Vill du använda din erfarenhet och ditt engagemang för att hjälpa människor vidare i arbetslivet? Brinner du för coachning, utveckling och att göra verklig skillnad - samtidigt som du vill arbeta varierande och självständigt? Då kan du vara den vi söker! På Iris arbetar vi varje dag för att stärka människors självkänsla, framtidstro och möjligheter att ta nästa steg i karriären. Nu öppnar vi vår verksamhet i Uppsala med Rusta och Matcha samt omställningsuppdrag och söker dig som är skicklig, engagerad och självgående coach och som vill vara med och bygga upp vårt team. Om rollen Som Karriärcoach stöttar du personer som står inför en förändring i arbetslivet - det kan handla om bland annat jobbcoaching av arbetslösa, omställning, nya karriärvägar eller behov av omskolning. Deltagarna kan ha eller vara utan behov av hälsoanpassade insatser. Du arbetar nära deltagarna genom individuella möten, uppföljningar och kontinuerlig coachning. Arbetsuppgifterna innebär, utöver daglig och löpande administration, att du: Självständigt coachar deltagare mot arbete eller studier. Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd. Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner. Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval. Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät. Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Arbetar mål- och resultatinriktat utifrån uppsatta krav och mål Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt - i tät dialog med deltagare och ansvarig. Uppdraget innebär även resor inom hela länet, då coachningen kan ske på flera orter. Därför är B‑körkort meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som skapar trygghet, engagemang och motivation i dina möten och att du når resultat. Du är duktig på att lyssna, analysera, inspirera och nätverka - och du drivs av att se andra växa och nå sina mål. Du är också noggrann med deadlines och är bekväm med att hantera flera parallella uppgifter samtidigt och arbeta med deltagarna både enskilt och i grupp. Du behöver ha: Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid). Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren. Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring. God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter. Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl. Relevant utbildning kan exempelvis vara inom arbetsliv, beteendevetenskap, psykologi, studie- och yrkesvägledning, socionomprogrammet eller utbildning inom jobbcoachning (yrkeshögskola, högskola/universitet). Meriterande om du har erfarenhet av Arbetslivsinriktad rehabilitering, minst tre år. Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa. Erfarenhet av anskaffning av arbetsprövnings- och praktikplatser. Mycket goda digitala kunskaper och kunskaper om digitala jobbsökarverktyg. Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning. Vi erbjuder Hos oss får du: Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag. Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd. Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll. Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt. Om Iris omställning, karriärcoachning och jobbcoaching Iris erbjuder både omställning, karriärcoachning och jobbcoaching, med och utan hälsoanpassade tjänster, för både etablerade omställningsorganisationer, offentlig sektor och privata arbetsgivare. Stödet omfattar personliga möten, aktiviteter och insatser utformade efter varje deltagares förutsättningar och mål utifrån respektive avtal med kunden. Vi arbetar för att stärka individers arbetsförmåga och möjliggöra vägar till arbete, studier eller eget företagande. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Hel- eller deltid enligt överenskommelse. Tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-09-28. För frågor kring tjänsten, kontakta omstallning@iris.se eller susanna.flamborg@iris.se. Varmt välkommen med din ansökan!

