Vil du være med å forebygge og motvirke seksuelle overgrep?

Vi søker deg som er faglig engasjert og har et sterkt driv for å utvikle et høyspesialisert behandlingstilbud i ett av landets nyeste og topp moderne fengsler. Behandlingstilbudet for personer dømt for seksuallovbrudd styrkes på landsbasis.

Klinikk for psykisk helse ved Sørlandet sykehus (SSHF) har etablert behandlingstilbudet "Behandling av seksuallovbruddsproblematikk i spesialisthelsetjenesten" (BASIS) i Agder fengsel. Med bakgrunn i nasjonale føringer skal behandlingstilbudet for målgruppen styrkes. Det gis omfattende opplæring til de ansatte for å bygge og styrke kompetanse innen seksuallovbruddsproblematikk. Opplæringen omfatter blant annet bruk av  relevante risikovurderingsverktøy og behandlingsrammeverket «Good Lives Model» fra internasjonalt anerkjente fagutviklere.

SSHF har to psykologstillinger i BASIS. Gjennom stillingen blir du faglig tilknyttet Regionalt kompetansesenter for sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri v/ Oslo universitetssykehus. Stillingen gir en unik mulighet til å drive og utvikle kunnskapsbasert behandling for målgruppen med målsetning om å forebygge nye overgrep.

Østre Agder DPS lyser ut 1 x 100% fast stilling og 1 x 100% vikarstilling som psykologspesialist/erfaren psykolog. 

Fysisk arbeidssted er i hovedsak Agder fengsel, avdeling Froland.

Østre Agder DPS har et stort fagmiljø med mange psykologspesialister, psykologer, spesialsykepleiere og overleger/psykiatere. Avdelingen tilrettelegger for psykologers utdanningsløp fram til ferdig utdannet psykologspesialist. Medarbeiderne oppmuntres til fagutvikling, kompetanseheving og forskning.

Arbeidsoppgaver

• Risikovurdering, utredning og behandling av personer dømt for seksuallovbrudd og som sitter i fengsel
• Fagutvikling innenfor behandling av seksuallovbruddsdømte i spesialisthelsetjenesten (BASIS)
• Bidra med fagformidling og undervisning til interne og eksterne samarbeidspartnere
• Samarbeid internt og eksternt
• Veiledning

Kvalifikasjoner

• Gyldig autorisasjon
• Beherske norsk eller et annet skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig. Nivå tilsvarende "Bergenstesten"
• Plettfri vandel
• Interesse for å lære seg og tilpasse seg nye behandlingsmetoder
• Nødvendig med sertifikat
• Kompetanse og erfaring med utredning og behandling av alvorlig psykopatologi er ønskelig
• Erfaring fra fengselspsykiatri og gjerne erfaring med behandling knyttet til skadelig seksuell erfaring er ønskelig

Personlige egenskaper

• Robust med tåleevne til å jobbe i fengsel
• Gode samarbeidsevner
• Motiveres av å jobbe godt tverrfaglig og på tvers av sektorer
• Trives med å jobbe selvstendig og å ta ansvar
• Fleksibel og løsningsorientert Være bevisst sin rolle/funksjon i arbeidet med pasientmålgruppen

Vi tilbyr

• Opplæring i aktuelle risiko- og utredningsverktøy, samt behandlingsmodell
• Utvikling av spesialkompetanse innenfor et fagfelt i vekst
• Inkludering i nasjonalt faglige nettverk og forskningsprosjekt
• Faglig inspirerende arbeidsmiljø med veiledning
• Spesialister opparbeider seg rett til 4 måneders studiepermisjon hvert 5.år etter enhver tid gjeldene overenskomst
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring
• Flyttegodtgjørelse etter avtale

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Joyce Isabella Pigao, Avdelingssjef, +4746371282
Annette Lilletvedt, Enhetsleder, +4790036718
Ønsker ikke kontakt med annonseselgere

Arbeidssted

Kristian Birkelands vei 52
4820 Froland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5147967497
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 18.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vil du bidra til å skape leseglede og gode møteplasser for barn og unge?

Sortland kommune har ledig 50 % prosjektstilling som skolebibliotekassistent i perioden 15.08.2026–15.08.2027, med mulighet for forlengelse.

Arbeidssted er primært Sortland bibliotek i Kulturfabrikken, men stillingen innebærer også ukentlige skolebesøk til kommunens minste skoler. Gjennom prosjektet ønsker vi å styrke skolebibliotekene som læringsarenaer og inspirere barn og unge til å oppdage gleden ved litteratur og lesing.

Arbeidsoppgaver

• Formidling av litteratur til barn og unge
• Planlegging og gjennomføring av skolebesøk ved mindre skoler i kommunen
• Utlån, registrering og andre bibliotekfaglige oppgaver
• Samarbeid med bibliotekansatte og ansatte i skolene
• Bidra til å utvikle skolebiblioteket som en lærings- og kulturarena

Vi søker deg som

• Er en entusiastisk formidler med engasjement for litteratur og lesing
• Er fleksibel og serviceinnstilt
• Trives med å arbeide med barn og unge
• Kan arbeide selvstendig og systematisk
• Har god kjennskap til barne- og ungdomslitteratur
• Liker å lese og holder deg oppdatert på aktuelle bøker og trender

Det er en fordel om du

• Har erfaring fra arbeid i skole
• Har erfaring fra bibliotekarbeid
• Har kjennskap til biblioteksystemet Bibliofil

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning eller erfaring vil bli vektlagt
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Førerkort klasse B er nødvendig, da stillingen innebærer reisevirksomhet
• Politiattest uten anmerkninger

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi søker en medarbeider som er initiativrik, samarbeidsorientert og som evner å skape gode relasjoner til barn, unge og samarbeidspartnere.

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull prosjektstilling
• Varierte arbeidsoppgaver og stor grad av selvstendighet
• Et godt arbeidsmiljø og dyktige samarbeidspartnere
• Mulighet til å bidra til å utvikle leselyst og leseglede blant barna i Sortland kommune
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Den som tilsettes må levere politiattest ikke eldre enn tre måneder. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må skrive det i søknaden.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.

Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.

Slik søker du

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.

 

Velkommen som søker!

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Midt i Vesterålen finner du Sortland, en by med et optimistisk næringsliv. Som handelssentrum for hele regionen, kan du nyte godt av servicetilbud og fasiliteter som kan måle seg med utvalget i større byer. Med det spenstige utvalget av kultur-, idretts og fritidsaktiviteter, vil du garantert finne noe som passer deg, liten og stor. Full barnehagedekning og et godt tilbud i videregående skole gjør livet enklere. Byen er omkranset av den vakre og ville vesterålsnaturen, en oase for alle typer friluftsliv, fra nærhet til marka til spektakulære opplevelser til fjells og i havgapet. Sortland kommune har ca.1000 ansatte og er Vesterålens største arbeidsplass. Vil du vite mer om Sortland, se vår hjemmeside www.sortland.kommune.no eller ta kontakt med oss.

Straitunet omsorgssenter ligger i landlige omgivelser ca 7 km fra Kristiansand sentrum.
Vi tilbyr en arbeidsplass med faglige utfordringer. Vi har fokus på arbeidsglede, livsinnhold og muligheter.
Omsorgssenteret er administrert i 3 avdelinger og har totalt ansvar for 84 langtidsplasser, 23 av disse har en skjermet boenhet for personer med demens.

Hvorfor jobbe på Straitunet: På Straitunet jobber man sammen med dyktige, trygge og imøtekommende kolleger i forskjellige aldersgrupper, hvor alle er tilpasningsdyktige og løsningsorienterte. Det er rom for å tenke nytt, det blir gjort det lille ekstra for både pasientene og pårørende. Vi har et godt
tverrfaglig samarbeid mellom kolleger. Har du lyst til å bli en del av vårt team?

Vi har ledig en 100% fast stilling som sykepleier/vernepleier med tiltredelse snarest.

Ved tilsetting må gyldig politiattest fremvises. Kun elektronisk og fullstendig CV og søknad blir behandlet. Vitnemål og attester må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

Helhetlig pleie og omsorg til beboere i avdelingen.

Utføre sykepleieprosedyrer - og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av legevisitt i samarbeid med sykepleiere i avdeling.

Sikre god dokumentasjon i Profil.

Gi faglig veiledning til kolleger og studenter.

Sikre godt samarbeid og god dialog med beboere, deres pårørende og andre samarbeidspartnere.

Sekundærkontakt for beboere i en gruppe.

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier/vernepleier.

God kompetanse innen dokumentasjon og kommunikasjon.

Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.

Personlige egenskaper

Evne til å samarbeide selvstendig og i team.

Er fleksibel og kan på kort varsel ivareta funksjoner det til enhver tid er behov for i avdelingen eller enheten.

Bidra positivt inn i arbeidsmiljøet.

Engasjert og ansvarsfull.

Være en god rollemodell.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

En spennende arbeidsplass med faglig dyktige og engasjerte kolleger.

Mulighet for personlig og faglig utvikling.

Et godt arbeidsmiljø.

Årsturnus som gir forutsigbar turnus med arbeid hver 3. helg.

Lønn etter tariff + rekrutterings - og turnustillegg - kr 17 000,- pr år i 100% stilling.

Kontaktinformasjon

Bente Wulff, Leder, +47 99463848

Arbeidssted

Setesdalsveien 277
4618 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5146286494
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Vi kan tilby spennende arbeidsoppgaver innen systemforvaltning av samarbeidstjenester. Stillingsinnehaver vil også være sentral i arbeidet med å utrede og implementere nye samarbeidstjenester og -teknologier for å møte fremtidige behov.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter systemforvalter som skal

• Drift og videreutvikling av E-tjenestens samarbeidstjenester
• Delta i arbeidet med å utrede og implementere nye tjenester og teknologier for å møte fremtidige behov.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

For begge stillingskodene:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå eller omfang innen relevant fagområde (cand-grader, tidligere ingeniørutdanninger og lign.). Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring med systemdrift av samarbeidstjenester, f eks Atlassian
• Erfaring som utvikler
• Erfaring med digitalisering

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt.

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som overingeniør (kode: 1087), og kr 625 000 - 735 000 i stillingen som avdelingsingeniør (kode: 1085) iht. gjeldende Hovedtariffavtale.

Kontaktinformasjon

Fagperson, 23094786
HR, 23094329

Arbeidssted

Jernbanetorget 1
0154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5148849324
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Moen sykehjem avdeling 2 søker spesialsykepleier/sykepleier i 100 prosent for å inngå i vårt fine team.

Moen sykehjem har totalt 37 sengeplasser fordelt på to avdelinger. Moen sykehjem er stadig i utvikling og avdelingene samarbeider tett. 
Avdeling 2 er en langtidsavdeling med 13 (18) beboere med variabelt og individuelt hjelpebehov.

Vi jobber tverrfaglig med å øke kvaliteten på tjenestene vi tilbyr, og det er bred involvering av ansatte i det daglige arbeidet. 
Vi har fokus på aktiviteter for pasientene, både felles - men også individuelle aktiviteter. Vi samarbeider med VilMer, og andre frivillige.

Virksomheten har tilbud om interne kurs og opplæring gjennom hele året.

Arbeidstid er p.t. innarbeidet i turnus med arbeid hver tredje helg.

Sykepleiefaget ved sykehjem har endret seg betydelig de siste årene. Vi ser en økende grad av komplekse problemstillinger hos pasientene, noe som krever sterk faglighet hos våre ansatte. Vi setter kvalitet i tjenesten og arbeidstrivsel i fokus. Velkommen til en avdeling med høy faglig kompetanse og flotte kollegaer som etterlever visjonen "Trygghet og trivsel for alle"

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar for pasientenes medisinske behov
• Personsentrert omsorg knyttet til pleie, behandling og miljøterapeutiske tiltak
• Dokumentasjon, oppbygging og oppfølging av tiltaksplaner, samt prosedyrer
• Delta på møter med samarbeidspartnere og pårørendesamarbeid
• Veilede og samarbeide med pasienter, kollegaer, pårørende, studenter og andre tverrfaglige instanser etter kommunens verdi grunnlag ; Åpenhet, ærlighet og respekt
• Bidra til å opprettholde, kvalitetssikre og utvikle rutiner etter avdelingens oppgavekort (etter prosjektet TØRN)
• Palliasjon, "Livets siste dager"

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon, Bachelor i sykepleie
• God fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig norsk
• Interesse, og gjerne erfaring fra  geriatri
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Politiattest må fremlegges ved tilbud om stillingen

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra sykehjem
• Beherske IKT som verktøy, gjerne erfaring med Gerica
• Vidreutdanning innenfor palliasjon, geriatri eller annen relevant utdanning

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Evne til refleksjon og omstilling
• Evne til å skape tillit, veilede, motivere og være pådriver i utviklingsprosesser
• Bidra til å opprettholde, og videreutvikle et godt arbeidsmiljø i tråd med kommunens verdigrunnlag
• Aktivt holde seg faglig oppdatert
• Verdsetter andres kompetanse og deler av egen kompetanse
• Du er respektfull, og bidrar til godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Godt tverrfaglig arbeidsmiljø med fokus på arbeidsnærvær
• Motiverte kollegaer som er opptatt av å gi god kvalitet på tjenestene til våre pasienter
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrift og avtale
• Offentlig pensjonsordning
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er kontinuerlig i utvikling

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig

Kontaktinformasjon

Lisbeth V. Hyllvang, avdelingsleder, +47 948 37 853

Arbeidssted

Korsbakkvegen 2
2408 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5143488803
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Lærer søkes til Elsfjord Montessoriskole

Elsfjord Montessoriskole søker grunnskolelærer for 1.--7. trinn

Er du en trygg, engasjert og relasjonssterk lærer som ønsker en variert arbeidshverdag ved en liten skole med høy voksentetthet og tett samarbeid mellom kollegaer? Da kan dette være stillingen for deg.

Elsfjord Montessoriskole er en mindre, inkluderende og trivelig skole som ligger midt i vakre Elsfjord. Som montessoriskole vektlegger vi et trygt og forutsigbart læringsmiljø hvor elevene får utvikle seg både faglig og sosialt gjennom praktisk arbeid, veiledning og ansvar for egen læringsprosess. Hos oss står relasjon, ro, struktur og elevens helhetlige utvikling i sentrum.

På Elsfjord Montessoriskole jobber vi tett sammen på tvers av roller. Det er kort vei mellom idé og handling, og vi setter stor pris på medarbeidere som bidrar positivt inn i fellesskapet.

Om stillingen

Vi søker lærer med undervisningskompetanse for 1.--7. trinn. Montessoriutdanning er ønskelig, men ikke et krav. Det viktigste for oss er at du er en trygg voksenperson, har et positivt elevsyn og ønsker å bidra til et godt læringsmiljø for alle elever.

Stillingen innebærer undervisning, planlegging, oppfølging av elever, samarbeid med kollegaer og foresatte, samt deltakelse i skolens utviklingsarbeid. Arbeidshverdagen er variert, og du vil få mulighet til å jobbe både praktisk, kreativt og faglig tett på elevene.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og oppfølging av elever på 1.--7. trinn

• Planlegging, gjennomføring og vurdering av undervisning

• Tilrettelegging for praktisk, variert og tilpasset opplæring

• Bidra til et trygt, inkluderende og forutsigbart læringsmiljø

• Samarbeid med kollegaer, foresatte og eventuelle eksterne instanser

• Delta aktivt i skolens faglige og pedagogiske utviklingsarbeid

• Bidra til elevenes faglige, sosiale og personlige utvikling

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Godkjent lærerutdanning for grunnskolen, fortrinnsvis 1.--7. trinn

• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig

• God klasseledelse og evne til å skape trygge relasjoner

• Interesse for montessoripedagogikk, praktisk læring og tilpasset opplæring

• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig

• Evne til å se den enkelte elev og tilpasse opplæringen etter behov

Montessoriutdanning er en fordel, men ikke et krav. Det vil være mulighet for etter- og videreutdanning.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er trygg, tydelig og omsorgsfull i møte med elever

• Har et positivt og inkluderende elevsyn

• Er fleksibel og liker en variert arbeidshverdag

• Er strukturert og god på å skape ro og forutsigbarhet

• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet

• Liker å samarbeide tett med andre

• Er utviklingsorientert og ønsker å være med på å videreutvikle skolen

Vi kan tilby

• En trivelig arbeidsplass med engasjerte og hyggelige kollegaer

• En variert arbeidshverdag

• Overkommelig arbeidsmengde i en liten og oversiktlig skolehverdag

• Høy voksentetthet, som gir god tid til hver enkelt elev gjennom dagen

• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer

• Et godt fagmiljø med fokus på trivsel, læring, utvikling og trygghet

• Mulighet for etter- og videreutdanning

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Helse-/behandlingsforsikring som også gjelder på fritiden

• Lønn i henhold til KS hovedtariffavtale

Annet

Stillingsprosent: 100
Tiltredelse: Snarest
Søknadsfrist: Vi vurderer søknader fortløpende

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, avtaler og skolens vedtekter. Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Søknad

Søknad med CV sendes til: helenerotmo@gmail.com

Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med:
Helene Rotmo
41762496
helenerotmo@gmail.com

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Elsfjord Montessoriskole er en mindre, inkluderende og trivelig skole som ligger midt i vakre Elsfjord. Som montessoriskole vektlegger vi et trygt og forutsigbart læringsmiljø hvor elevene får utvikle seg både faglig og sosialt gjennom praktisk arbeid, veiledning og ansvar for egen læringsprosess. Hos oss står relasjon, ro, struktur og elevens helhetlige utvikling i sentrum.

Er du vår nye oppdragstaker? 

Vi har fortløpende behov for støttekontakter og ønsker deg som er stabil, pålitelig, setter grenser, kan samarbeide og vil være med å skape en meningsfull fritid. Det er ønskelig med trygge voksne, både menn og kvinner med interesser innenfor eks kultur, musikk og ulike fritidsaktiviteter.

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

Som støttekontakt må du ha interesse for å delta og støtte en annen person i ulike fritidsaktiviteter som f.eks. friluftsliv, treningssenter, svømmehall, kulturelle aktiviteter eller gjennom deltagelse i ulike interesseorganisasjoner. Enhet tilrettelagte tjenester har et eget aktivitetssenter på Myrvang der det arrangeres aktiviteter på kveld og helg som også kan benyttes. Oppdraget kan også innebære ulike turer, aktiviteter i hjemmet eller cafèbesøk. Oppdragene vil ha et omfang fra 2 til 6 timer pr. uke og kan utføres på dagtid, kveldstid og i helg etter avtale. 

Vi trenger deg som:

Er en voksenperson med "tid til overs" som ønsker å legge til rette for at andre kan få en meningsfull og variert fritid. Det er en fordel om du har førerkort klasse B. Søkere bosatt i distriktene er også ønskelig. Må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig

Som støttekontakt vil man pt. få utbetalt kr 200 per time i godtgjøring samt utgiftsdekning på kr 80 per time. 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. 

Politiattest må framlegges før tiltredelse. 

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med fritidskoordinator Jeanette Elvemo, tlf. 488 62 091 eller epost jeanette.s.elvemo@ahk.no eller

virksomhetsleder Cecilie Bredesen Åmellem, tlf. 918 75 976 eller cecilie.bredesen.amellem@ahk.no.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Vil du selv velge når, hvor og hvor mye du vil jobbe? 

 

Vi søker Intensivsykepleiere til oppdrag over hele Norge 

 

Hos oss i Powercare får du fleksibilitet, trygghet og muligheten til å bruke din kompetanse der behovet er størst. Vi søker erfarne intensivsykepleiere til spennende oppdrag på overvåknings- og intensivavdelinger over hele landet. 

