Gärtner, Meister, Techniker - Zierpflanzenbau Wir stellen ein Gärtner | -Meister | Techniker Zierpflanzenbau – m|w|d zur Unterstützung unserer Produktion in Vollzeit Unabhängig von Ihrer erlernten Fachrichtung arbeiten wir Sie gerne bei uns ein. Wir passen zu Ihnen, wenn: - Sie eine unbefristete Arbeitsstelle mit der Zuständigkeit Mutterpflanzenhaltung und Jungpflanzenproduktion suchen - saisonale Mehrarbeit Januar bis März für Sie kein Problem ist - flexibler Zeitausgleich in den Sommermonaten für Sie interessant ist - ein faires und unbürokratisches Miteinander für Sie wichtig ist   Sie passen zu uns, wenn Sie: - eigenverantwortlich und flexibel sind - Mitarbeitende anleiten und einteilen können - einen guten Umgang mit Menschen pflegen - grundlegende Deutschkenntnisse haben - Angebote zur Weiterentwicklung und Fortbildung annehmen https://begonie.eu/job-gaertner/

Wij zoeken een enthousiaste stagiaire, voor dit academiejaar of volgend schooljaar die onze HR Officer ondersteunt binnen Werving & Selectie. Geen koffiehaal-stage (tenzij je zelf koffie wil, natuurlijk), maar een échte meewerkstage waar je impact hebt.

• Ben jij het type dat tijdens familiefeestjes spontaan mensen begint te analyseren?

• Vraag je jezelf soms af waarom iemand perfect past in een job… of net totaal niet?

• En krijg je stiekem energie van cv’s screenen, gesprekken voeren en talent spotten?

Dan hebben wij misschien jouw ideale stageplek klaarstaan in Gent.

Jouw takenpakket:

✔️ Mee zoeken naar sterke kandidaten
✔️ Cv’s screenen en telefonisch eerste contacten leggen
✔️ Sollicitatiegesprekken bijwonen (en ja, ook zelf vragen stellen)
✔️ Meedenken over hoe we nóg beter talent aantrekken
✔️ Leren hoe employer branding écht werkt in de praktijk
✔️ Inzicht krijgen in instroom, selectiecriteria en HR-processen

Je draait écht mee in het team en krijgt ruimte om initiatief te nemen.

• Je volgt een opleiding binnen HR, personeelswerk, psychologie of iets gelijkaardigs

• Je bent nieuwsgierig, discreet en niet bang om mensen aan te spreken

• Je houdt van structuur, maar ook van menselijk contact

• Je hebt goesting om te leren (en durft vragen stellen)

We zoeken iemand die haar op dinsdagmiddag van school haalt (uit om 14.15 uur). Mocht dinsdag echt niet lukken, dan is in overleg een ruil naar donderdag mogelijk, maar dinsdag heeft onze voorkeur. Het idee is dat je haar na school meeneemt naar jouw huis en dat ze daar gezellig meedraait in jouw gezin. Denk aan samen een wandeling maken, een spelletje doen, knutselen of ontspannen, samen lachen en als het klikt ook gezellig mee-eten in de avond. Daarna breng je haar weer naar huis. Onze dochter is een ontzettend lieve, grappige en sociale meid. Ze heeft een verstandelijke beperking en CVI. Kennis van CVI is een pré, maar geen vereiste als je bereid bent je hierin te verdiepen. Sociaal-emotioneel functioneert ze ongeveer op het niveau van een kind tussen de 3 en 5 jaar. We zoeken iemand die: ● lief, warm en zorgzaam is; ● betrouwbaar en rustig is; ● humor heeft en graag samen plezier maakt; ● echt een band met haar wil. opbouwen. We zoeken nadrukkelijk géén zorgorganisatie of bemiddelingsbureau, maar een zelfstandige vrouwelijke zzp'er die het leuk vindt om onze dochter een aantal maanden met liefde en aandacht te begeleiden. Denk jij dat je goed bij haar zou passen? Dan horen we heel graag van je! Benodigde hulp - Naschoolse opvang : €50 - 60 Begeleiding : Tarief in overleg - Uit het pgb

Ledig stilling: Housekeeping Assistant / Rengøringsassistent

Postgaarden Mariager søger en engageret og ansvarsbevidst rengøringsassistent til vores housekeeping-team.

Arbejdsopgaver:

• Rengøring og klargøring af hotelværelser.

• Rengøring af fællesområder og offentlige områder om morgenen.

• Opretholdelse af høj standard for renlighed på hele hotellet.

