About the position

We invite applications for a Researcher position at the Rosseland Centre for Solar Physics (RoCS) at the Institute of Theoretical Astrophysics (ITA).

The position is for a period of 2 years.

Starting date is flexible between 1st of January 2027 and 1st of October 2027.

Place of work is Rosseland Centre for Solar Physics, Institute of Theoretical Astrophysics at Blindern, Oslo.

Project description

The position is funded by the Research Council of Norway through the Researcher Project for Early Career Scientists (FRIPRO) “MultiSCORE: Multi-scale structure of the coronal environment” and led by Petra Kohutova. The MultiSCORE project focuses on the formation of large- and small-scale structure in the solar corona and combines high-resolution solar observations with numerical modelling. The successful candidate will contribute to the observational aspect of the project using multi-vantage-point observations of the solar corona from Solar Orbiter and the Solar Dynamics Observatory (SDO). The candidate will work on the analysis of fine-scale structure in the corona using Solar Orbiter/EUI imaging and SPICE spectroscopic data, and on reconstruction of three-dimensional structure of active regions by combining multi-vantage-point Solar Orbiter and SDO/AIA observations with constraints from magnetic field extrapolations. Observational results will be compared with synthetic observables from numerical models. The candidate will be expected to participate in the dissemination of the research results through journal publications and conference presentations in Solar Physics and Astrophysics as well as through outreach activities.

What skills are important in this role?

The Faculty of Mathematics and Natural Sciences has a strategic ambition to be among Europe's leading communities for research, education and innovation. Candidates for these fellowships will be selected in accordance with this, and expected to be in the upper segment of their class with respect to academic credentials.

Required qualifications:

• Applicants must hold a degree equivalent to a Norwegian doctoral degree in Solar Physics, Astrophysics, or a closely related field. Only applicants with an approved doctoral thesis and completed defence are eligible for appointment.
• Fluent oral and written communication skills in English 
• Experience with Solar Orbiter data analysis
• Programming skills in Python/IDL/Julia

Desired qualifications:

• Experience with scaling and intermittency analysis techniques applied to solar or space plasma observations and/or simulations is an advantage
• Experience with coronal magnetic field extrapolation methods is an advantage
   

UiO is subject to the Security Act, which governs the organisation's protection of security-sensitive objects and knowledge, in addition to other relevant legislation concerning access to and handling of sensitive information. Based on this, it is a requirement that successful applicants are security-eligible. We may use background checks as part of our recruitment process.

What are we looking for in you?

Personal skills:

• Ability to work both independently and as part of a team
• Ability to work precise in a structured manner and swiftly adapts to new tasks
• Good communication and collaboration skills
• Positive attitude and the ability to handle hectic periods

Employment in the position is based on a comprehensive assessment of all qualification requirements applicable to the position, including personal skills.

We can offer you

• Exciting and meaningful tasks in an organization with an important societal mission, contributing to knowledge development, education, and enlightenment that promote sustainable, fair, and knowledge-based societal development.
• Committed colleagues in a good working environment. 
• Good welfare schemes.
• Opportunity of up to 1.5 hours a week of exercise during working hours.  A workplace with good development and career opportunities.
• Membership in the Statens Pensjonskasse, which is one of Norway's best pension schemes with beneficial mortgages and good insurance schemes.
• Salary in position as Researcher, position code 1109 in salary range NOK from 595 000 - 690 000 depending on competence and experience. From the salary, 2 percent is deducted in statutory contributions to the State Pension Fund. 

We need different perspectives in our work

UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues, could you be the next one?

We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

We especially encourage women to apply.

If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps (Norwegian), we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports. More information about gender equality initiatives at UiO can be found here. 

We hope you will apply for the position with us.

