Délégué/Déléguée au personnel fixe – Gestionnaire RH Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, le Service des ressources humaines de la Commune de Plan\-les\-Ouates recherche un/une Délégué/Déléguée au personnel fixe – Gestionnaire RH Poste à 80% \- Classe 13 Votre mission : Garantir l’allocation des postes et assurer l’ensemble du processus de recrutement du personnel fixe en étroite collaboration avec les services. Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel fixe de l’engagement au départ. Étudier les besoins, assurer un soutien et apporter une analyse aux responsables de services pour toute question relative au domaine RH. Développer, garantir les liens et collaborer avec l’ensemble des partenaires externes en lien avec le domaine RH. Apporter un soutien pour le développement et la mise en place des différents projets RH. Participer à la gestion administrative du service, garantir l’application du Statut et des directives. Assurer le suivi et l’application du budget du domaine. Assurer la Gestion courante et administrative des cas maladie et accidents auprès des assurances et correspondance avec les collaborateurs concernés. Votre profil : Être titulaire d’un Brevet fédéral de spécialiste en Ressources humaines ou d’une formation jugée équivalente. Pouvoir justifier de plusieurs années d’expérience professionnelle avec un niveau de responsabilités similaire. Posséder une excellente maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques usuels. Capacité à gérer le domaine de façon totalement autonome. Bonne connaissance de la Commune et des institutions politiques genevoises. Posséder une bonne connaissance du réseau en lien avec le domaine d’activités. Esprit d’analyse, bon sens de l’organisation et capacité d’anticipation. Excellent sens relationnel, empathie, diplomatie. Durée du remplacement : de suite au 31 mars 2027 Vous êtes prêt/prête à relever ce nouveau défi avec talent et engagement ? Envoyez\-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des certificats et diplômes) d’ici au 13 mai 2026\. Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement. Les dossiers incomplets ne seront pas considérés. jidbbce05cjm jit0519jm jiy26jm

Projektleiter:in Flächennutzung 60 % Übernehmen Sie spannende Aufgaben und planen Sie den Bezug unserer zwei neuen, modernen Hochschulgebäuden in Winterthur. Projektleiter:in Flächennutzung 60 % Departement: School of Engineering Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Sie übernehmen die Projektleitung für die Flächennutzung (Arbeitsplätze, Unterrichtsräume und Labore) innerhalb der School of Engineering sowie für das Projekt "Campus T" in Winterthur. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Umsetzung von Umzügen, Einrichtungen und kleineren baulichen Anpassungen innerhalb des Departements. Sie bearbeiten operative Tätigkeiten, Ad\-hoc Aufgaben und begleiten Abnahmen. Sie führen Bedarfsabklärungen innerhalb des Departements durch und stellen die Umsetzung der Nutzeranforderungen sicher. Sie unterstützen die Projektorganisation und die Programmleiter:in in administrativen Themen wie auch in der konzeptionellen Entwicklung des Flächenmanagements. Profil Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Facility\-, Bau\- oder Immobilienmanagement Erfahrung als Projektleiter:in im Bereich Flächennutzung im Hochschul\- und/ oder Forschungsumfeld ist wünschenswert Gute Kenntnisse von MS Office\-, Planungs\- und Projekt\-Tools Sie verfügen über breites Fachwissen und fundiertes Verständnis von Projekt\-, Prozess\- und Changemanagement Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken sowie organisatorische Fähigkeiten auf operativem Niveau Dienstleistungs\- und lösungsorientiert, wie auch kommunikativ und durchsetzungsstark Konstruktiv in der Zusammenarbeit und teamfähig Dafür stehen wir Die ZHAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten\-Fachhochschulen der Schweiz. Die School of Engineering (SoE) setzt als eine der führenden Bildungs\- und Forschungsinstitutionen in der Schweiz auf zukunftsrelevante Themen. Das Team "Campus T" innerhalb der Abteilung Resources \& Services plant und organisiert den Bezug der zwei Neubauten und erbringt departementsspezifische Dienstleistungen im Bereich Flächenmanagement. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits\- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Schober Teamleiterin Campus T Yeliz Sevinc Recruiting Manager jide434559jm jit0519jm jiy26jm