• Skift af sengelinned og håndklæder.

Vi forventer, at du:

• Er pålidelig, fleksibel og serviceminded.

• Arbejder selvstændigt og har øje for detaljer.

• Har erfaring med rengøring (ikke et krav, men en fordel).

• Kan kommunikere på dansk eller engelsk.

Vi tilbyder:

• Et godt arbejdsmiljø med gode kolleger.

• Grundig oplæring.

• Fleksible arbejdstider.

Arbejdssted: Mariager
Ansøgning: Send dit CV og en kort ansøgning til renthotel.cv@outlook.com

Job Vacancy: Housekeeping Assistant

Postgaarden Mariager is looking for a motivated and reliable Housekeeping Assistant to join our team.

Responsibilities:

• Cleaning and preparing guest rooms.

• Cleaning public areas and common spaces in the morning.

• Maintaining high standards of cleanliness throughout the hotel.

• Changing bed linens and towels.

Requirements:

• Reliable, responsible, and detail-oriented.

• Ability to work independently and as part of a team.

• Previous cleaning experience is an advantage but not required.

• Basic communication skills in English or Danish.

We offer:

• A friendly and supportive work environment.

• Training and onboarding.

• Flexible working hours.

Location: Mariager, Denmark
How to apply: Please send your CV and a short application to renthotel.cv@outlook.com

Ledig stilling: Housekeeping Assistant / Rengøringsassistent

Aiden Hotel Lolland søger en engageret og ansvarsbevidst rengøringsassistent til vores housekeeping-team.

Arbejdsopgaver:

• Rengøring og klargøring af hotelværelser.

• Skift af sengelinned og håndklæder

• Samarbejde med resten af hotelteamet for at sikre den bedste gæsteoplevelse.

Vi forventer, at du:

• Er pålidelig, fleksibel og serviceminded.

• Arbejder selvstændigt og har øje for detaljer.

• Har erfaring med rengøring (ikke et krav, men en fordel).

• Kan kommunikere på dansk eller engelsk.

Vi tilbyder:

• Et godt arbejdsmiljø med gode kolleger.

• Grundig oplæring.

• Fleksible arbejdstider

Arbejdssted: Holeby, Lolland
Ansøgning: Send dit CV og en kort ansøgning til renthotel.cv@outlook.com

Job Vacancy: Housekeeping Assistant

Aiden Hotel Lolland is looking for a motivated and reliable Housekeeping Assistant to join our team.

Responsibilities:

• Cleaning and preparing guest rooms.

• Changing bed linens and towels.

• Working closely with colleagues to ensure excellent guest satisfaction.

Requirements:

• Reliable, responsible, and detail-oriented.

• Ability to work independently and as part of a team.

• Previous cleaning experience is an advantage but not required.

• Basic communication skills in English or Danish.

We offer:

• A friendly and supportive work environment.

• Training and onboarding.

• Flexible working hours.

Location: Holeby, Lolland, Denmark
How to apply: Please send your CV and a short application to renthotel.cv@outlook.com

Indisk/srilankansk kok søges

Curry Leaves søger en dygtig og stabil kok til vores restaurant i Sønderborg, der serverer autentisk

indisk og srilankansk mad.

Vi forventer, at du:

• Har mindst tre års erfaring med traditionel indisk og/eller srilankansk madlavning

• Er mødestabil og ansvarsbevidst

• Kan arbejde selvstændigt og i et travlt køkken

• Er fleksibel med arbejdstider, herunder aftener

Vi tilbyder:

• En fast stilling i et køkken med en stærk madkultur

• Gode kollegaer og et tæt team

• Løn efter kvalifikationer

Er du interesseret, så send din ansøgning og CV til info@curryleaves.dk. Har du brug for

arbejdstilladelse, bedes du nævne dette i din ansøgning. Skriv venligst i din ansøgning, at du fandt

jobbet på Jobnet.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indian / Sri Lankan chef wanted

Curry Leaves is looking for a skilled and reliable chef for our restaurant in Sønderborg, serving

authentic Indian and Sri Lankan cuisine.

We expect you to:

• Have at least three years of experience with traditional Indian and/or Sri Lankan cooking

• Be reliable and take your responsibilities seriously

• Be able to work independently in a busy kitchen

• Be flexible with working hours, including evenings

We offer:

• A permanent position in a kitchen with a strong food culture

• Good colleagues and a close team

• Salary based on qualifications

If you are interested, send your application and CV to info@curryleaves.dk. If you require a work

permit, please mention this in your application. Please state in your application that you found this

posting on Jobnet.

We look forward to hearing from you.

 

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vi søker etter en med god kompetanse innen personellsikkerhet, og som gjerne også har samfunnsfaglig, juridisk eller psykologisk kunnskap. Din hovedoppgave vil være å arbeide med alle aspektene ved klarering, autorisasjon og sikkerhetsmessig ledelse.

Vi søker nå en seniorrådgiver til enhet for sikkerhet kontor for kontroll, og tilbyr rette vedkommende å bli en del av Etterretningstjenesten og vårt viktige samfunnsoppdrag som Norges militære og sivile utenlandsetterretningstjenesten. Vi er en faglig sterk kompetanseorganisasjon med svært dyktige medarbeidere innen mange ulike fagfelt. Vår virksomhet er i kontinuerlig utvikling, og det vil satses på både din person og din faginteresse.

Vi søker deg som har god erfaring innenfor personellsikkerhet og som motiveres av høy kvalitet. Du er en dyktig og troverdig formidler. Du har gode evner til å omstille deg når situasjonen krevet det, videre er du positiv, proaktiv, løsningsorientert og strukturert.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

 

Arbeidsoppgaver

• Selvstendig saksbehandle, rådgi og veilede innenfor personellsikkerhet og bidra til utvikling av fagområdet
• Lede arbeidet med personkontroll
• Bistå og delta i andre oppgaver innen forebyggende personellsikkerhet

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Relevant mastergrad eller utdanning på tilsvarende akademisk nivå. Annen utdanning og lang relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning utover bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå
• Relevant erfaring med god resultatoppnåelse
• Erfaring fra forbyggende sikkerhet, med hovedvekt på personellsikkerhet, prosjekter, juridiske eller psykologiske fag
• Meget gode engelskkunnskaper

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Kurs og utdanning innen personellsikkerhet
• Kurs og utdanning innen intervju-, avhør og samtaleteknikk
• Meget gode skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For den konkrete stillingen som seniorrådgiver personellsikkerhet kreves i tillegg følgende egenskaper:
Evne til å skape tillit, god gjennomførings-, analyse- og vurderingsevne. Samt helhetsoversikt.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 980 000 i stillingen som seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

 

 

Kontaktinformasjon

Kontakt, 23094331

Arbeidssted

Jernbanetorget 1
0154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5155872508
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Om Skjerven rusbehandling ungdom og stillingene

Ved Skjerven rusbehandling ungdom er tilbyr vi Læringsbasert rusbehandling (LBR) for ungdom mellom 13 og 18 år. Målgruppen er ungdom med alvorlige atferdsvansker, herunder alvorlige og vedvarende rusproblem. Ungdommene er plassert etter bvl §§ 6-1 og 6-2 (gammel bvl. §§ 4-26 og 4-24) med plasseringstid inntil 12 måneder. Det blir lagt stor vekt på å få til et godt samarbeid med ungdommen og den naturlige økologien til ungdommen. Sentralt i behandlingsarbeidet er at ungdommen skal opparbeide seg ferdigheter for å handtere situasjoner som tidligere har ført til rusbruk. Det er også sentralt i LBR med tett samarbeid med foreldre, skole og andre viktige personer for å støtte ungdommen i endringsarbeidet. Rusbehandlingen bygger på læringsteoretiske prinsipp, kognitiv atferdsterapi og utviklingsøkologisk teori.

Ved Skjerven rusbehandling ungdom har vi nå behov for flere vikarer i miljøterapeutstilling. Lange vakter inntil 16 timer, primært ukedager, men også noe helgedager.

I denne stillingen vil du blant annet få jobbe med å:

• Utøve målrettet behandlingsarbeid ihht behandlingsmetoden Læringsbasert rusbehandling
• Delta i utformingen av og følge opp de individuelle behandlingsplanene til ungdommen
• Delta i behandlingsmøte/samtaler med ungdommen og eksterne samarbeidspartnere
• Gjennomføre risikovurderinger og iverksette tiltak etter behov
• Legge til rette for og delta i tett samarbeid med foreldre
• Journal- og dokumentasjonsansvar
• Vakt- og brannvernansvarlig
• Delta i ukentlig veiledning og konsultasjon
• Delta i regelmessig trening i Trygghet og Sikkerhet i barnevernsinstitusjon
• Delta i praktiske gjøremål

Hvilken bakgrunn har du?

Må ha krav:

• være utdannet barnevernspedagog, vernepleier, sosionom eller ha en annen relevant bachelor
• andre kandidater med annen relevant kompetanse og/eller erfaring kan også søke.
• kommunisere godt på norsk - muntlig og skriftlig
• førerkort minimum klasse B.

Det er ønskelig at du har erfaring med og er god til å:

• gjøre faglige vurderinger, tilpasse ungdommenes tiltak og dokumentere disse skriftlig
• forstå og fasilitere endringsprosesser, på individuelt og systemisk nivå 
• jobbe etter ny barnevernslov og da særlig kapittel 10 
• Menn oppfordres til å søke grunnet personalets sammensetning.

Personlige egenskaper

• Robust- Du trives med å forplikte deg til jobben ved å stå i og håndtere utfordrende oppgaver og uforutsigbare situasjoner i møte med barn, unge og deres familier.
• Selvrefleksiv- Du har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov.
• Verdibasert- Du identifiserer deg med, oppfører deg og arbeider i tråd med vårt samfunnsoppdrag og våre kjerneverdier «Respekt,
  åpenhet, deltakelse».
• Metodelojal
• Har god forståelse for multisystemiske sammenhenger
• Er punktlig og har evne til å arbeide strukturert og metodisk
• Motivert for å jobbe for barnets beste.

Hva får du hos oss?

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489, miljøterapeut, med lønn fra kr. 515 000 – 670 000,- pr. år, eller 1534, spesialutdannet miljøterapeut, med lønn fra p.t. kr. 545 000 – 720 000,- pr. år.
• Søkere som ikke tilfredsstiller kravet om relevant bachelor vil bli plassert i stillingskode 1486, miljøarbeider, p.t. kr. 460 000 – 585  000,- pr. år.
• Søkere under utdanning, med minimum fullført 90 stp., vil bli plassert i stillingskode 1488, miljøterapeut, p.t. kr. 460 000 – 610 000,- pr. år. Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. 
• Søkere med sosialfaglig utdannelse vil plasseres i fag spesifikke stillingskoder: sosionom, vernepleier, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til Skjerven rusbehandling.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd,  og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.
• Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. 

I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. 

Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. 

Bufetat sine fem regioner​ rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Om stillingen og arbeidsstedet

Ved Fosterhjemstjenesten har vi ledig fast stilling som rådgiver i 100 % stilling. 

Stillingen er underlagt avdeling formidling og oppfølging og har kontorsted på Sortland.

Som rådgiver hos oss vil du jobbe med å finne gode fosterhjem til barn og unge som av ulike årsaker ikke kan bo hjemme. Gjennom samarbeid med kommunalt barnevern, fosterfamilier og andre samarbeidspartnere får du bidra til trygge og stabile omsorgsrammer for barn som trenger et trygt hjem.
Fosterhjemstjenesten består av rundt 40 dyktige og engasjerte medarbeidere fordelt på åtte kontorsteder i Nord-Norge. Sammen jobber vi for å rekruttere, lære opp og formidle fosterhjem til barn og unge som trenger det.

Vil du vite mer om den viktige jobben vi gjør?

Les mer om fosterhjem og fosterhjemsarbeid her: https://www.bufdir.no/fosterhjem/ 

Arbeidsoppgaver

I denne rollen vil du samarbeide tett med barn, foreldre, kommunalt barnevern og andre samarbeidspartnere. Arbeidet kombinerer samarbeid, planlegging, informasjonsarbeid og rekruttering. Sammen vil dere jobbe for å finne det fosterhjemmet som best kan ivareta barnets behov

Du vil blant annet:

• samarbeid med kommunalt barnevern om barn med behov for fosterhjem
• bidra til å finne fosterhjem i barnets familie og nettverk   
• behandle henvisninger fra kommunalt barnevern
• rekruttering av fosterhjem          
• planlegge og gjennomføre - holde opplæring for fosterforeldre gjennom opplæringsprogrammet SOLID
• drive informasjons- og rekrutteringsarbeid om fosterhjemsoppdraget

Stillingen innebærer noe reisevirksomhet og arbeid utenfor ordinær arbeidstid, blant annet noe ettermiddags- og helgearbeid.

Hvilken bakgrunn har du?

Må-krav: 

• minimum bachelorgrad fra høgskole eller universitet, fortrinnsvis som barnevernspedagog eller sosionom 
• minst tre års relevant erfaring, gjerne fra kommunalt barnevern, eller annet relevant sosialfaglig arbeid
• god forvaltningskompetanse
• gode digitale ferdigheter
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• førerkort klasse B

Bør-krav:

• erfaring med utadrettet arbeid eller undervisning
• erfaring med veiledning
• relevant videre- eller tilleggsutdanning

Hvem ser vi etter

For å lykkes i rollen tror vi at du: 

• bygger gode relasjoner og samarbeider godt med andre 
• jobber strukturert og driver prosesser fremover
• tar initiativ og finner løsninger 
• kommuniserer tydelig, både muntlig og skriftlig
• trives i en arbeidshverdag med variasjon og utvikling
• er komfortabel med å representere tjenesten utad, blant annet i informasjonsarbeid og i ulike medier

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Hva får du hos oss?

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 rådgiver med kr 655 000 - 690 000 pr. år. Lønn vurderes etter utdanning og erfaring. 

I tillegg kan vi tilby:

• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd
• mulighet for trening i arbeidstiden
• fleksibel arbeidstid innenfor bestemte rammer 
• et sterkt og engasjert fagmiljø med kollegaer over hele Nord-Norge 
• gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving 
• en variert arbeidshverdag med et viktig samfunnsoppdrag

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til fosterhjemstjenesten, avd. formidling og oppfølging med kontorsted Sortland.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid 6 måneder.
• Det bes om å oppgis minst 2 referanser av nyere dato og faglig relevans.
• Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. 

I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. 

Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. 

Bufetat sine fem regioner​ rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

🧑‍🦽Om kapteinen på laget, Vetle:

Jeg er en gutt på 20 som prøver å finne ut hva jeg vil bli (noe med sport og fart, håper jeg). Jeg bruker rullestol, men det stopper meg ikke. Jeg elsker å prate, le, være i aktivitet og henge med folk på min alder.

 Er du en spretten, sporty og sosial type som digger å være med folk og drømme om å ha verdens mest chille, men viktige jobb?

Da har vi en gyllen overgangsmulighet for deg. Vetle FC trenger deg på laget sitt! Vi mangler nemlig en offensiv midtbanespiller -en som ser spillet, er til å stole på, møter opp til kamp (og jobb), og ikke er redd for å slå en langpasning med godt humør.

Lagets interesser:

• Formel 1, engelsk fotball og ishockey
• Trening, gaming og badstu-konkurranser
• Sykling, slalåm, svømming og alle former for sport

🎯 Din rolle på laget:

• Tilrettelegging ved påkledning, dusj, do og litt forflytning ved behov. Som en god lagkamerat bidrar du til nødvendig tilrettelegging
• Kokkelering av enkle måltider, enkel "lagmat" for å holde energinivået oppe
• Transport til aktiviteter og trening (ideelt sett bidrar du med kjøring, Vetle har egen bil)
• Være med meg på både chill dager og fartsfylte kvelder

Spillerkontrakter vi speider etter:

Ledig fast stilling ca. 90 % – dagtid

Jeg har ledig fast stilling på ca. 90 % med oppstart rundt 10. august.

Arbeidstiden er på dagtid kl. 06.45–15.15. Ledige vakter er mandag, tirsdag, torsdag og fredag.

Stillingen kan gjerne deles mellom to personer som ønsker fast deltidsstilling.

Det kan også være mulighet for arbeid hver 3. helg i en periode, dersom dette er ønskelig.

Tilkallingsvikar

Jeg søker også tilkallingsvikar som kan hoppe inn fra reservebenken når laget trenger ekstra hjelp – fortrinnsvis på dagvakter i ukedagene.

🧢 Krav for å bli tatt ut på laget, dette ser vi etter i våre spillere:

• Du er minst 18 år
• Du er pålitelig, sosial og fleksibel
• Førerkort (manuell girkasse) 
• Du liker å være med unge folk og bidra til en kul hverdag

🏆 Hva du får som Vetle FC-spiller:

• En meningsfull hverdag med masse latter, action og mestring
• God opplæring fra foreldre og fagfolk
• En trivelig og inkluderende garderobe (aka team)
• En sjef (meg) som liker å vinne, men alltid med glimt i øyet

Er du Vetles nye stjernespiller? Ikke vent med å sende inn din "spillerprofil". Vi kjører prøvespill (intervjuer) fortløpende, og rette spiller kan bli signert når som helst! Oppstart etter avtale.

⚽️ Har du skills, eller kjenner du noen som har det?

Tips en kompis, en bror, en treningsbuddy eller sleng deg selv med i kampen! Dette er ikke bare en jobb, det er en plass på laget til en som vil gjøre en ekte forskjell.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
500 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.



Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.