Deskundige naschoolse vorming – contractueel – niveau B – m/v/x.

De Kunstfabriek is een dienst voor naschoolse vorming in Duffel. We organiseren muzieklessen, beeldende vorming en Spaanse les. Wij zijn geen DKO of CVO waardoor er geen leer- of jaarplannen gevolgd moeten worden. Zo kan je als lesgever vertrekken van de input en talenten van je cursisten.

Wij zijn op zoek naar een lesgever Barhablar. Je geeft om de twee weken les aan een praatgroep Spaans. Het is de bedoeling om deze leerlingen te stimuleren in het spreken van Spaans.

Deze les gaat door op donderdag tussen 19.30 en 21.30 u. in De Kunstfabriek.

• Je bezit een bachelor diploma.

• Een pedagogisch getuigschrift is een meerwaarde.

• Bij de aanstelling kan je een getuigschrift van goed zedelijk gedrag model 2 voorleggen.

• Je komt in een schoolse omgeving terecht, waarbij je zowel met de cursisten als met je collega’s vlot communiceert.

• Je geeft les aan diverse cursisten met verschillende niveaus.

• Je bent bereid om schoolse activiteiten te ondersteunen.

Meer info vind je in de functiebeschrijving onderaan deze pagina.

Voor een bedrijf in Boom zijn we op zoek naar een Recruitment Specialist.

Je gaat in gesprek met de hiring managers om het profiel van de geschikte kandidaat in kaart brengen.

Je maakt en publiceert vacatureteksten op diverse kanalen.

je gaat kandidaten screenen en onderzoekt de drijfveren en test zowel de technische competenties als de soft skills.

Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en tools (VDAB, LinkedIn , CVWarehouse)

Je bent de link tussen de kandidaat en de betrokken afdelingsmanagers maar ook met onze externe uitzend- en slectiekantoren.

Je neemt deel aan verschillende jobevents, beurzen,...

Je bouwt partnerships met scholen verder uit.

Je bent in het bezit van minstens een Bachelor diploma.

Je hebt 5 jaar ervaring binnen werving en selectie.

Je bent gedreven in het searchen van kandidaten.

LinkedIn en andere recruitmentkanalen hebben geen geheimen voor jou.

Je hebt al reeds succesvolle employer branding initiatieve opgezet.

Je bent een uitstekende communicator , haalt energie uit netwerken en je hebt commerciële flair.

Je weet prioriteiten te stellen en kan vlot plannen en organiseren.

Je bent oplossingsgericht, flexibel, creatief en kan goed inspelen op onverwachte situaties.

Als HR-stagiair(e) bij PHOENIX Belgium krijg je de kans om praktijkervaring op te doen in een professionele, dynamische en mensgerichte omgeving. Je ondersteunt ons HR-team bij uiteenlopende taken zoals:

• Ondersteunen bij het rekruteringsproces: vacatures opstellen, cv’s screenen, kandidaten contacteren en interviews inplannen
• Meehelpen bij onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers
• Administratieve taken zoals het beheren van personeelsdossiers, contracten en afwezigheden
• Ondersteunen van HR-projecten zoals welzijn op het werk, employer branding of digitalisering van processen
• Organiseren van trainingen, workshops of interne evenementen
• Meehelpen bij het optimaliseren van HR-processen en -communicatie

• Je volgt een bachelor of master in HRM, psychologie, bedrijfskunde of een gelijkaardige richting
• Je bent leergierig, discretie gericht en georganiseerd
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamplayer
• Je hebt een vlotte pen en communiceert in het Nederlands (kennis van Frans is een pluspunt)
• Je hebt interesse in HR en zin om het vak in de praktijk te leren

Het CVO GENT biedt opleidingen aan voor volwassenen om kennis, vaardigheden en competenties te verwerven met het oog op persoonlijke ontwikkeling of om de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.

We zijn voor het schooljaar 2026-2027 op zoek naar een leerkracht Fietshersteller/technicus die met passie en kennis de cursisten wilt opleiden.

De lessen gaan door op woensdag van 9u-16u30

Modules

' Onderhoud fietsen' + 'Opbouwen en afstellen fietsen': 160 lestijden van 9 september '26 tot 17 februari '27

' Geavanceerde fietstechnologie': 80 lestijden van 24 februari '27 tot 12 mei '27

Ben jij die fietsliefhebber, die ook beschikt over de nodige kennis en vaardigheden?

