europass

Leita að starfi

Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar. 

Niðurstöður
Sýnir 236516 Niðurstöður

Sort by
CEHA STRĀDNIEKS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "SPODRA"
Latvia, Rīga

SIA "SPODRA" ​

Reģ.nr. 40003941352

aicina darbā

CEHA STRĀDNIEKUS/- ES


Darba pienākumi:
Sadzīves ķīmijas ražošanas ceha strādnieki. 

  • Darba pienākumi sievietēm: etiķešu līmēšana, šķīdumu iepildīšana ar dozatoru un manuāli.

  • Darba pienākumi vīriešiem: šķīdumu sagatavošana, šķīdumu un beramo produktu fasēšana ar dozatoru un manuāli, izejvielu un gatavās produkcijas pārvietošana pa noliktavu.

Papildus citi, ar ražošanas procesu saistīti darbi un pienākumi.

Piedāvājam:

Atalgojumu: no 780 EUR mēnesī līdz 1000 EUR (bruto);

​Apmācības un sociālās garantijas;

Darba vieta: Lubānas iela 17, Rīga


Kontaktinformācija:

CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: sales@spodra.com
t. 27677387



Vairāk par uzņēmumu:

https://www.spodra.com/lv/home-lv/


BŪVSTRĀDNIEKS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "LATKO BŪVE"
Latvia


Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "LATKO BŪVE"

(Reģ.nr. 40203260152)​

aicina darbā

BŪVSTRĀDNIEKU (profesijas kods 931301)


Darba pienākumi:

  • Materiālu sagatavošana, pienešana, padošana, demontāža, novākšana u.c.palīgdarbi.
  • Palīdzēt sagatavot dažādas virsmas tālākai apstrādei, novākt būvgružus.
  • Izvēlēties konkrētā darba veikšanai piemērotus darba rīkus, iekārtas un palīgierīces.
  • Pildīt darbu vadītāja rīkojumus.

Prasības:

  • Augsta atbildības sajūta par veicamā darba kvalitāti.

Mēs piedāvājam:

  • Nodrošinām ar darba apģērbu un visiem nepieciešamajiem instrumentiem.​
  • Darba alga: EUR 1200 (Bruto)

Pamatdarbs: Latvijā, Rīgā Ventspils ielā 63b. un Valdlaučos, Meistaru ielā 5

Darbs saistīts ar komandējumiem uz Lietuvu, Vāciju un Holandi.

Kontaktinformācija: 

e-pasts - latko_buve@inbox.lv 

 tālr., +371 29924488; +371 22156600

Lai pieteiktos, sūtiet CV uz e-pastu. Mēs ar Jums sazināsimies.




PĀRTIKAS PRODUKTU RAŽOŠANAS OPERATORS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "FOREVERS"
Latvia, Rīga

Aicinām darbā Pārtikas produktu ražošanas operatoru/maļamās mašīnas

Alga: 1300–1650 (pirms nodokļu nomaksas) mēnesī.

Adrese: Šķirotava, Granīta iela 9A, Rīga.

Pie mums kursē ( Rīgas satiksmes) 50. autobuss, pietura “Granīta iela 13”.

Darba grafiks: Slīdošs (darba diena var būt arī brīvdienā un svētku dienas).

Darba laiks: 04:00 – 14:00  (līdz pasūtījuma izpildei). Nokļūšanai uz darbu, nodrošinām transportu.

Maiņu skaits: 15-16 maiņas mēnesī.

KĀDAS IEMAŅAS BŪS VAJADZĪGAS:

  • fiziskā izturība, spēja strādāt intensīvos darba apstākļos un pazeminātā temperatūrā (+6 grādi);
  • disciplīna, augsta atbildības sajūta, pozitīva attieksme pret darbu;
  • spēja strādāt patstāvīgi un komandā;
  • spēja ātri un kvalitatīvi veikt darba pienākumus.

GALVENIE PIENĀKUMI BŪS:

  • izejvielu savākšana un malšana;
  • darbs ar iekārtām;
  • datu ievadīšana programmā.

