Apprenti(e) Assistant(e) de Direction Option Collectivités DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Assistant de Direction, niveau 5, équivalent Bac+2. Cette formation prépare à accompagner une équipe de direction dans la gestion administrative, l'organisation quotidienne, la communication interne et externe, ainsi que le suivi de dossiers ou de projets. Avec l'option Collectivités, le poste s'inscrit dans un environnement public local : mairie, collectivité territoriale ou structure publique. L'alternant(e) participera au bon fonctionnement administratif de la structure et jouera un rôle de lien entre les élus, les agents, les partenaires et les usagers. VOS MISSIONS : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, partenaires et interlocuteurs institutionnels Participer à la gestion administrative quotidienne de la structure Préparer, organiser et suivre des réunions, rendez-vous, commissions ou événements institutionnels Rédiger des courriers, comptes rendus, notes, procès-verbaux et documents administratifs Contribuer au suivi des dossiers liés aux élus, aux services municipaux ou aux partenaires locaux Participer à la gestion administrative du personnel : absences, plannings, formations, éléments de suivi RH Aider à la préparation et au suivi de documents budgétaires, factures ou éléments comptables Contribuer à la rédaction et au classement d'actes officiels : délibérations, arrêtés, procès-verbaux ou documents d'état civil selon la structure d'accueil Participer à la communication institutionnelle : site internet, affichage, bulletin municipal, livret d'accueil ou supports d'information Accompagner le suivi de projets locaux dans différents domaines : culture, jeunesse, développement durable, habitat, transport ou vie locale Participer à l'organisation d'événements communaux ou protocolaires : élections, cérémonies, vœux, réunions publiques ou manifestations locales Appliquer les règles de confidentialité, de sécurité numérique et de protection des données. Option Collectivités : Cette spécialisation forme à devenir un véritable appui administratif et organisationnel auprès des élus et des services d'une collectivité. Elle permet d'acquérir des compétences en gestion territoriale, droit public, comptabilité publique, ressources humaines, urbanisme, marchés publics, communication de proximité et pilotage de projets locaux. L'assistant(e) de direction option Collectivités joue un rôle de lien entre les élus, les agents, les partenaires et les citoyens. Il ou elle contribue au bon fonctionnement des services publics locaux et participe activement à la vie administrative de la commune ou de la collectivité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et discrète, ayant un bon relationnel et le sens du service public. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à différents interlocuteurs. La maîtrise des outils bureautiques et numériques est appréciée. Une bonne pratique de l'anglais est un plus, le référentiel visant un niveau B2. CONDITIONS DU POSTE : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Formation : Assistant de Direction, niveau Bac+2 Option : Collectivités Lieu de formation : Cognac Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en structure d'accueil Et pourquoi pas vous ? :)

Nous recherchons pour notre filiale SNCTP Canalisation / Réseaux et DEMONGEOT TP à Dijon (21) Animateur QSE TP H/F Sous l'autorité du Responsale QSE, vous serez en charge de certaines missions et/ou animation de notre Système Qualité Sécurité Environnement sur les 7 sites SNCTP canalisation (Dijon, Troyes, Chaumont, Dole, Besançon, Mâcon, Montceau les Mines et Lyon) et DEMONGEOT TP , vous êtes basé à Dijon et serez amené à vous déplacer sur ces agences. Vos missions seront les suivantes : Chargé de l'animation et du suivi QSE des Agences : suivi des tableaux de bord QSE, suivi du plan d'action, suivi de l'évaluation des risques chimiques, ... ; Dans le cadre de la politique sécurité de l'entreprise : -Mise à jour Document unique d'évaluations des risques professionnels, -Suivi de la politique sécurité, -Suivi de la veille réglementaire applicable, évaluation des risques chimiques, établissement analyses accidents, analyse sinistre réseaux, situations dangereuses, suivi tableau de bord. -Animation : journée sécurité, visite chantier, quart heure sécurité, vidéo prévention, SMS prévention, CSE, réunion de fin d'année Chargé du suivi QSE de certains chantiers (établissement PPSPS, PAE, PAQ, visites de chantier...) Liste non exhaustive En formation BAC+2 à +3 dans le domaine Qualité Sécurité Environnement, idéalement, vous avez une première expérience par le biais de stage ou d'une alternance dans le domaine QSE. Profil sans expérience accepté si vous êtes motivé. Vous serez donc amené à vous déplacer sur les différents sites et chantier de ce périmètre. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Dijon (21) avec mobilité sur Troyes, Chaumont, Dole, Besançon, Mâcon, Montceau les Mines

