Nous recherchons pour le compte de notre client, PME spécialisée dans les activités de conseil et d'autres activités informatiques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est embrasser des valeurs fortes, basées sur l'épanouissement professionnel, le soutien des collaborateurs et la reconnaissance des performances individuelles, autant d'aspects garantissant une carrière enrichissante. Cette entreprise est composée de 50 collaborateurs répartis sur 3 sites : Toulouse, Albi et Rodez.Au sein d'une équipe de 11 collaborateurs répartis sur trois sites, vous accompagnez les clients dans la mise en place, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles de leurs infrastructures réseaux et systèmes. Votre quotidien s'articule autour de la réalisation de projets techniques tels que l'installation et la migration, ainsi que la résolution d'incidents dans le cadre du support client, le tout documenté avec précision. Amené à travailler en autonomie ou en équipe selon l'envergure des tâches, vous effectuez des déplacements réguliers à la journée pour intervenir directement sur site. Enfin, vous bénéficiez d'une montée en compétences continue grâce à un programme de formations et de certifications chez nos partenaires technologiques. Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'un contrat. Déplacements à prévoir dans le cadre des interventions en clientèle. A cela s'ajoute : une prime fin d'année (environ 13ème mois), intéressement, participation, TR, RTT, télétravail 1 ou 2 jours par semaine. La rémunération brute annuelle est de 30 000 € à 33 000 € à négocier selon votre expérience.

Notre client situé à METZ est une entreprise du secteur médico-social. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance cultive une mentalité unique qui met l'accroissement du bien-être de ses salariés et leurs perspectives d'évolution au center de ses préoccupations.Quelle perspective stimulante vous offrirait le poste de Contrôleur de gestion (F/H) ? Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous assurez la mise en œuvre de la stratégie budgétaire en garantissant l'intégrité des états de gestion et de contrôle interne - Planifier et mettre en œuvre le processus budgétaire conformément aux réglementations institutionnelles - Produire et analyser des comptes administratifs et budgets prévisionnels en respectant les normes requises - Initier et suivre des procédures contradictoires et superviser les enquêtes institutionnelles - Évaluer la performance financière en fournissant des analyses et en développant des outils de pilotage efficaces - Collaborer avec des interlocuteurs opérationnels pour optimiser la production d'informations financières et l'organisation des activités Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 40000 euros /an

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur de la construction industrielle, un Ingénieur Achats Construction F/H capable d'allier expertise technique et vision économique pour piloter des projets d'envergure.Au sein de l'équipe achats et en relation étroites avec les services commerce, travaux et bureau d'études, vous êtes le garant de l'optimisation des chantiers (TCE). Votre tâche s'articule autour de 4 piliers : - Ingénierie de la valeur : Analyser et optimiser les dossiers techniques (DCE) en lien avec le pôle design pour booster la compétitivité. - Sourcing Stratégique : Identifier et fédérer un panel de partenaires (fournisseurs et sous-traitants) fiables et performants via un ERP dédié. - Négociation Haute Performance : Piloter les consultations, négocier les aspects techniques, financiers et juridiques, et sécuriser la contractualisation. - Coordination de Projets : Assurer le lien permanent entre le Team Leader Build, les équipes travaux et les partenaires externes pour une fluidité totale. Ce poste, basé à NEUVILLE EN FERRAIN est à pourvoir dans le cadre d'un contrat La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Notre client situé à Agen est un cabinet d'expertise comptable qui compte une dizaine de collaboratrice / collaborateurs sur le service social.Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique? En qualité de gestionnaire de paie votre tâche consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 8 gestionnaires de paie. - Collecter et traiter les éléments variables de la paie - Etablir mensuellement environ 300 bulletins de paie - Assurer la liaison avec les clients au quotidien jusqu'à l'établissement de la DSN - Prendre en charge les tâches d'administration du personnel, de l'entrée (DPAE, création du salarié) à la sortie des salariés - Participer activement à la gestion administrative du personnel Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: contrat - Rémunération brute annuelle : 35 k€ - 38k€ (négociable selon profil et expérience) Profitez des avantages suivants pour cette opportunité : - Tickets restaurants de 7€ - Mise en place du télétravail après la période d'essai - 2 jours maximum. - 35 heures annualisés

Rejoignez le leader mondial de la conception et de la fabrication de lignes de production haute performance pour l'emballage métallique. Entreprise à taille humaine avec un fort ADN technologique, notre client exporte son savoir-faire aux quatre coins du globe. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur Mécanique passionné(e) par la technique et prêt(e) à voir ses concepts prendre vie, de l'écran jusqu'à l'atelier.Votre tâche : De l'idée à la mise en service. Après un parcours d'intégration et une formation dédiée à nos solutions spécifiques, vous devenez le pilier technique des chefs de projets. Votre quotidien sera rythmé par : - Conception Mécanique : Modélisation et réalisation des études, plans d'ensembles, plans de détails et nomenclatures pour des machines spéciales complexes. - Expertise de Terrain : Réalisation de relevés techniques (échantillons, outillages) pour garantir la précision de vos conceptions. - Industrialisation : Lancement des pièces en fabrication selon nos process internes rigoureux. - Suivi Opérationnel : Support technique direct lors du montage et de la mise au point dans nos ateliers (sur site), ainsi qu'un accompagnement ponctuel lors des mises en service chez nos clients internationaux. - Innovation : Force de proposition, vous optimisez et simplifiez les conceptions existantes dans une démarche d'amélioration continue.

