Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la préparation de fibres textiles et la filature, un électricien industriel (H/F). Votre mission : Réaliser la maintenance préventive et curative du site industriel. Vos tâches : Gestion : -Assurer le suivi de l'entretien électrique du site. -Organiser le planning des interventions. Maintenance : -Réaliser la maintenance du site (moteurs, réducteurs, armoires électriques) ainsi que la maintenance curative une fois par semaine. -Programmer la maintenance préventive et curative hebdomadaire (anticiper les points d'intervention sur la ligne). -Préparer les pièces à commander avant intervention. -Renseigner la GMAO et assurer le suivi des interventions. Sécurité / Entretien des installations : -Veiller au respect des règles de sécurité. -S'assurer de la propreté de la ligne et des équipements de travail. Profil recherché : -Vous savez utiliser un multimètre, une pince à sertir et possédez des connaissances en informatique et réseaux. -Vous maîtrisez les logiciels GMAO, AutoCAD ainsi qu'Excel. -Vous êtes titulaire d'un BTS Électrotechnique ou Électricité industrielle, disposez d'une habilitation électrique et du CACES nacelle. Alors n'attendez plus : envoyez-nous votre CV !

Nous recherchons un ou une Responsable Marketing pour renforcer nos équipes et assurer la visibilité de nos 5 agences dans les Alpes. Votre mission Piloter la stratégie marketing globale pour renforcer le positionnement premium des agences, accroître leur visibilité et optimiser l'efficacité des actions et leviers digitaux en coordination avec la Direction et le ou la Responsable Communication. Vos responsabilités - Définir la stratégie marketing annuelle et les plans d'action pour chaque agence. - Assurer le positionnement premium et la cohérence de la marque sur tous les supports. - Identifier les opportunités de croissance : nouveaux marchés, clientèles, tendances luxe/immobilier. - Piloter la stratégie digitale (site, SEO, GEO, SEA) et optimiser le parcours client en ligne. - Suivre et analyser les KPIs pour orienter les décisions et améliorer la performance. - Développer les partenariats, gérer les relations presse et organiser des événements haut de gamme. - Gérer le budget marketing, coordonner les prestataires et assurer un reporting régulier à la Direction. Profil recherché - Connaissance du territoire alpin exigée - 3 à 6 ans d'expérience en marketing, idéalement dans le luxe, l'immobilier ou le tourisme premium. - Expertise solide en marketing digital, incluant stratégies d'acquisition et pilotage de la performance. - Vision stratégique et sens du positionnement, avec une compréhension fine des codes du luxe et des univers premium. - Maîtrise analytique avancée : suivi des KPIs, analyse ROI, création de dashboards et optimisation continue. - Bonnes compétences rédactionnelles, capacité à produire des messages premium et à structurer des contenus impactants. - Profil organisé et autonome, habitué à gérer des projets multi-sites et à collaborer efficacement avec des profils créatifs. Objectifs Renforcer l'image premium de la marque, accroître la visibilité des propriétés et engager une communauté exigeante.

Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Beaufort (20 minutes d'Albertville) et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique sous la responsabilité de l'IDE et du cadre de santé. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier Assurer les missions de nettoyage et de désinfection Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Participation aux projets d'établissement Possibilité de prendre ses repas de midi sur place à tarif avantageux. Recrutement ouvert aux non diplômés Salaire selon grille fonction publique hospitalière Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : premier contrat de six mois Conditions de travail : Horaires en 7h30 selon roulement (6h30/14h30 ou 14h/21h), un week-end sur deux Nombre d'heures : 35 par semaine en moyenne pour un temps plein

Recrutement pour un contrat d'apprentissage Rejoignez le groupe familial FCBTP (Figuiere Carrière Béton Travaux Publics). Le groupe FCBTP est implanté dans la région PACA. Il compte aujourd'hui plus de 150 collaborateurs et réalise 40 millions de chiffre d'affaires. Nous recherchons pour compléter notre équipe administrative de St Vincent sur Jabron (04200) un ou une apprenti(e). Au bureau, vous participerez à la vie de l'entreprise, vous aurez en charge des missions variées en lien avec les services administratifs, comptables et ressources humaines. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 5 collaboratrices. Lieu de travail : St Vincent sur Jabron (04200) Contrat : Apprentissage Démarrage suivant disponibilité été 2026 Vous préparez un bac +2 ou + 3 en alternance dans le domaine de l'administration des entreprises ou de la comptabilité, n'hésitez pas et envoyez votre candidature par mail à marion.bonici@fcbtp.fr

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Rouen ouest et de ses 38 collaborateurs .Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Nous recherchons 1 éducateurs/éducatrices d'établissement accueillant des jeunes enfants, dynamique, motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne bienveillante, créative, proactive et capable de gérer plusieurs tâches à la fois, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les éducatrices et éducateurs de jeunes enfants aménagent l'espace et proposent des activités d'éveil aux enfants favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants. Ils travaillent en équipe. Ils impulsent et mettent en œuvre le projet éducatif de l'établissement et font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle des enfants. Missions principales: -Contribue au bien-être social des tout-petits. -Favorise l'apprentissage et l'autonomie des enfants -Contribue à leur accompagnement éducatif et social -Contribue à la mise en ouvre et à l'application du projet éducatif/pédagogique -Créer un univers sécurisant et stimulant pour l'enfant durant l'absence plus ou moins longue de leurs parents, -Lien avec les familles. Auprès des enfants : -Responsable de l'accompagnement éducatif, elle stimule les potentialités : intellectuelles, affectives et artistiques des tous- petits. -Identifie les éventuels problèmes médicaux ou comportementaux des enfants afin de prévenir l'installation de troubles durables : démarche de prévention précoce, prévention de la maltraitance, prévention des accidents (chutes ...) -Peut être amenée à orienter les parents vers des professionnels spécialisés. -Accueille les enfants et les parents -Met en place les plannings d'activités -Participe aux soins des enfants (changes, sommeil, repas...) -Encadre les groupes d'enfants avec propositions d'activités adaptées à l'âge et aux possibilités des enfants -Permet à l'enfant de se construire à travers le jeu -Permet à l'enfant de développer son imagination et sa créativité -Travaille sur l'aménagement de l'espace, -Détermine les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement, -Organise et anime les sorties. Auprès des parents : -Les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place. -Qualités rédactionnelles, -Capacité d'analyse et d'anticipation, -Capacité à impulser une dynamique sur le terrain, -Sens du service public. -Capacité à remettre en question sa pratique professionnelle -Auprès des professionnels : Est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme, en lien avec la direction. Assure la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif, sans intervenir dans le management général. Participe aux réunions avec l'encadrement de l'équipe, Accompagne l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires, Repérage et analyse des besoins de chaque enfant et élaboration de réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif. Méthodologie d'organisation et de gestion du travail d'équipe,

Mission longue durée en intérim Notre agence Adéquat de Toulouse logistique recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5 Horaires : 8 H-17H15 du lundi au jeudi et vendredi 8H-13H Vos missions : - Assurer le chargement, le déchargement et le déplacement des marchandises dans le respect des consignes de sécurité. - Réceptionner, contrôler et stocker les produits en utilisant un chariot élévateur CACES 5. - Effectuer le rangement et l'approvisionnement des zones de stockage en grande hauteur. - Préparer les commandes et assurer le transfert des palettes vers les zones d'expédition ou de production. - Utiliser les outils informatiques et les terminaux de gestion d'entrepôt pour le suivi et la traçabilité des marchandises. - Réaliser les opérations de manutention, de filmage et de conditionnement des palettes. - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de propreté au sein de l'entrepôt. - Participer aux inventaires et signaler toute anomalie liée aux stocks ou au matériel. Votre profil : * Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, * La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, * Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES 5, ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum. Votre rémunération et vos avantages : * Rémunération 12.50 + heures supplémentaires + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Contrat : CDD de 9 mois Statut : Cadre Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026 Au sein de la régie publicitaire du groupe NRJ, dans le pôle Communication & Relations Publiques, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, en charge de l'organisation d'événements à destination de nos clients et partenaires. Rattaché(e) à la directrice Adops / Traffic vous intégrez l'équipe digitale ; Missions principales : Trafficking des campagnes publicitaires en Gré à gré et programmatique sur un portefeuille d'agences et d'annonceurs. Réception et vérification des éléments techniques. Programmation des campagnes audio, display, vidéo sur différents adservers et SSP. (Adswizz / GAM360) Pige de mise en ligne. Suivi et optimisation de campagnes. Reporting Reporting et Suivi des performances réseau. Gestion de projets liés aux adservers, taggage, formats, inventaires, data management... Quel est votre profil ? Issu d'une formation à dominante digitale en marketing ou développement web..., vous avez une expérience en tant qu'Adops idéalement en régie publicitaire. Vous êtes passionné par l'univers des nouvelles technologies. Vous connaissez un ou plusieurs adservers et les langages javascript, html et css. Vous maitrisez le pack office et particulièrement Excel. Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition et doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous parlez l'anglais couramment. Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement Prime de participation Possibilité de faire du télétravail à partir de 4 mois Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de préparer et de réaliser une variété de produits de pâtisserie, tout en garantissant la qualité et la présentation des créations. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous avez un sens aigu du détail, ce poste est fait pour vous. Poste 39h/semaine Deux jours et demi de repos Salaire selon profil Responsabilités Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des pâtisseries Réaliser des recettes de pâtisserie en respectant les normes de qualité et de présentation Assurer la cuisson des produits en veillant à leur texture et leur goût Gérer l'approvisionnement et le stockage des matières premières, en respectant les règles de sécurité alimentaire Maintenir un espace de travail propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène Offrir un excellent service client en conseillant les clients sur les produits disponibles Profil recherché Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une expérience préalable dans un environnement de restauration ou de pâtisserie Vous maîtrisez les techniques de préparation alimentaire et de cuisson Vous êtes attentif(ve) aux détails et respectez les normes de sécurité alimentaire Vous possédez d'excellentes compétences en service client, avec une attitude positive et accueillante Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Si vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée par la pâtisserie et contribuer à offrir des produits d'exception, n'hésitez pas à postuler !

Nous recrutons des formateurs inspirants et créatifs pour accompagner nos étudiants EN BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL en alternance vers la réussite ! Vous êtes pédagogue, passionné(e) et capable de rendre des cours vivants et interactifs ? Nous cherchons des formateurs indépendants, débutants (mais avec une expérience significative dans le domaine enseigné) ou expérimentés, de formation minimum BAC + 2, prêts à repenser la formation et à dynamiser les enseignements. Nous recrutons pour la matière : Gestion Ce que nous attendons de vous : - Créer et utiliser vos propres supports de cours, - Adapter vos méthodes pédagogiques pour sortir du cadre scolaire classique, - Transformer un cours "classique" en expérience enrichissante et captivante. Infos pratiques : - Statut : Formateur indépendant (micro-entrepreneur, entreprise, etc.), - Rémunération : 40€/ h (exonération de TVA donc HT ) - Lieu : FAsup' Bayonne Pour candidater : - Partagez un support de cours type illustrant votre manière d'enseigner. - Joignez votre CV. Les candidatures doivent être envoyées avant le 25/07/2025. Attention, les candidatures proposées sans ces éléments ne seront pas traitées. FAsup' Bayonne