MĒS PIEDĀVĀJAM:

  • regulāru un vienmēr laikā izmaksātu atalgojumu;
  • apmaksātas profesionālas apmācības darba vietā;
  • darbam nepieciešamās darba drēbes, instrumentus un inventāru, drošu darba vidi;
  • Forevers produkcijas iegādi (pēc 1 mēneša) par ražotāja cenām un papildu sociālais atbalsts darbiniekiem (pēc pārbaudes laika)
  • Iespēja iegādāties veselības apdrošināšanas polisi uz izdevīgiem nosacījumiem.

Lūdzu, sūtiet mums savu CV vai detalizētu informāciju par iepriekšējo darba pieredzi uz e-pastu kristine.motivane@forevers.lv.

Jautājumu gadījumā, lūdzu, zvaniet pa tālruni 60001257 darba dienās no plkst. 9:00 līdz 17:00.

Sazināsimies tikai ar kandidātiem, kuri tiks uzaicināti uz klātienes interviju.



SIA "FOREVERS", reģ.nr. 40003307535

EKSKAVATORA VADĪTĀJS
SIA "BioVide"
Latvia, Limbaži





Aicinām pievienoties komandai – MINI EKSKAVATORA VADĪTĀJU


SIA “Bio-Vide” ir augošs uzņēmums, kas nodarbojas ar kanalizācijas sistēmu izbūvi un ūdensapgādi! Paplašinot darbību, aicinām komandai pievienoties  mini ekskavatora vadītāju darbam objektos visā Latvijas teritorijā.



PIENĀKUMI:


   Darbs ar mini ekskavatoru dažādos objektos Latvijā
   Kanalizācijas un ūdensvada sistēmu izbūves darbi
   Aktīva iesaiste montāžas un zemes darbos

   Darba uzsākšana no Limbažiem (transports uz objektiem tiek nodrošināts)


PRASĪBAS PRETENDENTAM:

   B kategorijas autovadītāja apliecība (BE – priekšrocība)
   Augsta atbildības sajūta un precizitāte darba pienākumu izpildē
   Spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, ievērot termiņus


UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ:

    Konkurētspējīgu atalgojumu sākot no 1700 EUR bruto, ar iespēju saņemt piemaksas par papildu darbu
    Apmācības un ievadi darba procesā pirms darba uzsākšanas

    Atbalstošu un profesionālu darba vidi
    Attīstības un profesionālās izaugsmes iespējas uzņēmuma ietvaros


Papildu informācijai zvanīt darba dienās no plkst. 8:00 līdz 17:00:

24555511


CV sūtīt uz e-pasta adresi:

info@b

EKSKAVATORA VADĪTĀJS
SIA "BioVide"
Latvia, Limbaži





Aicinām pievienoties komandai – MINI EKSKAVATORA VADĪTĀJU


SIA “Bio-Vide” ir augošs uzņēmums, kas nodarbojas ar kanalizācijas sistēmu izbūvi un ūdensapgādi! Paplašinot darbību, aicinām komandai pievienoties  mini ekskavatora vadītāju darbam objektos visā Latvijas teritorijā.



PIENĀKUMI:


   Darbs ar mini ekskavatoru dažādos objektos Latvijā
   Kanalizācijas un ūdensvada sistēmu izbūves darbi
   Aktīva iesaiste montāžas un zemes darbos

   Darba uzsākšana no Limbažiem (transports uz objektiem tiek nodrošināts)


PRASĪBAS PRETENDENTAM:

   B kategorijas autovadītāja apliecība (BE – priekšrocība)
   Augsta atbildības sajūta un precizitāte darba pienākumu izpildē
   Spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, ievērot termiņus


UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ:

    Konkurētspējīgu atalgojumu sākot no 1700 EUR bruto, ar iespēju saņemt piemaksas par papildu darbu
    Apmācības un ievadi darba procesā pirms darba uzsākšanas

    Atbalstošu un profesionālu darba vidi
    Attīstības un profesionālās izaugsmes iespējas uzņēmuma ietvaros


Papildu informācijai zvanīt darba dienās no plkst. 8:00 līdz 17:00:

24555511


CV sūtīt uz e-pasta adresi:

info@b

PSIHIATRS
Valsts sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Daugavp
Latvia

Valsts SIA "Daugavpils psihoneiroloģiskā slimnīca"

 (Aknīstes slimnīca)

aicina darbā 

PSIHIATRUS 

Darba pienākumi - saskaņā ar Sabiedrībā apstiprinātu amata aprakstu.

