Vem letar vi efter? Du talar flytande svenska på modersmål-nivå och är flytande i engelska. Om du är flytande i något av följande språk utöver svenska är det ett väldigt stort plus: finska, norska eller tyska. Du vill gärna lära dig mer om sport, casino och poker. Du är naturligt analytisk och gillar att lösa problem. Du förvandlas direkt till en Sherlock när det är dags att lösa mer komplexa problem som kan uppstå för våra kunder. Du har inget emot att vakna tidigt för ett morgon-skift eller ta sovmorgon för ett kvällsskift. Att jobba en Söndag är inte heller en big deal eftersom du vet att du kommer njuta av en dag ledigt mitt i veckan. Du kommer ha varierande arbetstider. Vi tror att du tidigare har arbetat inom ett serviceorienterat yrke. Multitasking är ditt mellannamn, men viktigast av allt är att du drivs av att hjälpa andra. Du är ett proffs när det kommer till att prata med kunder och du är intresserad av hur du kan utvecklas och bidra med den bästa möjliga servicen. Jag är intresserad! Vad gör jag nu? Slösa ingen tid! Visa ditt intresse och skicka in ditt CV och personliga brev på Engelska till oss snarast genom att ansöka här nedan. Vi ser fram emot att höra från dig! Din ansökan kan ibland ta ett par veckor att bedöma. Ta det lugnt, vi kommer återkomma till dig :) Är du grym på att kommunicera? Är du intresserad av sport, casino och poker eller vill lära dig mer? Vill du jobba i ett roligt, vänligt och kreativt team? Läs då vidare :).... Vi söker efter en svensktalande kundtjänstmedarbetare med placering i soliga Malta. Visste du att Malta har hela 300 soldagar varje år? Vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Du kommer bli expert på vår sportsbook och casino brand(s) och andra tjänster. Hur? Genom att konstant hålla dig uppdaterad om våra nya erbjudanden, tjänster och kampanjer för att ge den bästa möjliga servicen till våra kunder. Du överför din positiva energi genom våra chattar och email där du hjälper våra kunder med diverse problem som kan uppstå under en dag. Ingen dag kommer vara lik den andra och det är det som gör denna roll så intressant! Du ser naturligt förbättringar och delar gärna med dig av dina idéer. Att hålla oss on top of the game är viktigt för oss, så att du delar med dig av din feedback till Team Leads och Country Managers är värdefullt för oss. Att hålla dig uppdaterad och utveckla dina kunskaper är en viktig del av din roll. Vi är en platt organisation, vilket betyder att vi inte har chefer som är chefer över chefer. På ComeOn! har vi stor tillit till varje individ. Vi vet att om vi får verktygen and friheten att göra det vi gör bäst så blir vi motiverade och skapar fantastiska saker. Därför har vi samlat industrins bästa individer här. Vi är ett ungt, dynamiskt och innovativt bolag som jobbar hårt tillsammans. Det hårda jobbet innebär också att vi behöver ladda batterierna. Därför har vi skapat våra kontor till att vara avspända och inbjudande. Kom gärna förbi och utmana oss i FIFA eller pingis, eller bara njut av en öl från vår ölkyl. I rollen som kundtjänstmedarbetare har du en fast månadslön + bonus baserad på din individuella prestation, men även ditt teams prestation. Today, ComeOn has over 375 employees worldwide, with offices in Malta, London, Stockholm and Umeå. We offer Sportsbook and Casino around the world across our brands. We are a young, dynamic and innovative company and seek others who have the same entrepreneurial spirit to share ideas and make them happen. So, if you are tired of dealing with 'suits' who can't make decisions and tiresome middle management politics, then ComeOn is the place to be.