How to apply

The application must include:

• Cover letter (statement of motivation, summarizing scientific work and research interest)
• A short (1-2 page) research statement describing how the applicant’s expertise fits the project objectives and what additional ideas or research directions they could bring to the project
• CV (summarizing education, positions, pedagogical experience, administrative experience and other qualifying activity)
• Copies of educational certificates and academic transcript of records
• A complete list of publications and up to 5 academic works that the applicant wishes to be considered by the evaluation committee
• Names and contact details of 2-3 references (name, relation to candidate, e-mail and telephone number)

Application with attachments must be submitted via our recruitment system Jobbnorge, click "Apply for this job".

When applying for the position, we ask you to retrieve your education results from Vitnemålsportalen.no. If your education results are not available through Vitnemålsportalen, we ask you to upload copies of your transcripts or grades. Please note that all documentation must be in English or a Scandinavian language.

Formal regulations

The best qualified candidates will be invited for interviews.

According to the Norwegian Freedom and Information Act (Offentleglova) information about the applicant may be included in the public applicant list, also in cases where the applicant has requested non-disclosure.

Please see Rules for the use of research posts SKO 1108, 1109, 1110 and 1183 at UiO. 

The University of Oslo has an agreement for all employees, aiming to secure rights to research results a.o.

Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest rated institution of research and education with 26 500 students and 7 200 employees. Its broad range of academic disciplines and internationally esteemed research communities make UiO an important contributor to society.

The Rosseland Centre for Solar Physics is situated at the Institute of Theoretical Astrophysics, the Faculty of Mathematics and Natural Sciences.

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus on professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

 

We are looking for a research assistant within the FROST project at the Department of Civil and Environmental Engineering at NTNU in Norway. The candidate shall work in the project “Framework for Offshore Wind Turbines in Icy Conditions” (FROST). The project is led by Institute for Energy Research (IFE) in Norway and is a European project with Norwegian industry and both Norwegian and European academic partners.

About the position

We need a candidate who can work with programming and data-analysis on sea ice and sea ice interaction with structures.  Required competence is good programming skills in MatLab and Python, and preferably with knowledge about probabilistic analysis and statistics. 

Your immediate leader is Head of Department.

Duties of the position

• Work with programming and data-analysis
• Join project workshops and present results

Required selection criteria

The position as Research Assistant 1020 should give you the opportunity to gain insight into scientific or artistic work and method. The assignments are at an academic level and must consist of scientific or artistic assistance.

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The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, post doctor and research assistant.

• A master’s degree or similar in one of the following: Engineering, Applied physics, Applied mathematics or Statistics
• Good knowledge in MatLab and Python programming 
• Good written and oral English language skills

Preferred selection criteria

• Probabilistic modelling and statistical analysis
• Interest in offshore wind and development of offshore wind parks
• Interested in learning new things and developing new competence

Personal characteristics

• Curious and thorough
• Positive attitude and interest in working together with other national and international partners

We offer

• Exciting and stimulating tasks in a strong international academic environment
• An open and inclusive work environment with dedicated colleagues
• Favourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fund
• Employee benefits

Salary and conditions

Research assistants are remunerated in code 1020 depending on competence, and are normally remunerated at gross from NOK 547 500 per annum before tax, depending on qualifications and seniority. For a period of until one year.

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The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criteria in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.

Candidates who do not meet the requirements for the necessary security clearance, access clearance and authorization as described in the National Security Act, and the Act on the Implementation of International Sanctions (Sanctions Act) cannot be considered (e.g., candidates from, among others, Russia, Iran, North Korea, China). Relevant countries are listed as examples and as such the list is not exhaustive (as a result of any changes in the world situation, other countries may be added at short notice).

It is a prerequisite you can be present at and accessible to the institution on a daily basis.

About the application

The application and supporting documentation to be used as the basis for the assessment must be in English.

Publications and other scientific work must follow the application. Please note that applications are only evaluated based on the information available on the application deadline. You should ensure that your application shows clearly how your skills and experience meet the criteria which are set out above. 