Prasības:

  • augstākā medicīniskā izglītība ar specializāciju psihiatrijā;
  • reģistrācija Ārstniecības personu reģistrā;
  • sertifikāts, kas apliecina ārsta profesionālo sagatavotību un kompetenci patstāvīgi nodarboties ar ārstniecību psihiatra specialitātē;
  • valsts valodas zināšanu atbilstība normatīvo tiesību aktu prasībām;
  • datora lietošanas prasmes laba lietotāja līmenī.


CV un izglītību apliecinošas dokumentu kopijas ar norādi "Psihiatrs" lūdzam sūtīt uz e-pastu: silvija.grauzina@dpns.gov.lv

Sazināsimies ar pretendentiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju!



Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti 13.pantu, VSIA "Daugavpils psihoneiroloģiskā slimnīca" informē, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu personāla atlases norisi šai vaka

MĀKSLAS TERAPEITS
Valsts sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Daugavp
Latvia

VSIA “Daugavpils psihoneiroloģiskā slimnīca” darbam Aknīstes slimnīcā aicina darbā sertificētu mākslas terapeitu uz nenoteiktu laiku. 


Pieteikšanās, sūtot savu pieteikumu un CV uz slimnīcas e-pastu silvija.grauzina@dpns.gov.lv


Darba apjoms – 0,75 amata vienības. 

Alga par 0,75 amata vienību no 1418,25 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas, un piemaksas normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā (par stāžu ārstniecībā; speciālā piemaksa par īpašu risku).


Prasības: augstākā izglītība ar mākslas terapeita kvalifikāciju, atbilstošs sertifikāts mākslas terapeita specialitātē un reģistrācija Ārstniecības personu reģistrā, precizitāte un augsta atbildības sajūta, vēlme strādāt un apgūt jaunas prasmes, prasme patstāvīgi organizēt savu darbu.  Valsts valodas zināšanas atbilstoši Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem. Iemaņas darbā ar Microsoft Office piedāvāto programmatūru pieredzējuša lietotāja līmenī.

Darba režīms: Normālais saīsinātais darba laiks ar summētā darba laika uzskaiti.

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti 13.pantu, VSIA "Daugavpils psihoneiroloģiskā slimnīca" informē, ka pieteikuma dokumentos