Vill du vara med och stärka KFUM Distrikt Mitt och våra föreningar? KFUM Distrikt Mitt söker en central verksamhetsutvecklare på 20% för en tidsbegränsad anställning på ca 12 månader. I den här rollen får du vara med och utveckla distriktets stöd till våra medlemsföreningar och bidra till att fler unga får möjlighet att växa i trygga och meningsfulla sammanhang. Om oss KFUM Distrikt Mitt är en distriktsorganisation för KFUM-föreningar i Dalarna, Gävleborg, Halland, Södermanland, Uppsala, Värmland, Västmanland, Västra Götaland och Örebro län. Distriktets uppdrag är att stötta medlemsföreningarna och bidra till mötesplatser där unga människor kan utvecklas. Vi är en del av KFUM-rörelsen, där människan ses som en helhet utifrån Body, Mind, Spirit. KFUM betonar allas lika värde, medmänsklighet, respekt och att unga ska få utrymme att stärkas, utveckla egenmakt och vara med och förändra samhället. Om rollen Som central verksamhetsutvecklare arbetar du med föreningarna i distriktet samt leder och samordnar distriktets utvecklingsarbete. Du har ett övergripande ansvar för att driva arbetet framåt, hålla ihop kontakter, följa upp aktiviteter samt arbetsleda lokala verksamhetsutvecklare. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: driva och samordna verksamhetsutvecklingsarbetet inom distriktet planera, prioritera och följa upp aktiviteter arbetsleda lokala verksamhetsutvecklare boka, genomföra och följa upp föreningsbesök, samtal och möten samordna kontakter med föreningar, styrelse, funktionärer och andra relevanta aktörer ansvara för uppbyggnad och uppdatering av föreningsregister, kontaktstrukturer och underlag planera och genomföra kartläggningsinsatser, nätverksträffar, föreningskontakter och andra aktiviteter dokumentera, rapportera och ta fram underlag till arbetsgivaren och styrelsen delta på styrelsemöten för avrapportering Vi söker dig som tycker om att möta människor och bygga relationer har god förmåga att strukturera, driva och följa upp arbete är självgående, kommunikativ och trygg i att skapa relationer med olika människor delar KFUM:s värderingar har erfarenhet från KFUM eller annan idéburen verksamhet har förståelse för föreningslivets villkor och möjligheter har erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning eller samordning kan arbeta självständigt men också samordna andra har god kunskap i användande av Office-paketet i MS365 samt Teams eller likvärdiga produkter Det är meriterande om du har: erfarenhet av föreningsutveckling erfarenhet av ideell sektor, ungdomsverksamhet eller medlemsorganisationer vana att hålla ihop flera kontaktytor samtidigt erfarenhet av att leda arbete utan formellt personalansvar erfarenhet av föreningsarbete eller ideell verksamhet lokal eller regional förankring i någon del av distriktet erfarenhet av uppsökande arbete, samverkan eller medlemskontakt vana att dokumentera och rapportera genomfört arbete KFUM en öppen och inkluderande organisation och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Om anställningen Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 20 %, motsvarande 8 timmar per vecka. Arbetstiden är flexibel utifrån verksamhetens behov. Arbete på kvällar och helger förekommer. Placering sker enligt överenskommelse inom distriktet och delar av arbetet kan utföras på distans. Resor inom distriktet ingår i tjänsten. Ange om du har körkort samt tillgång till bil. Du skall kunna utgå från antingen Dalarna, Gävleborg, Halland, Södermanland, Uppsala, Värmland, Västmanland, Västra Götaland eller Örebro län. Ansökan Vi tar endast emot ansökningar per mejl. Mejlet behöver vara komplett med dina kontaktuppgifter, ett personligt brev samt din CV. Det personliga brevet och CVn skall bifogas som två separata PDF-filer, detta är ett krav. Vi söker just nu flera olika verksamhetsutvecklare, ange i ämnesraden att du söker rollen som Central verksamhetsutvecklare. OBS! Vi kommer inte hantera ansökningar som inte är kompletta. Vi tillämpar löpande urval och uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2026-07-12. Tillträde snarast. Lön enligt överenskommelse. KFUM Distrikt Mitt är ansluten till kollektivavtalet mellan Fremia och Unionen. Vi är öppna för olika typer av anställningsförhållande, t ex tjänsteköp om du driver ett eget företag eller är ansluten till annan KFUM-förening. Skicka din ansökan till distrikt.mitt@kfum.se Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lisa Lisberg, ordförande 0760-488931 Generell information om KFUM Distrikt Mitt hittar du på https://distriktmitt.kfum.se

Biedrībā “Unikāla iespēja” (reģ. Nr. 40008336117) ir atvērta vakance
- saimniecības pāzinis.

Darba pienākumi:

1. Nodrošināt ēku pienācīgu tehnisko uzturēšanu.
2. Nodrošināt ēkas tehniskās drošības un ugunsdrošības noteikumu ievērošanu un elektrības sistēmu uzraudzību.
3. Pārzināt un nodrošināt inventāra uzglabāšanu.
4. Uzraudzīt, lai savlaicīgi tiktu veikti visi nepieciešamie darbi saimniecībā.
5. Veikt nepieciešamos darbus saimniecībā.
6. Kontrolēt inventāra stāvokli, savlaicīgi veikt tā remontu savu iespēju un prasmju robežās, nepieciešamības gadījumā organizēt inventāra remontu.