Wil jij deze passie delen met andere cursisten? Solliciteer dan snel.

Het sollicitatiegesprek gaat door eind augustus. De exacte datum wordt nog meegedeeld.

Ervaring met lesgeven aan volwassenen

Ervaring als fietshersteller/fietstechnicus

Pedagogisch diploma biedt een meerwaarde bij het solliciteren of intentie om de lerarenopleiding te starten

• Dagelijks actief op zoek gaan naar geschikte kandidaten via telefonische gesprekken
• Wekelijks gesprekken voeren met honderden potentiële uitzendkrachten
• Zorgen voor een constante instroom van kandidaten in het kantoor
• Samen met de Sales Account Manager kwalitatieve matching maken tussen kandidaten en bedrijven
• Administratief personeelsbeheer opvolgen zoals cv's sorteren en antwoorden op kandidaturen
• Bijdragen aan het doel om de grootste werkgever in de regio te worden
• Deelnemen aan maandelijkse opleidingsdagen om jezelf verder te ontwikkelen

• Je houdt van actie en gaat elke dag vol voor resultaat
• Overtuigen is je tweede natuur en je maakt moeiteloos van een 'nee' een 'ja'
• Je beschikt over commercieel talent en zit boordevol energie
• Sociale flair en mensenkennis combineer je met een sterke commerciële aanpak
• Je wordt gemotiveerd door duidelijke doelstellingen
• Je bent klaar om zelf het heft in handen te nemen
• Diploma secundair onderwijs algemeen vormend
• Geen rijbewijs vereist
• Geen specifieke ervaring nodig - wij leiden je op!

Hoe ziet jouw typische werkdag eruit?

• Iedereen begint om 7 uur. Ons magazijn is het kloppend hart van Proenergy, dé plek waar we allemaal samenkomen en waar je alles met ons kan bespreken.
• Je laadt je bestelwagen in, je neemt nog een koffie voor onderweg en je gaat samen met je collega de baan op.
• Op de werf bespreek je samen met de klant hoe je de installatie van de zonnepanelen of de warmtepomp aanpakt. Daarna vlieg je erin.
• Misschien stop je op de terugweg nog even voor een kleine herstelling, anders kom je rechtstreeks terug naar het magazijn.
• Je laadt je bestelwagen uit, je praat nog even na met je collega’s en de dag zit erop.

Eigenlijk vragen we maar één ding: je bent gemotiveerd. Je hebt goesting om er voor te gaan. Je bent hongerig om bij te leren. Technische kennis en ervaring zijn mooi meegenomen, maar motivatie is belangrijker dan diploma’s en CV’s. Als je gedreven bent, zal je snel weg zijn van je nieuwe job.

Nástup možný IHNED. Náplň práce: - přímá práce s klientem - zprostředkování společenského kontaktu, výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti, pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí - spolupráce na individuálním plánování dle potřeb klienta sociální asistence - rozvoj komunikace klientů, zajištění náplně činností na nácvikových místech - poskytování služby sociální asistence dle Metodiky OA pod vedením sociálního pracovníka, vedení úseku - podpora samostatnosti klienta, podpora rozvoje klientových dovedností a kompetencí - další rozvoj a vzdělávání - účastní se pravidelných porad s ostatními pracovníky služby a intervizí - sledování e-mailů a telefonátů, odpovídání na neodkladné zprávy a předávání důležitých informací. Požadujeme: - SOU s maturitou, vyučení, výhodou rekvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách - dle § 116 odst. 5 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách - přímá práce s klienty se zdravotním nebo sociálním hendikepem - základní orientaci v legislativě sociálních služeb - výpis z rejstříku trestů - organizační schopnosti - schopnost samostatné práce i práce v týmu, zodpovědnost - schopnost zachovat důvěrnost a profesionalitu. Nabízíme: - stabilní zaměstnání v přátelském pracovním prostředí - zaměstnání v organizaci s dlouholetou tradicí První kontakt e-mailem nebo telefonicky (PO - PÁ).

Upřesňující informace Středoškolské vzdělání s maturitou, u aktivizačního pracovníka akreditovaný kurz pracovníka v sociálních službách nebo obdobné aktivizační vzdělání, u pedagoga volného času odpovídající pedagogická kvalifikace. Výhodou je zkušenost s prací s dětmi a dospívajícími s intelektovým znevýhodněním, neurovývojovými poruchami nebo chováním náročným na péči. Pracovní doba: krátký a dlouhý týden 8,30 - 19,00 hodin (80 hodin za 2 týdny) Platové podmínky: 10. PT, podle počtu odpracovaných let, příplatek za neuropsychickou zátěž 2.900 Kč, po zapracování osobní příplatek, příplatky za So,Ne Pracovní náplň: - přímá péče o hospitalizované dětské a dospívající pacienty s intelektovým znevýhodněním, neurovývojovými poruchami a chováním náročným na péči se zaměřením na podporu struktury dne, aktivizaci a vedení volnočasových a režimových aktivit v úzké spolupráci s ošetřovatelským týmem, - vedení aktivizačních, volnočasových a režimových činností pro hospitalizované pacienty, - podpora nácviku denních dovedností, základních návyků, soběstačnosti a sociálního fungování, -spolupráce s ošetřovatelským personálem při zajištění struktury dne a bezpečného průběhu aktivit a s lékaři, psychology, ošetřovatelským týmem a terapeuty. Vhodné i pro absolventy a osoby zdravotně znevýhodněné. Kontakt: e-mailem, telefonicky

Pro nově otevíranou oční optiku v Opavě hledáme kolegu či kolegyni OPTOMETRISTU. NABÍZÍME: - náborový příspěvek až 60.000Kč (vyplácený ve 4. částkách po zkušební době v průběhu jednoho roku) - mzda až 50.000 Kč hrubého (v závislosti na zkušenostech) - osobní a obratové měsíční bonusy - stravenky plně hrazené firmou ( v r. 2026 je to 235Kč/den) - v souhrnu garantovaný nadstandardní příjem v regionu - stabilní zázemí úspěšné rodinné české firmy s nadstandardními vztahy - pohodová kolegiální atmosféra - pohodový a slušný šéf - obvykle 6-8 měření denně - možné služební vozidlo s využitím pro soukromé účely (pouze po ČR) - důraz na profesní růst - pravidelná odborná školení, kurzy, workshopy - zvýhodněný nákup brýlí a jiných optických pomůcek - Odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy POŽADUJEME: - odborné VŠ vzdělání v oboru Optometrie - několikaletá praxe výhodou, není však podmínkou - samostatné stanovení korekčních hodnot - schopnost aplikace kontaktních čoček - zkušenost v prodeji brýlových čoček a obrub - vedení administrativy prodejny Pro čerstvé absolventy nabízíme speciální program zácviku a ohodnocení. Domluvme si nezávaznou osobní schůzku a proberme možnosti spolupráce. Nová, pohodová a příjemná kapitola vašeho života je na klik daleko. Lukáš Janošík jednatel e-mail: janosik@doctoroptic.cz

Kontakt e-mailem. Domluvme si nezávaznou osobní schůzku a proberme možnosti spolupráce. Nová, pohodová a příjemná kapitola vašeho života je na klik daleko. Pro nově otevíranou oční optiku na Hlavní třídě v Porubě hledáme kolegu či kolegyni OPTOMETRISTU/OPTOMETRISTKU. POŽADUJEME: -odborné VŠ vzdělání v oboru Optometrie -několikaletá praxe výhodou, není však podmínkou -samostatné stanovení korekčních hodnot -schopnost aplikace kontaktních čoček -zkušenost v prodeji brýlových čoček a obrub -vedení administrativy prodejny NABÍZÍME: -náborový příspěvek 60.000Kč (vyplácený ve 4. částkách po zkušební době v průběhu jednoho roku) -mzda od 50.000 Kč hrubého (v závislosti na zkušenostech) -osobní a obratové měsíční bonusy -stravenky plně hrazené firmou ( v r. 2026 je to 235Kč/den) -v souhrnu garantovaný nadstandardní příjem v regionu -stabilní zázemí úspěšné rodinné české firmy s nadstandardními vztahy -pohodová kolegiální atmosféra -pohodový a slušný šéf -obvykle 6-8 měření denně -možné služební vozidlo s využitím pro soukromé účely (pouze po ČR) -důraz na profesní růst - pravidelná odborná školení, kurzy, workshopy -zvýhodněný nákup brýlí a jiných optických pomůcek -odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy -pro čerstvé absolventy/ky nabízíme speciální program zácviku a ohodnocení Nástup možný ihned.