Optikko / optometristi
Silmäasema
Finland
Olit sitten kokenut optikko tai urasi alkutaipaleella oleva optometristi, nyt sinulla on mahdollisuus päästä osaksi Vaasan Silmäasemien asiantuntevaa tiimiä. Meillä pääset hyödyntämään osaamistasi monipuolisesti ja ennen kaikkea kehittämään sitä eteenpäin yhdessä muiden näkemisen ja silmäterveyden ammattilaisten kanssa. Osaksi Silmäaseman moniammatillista joukkuetta Vaasaan! Etsimme uutta työkaveria Vaasan Silmäasemille. Meillä et tee töitä yksin: ympärilläsi on tiimi, jossa optikot, myyjät, silmälääkärit ja silmähoitajat tekevät tiivistä yhteistyötä, myymäläpäälliköitä Joannaa ja Heidiä unohtamatta. Arjessamme näkyy tekemisen meininki, sujuva yhteistyö ja hyvä fiilis, joka tuntuu sekä tiimissä että asiakaskohtaamisissa. Joukkoomme on helppo tulla riippumatta siitä, oletko jo kokenut tekijä tai vasta urasi alussa. - Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva, 20–37,5 h/vko toiveesi mukaan. Aloitus sovittavissa. - Kuukausipalkka kokoaikaisella työajalla 3300–4000 € osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. - Saat 2000 €:n muuttopalkkion, mikäli työ tuo sinut Vaasaan toiselta paikkakunnalta. Tulet osaksi useamman myymälän tiimiä, jossa optikot työskentelevät kiertävästi. Keskustelemme yhdessä, mikä sijainti on sinulle luontevin, sillä työn jakautuminen toimipisteiden välillä on täysin sovittavissa. Työskentelysi voi painottua esimerkiksi Liisanlehtoon tai tarpeen mukaan myös Laihialle. Mistä työpäiväsi koostuu? Vaasan Silmäasemat tarjoavat monipuolisen työympäristön, jossa pääset tekemään laaja-alaisesti optikon tehtäviä. Työarkesi muodostuu osaamisesi, kiinnostuksesi ja toimipaikan mukaan. Meillä työpäiväsi koostuu esimerkiksi: - näöntutkimuksista ja piilolasisovituksista - leikkauskartoituksista - myopian hoidosta - erityistyölasitutkimuksista - silmätutkimuksista (näkökenttä, OCT), kuvat lausuu aina lääkäri - lääkärin potilaiden esirefraktoinneista - myymälätyöskentelystä Mitä lupaamme sinulle Me Silmäasemalla varmistamme sinulle parhaat mahdolliset edellytykset onnistua työssäsi. Työntekijämme arvioivat työssä viihtymisen erinomaiselle tasolle, joten meillä työskentelevät maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat! - Kattava perehdytys urasi alkuun ja jatkuva osaamisen kehittäminen kuukausittaisissa koulutuksissa, Silmäasema Akatemian kursseilla ja valmennuspäivissä. - Vahva tiimihenki ja moniammatillisen verkoston tuki – meillä et jää koskaan yksin! - Kuukausipalkan lisäksi reilu kuukausittainen tavoitepalkkio. - Tuntuvat henkilöstöedut: jopa 600 € virkistysrahaa elämäntilanteesi sopiviin etuihin, kattavat työterveyspalvelut, henkilökunnan ostoedut sekä monia muita etuja. - Erinomaiset urapolkumahdollisuudet: voit rakentaa uraasi esim. sairaalaan, valmentaviin rooleihin, esihenkilötehtäviin tai hallinnon asiantuntijaksi. Tulevalta kollegalta toivomme seuraavia vahvuuksia Meillä menestyt, kun suhtaudut työhösi asiakaslähtöisesti ja empaattisesti sekä toimit luontevasti osana tiimiä ja arvostat kollegoidesi osaamista. Arvostamme oma-aloitteisuutta, vastuunkantoa ja kehittymishalua niin itsenäisesti kuin tiimissä. Meillä onnistutaan yhdessä, ja siksi hyvä ilmapiiri ja myönteinen suhtautuminen muutoksiin ovat osa arkea. Tehtävässä voi menestyä monenlaisella taustalla. Tärkeintä on: - Olet laillistettu optikko tai valmistumassa oleva optometristiopiskelija. - Kiinnostus silmäterveyteen ja myyntiin sekä halu tarjota asiakkaille parhaat ratkaisut silmälaseista silmäleikkauksiin. - Diagnostisten lääkeaineiden käyttöoikeus ja työnäköpätevyys ovat plussaa. - Arvostamme mahdollisuutta työskennellä tarvittaessa kaikilla Vaasan talousalueen Silmäasemilla. Ruotsin kielen taito ei ole pakollinen, rohkeus kohdata ruotsinkielisiä asiakkaita riittää! Monikielisessä työyhteisössämme saat loistavan mahdollisuuden kehittää kielitaitoasi. Mitä on silmäasemalaisuus? Meillä asiantuntijuus tarkoittaa enemmän kuin osaamista: se on tiimihenkeä, omistautumista ja rohkeutta toimia asiakkaan parhaaksi. Jokaisen panos on tärkeä, meillä itsenäinen työskentely yhdistyy vahvaan yhteistyöhön. Työyhteisömme rakentuu arvoillemme – rohkeus, selkeys ja vastuunotto – sekä kulttuurille, jossa luottamus, avoimuus ja kokeilunhalu ovat arjen perusta. Saat vastuuta ja tilaa onnistua, mutta et jää yksin: autamme toisiamme, jaamme osaamista ja opimme yhdessä. Olemme viime vuosina panostaneet vahvasti Maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat -matkaan, jonka myötä olemme kehittäneet oppimista, työhyvinvointia, henkilöstöetuja ja arjen sujuvuutta. Panostamme myös [vastuullisuustyöhön](https://yritys.silmaasema.fi/vastuullisuus/). Kiinnostuitko? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Täytä lyhyt hakulomake ja liitä halutessasi CV tai LinkedIn-profiili, ja olemme sinuun yhteydessä. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten hae pian! Mikäli sinulla on kysyttävää, älä epäröi ottaa yhteyttä: - Myymäläpäällikkö Joanna Leikkari, puh. +358 50 596 8590 / joanna.leikkari@silmaasema.fi. Tavoitat Joannan arkipäivisin 26.6.–10.7. sekä jälleen 2.8. alkaen. - Optikoiden yhteyspäällikkö Kaisa Koivisto, puh. +358 50 340 6525 / kaisa.koivisto@silmaasema.fi. Tavoitat Kaisan 20.7.–1.8. välisenä aikana. Silmäasema Näemme kokonaiskuvan niin asiakkaamme kohtaamisesta ja hoidosta, kuin suomalaisten silmäterveydestä. Silmäaseman yli 1 700 näkemisen ja silmäterveyden ammattilaista hoitaa lähes miljoonaa asiakasta vuosittain. Silmäasemalla on Suomessa noin 160 optikkoliikettä ja silmälääkärikeskusta, 18 yksityistä silmäsairaalaa ja 5 julkisia silmäterveyspalveluita tarjoavaa yksikköä ympäri maan. Silmäaseman liikevaihto vuonna 2025 oli 267 miljoonaa euroa. Virossa Silmäasemalla on 10 optisen kaupan toimipaikkaa Eagle Vision -brändin alla. Puhelin: +358505968590 Sähköposti: joanna.leikkari@silmaasema.fi Sijainti: Vaasa
Laskettelukeskuksen Hiihtokoulun Opettaja
Salla Ski & Active
Finland, SALLA
**_Tule talveksi töihin Sallatunturiin! Koe värikäs Lapin talvi keskellä ei mitään!_** Etsimme asiakaspalveluun ja rinteisiin työntekijöitä talvikaudelle 2026-2027. Paikkoja on tarjolla hiihdon opetukseen. Työn ohella avustat myös päivän avauksissa ja teet töitä tarpeen mukaan myös vuokraamon puolella. Erikoissuorituspaikkojen huoltaminen ja aktiviteettialueen hoitaminen kuuluu työtehtävään. Sallan hiihtokeskus hakee tekevällä ja reippaalla asenteella varustettuja tekijöitä talvisesonkiin. Meillä pääset työskentelemään keskellä kaunista ja hiljaista tunturiluontoa. Keskuksemme on tunnettu ruuhkattomista rinteistä, loistavasta asiakaspalvelusta sekä erinomaisesta rinteiden kunnosta. Keskuksemme on Suomen mittakaavassa keskikokoinen 15 rinteellään ja 7 hissillään, joista 4 menee huipulle asti. Täällä ei huku asiakas tai työntekijä massaan, vaan olet tärkeä osa pientä porukkaa yhteisellä tavoitteella: Suomen paras laskettelukeskus. Keskuksemme on valittu vuoden hiihtokeskukseksi vuosina 2009 & 2021 Mitä teet työssäsi Sallatunturilla? \-opetat asiakkaita hiihtokoulussa & pidät erilaisia hiihtokoulun kisoja \-palvelet asiakkaita tarpeen mukaan