Darba devējs nodrošina:

1. ​Saliedēšanās pasākumus.
2. Kafiju, tēju un ūdeni.

CV sūtīt uz e-pastu: unikala.iespeja@gmail.com vai zvanīt 226544442

Child and Adolescent Psychiatrist

Child and Adolescent Psychiatrist – Norway

We are recruiting international psychiatrists for permanent positions within child and adolescent psychiatry in Norway.

You will work in multidisciplinary teams, focusing on providing high-quality care to children and adolescents.

Your role

• Assessment and treatment of children and adolescents
• Collaboration with families and local services
• Participation in interdisciplinary teams
• Contribution to treatment planning

Qualifications

• Specialist in psychiatry or child and adolescent psychiatry
• Good English skills
• Motivation to relocate to Norway

What’s offered

• Permanent positions in well-functioning clinics
• Supportive team environment
• Professional development opportunities

• Competitive conditions

   

Why Norway?

Norway is known for its strong welfare system, safe communities, and excellent work-life balance.

 

Benefits with Dignus Medical

• Close follow-up from a dedicated advisor
• Relocation and integration support

• Guidance throughout the entire process

   

Interested?

 

We would be happy to have a confidential and non-binding conversation with you.

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities. 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Chef / Cook Wanted -- Join Our Team in Food truck in Flåm, Norway

We are looking for a passionate and reliable Chef/Cook to join our growing team in beautiful Flåm, Norway.

This is a great opportunity for someone who enjoys working with quality ingredients, takes pride in their work, and thrives in a fast-paced kitchen environment.

What You'll Be Doing

• Preparing and serving Italian food,
  Maintaining food presentation and consistency

• Following hygiene, food safety, and HACCP standards

• Keeping the kitchen clean, organized, and efficient

• Working closely with the rest of the team

  
  

What We're Looking For

• Previous experience as a chef or cook

• Ability to work independently and as part of a team

• Strong work ethic and attention to detail

• Positive attitude and willingness to learn

• Ability to perform well under pressure

• Good English communication skills

What We Offer

• Competitive salary

• Staff accommodation available

• An international and friendly work environment

• The opportunity to work in one of Norway's most beautiful tourist destinations

• Career growth and development opportunities

• Staff meals and employee discounts

Location

📍 Flåm, Norway

Start Date

As soon as possible / by agreement

Employment Type

Full-time seasonal position.

If you would like to join our team, please send your CV and a short introduction about yourself.

We review applications on an ongoing basis and look forward to hearing from you!

Tellor AS / GRP AS
Flåm, Norway 🇳🇴

Om arbeidsgiveren:

Food truck with Italian food

Shuttering Carpenters - Bergen

Skuteviken Personell AS, together with our customers, has several exciting projects in Bergen and the surrounding area. We are now looking for skilled shuttering carpenters to strengthen our team.

Typical work tasks include formwork for concrete structures such as foundations, walls, columns, and decks, as well as assembly and dismantling of formwork systems according to drawings and technical specifications.

We offer:

• Competitive salary: NOK 290-325 per hour (depending on experience)

• Permanent full-time employment

• Coverage of daily travel costs (if more than 7.5 km from home to work site)

• Free professional tools and work clothes

• Housing in company apartments if needed

• Supportive and service-oriented administration

• Exciting and varied work tasks

Requirements:

• Minimum 1-2 years' experience in shuttering carpentry / formwork

• Ability to read and understand technical drawings

• Knowledge of building instructions and construction methods

• Scandinavian or English language skills (professional competence is most important)

Preferred qualifications:

• Work experience from Scandinavia

• Diploma as shuttering carpenter or similar

Personal qualities:

• High work ethic

• Reliable and punctual

Interested?

Please send your CV and application as soon as possible. Applications are reviewed on an ongoing basis.

Om arbeidsgiveren:

Skuteviken Personell AS were established in 2008 and is one of the leading staffing and recruitment agencies on the west coast of Norway, Bergen. With solid experience from the construction industry, quality expertise and personalization, we solve our customers and employees' needs in a professional manner so that they choose us over and over again.

Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Instruktørtannlege (20 %, vikariat)

Ved Det medisinske fakultet, Institutt for klinisk odontologi, er det ledig eit vikariat som instruktørtannlege (20 %), med tilsetjing frå 10. august 2026 fram til 11. juni 2027. Arbeidsplass er for tida ved Seksjon for pedodonti. Ved særskilde høve kan det vere mogleg å dele stillinga.

Den som vert tilsett må rekne med å gjere teneste ved andre seksjonar ved behov.

Ved tilsetting vert det kravd politiattest etter helsepersonelloven §20 a).

Arbeidsoppgåver:

Arbeidet omfattar klinisk og teoretisk undervisning av kandidatar og studentar, behandling av institusjonen sine pasientar, og rettleiing og vurdering av studentar både praktisk og teoretisk. I tillegg kan det vere aktuelt å vere med på å utvikle instituttet ved deltaking i prosjekt og utval. Det vil vere mogleg å delta i faglege fora. 

Kvalifikasjonar og personlege eigenskapar:

Søkjar må ha norsk autorisasjon som tannlege ved tilsetjingsdato. Det er krav om to års erfaring frå barnetannpleie i nordiske land. Det er ønskeleg med erfaring med undervisnings– eller rettleiingserfaring.

Den som vert tilsett må ha gode kunnskapar i norsk, kunne arbeide sjølvstendig, verdsette og like å arbeide med barn, vere ansvarsmedviten, fleksibel og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Ved vurdering av søkjar vil personlege eigenskapar verte vektlagd. Lystgasslisens er ønskeleg.

Undervisningsspråket er til vanleg norsk. 

For stillingane gjeld Retningslinjer for stilling som instruktørtannlege ved Universitetet i Oslo og Bergen. 

Vi tilbyr:

• Spanande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø
• Løn for tida kr 730 000 (kode 1015) i lønsregulativet i staten. For søkjar med spesial-/spesialistkompetanse er løn for tida kr 770 000 (kode 1353). For særleg kvalifisert søkjar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• Søknadsbrev der du seier noko om din motivasjon for stillinga, kvifor du søkjer og kvifor du passar til stillinga
• Oversikt over utdanning og arbeidserfaring (CV)
• Kopi av vitnemål, autorisasjon og relevante attestar
• Søkjarar med utanlandsk utdanning må legge ved sertifisert omsetjing til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikkje er på eit av desse språk
• To referansar (namn og kontaktinformasjon

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til professor Athanasia Bletsa, Seksjon for pedodonti, e-post: nancy.bletsa@uib.no eller overtannlege Astrid Halle, Seksjon for pedodonti, e-post: astrid.halle@uib.no

Ved tilsetjing må politiattest som ikkje er eldre enn 3 månader leggjast fram, etter helsepersonelloven §20 a

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. Universitetet i Bergen treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Retningslinjer for arbeidstøy ved Odontologisk universitetsklinikk

Odontologisk Universitetsklinikk ved Universitetet i Bergen følgjer «Faglige anbefalinger for smittevern i klinisk odontologisk praksis», som er utarbeidd av universiteta i Oslo, Tromsø og Bergen i samarbeid med Kompetansesentret for dekontaminering ved OUS, Den Norske Tannlegeforening (NTF), Helsedirektoratet, og Folkehelseinstituttet.

• Tilsette og studentar bruker arbeidstøy under arbeid i Ferdighetsenteret og i klinikkane.
• Arbeidstøyet består av klinikkbukser og kittel med kort erme for å sikre adekvat handhygiene.
• Religiøse hovudplagg og operasjonshette/lue som vert brukt i klinikken vert rekna som arbeidstøy, og følgjer reglar for arbeidstøy.
• Alt arbeidstøy tilhøyrer Odontologisk Universitetsklinikk, og tøyet vert lånt ut til tilsette og studentar.

 

Meir informasjon om smittevernpraksis ved Odontologisk Universitetsklinikk, Universitetet i Bergen, finn du her: Smittevern og HMS ved Institutt for klinisk odontologi | UiB

Opplysningar om søkjaren kan verte gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å verte ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du verte positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.

Nærare om tilsettingsprosessen her.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det medisinske fakultet består av fem institutt og åtte senter. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

Avdeling Yrkessykdom har ledig 3 faste stillinger som saksbehandler.

Er du samfunnsengasjert og liker å jobbe med saksutredning? Da kan du være personen vi ser etter!