 

Hvorfor velge Powercare? 

 

Vi tar godt vare på våre medarbedere – vi setter din kompetanse og trivsel først. Vi kan tilby: 

• Godt tiltrettelagte arbeidforhold over hele landet, noe som kan gi deg unik kompetanse og innsikt.
• Gode konkurransedyktige lønnsbetingelser med gode tillegg.
• Overtidsbetaling, Feriepenger opptjening på 12%, pensjonistopptjening og gode forsikringsordninger.   
• Full fleksibilitet – du bestemmer når, hvor og hvor mye du ønsker å jobbe
• Dekket reise og bolig – vi ordner alt det praktiske med vår dedikerte reiseavdeling.  

• Trygghet og oppfølging – du får en fast kontaktperson og støtte fra vår erfarne reiseavdeling. Alle våres konsulenter 

  har helsefaglig bakgrunn og bred kompetanse innen feltet.  

• Tilrettelegging og faglig utvikling – vi tilbyr opplæring, kurs og tett dialog om dine ønsker 

 

Generell oppdragsbeskrivelse

 

Som intensivsykepleier hos POWERCARE vil du arbeide på ulike intensiv- og overvåkningsavdelinger i Norge. Vi dekker alle typer intensivbehandling alt fra kardiologisk og akuttmedisinsk, til thoraxkirurgisk og nevrologiske avdelinger. Vi har både oppdrag fra de store universitetssykehusene i Norge, til de mindre lokale sykehusene. Oppdragene vil variere i lengde – fra enkeltvakter til lengre engasjement – slik at du kan tilpasse arbeidet til din livssituasjon.  

 

Arbeidsoppgavene kan blant annet omfatte

 

• Overvåkning og behandling av akutt og kritisk syke pasienter. Dette kan både være voksne og barn, og vil være presisert i oppdragsbeskrivelsen for hvert enkelt oppdrag.
• Respiratoriske medisinsk tekniske utstyr som CPAP, BiPAP, Respiratorer av forskjellige merker (Hamilton, Dräger Evita, Servo, Elisa med flere..), og avanserte medisinsk tekniske behandlinger.
• Samarbeid i tverrfaglige team med høyt faglig nivå 

 

Kvalifikasjoner 

 

Vi søker deg som er faglig sterk, fleksibel og trygg i rollen din

 

• Autorisert intensivsykepleier i Norge (minimum 2 års erfaring fra intensiv/overvåkning)
• Norsk autorisasjon for å arbeide i Norge
• Oppdatert AHLR-kompetanse (maks 1 år gammelt)
• Trygg i bruk av medisinsk-teknisk utstyr
• Behersker et skandinavisk språk flytende 

 

Ønskede kvalifikasjoner

  

• Selvstendig, omsorgsfull og samarbeidsorientert
• Fleksibel og nysgjerrig
• Omgjengelig og imøtekommende
• God arbeidslyst 

 

Varighet og oppstart

 

• Oppdragene varierer fra kortere vakter til lengre engasjement
• Behovet er fortløpende – vi har oppdrag tilgjengelige nå og fremover
• Oppstart etter avtale, med mulighet for rask tilknytning 

 

Klar for å ta neste steg? 

 

Hos POWERCARE får du en fleksibel og givende arbeidshverdag der din kompetanse virkelig gjør en forskjell. 

 

 Send inn din CV og søknad i dag – vi vurderer søkere fortløpende! 
 

 Eller ta kontakt med en av våre konsulenter for en uforpliktende prat om mulighetene vi tilbyr. 

 

Vi ser frem til å ønske deg velkommen til POWERCARE-teamet i Norge 

 

Om arbeidsgiveren:

Powercare Norge står for kompromissløs kvalitet. Kvaliteten skal merkes helt ute på avdelingene og hos pasientene som mottar pleie og behandling fra våre dyktige helsefaglige vikarer hver dag. Nettopp her kan vi gjøre en stor forskjell og vi har et stort ansvar for the perfect match. For oss er det dette som gir bemanningsarbeidet mening – å kunne presentere de mest kvalifiserte vikarene til hvert eneste oppdrag innen for alle avdelinger på alle sykehus og ulike helseinstitusjoner.

Vi er svært målrettet i vårt arbeidet og har en sterk drivkraft for å levere høy service, gi rask respons og tydelig kommunikasjon. Dette er en avgjørende faktor for at våre vikarer får spennende tilbud, trives og gir sitt beste. Videre at våre kunder føler seg trygge på at POWERCARE løser deres bemanningsutfordringer – spesielt i situasjoner hvor alle andre muligheter er forsøkt. Vi skal være dem man ringer til når man trenger høy kvalitet og pålitelighet – raskt!

Om meg:

Jeg er en aktiv 17-åring som digger gaming, fotball, musikk og film. På skolen går jeg IKT- og medieproduksjon på Nord-Troms videregående, og på fritida er jeg gjerne med venner og familie. En av drømmene mine er å dra til London og se fotball live!

Jeg liker også å være ute – på tur, sykkel eller i bakken med sitski. Turer i naturen med tilrettelagte hjelpemidler er ekstra fint, særlig sammen med folk på min egen alder. Jeg bor i Nordreisa, men er også litt i Lyngen, og vi har bil tilgjengelig så vi enkelt kan komme oss ut på aktiviteter.

Dette kan du forvente

Hos meg blir det varierte helger. Noen ganger er det rolig med gaming og film, andre ganger finner vi på ting ute. Du får være med å forme hvordan dagene ser ut, og det er mye rom for å ha det gøy samtidig som vi får ting gjort.

Stillingen kort oppsummert

Dette er en helg-medleverstilling fra fredag ettermiddag til mandag morgen, og du er på jobb til jeg har dratt på skolen mandag. Når du er på jobb har du eget rom i leiligheten, og vi har bil til turer og aktiviteter. Du blir en del av et lite team med god stemning.

Hva går jobben ut på?

Du hjelper meg med praktiske ting og støtte i hverdagen, blir med på aktiviteter og turer, og bidrar med matlaging og forflytning.

Hvem passer jobben for?

Du er positiv og pålitelig, og trygg i møte med ungdom. Det er et pluss om du liker gaming, teknologi eller fotball, men viktigst er at vi funker bra sammen og at du er til å stole på.

Jeg håper du er en som har god arbeidslyst, tar initiativ og er fleksibel når ting ikke alltid går helt etter planen. Det er viktig for meg at du er en hyggelig og omsorgsfull person som møter folk med respekt. Siden vi skal være aktive sammen, trenger du å være i grei form – både fysisk og psykisk.

Kvalifikasjoner:

• Personlig kjemi og egnethet betyr mest for meg
• Førerkort klasse B (gjerne også BE)
• Du må kunne norsk godt
• Du må være minst 18 år

På grunn av stillingens art, ønsker vi helst mannlige søkere.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Wir suchen dringend und schnellstmöglich eine/n Tierpfleger/in (m/w/d). Die Hauptattraktion in unserem Wildpark ist die Falknerei mit mehr als 100 Greifvögeln. Dort finden von Ende März bis Ende Oktober täglich Freiflüge von königlichen Adlern, mächtigen Geiern, pfeilschnellen Falken, gewandten Milanen und listigen Bussarden statt. Neben vielen einheimischen Wildtieren leben auf dem Potzberg auch andere Arten, wie Elche und Rentiere. Als Tierpfleger/in sind Sie für die Betreuung und Pflege, sowie für die artengerechte Haltung der Tiere zuständig. Wir suchen sowohl Fachkräfte als auch Helfer. Wünschenswert ist ein vorheriges Praktikum in unserem Betrieb. Zum Erreichen des Wildparks ist ein Führerschein und ein eigener PKW von Vorteil. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte nur schriftlich oder persönlich mit Bewerbungsunterlagen bei Herrn Schauß. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tiere füttern, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Zootierpflege