1 plats(er). Främbyskolan är en F-6 skola med ca 300 elever. Grundskola och fritidshem är organiserade i arbetslag som arbetar i nära samverkan för att stödja varje elevs utveckling. Verksamhetens främsta resurs är våra pedagoger som besitter gedigen kompetens och starkt engagemang. Vi arbetar kontinuerligt med vår pedagogiska, sociala och fysiska lärmiljö och har en ovanligt rik tillgång av skogar, äng och sjö i närområdet. Vi är väl rustade för att kunna ha friluftsliv och pedagogisk verksamhet ute under alla våra årstider. Våra skollokaler och biytor inomhus skapar också möjligheter för olika typer av både fysiska och estetiska lärprocesser. Eleverna på Främbyskolan uppmuntras till självständighet, kreativitet och ansvarstagande. Samtidigt är vi en professionsburen verksamhet där all vår personal har det yttersta ansvaret för att skapa de förutsättningar som krävs för att varje elev ska lyckas. Vi arbetar idag i arbetslag som är organiserade kring elevgrupperna F-1, 2-3 och 4-6. Tjänsten innebär möjlighet till placering i arbetslag F-1 eller 2-3. Arbetsuppgifter Som fritidspedagog kommer du att bedriva pedagogisk verksamhet med elever i nära dialog och samverkan med kollegor. Du kommer att planera- undervisa- utvärdera verksamheten utifrån Lgr 22 och synliggöra din planering till vårdnadshavare och övriga kollegor på skolan genom vår digitala plattform. Den planerade verksamheten utvärderas systematiskt och löpande under året i samråd med kollegiet vilket betyder att det kollegiala lärandet ständigt är närvarande. Kvalifikationer För rollen krävs: I första hand ser vi att du har pedagogisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Att du är väl förtrogen med fritidshemmets styrdokument Att du har erfarenhet av att arbeta utifrån skolsociala insatser för att främja att elever lyckas Personliga egenskaper Vi söker dig som har förmåga att göra undervisningen lust- och lärandefylld och med en stark tilltro till alla elevers förmåga. Vi ser att du är en kreativ pedagog som har lätt för att samarbeta med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare behöver du besitta förmågan att utveckla din egen undervisning utifrån elevernas behov. Du är trygg i pedagogrollen och arbetar med en stark tilltro till alla elevers förmåga och förväntas vara aktiv i skolans utvecklingsarbete.  Meriterande kvalifikationer Tidigare erfarenhet av att arbeta i pedagogisk verksamhet Tidigare erfarenhet/utbildning i trygghetsskapande arbete Erfarenhet av arbete med motiverande samtal Erfarenhet av att arbeta med elever som lever med diabetes Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas om det föreligger prövobehov. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Om företaget: Lås och Larm Upplands Bro är ett lokalt säkerhetsföretag med fokus på trygga och hållbara lösningar inom lås och säkerhet. Med vårt säte i Bro hjälper vi privatpersoner, företag, fastighetsägare och bostadsrättsföreningar i Upplands Bro och hela Stockholmsområdet. Företaget arbetar med installation, service och projektering inom lås, låssystem, passersystem, larm, kameraövervakning och dörrautomatik. Deras mål är alltid att skapa lösningar som fungerar i vardagen och som samtidigt uppfyller dagens krav på säkerhet. Arbetsuppgifter: Som Account Manager / Säljare hos Lås & Larm Upplands-Bro får du en nyckelroll i företagets fortsatta utveckling. Du ansvarar för att utveckla och stärka företagets affärer genom försäljning till både befintliga och nya kunder. Du arbetar med hela företagets erbjudande inom lås, larm och säkerhetslösningar – från mindre komponenter och serviceuppdrag till större projekt och helhetsåtaganden. Rollen är bred och kombinerar försäljning, kundansvar och affärsutveckling. Du arbetar aktivt med att identifiera nya affärsmöjligheter genom prospektering, kundmöten och presentation av företagets lösningar. Samtidigt ansvarar du för att utveckla befintliga kundrelationer och säkerställa hög kundnöjdhet genom ett nära och långsiktigt samarbete. En viktig del av arbetet sker ute hos kund och på pågående projekt, där du fungerar som länken mellan kunden och företagets tekniker. Du arbetar nära företagets tekniker för att identifiera merförsäljningsmöjligheter, stötta i kunddialoger och säkerställa att leveranser