Nav familie- og pensjonsytelser er et resultatområde i Nav med til sammen cirka 950 ansatte. Vi har ti saksbehandlingsenheter geografisk spredt over hele landet, i tillegg til en styringsenhet i Oslo. Nav familie- og pensjonsytelser har ansvar for saksbehandling av ytelser og ordninger som foreldrepenger, barnetrygd, barnebidrag og yrkesskade, samt alderspensjon, etterlatte ytelser og avtalefestet pensjon.

Enheten i Oslo har til sammen 107 medarbeidere og består av 4 avdelinger, herunder avdeling  Yrkessykdom. 1.oktober flytter vi inn i splitter nye kontorer sentralt på Helsfyr i Oslo.  Det er ønskelig med oppstart 1. oktober,  men vi er åpne for senere oppstart.

Avdeling for Yrkessykdom behandler søknader om erstatning på grunn av yrkessykdom etter reglene i folketrygdloven. Vi vurderer også søknader om menerstatning. Du vil bli en del av en avdeling med 20 engasjerte medarbeidere og få muligheten til å fordype deg i saksbehandling på et spennende fagfelt. Vi har et sterkt fagmiljø og vi er opptatt av kontinuerlig kompetanseutvikling for å løse vårt samfunnsoppdrag på best mulig måte.

Vi har planlagt å gjennomføre intervjuer i våre nåværende lokaler i Freserveien 1 i Oslo i starten av august.

Arbeidsoppgaver

En godkjent yrkessykdom gir særrettigheter i svært mange av folketrygdlovens bestemmelser. Det er derfor av stor betydning for den skadelidte at det er korrekt resultat i saksbehandlingen. En sentral del av arbeidet er å innhente og vurdere medisinsk dokumentasjon, inkludert spesialisterklæringer, og samarbeide med rådgivende leger i Nav.

Fagområdet er i utvikling, med kommende endringer i både regelverk og fagsystemer. Dette stiller krav til faglig oppdatering, omstillingsevne og evne til å sette seg raskt inn i nye digitale verktøy som brukes i saksbehandlingen.

Hos oss må du manøvrere deg i saker med mange dokumenter, så du må jobbe strukturert og selvstendig. Saksbehandlingen innebærer innhenting og vurdering av opplysninger, og krever evne til selvstendig skriftlig saksfremstilling, oppbygging av vedtak og brev, samt utarbeidelse av innstillinger i klagesaker. Vi jobber etter prinsippet riktig ytelse til riktig tid, og beslutningsevne er derfor en viktig. Vi har ikke fysisk brukerkontakt, men vi har noe brukerkontakt pr. telefon og e-post.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Minimum tre års høyere utdanning, tilsvarende bachelorgrad, fortrinnsvis innenfor samfunnsvitenskapelige, økonomiske, medisinske eller juridiske fag. Lang arbeidserfaring fra relevant saksbehandling, kan kompensere for utdanningskravet
• Svært gode kommunikasjonsevner i norsk, både skriftlig og muntlig
• God digital kompetanse
• Grunnleggende tallforståelse

Det er en fordel om du har:

• Mastergrad
• Erfaring med saksbehandling, der du vurderer og fatter vedtak basert på lovverk, forskrifter og forvaltningspraksis
• Erfaring med medisinske fag eller journaler

Personlige egenskaper

• Du er strukturert, nøyaktig og trives med selvstendig rutinearbeid
• Du jobber effektivt og målrettet i en hektisk arbeidshverdag
• Du har gode samarbeidsevner, tar initiativ og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du evner å se- og forklare helheten i sammensatte problemstillinger
• Du evner å fatte beslutninger i komplekse problemstillinger

Vi tilbyr

• Stilling som førstekonsulent, stillingskode 1408. Lønn fra kr. 601.000, - til kr. 619.000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  For søkere som allerede har stillingskode som rådgiver i Nav, kan det vurderes å beholde lønn og stillingskode ved en eventuell ansettelse.
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
• Du blir en del av et fagmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere
• Fleksibel arbeidstid
• Mulighet for noe hjemmekontor i forbindelse med hybrid arbeidshverdag
• Splitter nye og moderne kontorer sentralt på Helsfyr i Oslo
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønn trekkes 2 %)

NB! Hel eller delvis utdanning fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT og bør dokumenteres sammen med din søknad. For å bli vurdert som søker til stillingen må du laste opp dine vitnemål og attester sammen med din søknad i webcruiter.

"Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok."

