Hlavné pracovné činnosti: - plánuje, koordinuje, zabezpečuje, metodicky usmerňuje a kontroluje opatrovateľskú starostlivosť v ZSS - na dennej báze koordinuje opatrovateľky a pravidelne ich informuje o zmenách v stave klientov, ktoré ovplyvňujú ich prácu - usmerňuje a riadi všetkých pracovníkov opatrovateľského úseku k vykonávaniu opatrovateľských činností podľa platných opatrovateľských štandardov - zavádza nové metódy opatrovateľských činností - kontroluje opatrovateľskú dokumentáciu - aktívne spolupracuje s ostatnými úsekmi – zdravotný, sociálny technický – kde odkomunikuje hladkú vzájomnú spoluprácu a najmä tímový charakter práce - kontroluje priebeh služby - zostavuje mesačný plán služieb pracovníkov v elektronickom systéme IS Cygnus - zodpovedá za riadne zaškolenie nových pracovníkov a tiež za vykonávanie pravidelných auditov ošetrovateľských štandardov – poskytovanie priamej obslužnej starostlivosti o klientov ( ranná hygiena, celkový kúpeľ, večeraná hygiena, kŕmenie,...) - poskytovanie priamej obslužnej starostlivosti o klientov (asistovanie pri podávaní liekov, asistencia a edukácia pri podávaní inzulínu, prevencia tromboembolickej choroby, ošetrenia drobných poranení a rán podpora sebestačnosti, nácvik jednoduchých činností, manipulácia s kompenzačnými pomôckami - vykonávanie záznamov objektívnych hodnôt, polohovania, príjmu tekutín - spolupodieľa sa na vytváraní, overovaní a hodnotení podmienok kvality poskytovanej sociálnej služby - sledovanie osobných potrieb a záujmov prijímateľov sociálnych služieb - vedenie záznamov o priebehu poskytovanej sociálnej služby - poskytovanie podpory a pomoc prijímateľom sociálnych služieb v účasti na záujmových a pracovných aktivitách, postupuje podľa pokynov zamestnanca, ktorý tieto aktivity vedie - poskytovanie podpory a pomoc pri utváraní a udržiavaní návykov, vedomostí a zručností - spolupracuje na zaistení spoločenského a kultúrneho záujmu prijímateľov soc. služieb - poskytuje podporu a pomoc pri nácviku samostatnosti - poskytuje pomoc pri uplatňovaní práv a právom chránených záujmov prijímateľov sociálnych služieb - hospodárne a účelne využíva zverené hospodárske prostriedky, zabezpečuje ochranu majetku Sýkorka n.o. - dodržiava zásady pracovného poriadku Sýkorka n.o. a bezpečnosti pri práci - úroveň svojej práce si zvyšuje vzdelávaním, samostatným štúdiom, alebo v organizovaných formách ďalšieho vzdelávania zabezpečovaných v Sýkorka n.o. - zúčastňuje sa na poradách zvolávaných riaditeľkou a supervíziách a zvoláva porady opatrovateľského úseku - zodpovedá za: výdaj inkontinenčných pomôcok, ošetrovateľského materiálu, zdravotníckych pomôcok - zastupuje opatrovateľky v prípade ich neprítomnosti

Har du hænderne skruet rigtigt på, og vil du være en del af et team, hvor humøret er højt?

Vi søger en dygtig og kvalitetsbevidst kollega til slibning og polering af metalemner. Uanset om du er faglært smed eller en erfaren ufaglært, er det vigtigste for os, at du leverer et flot stykke arbejde og møder ind med en positiv indstilling. Hvis du har øje for detaljen og vil bidrage til den gode stemning på værkstedet, så er det dig, vi leder efter!

Arbejdstid kl. 7-15

Send mig dit CV også holder vi samtaler løbende.

arbejdsopgaver

•Slibning og polering af metalemner
•Klargøring til pulverlakering
•Kvalitetssikring

vi forventer

•Du har hænderne godt skruet på
•Du er ansvarlig og mødestabil
•Du kan arbejde både selvstændigt og i teams
•Du er fleksibel i forhold til arbejdstiderne

vi tilbyder

•Overenskomstmæssige forhold
•Gode kollegaer, der ligesom dig yder en tilfredsstillende indsats hver dag
•Vikariater, der kan udmønte sig i en fastansættelse

Hvis du synes, at ovenstående lyder spændende, og hvis du har lyst til at arbejde som produktionsmedarbejder, ser vi frem til at modtage dit CV.

Såfremt du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Seniorkonsulent Asmus Dam på tlf. +45 48 80 82 01. Vi afholder løbende samtaler, og alle henvendelser behandles fortroligt.

om randstad

Hos Randstad hjælper vi mennesker og virksomheder med at udnytte deres fulde potentiale. Vi kombinerer viden med moderne teknologi for at skabe forandringer, der hjælper mennesker fremad. Vi kalder det Human Forward.

Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.900 kontorer fordelt på 39 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.

I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.

Vill du utöka ditt CV med ny kompetens denna sommaren? Genom ett sommarjobb som larmoperatör hos SOS International kan vi erbjuda dig kunskaper inom bland annat:     Försäkringar   Samtalsteknik   Service i världsklass     Du kommer att få gå en intern utbildning så att du är redo för att möta kunderna och framtiden. Tjänsten passar dig som studerar och vill ha ett meriterande sommarjobb som kan leda till fortsatt extrajobb till hösten.     Om SOS International   SOS International hjälper, i samarbete med en rad försäkringsbolag, nordiska resenärer över hela världen. Vi har en larmcentral som är öppen dygnet runt, året om och som snabbt hjälper resenärer om olyckan skulle vara framme.     Ditt dagliga arbete   Som larmoperatör på SOS International kommer du att tillhöra ett team och per telefon hjälpa människor som råkat ut för olika typer av akuta försäkringsskador. De flesta samtal gäller oförutsedda driftstopp under resa med bil i både Sverige och utlandet men du kommer också hantera hemskador så som brand- och vattenskador. Inledningsvis kommer du att få gå bredvid erfarna operatörer som kommer att utbilda och handleda dig i de olika momenten samt hjälpa dig att både praktiskt och teoretiskt få en god förståelse för arbetet.     Vi söker dig   Vi söker dig som tycker om att arbeta med telefon som främsta arbetsredskap och som brinner för att ge service i världsklass. För att trivas och lyckas i denna roll ser vi att du är glad, engagerad och empatisk. Utöver det söker vi dig som är/har:     God stress- och simultankapacitet   En vilja att hjälpa andra   God samarbetsförmåga   Organiserad och ansvarstagande   Flexibel     Du talar och skriver svenska och engelska väl och övriga språkkunskaper är meriterande. Du har en god datorvana. I urvalet lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.     Vi erbjuder   Ett spännande, omväxlande och utmanande arbete där du får stora möjligheter att träna och utveckla dina kompetenser i praktiken. Du kommer att sitta tillsammans med kompetenta medarbetare i en varm och kamratlig atmosfär där samarbete, gemenskap och att ställa upp för varandra är självklart. Du kommer att få möjlighet att testa dina egna resurser då sommaren är vår högsäsong!     Omfattning   Heltid, 38,5 h i veckan.   Varierande arbetstider: 07:00-15:00 eller 15:00-23:00   Önskvärd start: juni   2 veckors utbildning samt 8 veckor heltid under perioden juni-augusti   Arbetsplats: SOS International, Karlsrovägen 1, Danderyd     Intresserad?   Känns det här som rätt uppdrag för dig? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag. Skicka in din ansökan via länken nedan.   Har du frågor eller funderingar kring tjänsten och SOS International är du välkommen att kontakta HR Generalist Helena Markelund. Facklig representant är Sarah Bylund (Unionen).     Rekryteringsträffar kommer äga rum i slutet på januari och under februari så skicka in din ansökan omgående eller som senast den 27e januari 2019!

Sommertjener søges til Donostia og Carlton

Er du klar til en sommer med højt tempo, god energi og masser af gæstekontakt?

Donostia og Carlton søger tjenere til vores team. Donostia er vores moderne fortolkning af den spanske mad- og vinkultur – et sted hvor kvalitet, stemning, nærvær og værtskab går hånd i hånd.

Vi leder efter dig, der elsker at arbejde med mennesker, trives i et travlt miljø og har lyst til at være en del af et ambitiøst hold, hvor vi løfter i flok og går op i at skabe oplevelser, gæsterne husker.

Vi forventer, at du:

• Er smilende, udadvendt og serviceminded.

• Kan holde hovedet koldt, når restauranten er fuld.

• Er mødestabil og tager ansvar for dine opgaver.

• Kan arbejde både hverdage, aftener og weekender.

• Ikke har sommerferieplaner og er klar til at arbejde gennem sæsonen.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med højt humør og stærkt sammenhold.

• Mulighed for at lære om mad, vin og værtskab på et højt niveau.

• Gode kollegaer og en hverdag, hvor ingen dage er ens.

• Mulighed for flere timer og udvikling for den rette kandidat.

Erfaring fra restaurant- eller serveringsbranchen er en fordel og vil blive foretrukket, men det vigtigste er din indstilling, energi og lyst til at lære. Derfor opfordrer vi alle interesserede til at søge stillingen.

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og et kort CV

Donostia og Carlton
Vi glæder os til at høre fra dig.

Waiter / Waitress Wanted – Donostia and Carlton

Are you ready for a summer filled with great hospitality, high energy, and unforgettable guest experiences?

Donostia by Carlton is looking for waiters and waitresses to join our team. Inspired by the vibrant food and wine culture of San Sebastián, Donostia is a place where quality, atmosphere, and genuine hospitality come together.

We are looking for people who enjoy working with others, thrive in a fast-paced environment, and want to be part of a team that takes pride in creating memorable experiences for every guest.

What we are looking for:

• A positive and service-minded attitude.

• Strong communication skills and a team-player mentality.

• The ability to stay calm and focused during busy services.

• Reliability and a sense of responsibility.

• Availability to work evenings, weekends, and throughout the summer season.

What we offer:

• A dynamic workplace with a strong team spirit.

• The opportunity to learn about food, wine, and hospitality at a high level.

• Great colleagues and a vibrant working environment.

• Opportunities for growth and additional responsibilities for the right candidate.

Previous restaurant or service experience is preferred, but we welcome applications from everyone with the right attitude and willingness to learn.

If you are passionate about hospitality and ready to commit to the summer season, we would love to hear from you.

Send your application and CV

Donostia by Carlton

Se Busca Camarero/a – Donostia by Carlton

¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico este verano y trabajar en un entorno donde la hospitalidad y la calidad son fundamentales?

Donostia by Carlton busca camareros y camareras para incorporarse a nuestro equipo. Inspirado en la cultura gastronómica y vinícola de San Sebastián, Donostia es un lugar donde la calidad, el ambiente y el servicio excepcional se unen para crear experiencias memorables.

Buscamos personas con energía, actitud positiva y pasión por la atención al cliente, capaces de desenvolverse en un entorno dinámico y de ritmo elevado.

Lo que buscamos:

• Actitud positiva y orientación al servicio.

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Capacidad para mantener la calma en momentos de alta actividad.

• Responsabilidad y puntualidad.

• Disponibilidad para trabajar durante toda la temporada de verano, incluyendo noches y fines de semana.

• Buen nivel de inglés hablado, ya que el inglés es el idioma principal de comunicación dentro del equipo y con muchos de nuestros clientes.

Lo que ofrecemos:

• Un excelente ambiente de trabajo y un equipo unido.

• Formación y aprendizaje sobre gastronomía, vinos y hospitalidad.

• Compañeros apasionados y un entorno inspirador.

• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Se valorará experiencia previa en restauración o servicio de sala, aunque damos la bienvenida a todas las personas que tengan ganas de aprender, una gran actitud y pasión por la hospitalidad.

Importante: La solicitud y el CV deberán enviarse en inglés.

Si te apasiona la hospitalidad, hablas inglés con fluidez y estás disponible durante toda la temporada de verano, nos encantaría conocerte.

Envía tu solicitud y CV en inglés

Donostia by Carlton

Los grandes restaurantes se construyen con grandes personas. Únete a nosotros este verano.

