Ved Hårstad skole er det fra 1. november 2026 til 31. juli 2027 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som miljøterapeut, i et forsterket team på skolen rundt en elev. Det er aktuelt med vernepleier eller annet relevant helsepersonell. Krav om minimum bachelorgrad.

Hårstad skole ligger sentralt på Tiller, omgitt av flotte turområder. Vi er en skole med 340 elever og om lag 50 ansatte.

Sentrale verdier ved skolen er: UNDRE-VÅGE-SKAPE-MESTRE

Vår visjon:
"Alle skal oppleve læringsglede i fellesskap gjennom å undre, våge, skape og mestre. Hårstad skole skal være en inkluderende og trygg skole fri for mobbing."

Arbeidsoppgaver

• Planlegging og tilrettelegging av arbeid med barn med nedsatt funksjonsevne
• Ansvar for medisinhåndtering
• Samarbeid med øvrige ansatte
• Ansvar for veiledning av øvrige ansatte
• Kontakt og samarbeid med foreldre og eksterne samarbeidspartnere
• Praktisk bistand i skolehverdagen 

Kvalifikasjoner

• Vernepleier, sykepleier eller annen relevant utdanning. Krav om minimum bachelorgrad.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn med store og omfattende hjelpebehov

Personlige egenskaper

• Du er systematisk, strukturert og ansvarsbevisst
• Du holder deg faglig oppdatert
• Du viser engasjement og evne til refleksjon
• Du er raus og positiv og har en genuin interesse for barn
• Du er fleksibel og har gode samarbeidsevner
• Du har helse som er forenelig med arbeidets art og tåler hektiske arbeidsperioder
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Opplæring i aktuelle oppgaver
• God mulighet for faglig og personlig utvikling
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar

Kontaktinformasjon

Sylvi Larsen Strømme, Rektor, 91821621
Stian Rekkedal-Svensson, Avdelingsleder, 90042629

Arbeidssted

Hølbekken 62
7092 Tiller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5162358481
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.11.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 25.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Er du student og ønsker en jobb som gir deg verdifull erfaring, økonomisk støtte og garantert fast stilling etter utdanning?

Tjeldsund kommune lyser ut inntil 7 rekrutteringsstillinger for deg som studerer til lærer, barnehagelærer, sykepleier eller vernepleier og som ønsker å jobbe i kommunen i utdanningstiden mot et stipend.

Du får mulighet til å bygge verdifull erfaring, skape nettverk og sikre deg en trygg og spennende karrierevei i Tjeldsund kommune etter endt utdanning.
I tillegg tilbyr vi konkurransedyktige vilkår og fast stilling etter fullført utdanning.

Vi har arbeidsplasser i hele kommunen (Ramsund, Fjelldal, Evenskjer, Sandstrand, Grovfjord, Kongsvik). Skriv gjerne i søknaden hvor du kunne tenke deg å jobbe.

Arbeidsoppgaver

Som student i en rekrutteringsstilling vil du jobbe deltid i kommunen mens du studerer. Dette gir deg verdifull praksis, nettverk og erfaring som vil styrke dine jobbmuligheter etter utdanning. Arbeidsoppgavene vil variere avhengig av studieretning:

Lærer:

• Undervisning og støtte til elever
• Tilrettelegging for læring og utvikling
• Planlegging og gjennomføring av læringsaktiviteter
• Samarbeid med kollegaer og fagpersoner

Barnehagelærer:

• Planlegging og gjennomføring av pedagogiske aktiviteter
• Omsorg for det enkelte barn og barnegruppen.
• Aktiv deltakelse i lek og lærling
• Samarbeid med foreldre og personalet

Sykepleier/Vernepleier:

• Pleie, omsorg og medisinsk oppfølging av tjenestens brukere
• Selvstendig og ansvarsfull oppgaveløsning
• Samarbeid med ulike faggrupper

Vi ser etter deg som:

• Er student innen lærer-, barnehagelærer-, sykepleier- eller vernepleierutdanning.
• Ønske om å kombinere studier med relevant arbeidserfaring.