Vi ser fram til å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Mats Fredrik Oehmichen Alnæs, Avdelingsleder, 95132479, mats.alnes@nav.no

Arbeidssted

Freserveien 1
0195 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5147530586
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 05.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Halden kommune søker 2 stk helsefagarbeidere i 100 % fast stilling til hjemmesykepleien

Er du en helsefagarbeider med et skarpt klinisk blikk, som står stødig også i nye og uforutsette situasjoner? Trives du med å jobbe selvstendig og ta ansvar for egne oppgaver? Da er det kanskje nettopp deg vi ser etter!

Vi har nå ledig to 100 % fast stilling som helsefagarbeider i hjemmesykepleien.

 

Beskrivelse av arbeidssted:

Hos oss i Halden kommune er vi i en spennende prosess hvor vi ser på struktur og utvikling i organisasjonen. Vi har stort fokus på faglig kvalitet og på å sette brukerne våre i sentrum. Du vil bli en del av et miljø som er opptatt av å skape gode tjenester, der din kompetanse og dine innspill blir verdsatt. Vi tror på å bygge tillit, både til hverandre som kolleger og til de vi yter tjenester for.

Vi har nylig lansert digital hjemmesykepleie, og har etablert et eget team som følger opp brukere som mottar denne tjenesten. Dette gir deg mulighet til å være med på å utvikle fremtidens helsetjenester sammen med oss.

 

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

• Bistå hjemmeboende med stell, pleie, legemiddelhåndtering og praktisk bistand

• Yte tjenester etter vedtak, og bruke elektroniske arbeidslister på smarttelefon
• Arbeidsoppgaver fordeles etter kompetanse
• Bidra til utvikling av tjenestene og ligge i forkant av nye oppgaver

 

Kvalifikasjoner og utdanning:

• Autorisasjon som helsefagarbeider

• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Gode datakunnskaper, gjerne erfaring med journalsystemet Gerica
• Førerkort klasse B

 

Personlige egenskaper: 

• Klinisk blikk og evne til å vurdere situasjoner selvstendig

• Evne til å tenke helhetlig og finne løsninger
• Strukturert og systematisk i et hektisk miljø
• Gode samarbeidsevner, men også trygg på å jobbe alene
• Fleksibel, stabil og serviceinnstilt
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver med mennesker med ulike bistandsbehov
• Dyktige og støttende kolleger
• Opplæringspakke med kurs og opplæringsdager ute i drift
• Mulighet til å påvirke og utvikle fremtidens helsetjenester

 

Er dette deg?

Liker du å jobbe med en variert pasientgruppe med ulike diagnoser og utfordringer? Er du opptatt av å tilpasse bistanden slik at pasienten kan bevare egne ferdigheter lengst mulig? Trives du med hektiske dager og varierte oppgaver? Foretrekker du å jobbe selvstendig, men med gode kolleger i ryggen?

Søk nå og bli en del av Halden kommunes hjemmesykepleie – sammen skaper vi fremtidens helsetjenester!

 

Generelle betingelser:

• Merk: Helgebelastningen blir høyere enn ved en standardordning med hver tredje helg.
• Helgearbeidet kan løses med lange vakter eller ved at du får flere helger i årsturnusen.
• Vi avtaler individuelle ordninger i dialog for å balansere tjenestens behov og medarbeidernes ønsker.
• Spørsmål om turnus og tilpasninger kan tas i intervjusituasjonen.

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn i hht lov og avtaleverk

Gyldig politiattest må framvises før tiltredelse i stillingen

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

 

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Halden er Norges vakreste by. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går. Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter. Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet. Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt. Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å videreutvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap. Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter. Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo. www.halden.kommune.no

Om stillingen

Norges domstoler er den tredje statsmakt og samfunnets fremste konfliktløser. 

Som dommer får du arbeide med et bredt spekter av juridiske problemstillinger, bidra til konfliktløsning mellom mennesker og treffe avgjørelser som betyr mye for både menneskene og samfunnet. Det er en faglig krevende og spennende jobb, der den enkelte skal forvalte viktige samfunnsverdier som uavhengighet, rettssikkerhet og tillit.

Det blir ledig en stilling som tingrettsdommer ved Vestre Finnmark tingrett ved rettsstedet Alta. Domstolen har rettssteder i Alta og ved Hammerfest, og det må påregnes å gjøre tjeneste på begge rettsstedene. Tiltredelse etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver er 

• å planlegge og gjennomføre sakene på en effektiv måte
• å lede rettsmøter og rettsmeklinger
• å sikre at avgjørelsen får god kvalitet
• å bidra til gode fagmiljø gjennom deling av kunnskap og erfaringer

Hvem er du?

For å bli tingrettsdommer må du ha følgende kompetanse: 

• juridisk embetseksamen/cand.jur. eller master i rettsvitenskap 
• relevant arbeidserfaring 
• bred yrkes- og livserfaring, noe du vil få bruk for i de mange ulike sakene du vil håndtere og i møte med mennesker
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, med et språk alle kan forstå 
• evnen til å se mulighetene digitale verktøy gir for å effektivisere arbeidsprosesser.

Du må være norsk statsborger. Det kreves uttømmende politiattest dersom du blir innstilt.

Domstolens rettskrets er innenfor det samiske språkforvaltningsområdet. Kjennskap til samisk samfunnsliv og kultur vil derfor være en fordel.

Personlige egenskaper

Det er viktig at du kjenner deg igjen i flere av følgende egenskaper: 

• Du har høy faglig kompetanse og gode analytiske evner. 
• Du må ha høy personlig integritet og kunne opptre uavhengig av partene - det er nødvendig for å skape den nødvendige tilliten.
• Du må kunne kommunisere godt med alle parter, blant annet mennesker i sårbare situasjoner - livserfaring kommer derfor godt med. 
• Du må kunne jobbe selvstendig og ta vanskelige avgjørelser.

Personlig egnethet blir vektlagt. 

Vi tilbyr

• stort rom for kontinuerlig utvikling i et spennende fagmiljø
• kompetanseprogram for dommere 
• mulighet for én måneds studiepermisjon hvert fjerde år
• faglige samlinger og samarbeid med andre domstoler
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

Ved ansettelse tilbys årslønn som for tiden er kr. 1 483 700.

Mangfold i Norges domstoler

Det er viktig at de ansatte i norske domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere dommere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.

Generelle bestemmelser

Den som blir utnevnt må uten erstatning finne seg i de endringene som måtte bli gjort i domstolenes rettskrets og organisering, f.eks. sammenslåing med andre domstoler. Omorganisering kan føre til bortfall av lederansvar, administrative oppgaver, endring av tittel og/eller nytt kontorsted.

Personopplysninger i søknad og CV til stillingen håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på domstol.no. Her finner du også generell informasjon om domstolene.

Vi utarbeider offentlig søkerliste og henviser til offentlighetslova § 25, andre ledd, for muligheten til å bli unntatt fra denne. Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste være tilgjengelig på Søkerlister - Innstillingsrådet for dommere | Norges domstoler.

Generell informasjon til søkerne finnes på http://www.domstol.no/innstillingsradet.

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via lenke på denne siden «Søk denne stilling». Vennligst opplys i søknaden hvor du først så stillingen.

Om arbeidsgiveren:

Domstolene er den tredje statsmakt. Norge har 55 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Som samfunnets viktigste konfliktløser er domstolene avhengige av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger. 

Domstolene er avgjørende for at vi har et trygt og godt samfunn basert på tillit. Alle skal ha tillit til og respektere våre avgjørelser, uavhengig av utfall. Hos oss kan hver og én få avgjort sin sak, satt strek og komme seg videre.

Med vår rolle følger et stort ansvar. Våre avgjørelser er uavhengige og upåvirket av myndigheter eller press fra andre miljøer. Domstolene jobber med komplekse og varierte juridiske problemstillinger.

Vestre Finnmark tingrett ble opprettet 26.04.2021 og er en domstol som er slått sammen av tidligere Alta tingrett og Hammerfest tingrett. Domstolen har en samisk fagressurs som jobber for å ivareta den samiske dimensjonen innen rettsvesenet.

Domstolen dekker kommunene Hammerfest, Hasvik, Måsøy, Nordkapp, Porsanger, Alta, Kvænangen og Loppa.

Domstolen har faste rettssteder i Alta og Hammerfest. De fleste rettssakene holdes her, men det setter ofte rett også andre steder i rettskretsen. Domstolen har en samlet bemanning på 13,3 årsverk 

Hålogaland lagmannsrett er ankeinstansen. Påtalefunksjonen utføres av Finnmark politidistrikt og statsadvokatene i Troms og Finnmark.

Følg oss på Instagram #vestre_finnmark_tingrett