Vil du bidra til at unge i Solør kommer ut i arbeid og utdanning?

Nav Solør søker en engasjert og målrettet Jobbveileder i 100 % fast stilling. Stillingen er ledig med oppstart etter avtale.

Stillingen er knyttet til oppfølging av unge mellom 16 og 30 år. Ungdomsgarantien legger viktige faglige føringer for arbeidet. Som jobbveileder vil du ha en portefølje med særlig fokus på overgang til arbeid og utdanning og i tett samarbeid med den enkelte unge. Du skal også samarbeide med kolleger, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere.

Vi søker deg som tror på arbeid som mål. Du er god til å bygge relasjoner og evner å kombinere tett oppfølging med tydelig retning og fremdrift.

Nav Solør gir tjenester til innbyggere i Solør-regionen og jobber for å fremme overgang til arbeid, aktivitet og økonomisk trygghet. Vi er opptatt av kvalitet, samarbeid og utvikling, og ønsker å møte innbyggere og arbeidsgivere med tydelige forventninger, tilgjengelighet og respekt.

Arbeidsoppgaver

• bidra til helhetlig og koordinert oppfølging i tråd med ungdomsgarantien
• følge opp unge som har mål om arbeid eller utdanning
  kartlegge ressurser, interesser, mål og behov med tydelig arbeidsfokus
• motivere, veilede og støtte unge i prosesser mot jobb og utdanning
• samarbeide tett med arbeidsgivere for å finne muligheter for jobb, arbeidstrening og tilrettelegging, inkludert individuell oppfølging på arbeidsplass
• samarbeide med aktuelle interne og eksterne samarbeidspartnere
• bidra til utvikling av tjenestene våre og til et godt fagmiljø på Nav Solør

Stillingen vil også kunne inneholde noen forvaltningsoppgaver. Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

• fullført utdanning på minimum bachelor-nivå, gjerne innen sosialfag, samfunnsfag, pedagogikk, psykologi, helse eller andre relevante fagområder
• erfaring med veiledning, oppfølging eller relasjonsarbeid med unge
• det er en fordel med erfaring fra arbeidsrettet oppfølging, arbeidsinkludering eller samarbeid med arbeidsgivere
• det er en fordel med kjennskap til Navs samfunnsoppdrag, virkemidler og regelverk
• god digital kompetanse
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er god til å motivere og skape fremdrift
• har tro på at unge kan lykkes i arbeid eller utdanning med riktig støtte
• arbeider strukturert og selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre
• er fleksibel og omstillingsdyktig i en arbeidshverdag som kan endre seg
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Hos oss blir du en del av et fagmiljø som er opptatt av utvikling, kvalitet og av å finne gode løsninger sammen. Vi jobber for at flere unge skal oppleve mestring og muligheter i eget liv.

Vi tilbyr: 

• en meningsfull jobb med stor betydning for unge i Solør-regionen
• spennende og varierte arbeidsoppgaver i et viktig samfunnsoppdrag
  
• nye og moderne lokaler og godt arbeidsmiljø
• gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseutvikling
• gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Stillingskode 1434 Rådgiver. Lønn i lønnsspennet kr. 625 000 til 670 000 per år, etter statens lønnsregulativ

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Ved ambulanseflybasen i Bodø søker vi intensivsykepleier til en 100 % fast kombinasjonsstilling, der arbeidet er fordelt mellom ambulanseflytjenesten og klinisk virksomhet ved intensivavdelingen. Stillingen innebærer også forventning om aktiv deltakelse i internundervisning og faglig kompetansedeling.

Arbeidet på ambulanseflyet inngår i fast turnus og er per i dag organisert med 5 uker ved ambulanseflyet og 5 uker ved intensivavdelingen. Flytjenesten betjenes med 12-timers vakter, med lik fordeling mellom dag- og nattarbeid (kl. 06.00–18.00 / 18.00–06.00).

Ambulanseflytjenesten er en sentral del av spesialisthelsetjenesten og har et kritisk samfunnsoppdrag: å sikre rask, trygg og faglig forsvarlig transport av akutt syke og skadde pasienter over store avstander. Ambulanseflyene er bemannet med to piloter og én spesialsykepleier innen anestesi- eller intensivmedisin, samt anestesilege ved behov (ca. 15 % av oppdragene).

Tjenesten utfører årlig rundt 1400 pasienttransporter, inkludert kuvøseoppdrag, hovedsakelig fra Helgeland, Lofoten og Vesterålen til Bodø eller Tromsø, men også oppdrag i andre deler av landet. Det er krav om årlig sertifisering, som tilrettelegges av arbeidsgiver i samarbeid med den ansatte. Noe reisevirksomhet må derfor regnes med.