The application must include:

• CV, certificates and diplomas
• Motivation for the position
• Name and address of three referees

If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both bachelor's and master's education, in addition to other higher education. Description of the documentation required can be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills, please attach this as well.
 
We will take joint work into account. If it is difficult to identify your efforts in the joint work, you must enclose a short description of your participation. 

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability.

NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.

General information

Working at NTNU

NTNU believes that inclusion and diversity is our strength. We want to recruit people with different competencies, educational backgrounds, life experiences and perspectives to contribute to solving our social responsibilities within education and research. We will facilitate for our employees’ needs. 

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The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the innovation capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality.

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As an employee at NTNU, you must at all times adhere to the changes that the development in the subject entails and the organizational changes that are adopted.

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you want to reserve yourself from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the reservation is not accepted. 

If you have any questions about the position, please contact Knut Vilhelm Høyland, telephone +47 73 59 46 32 / + 47 93 87 91 70, email knut.hoyland@ntnu.no  If you have any questions about the recruitment process, please contact HR Tone Måsøval Arntzen, e-mail: tone.m.arntzen@ntnu.no 

If you think this looks interesting and in line with your qualifications, please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates attached. Applications submitted elsewhere will not be considered. Upon request, you must be able to obtain certified copies of your documentation.  

Application deadline: 15.10.2026

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

 

Department of Civil and Environmental Engineering

We conduct research and teaching in civil and transportation engineering, technical planning, structural engineering, water and wastewater engineering and hydraulic engineering. Graduates from our programmes become employees – in both the public and private sectors – with a sustainability mindset combined with competitive knowledge and skills. The Department of Civil and Environmental Engineering is one of eight departments in the Faculty of Engineering.