genomförs med hög kvalitet. I rollen har du ett nära samarbete med VD kring affärsutveckling, försäljningsstrategier och prioriterade kundinitiativ. Du blir även en del av ett sammansvetsat team där kulturen präglas av en familjär känsla, gemenskap och nära samarbete. Ansvarsområden Bearbeta och utveckla relationer med företagets befintliga kunder. Identifiera och bearbeta nya kunder genom prospektering, mötesbokning och kundbesök. Sälja företagets lösningar inom lås, larm, passersystem och övriga säkerhetslösningar. Ta fram och presentera offerter samt följa upp affärsmöjligheter. Arbeta aktivt med merförsäljning på befintliga projekt och kundengagemang. Säkerställa hög kundnöjdhet och långsiktiga kundrelationer. Samarbeta nära tekniker och övriga kollegor för att skapa bästa möjliga kundupplevelse. Bidra till företagets fortsatta tillväxt och affärsutveckling. Skallkrav: Erfarenhet av B2B-försäljning och ansvar för hela försäljningsprocessen. Vana av att arbeta med gällande lagar och standarder B-körkort Erfarenhet från närliggande branscher är starkt meriterande, exempelvis lås, larm, bygg, infrastruktur, samhällsbyggnad eller brandskydd. Personliga egenskaper: För denna roll är de personliga egenskaperna av största vikt. Lås och Larm är ett företag med stort fokus på en familjär kultur och personlig service där kunden alltid står i fokus. Därför ser vi att du har en hög servicekänsla och motiveras av att leverera bra lösningar till kund, oavsett hur stora eller små projekt som levereras Vidare har du en stark förmåga att utveckla affärer och kan arbeta både med nyförsäljning och merförsäljning. Du har en god struktur och förmåga att planera, koordinera och följa upp kundprojekt på ett professionellt sätt. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som i, lugna väl anpassade lokaler, vill arbeta nära elever och skapa förutsättningar till lärande för de som är i behov av mindre sammanhang och individanpassad undervisning. Hos oss möter du en liten elevgrupp, engagerade kollegor och en lugn lärmiljö där relationer, struktur och kvalitet står i fokus. Arbetet innebär att: • Planera • Genomföra och följa upp undervisning utifrån styrdokumenten • Anpassa och individualisera undervisningen • Skapa tydlig struktur, • Använda dig av visuellt stöd och andra stödstrukturer som en självklar del i skoldagen. • Samarbeta med elevhälsa, vårdnadshavare och kollegor • Bidra till utveckling av verksamheten KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad lärare i åk 4 - 6 eller åk 7 - 9, gärna med bred ämnesbehörighet. • Har intresse för, utbildning inom eller erfarenhet av NPF/autismsspektrum • Är trygg, flexibel och relationskapande • Trivs i ett nära samarbete i mindre team • Har förmåga att skapa struktur och tydlighet i undervisningen • Tror att alla elever vill lyckas • Hela tiden försöker hitta vägar för att eleverna ska lyckas och arbeta för att de får möjligheter att visa sina kunskaper på olika sätt Har du specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet från liknande verksamhet är det meriterande, men engagemang, förmåga att samarbeta och vilja att utvecklas väger tungt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-01 Tillträde sker efter överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en driven och nyfiken Data Scientist som vill använda avancerad analys, maskininlärning och AI för att lösa verkliga verksamhetsutmaningar med tydlig effekt. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan teknik, data, verksamhetsförståelse och praktisk implementation. Du kommer att ingå i ett AI-team som arbetar både med att bygga tekniska förutsättningar för AI och med att utveckla konkreta lösningar som skapar värde i verksamheten. Arbetet omfattar bland annat analys av stora datamängder, resmönster, kundbeteenden, kundfeedback och andra datadrivna frågeställningar. Om uppdraget Som Data Scientist ansvarar du för data science-lösningar från idé till implementation. Det innebär att du arbetar med hela kedjan från problemformulering och dialog med intressenter till datainsamling, metodval, analys, modellutveckling, visualisering och driftsättning eller implementation. Du kommer att arbeta med både klassisk maskininlärning, dataanalys och generativ AI. Rollen kräver att du kan välja rätt metod för rätt problem och att du är van vid att omsätta komplexa verksamhetsbehov till tydliga, användbara och värdeskapande lösningar. Uppdraget är på ett år till att börja med med goda möjligheter till förlängning i flera år. Du blir anställd av Let’s Gig och uthyrd som konsult åt vår kund. Exempel på arbetsuppgifter · Analysera stora och komplexa datamängder för att identifiera mönster, insikter och förbättringsmöjligheter. · Utveckla och implementera maskininlärningsmodeller för praktiska verksamhetsproblem. · Arbeta med generativ AI för exempelvis textanalys, kundinsikter eller andra tillämpningar. · Bygga analyslösningar i molnplattformar, exempelvis Azure. · Ta fram rapporter, dashboards och visualiseringar i Power BI. · Samarbeta med tekniska och icke-tekniska intressenter för att förstå behov och formulera lösningar. · Bidra till utveckling av arbetssätt, plattformar och tekniska förutsättningar för data science och AI. Skallkrav Du har masterexamen inom datavetenskap, matematik, statistik, fysik eller liknande område med inriktning mot maskininlärning, data science eller AI. Du har minst 2 års arbetslivserfarenhet i rollen som Data Scientist. Du har minst 2 års arbetslivserfarenhet av utveckling i Python. Du har minst 2 års erfarenhet av att utveckla data science- eller analyslösningar inom en eller flera molnplattformar, exempelvis Microsoft Azure. Du har minst 1 års arbetslivserfarenhet av att implementera maskininlärningsmetoder för att lösa praktiska problem. Du har erfarenhet av Power BI från minst 2 uppdrag. Du kan arbeta heltid, 40 timmar per vecka. Du kan arbeta på plats i Stockholm minst 50 procent av tiden. Mervärdeskrav Erfarenhet av att använda generativ AI för att lösa faktiska verksamhetsproblem från minst ett uppdrag. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av Microsoft Fabric. Erfarenhet av att arbeta med icke-tekniska intressenter från minst ett uppdrag eller projekt. Erfarenhet av moderna analysplattformar i Azure. Erfarenhet av geodata, exempelvis Esri eller liknande plattformar. Erfarenhet från transport, trafik, samhällsinfrastruktur eller annan datatung verksamhet. Erfarenhet av att arbeta i agila team. Arbetsplats och omfattning Planerad start: 10 augusti 2026. Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka. Plats: Stockholm, Kungsholmen. Arbetsform: Hybrid. Uppdraget möjliggör både distansarbete och arbete på kontor, men kräver minst 50 procent kontorsnärvaro. Exakta dagar och tider styrs efter verksamhetens behov. Utrustning: Dator och arbetsplats på kontoret tillhandahålls. Vem vi söker Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och lösningsorienterad. Du gillar att förstå problem på djupet och har förmåga att omsätta behov till konkreta tekniska lösningar. Du är trygg i att kommunicera med både tekniska specialister och verksamhetsnära intressenter. För att lyckas i rollen behöver du kunna ta initiativ, driva arbetet framåt och samarbeta väl med andra. Du är bekväm med att arbeta både självständigt och i team, och du motiveras av att skapa lösningar som gör verklig skillnad. Ansökan Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.

Vill du axla en nyckelroll där du får tekniskt ägandeskap över robotik- och parts-handling spåret och formar hur framtidens automatiserade lösningar byggs? Hos det världsledande, globala industribolaget System 3R kliver du direkt in i ett högkompetent utvecklingsteam som driver banbrytande automation och möjliggör Lights Out Factory-produktion över hela världen. För dig som är en erfaren och driven programmerare erbjuds här en unik expertroll med stor innovationsfrihet, stark teknikkultur och lockande anställningsförmåner. Om tjänsten System 3R driver en långsiktig och strategisk satsning på avancerad automation, där FANUC-robotar, kollaborativa robotar (cobots) och AMR-system (Autonomous Mobile Robots) integreras med egenutvecklad mjukvara