Arbeidsoppgaver

Som flysykepleier har du et selvstendig og faglig ansvar for pasienten under transport. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:

• Medisinsk ansvar for pasienten under transport, herunder pleie og observere igangsatt behandling
• Iverksetting av nødvendige tiltak og behandling ved primær- og sekundærtransport
• Tett samarbeid med anestesilege/flylege ved transport av kritisk syke pasienter
• Bidra til sikkerhet og orden i kabinen, inkludert informasjon og ivaretakelse av pasienter og eventuelle pårørende
  
• Bruk, kontroll og kvalitetssikring av avansert medisinteknisk utstyr om bord
• Faglig og forefallende arbeid ved basen, inkludert bidrag til kvalitet og utvikling
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier, med videreutdanning i intensivsykepleie
• Minimum 2 års klinisk erfaring som intensivsykepleier ved spesialavdeling, opparbeidet i løpet av de siste 4 årene før tilsetting
  
• Godkjent utvidet politiattest (krav for akkreditering til flyplasser gjennom AVINOR)
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Nasjonal standard for flysykepleiere og Helsekrav for flysykepleiere. Flysykepleier underlegges helsekrav tilsvarende helsekrav for sivil kabinbesetning.

Personlige egenskaper

• Du arbeider selvstendig og tar tydelig faglig ansvar
• Du har svært god formidlingsevne og gir presis, tydelig og situasjonstilpasset informasjon
• Du arbeider strukturert og målrettet under press, også med begrensede ressurser
• Du trives i tett tverrfaglig samarbeid og bidrar til god samhandling
• Du har god beslutnings- og gjennomføringsevne i akutte situasjoner
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En kombinasjonsstilling i et komplekst og høyspesialisert tjenesteområde, med stor variasjon i arbeidshverdagen
• En attraktiv og sjelden mulighet til å arbeide i et høyt spesialisert og tverrfaglig fagmiljø
• Tilrettelagt opplæring og kurs for flysykepleiere, inkludert krav til årlig sertifisering
• Et godt arbeidsmiljø preget av tett samarbeid, høy kompetanse og felles faglig ansvar
• To fagdager per år som del av kontinuerlig kompetanseutvikling
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Sjøforsvarets Forsyningskommando søker ny avdelingssjef. Som vår avdelingssjef vil du lede arbeidet med leveranse av vedlikehold og forsyninger til Marinens og Kystvaktens fartøyer. Er du resultatorientert og opptatt av kvalitet har du viktige kvaliteter for å jobbe hos oss. Avdelingssjef Sjøforsvarets Forsyningskommando er en viktig bidragsyter for helhetlig ledelse og utvikling av Sjøforsvaret og stillingen inngår i Sjøforsvarets ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle vedlikeholdsverksteder i Horten, Ramsund, Laksevåg og Haakonsvern.
• Lede og utvikle forsyningstjenesten knyttet til utførelse av vedlikehold.
• Lede og utvikle digitalisering av logistikkprosesser i Sjøforsvaret.

Kvalifikasjoner

• Mastergrad eller utdanning på masternivå (innen fagfeltene teknisk, logistikk, ledelse, økonomi etc).
• Dokumentert erfaring fra ledelse (høyere nivå) av verksted, verft eller logistikkvirksomhet.
• Dokumentert erfaring fra offentlig forvaltning og partssamarbeid i offentlig sektor.
• Forståelse av kvalitetsledelse (ISO standarder 55000, 9000, 14000).
• Dokumentert erfaring innen kvalitetsstyring, revisjoner og implementering av forbedringsprosesser.
• Det er vilkår om sikkerhetsklarering til HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse. For informasjon om sikkerhetsklarering; se veiledning på hjemmesidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

Det er i tillegg ønskelig om du har:

• Erfaring i å utvikle digitale løsninger for moderne produksjonsstyring og logistikkvirksomhet.
• Erfaring fra lederstilling i Forsvaret eller andre større offentlig virksomhet.

Personlige egenskaper

• Evne til lede gjennom engasjement og bygge solid medarbeiderskap.
• Sterke analytiske evner med fokus på strategisk rettet utvikling.
• Evne og vilje til å lede også i krise og krig.

Vi tilbyr

• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppe livsforsikring. 
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende oppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø.
• Fleksibel arbeidstid. 
• Gode velferdsordninger, bl.a. muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden pr. uke, når arbeidet tillater det.
• Lønn etter Statens lønnsregulativ avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner i stillingskode 1062 Direktør ltr. kr 1 100 000 - 1 250 000 + lederlønnstillegg kr 224 000 (Basis 118 000 + nivå 2 kr 106 000) brutto i året. Stillingen er underlagt «Særavtale for ledende personell i Forsvaret». Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

Sjøforsvarsstaben støtter Sjef Sjøforsvaret med å planlegge, styre, produsere og utvikle operative kapasiteter.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Forsvarets økonomisenter er en meget spennende arbeidsplass, med høy faglig kompetanse innenfor økonomiområdet. Som ansatt i Forsvarets økonomisenter vil du få varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å videreutvikle din kompetanse innenfor området. Forsvarets økonomisenter er en avdeling i Forsvarets fellestjenester som skal levere økonomitjenester til hele Forsvaret, samt regnskapstjenester til Forsvarsmateriell. Begge etater anvender SAP som ERP system. Forsvarets økonomisenter har hovedkontor i Bergen med personell lokalisert ulike steder i landet, til sammen 142 stillinger. 

I denne stillingen bidrar man til Forsvarets overordnede målsetninger ved å sikre økonomisk stabilitet, effektiv ressursforvaltning og informerte beslutninger på alle nivåer. Vi ser frem til å motta din søknad.

Hva skal du jobbe med?

• Bidra i utarbeidelse av økonomiske analyser, i tillegg til å budsjettere, planlegge og følge opp
• Levere bærekraftige og økonomisk balanserte anbefalinger knyttet til Forsvarets leveranser.
• Bidra i saksbehandling, rapportering og gi rådgiving
• Bidra i utvikling og vedlikehold av økonomi- og virksomhetsstyring i Forsvaret.
• Bidra med å etablere og opprettholde en helhetlig økonomisk oversikt

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

• Utdanning på bachelornivå innen økonomi eller tilsvarende. Annen relevant utdanning og erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
  
• Du må ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Du kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse.

I tillegg en det fordel om du har:

• Erfaring med SAP eller annet ERP-system (Forsvaret bruker SAP)
• Relevant arbeidserfaring.
• Erfaring fra Forsvarssektoren
• Gjennomført førstegangstjeneste

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden før den sendes inn. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og godkjenningen må dokumenteres.

Hvilken kollega ønsker vi oss?

Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende utfordringer i en organisasjon i sterk utvikling
• Dyktige, engasjerte og hyggelige kolleger
• Interessante og krevende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Gode pensjons – og velferdsordninger
• Du vil få lønn som seniorkonsulent, stillingskode 1363, med årslønn innenfor spennet 680 000-750 000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.

Forsvarets fellestjenester består av avdelinger som utfører oppgaver innen en rekke fagfelt. Som del av Forsvarets fellestjenester vil du bidra til å styrke landets forsvar på mange måter og nivåer.

Forsvarets økonomisenter (FØS) er en avdeling i Forsvarets fellestjenester som leverer økonomitjenester til hele Forsvaret, og regnskapstjenester til Forsvarsmateriell. FØS har kontorer i Bergen og på Bardufoss.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

NAV Hjelpemiddelsentral Øst-Viken er et regionalt ressurs- og kompetansesenter for tilrettelegging, tekniske hjelpemidler og tolketjenester. Vi har ansvar for formidling av hjelpemidler til mennesker med nedsatt funksjonsevne, samt tolketjenester for hørselshemmede og døvblinde i arbeidsliv og dagligliv. Våre tjenester retter seg mot brukergrupper innen områdene arbeid og utdanning, syn, hørsel, kommunikasjon, forflytning, bolig og kognisjon. Hjelpemiddelsentralen samarbeider tett med kommunene i Østfold.

Vi er om lag 50 ansatte og holder i dag til på Greåker. Det er planlagt endringer i organisering og lokalisering av våre tjenester i løpet av 2027, hvor ny lokasjon vil være Moss. Vi har pågående endringsprosesser i forhold til avdelingsstruktur, fagområder/team og arbeidsoppgaver/områder. Våre medarbeidere må derfor være motivert for å arbeide fleksibelt og på tvers av fagområder i arbeidshverdagen.