vuokraamossa ja info-pisteellä \-autat tapahtumien suunnittelussa, järjestelyssä ja toteutuksessa \-huolehdit asiakkaiden hyvästä fiiliksestä rinnepäivän alusta loppuun \-huolehdit ja hoidat alueita, joissa opetus tapahtuu (aktiviteettialue, lasten rinteet, erityissuorituspaikat) \-teet vaihtelevia ulko- ja sisätöitä aamu-, päivä- ja iltavuoroissa sekä viikonloppuisin ja sesonkiaikoina (joulu, hiihtolomat ja pääsiäinen) Tarjolla olevat työsuhteet Työt alkavat lumen tulon mukaan, marraskuun lopulla / joulukuun alkupuolella, ja jatkuvat noin huhtikuun puoleenväliin. Aloitus, lopetus ja työajat ovat sovittavissa toiveidesi mukaan. Työsuhteita on tarjolla useita, mutta rajallisesti. Myös varttuneet työnhakijat ovat erittäin tervetulleita töihin Sallatunturiin! Tämä on hieno mahdollisuus viettää talvi rauhallisessa tunturissa! Toivomme hakijalta: Iloinen, oma-aloitteinen asenne asiakaspalveluun sekä työntekoon Kykyä olla osana tiivistä tiimiä Kiinnostusta talviurheiluun ja välineisiin (laskettelu, lautailu, murtomaahiihto yms) Englannin kielen perustaitoa Arvostamme lisäksi, jos sinulla on esimerkiksi: Jo olemassa olevaa kokemusta hiihtokeskusalalta (vuokraamotyö, asiakaspalvelu, hiihdonopetus, Ski Patrol, lumetus, kassan käyttö) Muu kielitaito (esim. Ruotsi, Hollanti, Saksa, Espanja) B-ajokortti Halu kokeilla elämää Lapin talvessa Oma majoitus Sallassa Osaaminen kassojen ja tietokoneiden kanssa Kokemus moottorikelkan käytöstä Mikään yksittäinen näistä ei ole pakollinen, asenne ja halu riittävät. Kaikki loppu on opittavissa Miksi valita Salla? Keskikokoinen ja hyvällä asenteella varustettu laskettelukeskus Porukat ja kyläyhteisö on tiivistä, pääset helposti tiimiin mukaan Luonto alkaa heti työpaikan ovelta Ruuhkaton ja stressitön hiihtokeskus, tekemistä silti riittää Upeat mahdollisuudet liikkumiseen ja hyvät edut työntekijöille Mitä tarjoamme työsuhteen mukana: Työntekijöillemme tarjoamme monipuolisia etuja vapaa-ajalle ja harrastuksiin. Voit laskea Sallan rinteissä maksutta voimassa olevan työsopimuksen ajan ja käyttää vuokravälineitä, kun niitä on vapaana. Saat myös välinehuoltoa edullisemmin, kun jonoa asiakkaiden huoltotöille ei ole. Saat myös henkilökunta-alennuksen SkiShopin ja kahvion tuotteista, ja työpäivien aikana tarjolla ovat ilmaiset kahvi-, tee- ja kaakaojuomat. Hyvinvointia tukevat liikuntaedut sisältävät maksuttomia käyntejä Sallan liikuntakeskuksessa tai tuetun kuntosalikortin. Lisäksi käytössäsi ovat alennukset muiden hiihtokeskusten hissilipuista Ski.fi henkilökuntakortilla sekä edut myös perheenjäsenille ja ystäville heidän vieraillessaan Sallassa. Palkkauksemme: Palkka määräytyy hiihtokeskusalan työehtosopimuksen mukaisesti. Työtehtävistä riippuen lähtöpalkka on **12,01–13,07 €/h** (1.9.2026 alkaen). Aiempi alan työkokemus huomioidaan TES:n mukaisina kokemuslisinä, joten kokeneemmilla työntekijöillä tuntipalkka on tätä korkeampi. Lisäksi maksamme kaikki ilta-, yö-, sunnuntai- ja pyhätyölisät työehtosopimuksen mukaisesti. Palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Työvuorot: Tarjoamme sekä **kokoaikaisia että kausiluonteisia** työsuhteita. Työvuorot sijoittuvat hiihtokeskuksen aukioloaikojen mukaan aamu-, päivä- ja iltavuoroihin sekä viikonlopuille ja sesonkiaikaan. Työvuorot suunnitellaan kolmen viikon jaksoissa, ja ne julkaistaan vähintään viikkoa ennen jakson alkua. Työajan määrä voidaan sopia hakijan toiveiden ja hiihtokeskuksen tarpeiden mukaan. Huomioithan ennen kuin teet hakemuksen: Emme tarjoa majoitusta, mutta autamme mielellämme sopivan asunnon löytämisessä. Sallassa vuokrataso on moniin muihin Lapin matkailukeskuksiin verrattuna erittäin kohtuullinen. Sallatunturin alueella ei ole ruokakauppaa, lähin löytyy kirkonkylältä (10km), oma kulkeminen kannattaa suunnitella hyvissä ajoin. Mitä haluamme nähdä hakemuksessa (CV + hakukirje + mahdolliset työtodistukset) \-esittely hakemuksessa, siitä kuka juuri sinä olet \-mitä talvikausi Sallassa merkitsisi sinulle \-miten näkisit itsesi mahdollisimman hyvänä osana tiimiä? mikä olisi sinulle mieluisin työpiste? \-toivomme, että hakemus on omannäköisesi ja kertoo aidosti siitä, kuka olet ja miksi haluat meille töihin. Voit käyttää tekoälyä esimerkiksi kielen viimeistelyyn, mutta arvostamme eniten persoonallisia hakemuksia. Kaikki hakemukset, joista löytyy edellä mainitut asiat, johtavat suoraan työhaastatteluun. Suoritamme haastattelut videoyhteydellä tai paikan päällä! Haku päättyy 20.11.2026, käsittelemme hakemuksia kuitenkin aina sellaisten saapuessa ja täytämme paikat sopivien työntekijöiden löytyessä! Jos jäi kysymyksiä mielen päälle, soita Laurille! COO & Rinnepäällikkö – Lauri Valola **Lauri.Valola@salla.fi** / +358 503771300 https://www.linkedin.com/company/salla-ski-resortl
Kaksi (2) röntgenhoitajan toimea radiologian yksikössä
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue SOITE
Finland, Kokkola
KAKSI RÖNTGENHOITAJAN TOIMEA RADIOLOGIAN YKSIKÖSSÄ Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitessa on haettavana 17.8.2026 klo 15.00 mennessä kaksi röntgenhoitajan toimea. Haemme röntgenhoitajia (kaksi) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Radiologian yksikköön Keski-Pohjanmaan keskussairaalaan. Tehtävä täytetään 14.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Radiologian yksikkö tarjoaa radiologisia tutkimuspalveluja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen ja lähikuntien asukkaille. Potilaat ovat eri-ikäisiä, jotka tulevat niin ajanvaraus- kuin päivystyslähetteillä. Keskussairaalan röntgenin lisäksi radiologian yksikköön kuuluvat röntgenyksiköt Kannuksessa ja Vetelissä. Radiologian yksikössä sinua odottaa monipuoliset työtehtävät ja sinulla on mahdollisuus kehittyä eri modaliteettien taitavaksi osaajaksi. Käytössämme on laaja modaliteetti- ja tutkimusvalikoima ja teemme myös toimenpiteitä. Yksikössämme tehdään natiivi-, tietokonetomografia-, magneetti-, mammografia-, läpivalaisu-, hammas- ja ultraäänitutkimuksia sekä verisuonten tutkimuksia ja pallolaajennuksia. Isotooppi kuuluu myös yksikköömme. Työ on perehdytyksen jälkeen kolmivuorotyötä. Odotamme sinulta reipasta ja positiivista asennetta, asiakaspalvelutaitoa, halua ylläpitää ja kehittää omaa ammattitaitoasi sekä innokkuutta ottaa vastaan uusia haasteita. Työtä tehdään moniammatillisessa toimintaympäristössä yhteistyössä osaavan tiimin kanssa ja työ edellyttääkin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, mutta myös kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Hienoa, jos sinulta löytyy kokemusta päivystysaikaisesta toiminnasta. Toivomme, että saat meistä sellaisen työyhteisön, jossa juuri sinun on hyvä olla. Tehtävässä vaaditaan toisen kotimaisen kielen erinomaista taitoa ja toisen kotimaisen kielen riittävää taitoa. Edellytämme sinulta terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) edellyttämää pätevyyttä ja RÖNTGENHOITAJAN tutkintoa. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Hae röntgenhoitajan toimea täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen pyydetään liittämään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Ennen toimen täyttämistä valitun tulee esittää hyvinvointialueen työterveyslääkärin lausunto työkelpoisuudesta sekä lausunto huumausaineseulan tuloksesta. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksemme! Lisätietoja antavat Osastonhoitaja Tea Ahola, 040 6534 080, tea.ahola@soite.fi Apulaisosastonhoitaja Markus Hirvinen, 040 6534 413, markus.hirvinen@soite.fi Kokkola 6.7.2026 KESKI-POHJANMAAN HYVINVOINTIALUE Tietoa Soitesta Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite järjestää Keski-Pohjanmaalla laaja-alaiset sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut sekä pelastuspalvelut maakunnan 68 000 asukkaalle. Lisäksi tarjoamme erikoissairaanhoidon päivystykselliset palvelut Keski-Pohjanmaan keskussairaalassa n. 200 000 lähialueen asukkaalle. Työllistämme runsaat 4 000 henkilöä. Työhyvinvointikyselyyn vastanneista 75 % suosittelee Soitea työnantajana. Kun oma porukka voi hyvin, pystymme paremmin palvelemaan niitä, jotka apua tarvitsevat - siksi työntekijöiden hyvinvointi on meille kunnia-asia. Hyvin voimme on lupaus arvosta, jonka haluamme välittää työntekijöille, asiakkaille ja yhteistyökumppaneille. Se on tavoite ja asenne, johon yhdessä pyrimme eri tavoin. Työntekijälle lupaus näyttäytyy vahvana ammattiylpeytenä ja yhteen hiileen puhaltamisena – se on työhyvinvointia ja hyvää arkea työssä. Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa kokkolaworks.fi TVÅ BEFATTNINGAR SOM RÖNTGENSJUKSKÖTARE PÅ RADIOLOGISKA ENHETEN Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite ledigförklarar att sökas senast 17.8.2026 kl. 15.00 två befattningar som röntgensjukskötare. Vi söker röntgensjukskötare (två) för tillsvidareanställning vid Radiologiska enheten vid Mellersta Österbottens centralsjukhus. Tjänsten tillsätts med början 14.9.2026 eller enligt överenskommelse. Radiologiska enheten erbjuder radiologiska undersökningstjänster till invånare i Mellersta Österbottens välfärdsområde och närliggande kommuner. Patienterna är i olika åldrar och kommer med både tidsboknings- och akuta remisser. Utöver röntgenenheten på centralsjukhuset omfattar radiologiska enheten röntgenenheterna i Kannus och Vetil. Mångsidiga arbetsuppgifter väntar dig på radiologiska enheten, och du har möjlighet utvecklas som en kompetent yrkesperson inom olika modaliteter. Vi har ett brett utbud av modaliteter och undersökningar tillgängligt, och vi utför även ingrepp. Vår enhet utför undersökningar med nativröntgen-, datortomografi-, magnetröntgen-, mammografi-, genomlysnings-, tand- och ultraljudsundersökningar samt kärlundersökningar och ballongvidgningar. Isotopundersökning hör också till vår enhet. Efter introduktionen kommer arbetet att vara treskiftsarbete. Vi förväntar oss att du har en glad och positiv attityd, kundserviceförmåga, en vilja att upprätthålla och utveckla dina egna yrkeskunskaper och en entusiasm att anta nya utmaningar. Arbetet utförs i en multiprofessionell miljö i samarbete med ett kompetent team och arbetet kräver god samarbets- och interaktionsförmåga, men även förmåga att arbeta självständigt. Det vore bra om du har erfarenhet av jourarbete. Vi hoppas att du hos oss hittar en arbetsgemenskap du trivs i. Tjänsten kräver utmärkta kunskaper i det ena inhemska språket och tillräckliga kunskaper i det andra inhemska språket. Vi förutsätter att du har den kompetens som krävs enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) och en examen som RÖNTGENSJUKSKÖTARE. Anställningsvillkor och lön bestäms i enlighet med SH-avtalet och den bedömning av arbetets svårighetsgrad som utför

Go to top