In der Staatskanzlei des Landes Brandenburg ist bei der Abteilung 3 „Kommunikation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position: Referatsleitung 31 für das Referat „Presseamt, Onlinekommunikation“ (Vergütung außertariflich AT E15Ü/bis AT2, Besoldung bis B2 BbgBesO) in Potsdam zu besetzen. An der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung können Sie in der Staatskanzlei (https://www.brandenburg.de/cms/detail.php/bb1.c.482252.de) als Behörde des Ministerpräsidenten des Landes Brandenburg und Regierungszentrale der Landesregierung aktiv mitwirken. Was erwartet Sie? Als Leiter/in des Referates 31 verantworten und gestalten Sie in herausgehobener Position die aktuelle Pressearbeit und Onlinekommunikation, einschließlich der Social-Media-Kanäle der Staatskanzlei. Dazu gehören folgende Aufgaben: Leitung des Referates 31 mit derzeit neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie folgenden Kernaufgaben: - Koordinierung, Planung und Durchführung der operativen und strategischen Presse- und Onlineaktivitäten der Staatskanzlei - Weiterentwicklung der Pressearbeit und Onlinekommunikation; Steuerung des Einsatzes neuer Medien - Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen und anderen presserelevanten Veranstaltungen der Staatskanzlei oder der gesamten Landesregierung - Verfassen von Presse- und Onlinetexten, Vorbereitung und Beantwortung von Anfragen, Koordinierung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit den Ressorts der Landesregierung sowie Abstimmung mit anderen Pressestellen, beispielsweise des Bundes, anderer Bundesländer, Regierungen anderer Länder und Botschaften in der Bundesrepublik sowie von Unternehmen und Institutionen - Begleitung des Ministerpräsidenten, der Ministerin und des Staatssekretärs bei presse- und öffentlichkeitsrelevanten Terminen im Auftrag der Regierungssprecherin - Vorbereitung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen von Auslandsreisen des Ministerpräsidenten, der Ministerin und des Staatssekretärs sowie bei Staatsbesuchen und anderen großen protokollarischen Anlässen im Land Brandenburg - Bereitschaftsdienst am Wochenende und Übernahme von CvD-Diensten im Presseamt Diese Anforderungen sollten Sie erfüllen: Qualifikation: (unabdingbar) - ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/konsekutiver Master) der Fachrichtungen Publizistik oder Kommunikations-, Medien- Politik-, Rechts-, Geschichts- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise wird berücksichtigt, wer zusätzlich dazu ein Volontariat von mindestens 15 Monaten Dauer erfolgreich absolviert hat oder - ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/konsekutiver Master) der Journalistik, vorzugsweise wird berücksichtigt, wer zusätzlich ein Studium (Universität oder Hochschule) in einer der vorgenannten Fachrichtungen oder eine betriebliche Ausbildung in einer geeigneten Fachrichtung mit der Qualifikation Meister/-in abgeschlossen hat Bei ausländischen Bildungsabschlüssen werden Sie um Übersendung entsprechender Nachweise über die Anerkennung bzw. Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung durch die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) gebeten. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN) (https://anabin.kmk.org/anabin.html) Fachliche Anforderungen (sehr wichtig) - fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Presse- und Onlinekommunikation (crossmediale Fähigkeiten), vorzugsweise erworben durch - eine Tätigkeit als Ressortleitung oder mehrjährige Tätigkeit als Redakteurin/Redakteur jeweils im Ressort Politik oder Wirtschaft oder einem vergleichbaren Ressort oder - eine vergleichbare Tätigkeit in einem Presseamt einer Bundes- oder Landesbehörde Bitte reichen Sie drei Arbeitsproben – ohne den Einsatz von KI - ein (eigene Beiträge aus dem Presse- und/oder Onlinebereich). Außerfachliche Anforderungen: (sehr wichtig) - sehr schnelle Auffassungsgabe, sicheres Urteilsvermögen und ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit - stilsichere und inhaltsstarke textliche Darstellung von Ereignissen und Sachverhalten - überdurchschnittliche Kommunikations-, Kooperations- und Kritikfähigkeiten sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Akteuren - Personalführungskompetenzen, vorzugsweise mehrjährige Führungserfahrung (wichtig) - sehr gutes Fachwissen auf dem Gebiet der Organisation des Staates und Funktionsweise seiner Behörden - strategisches und konzeptionelles Denken mit ausgeprägter Planungs- und