Vi forbereder oss på økt brukermasse og har behov for å styrke våre fagområder innen ombruk, lager/logistikk og teknikk. Vi søker to engasjerte teknikere i 100 % stilling. Pr dags dato er organisering/oppgavefordelingen under endring  og søkere må derfor ha fleksibilitet og motivasjon for arbeid innen alle nevnte fagområder. Som vår nye kollega vil du vil bli delaktig i dette utviklingsarbeidet, og i rekrutteringsprosessen vektlegger vi å komplementere eksisterende kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• Mottak og vurdering av innleverte hjelpemidler
• Klargjøring av hjelpemidler for ombruk
• Feilsøking, tilpasning, reparasjon og istandsetting av tekniske hjelpemidler
• Bidra til riktig sortiment og delelager, herunder merkantile oppgaver, bestillinger m.m.
• Tverrfaglig samarbeid med øvrige teknikere, lager og rådgivere
• Kontakt og samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Lager- og logistikkoppgaver
• Bidra i utvikling og omstillingsprosesser
• Andre oppgaver kan påregnes

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Dokumentert godkjent fagbrev elektroreparatør eller elektriker i Norge
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Gode datakunnskaper og erfaring i bruk av data som arbeidsverktøy
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring med tekniske hjelpemidler
• Erfaring fra lager og logistikk
• Gode digitale ferdigheter og trygg bruk av relevante IT‑verktøy
• Interesse for mekanisk arbeide, service, reparasjoner, vedlikehold
• Interesse for resirkulering, miljø og bærekraft

Personlige egenskaper

• Er ansvarsbevisst, pålitelig og nøyaktig
• Liker allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• Har god teknisk forståelse og evne til å løse problemer selvstendig
• Jobber strukturert og effektivt, også i perioder med høyt tempo
• Har gode samarbeidsevner og trives med tverrfaglig samarbeid
• Er serviceinnstilt og møter brukere, kommuner og samarbeidspartnere på en profesjonell og respektfull måte
• Har endringsvilje og læringslyst, og holder seg faglig oppdatert
• Evner å kombinere selvstendig arbeid og teamarbeid
• Har god kommunikasjons- og gjennomføringsevne
• Viser fleksibilitet og bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

• Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområdet
• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø og fagmiljø
• Lønn som førstekonsulent (kode 1408) kr. 585 000 - 670 000
• Statlige ansettelsesvilkår
• God forsikrings- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
• Fleksitidsordning
• Mulighet for trening i arbeidstiden
  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Chief Commercial Officer (CCO)

Genetic Analysis (GA) søker en strategisk, kommersiell og forretningsorientert Chief Commercial Officer (CCO) som skal lede selskapets videre kommersielle utvikling og internasjonale ekspansjon. Dette er en sentral lederrolle i et innovativt diagnostikkselskap i sterk utvikling, med betydelig påvirkningskraft på selskapets fremtidige vekst.

Muligheten

Som Chief Commercial Officer vil du ha det overordnede ansvaret for å planlegge, utvikle og gjennomføre våre salgs-, markeds- og forretningsutviklingsstrategier. Din viktigste oppgave vil være å drive vekst og øke inntektene gjennom eksisterende og nye produkter, markeder og partnerskap.

Du vil jobbe tett sammen med andre områder som produktutvikling og produksjon/drift, og rapportere direkte til CEO. Dette er en unik mulighet til å bli en del av et ambisiøst lederteam med mål om å bygge et verdensledende molekylærdiagnostikkselskap.

Rollen er svært synlig og strategisk viktig for selskapets videre utvikling. Den gir betydelig påvirkningskraft og bredt ansvarsområde – og kommer på et tidspunkt hvor selskapet står foran en spennende fase med kommersiell ekspansjon.

Rollen og ansvarsområder

Du vil få overordnet ansvar for salg, markedsføring og forretningsutvikling. Dette innebærer at du vil lede og videreutvikle et kompetent og erfarent tverrfaglig kommersielt team med høye ambisjoner.

Sentrale ansvarsområder inkluderer blant annet:

• Bygge og videreutvikle en strukturert, profesjonell og resultatorientert salgsorganisasjon, med tydelige mål og oppfølging av prestasjoner
• Utvikle og implementere kommersielle strategier i tråd med selskapets overordnede mål for å akselerere vekst
• Definere og prioritere produktstrategien gjennom analyse av kundebehov, brukerinnsikt og markedsdata
• Identifisere nye forretningsmuligheter og utvikle strategier for å kapitalisere på disse
• Etablere, utvikle og forvalte strategiske partnerskap og kundeforhold
• Gjennomføre markedsanalyser og utarbeide detaljerte forretningsplaner for nye kommersielle muligheter
• Lede og videreutvikle markedsføringsarbeidet

Ønsket profil

Vi søker en kommersiell leder med solid erfaring fra internasjonale diagnostiske, medisinske eller life science-miljøer.

Ideell bakgrunn og kompetanse:

• Høyere, relevant utdanning
• Bred erfaring fra ledende roller innen salg og markedsføring, gjerne fra diagnostikk- eller medtech-sektoren
• Dokumentert erfaring med å bygge og skalere salg av nye produkter i umodne eller fremvoksende markeder
• Internasjonal erfaring, gjerne også fra mindre vekstselskaper
• Flytende i norsk/skandinavisk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Som person er du:

• Sterkt resultatorientert med god kommersiell forståelse og strategisk blikk
• Handlekraftig, strukturert og analytisk
• Relasjonssterk med gode samarbeidsevner
• En tydelig og motiverende leder som evner å utvikle mennesker og organisasjon
• Komfortabel med å tenke både helhetlig og detaljert når situasjonen krever det

Genetic Analysis tilbyr

• En sentral lederrolle i et innovativt og voksende diagnostikkselskap
• Mulighet til å påvirke selskapets kommersielle retning og strategi
• Tett samarbeid med et erfarent og engasjert lederteam
• Et dynamisk, kunnskapsrikt og internasjonalt orientert arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser

Interessert?

Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner Head4More ved Bjørn Brudevoll på telefon 468 00 000 for en uforpliktende samtale om stillingen. Vis din interesse ved å registrere din CV via “Søk”-knappen eller gjennom annonsen på www.head4more.com så snart som mulig.

Alle henvendelser behandles konfidensielt – om ønskelig også overfor Genetic Analysis.

Om arbeidsgiveren:

Genetic Analysis (GA) er et norsk diagnostikkselskap lokalisert på Ulven i Oslo, som utvikler, produserer og kommersialiserer in vitro-diagnostiske (IVD) produkter innen det spennende og raskt voksende mikrobiomfeltet. Selskapet er notert på Spotlight Stock Market i Stockholm.

GA er i kommersiell fase med GA-map® Dysbiosis Test, som muliggjør persontilpassede behandlingsregimer for pasienter med irritabelt tarm-syndrom (IBS). Den nylig lanserte GA-map® MHI GutHealth-testen er rettet mot pasienter med tilbakevennende Clostridioides difficile-infeksjon (rCDI). Testen gir klinikere et raskt verktøy for å overvåke behandlingseffekten under gjenoppretting av tarmfloraen.

Selskapets forskning tiltrekker en rekke samarbeid med industri og akademia, og selskapet lanserer snart flere produkter.

I GA blir du en del av et lite, dynamisk og faglig sterkt miljø der beslutningsveiene er korte, tempoet høyt – og hvor hver enkelt bidrar direkte til selskapets utvikling og suksess.

Se www.genetic-analysis.com

Tactical Marketing Director

Som leder for vår avdeling for Tactical Marketing and Sales Support får du et overordnet ansvar for å styrke selskapets globale markedsposisjon og bidra direkte til kommersiell verdiskapning. Du vil sikre at strategiske prioriteringer omsettes til effektive, målbare markedsaktiviteter som driver etterspørsel, salgs-leads og lønnsom vekst på tvers av regioner.

Vi søker en operativ og inspirerende leder som kombinerer strategisk forståelse med sterk gjennomføringsevne – og som motiveres av å skape dokumenterbare resultater i regulerte, internasjonale markeder.

Stillingen har globalt ansvar, rapporterer direkte til Chief Commercial Officer og arbeidssted vil være ved Medistim ASA sitt hovedkontor i Oslo.

Rollen – sentralt ansvar for global gjennomføring

Du vil:

• Lede og utvikle det globale teamet for Tactical Marketing and Sales Support
• Omsette strategi til konkrete, prioriterte og målbare handlingsplaner
• Drive integrerte, flerkanals kampanjer (digitale flater, e-post, betalte medier, sosiale medier, webinarer, konferanser)
• Sikre strukturert prosjektstyring og høy gjennomføringsevne globalt
• Optimalisere ytelse gjennom analyse, A/B-testing og kontinuerlig forbedring
• Samarbeide tett med produktledelse, salg og regionale team
• Videreutvikle bruk av markedsføringsteknologi, inkludert kunstig intelligens
• Sikre global merkevarekonsistens
• Ha ansvar for marketing automation, CRM, digitale annonseringsverktøy og analyse
• Planlegge og gjennomføre kunde- og salgstrening, støttet av et eget team av kliniske applikasjonsspesialister
• Bidra i utvikling av Instructions for Use inkludert design og versjonskontroll

Hvem ser vi etter?

Vi søker en erfaren markedsfører, fortrinnsvis med bakgrunn fra Life Science, MedTech, Diagnostics, Biotech eller Pharma.