Vi ønsker at du:

• Er motivert for å lære og bidra
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.
• Har evne til å jobbe både selvstendig og i team.
• Ønsker å utvikle deg innenfor ditt fagfelt

Vi tilbyr

• Stipend på kr. 20.000,- per skoleår
• Deltidsjobb i kommunen under utdanning
• Konkurransedyktige lønnsvilkår (Lønn tilsvarende fagarbeider m/1årig fagskole + studenttillegg)
• Garanti om 100 % fast stilling etter endt utdanning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et trygt, faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø

Arbeidsforpliktelser:

For å motta stipend og fast stilling etter endt utdanning, forplikter du deg til:

• Lærerstudent: Minimum 20 % stilling som lærer uten godkjent utdanning under studiene + minst 3 uker sommerjobb (min. 75 % stilling, fortrinnsvis SFO).
• Barnehagelærerstudent: Minimum 20 % stilling som assistent under studiene + minst 3 uker sommerjobb (min. 75 % stilling)
• Sykepleier- eller vernepleierstudent: Helgestilling under studiene + minst 3 uker sommerjobb (min. 75 % stilling)

Bindingstid
For å sikre stabil arbeidskraft i kommunen, forplikter du deg til minimum ett års arbeid i 100 % stilling i Tjeldsund kommune etter fullført utdanning. Dette gir deg en trygg start på karrieren og muligheten til å bygge videre på din erfaring i en fast jobb.

Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten, jfr. Offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Kontaktinformasjon

Bente Solvang, Stabsleder, +47 913 84 292, bente.solvang@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Skånlandsveien 72
9440 Evenskjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5164098545
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Vi har ledig 100 % fast stilling som sykepleier, med arbeid p.t hver tredje helg samt to ekstra helger i året.

Stillingen er ledig fra 1/10-26.

Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig en annen stilling.

Infeksjonsposten søker nå en engasjert sykepleier til en 100% stilling. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker en variert og meningsfull arbeidshverdag i et faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like.

Hos oss blir du en del av et godt arbeidsmiljø med inkluderende og engasjerte kolleger som støtter hverandre i hverdagen.
Vi verdsetter trivsel høyt, og som en del av det sosiale miljøet har vi blant annet fast fredagslunsj – en hyggelig tradisjon som samler kollegene rundt bordet.

Vi er en innovativ avdeling og tar i bruk moderne løsninger for best mulig pasientbehandling. Blant annet bruker vi CADD-Solis-pumper til intravenøs behandling både i hjemmet og på posten.

Infeksjonsposten behandler et bredt spekter av alvorlige og komplekse infeksjonssykdommer som endokarditt, meningitt, tropesykdommer og erysipelas. I tillegg har vi en egen infusjonspoliklinikk og driver TestDeg – et lavterskeltilbud for testing av kjønnssykdommer

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig sykepleie til pasienter med akutte og komplekse infeksjonssykdommer
• Observasjon, vurdering og oppfølging av pasienters tilstand
• Håndtering og administrering av medikamenter, blant annet ved bruk av CADD-Solis-pumper
• Tverrfaglig samarbeid med leger, fysioterapeuter, klinisk ernæringsfysiologer m.m
• Bidra til opplæring og veiledning av kolleger og studenter
• Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal (DIPS)
• Delta i forbedringsarbeid og utvikling av avdelingen
• Visittgang

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig
• Gjerne erfaring fra sykehus, infeksjonsmedisin eller andre avdelinger – men nyutdannede oppfordres også til å søke
• Interesse for infeksjonsmedisin og vilje til faglig utvikling
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med dokumentasjon i DIPS er en fordel
• Evne til å håndtere arbeid i tredelt turnus, inkludert nattevakter

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert og har et ønske om å bidra til god pasientbehandling
• Du har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i team
• Du er ansvarsbevisst, strukturert og pålitelig
• Du er fleksibel og takler en variert og tidvis hektisk arbeidshverdag
• Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet og er en inkluderende kollega
• Du har empati og trygghet i møte med pasienter og pårørende
• Personlig egnethet vektlegges
• Robust personlighet, med evne til å bevare ro og profesjonalisme ved krevende eller utagerende atferd.

Vi tilbyr

• En spennende og variert arbeidsdag med utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et faglig sterkt og engasjert team med høyt faglig nivå
• Mulighet for faglig utvikling, med to fagdager i året for påfyll og videre læring
• Tilgang på MedEasy
• Et godt arbeidsmiljø med inkluderende og støttende kolleger
• Fast fredagslunsj og andre sosiale aktiviteter som styrker fellesskapet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Stefan Christian Wikstad Avila, Enhetsleder, +4795849031

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5163673362
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Plankemyra bo- og omsorgssenter er et moderne sykehjem, sentralt beliggende i Arendal. Vi har 67 beboere fordelt på 9 avdelinger. Vi har et bredt og spennende fagmiljø med somatiske langtidsavdelinger, avdeling for unge langtids beboere, skjermet avdeling og forsterket avdeling. 