Process Energy, experte en génie climatique, conçoit, réalise et maintient des solutions dans les domaines du chauffage, de la climatisation et de la ventilation (CVC). Bureau d'études, électricité génie climatique, mise en service et régulation, smart services et maintenance CVC, telles sont les expertises proposées à nos clients. Basée à Gérardmer (88-Vosges) et à Messein (54-Meurthe-et-Moselle), nous intervenons dans le Grand-Est. Nous recherchons un Responsable d'Affaires Adjoint pour accompagner la gestion d'un portefeuille de contrats de maintenance CVC. Missions principales : Management : gestion d'une équipe de techniciens, échanges réguliers avec l'équipe bureau et la Direction Développement commercial : prospection et recherche de nouveaux contrats, réponses aux demandes, suivi et satisfaction Organisation et gestion : participation au pilotage de la rentabilité, rédaction des devis, suivi d'affaires, organisation des opérations préventives et curatives Sécurité & prévention : respect, participation et animation de la prévention en matière de sécurité, qualité et environnement Poste basé à Gérardmer ou Nancy (selon secteur géographique du candidat) • Sensibilité au génie climatique et à la maintenance CVC (expérience souhaitée dans le domaine) • Sens important de l'organisation et rigueur • Autonomie et bon relationnel • À l'aise avec les outils informatiques • Envie d'évoluer vers un poste mêlant technique, relation client, management terrain et gestion financière Mission : Process Energy, experte en génie climatique, conçoit, réalise et maintient des solutions dans les domaines du chauffage, de la climatisation et de la ventilation (CVC). Bureau d'études, électricité génie climatique, mise en service et régulation, smart services et maintenance CVC, telles sont les expertises proposées à nos clients. Basée à Gérardmer (88-Vosges) et à Messein (54-Meurthe-et-Moselle), nous intervenons dans le Grand-Est. Nous recherchons un Responsable d'Affaires Adjoint pour accompagner la gestion d'un portefeuille de contrats de maintenance CVC. Missions principales : Management : gestion d'une équipe de techniciens, échanges réguliers avec l'équipe bureau et la Direction Développement commercial : prospection et recherche de nouveaux contrats, réponses aux demandes, suivi et satisfaction Organisation et gestion : participation au pilotage de la rentabilité, rédaction des devis, suivi d'affaires, organisation des opérations préventives et curatives Sécurité & prévention : respect, participation et animation de la prévention en matière de sécurité, qualité et environnement Poste basé à Gérardmer ou Nancy (selon secteur géographique du candidat) Profil demandé : • Sensibilité au génie climatique et à la maintenance CVC (expérience souhaitée dans le domaine) • Sens important de l'organisation et rigueur • Autonomie et bon relationnel • À l'aise avec les outils informatiques • Envie d'évoluer vers un poste mêlant technique, relation client, management terrain et gestion financière Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Bygg fremtidens kraftnett - bli fundamentarbeider i Statnett

Statnett har ansvaret for å sikre strømforsyningen i Norge – hele døgnet, hele året. Nå søker vi en fundamentarbeider til avdelingen for Beredskapsoppdrag, seksjon Ledning (NBL). NBL har ansvar for reparasjonsberedskap og spesialistkompetanse ved større havari og feil på ledningsanlegg. Vi utfører alt av arbeid innen ledningsarbeid og stiller med kompetente ressurser til beredskaps-, anleggs- og vedlikeholdsoppdrag over hele landet. Hos oss får du være med på å bygge, vedlikeholde og gjenopprette kritisk infrastruktur som er avgjørende for samfunnet.

Som fundamentarbeider grunn og fundament i NBL, vil du bli en del av vårt dyktige fagmiljø som bidrar med bygging og vedlikehold av Statnetts ledningsanlegg, samt ivaretar nødvendig beredskap tilknyttet anleggsmassen. For å sørge for best mulig ressursutnyttelse i Statnett, er samarbeid mellom operative avdelinger et fokusområde i tiden fremover. I rollen som fundamentarbeider vil du kunne jobbe i en spennende hverdag på tvers av fag.

Vi ser etter en fundamentarbeider med solid motivasjon for fagfeltet, som er både selvgående og nøyaktig, samt jobber godt i team. Det er en forutsetning å trives med en aktiv jobbhverdag. Arbeidsområde og oppmøtested vil bli på Statnetts landsdekkende ledningsnett. Stillingen er basert på reiseaktivitet og følger per i dag en 12/9 arbeidsrotasjon. Administrativ tilhørighet er Trondheim, men søkere fra hele landet oppfordres til å søke. 

 

Arbeidsoppgaver

• Bygging og vedlikehold av mastefundamenter, herunder graving, boring, forskaling, jernbinding og mastejording
• Bygging av rundkjøringsfester og forankringspunkter ved strekking
• Reparasjon, rehabilitering og utskifting av betong- og stålfundamenter
• Bistå alle type ledningshavarier, herunder sikring av skadested, demontering/demolering av master og fundament samt gjenoppbygging provisorisk og/eller permanent
• Bidra inn i det kontinuerlige forbedringsarbeidet og i utviklingen av seksjonens HMS- og kvalitetsstyringsarbeid (KS)

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i betongfaget
• Erfaring og/eller fagbrev innenfor bygg/anlegg og tømrerfaget kan veie opp for manglende fagbrev i betongfaget
• Erfaring innen bygg og anleggsbransjen
• Maskinførerbevis og kranførerbevis med tilhørende erfaring vektlegges
• Erfaring med bruk av digitale arbeidsverktøy
• Erfaring fra systematisk HMS-arbeid på operativt nivå
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk både muntlig og skriftlig

Det forutsettes at den som ansettes kan klareres og autoriseres i henhold til sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

• Setter HMS og sikkerhet først
• Er faglig nysgjerrig og ønsker å utvikle deg
• Tar ansvar og jobber selvstendig
• Samarbeider godt med kollegaer og andre fagmiljøer
• Er løsningsorientert og praktisk anlagt
• Trives med en variert og operativ arbeidshverdag

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i oppdrag over hele landet
• Tverrfaglig arbeidsmiljø med gode kolleger
• Sterke fagmiljøer og gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Bedriftshelsetjeneste, firmahytter og bedriftsidrettslag 
  

Kontaktinformasjon

Gry Skrove, Seksjonsleder, +4798265710

Arbeidssted

Anne Martha Kvams Veg 6
7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5153971990
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Kommunen har mange anleggsprosjekter, som går på fornyelse og nyetablering av kommunal infrastruktur innen vann, avløp og vei. Arbeidsoppgavene vil primært være ledningsfornyelse, nyanlegg / sanering av vann, avløp og overvannsledninger. Nedsetting og utskifting av kummer og kumgods.

Vi vil bemerke at dette ikke er en maskinførerstilling, da kommunen leier inn gravemaskiner med fører.

Vi har ledig følgende stilling:

•  100 % fast stilling som anleggsarbeider

Ledig fra: d.d.

Hvem er du som vi søker?

• Du er selvstendig og trygg i egne vurderinger, og evner å ta initiativ i arbeidshverdagen.
• Du er utadvendt og relasjonssterk, og kommuniserer godt med både kollegaer og samarbeidspartnere.
• Du trives med å jobbe både alene og i team, og forstår når det er viktig å bidra ekstra for fellesskapet.
• Du er en lagspiller som løfter andre, deler kompetanse og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Du har et ekte engasjement for lokalsamfunn, utvikling og samfunnsoppdraget. 

Arbeidsoppgaver:

• Anleggsarbeid, sanering, vedlikehold og nyanlegg av kommunal infrastruktur VA.
• Vedlikehold kummer.
• Dokumentering av eget arbeid.
• Andre kommunaltekniske oppgaver.
• Stillingen vil på sikt, inngå i VA – vakt (6. hver uke) Det stilles derfor krav om at søkerne må være bosatt innenfor 30 minutter fra Bjørkelangen. 

Kvalifikasjoner:

• Relatert fagbrev er ønsket, men ikke et krav.
• Erfaring og kompetanse innen anleggsrørleggerfaget, fordel med ADK.
• Sertifikat personbil. 

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsegenskaper, ryddighet og evne til å finne løsninger.
• Engasjement for faget. 
• Er løsningsorientert med stor gjennomføringsevne.
• Liker å jobbe selvstendig og i gruppe.
• Er praktisk anlagt, og trives med å utføre praktiske oppgaver.
• Liker å sette deg inn i nye arbeidsoppgaver, tilegne deg ny kunnskap og er omstillingsdyktig. Bidrar med godt humør, er imøtekommende og glad i folk. 

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende tariff.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer. 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. 

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.  

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.  

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

 Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder drift KTD vei-vann-avløp, Dag Ivar Høisveen, tlf.: 95 19 24 96, eller enhetsleder kommunalteknisk drift Gjermund Nilsen, tlf.: 41 54 55 50

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Vestre Toten kommune har ca. 13.500 innbyggere og er Innlandets største industrikommune med Raufoss Næringspark som har over 3.000 ansatte og er i sterk vekst og utvikling. Nav-kontoret holder til i trivelige lokaler i tilknytning til rådhuset på Raufoss. Kontoret er inndelt i to avdelinger, og har om lag 40 faste stillinger.

Vi søker nå etter en engasjert og relasjonssterk ungdomsveileder i 100% fast stilling i ungdomsteamet ved Nav Vestre Toten

I Nav jobber vi hver dag for å redusere ungt utenforskap og gi flere muligheten til å lykkes i arbeid og utdanning; et viktig samfunnsoppdrag vi er stolte av. Nå har du muligheten til å bli en del av dette arbeidet og bidra til at unge får en vei inn i arbeidslivet. Vi søker etter ungdomsveileder som ønsker å gjøre en forskjell, og som motiveres av å følge opp ungdom tett og helhetlig. Hos oss vil du være en viktig støttespiller for unge i en sårbar livsfase, og bidra til å finne gode løsninger sammen med den enkelte.

Er du den som ser muligheter der andre ser utfordringer – og som ikke gir deg før ungdom lykkes?

I tillegg til denne stillingen lyser vi ut 2 stillinger i kommunal linje, med samme søknadsfrist. Stillingene har helt like arbeidsoppgaver, men ulik arbeidsgiver og ansettelsesvilkår. Du må søke på den stillingen som tilsvarer den ansettelsesformen du ønsker, eventuelt begge om du ønsker å bli vurdert både for statlig og kommunal stilling.

 

 

 

Arbeidsoppgaver

- Følge opp ungdom i tråd med Ungdomsgarantien: Du er ungdommens faste kontaktperson og sikrer tett, koordinert og helhetlig oppfølging der den unges mål og medvirkning står i sentrum

- Motivere og veilede: Du ser muligheter der andre ser utfordringer, og jobber målrettet for å støtte ungdom ut i arbeid eller utdanning

- Sikre fremdrift i egen portefølje: Gjennom kartlegging, oppfølging og strukturert arbeid bidrar du til utvikling og progresjon for den enkelte ungdom

- Bygge relasjoner og åpne dører: Du samarbeider tett med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere for å skape konkrete muligheter for ungdom

- Samarbeide tverrfaglig: Du jobber sammen med skole, helse og andre relevante aktører for å sikre helhetlige og gode tilbud

- Utøve god saksbehandling: Du ivaretar ungdommens rettigheter gjennom faglig solid arbeid, samtidig som du ser mennesket bak saken

- Bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid gjennom Lean

- Delta i bemanning av publikumsmottak

Nav er en organisasjon i stadig utvikling og arbeidsoppgavene vil kunne endres

Kvalifikasjoner

Du må ha:

- Bachelor eller tilsvarende (minst tre år) høyere utdanning fortrinnsvis innen barnevern eller sosialfaglig retning
- Gode norskkunnskaper. Har du et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere nivå tilsvarende B2
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter, og evne til å formidle klart og forståelig
- God digital kompetanse og evne til raskt å ta i bruk digitale systemer
- Førerkort klasse B

 

Du bør ha:

- Erfaring med veiledning og endringsarbeid rettet mot unge
- Erfaring med tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid
- Kjennskap til Navs samfunnsoppdrag og relevant regelverk
 

Personlige egenskaper

- Du samarbeider godt og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
- Du evner å prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig
- Du er fleksibel og trives i en variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag
- Du tar ansvar for egen faglig utvikling og deler kunnskap med kolleger
 
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved utvelgelse.

Vi tilbyr

- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver med et viktig samfunnsoppdrag.
- Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger i trivelige lokaler på Raufoss
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer
- Gratis parkering
- Kollegaveiledning
- Lønn etter kvalifikasjoner i lønnsspennet årslønn 639 000 kr - 670 000 kr, stillingskode 1434 rådgiver
- Pensjonsvilkår og mulighet for andre tjenester fra Statens pensjonskasse
 

Kontaktinformasjon

Marianne Rodian Zaferi, Avdelingsleder, 91702009, marianne.rodian.zaferi@nav.no
Elin Sandvik, Fagressurs, 91335540, elin.sandvik@nav.no

Arbeidssted

Kirkevegen 8
2830 Raufoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5152497658
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Ønsker du å bidra til at norske myndigheter får rettidig, pålitelig og relevant kunnskap om Kina og relasjonen mellom Russland og Kina? Har du gode språkkunnskaper i russisk og/eller kinesisk?  Er du nysgjerrig og analytisk med interesse for militære eller politiske forhold og har et øye for detaljer? Er du i tillegg teknisk anlagt? Da kan du være den rette kandidaten for oss!

Etterretningstjenestens oppdrag er å hente inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Full opplæring vil bli gitt når du begynner og blir en del av vårt team.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Kvinner oppfordres til å søke stillingen.

Arbeidsoppgaver

Du vil delta i etterretningsproduksjon og målutvikling, samt faglig oppfølging av produksjon innen ditt ansvarsområde. Dette inkluderer å utarbeide rapporter og holde faglige orienteringer. I tillegg vil du bidra til å vedlikeholde og videreutvikle seksjonens produkter, metoder og verktøy.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant høyere utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• Gode språkkunnskaper i russisk eller kinesisk
• Meget gode muntlige og skriftlige norsk- og engelskkunnskaper 

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde
• Områdekunnskap om Russland og/eller Kina
• Språkkunnskaper i både russisk og kinesisk
• Erfaring med etterretningsproduksjon og rapportering eller annen E-faglig operativ tjenesteerfaring
• Kjennskap til eller erfaring fra Forsvaret
• Gjennomført relevante kurs i etterretning

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Er du usikker på om dette er noe for deg? Ta kontakt med oss på telefonnummeret oppgitt i annonsen.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

I tillegg vil personlige egenskaper som kreativitet, evne til å se løsninger og ta initiativ, samt gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 660 000 – 830 000 i stillingen som Rådgiver (kode:1434) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Kontakt, 2309 4321

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5154269813
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Operasjonsseksjonen H4 i Tønsberg øker operasjonskapasiteten og har derfor to faste 100 % stillinger som operasjonssykepleier ledig. Det er en fordel med erfaring fra dagkirurgisk virksomhet og ortopedikompetanse.

Seksjonen har 11 operasjonsstuer og har som hovedoppgave å ivareta kirurgisk aktivitet 24/7, innen fagområdene kar, uro, robotkirurgi, ortopedi, gastro- og gynekologi. 

Vi tilbyr:
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Et godt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og kvalitet
Mulighet for faglig utvikling

Her får du muligheten til å jobbe i et spennende og faglig sterkt miljø.

Du er:
Operasjonssykepleier, og som en del av operasjonsteamet, spiller du en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser.
En engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø.
Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team.

Ved eventuelle spørsmål er det bare å ta kontakt.

Tiltredelse: Umiddelbart eller etter avtale.
Er du klar for nye utfordringer? Søk nå og bli med oss!

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Operasjonssykepleier har faglig ansvar for utøvelse av operasjonssykepleien, samt bidrar til planlegging, gjennomføring og evaluering.
• Inngår i operasjonsteam 24/7 med akutt ø-hjelp og traumeberedskap.
• Vi opererer innenfor fagfeltene ortopedi, gynekologi, gastrokirurgi, kar, urologi og robotkirurgi. Vi jobber sammen for god og trygg pasientbehandling.
• Operasjonssykepleier plasseres på fast seksjon på dagtid/elektiv kirurgi, og jobber i tverrfaglig team for å sikre effektiv pasientflyt.
• Veileder studenter/personell.

Stillingen medfører 3-delt turnus, med arbeid for tiden hver 4. helg.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som operasjonssykepleier.
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning
• Nødvendig med erfaring fra ortopediske operasjoner.
• Ønskelig med erfaring fra dagkirurgisk drift.
• Faglig trygghet og evne til å arbeide selvstendig og strukturert.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er faglig trygg og kvalitetsbevisst.
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
• Er fleksibel og løsningsorientert i en hektisk hverdag.
• Har evne til å holde ro og struktur under press.

Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø med engasjerte kolleger
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Snarlig oppstart og god opplæring

Klar for nye utfordringer? Søk i dag!

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.

Kontaktinformasjon

Britt Hansen, Seksjonsleder, +47 33 34 10 80

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5151252274
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.