Vous êtes un(e) chauffagiste/sanitaire expérimenté(e) et recherchez un nouveau challenge dans une entreprise dynamique ? Néovolt, entreprise familiale implantée à Schlierbach (68), vous invite à rejoindre son équipe de professionnels du bâtiment. Votre mission : Devenir un expert dans la réalisation de projets d'installations de chauffage et sanitaires, en neuf ou rénovation. Mettre en œuvre votre savoir-faire technique pour garantir des réalisations de qualité. Collaborer au sein d'une équipe soudée et partager vos connaissances. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BTM/BM dans le domaine du chauffage et sanitaire. Rigueur et méthodologie sont vos maîtres-mots. Vous êtes curieux(se) et aimez apprendre de nouvelles choses. Adaptable et autonome, vous savez aussi travailler en équipe. Le sens du relationnel vous permet de tisser des liens avec vos collègues et clients. Néovolt vous offre : Un environnement de travail stimulant où vos compétences seront valorisées. Des formations régulières pour vous perfectionner. Des avantages attractifs : paniers repas, véhicules de fonction, intéressement, congés payés... L'opportunité de participer à des projets variés et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Rejoignez une entreprise familiale aux valeurs fortes : Esprit d'équipe et collaboration sont essentiels chez Néovolt. Le souci du détail et la qualité du travail sont nos priorités. Satisfaction client est notre leitmotiv. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Consultez notre site web pour en savoir plus et postuler : https://www.renovation-neovolt.fr/offres-d-emploi/ Néovolt, construisons ensemble l'avenir !

Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée en plâtrerie et peinture recherche un(e) conducteur de travaux. Vos missions: - organiser, planifier et suivre les chantiers ( neuf et rénovation) - encadrer les équipes et coordonner les intervenants, - assurer le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Participer à la préparation et au suivi des appels d'offres - réaliser les métrés et établir les devis, Assurer le lien avec les clients, fournisseurs et maitres d'œuvre Profil recherché; - expérience significative dans le secteur plâtrerie/peinture - compétences en gestion de chantier et en encadrement d'équipe - connaissances en maitrise d'œuvre appréciées - maitrise des appels d'offres, métrés et chiffrage - maitrise de Word, Excel... - bon relationnel et esprit d'équipe Nous proposons un poste à responsabilités avec évolution possible dans une entreprise à taille humaine dynamique et en pleine croissance Rémunération attractive selon profil et expérience -

Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) spécialisé dans la création de jardin (H/F) Vous aimez travailler en plein air, créer, aménager et embellir des espaces verts ? Rejoignez notre équipe passionnée et participez à des projets variés où chaque jour est différent ! Vos missions : - Réaliser des terrasses et aménagements extérieurs - Poser des clôtures, bordures et systèmes d'arrosage - Créer, entretenir et mettre en valeur des jardins - Participer à des chantiers collectifs où votre savoir-faire fait la différence Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du paysage et avez de bonnes connaissances végétales - Le Permis B est indispensable - Le Permis E serait un plus (formation possible en interne) - Des bases en maçonnerie sont les bienvenues Conditions de travail : - Contrat de 6 mois évolutif - Temps plein : 40h/semaine, du lundi au vendredi, sur ses heures, 1h en plus est rémunéré chaque jour - Panier repas à chaque journée de travail Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe conviviale et dynamique - Des chantiers variés qui valorisent votre savoir-faire - La possibilité de monter en compétences et d'évoluer avec nous Envoyez votre CV et rejoignez une entreprise où votre travail prend vie dans chaque projet ! ** Prise de poste immédiate **

Nous recrutons un.e Plombier.ère-chauffagiste autonome en CDI pour assurer des tâches classiques de plomberie/chauffage et toutes interventions chez les particuliers (en chauffage et en sanitaire). **Missions principales : Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie et de chauffage. Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées. Pose et raccordement d'équipements sanitaires (lavabos, éviers, baignoires, etc.). Mise en place et maintenance des réseaux de tuyauterie (eau, gaz). Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Intervention sur des chantiers neufs ou en rénovation. Conseiller les clients sur les solutions techniques et les bonnes pratiques. **Savoir être attendus: Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Ponctualité et respect des engagements. Autonomie et rigueur dans le travail. Sens du relationnel client. Travail en équipe Contrat à temps plein + heures supplémentaires. Salaire motivant selon profil et expériences, avantages.

Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez formé(e) en interne à la conduite d'une machine à commande numérique bois. Vos principales missions seront les suivantes : - Prendre connaissance des plans et identifier les opérations de fabrication à réaliser - Piloter la machine à commande numérique - Assurer la reprise des pièces en sortie machine (rabotage, ponçage, équarrissage) - Mettre en paquets les pièces en sortie machine - Vérifier la conformité des pièces produites (découpe, longueur, aspect, etc.) Temps de travail : 42h30 hebdomadaires - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : o Participation o Plan Épargne Entreprise o Plan d'Épargne Retraite o Heures supplémentaires o Mutuelle d'entreprise avantageuse o Un environnement de travail sain et stimulant, dans une entreprise à taille humaine. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous possédez une expérience dans le secteur de la charpente ou de l'usinage bois CAP CHARPENTE Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Plus de 30 ans que les clients nous font confiance ! Pour compléter son équipe, l'Agence 4807 IMMOBILIER de La Roche sur Foron recrute un Gestionnaire de Copropriétés (F/H). Tous les profils même juniors seront étudiés. Sous la responsabilité de la Direction, au sein de l'équipe syndic, avec votre assistante et un comptable, vous prenez la gestion d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions sont les suivantes : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (BTS professions immobilières, DUT/BUT carrières juridiques, Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, ou formations spécifiques en immobilier : ICH, ESPI etc.) Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements. Doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Les avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et Prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT. Permis B et véhicule obligatoires Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !

Le restaurant LA CASE A TATA à Ancenis St Géréon recherche un(e) apprenti(e) en service en salle. Vous souhaitez préparer un CAP serveur/euse en restauration ? Venez rejoindre une équipe dynamique ! Votre alternance se réalisera avec le CIFAM de Ste Luce sur Loire ou un autre organisme de votre choix. Prise de poste à partir du 01/07/2026. Fermeture du restaurant dimanche, le lundi et le mardi soir.

Garantir à chaque instant l'excellence opérationnelle grâce à un magasin agréable, propre, rangé et un service client de qualité en respectant les normes de la société. Gestion générale : -Applique et fait respecter les directives en matière de plan de masse, de politique de prix, d'assortiment et de merchandising, -Prend des initiatives commerciales locales, avec l'accord de son Responsable Commerce -Supervise la mise en œuvre et le suivi des opérations commerciales, -Analyse les indicateurs commerciaux et met en œuvre les plans d'actions nécessaires en concertation avec le Responsable Commerce, -Mobilise les équipes sur la qualité de l'accueil client et sur l'atteinte des différents objectifs (CA, TT, PM, IV, encartage productivité) -Supervise les litiges clients, -Veille au respect de la législation commerciale, -Participe activement à la vente et pilote les équipes, -Entretient sa connaissance produits. -Optimise les budgets dont il a la maîtrise, -Veille au bon entretien de son magasin -Est force de propositions -Assure au moins deux ouvertures et deux fermetures par semaine Gestion des Ressources Humaines : -Recrute, forme et évalue ses collaborateurs, -Est le garant du suivi des formations My Little School pour son équipe et pour lui-même -Anime les réunions magasin, -Fixe et suit les objectifs de son équipe, -Veille au respect de l'application des normes sociales qui lui ont été transmises, -Détecte les potentiels au sein de ses équipes, et les communique à son Responsable Commerce -Optimise la productivité des heures travaillées, -Réalise la planification magasin en tenant compte des activités et des pics de clientèle et de manière équitable pour ses collaborateurs. -Alerte son Responsable Commerce sur les problèmes disciplinaires rencontrés dans son magasin afin d'établir un plan d'action, -Est garant de l'exactitude des données variables transmises -Gère les frais de personnel -Réalise la mise à jour du registre du personnel Gestion des stocks : -Réceptionner et contrôler les marchandises avant leur mise en rayon -Garantit la justesse des stocks selon les process de la société (stocks négatifs ). -Analyse et prend des mesures en vue de limiter les pertes connues et inconnues, -Organise et exécute les inventaires annuels (est responsable de ses résultats d'inventaires) et tournant Gestion de la sécurité : -Est responsable des flux monétaires (caisse, coffre, transferts ) dans le respect des procédures -Applique en permanence les normes de sécurité des biens et des personnes. Gestion des relations externes/internes : -Représente l'enseigne lors des assemblées de commerçants, auprès des écoles pour les stagiaires et mission locale -Entretient des rapports de qualité avec le service d'appui (remontées clients, remontées produits, proposition d'actions correctives ) En résumé, motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du magasin, donner du sens, être exemplaire. Être à l'écoute des besoins, donner des consignes claires et constructives. Favoriser un climat de confiance. Encourager l'entraide, valoriser les réussites collectives, gérer les conflits de manière constructive. Mobiliser l'équipe autour des objectifs commerciaux. Être l'ambassadeur de la marque. Une expérience souhaitée dans les enseignes : Alice Délice, Zodio, Nature 1 Découvertes, Culinarium, Toc... des experts dans la cuisine qui apprécient cuisiner, avoir une bonne sensibilité produits culinaires.