Organisationskompetenz - fundierte Kenntnisse über das Land Brandenburg, dessen Geschichte und seine aktuellen Herausforderungen (wünschenswert) - Verwaltungserfahrungen durch eine Tätigkeit in einer Verwaltungsbehörde des Bundes oder eines Landes - Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B 2 des europäischen Referenzrahmens), weitere Fremdsprachen sind willkommen, insb. Polnisch Unsere Arbeitskultur ist insbesondere geprägt von: - gegenseitiger Wertschätzung und Achtung sowie ein teamorientiertes Arbeitsklima - dienstleistungsorientiertem Handeln - Innovation sowie Gestaltungsmöglichkeiten - respektvollem Umgang mit kultureller Vielfalt und Menschen verschiedener Lebensweisen und Herkunft Wir bieten Ihnen: - eine intensive fachlichen Einarbeitung sowie die Unterstützung bei der sozialen Einbindung (bspw. durch eine/n persönliche/n Ansprechpartner/in) - eine grundsätzlich flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung sowie moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung - vielfältige und qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten - Angebote des Gesundheitsmanagements einschließlich externer Sozialberatung - sehr gute Verkehrsanbindung durch die fußläufige Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof sowie ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket bzw. zum Deutschlandticket - für Tarifbeschäftigte: Betriebsrente (VBL) und Jahressonderzahlung Was Sie noch wissen sollten: Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte(r) geplant und nach AT E15Ü/bis AT2 bewertet. Gleichwohl ist sie für Beamtinnen und Beamte geöffnet, die sich bereits innerhalb der Laufbahn des höheren Dienstes befinden. Derzeit steht nur eine Stelle mit der Wertigkeit E 15Ü bzw. A 16 zur Verfügung. Tarifbeschäftigte erhalten ein außertarifliches Entgelt (AT-Entgeltgruppe E 15Ü). Zunächst wird ihnen der Dienstposten für die Dauer eines Jahres zur Erprobung übertragen (§ 31 TV-L). Während der Erprobungszeit wird eine Zulage nach AT-Entgeltgruppe E 15Ü entsprechend § 14 TV-L gewährt. Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen während der Probezeit zunächst in Entgeltgruppe 15 TV-L eingruppiert. Beamtinnen und Beamte, die nach einer niedrigeren Besoldungsgruppe besoldet werden, verbleiben in ihrer Besoldungsgruppe. Ihnen wird der höherwertigere Dienstposten zunächst zur Erprobung gemäß § 11 LVO und bei Bewährung auf Dauer übertragen. Ein Anspruch auf Beförderung entsteht dadurch nicht. Hinweise: Die Staatskanzlei ist bestrebt, die Ziele des im Haus vorhandenen Gleichstellungsplans zu erfüllen und den Frauenanteil auf Führungspositionen zu erhöhen; daher sollten sich insbesondere Frauen von der Ausschreibung angesprochen fühlen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Die Staatskanzlei fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist entsprechend zertifiziert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bedingt auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet ist (höchstens 10 % der regelmäßigen Arbeitszeit). Teilzeitwünsche und deren Vereinbarkeit mit der ausgeschriebenen Stelle werden im konkreten Einzelfall geprüft. Haben wir Ihre Neugier geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie unter Angabe der Kennziffer „RL 31“ bis zum 18. September 2026 Ihre vollständige Bewerbung(den ausgefüllten Bewerbungsbogen (s.u.), ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Beurteilungen, Akkreditierungen, Diploma Supplement (DS) o.ä.) an die Staatskanzlei des Landes Brandenburg -Personalreferat- Heinrich-Mann-Allee 107 14473 Potsdam oder per E-Mail an bewerbungen.stk@stk.brandenburg.de (https://mailto:bewerbungen.stk@stk.brandenburg.de) . Das letzte Arbeitszeugnis bzw. die letzte Beurteilung sollte nicht älter als ein Jahr sein; Anlassbeurteilungen beantragen Sie bitte bei Ihrem Dienstherrn. Den Bewerbungsbogen können Sie hier herunterladen: https://landesregierung-brandenburg.de/wp-content/uploads/Bewerbungsbogen_2026.pdf (https://landesregierung-brandenburg.de/wp-content/uploads/Bewerbungsbogen_2026.pdf) Oder Sie bitte per E-Mail um die Übersendung des Formulars (bewerbungen.stk@stk.brandenburg.de (https://mailto:bewerbungen.stk@stk.brandenburg.de) ). Ihre personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes zum Zweck der Durchführung dieses Auswahlverfahrens verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden. Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Haverland (Tel.: 0331 / 866-1448) zur Verfügung.

Wir suchen für unser Gartenbaucenter im Heidberg eine/n Mitarbeiter/in für den Verkauf. Wir freuen uns über Bewerber mit einer Floristen-Ausbildung oder Bewerber, die einen "grünen Daumen" haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflanzen dekorativ arrangieren, Schalenbepflanzungen, Kundenberatung, -betreuung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Warenpräsentation, Kassieren, Verkauf

since 1870 - Blumen in der fünften Generation Seit nunmehr 138 Jahren und fünf Generationen steht unser Name für Qualität und Zuverlässigkeit rund um die Pflanze und dies mit wachsendem Erfolg. Unsere vier Kernkompetenzen liegen in den Bereichen: Produktion, Fahrverkauf, Großhandel und Blumenshop. Für unseren Blumenshop in Bad Honnef suchen wir eine versierte und zuverlässige Floristin (w/m/d) Aufgabengebiet: - gestalten von Pflanzen und Blumenschmuck - Pflanzen von Körben - Kundenberatung - Kalkulation - Warenannahme - Warenpflege - Kassieren Konditionen und Rahmenbedingungen: - Arbeitsort: Bad Honnef - Vollzeit 40 h oder Teilzeit 30 h / Wocheim Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Fr 8-19 Uhr und Sa 8-16 Uhr) - Gehalt: n.V. Sie verfügen über: - abgeschlossene Ausbildung als Florist/-in oder Kenntnisse und Interesse an Einarbeitung - gute Deutschkenntnisse - gute Kenntnisse in der Pflanzenkunde - Interesse am Gestalten von Formen, Farben und Arrangements - Führerschein und Auto von Vorteil Sie zeichnen sich aus durch: - Kreativität - Zuverlässigkeit - Freundlichkeit - Pünktlichkeit - Flexibilität Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an vr@weberflowers.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kassieren, Straußbinden, Gestecke anfertigen, Kundenberatung, -betreuung

Wir suchen für unseren Obi Markt in Seesen Unterstützung in der Gärtnereiabteilung. Stellenbeschreibung: Verkauf und Beratung im Gartencenter Pflanzen und Hilfsstoffe, z.B.: Zierpflanzen, Stauden, Bäume, Sträucher, Erde, Substrate, Dünge- und Pflanzenschutzmittel Baumaterialien, z.B.: Natur- und Pflastersteine, Beton, Holz Fahrzeuge und Werkzeuge, z.B.: Transportfahrzeuge, Hacken, Scheren, Harken, Spaten, Schaufeln Nach Unterlagen Beratung z.B.: Bepflanzungspläne, Bauvorhaben Gartenbepflanzung Voraussetzungen: Erfahrung und Kenntnisse von Zierpflanzen, Stauden, Bäume, Sträucher, Erde, Substrate, Dünge- und Pflanzenschutzmittel Erfahrung im Verkauf und in der Beratung von Kunden Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Saatzucht, Verkauf, Pflanzenzucht, Kundenberatung, -betreuung

Wir sind ein Zierpflanzenbetrieb, welcher rund ums Jahr produziert und suchen Unterstützung für unser Team in der Produktion und Verkauf sowie Beratung von Kunden. Unsere Produktpalette geht von Frühblühern über Beet- & Balkon hin zu Stauden und Chysanthemen sowie rundet es ab mit Cyclamen und Weihnachtssternen. - Arbeiten zur Kulturführung und Produktion - Verkauf und Beratung der Kunden - Voll- oder Teilzeit möglich Anforderungen an den Bewerber: - gelernte Fachkraft im Zierpflanzenbau zwingend - Aufgeschlossenheit zu Kunden - Erfahrung im Verkauf bevorzugt im Bereich Beet- und Balkon - Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit (vorwiegend im April und Mai) Gartenbau Türke Frau Katrin Nitsche Dresdner Str. 119 01640 Coswig bei Dresden Mobil: +49 (172) 6541922 E-Mail: gartenbau.tuerke@t-online.de (gartenbau.tuerke@t-online.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflanzen- und Gartenbedarf, Schnittblumen, Anbauen, Anpflanzen, Topfkulturen Erweiterte Kenntnisse: Zierpflanzenbau, Kundenberatung, -betreuung