Du har:

• Minimum 8 års erfaring fra taktisk/operativ markedsføring og salgsstøtte
• Bred ledererfaring, gjerne på tvers av landegrenser
• Erfaring med å generere etterspørsel og salgs-leads
• Erfaring med KPI-er som Marketing Qualified Leads (MQL), Sales Qualified Leads (SQL), Customer Acquisition Cost (CAC), Return on Ad Spend (ROAS) og Return on Investment (ROI)
• Solid analytisk kompetanse
• Erfaring med marketing automation og CRM-systemer
• Evne til å formidle komplekse tekniske budskap på en tydelig måte
• Gode muntlige og skriftlige engelskkunnskaper

Personlige egenskaper

Du kombinerer strategisk retning med operativ kraft.
Du er strukturert, relasjonssterk og resultatorientert.
Du trives i komplekse, regulerte markeder og motiveres av å skape målbar verdi.

Hva tilbyr Medistim?

• En synlig og sentral global lederrolle
• Reell påvirkning på kommersiell utvikling
• Internasjonalt miljø med høy faglig kompetanse
• En virksomhet som bidrar til bedre pasientutfall
• Mulighet til å videreutvikle en moderne, datadrevet markedsorganisasjon

Søk nå!

Vil du være med å utgjøre en forskjell? Vi ser frem til å høre fra deg!

Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner Head4More ved Bjørn Brudevoll (tlf. 468 00 000) for å høre mer om stillingen. Vis interesse ved å registrere din CV under “Søk” eller via annonsen på www.head4more.com så snart som mulig.

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor Medistim ASA.

Om arbeidsgiveren:

Medistim ASA er markedsleder innen utvikling av banebrytende og kostnadseffektive løsninger for det globale kirurgiske markedet. Medistim tilbyr intraoperative transit time flow measurement (TTFM) og høyfrekvent ultralydavbildning (HFUS) gjennom deres innovative MiraQ™-system, som inkluderer spesialiserte prober for å møte kirurgiske behov. 

Medistims teknologigjør det mulig for medisinske spesialister å redusere risiko og forbedre kvaliteten i hjerte-, kar- og transplantasjonskirurgi, og gir klinisk relevant informasjon som trygger beslutninger i operasjonssalen.
Medistim ASA er i sterk vekst og utvikling, og nådde en omsetning på MNOK 700 i 2025. Selskapet har sitt globale hovedkontor i Oslo, Norge, og er notert på Oslo Børs. Medistim har datterselskaper og markedsorganisasjoner i USA, Canada, Japan, Kina, Tyskland, Storbritannia, Spania, Sverige, Danmark og Norge. I tillegg har Medistim et globalt distributørnettverk som representerer selskapet i over 70 land i Asia, Europa, Amerika og Afrika. Se www.medistim.com
 

Bli med på Medistims reise for å forbedre pasientbehandling og kirurgisk praksis. Søk nå og bli en viktig del av et selskap som setter standarden for innovasjon og kvalitet i medisinsk teknologi!

Har du lyst til å jobbe ved et mindre sykehus - da ønsker vi deg på laget vårt !

Medisinsk avdeling ved Sørlandet Sykehus i Flekkefjord har ledig overlegestilling for spesialist i lungesykdommer.

Vi søker etter spesialist i lungesykdommer. Har du i tillegg bred erfaring eller spesialisering innenfor indremedisin også, er du akkurat den kandidaten vi ønsker oss til sykehuset vårt. Er du ikke ferdig spesialist, men er kommet langt i et LIS3 løp innenfor lungesykdommer, er du også en kandidat for tilsetting.

Sykehuset i Flekkefjord er et akuttsykehus med traumefunksjon, men traumefunksjonen og akuttberedskap for kirurgi er midlertidig stengt. Dette har medført at legene i medisinsk avdeling har fått et økt ansvar for å håndtere enkelte kirurgiske problemstillinger som av ulike årsaker likevel kommer inn til sykehuset i Flekkefjord. Det er lagt ned, og legges ned, mye ressurser i undervisning og simulering for å håndtere dette.

Medisinsk avdeling har i mange år hatt en stabil bemanning på overlegesiden. På bakgrunn av høy aktivitet og at enkelte av overlegene nærmer seg pensjonsalder, har vi behov for en ny overlege som er spesialist i lungesykdommer. Vi ønsker gjerne at kandidaten også har bred erfaring innenfor indremedisin.

Avdelingen har 10,5 årsverk for overleger, 8 LIS2-3 stillinger og 10-11 LIS1 stillinger (medisin og kirurgi). Vaktordningen ved avdelingen består pr. i dag av LIS1 i primærvakt som er døgnkontinuerlig til stede, og en bakvaktsordning for LIS2-3. Overleger er i tertiærvakt bak medisinsk LIS2-3.

Medisinsk avdeling har et godt samarbeid med de medisinske fagmiljøene i de andre klinikkene i Sørlandet Sykehus, Arendal og Kristiansand.

Arbeidsoppgaver

Som overlege ved medisinsk avdeling Flekkefjord får du en nøkkelrolle i pasientbehandlingen. Du vil være ansvarlig for diagnostisering, behandling og oppfølging av pasienter i et tverrfaglig miljø, for å sikre helsetjenester av høy kvalitet. Du vil delta i alle driftsoppgaver i avdelingen, vakt, poliklinikk, sengepost. Systematisk videreutvikling av avdelingen og opplæring av LIS

Vi tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i lungesykdommer eller indremedisin.
  
• Erfaring innen fagområdet
  
• Erfaring fra sykehus vektlegges
  
• Evne til å lede, motivere og veilede kollegaer.
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Skaper et positivt og kollegialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling.
• Strukturert og målrettet arbeidsstil, med evne til å håndtere komplekse situasjoner på en rolig og effektiv måte.
• Engasjement for kontinuerlig forbedring, både i egen utvikling og i avdelingens arbeid.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Faglig nysgjerrig og kunnskapssøkende.
• Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å tilpasse seg skiftende behov.
• Motiverer og inspirerer kollegaer, og bidrar aktivt til et lærende miljø.

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vil du bli den nye presten vår? Vi har ledig stilling som sokneprest i Sør-Vågsøy og Nord-Vågsøy sokn i Kinn kommune. 

Sør-Vågsøy og Nord-Vågsøy sokn omfatter Måløy by og omkringliggende bygder. Menighetene har litt over 3000 medlemmer og favner nær 80 % av befolkningen i området, som er flerkulturell og mangfoldig. Viktige arbeidsplasser finnes innen helse og omsorg, fiskeri, industri, varehandel, teknologi og transport. Vågsøy ligger ved kysten og byr på vakre hvite sandstrender, høye fjelltopper, et rikt og variert kulturliv, med mange frivillige lag og organisasjoner. Refviksanden, som er kåret til Norges vakreste sandstrand, og Kråkenes fyr er noen av Vågsøys populære turistmål. Selv om vintrene ofte er milde ved kysten, ligger nærmeste skianlegg kun en liten kjøretur unna. Takket være stor innsats fra de frivillige holdes kirken åpen ved de rundt 60 cruiseskipsanløp som kommer til Måløy i løpet av sesongen. Dette er et populært tilbud for besøkende og tilreisende.

I Sør-Vågsøy og Nord-Vågsøy står kirkelige tradisjoner og handlinger sterkt blant menighetenes medlemmer. Menighetene er preget av en tydelig folkekirkelig forankring, med faste deltagere på gudstjenestene, og med stor oppslutning ved høytider og spesielle anledninger. Gravferdene har en sentral plass i lokalsamfunnet, og gir presten mulighet til å forkynne evangeliet for den brede folkekirken. En høy andel av barna blir døpt og konfirmert. Et godt og etablert samarbeid med skoler, barnehager og voksenopplæringen i i kommunen er en viktig styrke i menighetsarbeidet. I 2025 ble 46 personer døpt, 56 konfirmert, det var 7 vielser og 50 gravferder. Det er to kirker i området, og den ene kirken og kirkekontoret ligger sentralt i Måløy.

Som vår nye sokneprest deler du stabsfellesskap med stedlig daglig leder, sekretær, barne- og ungdomsarbeider og organist, og de ansatte møtes jevnlig til stabsmøter.

Nordfjord prosti omfatter kommunene Kinn, Stad, Bremanger, Gloppen og Stryn. I prostiet er det godt kollegialt samarbeid mellom prestene, som møtes jevnlig til konventer. I tillegg til kirkelige handlinger deltar soknepresten noe i barne - og ungdomsarbeidet, i konfirmantundervisningen, og har andakter på kommunens institusjon annenhver uke sammen med organisten. Dette er en mulighet for deg som ønsker å komme tett på mennesker i alle aldre. 

Stillingen innebærer reisevirksomhet i soknet, og forutsetter førerkort klasse B og disponibel bil. 

Vi ber om at søknad med CV, vitnemål og referanser sendes elektronisk via WebCruiter. 

Arbeidsoppgåver

• Kirkelige handlinger og gudstjenester etter oppsatt plan
• Deltakelse i råd og utvalg
• Være pådriver for videreutvikling av menighetslivet
• Beredskap etter gjeldende ordning for Den norske kirke

Kvalifikasjonar

• Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum
• Medlem i Den norske kirke

Personlege eigenskapar

• Evne til å bygge menighet og synliggjøre den i lokalsamfunnet
• Interesse for konfirmantarbeid
• Gjennomføringsevne
• Evne og vilje til samarbeid
• Søker må kunne samarbeide liturgisk med kollegaer uavhengig av kjønn eller teologisk uenighet

Vi tilbyr

• Støttende arbeidsmiljø/engasjerte kollegaer 
• Stillingskode 1555 sokneprest etter KA sitt tariffområde
• Pensjonsinnskudd i KLP
• Reisegodtgjørelse etter gjeldende regulativ
• Særlige regulativmessige godtgjørelser
• Arbeidsveiledning (ABV)

Andre opplysninger

Hovedmålet er bokmål. Kinn kommunes hovedmål er nynorsk, mens Måløy by har bokmål som hovedmål.

Bjørgvin bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, seksuell orientering og funksjonsevne.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Dersom du ønsker unntak for denne, må dette begrunnes i søknaden. Søkerliste kan bli offentlig selv om du ber om unntak. Grunnlag for saksbehandling etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g.

Den som blir tilsatt må vise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) jf. politiregisterloven § 39 jf. trossamfunnsloven § 20.

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Britannia Hotel i Trondheim er ikke bare et femstjerners hotell – det er en historisk Grand Dame som har fått en moderne makeover. Etter en totalrenovering har vi nå 233 rom og suiter, seks restauranter og barer, spa, treningssenter, ballsal og konferanseområder i toppklasse. Vi er stolte medlemmer av Leading Hotels of the World, og har ambisjoner deretter.

Arbeidsoppgaver

• Yte 5-stjerners service til alle våre gjester
• Servering og gjestebehandling
• Forberede og stenge ned restauranten ihht. rutiner
• Holde seg oppdatert på menyer og tilhørende informasjon om retter og drikke.
• Dag til dag planlegging sammen med leder, samt ansvar for servitører og «gulvet»
• Varepåfylling og planlegging av selskap
• Koordinering mellom servitører og kjøkken.
• Oppfølging og trening av servitører
• Motivere og inspirere
• Bidra til en god atmosfære både for våre gjester og ansatte
• Skiftarbeid etter vaktplan på både ukedag og helg
  

Kvalifikasjoner

• Tidligere erfaring som Maitre D', Førsteservitør eller Host er en fordel ikke et krav
• Snakker flytende norsk og/eller engelsk
• God kunnskap om mat og drikke
• Du har en utpreget serviceinnstiling
• Mulighet til å være fleksibel angående arbeidstid og være vant med en hektisk hverdag
• Jobbe sammen med kollegaer fra hele huset Britannia

Vi ser for oss at du allerede har kjent litt på livet i restaurantbransjen, og at du trives midt i servicepulsen.

Vi ønsker oss en Hovmester som er

• Positiv, med en tydelig «ja, det fikser vi»-holdning og et smil på lur
• Dedikert og engasjert, og har stolthet i faget ditt
• Motivert for å utvikle deg, både faglig og personlig
• Ansvarlig, profesjonell og trygg i rollen som vertskap
• Fleksibel, og komfortabel med at ingen dager er helt like
• Naturlig serviceinnstilt, og trives med å skape gode opplevelser
• Rolig og selvsikker selv når tempoet er høyt og restauranten er full
• Lagspiller som liker å gi av deg selv og løfte kollegaene rundt deg

Hvis du klarer å kombinere struktur med god stemning, og tenker at humor og høy kvalitet kan gå hånd i hånd, kommer du til å passe godt inn hos oss.

Vi tilbyr

• Et moderne, internasjonalt og ambisiøst arbeidsmiljø med høyt faglig nivå
• Gode muligheter for kompetanseutvikling innen service og ledelse
• Tydelig ledelse, støtte og oppfølging
• En arbeidshverdag preget av motivasjon, samarbeid og yrkesstolthet
• Erfaring fra et av Norges mest anerkjente luksushotell, medlem av Leading Hotels of the World
• Jobbe hos en arbeidsgiver som er sertifisert som Great Place To Work-bedrift

Vi pleier å si at det er et «før Britannia» og et «etter Britannia» på CV-en. Vil du være med og skrive ditt kapittel hos oss?

Søkere kontaktes fortløpende.

Kontaktinformasjon

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren: