Vous êtes dynamique, force de proposition, aimez travailler en équipe, et transmettre vos savoir-faire et savoir être dans l'accompagnement des résidents ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement le Mont Joly, 241 rue de la Paix 74700 Sallanches : 1 Accompagnant Educatif et Social F/H - CDI - Temps Plein Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Dans le cadre du foyer d'hébergement, vous : - organisez et animez des activités adaptées aux bénéficiaires dans une dynamique liée à vos compétences sportives, culturelles, manuelles, - participez à la conception et à l'évaluation des activités, - accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne, - prenez part à la réflexion sur l'organisation globale des activités du pôle en lien avec les besoins des bénéficiaires, - participez à la rédaction et à l'évaluation des projets personnalisés, - participez aux rencontres avec les familles, votre spécificité vous permet d'être en lien étroit avec les infirmières pour soutenir les bénéficiaires, Votre profil : Vous êtes sanctionné par un diplôme d'aide médico-psychologique/d'accompagnant éducatif et social Vous êtes dynamique et dans une démarche de co-construction en équipe et en collaboration avec les familles, vous souhaitez contribuer à l'épanouissement, la socialisation et à l'autonomie de personnes adultes avec handicap. Nous vous proposons d'acquérir de l'expérience et/ou de poursuivre votre parcours en développant des projets au service des bénéficiaires au sein de notre association. Rémunération brute mensuelle définie selon la CCN du 15 Mars 1966 et les règles de reprise d'ancienneté associées, comprise entre 2 061 Euros et 2 572 Euros Horaires continus en internat - Débutant accepté, une expérience serait un plus 9 jours de Congés supplémentaires par an- Mutuelle - Nombreux Avantages CSE Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Organisme gestionnaire : GCMS 3S - https://www.gc3s.fr/ Emplacement : 77 rue de Verdun à SARREBOURG (57400) Catégorie : Infirmier/Infirmière Type de contrat : CDD d'avril à juin (environ) avec une période de tuilage - Temps partiel jusqu'à un temps plein en fonction des possibilités du candidat retenu Le Groupement de Coopération Médico-Social Sarre-Synergie-Solidarité (GCMS 3S) implanté sur les territoires de l'Est Mosellan et du Sud Moselle recherche un Infirmier (H/F) pour l'IME Les Jonquilles, à Sarreguemines, ouvert du lundi au vendredi. MISSIONS : Accompagnement d'enfants, adolescents et adultes - Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins conformément aux prescriptions médicales - Effectuer, suivre et contrôler les soins et produits qui relèvent de sa responsabilité - Contrôle et suivi des traitements (de la préparation à l'aide à la prise) - Participer à l'élaboration des diagnostics infirmiers - Participer au suivi administratif des dossiers médicaux et rédiger les comptes rendus des entretiens médicaux en lien avec les médecins - Soutenir de sa place le plein usage d'Imago DU, logiciel de Dossier de l'Usager Informatisé - Développer des actions de sensibilisation à l'hygiène et à la santé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et d'éventuels partenaires extérieurs Travail en partenariat avec les équipes pluridisciplinaire et les partenaires externes - Apporter son analyse à l'équipe afin de rendre compte d'évènements particuliers ou de l'évolution de l'état de santé des personnes accompagnées ; - Collaborer avec les équipes dans le cadre de la réflexion et l'élaboration des projets personnels et/ou professionnels des personnes accompagnées ; - Favoriser le maintien des bonnes relations avec les partenaires usuels et favoriser le développement du réseau Participer à la vie de l'établissement et relation avec l'extérieur - Proposer et suivre les protocoles de soins et d'hygiène ; - Assurer une fonction ressource et d'interface entre l'équipe d'encadrement, les membres de l'équipe de soin et les familles s'il y a lieu ; - Participer à la bonne diffusion de l'information, dans la limite de son exercice, au sein des services et en lien avec les équipes d'encadrement (chefferie de services éducatifs et directions). EXPERIENCE ET CAPACITES QUI SERAIENT APPRECIEES : - Expérience souhaitée auprès d'enfants, adolescents et/ou d'adultes en situation de handicap - Capacité à prendre en compte la personne accompagnée dans sa globalité et dans son environnement - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie - Capacité à alerter - Capacités d'organisation - Capacité à intervenir avec justesse auprès des personnes accompagnées et de leurs responsables légaux, s'il y a lieu, de façon à soutenir leur mobilisation sur le plan sanitaire Quelques avantages à travailler avec nous : Prime SEGUR - Convention 66 - Comité d'entreprise

Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, ainsi que de leur famille. Elle accueille 104 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité et assure une couverture départementale de prise en charge avec des sites sur le secteur Tarnosien et sur Mont de Marsan Il se compose de plusieurs Pôles d'Internat et de Pôle assurant des services d'externat d'accompagnement à la Parentalité, de suivi de mesures AEMO et de référence Famille. En lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services, la MECS CASTILLON recrute plusieurs postes sur différents services et va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche des Animateurs(trices) à temps plein pour nos sites de Tarnos et Mont de Marsan. Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. - Proposer aux enfants des temps d'animation adaptés à la vie quotidienne - Mettre en place des outils et pratiques visant un apport en activités sportives, culturelles - Garantir l'exercice des prérogatives de l'autorité parentale et savoir se positionner dans l'intérêt supérieur de l'enfant - Savoir adopter une posture de responsabilité au quotidien et dans le travail en partenariat et réseaux - Participer au Projet pour l'Enfant et veiller à son application - Maitriser le référentiel métier et le cadre d'intervention. Compétences et qualités recherchées : - Accompagnement éducatif répondant aux besoins des usagers - Aptitude et maîtrise des écrits professionnels. - Aptitude au travail d'équipe et adaptabilité. - Force d'animation et proposition d'activités - Capacité d'innovation et de création. - Utilisation de l'outil informatique. Conditions du poste : - Horaires d'internat selon roulement ou Horaire fixe - Salaire selon FPH (diplômes et ancienneté) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois, titularisation FPH à terme Rémunération : à partir de 1 791,00€ NET par mois / possibilité reprise ancienneté Horaires : - Horaire variable Rémunération supplémentaire : - Majoration dimanche/jours fériés Formation : - BEATEPS - BPJEPS APT et LTP -DUT carrière sociale - Master 2 Staps Date de début prévue : 01/06/2026

L'entreprise : Bétons 2 l'Avance est une entreprise production de béton implantée à Samazan (Lot et Garonne). L'entreprise s'appuie sur l'expérience et le savoir-faire acquis dans ce secteur durant de nombreuses années. Les chantiers actuels sont réalisés dans le Lot et Garonne et la Gironde. Localisation : Samazan (47250) A 5 mn de l'A62, 15 minutes de Marmande, 45 minutes d'Agen et 1 heure de Bordeaux. Les missions : Avant le départ - Vérifier l'état du véhicule (niveaux, pneumatiques, éclairage, freins) - Contrôler le bon fonctionnement de la toupie et du malaxeur - Prendre connaissance du bon de livraison et s'assurer que le béton chargé correspond à la commande (dosage, consistance, volume) Sur le chantier - Maintenir la rotation de la toupie pendant le trajet pour éviter la prise du béton - Positionner le camion de façon sécurisée et optimale pour le déversement - Contrôler la consistance du béton avant livraison (test d'affaissement) - Adapter le débit et la vitesse de rotation selon les consignes du chef de chantier - Procéder au nettoyage de la toupie, de la goulotte et du malaxeur après déversement Relation client - Être le principal point de contact lors de la livraison, aussi bien avec des professionnels du bâtiment (maçons, conducteurs de travaux) qu'avec des particuliers souvent moins à l'aise avec les contraintes du béton - Savoir expliquer simplement les délais de prise, les quantités, ou les conditions d'utilisation à un client particulier - Gérer les imprévus sur place (accès difficile, commande modifiée, client absent) avec réactivité et diplomatie - Représenter l'image de l'entreprise à chaque livraison Administratif & sécurité - Faire signer le bon de livraison et noter les heures d'arrivée et de départ - Signaler tout incident, anomalie ou non-conformité du béton - Respecter les règles de sécurité sur chantier (EPI, balisage, zones de circulation) - Assurer l'entretien courant du véhicule et remonter les besoins de maintenance

Missions principales : En tant que serveur, vous assurez un service de qualité et contribuez à offrir une expérience client agréable, dans le respect des standards de l'établissement. Vos missions seront : - Accueillir et accompagner les clients à leur table - Présenter la carte et les suggestions du jour - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service des plats et des boissons - Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables - Réaliser les encaissements - Participer à la mise en place de la salle avant chaque service - Maintenir la propreté de la salle et du matériel - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité

Notre client, spécialisé dans la transformation de volailles recherche un CONDUCTEUR DE LIGNE AGROALIMENTAIRE (h/f) : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez le pilotage de la ligne en respectant les fiches techniques afin de réaliser la production dans les meilleures conditions. A ce titre : Vous définissez et déduisez l'organisation de travail en transmettant les différentes consignes aux bons interlocuteurs, Vous suivez le bon déroulement de la production, l'arrivée des produits, Vous maintenez propre et rangez l'environnement de production, Vous signalez les dysfonctionnements, diagnostiquez les causes et faites intervenir la maintenance, Vous respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de qualité, Vous prenez en charge, accompagnez et formez les nouveaux à leur poste de travail, Vous êtes le manager de proximité entre les opérateurs et le.la chef.fe d'équipe. Horaires : en 2*7 (5h-13h/13h-20h) Vous bénéficierez lors de votre intégration d'une formation ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration qui vous permettra une totale réussite sur le poste. Salaire selon profil et expérience Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste de conduite de ligne en animation d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la technique et dans la relation avec les autres et vous savez vous adapter aux différentes situations rencontrées. Vous faite preuve de réactivité et de rigueur. N'hésitez pas à postuler !

Nous sommes à la recherche de notre futur coursier (F/H) dans le cadre d'un remplacement. Véritable acteur essentiel dans du dépistage du cancer vous avez pour mission principale le transport des prélèvements depuis leur réception auprès de nos prescripteurs (médecins, cliniques, hôpitaux) jusqu'à notre laboratoire. Votre rôle est crucial à de nombreux égards : * Vous êtes le lien entre le cabinet et nos correspondants, * Vous êtes la première étape du diagnostic cancer à travers la récolte des prélèvements * Vous représentez l'entreprise et défendez son image auprès d'interlocuteurs exigeants Titulaire d'un permis B, vous avez envie de donner du sens à votre quotidien. Le diagnostic et les techniques de pointe vous intéressent ? Vous souhaitez contribuer à une mission de santé publique ?

Nous recherchons un Chef(fe) de projet organisation chez Monoprix, au sein de la direction Parcours Clients et Concept venez partager vos idées et insuffler les bonnes pratiques à nos équipes ! Chez nous, travaillez avec enthousiasme et en équipe. On encourage les initiatives, les idées sont bienvenues. Nous rejoindre, c'est profiter d'une aventure professionnelle riche en opportunités. Accompagnez le Chef de département, vous assurez le suivis des process et projets à destination des magasins et des directions supports du siège. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : - Cadrage des projets : identification des sujets, étapes intermédiaires, plans d'action, délais, et responsables - Suivi des plans d'action - Respect du rétroplanning et des échéances fixées - Collaboration transversale avec les experts des différents métiers pour garantir la cohérence des projets - Préparation de plans de déploiement (kick-off, étapes, rituels de suivi, contrôles.) - Elaboration de supports pour communiquer auprès du siège ou des magasins et transmettre des messages clairs, précis et efficaces - Rédaction de synthèses hebdomadaires et de comptes-rendus Profil : De formation BAC +4/5 en Ecole de commerce ou Université

Nous recherchons un ouvrier viticole en CDI H/F pour le travail des vignes sur toutes les saisons : vendanges, taille, travail en vert.. Les missions confiées sont celles de la vie de la vigne sur toute l'année. VOus intégrerez une équipe de 4 permanents. La conduite de tracteur peut être occasionnelle. Nous recherchons impérativement une personne avec une première expérience d'ouvrier viticole. Salaire selon qualification Horaires: 39h00 - du lundi au vendredi -