Notre client est une Direction des Relations humaines et de l'Organisation. Cette entité pilote la gestion et le développement RH, les relations sociales ainsi que la santé au travail, tout en accompagnant la transformation de l'entrepriseVous rejoignez une équipe basée à Saint-Denis pour assurer le suivi administratif et sanitaire des collaborateurs. Vos tâches principales consistent à : Gérer le cycle des visites médicales : vous traitez les demandes (embauche, suivi, reprise), saisissez les informations sur les sites des centres de médecine du travail et suivez la prise en charge des dossiers. Piloter la relation avec les organismes externes : vous gérez les adhésions et les radiations des salariés auprès des centres inter-entreprises et maintenez un contact régulier avec ces interlocuteurs. Organiser les convocations : vous envoyez les convocations aux salariés, effectuez les relances nécessaires et replanifiez les rendez-vous si besoin. Assurer le suivi administratif médical : vous réceptionnez et contrôlez la conformité des attestations de suivi. Mettre à jour les outils RH : vous saisissez l'ensemble des données dans les logiciels ADP et BVRH. Suivre les préconisations spécifiques : vous transmettez les dossiers avec restrictions aux acteurs RH concernés et assurez le suivi administratif des aménagements de poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen de la Tech, un Solution Builder - Lead Developer Java/Angular (f/h).Vos tâches : - Analyse et Conception : Identifier les besoins des clients et les cas d'usage pour élaborer les spécifications techniques de modules applicatifs importants. - Développement et Qualité : Concevoir, coder et tester des programmes ou paramétrages complexes en garantissant le respect des normes de sécurité, d'ergonomie et de qualité. - Intégration et Support : Assurer l'intégration technique, fournir un support technique à l'équipe et transmettre ses connaissances. - Coordination et Conseil : Piloter éventuellement une petite équipe, assurer le support client ou assister la maîtrise d'œuvre dans la coordination de ses travaux.

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier Adjoint h-f en contrat Temps plein LIEU : À proximité de Villepinte (dept 93 - Seine Saint Denis) A proximité du RER B. Accessible également en bus : Ligne 619, Ligne 642,et T'bus Point de convergence de nombreuses lignes (15, 39, 45, 643, etc.) pour ceux qui viennent des communes voisines (Villepinte, Sevran, Vaujours). Vous permet de concilier vie parisienne et exercice en banlieue. ETABLISSEMENT : Établissement privé de santé MCO de 169 lits et places. Offre de soins diversifiée et établissement doté d'un plateau technique de haut niveau et d'un pôle de cancérologie. Services : Urgences, SOS MAIN, Cancérologie / Oncologie, Hémodialyse, Réanimation Polyvalente, Ambulatoire. Chimiothérapie externalisée mais des dispensations sont nécessaires. Stérilisation sur site. Établissement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par l'HAS. Logiciels utilisés : CHIMIO, Hôpital Manager, Generix.LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une Equipe constituée de 2 pharmaciens, 4 préparatrices (dont 1 référente de pharmacie), 2 magasiniers, 1 référente de stérilisation, 6 agents de stérilisation. Poste à pourvoir en contrat à temps plein (forfait cadre 212 jours + 18 RTT) - dès que possible. Pas d'astreinte. Salaire : à l'écoute de vos prétentions salariales (selon profil / expérience) : de 90 à 100 000€ brut/an. 13ème mois versé en 2 fois (juin et novembre) prime de fin d'année selon les accords entreprise Atouts de cette opportunité : Rémunération avantageuse. Titres restaurant à partir de 3 mois de présence. prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%. Equipe stable. Accès aux ressources et aux experts du groupe pour monter en compétences Établissement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par l'HAS et doté de bons équipements. Vos tâches : - Gérer l'activité de Chimiothérapie Validation des prescriptions sur le logiciel Chimio Mise à jour du thésaurus en lien avec les Oncologues Suivi de l'activité de sous-traitance de la fabrication des poches Libération des poches à réception - Seconder le pharmacien gérant sur les actions à mettre en œuvre pour le respect des BP relatives à la Prise en Charge médicamenteuse : Suivi du livret thérapeutique Gestion du stock en lien avec les préparatrices Mise à jour des procédures Remplacer le pharmacien gérant en son absence

Notre client situé à ST DENIS DE L HOTEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Nous sommes convaincus que vous partagerez les valeurs et la mentalité de notre client en matière de croissance, d'engagement social et environnemental, ainsi que la stimulation de sujets complexes.Comment aimeriez-vous exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) d'assurer une gestion complète et précise des processus de paie pour notre client. - Élaborer les déclarations sociales nominatives en veillant à leur conformité et à leur soutâche dans les délais impartis - Utiliser le logiciel SAP pour orchestrer toutes les opérations rémunératrices de manière efficace et méthodique - Assurer la liaison entre les diverses équipes pour garantir une résolution rapide des problématiques liées à la paie La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 180/jours - Salaire: 2500 euros/mois - Télétravail partiel possible Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)Au sein d'un centre de service partagé et de l'équipe paie, en tant que gestionnaire paie, vous êtes en charge de la paie sur une population d'environ 250-300 salariés, sur le logiciel ADP DECIDIUM. Vous êtes en charge de la DSN en autonomie. Cette tâche d'intérim de 6 mois (potentiellement prolongeable) est à pourvoir rapidement à la LA DEFENSE (92), pour un salaire compris entre 36 et 40k€