Nu söker vi undersköterskor med erfarenhet för tillsvidare anställning på deltidstjänst 75% Vi erbjuder utbildning och flera förmåner.Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Om Fridhemslund Fridhemslund är ett boende med 80 lägenheter på fyra plan. 40 platser är somatiska och 40 platser är demens. Boendet ligger i närhet till natur och hav. Det är nära till kollektivtrafik. Vi tillämpar grundschema, vilket innebär att man arbetar dag, kväll och helg hos oss. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Augusti Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchef Jenny Tapper 0733775769 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Har du ett genuint intresse för att arbeta som undersköterska med svårt kroniskt sjuka patienter och vill utveckla din kompetens inom njurmedicin och endokrinologi? Vill du få möjlighet att specialisera dig inom peritonealdialys och arbeta med avancerad sårvård? Då kan du vara den vi söker till vår internmedicinska avdelning på Karolinska Universitetssjukhuset! Du erbjuds att få arbeta i en verksamhet som bygger på ett starkt teamarbete där patienten och deras närstående alltid står i centrum möjligheten att arbeta med svårt kroniskt sjuka patienter där du utvecklas under lång tid ett lärorikt och intressant arbete med ett stort antal patienter med kompilerad sårvård Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På vår internmedicinska avdelning vårdar vi patienter med njurmedicinska och endokrinologiska sjukdomar, både planerade och akuta inläggningar. Vår njurmedicinska inriktning är unik då vi är den enda avdelningen i Södra Stockholm som utför peritonealdialys. Patienterna kan även vara i behov av kirurgiska ingrepp under vårdtiden, vilket ger dig möjlighet att utveckla kunskap inom kirurgi och ortopedi. Du arbetar med patienter som lever med livslång behandling eller kroniska sjukdomar, där fokus ligger på att stödja och förbättra patientens livskvalitet. Inom endokrinologi vårdar vi bland annat patienter med nyupptäckt diabetes samt patienter med komplikationer som diabetesfotsår eller ketoacidos. Du ingår i ett vårdteam tillsammans med sjuksköterska, där ni ansvarar för en grupp om sex patienter. Teamet har även stöd av samordningssjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och koordinator. Arbetet präglas av ett nära samarbete mellan olika yrkesgrupper. Som undersköterska arbetar du nära sjuksköterskan och är en viktig del i att säkerställa en trygg och kvalitativ omvårdnad för varje patient. Vi söker dig som samarbetar väl med kollegor, är lyhörd och bidrar till ett gott och prestigelöst teamarbete kring patienten har en empatisk förmåga och kan sätta dig in i patientens situation samtidigt som du behåller ett professionellt förhållningssätt är flexibel och kan anpassa dig till förändrade vårdbehov i en verksamhet med både akuta och planerade insatser kommunicerar tydligt och anpassar ditt bemötande utifrån patientens och teamets behov. Kvalifikationer Krav: Bevis om skyddad yrkestitel för undersköterskor eller arbetsgivarintyg som styrker att du hade tillsvidareanställning som undersköterska 1 juli 2023 i enlighet med övergångsbestämmelserna (2021:739) i Patientsäkerhetslagen (2010:659). Du som söker med arbetsgivarintyg ska bifoga betyg från din undersköterskeexamen. Erfarenhet av akutsjukvård Meriterande: Erfarenhet av njursjukvård eller endokrinologi Kompetens inom peritonealdialys Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Läs mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor. Läs mer om övergångsbestämmelserna i Patientsäkerhetslagen (2010:659). Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker en förskollärare med särskilt utvecklingsuppdrag som vill leda utveckling och lärande tillsammans med pedagoger och rektor. I Ale arbetar vi aktivt för att bygga en lärande organisation och alla pedagoger ingår i kollegiala lärande gemenskaper. I dessa forum kvalitetsutvecklar vi våra förskolor för Ales barn. Här möts kollegor och lär tillsammans utifrån aktuell forskning. Hos oss har vi processen i fokus för såväl barn som vuxnas lärande. Just nu lär vi tillsammans kring hur vi kan utveckla vår utbildning för en mer hållbar framtid, projekterande arbetssätt samt undervisning utomhus. Vi försöker sakta ner och övar på att vara i långsamhet i alla våra processer. Vi arbetar också för att i högre grad använda oss av estetiska lärprocesser i arbetet med barnen. Mor Annas förskola har drygt 75 inskrivna barn fördelade i yngre- och äldregrupper. Förskolan ligger i Alafors, nära skog och natur. Arbetsuppgifter I vårt arbete mot en mer hållbar framtid använder vi oss av ett projekterande arbetssätt tillsammans med fokus på undervisning utomhus, områden som förväntas vara med och leda och utveckla tillsammans med både kollegor och rektor. Tjänsten innebär både ett utökat ansvar för att driva utveckling och leda lärande, samt arbete i barngrupp, där du förväntas vara en förebild för andra i ditt sätt att i din undervisning omsätta läroplanens intentioner genom ett projekterande arbetssätt. Du förväntas ha ett nära samarbete med såväl kollegor som rektor, bolla tankar och idéer samt komma med infallsvinklar som kan göra skillnad för våra barn. Du förväntas stötta, utmana och handleda kollegor både i lärande forum samt i reflektion och planering i arbetslagen. Att du kan bygga goda relationer med både barn och kollegor samt att du alltid sätter barnens bästa i centrum, är något vi ser som förutsättningar för ett gott samarbete. Tjänsten kommer också innebära att tillsammans med/på enhetens andra förskola, Starrkärrs förskola, leda utveckling och lärande i gemensamma processer och forum. Kvalifikationer Du är legitimerad förskollärare, gärna med ytterligare utbildning i pedagogisk handledning, ledarskap, pedagogista- eller ateljeristautbildning. Du har flera års erfarenhet av förskolläraryrket, erfarenhet av att arbeta i projekt, samt av att leda kollegors utveckling och lärande. Du har mycket goda kunskaper i styrdokument och aktuell forskning samt har god förmåga att omsätta dessa kunskaper i praktik. Du är en nyfiken, pedagogisk ledare som utmanar och väcker nya tankar hos kollegor och rektor samt har förmåga att ta tillvara de kompetenser som finns på arbetsplatsen. Du har ett tydligt ledarskap samt förmåga att se saker ur flera perspektiv. Du har mycket god förmåga att reflektera och analysera samt kan stötta kollegor i att göra detta. Du har erfarenhet av projekterande arbetssätt och kan stötta kollegor i att utveckla arbetet vidare. Du har stort lösningsfokus och arbetar med stor flexibilitet. Du har erfarenhet av att arbeta med hållbar utveckling och undervisning utomhus på ett strukturerat och utforskande sätt. Där van att arbeta systematiskt med kvalitetsfrågor och verksamhetsutveckling. Övrigt Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer ske fortlöpande under rekryteringsprocessen. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Arbetar du med säkerhetsskydd och vill bidra med dina kunskaper i en kreativ ochforskningsintensivverksamhet? Tycker du om att ha många kontaktytor såväl internt som externt? Dåkan FOI vara din nya arbetsplats. Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ettsamhällsviktigt arbete! Tillsammans med kollegor på säkerhetsskyddsenheten stödjer du verksamheten isäkerhetsskyddsarbetet samt stödjer lokal säkerhetschef. Arbetsuppgifterna spänner över helasäkerhetsskyddsområdet och erbjuder en variationsrik vardag. I tjänsten som Säkerhetsskyddshandläggare arbetar du brett med olika områden inom säkerhetsskyddpå myndigheten. Du genomför bland annat säkerhetsprövningsintervjuer och administrerarsäkerhetsskyddade upphandlingar. Arbetet innefattar även hantering av säkerhetsskyddsklassificeradinformation och signalskyddsmateriel. Du kommer att administrera besöksansökningar både till Sverigeoch utomlands (Request for Visit) samt planera och hålla i utbildningar inom säkerhetsskydd för såvälinterna som externa målgrupper. Vidare ingår att administrera behörigheter och tillträden i passersystemsamt att löpande ge stöd till verksamheten i olika typer säkerhetsskyddsfrågor. Du bidrar också i arbetetmed informationssäkerhet. Det här är en tjänst för dig som vill bidra till trygghet och säkerhet, bidra till ett robust och säkertsamhälle, samtidigt som du ges möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och vara med och vidareutvecklaenhetens arbete. Om enheten Du kommer att ingå i lokala säkerhetsfunktionen med placeringsort Grindsjön som ingår i Generaldirektörens ledningsstöd. Säkerhetsskyddsenheten styr och stödjer myndighetens verksamhet isitt säkerhetsskyddsarbete. Vi är representerande på FOI:s samtliga verksamhetsorter. Natursköna Grindsjön ligger på Södertörn, ca 4 mil söder om Stockholm. SL-bussförbindelser finns medTumba, Västerhaninge och Ösmo/Nynäshamn. Den lokala AvdelningenVapen, skydd och säkerhet (VSS)bedriver avancerad forsknings-, utvecklings-och testverksamhet inom vapen, skydd och säkerhet. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Genomförd gymnasieexamen, aktuell erfarenhet av operativt och administrativt säkerhetsskyddsarbete aktuell erfarenhet av att ge aktivt stöd och råd i säkerhetsskyddsfrågor B-körkort, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på svenska såväl som engelska. Som person har du en hög grad av personlig mognad och ett högt säkerhetsmedvetande. Du arbetar strukturerat och tar själv ansvar för att driva dina uppgifter framåt. För att lyckas i rollen krävs att du haren god kommunikativ förmåga, kan utbilda och skapa förståelse för säkerhetsskydd och informationssäkerhet på ett pedagogiskt sätt. Då FOI och Säkerhetsskyddsenheten är i utvecklings- och tillväxtfas ser vi gärna att du är lösningsorienterad med en vilja att bidra i det gemensamma arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: Relevant säkerhetsskyddsutbildning, exempelvis inom Försvarsmakten, Företagsuniversitet ellervia SSF, erfarenhet av några av enhetens verksamhetsområden så som fysiskt skydd, teknisk bevakning,personalsäkerhet, signalskydd, informationssäkerhet eller säkerhetsskyddad upphandling, erfarenhet av att handlägga förekommande ärenden inom säkerhetsskydd, vilket bland annatinnebär arbete med säkerhetsskyddad upphandling, säkerhetsprövning, informationshanteringenligt OSL eller rådgivning i säkerhetskyddsfrågor. arbetat inom statlig sektor med liknande verksamhet. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskninginom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplatsdär du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningentillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att byggaen relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver dettaerbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 2026-06-09! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Sektionschef Sandra Wistrand. Fackligaföreträdare är Filip Gökstorp (Saco-S) och Kimmy Skånberg (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 03000. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning medregisterkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Införsäkerhetsprövning kommer den slutkandidat som är aktuell för tjänsten behöva lämna in vidimeradekopior på av oss angivna utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaperoch erfarenheter som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kanlämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga.

Är du en trygg och tydlig ledare som trivs i komplexa miljöer där tempot är högt och leveranserna avgörande? Som myndighet i försvarssektorn är vårt uppdrag, att leverera det som vårt svenska försvar behöver, viktigare än någonsin. Hos oss får du en roll där ditt ledarskap verkligen gör skillnad — för verksamheten, för medarbetarna och för Sveriges försvarsförmåga. Om tjänsten FM står inför en historisk tillväxtresa med många nya uppdrag, ökade krav och en verksamhet där prioritering, struktur och nära dialog med både Försvarsmakten och industrin är avgörande. Nu söker avdelning sjöstrid sektionschefer som vill leda engagerade medarbetare, skapa goda förutsättningar i en resursutmanad vardag och driva avancerade tekniska projekt inom både ny och befintlig marinmateriel. Som sektionschef är du första linjens chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom sektionen. Du ansvarar för leveranser inom sektionens uppdrag och för att verksamheten bedrivs effektivt och ändamålsenligt. Rollen innebär nära samarbete med andra delar av verksamhetsområde Marinmateriel, FMV och Försvarsmakten, där du bidrar till att utveckla och upprätthålla goda samarbeten. Du rapporterar till enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund, och är en viktig kommunikationskanal för dina medarbetare. Vi söker sektionschefer till följande områden: ytstrid anskaffning, fregatt anskaffning, minröjning anskaffning, stridssystem anskaffning samt stridssystem vidmakthåll. Sektionerna arbetar med avancerade marina system och har ett gemensamt uppdrag: att omsätta Försvarsmaktens behov till leveranser med rätt kvalitet, i rätt tid och till rätt kostnad genom hela systemens livscykel. Verksamhetsområde Marinmateriel ansvarar för att utveckla och anskaffa nya marina system samt upphandla underhåll och modifieringar av befintlig marinmateriel till Försvarsmakten. Arbetet bedrivs i nära samarbete med övriga delar av FMV, Försvarsmakten och industrin. Varje sektion består av cirka 15 medarbetare. Tjänsterna är placerade i Stockholm eller Karlskrona. Resor, både inom och utanför Sverige, kan förekomma i tjänsten. Om dig Vi söker dig som har chefserfarenhet eller erfarenhet från en arbetsledande roll, exempelvis som projektledare för större projekt. Du har relevant akademisk examen inom teknik, ekonomi, juridik eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig upphandling eller inköp, liksom av avtalsförvaltning och leverantörsstyrning. Det är en fördel om du har erfarenhet av budgetansvar, ekonomisk planering och uppföljning men det är inget krav. Vi ser även positivt på att du tidigare har erfarenhet som chef, liksom om du har lett förändrings- och utvecklingsarbete och verksamhetsstyrning samt lett verksamhet på distans. Vidare är det meriterande med god förståelse för hela anskaffningsprocessen från behovsanalys till leverans och uppföljning. Kunskap om tillgångsförvaltning och underhåll genom hela livscykeln är värdefull, liksom kunskap om Försvarsmaktens materiel och erfarenhet från offentlig sektor. Slutligen är förståelse för avtal och kommersiella villkor samt för dokumentationshantering i samband med anskaffning och modifiering meriterande. Erfarenhet av arbete inom tekniksektor ses som särskilt relevant. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med rätt teknik och kunskap så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Från idé till verklighet. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/link/35108ec9cab94f9c83db73c0b007c1dd.aspx. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-05-29. Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. FMV tillämpar provanställning. Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 40 00. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Therese Thunström på mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.se, 0730-62 33 72 alternativt Malin Magnusson på mailto:malin.magnusson@jeffersonwells.se, 076-780 68 64.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Nu gör vi en satsning och har bildat försvarssegmentet Defense inom AFRY för att satsa på strategisk resiliens och säkerhet i Norden. För mer info läs: AFRY stärker sin förmåga att stötta försvarssektorn med nytt segment | AFRY (https://afry.com/sv/nyhetsrum/pressmeddelanden/afry-starker-sin-formaga-att-stotta-forsvarssektorn-med-nytt-segment). Var mer på vår expansionsresa för ett starkare totalförsvar. Jobbeskrivning AFRY söker nu konsulter som vill bidra och göra skillnad i våra kunders dagliga arbete och verksamhetsmiljö – med särskilt fokus på flyg, flygunderhåll och fortsatt luftvärdighet inom civila och militära organisationer. I rollen arbetar du som Konsult inom flygunderhåll där underhållsstrategier, regeluppfyllnad, dataanalys och digitala stödsystem är centrala delar. Uppdragen finns främst inom flyg-, försvars- och myndighetsnära verksamheter, där kraven på struktur, spårbarhet och kvalitet är höga. Exempel på arbetsuppgifter i våra kunduppdrag: Arbete med fortsatt luftvärdighet (CAMO/EMAR-baserade miljöer) och flygunderhåll Tolkning och implementering av underhållskrav från tillverkare och myndigheter Konfigurering, användning och vidareutveckling av Flight/Maintenance Management Systems (FMS/MMS) Strukturering, analys och kvalitetssäkring av stora datamängder kopplade till underhåll och system Framtagning av beslutsunderlag, analyser och presentationer för olika målgrupper Stöd vid digitalisering av underhållsprocesser och informationsflöden Samarbete mellan teknik, verksamhet, IT och myndighetsfunktioner Kvalifikationer Vårt team består av erfarna konsulter med hög kompetens inom underhåll, Asset Management och verksamhetsutveckling. Vi arbetar i en öppen och kunskapsdriven miljö med stark framåtanda. Hos oss får du flexibiliteten och närheten i en mindre organisation, kombinerat med möjligheten att arbeta i uppdrag hos några av Sveriges mest tekniskt avancerade verksamheter. Kvalifikationer Du trivs i gränslandet mellan verksamhet, teknik och regelverk, och du har förmåga att både fördjupa dig i detaljer och lyfta blicken till helhetsperspektiv. Vi söker dig som har: Erfarenhet av och/eller god kunskap om civila och militära luftfartsregelverk (t.ex. EMAR) Erfarenhet av arbete inom fortsatt luftvärdighet och/eller flygunderhåll Erfarenhet av Flight Management Systems / Maintenance Management Systems i civil eller militär flygverksamhet, t.ex.: IFS Maintenix AMOS ILIAS (eller motsvarande) Erfarenhet av att tolka dokumentation från tillverkare och myndigheter och omsätta krav till praktisk tillämpning i FMS/MMS Förmåga att med hög noggrannhet sammanställa, strukturera och analysera stora datamängder Kunskap inom relevanta programmeringsspråk för dataanalys Goda kunskaper i exempelvis Excel och SQL för analys och uppföljning Förmåga att presentera komplexa samband på olika nivåer – från detaljerat till övergripande Förmåga att arbeta både självständigt och i samverkan med flera olika organisationer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Utbildning inom exempelvis: Flygteknik / flygunderhåll Flygtekniker Data Engineering Logistik, teknik eller motsvarande ses som meriterande Vi söker medarbetare till Solna. Pendling och resor ingår som en naturlig del av rollen. Våra uppdrag är varierande och flera sker inom säkerhetsklassade områden, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att genomföras före anställning. Svenskt medborgarskap är ett krav. Utbildningsverifiering genomförs innan anställning. Ytterligare information På AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats med globalt perspektiv, kollektivavtal och en rad personalförmåner. Vår personalklubb Club AFRY organiserar sociala aktiviteter för att stärka gemenskapen. Vi är övertygade om att mångfald stärker oss och strävar efter att skapa en kreativ och framgångsrik arbetsplats. Vi satsar på våra medarbetares utveckling med individuella utvecklingsplaner och möjlighet att ta kurser och certifieringar. Vi tror på balans mellan arbets- och privatliv och strävar efter att skapa en hälsosam arbetsmiljö. Det är kanske därför vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Läs mer om vårt försvarsområde här: https://afry.com/sv/erbjudande/forsvar Vi ser fram emot din ansökan, inkluderat CV och några ord om dig själv. Du söker via länken nedan, då vi inte tar emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag 5 juni 2026 Kontaktuppgifter för frågor: Nils Ericsson, Service Area Manager Operations & Maintenance Excellence, nils.ericsson@afry.com Ellinor Danielsson, Talent Acquisition Partner, ellinor.danielsson@afry.com Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Är du en erfaren medicinsk sekreterare eller vårdadministratör med stort intresse för DRG, diagnosklassificering och vårddokumentation av hög kvalitet? Trivs du i en specialistroll där analysförmåga, noggrannhet och ansvarstagande är avgörande? Då kan detta vara tjänsten för dig. Du erbjuds ett kvalificerat och utvecklande arbete med fokus på kvalitetssäkring av vårddokumentation och klassificering möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och kvalitet ett engagerat team med hög kompetens och god sammanhållning flexibla arbetsformer där distansarbete kan vara möjligt utifrån verksamhetens behov och arbetsuppgifter en välkomnande introduktion och goda förutsättningar att lyckas i rollen. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Verksamhetsområde Vårdadministration samlar sjukhusets vårdadministrativa resurser under Stab Produktion. Inom verksamheten arbetar cirka 640 medicinska sekreterare, administratörer, handläggare och chefsassistenter som tillsammans bidrar till att administrationen håller hög kvalitet och patientsäkerhet. Vi söker nu en klassificeringsansvarig som främst kommer att stötta medicinsk enhet och omvårdnadsområde Graviditet och Förlossning inom Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner. Verksamheten omfattar både öppen- och slutenvård inom normal och högspecialiserad obstetrik samt fostermedicinsk vård i både Solna och Huddinge. Du blir en del av ett engagerat kodningsteam bestående av medicinska sekreterare och barnmorskor med fokus på sjukdomsklassificering, kvalitet och måluppfyllelse. Placering är i första hand i Solna. I rollen arbetar du med att kvalitetssäkra vårddokumentation och registrering samt bidra till viktiga underlag för vård, statistik och verksamhetsuppföljning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: granska journaler från sluten- och öppenvård samt klassificera sjukdomar och åtgärder i journalsystemen Obstetrix och TakeCare samt framöver Cosmic Birth säkerställa kvalitet och korrekt registrering enligt gällande regelverk och rutiner följa upp och bidra till att verksamheten ligger i fas med klassificerings- och registreringsarbetet delta aktivt i teamets utvecklings- och förbättringsarbete vara ett stöd till verksamhetens yrkeskategorier i frågor som rör klassificering och dokumentation bidra till den dagliga patientadministrativa verksamheten tillsammans med teamet. Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år på heltid. Vi söker dig som har ett genuint intresse för DRG, diagnosklassificering och vårdadministration arbetar noggrant och strukturerat samt har förmåga att analysera och hantera komplexa ärenden tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt på ett självständigt och engagerat sätt är utvecklingsinriktad och vill bidra till förbättrings- och kvalitetsarbete inom verksamheten samarbetar väl med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat är flexibel och har förmåga att omprioritera när verksamhetens behov förändras trivs i en roll där kvalitet, ansvar och professionalism är centralt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: utbildning inom hälso- och sjukvård eller utbildning som medicinsk sekreterare med flera års erfarenhet inom yrket mycket goda kunskaper i sjukdoms- och åtgärdsklassificering goda kunskaper i journalsystemen Obstetrix och TakeCare mycket goda kunskaper i svenska språket och medicinsk terminologi god IT-vana inom Windows och Office 365 Meriterande: erfarenhet av DRG och klassificering inom slutenvård utbildning inom sjukdomsklassificering, exempelvis via Emendor eller Vårdinformatik Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Inköpsspecialist till division Industri med placering i Stockholm, eller på något av våra större kontor runt om i landet. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Inköpsspecialist Som inköpsspecialist inom Transporter kommer du att arbeta nära verksamheten och ansvara för hela upphandlingsprocessen - från analys till uppföljning. Du säkerställer att vi gör affärer med rätt leverantörer, till rätt villkor och med fokus på lägsta totalkostnad. Som inköpsspecialist inom transporttjänster är du divisionens specialist inom området transporttjänster. Rollen är nyinrättad och kombinerar operativt och strategiskt arbete, där fokus ligger på att utveckla, strukturera och förbättra inköpsarbetet för att stärka Svevias konkurrenskraft. Du kommer tillsammans med de andra divisionernas specialistinköpare driva och utveckla strategiarbetet för Åkeri-och Maskintjänster inom koncernen. Du arbetar nära verksamheten och är ett tryggt stöd i hela inköpsprocessen – från behovsanalys och upphandling till uppföljning och leverantörsutveckling. Samtidigt driver du förändring genom att utmana arbetssätt, utveckla digitalt stöd och bidra med specialistkunskap inom transporttjänster. Du kommer bland annat att: Driva hela upphandlingsprocessen där verksamhetens behov säkerställs till lägst totalkostnad Ansvara för avtalsskrivning, avtalsuppföljning och leverantörsutveckling inom transporttjänster Vara specialist- och kunskapsstöd till verksamheten i inköpsrelaterade frågor Leda eller delta i utvecklings- och förbättringsprojekt inom Åkeri- och Maskintjänster Samverka med inköpskollegor i divisioner och koncern Bidra till utveckling av inköpsstrategi, arbetssätt och digitala verktyg Start enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt. Vi ser gärna att du kan utgå från något av våra större kontor i Umeå, Växjö, Kalmar, Jönköping, Linköping, Göteborg eller Stockholm. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt driv och trivs i en roll där du får ta ansvar, påverka och skapa förändring. Du är affärsmässig, relationsskapande och har förmåga att bygga förtroende både internt och externt. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Gedigen kunskap inom transporttjänster, exempelvis från åkeri-, maskin-, bygg- eller anläggningsverksamhet Förståelse för bygg- och anläggningsprojekt God affärsförståelse och vana att arbeta strukturerat Förmåga att driva frågor och projekt självständigt Kunskap om AMA Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av inköpsarbete, upphandling eller förhandling Erfarenhet av projektledning eller ledande roller En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 8 juni. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Caroline Hansson på caroline.hansson@svevia.se. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Är du sjuksköterska och vill arbeta på en avdelning med en unik njurmedicinsk inriktning? Kom till oss på Njurmedicin Endokrin på Karolinska i Huddinge! Vi är ett glatt och kompetent gäng som just nu söker nya kollegor. Du erbjuds tillhöra ett glatt gäng med kompetenta kollegor som har en bred medicinsk kunskap inom internmedicin samt pre- och postoperativ vård ett individuellt anpassat introduktionsprogram med utbildningar och kompetenshöjande insatser utbildningssatsningar såsom njurmedicinsk introduktionskurs möjlighet att utveckla spetskompetens inom peritonealdialys, elektrolyter och vätskebalans utbildning inom diabetes, diabetesbehandling, kost och komplikationer vid diabetes kompetensutveckling och vidareutbildning samt generöst avtal med betalda studiedagar för dig som vill avancera akademiskt. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På vår internmedicinska avdelning vårdar vi patienter med njurmedicinska och endokrinologiska sjukdomar. Vi har både planerade och akuta inläggningar. Vår njurmedicinska inriktning är unik då vi är den enda avdelningen i Södra Stockholm som utför peritonialdialys. Hos oss får du därför enspetskompetens i att utföra peritonialdialys manuellt och i maskin. Vi har ett nära samarbete med Hemodialysen och har regelbunden kontakt med berörda verksamheter inom öppenvården för att kunna följa patientens väg genom vården på bästa sätt. Trots att det är en medicinsk avdelning, så är många av våra patienter i behov av kirurgiska åtgärder. Detta möjliggör till en bred kunskap inom medicin, men även kirurgi och ortopedi. Målet med vårt arbete är att hjälpa och stötta personer som lever med livslång behandling samt kroniskt sjuka patienter med att behålla eller förbättra livskvalitén. Vårt patientflöde inom endokrinologi innefattar bland annat patienter med nyupptäckt diabetes eller diabetiker med komplikationer såsom diabetesfotsår eller ketoacidoser. En grundpelare i vår verksamhet är att arbeta i team tillsammans med patient och närstående för att kunna bedriva den bästa vården med patienten i fokus. Vi kännetecknas av en prestigelöshet och har ett nära samarbete mellan olika hälsoprofessioner, så som fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist och kuratorer. Vi har ett inkluderande arbetsklimat där vi hjälper varandra framåt. Vi är alla en del kring patienten och arbetar med omvårdnad, medicinska behandlingar, utredningar och social planering. Som sjuksköterska har du arbetsledaransvar i team med undersköterska och leder omvårdnaden kring patienten i Huddinge med arbetstider dag/kväll och helger. Vi erbjuder både tillsvidareanställning och vikariat till och med september 2027. Vi söker dig som är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt arbetar bra tillsammans med andra, är lyhörd och bidrar till ett gott samarbete i teamet har helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och varierande vårdbehov arbetar personcentrerat och främjar patienters delaktighet och medbestämmande i vården. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation minst ett års erfarenhet av arbete inom akutsjukvård Meriterande: erfarenhet av vård inom njurmedicin, dialys eller diabetes. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Välkommen till primärvården! Ett verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177 vårdguiden samt familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå. Nu har du möjlighet att bli en del av vårt engagerade team på vårdcentralerna Alvesta och Moheda. Hos oss möts du av engagerade kollegor där arbetsglädje och samarbete genomsyrar vardagen. Du får ett tryggt och närvarande ledarskap, där chefer finns nära till hands för att stötta och lyssna. Vi har en stark sammanhållning och en kultur där vi hjälper varandra och tillsammans tar oss an de utmaningar vi möter. Det tvärprofessionella samarbetet är en självklar del av vårt arbetssätt och bidrar till att skapa bästa möjliga vård för våra patienter. På vårdcentralen Moheda tar vi hand om cirka 3 500 patienter medan vårdcentralen Alvesta har cirka 10 000 listade patienter. Det finns ett gott och nära samarbete mellan vårdcentralerna vilket underlättar vardagen på många sätt. Gemensamt för oss båda är att vi är ett stabilt team som arbetar nära varandra och har en fin gemenskap, det är vi stolta över! Vi är bra bemannande med sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Arbetet med nära vård är i fokus, du som medarbetare kommer vara med och utveckla detta. På vårdcentralen Alvesta är vi sedan en tid tillbaka en utbildningsvårdcentral. Det innebär att vi erbjuder utbildningsplatser för AT-, BT- och ST-läkare samt för underläkare innan AT och BT. Vi arbetar dessutom strukturerat med verksamhetsförlagd utbildning (VFU) för övriga yrkesgrupper. Som utbildningsvårdcentral har vi också möjlighet att regelbundet erbjuda föreläsningar och kompetensutveckling för alla medarbetare. Välkommen in med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det bästa med att jobba som distriktssköterska/sjuksköterska på en vårdcentral är att få möta patienter i alla åldrar och livssituationer. Vi tar emot barn, vuxna och äldre som behöver råd eller vård. En del träffar vi väldigt sällan och andra mer regelbundet. Vi arbetar både utifrån ett hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande perspektiv, men även med akuta symtom. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera distriktssköterskemottagning, telefonrådgivning, tidsbokning och mottagningsarbete. Är du intresserad så finns det goda möjligheter att fördjupa dig inom några av våra specialistmottagningar utefter din kompetens, erfarenhet och intresse. Som distriktssköterska/sjuksköterska inom primärvården bidrar du även med din kompetens på vår jourläkarcentral. Där finnas vi till för våra medborgare, helger och vardagar efter kl. 17. Vi är många som delar på uppdraget och vi erbjuder dig en särskild introduktion för jourläkarcentralen, allt för att du ska känna dig trygg och kunna utvecklas i ditt uppdrag. Om du funderar på att flytta hit erbjuder vi dig inflyttarservice, det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att etablera sig som nyinflyttad i Kronoberg. Läs mer om det och våra andra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker en distriktssköterska eller legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från vårdcentral eller mottagningsarbete. För dig som är sjuksköterska finns möjligheter till vidareutbildning. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas på vårdcentralerna Alvesta och Moheda behöver du precis som vi, värna om vänligt bemötande och hög kompetens. Du gillar att jobba i team och har både förmåga och intresse att tänka i nya banor. Det behövs verkligen i vårt arbete där vi ständigt strävar efter att göra vården bättre för våra patienter. Sist men inte minst så är du en nyfiken och engagerad lagspelare. Vi har nämligen många spännande utmaningar framöver. Digitalisering, nya arbetssätt och omställning till den nära vården. Vi är inte där än men det är en framtid som vi tror på - där primärvården är navet, med närhet till patienten och med kontinuitet. En resa vi hoppas du vill vara med på. Varmt välkommen med din ansökan till oss på vårdcentralerna Alvesta och Moheda! Urval och intervjuer sker löpande. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV samt ett personligt brev - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.