Gérant\-e d'immeubles 360° et PPE 80%\-100% CPF SA \- Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire. \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\* Nous recherchons, pour notre client situé sur Lausanne, un(e) : Gérant\-e d'immeubles 360° et PPE 80%\-100% Missions : Gestion administrative et technique de copropriétés et d'un portefeuille immobilier Conduite des assemblées Renseignements aux propriétaires Traitement des baisses et hausses de loyer Traitement des résiliations et mises en location Réaliser des visites, visites préalables et états des lieux Suivi technique des travaux d'entretien et de rénovation Elaboration et suivi des budgets et plannings Possibilité d'avoir un portefeuille uniquemment de PPE si désiré Profil : 30 \- 50 ans CFC d'employé(e) de commerce, profil ou titre jugé équivalent Brevet fédéral de gérant(e) d'immeubles (\= un atout) Minimum 3\-5 ans d'expérience professionnelle en qualité de gérant(e) de PPE Très bonnes connaissances du droit du bail et des règlements de PPE Bonnes connaissances de MS\-Office Entrée en fonction à convenir Si vous correspondez à ce profil, envoyez\-nous au plus vite votre dossier de candidature complet. jid85840a3jm jit0519jm jiy26jm

Unternehmensentwickler/\-in (w/m/d) Wir beim Institut für Geistiges Eigentum suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Drive, Gestaltungsfreude und strategischem Weitblick, um unsere Unternehmensentwicklung im Speziellen unser Projektportfoliomanagement aufzubauen. In dieser neugeschaffenen Funktion gestaltest du die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Hast du Lust, diese anspruchsvolle Funktion im bundesnahen Umfeld in Angriff zu nehmen? Unternehmensentwickler/\-in (w/m/d) Das erwartet dich bei uns Du begleitest die Geschäftsleitung bei der ganzheitlichen Weiterentwicklung der Strategie und sorgst dafür, dass alle strategischen Instrumente kohärent aufeinander abgestimmt und wirksam sind Du gewährleistest ein regelmässiges Reporting zuhanden der Direktion, inklusive transparenter Angaben zur Ziel\- und KPI\-Erreichung (insbesondere in Bezug auf Strategie und Projekte) Du begleitest Weiterentwicklungsprojekte in enger Abstimmung mit der im HR angesiedelten Funktion der Personal\- und Organisationsentwicklung Du baust das Projektportfoliomanagement samt geeigneter Instrumente auf und stellst sicher, dass die Projekte des IGE nach operativen und strategischen Projekten geordnet, entsprechend auf die Ziele ausgerichtet und die Ressourcen optimal eingesetzt sind Du sorgst für die Erarbeitung einheitlicher Prozesslandschaften im Portfoliomanagement Das macht dich erfolgreich Du verfügst über einen Masterabschluss (beispielsweise Betriebsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projekt\-, Prozess\- oder Portfoliomanagement mit, inklusive den zugehörigen Instrumenten und idealerweise im öffentlichen Umfeld Zu deinen Stärken zählt die Fähigkeit zu strategischem und vernetztem Denken sowie eine analytische Arbeitsweise Eine souveräne Kommunikationsweise, Moderations\-Skills sowie eine der Funktion entsprechende Auftrittskompetenz sind für dich selbstverständlich Deine Erstsprache ist Deutsch oder ösisch und du verfügst über sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache Dein Kontakt Herr Denzler HR Leiter Telefon E\-Mail [E\-Mail schreiben](<>) Gestalte deine Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf dich! Über uns Das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum ist die zentrale Anlaufstelle des Bundes für Patente, Marken, Herkunftsangaben, Designschutz und Urheberrecht. Wir unterstützen Innovative und Kreative dabei, aus ihren Ideen Werte zu machen und fördern damit Innovation, Wettbewerbsfähigkeit, kulturelle Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unter dem Label ip\-search bieten wir zudem weltweite Patentrecherchen an. Weitere Informationen zu den Aufgaben des IGE und unseren attraktiven Anstellungsbedingungen findest du unter . jid2d0a291jm jit0519jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Technischer Dienst 80 % bis 100% Witterswil ist eine attraktive Wohngemeinde in der Agglomeration Basel mir rund 1'500 Einwohner/innen. Zur Verstärkung unseres Technischen Dienstes suchen wir per 1\. Juli 2026oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Technischer Dienst 80 % bis 100% Aufgabenschwerpunkte: Unterhalt der Grün– und Parkanlagen, Rabatten und Naturschutzgebiete Unterhalt von Strassen, Wegen, Plätzen und Brunnen Umweltgerechte Entsorgung von Abfällen (Sammelstelle) Bereitstellen der Infrastruktur bei öffentlichen Anlässen der Gemeinde Technischer und baulicher Unterhalt öffentliche Gebäude Durchführung und Überwachung von Instandsetzungsarbeiten Die Behebung von Störungen an haustechnischen Anlagen Bereitschaft zu periodischen Wochenend\- und Abendeinsätzen Winterdienst (Pikettdienst) bei öffentlichen Anlagen und Gemeindestrassen Bereitschaft für Pikettdienst Heizzentrale Wärmeverbund Betreuung und Begleitung des Lehrlings Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt (Werkdienst oder Hausdienst) Kenntnisse im Umgang mit Geräten, Maschinen und Fahrzeugen Fahrausweis Kat: B Bereitschaft für zeitweise unregelmässige Arbeitszeiten (\-/Pikettdienst) Selbständige und pflichtbewusste Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, flexibel, zuverlässig, dienstleistungs\- und teamorientiert Freude am Kontakt mit der Bevölkerung und den Behörden Wohnsitz in der Gemeinde Witterswil oder in der näheren Umgebung Wir bieten: Kleiner gut organisierter Werkhof mit modernem Fahrzeugpark Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Kompetentes Team und angenehmes Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an unseren Leiter Technischer Dienst, , Tel. . jid69e2e97jm jit0519jm jiy26jm

Über uns Die GreenState AG steht für eine neue Generation der Lebensmittelproduktion. Wir verbinden Technologie, Nachhaltigkeit und Effizienz, um die Art und Weise, wie frische Lebensmittel produziert werden, grundlegend zu verändern. Mit unseren innovativen Vertical\-Farming\-Lösungen ermöglichen wir eine ressourcenschonende, lokal verankerte und ganzjährig stabile Produktion von hochwertigen Lebensmitteln – unabhängig von Klima, Saison oder globalen Lieferketten. Unser Ziel ist es, die Lebensmittelproduktion näher zum Konsumenten zu bringen, Transportwege zu reduzieren und gleichzeitig höchste Qualität sowie maximale Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Durch den Einsatz modernster Technologien – von automatisierten Systemen bis hin zu datengetriebenen Prozessen und künstlicher Intelligenz – schaffen wir skalierbare Produktionsmodelle für die Städte der Zukunft. Farm Manager XL Vertical Farm Im Rahmen unseres starken Wachstums bauen wir aktuell eine neue XL\-Farm, die als Leuchtturmprojekt für die nächste Ausbaustufe unseres Unternehmens dient. Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns die Zukunft der nachhaltigen Lebensmittelproduktion gestaltet. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb unserer Vertical Farm Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Teams (in enger Zusammenarbeit mit HR) Entwicklung, Optimierung und Skalierung der Farmprozesse Sicherstellung von Produktqualität, Erträgen und Produktionszielen Überwachung, Analyse und Reporting von Leistungskennzahlen (KPIs) Einhaltung von Sicherheits\-, Hygiene\- und Qualitätsstandards Aktive Mitwirkung beim weiteren Ausbau und der Skalierung unserer Farm Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Landwirtschaft, im Gartenbau oder im Bereich Vertical Farming Erfahrung im Aufbau und in der Strukturierung von Produktions\- oder Farmbetrieben Ausgeprägte Führungs\-, Organisations\- und Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität sowie Freude an einem dynamischen und wachsenden Umfeld Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachstumsstarken Unternehmen Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, die Zukunft der Lebensmittelproduktion aktiv mitzugestalten Interessiert? Möchten Sie mit uns die Zukunft der Lebensmittelproduktion neu definieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. jid1ea85d2jm jit0519jm jiy26jm

Schreiner (a) Für unseren Kunden, ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Holz\-Bereich, suchen wir per sofort einen Aufgaben: \- Herstellung von Hebeschiebetüren, Zubehörmaterial, Schräg\- und Bogenfenster \- Bedienung diverser Maschinen (Vierseiterhobelmaschine, Kehlmaschine, Fräse, Schlitzmaschine, etc.) \- Herstellung von internen Einrichtungen \- Herstellung von Einzelanfertigungen und Prototypen Anforderungen: \- Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner oder Schreinerpraktiker \- Einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil im Fensterbereich \- Gute Auffassungsgabe und qualitätsbewusste Arbeitsweise \- Zuverlässigkeit und Selbständigkeit \- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Angebot: Es erwartet dich eine sehr interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team. Bei Eignung besteht die Möglichkeit auf eine Festanstellung. Bewerbe dich doch online oder per E\-Mail. jidd98b7b0jm jit0519jm jiy26jm

System Engineer – Workplace Engineering Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start\-up siehst. Dein neuer Job Entwickeln und Betreiben von Workplace\-Solutions (FAT und VDI) für unsere Kunden im Enterprise\-Umfeld und Ansprechperson für Stakeholder bei technischen Fragestellungen Konzipieren und Weiterentwickeln von Systemkonfigurationen mit Microsoft MECM und Intune Planen, Vorbereiten und Durchführen von hardwarenahen Workplace\-Updates (BIOS und Treiber) Umsetzen von Security\- und Compliance\-Anforderungen sowie Integrieren und Automatisieren von Workplace\-Solutions, unter anderem mit PowerShell Beheben von Störungen und Performance\-Problemen im 3rd\-Level\-Support und fachliche Begleitung von Lernenden als PraxisbildnerIn Das bringst du mit Berufslehre in Informatik EFZ sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT\-Infrastruktur oder System Engineering in Enterprise\-Umgebungen Fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Administration und dem Betrieb von Workplace\-Solutions mit Citrix und/oder Microsoft AVD, W365, Co\-Management sowie Azure Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Intune, MECM und PowerShell sowie Erfahrung mit Hardware\-Migrationen und \-Updates Interesse und Motivation, neue Lösungen im Bezug auf Hardening und Datensicherheit zu bauen Agiles Mindset und Freude daran, komplexe Systeme stabil und sicher zu betreiben und laufend zu verbessern So viel verdienst du Dein Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum in der Grössenordnung von 85'000 und 115'000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei mehr Berufserfahrung oder zusätzlichen Kompetenzen kann er auch etwas darüber liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a\-Sozialleistungen. Zusätzlich hast du ein Top\-Arbeitsumfeld verdient – blättere hier durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im Podcast mit HR\-Leiterin , warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist. jid7cb5316jm jit0519jm jiy26jm

Die Falck Immobilien GmbH ist spezialisiert auf Bewirtschaftung, Bauleitungen, Maklerei sowie thematisch nahestehende Beratungsleistungen. Das Unternehmen ist Mitglied des schweizerischen Verbandes der Immobilientreuhänder SVIT und verpflichtet sich dadurch zur Einhaltung der Standesregeln und der Berufsethik. Die Falck Immobilien GmbH wurde 2021 in die Falck Unternehmensgruppe integriert. Die Falck Gruppe AG ist ein Kompetenzzentrum in den Bereichen Immobilien, Treuhand und Steuern. Die Gruppe darf auf eine lange und erfolgreiche Geschäftstätigkeit zurückblicken. Zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams in Adliswil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Immobilien\-Buchhalter:in (80\-100%) Immobilien\-Buchhalter:in (80\-100%) In dieser spannenden Rolle übernimmst du selbständig die Liegenschaftsbuchhaltung und sorgst dafür, dass bei unseren Miet\- und STWEG\-Objekten finanziell alles rund läuft. Von der Erstellung der Heiz\- und Nebenkostenabrechnungen sowie den Jahresabschlüssen bis hin zum Mahnwesen – du behältst stets den Überblick und arbeitest zuverlässig sowie termingerecht. Mit Jahresabschlüssen von STWEG und Mietliegenschaften kennst du dich bestens aus: du erstellst diese souverän, eigenständig und mit hoher fachlicher Sicherheit. Bei Eignung und persönlichem Interesse kann das Tätigkeitsfeld flexibel um Aufgaben im Treuhandbereich ergänzt werden. Im direkten Kontakt mit Mieter:innen und Eigentümer:innen überzeugst du durch Freundlichkeit, Kompetenz und deine lösungsorientierte Art. Im Zahlen\-Dschungel fühlst du dich zu Hause. Du arbeitest strukturiert, denkst mit und trägst vom ersten Tag an zur hohen Qualität unserer Dienstleistungen bei. Zudem bringst du dich aktiv in interne Projekte ein und gestaltest so die Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe mit. Das bringst du mit Kaufmännische Grundausbildung Einige Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung, idealerweise kennst du dich mit Immotop2 aus Du hast eine gute Auffassungsgabe und liebst selbständiges Arbeiten Du bist dienstleistungsorientiert und behältst den Überblick im Zahlen\-Dschungel Klare, stilsichere Kommunikation in deutscher Sprache Darauf kannst du dich freuen Selbständige und spannende Tätigkeit in einer wachsenden, dynamischen Unternehmensgruppe Vertrauenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Familiäres Umfeld und kollegiales Team Aktive Mitgestaltung von Prozessen – wir sind offen für deine Ideen Flexibles Arbeiten mit Homeoffice\-Möglichkeit und mindestens 5 Wochen Ferien Investition in deine Weiterbildung via Falck Academy und externen Lernplattformen Haben wir einen Match? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E\-Mail an Sajra Sinanovic, HR\-Verantwortliche ( [E\-Mail schreiben](<>) ). Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich ebenfalls an Sajra Sinanovic, Telefon , wenden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! jidea7de74jm jit0519jm jiy26jm

Un.e Responsable Finance et RH (80\-100%) L’Association Sainte Famille, institution d’utilité publique à but non lucratif, accueille et accompagne des enfants et adolescents confrontés à des difficultés sociales ou personnelles, tout en soutenant leurs familles. Ses équipes engagées interviennent au sein de quatre prestations complémentaires : le foyer socio\-éducatif, l’accueil socio éducatif de jour, les visites médiatisées et la garderie UAPE. Responsabilités principales : Administration: Soutien administratif à la Direction Organisation des séances du Comité et rédaction des PV Gestion des correspondances officielles Mise à jour des procédures et suivi de la conformité légale Archivage des documents administratifs, financiers et RH Comptabilité et finance: Tenue de la comptabilité générale et analytique Bouclements mensuels et annuels Gestion de la trésorerie, facturation et relances Élaboration du budget avec la Direction Suivi des subventions (notamment DGEJ) Préparation des audits et rapports financiers Ressources Humaines: Gestion administrative des entrées/sorties Etablissement des contrats de travail Gestion et contrôle des salaires Suivi des assurances sociales et du temps de travail Veille au respect de la CCT santé\-social Optimisation des outils et de la planification des horaires Profil recherché: Brevet fédéral de comptable ou Master en gestion d’entreprise ou équivalent (requis) Expérience professionnelle confirmée au sein d’une institution similaire (souhaitée) Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité La maîtrise du logiciel Pro concept constitue un atout Aime le contact avec les enfants et les interactions humaines Compétences : Excellente maîtrise de la comptabilité, des salaires et des assurances sociales suisses Capacité d’analyse, vision globale, sens de l’amélioration continue et force de proposition Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Aisance relationnelle et esprit collaboratif Ce que nous offrons: Une ambiance de travail bienveillante, collaborative, participative et portée par une mission d'utilité sociale Un environnement stimulant et dynamique, favorisant l’innovation et l’entraide Un cadre propice au développement professionnel Une rémunération selon la CCT Social\-Vaud Informations pour postuler Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à soumettre votre candidature directement via notre site internet. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos motivations ! jid095339fjm jit0519jm jiy26jm