för att möjliggöra Lights Out Factory-produktion hos kunder globalt. I den här rollen blir du en del av ett sammansvetsat utvecklingsteam om ca 10 personer i Vällingby. Teamet besitter idag en mycket stark mjukvarukompetens inom C# och WSM-systemet (WorkShop Manager) och söker nu sin dedikerade expert som kan axla det totala ansvaret för robotikområdet. Du kommer tillsammans med en annan erfaren FANUC-robotprogrammerare ansvara för programmeringen och konfigureringen till den slutgiltiga integrationen i komplexa produktionsmiljöer. Rollen passar dig som trivs med ett högt tekniskt ansvar, har ett starkt eget driv och uppskattar friheten att strukturera samt forma hur lösningarna byggs. Du erbjuds En go-to expert-roll inom ett kritiskt och starkt växande teknikområde hos en världsledande aktör. Stor innovationsfrihet där du är med och formar hur framtida automatiserade robotiklösningar ska byggas. En stabil anställning i ett globalt bolag (ingår i Georg Fischer-koncernen) som präglas av en stark, jordnära och teknisk kultur. Förmåner såsom 6 veckors semester, flexibla arbetstider (flextid), ett generöst friskvårdsbidrag på 4 000 kr/år samt trygga villkor via Teknikavtalet. Arbetsuppgifter Programmera och konfigurera FANUC-robotar (och andra industrivarianter) för avancerade parts handling-applikationer. Arbeta hands-on med kollaborativa robotar (cobots) samt implementera och integrera dem i avancerade produktionsmiljöer. Konfigurera samt optimera vision systems, kameraintegrationer, avancerade grippersystem och part feeding-lösningar. Samarbeta tätt med mjukvaru- och teknikteamet för att säkerställa en helt sömlös systemfunktionalitet och integration mot System 3R:s egna applikationer. Felsöka, prestandaoptimera och löpande underhålla de utvecklade robotiklösningarna. Vi söker dig som Har minst 5 års (gärna närmare 10 års) praktisk erfarenhet av robotprogrammering, exempelvis inom FANUC, ABB eller motsvarande industrirobotplattformar. Besitter gedigen erfarenhet av att arbeta med kringutrustning såsom visionkameror, transportband, grippersystem och part feeding. Har erfarenhet av eller god förståelse för kollaborativa robotar (cobots). Kommunicerar obehindrat på engelska i både tal och skrift då du kommer att verka i en internationell miljö med blandade nationaliteter Det är extra meriterande om du: Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har en bakgrund från ett integratörsföretag eller ett mindre fåmansföretag med ett renodlat och djupt robotfokus. Har erfarenhet av AMR (Autonomous Mobile Robots) eller en officiell FANUC-certifiering. Har en grundläggande förståelse för C# eller mjukvaruintegration mot robotsystem. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Driven och självgående: Du tar naturligt initiativ, driver dina egna processer framåt och trivs med att arbeta självständigt utan detaljstyrning. Ansvarsfull och målinriktad: Du har förmågan att bygga upp, strukturera och ta fullt ägandeskap över ett helt teknikområde. Problemlösande och hands-on: Du har en stark passion för praktisk teknik, är uthållig i ditt felsökningsarbete och motiveras av att se dina lösningar fungera i den fysiska verkligheten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i en kundnära roll där service, teknik och problemlösning möts i vardagen? Trivs du med att vara den som skapar trygghet, hittar lösningar och hjälper både kunder och återförsäljare vidare? Nu söker vi en medarbetare till säljsupport och eftermarknad hos en av våra kunder i Markaryd. OM TJÄNSTEN I rollen blir du en viktig del av ett team inom säljsupport och eftermarknad. Du arbetar nära både kunder, återförsäljare och interna funktioner och hanterar frågor som rör order, leveranser, produkter, reklamationer, garantier och reservdelar. Det här är en roll för dig som tycker om kombinationen av kundkontakt, administration och teknik. Du behöver inte kunna allt från början, men du behöver ha en naturlig nyfikenhet, god teknisk förståelse och vilja att lära dig mer om kundens produkter och lösningar. Du blir en del av en erfaren och sammansvetsad avdelning