Wir suchen Sie! Haben Sie Freude daran, unsere Kunden*innen mit ihrer Leidenschaft zur Natur und Kreativität zu inspirieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir versorgen Pflanzenfreunde seit 35 Jahren mit einem vielfältigen Angebot. Es liegt uns am Herzen ganz individuelle Beratung und Dienstleistungen anzubieten und jedem dabei zu helfen, seinen eigenen grünen Daumen zu entdecken. Wir wollen die Geschenke und Möglichkeiten, die die Natur für uns bereithält, nutzen. Das bieten wir Ihnen: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit - Ein angenehmes Arbeitsklima in unserem Familienbetrieb - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Gegenseitige Unterstützung der Mitarbeiter*innen - Weiterentwicklung ihrer fachlichen Kompetenzen Ihre Aufgaben: - Verkauf und Beratung der Kunden und Kundinnen - Warenpräsentation (Pflanzen) - Pflege der Pflanzen Das erwarten wir von Ihnen: - Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung (Florist m/w/d, Gärtner m/w/d) - auch für Quereinsteiger (m/w/d) mit belastbaren Pflanzenkenntnissen - Führerschein Klasse B - Freude an ihrer Arbeit mit der Pflanzenwelt - Sie sind zudem kommunikationsstark, flexibel und zuverlässig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil davon, das Zuhause vieler Menschen zu verschönern. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflanzen- und Gartenbedarf, Warenpräsentation Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Für unser wachsendes Familienunternehmen suchen wir ab sofort GRÜNE TALENTE (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Oder auch: Floristen, Gärtner, Verkaufstalente, Frischluftschnapper, Pflanzen-Experten, Deko-Kings/Queens, Teamplayer, Selbermacher... :-) Was wir erwarten: - Du packst gerne mit an und hast Freude am Umgang mit Blumen und Pflanzen - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, kannst dich ins Team eingliedern oder hast Motivation eine Teamleitung zu übernehmen - Du bist flexibel und genießt selbstständiges Arbeiten - Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und stehst mit Rat und Tat zur Seite - Du hast Gefühl für Dekoration und achtest auf eine ansprechende und ästhetische Präsentation von Pflanzen und Werksstücken - Du bringst relevante Berufserfahrung mit und verfügst im Idealfall über eine Ausbildung als Florist/in oder Gärtner/in. Was dich erwartet: - ein wachsendes familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien - flexible und geregelte Arbeitszeiten - Freiraum für selbstständiges Arbeiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre - eine leistungsgerechte Bezahlung, zusätzliche Vergütungen und natürlich Mitarbeiterrabatt - ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - E-Bike Leasing - Offenheit für Talente – es sind alle Fähigkeiten herzlich willkommen! Falls wir dein Interesse geweckt haben, melde dich gerne ganz unverbindlich bei uns: Telefon: 04471–2160 per Mail oder über eine private Nachricht. Wir freuen uns von Dir zu hören! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflanzen- und Gartenbedarf, Reklamationsbearbeitung, Kassieren, Verkauf, Warenpräsentation, Warenauszeichnung, Topfkulturen, Anbauen, Anpflanzen, Pflanzen dekorativ arrangieren, Schalenbepflanzungen, Kundenberatung, -betreuung

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SIA "LatFil recruitment"

reģ. nr.  50203699081

juridiskā adrese: Aldaru iela 10 - 3, Rīga

aicina darbā

ĒKU CELTNIEKUS

Pienākumi:

- uzstādīt koka un metāla konstrukcijas, sagatavot tām nepieciešamās karkasa detaļas;

- sagatavot darbam sienu, starpsienu vai griestu izbūvei ģipškartona plāksnes, kā arī skaņas un siltuma izolācijas materiāla plāksnes, izvēlēties atbilstošāko montēšanas metodi;

- ar ģipškartona plāksnēm apšūt sienu izvirzījumus, kolonnas, metāla konstrukcijas, kā arī veidot ailes un sienu noapaļojumus;

- atbilstoši projektam veidot sienās, logu un durvju ailes;

- veikt iekštelpu izbūvi un apdares darbus;

- ieklāt grīdu segumus;

- uzraudzīt būvmateriālus, pieņemt tos objektā.

Prasības:

- pieredze profesijā 3 gadi;

- prast lasīt rasējumus.

Darba izpildes vieta: Zasulauka iela 6, Rīga, Latvija, kā arī citos objektos Latvijā. Iespējami komandējumi ārpus Latvijas.

Darba līgums tiks slēgts starp darbinieku un darba devēju LatFil Recruitment SIA.

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: latfilrec@gmail.com