Vi søker nå en ny sykepleier på laget, som trives med utfordringer, og som kan arbeide både selvstendig og i team. Vi ser etter deg som tar initiativ, har en positiv innstilling og er løsningsorientert. 

Variasjonen i avdelingene gjør arbeidshverdagen både utviklende og meningsfull. Vi søker deg med hjerte på rett sted og vilje til å gjøre en forskjell. Hos oss vil du få muligheten til å møte spennende faglige utfordringer og samtidig styrke egen kompetanse.

Hos oss etterstreber vi god sykepleierdekning, og du møter et høyt faglig nivå, og kollegaer som brenner for kvalitet i tjenestene. Kommunen har for tiden også særskilte tiltak knyttet til lønn for sykepleiere. Ta gjerne kontakt for å høre mer om muligheten for jobb hos oss. 

Stillingen er for tiden tilknyttet somatisk Langtid 2, som er i 3.etasje på Plankemyra Bo- og omsorgssenter. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn. Den som ansettes må fremlegge politiattest.

Arbeidsoppgaver

• Stell, pleie og omsorg til pasienter
• Oppfølging av pårørende
• Tverrfaglig samarbeid
  
• Dokumentasjons ansvar
• Sykepleie prosedyrer

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du beherske norsk på minimum B2-nivå, både skriftlig og muntlig
• Gode ferdigheter og kunnskaper på IKT-verktøy

Personlige egenskaper

• Strukturert, fleksibel og løsningsorientert
• Ansvarsbevisst og ha gode samarbeidsevner
• Trygg på egne ferdigheter, faglig og personlig
• Vise engasjement til utvikling
• God til å kommunisere med andre- både pasienter, pårørende og kollegaer
  
• Ryddig og systematisk, arbeidsom og pliktoppfyllende
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Godt fag- og arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og fokus på faglig utvikling
• En arbeidsplass med fokus på trivsel både for ansatte og pasienter
• Varierende arbeid og faglige utfordringer, god opplæring med fokus på fag og kvalitet
• Gode lønns- og arbeidsvilkår, med for tiden også særskilte goder for sykepleiere, herunder:
  • Årlig lønnstillegg til praksisveiledere som har minimum 10 stp. i veiledningspedagogikk
  • Sykepleiere med mastergrad følger avlønning etter garantilønnstabell for stillinger med krav om mastergrad (l.gr.204). Mastergraden skal være relevant og nyttiggjort i stillingen og oppgavene som skal utføres.
    

Lyst til å vite mer om stillingen og hva vi tilbyr? Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat.

Kontaktinformasjon

Kreshnik Zeqiri, Virksomhetsleder helse, +47 40593149

Arbeidssted

Strømsbuneset 1
4839 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5162054056
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.

Vil du være med og utvikle fremtidens psykiske helsetjenester?

Nå har ledig vikariat som sykepleier/vernepleier i 100% stilling fra snarest og ut året 2026 ved Døgn 3 Recoveryenhet (tidligere Medikamentfritt Behandlingstilbud) på UNN Åsgård. Det vil være mulighet for forlengelse av tilsettingsforholdet.  

Om Døgn 3 Recoveryenhet
Døgn 3 Recoveryenhet er et døgnbasert behandlingstilbud ved UNN Åsgård i Tromsø med 8 plasser.

Behandlingen ved Recoveryenheten tar utgangspunkt i recovery som prosess – det å finne håp, mening og retning i eget liv, også med psykiske helseutfordringer.
Gjennom planlagte opphold, gruppesamtaler, refleksjon, fysisk aktivitet, kreativ utfoldelse og musikkarbeid får pasientene utforske egne verdier, erfaringer og mål i et miljø preget av trygghet, åpenhet og respekt.
Vår recoveryorienterte praksis legger vekt på forankring i pasientens nettverk, aktiv medvirkning og bærekraftige endringsprosesser. Som regional enhet for medisinfrie behandlingsforløp har vi et særlig ansvar for å utvikle og formidle kunnskap om alternativer til legemiddelbasert behandling – i tett samarbeid med pasienter, pårørende og fagmiljø i hele regionen.

Hos oss tror vi at bedring skjer i relasjon, og at mennesker vokser gjennom deling, læring og samarbeid.