med hög kunskapsnivå, hjälpsamhet och stark laganda. Här finns både trygghet, kompetens och en vardag där man hjälps åt. Exempel på arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: hantera inkommande kund- och återförsäljarärenden via telefon och e-post registrera och följa upp order av kaminer, skorstenar och tillbehör ge support kring priser, leveranser och produktinformation hantera reklamationer, garantifrågor och reservdelsärenden läsa och tolka ritningar, installationsunderlag och teknisk dokumentation göra enklare beräkningar kopplade till tekniska lösningar samverka med exempelvis konstruktion, kvalitet, produktion, logistik och marknad bidra till att identifiera återkommande frågor, avvikelser och förbättringsmöjligheter OM DIG Vi tror att du har erfarenhet från exempelvis kundservice, teknisk support, orderhantering, innesälj eller en annan kundnära roll där du fått kombinera service med struktur och problemlösning. Du är trygg i kunddialoger, både via telefon och e-post, och har en god administrativ förmåga. Eftersom rollen innehåller tekniska frågor behöver du också ha en god teknisk förståelse och kunna sätta dig in i ritningar, mått och tekniska underlag. Som person är du öppen, prestigelös och serviceinriktad. Du är lugn även när tempot ökar, gillar att samarbeta och bidrar till en positiv känsla i teamet. Du behöver trivas med att både ta ansvar självständigt och vara en del av ett större sammanhang där man hjälps åt. Vi söker dig som har: erfarenhet av kundservice, teknisk support, orderhantering, innesälj eller liknande god administrativ förmåga och vana av affärs- eller ordersystem god teknisk förståelse och intresse för tekniska produkter förmåga att läsa och tolka tekniska underlag, ritningar och måttsatta dokument flytande svenska och mycket god engelska i tal och skrift ett strukturerat, noggrant och lösningsorienterat arbetssätt Det är meriterande om du har erfarenhet från teknisk kundservice, eftermarknad, reklamationer, garantiärenden, reservdelshantering eller från bygg-, installations-, VVS-, ventilations- eller tillverkande verksamhet. Kunskaper i tyska, holländska eller franska är också meriterande. ATT JOBBA PÅ JOB&TALENT På Job&Talent tillhör du ett av Sveriges största, och ett av världens snabbast växande rekryterings- och bemanningsföretag. Våra kunder hör till några av landets mest välkända varumärken och vi erbjuder goda möjligheter att växa och utvecklas, såväl genom att rekryteras för vidare karriär hos någon av våra kunder som internt inom Job&Talent. Självklart är vi kollektivavtalsanslutna. ANSÖKAN Tjänsten är på heltid och inleds som en hyrrekrytering med goda möjligheter till fortsatt anställning hos kunden. Placering är i Markaryd och möjlighet till visst hybridarbete kan finnas efter överenskommelse med chef. Start sker gärna så snart som möjligt efter sommaren. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan och bifogar CV. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en IT Operations Engineer som vill ansluta till Application Team och ansvara för att hantera och underhålla IT-infrastrukturen hos en storbank i centrala Stockholm. Detta är en fantastisk möjlighet att ta nästa steg i din karriär – skicka in din ansökan redan idag! Start för tjänsten är så snart som möjligt. Om tjänsten Som medlem i IT-operations teamet inom domänen Digital Wealth Delivery, kommer du att spela en nyckelroll i en dedikerad drift- och supportenhet. I denna roll ansvarar du för att övervaka och underhålla bankens IT-infrastruktur i syfte att förbättra kundupplevelsen, övervaka systemprestanda samt arbeta nära utvecklingsteamen. Samarbete är centralt i rollen, då du arbetar tillsammans med olika team för att driftsätta, automatisera och förbättra skalbarheten i applikationer och system. Ditt arbete är avgörande för att säkerställa smidig support till både användare och utvecklare. Du sätter kundnöjdhet i fokus och säkerställer att tjänster levereras med högsta kvalitet och korta ledtider. Du erbjuds En spännande roll där du får möjlighet att utvecklas och arbeta med moderna teknologier, samt arbeta inom Nordens största finanskoncern och en av Europas största banker. Möjlighet att bli en del av ett expertteam och lära dig av seniora kollegor, samtidigt som du utvecklar dina färdigheter som IT Operations Engineer. Goda möjligheter till karriärutveckling inom ett globalt företag som värdesätter hållbarhet, balans mellan arbete och fritid samt mångfald. En dedikerad konsultchef från Academic Work som stöttar och coachar dig i din karriär. Detta är ett långsiktigt uppdrag hos vår kund. Arbetsuppgifter Denna roll är central för att hantera och underhålla kritisk IT-infrastruktur, säkerställa optimal systemprestanda och tillförlitlighet samt driva effektivitet genom teknisk innovation och DevOps-arbetssätt. Leda tekniska initiativ för att driva IT-innovation och effektivitet. Övervaka och underhålla företagets IT-infrastruktur, inklusive servrar och databaser. Proaktivt övervaka systemprestanda, felsöka problem och hantera incidenter för optimal tillförlitlighet. Utveckla och underhålla CI/CD-pipelines Samarbeta med utvecklingsteam för att implementera DevOps-principer Genomföra disaster recovery-tester för att säkerställa systemets motståndskraft. Stödja användare och samarbeta med tvärfunktionella team inom organisationen. Vi söker dig som Kandidatexamen inom datavetenskap/informationsteknik och/eller motsvarande erfarenhet inom IT-drift/systemadministration Avancerad kunskap inom operativsystem såsom Windows Server och Linux God kunskap inom systemövervakning, disaster recovery och incidenthantering Flytande engelska i tal och skrift Svenskt medborgarskap eller giltigt långsiktigt arbetstillstånd I denna rekryteringsprocess genomförs en obligatorisk bakgrundskontroll. Om du går vidare i processen behöver du kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret samt godkänna en kreditupplysning. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom bank Erfarenhet av verktyg som Confluence eller Jira Kunskap inom CI/CD-verktyg som Jenkins och Kubernetes Dokumenterad förmåga att felsöka komplexa tekniska problem och implementera lösningar Erfarenhet av databasövervakning och prestandaoptimering Kunskap i scriptspråk för automatisering Förmåga att skriva och optimera SQL-frågor För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Energisk Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi på Future People söker en verksamhetsspecialist till en myndighet på Kungsholmen Vill du arbeta i ett uppdrag där din kompetens bidrar till något som påverkar människors vardag – varje dag? Vi på Future People söker nu en verksamhetsspecialist till en samhällsviktig myndighet inom trafiksektorn. Här får du möjlighet att vara med och skapa smidigare resor och en bättre vardag för invånarna i Stockholm. Som konsult hos oss får du inte bara ett spännande uppdrag – du får också en arbetsgivare som bryr sig om din utveckling. Du blir anställd av Future People och arbetar ute hos vår kund, med fullt stöd från oss hela vägen. Hos oss är du inte bara en konsult – du är en viktig del av vårt team. Om uppdraget Som Verksamhetsspecialist (SCADA) är din viktigaste arbetsuppgift att driva de behov som finns inom ditt produktområde. Behoven kan vara både stora och små och du ansvarar för att driva dem framåt, följa upp effekterna av genomförda förändringar samt identifiera och föreslå förbättringar. Rollen ställer höga krav på samarbetsförmåga då du kommer att fungera som länken mellan verksamhet och IT. Du behöver kunna omsätta verksamhetsbehov till konkreta lösningar samtidigt som du aktivt bygger de kontaktnät som krävs för att lyckas i rollen. Uppdraget genomförs i en hybrid arbetsmiljö med möjlighet att arbeta både på plats på kontoret på Kungsholmen i Stockholm och på distans. Omfattning av distansarbete sker enligt verksamhetens behov och i dialog med beställaren. Krav För att vara aktuell för uppdraget behöver samtliga krav nedan vara uppfyllda: Minst 2 av de senaste 5 åren arbetet med verksamhetsnära uppdrags- eller projektledning inom IT relaterade förändringar. Både med vidmakthållande och vidareutveckling, dvs: Behovsfångst, kravställning, genomförande, leverans, acceptanstest och produktionssättning. Minst 2 års erfarenhet av de senaste 5 åren arbetat med fastighetsrelaterade IT-system. Dokumentationsvana och erfarenhet av att skapa rutiner och processer samt strukturera information, minst 2 års erfarenhet. Meriterande Eftergymnasial utbildning med inriktning automationsingenjör, fastighetsautomation eller systemutveckling. Erfarenhet av att arbeta med SCADA-system i minst 2 år. Erfarenhet av fastighetsförvaltning i minst 2 år. För denna tjänst kommer en säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med gällande regelverk 🌟 Personliga egenskaper & arbetsmiljö Vi har ett etablerat samarbete med myndigheten och flera konsulter på plats, vilket skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Här finns goda möjligheter att utvecklas och växa. Vi tror att du: Är strukturerad och självgående Har god samarbetsförmåga och är lyhörd Är engagerad och levererar med hög kvalitet Som konsult på Future People får du: Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 100% Start: September Sista ansökningsdag: 19/6 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Ref: 20261424 Välkommen till HSL-enheten Malmö stad! Vi söker nu en assistent till HSL 5 för att stötta sektionschef och sjuksköterskor inom många olika administrativa arbetsuppgifter. Du arbetar på Erikslustvägen måndag till fredag, lätthelg med en veckoarbetstid på 38,25. Arbetsuppgifter Som assistent består din arbetsdag av administration och daglig kontakt, service och administrativt stöd till verksamhetens sektionschef och sjuksköterskor. Du samarbetar i ett team som består av andra assistenter. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Arbete i Malmö stads HR-system, där alla anställningar, närvaro och frånvaro läggs in och som ligger till grund för utbetalning av lön till enhetens medarbetare Hantering av fakturor och utdata i ekonomisystemet Ekot Säkerställa den dagliga bemanningen i verksamheten vid kortare och längre tids frånvaro Hantering av kontakter med bemanningsföretag och stadens egna bemanningsorganisation för sjuksköterskor Diarieföring Framtagande och sammanställningar av statistik Bokningar av lokaler, beställningar, samordna och fördela utbildningsplatser, service av bilar och cyklar Hantering av felanmälningar, mottagning av leveranser och hantverkare Hantering av behörigheter i olika IT-system Kvalifikationer Vi söker dig som har: Avslutad gymnasieutbildning Erfarenhet av bemanningsplanering och övergripande personalplanering Erfarenhet av samordningsuppgifter inom hälso- och sjukvård och/eller vård och omsorg Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Undersköterskeutbildning eller eftergymnasial utbildning inom administration Tidigare arbete med administration och/eller servicearbete, gärna inom kommunal sektor Erfarenhet av administrativt arbete inom vården Goda kunskaper i aktuella systemstöd som Medvind och Ekot Manuellt körkort Som person är du strukturerad, lyhörd, flexibel och lösningsorienterad samtidigt som du är öppen för nya utmaningar. Tjänsten kräver att du har förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer och du ser dig själv som en självklar del av teamet, samtidigt som du tycker om att arbeta självständigt. Det är viktigt för oss att du är kommunikativ och har ett gott bemötande, även i stressade situationer och att du utför de dagliga insatserna med god kvalité och hög service. Är det dig vi beskriver? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Vi i hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra 5 200 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Var med och bygg morgondagens vård och omsorg Malmö behöver dig! Följ vår spännande utveckling på https://sv-se.facebook.com/halsavardochomsorg/ Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Malmö stad är ett finskt förvaltningsområde sedan 2015 och har därmed en skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål samt skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi! I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan.