Description du poste : Leader français du légume en conserve, notre groupe est un acteur incontournable de l'agroalimentaire en France et à l'international. Les légumes de nos producteurs partenaires sont valorisés et commercialisés notamment à travers notre marque emblématique d'aucy. En boîtes ou en bocaux, le légume est au cœur de notre savoir-faire et de notre organisation. Pour le site industriel d'aucy Le Faouët (56), spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de légumes appertisés, nous recherchons un Responsable Maintenance Opérationnelle H/F en CDI. Rattaché au Responsable Technique de l'usine, vous pilotez la maintenance terrain et garantissez le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de production et des utilités du site. En binôme, vous l'accompagnez dans la performance globale du service et encadrez les équipes au quotidien. Vos missions : 1) Pilotage de la maintenance préventive et curative Gestion du préventif : Vous formalisez, mettez à jour et optimisez les plans de maintenance préventive via la GMAO. Vous analysez l'historique et déterminez les causes racines des défaillances pour mettre en place des actions correctives. - Gestion du curatif : Au quotidien et en lien étroit avec la production, vous gérez les priorités de la maintenance curative, organisez les dépannages et pilotez les actions pour réduire les temps d'arrêt machine (TRS). 2) Méthodes et amélioration continue - Vous proposez et pilotez des actions de fiabilisation des installations industrielles. - Vous animez des groupes de travail (amélioration continue, prévention machines, chantiers Vous participez à la gestion des dossiers d'investissements en lien avec le Directeur de site, le Responsable Technique et les services techniques de la branche. - Vous gérez l'interface avec les sous-traitants (plans de prévention 3) Management et animation d'équipe - Vous encadrez et animez vos collaborateurs (chefs d'équipes et techniciens) dans une dynamique de progrès continu. - Vous assurez la gestion RH de proximité de votre périmètre et participez aux recrutements des futurs talents. - Vous veillez au maintien d'un bon climat social par une communication ascendante et descendante transparente. 4) Culture QHSE - Vous appliquez et faites respecter les consignes QHSE (consignation électrique, fluide, énergies, EPI, HACCP Vous participez activement à la politique sécurité (quarts d'heure sécurité, dialogues sécurité, Document Unique d'Évaluation des Risques - DUER Vous assurez le suivi et la réalisation des contrôles réglementaires du site. Description du profil Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en technique / génie industriel avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, ou d'un diplôme Bac+2/3 en maintenance (type BTS MI / GIM, BUT) avec une expérience solide de 10 ans minimum. Une expérience managériale réussie en environnement industriel est indispensable. - Compétences : Solides connaissances des processus de gestion de la maintenance dans l'industrie agroalimentaire. Compétences techniques multi-technologies : mécanique, hydraulique, électricité industrielle, automatisme. Maîtrise de la législation de base du droit du travail. Culture de la performance, de l'amélioration continue et de la sécurité. Doté d'un leadership et d'une posture managériale favorisant l'esprit d'équipe et l'adhésion. La maîtrise des technologies spécifiques du secteur : stérilisation, autoclaves, sertissage, lignes de conditionnement serait un plus. Esprit orienté solutions, sens du service client, forte réactivité et capacité d'adaptation face aux aléas de production, prise de recul. - Conditions et avantages CDI - Temps plein (37h hebdomadaire) - Rémunération sur 13 mois : à partir de 45k€ /an brut annuel avec primes - Primes : Bonus sur objectifs, Transport, Habillage, Ancienneté, etc Horaires : Journée et travail possible le samedi l'été (en moyenne 5 samedis 2x6/2x7) entre juin et mi-octobre - planifiés à l'avance. - 11 RTT - Compte épargne temps, modulation des heures - Mutuelle - Avantages CE - Accords de participation et d'intéressement - Poste 100% présentiel -Site Le Faouët (56320) - Morbihan, Bretagne

- Contrôle quotidiennement le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel - Effectue les travaux d'entretien courant - Identifie les équipements techniques et aménagements intérieur et extérieurs du bâtiment nécessitant des entretiens - Assure les visites des contrôleurs techniques - La visualisation et les contrôles divers, suivis techniques et bonne maintenance de l'ensemble de sa structure hôtelière et logements du personnel - Le recrutement et/ou l'accompagnement des techniciens présents sur sites - La distribution des différents travaux à effectuer - La vérification de la bonne réalisation des travaux effectués par les collaborateurs et/ou les organismes sous- traitants - La participation, organisation, formation et gestion du personnel pour tous évènements liés à la sécurité et à l'évacuation - Coordination de tous les aspects liés à la sécurité des biens et des personnes - Présence aux commissions de sécurité et responsable du suivi des actions à mener - La gestion des réseaux électriques/assainissement/eau/Gaz/TV - Veiller au bon déroulement de la saison et à l'amélioration au niveau du fonctionnement général des différentes structures - La préparation du budget et le suivi budgétaire pour l'ensemble des pièces, matériels ou travaux nécessaires au bon fonctionnement des établissements et des logements saisonniers : budget (OPEX et CAPEX) devis, commandes après validation par la direction, suivi des livraisons et des stocks - L'encadrement, l'organisation et la vérification du travail à effectuer sur les services dont il a la mission vis à vis des sociétés extérieures (prestataires de service).- Expérience significative en maintenance et gestion technique d'établissements recevant du public (ERP). - Expérience confirmée en management d'équipes techniques. - Expérience en hôtellerie haut de gamme ou de luxe appréciée. - Solides connaissances techniques pluridisciplinaires : électricité, plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre et maintenance générale des bâtiments. - Bonne connaissance de la réglementation applicable aux ERP ainsi que des normes de sécurité des biens et des personnes. - Capacité à coordonner et superviser les interventions des prestataires extérieurs. - Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités. - Capacité à anticiper les besoins techniques et à proposer des solutions adaptées. - Aisance dans la gestion de projets, le suivi budgétaire et le pilotage des investissements. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à collaborer avec l'ensemble des services de l'établissement. - Réactivité, autonomie et capacité à prendre des décisions. - Maîtrise des outils informatiques et de suivi technique. - Sens du service et volonté de contribuer à la qualité de l'expérience client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons : - Logement partagé, confortable et convivial en contrepartie d'une participation logement (200€/mois pour une chambre seule) - Uniforme fourni et entretenu - Organisation du travail en service continu ou en coupures selon les postes - Restaurant du personnel - 2 jours de repos par semaine - Prime d'habillage récupérée ou versée en fin de saison - Prime spécifique pour les collaborateurs non logés - Rémunération attractive avec primes de fidélité et de cooptation - Heures supplémentaires récupérées et/ou payées - Événements sociaux, sportifs et bien-être tout au long de la saison - Formations et ateliers internes - Programme de reconnaissance des collaborateurs - Engagement possible au sein des projets RSE - Perspectives d'évolution au sein du groupe Maisons Pariente - Accès digitalisé aux plannings, contrats et bulletins de salaire - Mutuelle Alan : accès santé 7j/7 sans rendez-vous, avec assistant IA et services rapides dans une seule application Soyez prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver. Le Coucou et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.

Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienAu sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes...), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin. - Vous participez activement à la transformation et à la mise en place de l'organisation cible du Process Engineering, contribuant à la modernisation et à la compétitivité de l'outil industriel ; - Vous développez de nouvelles compétences en intégrant les enjeux de transformation industrielle, en pilotant les investissements liés à la production de nouveaux produits (mines, FLPT, MTO), au ramp-up (ROQUETTES) ainsi qu'aux projets BCM ; - Vous êtes responsable des projets de rénovation ou de mise en place des installations industrielles, en collaboration étroite avec les équipes Production, Moyens Industriels, Maintenance, Méthodes/Industrialisation, Gestion de Site (dont HSE) et Achats ; - En tant que chef de projet en charge du lot outils industriels, vous assurez le suivi des travaux depuis la conception jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des normes qualité, sécurité et environnement ; - Vous êtes le garant de la performance, de la disponibilité des installations et de la conformité des investissements ; - En charge d'un lot, vous pilotez l'adéquation charges/capacité ainsi que les ressources humaines dans un souci d'efficacité globale, en veillant au respect des besoins et du budget ; - Vous responsabilisez l'ensemble des acteurs pour promouvoir une orientation vers les résultats et la tenue des jalons. Vous animez et assurez le reporting opérationnel, financier, ainsi que le suivi des risques et opportunités. Votre profil De formation supérieure (Ingénieur, Master 2 BAC+5 ou équivalent VAE) en génie industriel, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement en contexte de transformations majeures. - Vous avez dirigé des projets dimensionnants et savez porter une vision stratégique tout en convainquant vos interlocuteurs clés ? - Vous maîtrisez les processus de production, notamment dans un univers pyrotechnique, et connaissez parfaitement les métiers de l'industrialisation, des méthodes et de la maintenance ? - Vous excellez en ge

IFOPSE, bien plus qu'une entreprise : une équipe engagée pour la sécurité de demain !IFOPSE, c'est une PME de 80 collaborateurs, 100% filiale du Groupe EDF, qui avance avec une idée simple : former, accompagner et conseiller pour prévenir les risques et protéger les personnes.Depuis 40 ans, nous sommes spécialisés dans la prévention des risques Incendie, Explosion et Risque chimique, de la formation des premiers intervenants jusqu'à la gestion de crise.Basée en Bretagne, à Nivillac (56), IFOPSE rayonne à l'échelle nationale grâce à plusieurs implantations :Les Avenières-Veyrins-Thuellin (Isère)LyonMarseilleNivillacNos centres de formation sont reconnus pour leurs installations de haute qualité, régulièrement saluées par nos clients.Et ce n'est pas tout : notre service Études & Conseil, composé de 20 experts, ingénieurs et techniciens, accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises pour définir et améliorer leurs stratégies de prévention et de protection contre l'incendie.Un ADN tourné vers la sûreté, la sécurité.Chez IFOPSE, la sécurité et la sûreté ne sont pas des slogans : ce sont nos lignes de conduite. Filiale d'EDF, nous oeuvrons chaque jour au service d'un enjeu essentiel :Contribuer à un monde industriel plus sûr et à l'essor de l'énergie décarbonée, du nucléaire et des énergies renouvelables.Nos équipes sont reconnues pour :Leur expertise techniqueLeur engagement quotidienLeur sens du service et du collectifNous partageons des valeurs fortes du Groupe EDF : respect, solidarité, responsabilité, des valeurs que l'on vit réellement au quotidien.Des engagements concretsChez IFOPSE, nous croyons à la montée en compétence continue :- Nous formons, développons et accompagnons chaque collaborateur.Nous faisons de la Sécurité et de la Sûreté des priorités absolues, pour nos équipes, nos apprenants et nos clients.Et nous allons encore plus loin : IFOPSE est engagée dans une démarche environnementale active, en encourageant partout des pratiques qui réduisent les impacts sur la planète.Ces engagements sont visibles à travers nos certifications Qualité, Sûreté nucléaire et Environnement, preuve de notre exigence et de notre sérieux.Fidèle à ses valeurs d'inclusion, d'équité et de respect, IFOPSE réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle.Le service Etude Conseil IFOPSE recherche le nouveau membre de son équipe pour :L'établissement (ou mise à jour) de corpus documentaire (méthodes, référentiels, guides, codes de conception, .) dans le domaine de l'incendie,La réalisation de modélisations numériques, de calculs et d'études de sensibilités,Appui pour la validation et/ou le développement de codes de calculs incendie.La réalisation d'études et analyses incendie variées,La coordination, le pilotage et le reporting des activités.De formation Bac +5 (école d'ingénieur, master spécialisé) dans la maitrise des risques industriels, vous devez être motivé, avoir un fort esprit d'équipe et montrer une réelle appétence pour la réalisation d'études variées dans le domaine de l'incendie et de l'explosion (visite de sites industriels, modélisation.).Le poste est ouvert aux ingénieurs expérimentés (3 ans minimum). Une connaissance significative du domaine nucléaire et des moyens de démonstration de sûreté vis-à-vis du risque incendie est indispensable.Il est essentiel d'avoir une bonne connaissance dans la phénoménologie incendie, les modélisations numériques et les analyses de risque. Une maitrise de l'anglais est attendue.Le poste est basé à Lyon ou à Marseille, et des déplacements sont à prévoir.Le poste à pourvoir est au forfait jours, avec 207 jours travaillés par an.La rémunération est fixée selon expérience.IFOPSE propose un cadre social attractif incluant :Un accord de participation et un accord d'intéressement,Des tickets restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise,Une mutuelle d'entreprise avantageuse, financée à 75 % par IFOPSE.Un plan d'épargne groupe, et un plan d'épargne retraite collectifUn compte épargne temps

Sur le site de Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins, vous intègrerez la Direction de l'Ingénierie Sous-Marin. Rattaché(e) au Responsable de Département, vous aurez la charge d'assurer le management d'un bureau d'étude d'environ huit ingénieurs et techniciens et dont les missions vont de la conception d'équipements de ventilation et conditionnement d'air, aux machines frigorifiques ou encore usines de contrôle de l'atmosphère pour des sous-marins conventionnels et nucléaires. Une partie de l'équipe est également dédiée aux simulations de pertes de charge sur des réseaux fluides complexes et calculs thermiques au profit des navires. L'excellence du froid au service de l'opérationnel : le bureau d'étude équipements et simulation thermique intervient en transverse sur les différents programmes sous-marins au profit des responsables systèmes ou architectes. Un enjeu du service repose dans la bonne coordination des lignes de produits depuis leur conception à Cherbourg jusqu'à leur fabrication et acceptation sur notre site de Brest. VOS PRINCIPALES MISSIONS En tant que manager d'un bureau d'étude équipements et simulations thermiques, outre les fonctions hiérarchiques, vous devrez : - Animer et développer l'équipe en renforçant le collectif et la notion d'appartenance, - Assurer l'adéquation charge / capacité de votre service en anticipant les besoins sur les différents programmes et en contribuant personnellement aux études si besoin, - Piloter le développement et le maintien des compétences de vos collaborateurs et du bureau d'étude, en lien avec la stratégie RH et GPEC du département, - Renforcer la dynamique d'amélioration continue, porter et fédérer les sujets du bureau d'étude en interne, - Garantir la performance du métier et contrôler les engagements pris vis-à-vis des programmes, challenger les coûts et délais et contribuer aux offres, - Animer l'innovation et l'optimisation technique de nos équipements, contribuer au réseau interne Naval Group et développer les activités simulations du bureau d'étude. L'implication transverse dans le réseau managérial du département, constitué des autres responsables de service et des experts métier, sera un levier fort de la dynamique recherchée autour de la maîtrise des systèmes Froid. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. ET VOUS ? Diplômé(e) d'une formation BAC+5 en ingénierie mécanique des fluides ou génie des procédés, vous justifiez d'une expérience significative au cours de laquelle vous avez développé des compétences en management d'équipe et en conception de machines complexes ou simulations thermodynamiques. Doté.e d'un excellent relationnel, vous avez une bonne vision du fonctionnement de l'entreprise et de l'humain. On vous dit organisé.e, curieux.se et avec le sens de l'écoute. Le leadership, la prise de recul, l'anticipation sont vos atouts. Plonger dans le monde privilégié de l'ingénierie des sous-marins vous fait vibrer ? Comprendre les besoins d'un équipage dans sa vie opérationnelle pour les transformer en solutions concrètes de vie à bord vous évoque quelque chose ? Embarquer votre équipe dans la conception d'équipements performants et compétitifs vous intéresse ? Venez en discuter ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait no

Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?  Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l’embauche ?  Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.  Situé en région Occitanie, à 20 km d’Agen et à 1h de Toulouse, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Golfech comprend 2 réacteurs de 1300 MW. 860 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?   Alors, venez rejoindre une équipe de quart du Service Conduite du Centre Nucléairede Production d’Electricité (CNPE) de Golfech, et contribuer à la production de 80% del’électricité en France, qui plus est, une électricité sans émission de gaz à effet deserre.Votre mission, au quotidien, est de conduire l’installation, en toute sûreté, et de réaliseravec rigueur la surveillance en salle de commande en fonctionnement normal commeen situation perturbée, tout en garantissant la sûreté de l’installation en temps réel eten vous adaptant aux besoins du réseau.Plus particulièrement, vous serez amené(e) à :- Conduire et maintenir l’installation dans les domaines préétablis en fonctionnementnormal comme en incidentel,- Coordonner les techniciens d’exploitation en salle de commande et sur le terraindans le cadre de la surveillance et du pilotage du réacteur, dans le respect de lasécurité des intervenants, des procédures et référentiels applicables,- Adapter votre geste en fonction de l’état de tranche,- Animer le pré-job briefing auprès des agents de terrain,- Etre responsable de la qualité des opérations que vous prendrez en charge,- Contrôler la qualité de rédaction des demandes d’intervention ou de travail.Vous contribuez également à l'optimisation du process de production :- en anticipant ou en isolant des dysfonctionnements apparus ou probables,- en les analysants,- en recherchant des solutions,- en s'impliquant dans la mise à jour documentaire d'exploitation.Cet emploi s’effectue en 3*8, en alternant les quarts du matin, d’après-midi et de nuit,y compris les week-ends.Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vousbénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice devotre métier. Afin de maintenir et de développer vos compétences, vous bénéficierezégalement de formations régulières tout au long de votre poste.Vous êtes issu d’une formation Bac+5 en école d’ingénieur ou en Master 2 ?Vous aimez la technique et avez des connaissances scientifiques (mathématique etphysique) et des compétences techniques (électrotechnique, mécanique, régulation,thermique,….) ?Vous avez une bonne capacité d’apprentissage vous permettant de monter encompétence aisément ?Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un cursus de formation long ?Vous êtes rigoureux(se), responsable et affirmé(e), on vous reconnaît des qualités deleadership naturel ?Vous avez le sens du travail d’équipe et disposez d’une bonne capacité de gestion dustress ?Alors ce poste est fait pour vous !Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Rémunération :Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 44,8K€ et 50,8K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en 3x8. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienAu sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes...), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin. Au sein de la Direction des Projets du Domaine VTS-France, votre appétence technico-industrielle, votre compétence de Management de Programme nous permettront de vous proposer la responsabilité du management d'un programme de production ou de développement sur des produits à fort devenir. En tant que responsable projet, : - Vous êtes responsable de la tenue des engagements contractuels (performances, délais) ainsi que le résultat financier prévu (maitrise des coûts, du chiffre d'affaire et de la marge); - Vous assurez l'interface avec nos clients pour votre part, créez et entretenez une relation favorable à la réussite et veillez à sa satisfaction ; - Vous êtes responsable de la gestion des clauses du contrat, renégociation éventuelle et recherche de nouvelles opportunités d'affaires avec notre client ; - Vous assurez la structuration des projets : crédits alloués, organisation et planning ; - Vous pilotez une équipe multi-compétences et veillez à sa motivation, notamment par votre proximité des équipes et par la qualité de votre communication ; - Vous vous assurez de la bonne déclaration des charges et du suivi des ressources affectées ; - Vous maitrisez et gérer les risques et les opportunités de l'ensemble du projet. - Vous participerez à la dynamique de l'amélioration. Du fait de la connotation très industrielle et très technique de cette activité, : - Vous assurez également la coordination des partenaires, des coopérants internes et sous-traitants, en garantissant la cohérence des activités, - Vous assurez le lien avec les fonctions achats, juridiques, assurance qualité, PMO, sécurité. - Et vous êtes entourés d'une équipe technico/industrielle, passionnée et passionnante Votre profil Titulaire d'un Bac+5, vous avez de l'expérience/des compétences dans: - Les outils et les process associés aux responsabilités de Program Manager  - Dans le management de projet de développement de produits - Vot

Descripción del puesto Funciones: - Participar en el plan general de actividades del centro. - Realizar intervenciones propias de Terapia Ocupacional, como son el entrenamiento, mantenimiento y desarrollo de las actividades de la vida diaria básicas e instrumentales, el trabajo, la educación, el ocio y la participación social. Así como la rehabilitación/habilitación de las personas usuarias, la recuperación y/o mantenimiento de sus capacidades de relación con el entorno o de las actividades ocupacionales, así como la elaboración, adaptación y entrenamiento en el uso de órtesis, prótesis y productos de apoyo. - Participar en las áreas de ocio y tiempos libres de las personas usuarias del centro. - Participar junto con el resto del equipo multidisciplinar en la evaluación y seguimiento del proceso recuperador o asistencial de las personas usuarias del centro. - Colaborar en las materias de su competencia (rehabilitación de las áreas de ocupación, prescripción de productos de apoyo, adaptaciones, accesibilidad, ergonomía, economía articular, movilización funcional e información a las familias de las personas usuarias de las instituciones) en los programas que se realicen de formación e información a las familias de las personas usuarias a las instituciones. Perfil del Candidato Formación académica: DIPLOMADO en terapia ocupacional o GRADO en Terapia Ocupacional (Imprescindible) Condiciones ofertadas Contrato: Laboral indefinido Incorporación: Lo antes posible Tipo de jornada: COMPLETA Horario: De lunes a viernes en horario de mañanas Salario: 1.797,16 ¤ Bruto Mensual prorrata pagas extra Convenio: VIII CONVENIO ESTATAL DEPENDENCIA
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Wir suchen für den diska-Markt in 92245 Kümmersbruck, Vilstalstraße 60 a, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das dortige Team. (auf geringfügiger Beschäftigungsbasis) Ihre Aufgaben - Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verkauf und bei Kassiertätigkeiten - Die Verräumung der Waren gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet - Zusätzlich bringen Sie sich bei allen weiteren anfallenden Aufgaben ein Ihr Profil - Sie sind zeitlich flexibel und haben Freude am Umgang mit Lebensmitteln - Eine zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich - Durch Ihr freundliches Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis in unserem Markt - Vorzugsweise haben Sie schon Erfahrungen im Umgang mit Scannerkassen Wir bieten Ihnen - Eine zukunftssichere Anstellung in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen - Attraktive Vergütung nach dem derzeit gültigen Tarifvertrag (Einzelhandel) - Geregelte Arbeits- und Pausenzeiten, sowie genaue Arbeitszeiterfassung - Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungen, Seminare und unser E-Learning) - Chance für Quereinsteiger (m/w/d): Sie bringen erste Erfahrungen mit und wir machen Sie fit in unserem Markt - Personalrabatt für Ihren Einkauf in unseren Märkten - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier) - Neue und moderne Arbeitskleidung In­te­r­es­siert? Dann haben wir hier weitere Informationen für Sie: Die Stelle ist - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - auf geringfügiger Beschäftigungsbasis - im diska-Markt am Standort 92245 Kümmersbruck, Vilstalstraße 60 a, zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. alles günstig. alles da. alles an deinem ort. diska betreibt als Tochterunternehmen der EDEKA-Unternehmensgruppe schon seit über 40 Jahren Lebensmittelmärkte im Gebiet Nordbayern, Sachsen und Thüringen. Mittlerweile gehören knapp 100 Märkte mit rund 1.500 Mitarbeitern zum diska-Filialnetz. Unsere diska-Märkte zeichnen sich durch eine angenehme Einkaufsatmosphäre, ganz viel Service und ein größeres Sortiment mit etwa 6.000 Artikeln aus. Denn diska bietet dir alles, was du zum täglichen Leben benötigst – und das ganz in deiner Nähe. diska steht dabei für eine breite Auswahl an Frischeartikeln, Lebensmitteln, Getränken und bietet eine Vielzahl an Drogerie- und Nonfoodartikeln, die im Gegensatz zum Discounter dauerhaft verfügbar sind. Stets achten wir darauf, dass trotz der reichlichen Auswahl alles überschaubar bleibt, damit du schnell, unkompliziert und günstig einkaufen kannst. Unser Anspruch ist immer, nah am Kunden zu sein und das in der gesamten Region, egal ob in der Stadt oder auf dem Land. Kontakt diska Kümmersbruck Marktleitung Tel.: 09621/72920

Wir suchen für den diska-Markt in 91625 Schnelldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das dortige Team. (Teilzeit 25Std) Ihre Aufgaben - Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verkauf und bei Kassiertätigkeiten - Die Verräumung der Waren gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet - Zusätzlich bringen Sie sich bei allen weiteren anfallenden Aufgaben ein Ihr Profil - Sie sind zeitlich flexibel und haben Freude am Umgang mit Lebensmitteln - Eine zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich - Durch Ihr freundliches Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis in unserem Markt - Vorzugsweise haben Sie schon Erfahrungen im Umgang mit Scannerkassen Wir bieten Ihnen - Eine zukunftssichere Anstellung in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen - Attraktive Vergütung nach dem derzeit gültigen Tarifvertrag (Einzelhandel) - Geregelte Arbeits- und Pausenzeiten, sowie genaue Arbeitszeiterfassung - Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungen, Seminare und unser E-Learning) - Chance für Quereinsteiger (m/w/d): Sie bringen erste Erfahrungen mit und wir machen Sie fit in unserem Markt - Personalrabatt für Ihren Einkauf in unseren Märkten - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier) - Neue und moderne Arbeitskleidung Interessiert? Dann haben wir hier weitere Informationen für Sie: Die Stelle ist - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Teilzeit 25Std - im diska Markt in 91625 Schnelldorf, Rothenburger Str. 27 zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Profil Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben Regionalgesellschaften des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Rund 900 Märkte, zum Großteil betrieben von selbstständigen EDEKA-Kaufleuten in Nordbayern, im nördlichen Baden-Württemberg, Sachsen und Thüringen, werden mit Lebensmitteln des täglichen Bedarfs wie Obst und Gemüse, Molkereiprodukten, ultrafrischer Convenience, Fleisch- und Wurstartikeln aus eigener Produktion beliefert, sowie mit einem umfangreichen Trocken- und Nonfood-Sortiment. Der Konzern-Umsatz betrug 2018 rund 3,6 Milliarden Euro. Gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel beschäftigt die EDEKA Unternehmensgruppe in der Region ca. 27.000 Mitarbeiter und 1.100 Auszubildende. Kontakt diska Schnelldorf Marktleitung 07950/1228