Arbeidsoppgaver

• miljøterapeutisk og syke-/vernepleiefaglig oppfølging av inneliggende pasienter
  
• deltakelse i planlegging og gjennomføring av enhetens gruppebaserte behandlingsprogram (blant annet recoveryverksted, kreativt verksted, fysisk aktivitet og recovery gjennom musikk)
  
• tilrettelegging for recoveryorienterte prosesser i tverrfaglige team der relasjon og nettverk står sentralt
  
• samarbeid med pasientens hjelpeapparat og pårørende
  
• legemiddelhåndtering og eventuelt medisinromsansvar
  
• aktiv deltakelse i fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
  

Kvalifikasjoner

• autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
  
• ønskelig med erfaring fra psykisk helsearbeid og recoveryorientert praksis
  
• gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er engasjert, varm og faglig nysgjerrig. Du trives i møte med mennesker, har evne til refleksjon og samarbeid, og ser verdien av å bygge relasjoner som grunnlag for endring.

Vi ser etter deg som

• har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i arbeidsmiljøet
  
• er trygg, fleksibel og løsningsorientert
  
• tar initiativ og viser ansvar
  
• møter pasienter og kolleger med respekt, humor og åpenhet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• en spennende og meningsfull jobb i et nytenkende fagmiljø
  
• mulighet til å bidra i videre utvikling av recoveryorienterte tjenester i spesialisthelsetjenesten
  
• et inkluderende, tverrfaglig og sosialt arbeidsmiljø med høy faglig bevissthet og humor
  
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Dersom du ønsker å høre mer om stillingen, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt – vi tar varmt imot deg som ny kollega!

Kontaktinformasjon

Christine Aastrup Nyquist, Seksjonsleder, +4748426395

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5163411945
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du psykolog/psykologspesialist og ønsker en spennende jobb med mange utviklingsmuligheter?

Vi søker etter faglige engasjerte og dyktige psykologer til Senter for psykisk helse- og rusbehandling Ofoten (SPHR Ofoten). SPHR Ofoten er en del av Universitetssykehuset i Nord-Norge, og består av Voksenpsykiatrisk poliklinikk, Ambulant akutteam, Psykiatrisk Døgnenhet og en merkantil enhet.

Om tjenestetilbudet

Voksenpsykiatrisk poliklinikk er en velfungerende poliklinikk med 19 behandlerstillinger. Medarbeiderne har bred faglig kompetanse. Vi driver ordinær individualterapeutisk virksomhet, i tillegg til kurs- og gruppetilbud. Ambulant akutteam er spesialisthelsetjenesten sitt lavterskeltilbud for mennesker i akutte psykiske kriser. Vi jobber med en målsetning om å tilby rask bistand for å minske risikoen for forverring av akutte tilstander. Døgnenheten vår har 11 senger. Enheten tar imot planlagte og akutte innleggelser. Alle enhetene er tverrfaglig sammensatt. Det vektlegges et tett samarbeid mellom ulike faggrupper internt, med kommunale instanser og andre seksjoner i sykehuset, for å kunne tilby våre pasienter gode tjenester. SPHR-Ofoten er langt fremme med tanke på bruk av teknologiske løsninger for å gjennomføre utredning, behandling og samhandling. Vi arbeider aktivt for å gjøre behandling i voksenpsykiatri mer ambulant for å kunne levere gode behandlingstilbud til hele vårt opptaksområde.

Stilling

De aktuelle stillingene er tilknyttet Voksenpsykiatrisk poliklinikk. Det er muligheter for faste stillinger i løpet av vikariatet.

Lokalisering

Sykehuset ligger sentralt i Narvik. Byen ligger ca 40 minutter unna Evenes flyplass. Narvik ligger i naturskjønne omgivelser som innbyr til flotte naturopplevelser.

Arbeidsoppgaver

• utredning, kartlegging og behandling, samt diagnostiske vurderinger
• samarbeid internt med andre faggrupper
• samarbeid med pasientenes hjelpeapparat
• journalarbeid
• samhandling på tvers av enhetene i senteret
• arbeid rettet mot rus- og avhengighetsproblematikk
• veiledning internt/eksternt
• ambulant behandlingsvirksomhet
• digitale behandlingsforløp

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning, psykolog
• erfaring fra utredning, diagnostisering og behandling av pasienter
• interesse for komplekse pasientforløp
• erfaring og interesse med og for ambulant virksomhet

Kompetanse innenfor bruk av tester/utredningsverktøy vil bli vektlagt. Erfaring fra arbeid innenfor rus- og avhengighet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• løsningsfokusert og endringsvillig
• utmerkede samarbeidsegenskaper i team, men også trives med selvstendig arbeid
• stort engasjement og fleksibilitet

Personlig egnethet, som å bidra til et godt arbeidsmiljø og fagmiljø, tar ansvar, samarbeidsvillig, positiv og imøtekommende, er egenskaper som vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

• god opplæring av nyansatte, internundervisning, temadager og individuell opplæring
• spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
• utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
• faglig og personlig utvikling
• en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
• lønn etter avtale
• mulighet for spesialisering
• bedriftshelsetjeneste
• fleksibel arbeidstid

Kontaktinformasjon

Tone Marie Hjertø Askheim, Enhetsleder, +4794898436

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5163478186
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

For en av våre kunder i Porsgrunn søker vi nå en serviceinnstilt og strukturert Salg- og finansassistent til et midlertidig oppdrag med oppstart så snart som mulig.

Her får du en variert arbeidshverdag hvor du blir en viktig støtte for salgs- og kontraktsteamet, samtidig som du bidrar med administrative oppgaver mot finans. Kunden er en virksomhet med rundt 35 ansatte, fordelt på ulike lokasjoner. Du vil få en sentral rolle i å holde oversikt, følge opp kunder og sørge for at små og store oppgaver blir løst.

Dette kan passe godt for deg som liker å ha mange baller i luften, tar tak i det som dukker opp og trives med å være den kollegaen andre kan stole på når det er mye som skjer.

Arbeidsoppgaver

• Håndtere kundehenvendelser og selskapets sentralbord
• Følge opp fakturaspørsmål og bidra med fakturarelaterte oppgaver
• Håndtere kundeklager og praktiske problemstillinger
• Administrere drivstoffkort og følge opp henvendelser knyttet til disse
• Registrere og vedlikeholde data i relevante systemer
• Koordinere oppgaver og informasjonsflyt mellom avdelinger
• Utarbeide og følge opp rapportering
• Bistå salgs-, kontrakts- og finansfunksjonen med administrative oppgaver
• Håndtere løpende ad hoc-oppgaver der behovet til enhver tid er størst

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra kundeservice, salgsadministrasjon, økonomi/finans eller tilsvarende administrative roller
• Gode IT-kunnskaper og trygghet i bruk av ulike systemer
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Du bør kunne kommunisere på engelsk ved behov
• Erfaring med fakturering eller økonomirelaterte oppgaver er en fordel

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives i rollen dersom du er serviceinnstilt, løsningsorientert og liker en arbeidshverdag hvor ikke alt nødvendigvis kan planlegges på forhånd. Du må kunne jobbe selvstendig og være komfortabel med å prioritere når flere oppgaver trenger oppmerksomhet samtidig.

Vi ser spesielt etter deg som:

• Er strukturert og nøyaktig
• Tar initiativ og får oppgaver i mål
• Trives med høyt tempo og varierte arbeidsdager
• Liker ad hoc-oppgaver og raskt kan skifte fokus
• Har gode samarbeidsevner og en tydelig serviceinnstilling
• Er fleksibel og ser hva som må gjøres
• Beholder oversikten når det er mange løse tråder

Om stillingen

Dette er et midlertidig oppdrag hos vår kunde i Porsgrunn, med behov for oppstart så snart som mulig. Du blir en viktig støtte for leder og teamet og vil bistå der det til enhver tid er størst behov, primært innen salgsstøtte, kundehåndtering og administrative oppgaver knyttet til finans.

Rollen krever derfor at du er selvgående og komfortabel med ansvar. Arbeidsdagen vil være variert, og prioriteringene kan endre seg raskt. For den rette personen betyr det en spennende rolle med stor kontaktflate og gode muligheter til å bidra fra første dag.

Vi tilbyr

• Et variert og selvstendig oppdrag hos en etablert virksomhet i Porsgrunn
• En sentral rolle med kontakt på tvers av organisasjonen
• En arbeidshverdag med høyt tempo og stor variasjon
• Et inkluderende og dynamisk arbeidsmiljø
• Mulighet til å bruke erfaringen din innen både kundeservice, salg og administrasjon
• Oppfølging fra Batne gjennom oppdragsperioden
• Oppstart så snart som mulig

Interessert i å vite mer?

Ta kontakt med Batne v. Laila M. Håkonsen eller for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.

Om arbeidsgiveren:

Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.

Vi ser etter deg som har lyst til å hoppe inn når det trengs, skape gode dagar for barna og vere ein del av eit varmt og engasjert barnehagemiljø. Som tilkallingsvikar hos oss i Sørstarand maritime barnehage blir du ein viktig del av kvardagen til barna, også dei dagane du “berre” er innom. Du treng først og fremst hjarte for barn og lyst til å bidra.

Hos oss får du moglegheit til å teste barnehageyrket, bygge erfaring og bli kjent med ein organisasjon som tar kvalitet, leik og tryggleik på alvor. Dette er ei fin rolle enten du er student, har lyst på ein ny start, eller ønsker ein fleksibel kvardag.

Om oss

Vi er ein privat aktør innan tidleg barndomsutdanning som er opptatt av at barn skal få lære, leike og utvikle seg i eit trygt og inkluderande miljø. Vi bruker forskingsbaserte arbeidsmåtar, men held likevel godt fast på det viktigaste: at barna skal ha ein trygg, kjekk og innhaldsrik dag. Hos oss betyr barnets stemme mykje, og nysgjerrigheit, leik og omsorg er heilt sentralt i alt vi gjer.

Du blir ein del av eit større fagleg nettverk som satsar på kvalitet og utvikling i barnehagesektoren. Samarbeid, humor og open dialog er ein naturleg del av arbeidsdagen hos oss – det skal vere lov å spørje, undre seg og le (gjerne samtidig).

Kva du vil gjere

I denne rolla vil du vere den som hoppar inn når det trengs – og gjer kvardagen god både for barn og kollegaer. Du bidrar til ro, struktur og leik, sjølv om dagane kan vere litt ulike. Arbeidsoppgåvene vil variere, men du vil alltid vere tett på barna og det som skjer i barnehagen.

• Vere til stades saman med barna i leik, måltid, soving og aktivitetar inne og ute
• Skape tryggleik, omsorg og gode relasjonar – både for enkeltbarn og barnegrupper
• Bidra til praktiske oppgåver i barnehagekvardagen, som rydding og forberedelser av aktivitetar
• Følgje rutinane våre for tryggleik, omsorg og godt foreldresamarbeid
• Samarbeide tett med faste tilsette og vere ein positiv støttespelar i kvardagen
• Bidra til eit inkluderande miljø der alle barn blir sett og møtt med respekt

Kven vi ser etter

Vi ser etter deg som trivst saman med barn og som tåler at kvardagen er både aktiv, litt kaotisk innimellom – og veldig givande. Du treng ikkje masse erfaring frå før, men du må vere nysgjerrig, til å stole på og ha lyst til å lære. Vi er opptatt av at du møter både barn, foreldre og kollegaer med respekt og openheit.

• Har ekte interesse for barn, leik og utvikling
• Er påliteleg, møter presis og kan stille opp på kort varsel når du har høve
• Bidrar med ro, tryggleik og godt humør i ein travel kvardag
• Kommuniserer tydeleg og respektfullt, både med barn og vaksne
• Har god norsk munnleg framstillingsevne
• Har moglegheit til å levere tilfredsstillande politiattest før oppstart

Kvifor jobbe hos oss

Hos oss får du meir enn “bare” ein jobb som vikar – du blir ein del av eit fellesskap som bryr seg om både barn og tilsette. Vi satsar på fagleg utvikling, men også på trivsel, latter og eit miljø der det er trygt å vere seg sjølv. Her er det rom for å prøve, feile, lære og utvikle seg, uansett om du blir hos oss ei stund eller lenge.

• Lønn etter tariffavtale eller konkurransedyktige vilkår
• Arbeidstøy slik at du kan fokusere på barna og ikkje på garderoben
• Onboarding og strukturert opplæring, spesielt om du er ny i barnehage
• Tett oppfølging, rettleiing og moglegheit for fagleg påfyll
• Del av eit inkluderande arbeidsmiljø prega av humor, samarbeid og engasjement
• Fleksibilitet og høve til å påverke når og kor mykje du jobbar, der drifta tillet det

Slik søker du

For å søke registrerer du søknad og CV gjennom vårt digitale søknadsskjema i rekrutteringssystemet. Legg gjerne ved ein kort tekst om kvifor du har lyst til å jobbe som tilkallingsvikar hos oss, og kva tid på dagen/veka du vanlegvis kan jobbe. Vi går gjennom søknader fortløpande, så vi anbefaler at du sender inn søknaden så snart du har moglegheit.

Om arbeidsgiveren:

null

 
Tolletaten har ei viktig rolle som samfunnsbeskyttar, og samfunnsoppdraget vårt er å sikre etterleving av lover og reglar for grensekryssande vareførsel. Brei og målretta verkemiddelbruk skal bidra til auka etterleving før, under og etter grensepassering. 
 
Tolletaten søkjer seksjonssjef til ein nyoppretta seksjon for ekstern interessenthandtering i Vareførselsdivisjonen (VD). Seksjonen er organisert under ei nyoppretta avdeling for Vareførselsutvikling. 
 
Vi søkjer ein tydeleg og utviklingsorientert leiar som blir motivert av å ha ei sentral rolle i arbeidet med å sikre brukarfokuset i den kontinuerlege vidareutviklinga av den registrerte vareførselen. Seksjon har ansvar for å ivareta og vidareutvikle  kontakten med både samarbeidande myndigheiter og næringslivet. Gjennom å skaffe til vega og forvalte innsikt i næringslivets behov  skal seksjonen bistå med interessenthandtering i utviklingstiltak.  Seksjonen har p.t. 12 stillingar. Som leiar vil du rapportere til avdelingsdirektør for avdeling for vareførselsutvikling, og være medlem av leiargruppa i avdelinga. Seksjonen er lokalisert i Bergen. Du må rekne med at det kan bli noko reising.
 
Sentrale arbeidsoppgåver:

• Som leiar vil du ha eit heilskapleg ansvar for å leie seksjonen både administrativt og fagleg. Seksjonsleiar har ansvar for at seksjonen utfører dei oppgåvene som til kvar tid ligg til seksjonen:
• Som leiar har du personal- og leiaransvar for medarbeidarane i eininga og skal kjenne til, nytte og utvikle ressursane i personalgruppa på best mogleg vis 
• Som leiar vil du samarbeide med andre einingar, utviklingsinitiativ og prosjekt internt i etaten, og med aktuelle eksterne samarbeidspartnarar for å nå måla som er sette.
• Som leiar skal du bidra til å utvikle og sikre god brukardialog og samhandling med heile spekteret av etaten sine eksterne interessentar

 
Kvalifikasjonar:  

• relevant master eller tilsvarande. Relevant leiarerfaring kan erstatta kravet om mastergrad
• relevant leiarerfaring  vil bli vektlagt
• svært god munnleg og skriftleg formuleringsevne på norsk  
• god munnleg og skriftleg formuleringsevne på engelsk 

 
Det er ønskjeleg med erfaring frå følgjande: 

• organisasjonsutvikling, forbetringsprosessar og prosessleiing 
• brukardialog og samhandling med offentlege etatar, næringsliv og privatpersonar 
• tverrfagleg samarbeid internt og eksternt  
• komplekse organisasjonar 

 
Vi søkjer deg som:  

• vill vere tydeleg og trygg i leiarrolla 
• er analytisk, strategisk og utviklingsorientert 
• har evne til å drive prosessar og handtere ulike oppgåver innan frist 
• evnar å byggje gode relasjonar internt og eksternt 
• er fleksibel og løysingsorientert  
• er reflektert og trygg på eigne verdiar 

 
Vi tilbyr: 

• Moglegheit for den rette kandidaten til å forme og utvikle ein nyoppretta seksjon 
• Eit tverrfagleg arbeidsmiljø, med eit viktig felles samfunnsoppdrag 
• Lønn, ut frå kvalifikasjonar og erfaring i stillingskode som seksjonssjef i spennet 840 000 – 920 000. For særskilt kvalifiserte søkjarar kan høgare lønn vurderast 
• Eit moderne kontorlandskap sentralt på Danmarksplass, med sykkelparkering, treningsrom og ein veldriven kantine, fleksibel arbeidstid, og moglegheit for BIA (bevegelse i arbeidstida). I tillegg får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som har gode forsikrings- og pensjonsordningar, og dessutan gode vilkår på bustadlån 

 
 
Uttømmande og utvida politiattest skal hentast inn og leggjast fram før eventuell tilsetjing, jf. vareførselslova § 1-4.  Du må kunne bli sikkerheitsklarert for HEMMELIG/NATO SECRETFor meir informasjon om stillinga kan du kontakte avdelingsdirektør Kim Sperstad på 944 35 688. Om du har spørsmål knytt til rekrutteringa kan HR kontaktast på  e-post: PB_VD-HR@toll.no
 
Til deg som søkjer jobb i Tolletaten
Du må fylle ut felta «Utdanning» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attestar.
 
Mangfald gjer oss betre! For å løyse samfunnsoppdraget vårt treng vi medarbeidarar med ulike erfaringar og perspektiv. Difor oppmodar vi alle kvalifiserte kandidatar til å søkje – særleg deg med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden kan du ha rett på positiv særbehandling. Les meir om dette på arbeidsgivarportalen.
 
Ver merksam på at namnet ditt kan bli offentleggjort på ei offentleg søkjeliste, i tråd med gjeldande regelverk. Vi nyttar Semac bakgrunnssjekk i samband med våre tilsetjingar.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi mobiliserer arbeidskraft i et arbeidsliv i omstilling.

Vil du være med på å få folk ut i jobb? Er du vår nye markedsrådgiver?
Vi ser etter deg som motiveres av å jobbe med mennesker, som er positiv og har en tro på at alle mennesker kan få og beholde en jobb. Du må være opptatt av lokalt næringsliv og ha evne til å bygge gode relasjoner. 

Ved Nav Porsgrunn har vi ledig et vikariat frem til januar 2028 som markedsrådgiver.

Stillingen inngår i et team med to andre markedsrådgivere. Nav Porsgrunn holder til i fine lokaler sentralt i byen, og kontoret har ca 90 ansatte ansatte fordelt på 5 avdelinger. Vi har et godt samarbeid med næringslivet i Porsgrunn, og ser nå etter en som vil bli med på laget vårt.

Er dette noe for deg? Send oss en søknad.

Arbeidsoppgaver

Markedsrådgiverne skal ha tett kontakt med næringslivet og arbeidsgivere, tilby Nav sine tjenester, hente inn ledige stillinger og deretter foreslå gode kandidater/ arbeidssøkere tilbake. Nærmere beskrivelse av arbeidsoppgaver er:

• Jobbe tett med arbeidsgivere for å bidra til å finne aktuelle arbeidstakere med rett kompetanse.
  
• Koordinere og gjennomføre individuelle møter, gruppemøter og jobbmesser.
  
• Samarbeide med arbeidsgivere, brukere, kollegaer, tiltaksarrangører og andre.
  
• Bidra til markedsføring av Nav sine tjenester og bidra til god omdømmebygging.
• Samhandle internt på Nav Porsgrunn, og delta på individuelle brukersamtaler
  
• Dokumentere aktivitet, møter og resultater.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Fullført relevant utdannelse tilsvarende bachelor, f.eks fagområder som markedsføring, salg, pedagogikk, ledelse.
  
• God innsikt i arbeidsmarkedet og arbeidsgiveres behov.
  
• Erfaring med veiledning og motivasjonsarbeid.
  
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig.
• Gode digitale ferdigheter.
  
• Førerkort klasse B, fordi det må påregnes hyppige møter ute hos bedrifter.

Vi ønsker at du har:

• Erfaring fra salg, markedsføring og/eller rekrutteringstjenester.
• Er komfortabel med å stå foran grupper og informere.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• God på relasjons- og nettverksbygging, fordi du vil møte mange nye mennesker med ulike behov, være seg arbeidsgivere, arbeidssøkere og samarbeidspartnere. 
  
• Strukturert, fordi du må like å planlegge arbeidet ditt i forkant og dokumentere løpende.
  
• Fleksibel, fordi endringer skjer fort og vi trenger at du takler uforutsette hendelser,  og endringer i oppgavene du har ansvar for.
  
• Du må ha høy grad av selvledelse -  fordi stillingen er svært selvstendig, både ift oppgaver og fag.

Vi tilbyr

• Vi tilbyr spennende og meningsfylte oppgaver.
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et godt arbeidsmiljø.
  
• Åpent kontorlandskap - der du får muligheten til å motta og dele kunnskap.
  
• Statlig ansettelse som Rådgiver (stillingskode 1434).
  
• Lønnsspenn kr 639 000,- til kr 661 000,- (avhengig av kompetanse).
  
• God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Kontaktinformasjon

Anne Britt Lie, Avdelingsleder, 90700599, Anne.Britt.Lie@nav.no

Arbeidssted

Kammerherreløkka 2
3915 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5152980503
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling