Boostez votre carrière professionnelle Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients, et développer des prestations à forte valeur ajoutée, nous renforçons notre équipe de Lorient . Nous recherchons un Collaborateur comptable confirmé pour prendre en charge de façon autonome, la gestion complète d’un portefeuille de clients. Votre objectif en tant qu’interlocuteur stratégique de vos clients : aller au-delà de la production comptable ! Etablir des états financiers solides et transformer les chiffres en conseils : - Vous gérez en autonomie un portefeuille client, - Vous assurez la révision comptable et fiscale, - Vous établissez les comptes annuels et les déclarations fiscales, - Vous réalisez les rendez-vous clients réguliers, avec une logique d’analyse et de conseil, - Vous participez à la préparation des reportings et des tableaux de bord, - Vous accompagnez les clients dans l’utilisation des outils digitaux de pilotage. Au-delà de ces missions, vous pourrez aussi être amené à : - Accompagner l’expert-comptable lors des rendez-vous client, - Transmettre vos savoirs en tant que tuteur pour former, guider et superviser les profils plus juniors. ️Ce qui rend ce poste différent ? Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré, dans lequel la digitalisation est au service de notre double exigence : l’excellence et la proximité. Vous êtes libéré(e) des tâches répétitives grâce à nos outils, afin de vous organiser sur ce qui fait la différence : la relation et le conseil client. Découvrez nos avantages : Rémunération et équilibre vie pro/perso Salaire annuel brut sur 13 mois, temps de travail annualisé avec récupération et/ou paiement des heures supplémentaires, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 120€/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients Bien-être et sport en entreprise Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises Vie d'équipe et événements Cocktails de Noël et séminaires d’été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs Développement professionnel Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DECVotre profil : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 minimum type Master CCA, DSCG, DCG ou d’une formation équivalente en comptabilité. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, avec une bonne maîtrise des processus comptables et fiscaux. Vous avez un excellent relationnel et vous aimez construire des relations durables avec vos clients. Vous êtes également doté(e) d’un fort esprit collaboratif, indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion dématérialisés. Ouest Conseils offre une approche unique, si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit ! Ici, la rigueur est indispensable. Vous avez à cœur de produire des dossiers de qualité, et de challenger vos clients, leur proposer des pistes d’optimisation et les accompagner dans la durée. Vous pilotez vos dossiers avec autonomie, dans un environnement stimulant où les rythmes varient selon les périodes de l’année. L’esprit d’équipe est essentiel. Chez nous, la collaboration entre services est un levier clé de la performance collective. Le digital est déjà bien ancré dans notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique ! Vos perspectives chez nous : Chez Ouest Conseils, vos perspectives d’évolution seront variées : Vous pourrez progresser sur votre cœur de métier (Chef de mission, Chef de groupe, Expert-comptable), mais aussi développer de nouvelles compétences, (transformation digitale, spécialisation technique, fonctions supports groupe…) Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience ! Notre processus de recrutement Nous vous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain : 1 . Premier échange téléphonique : pour valider les attentes et souhaits de part et d'autre 2. Entretien approfondi : pour découvrir votre parcours, vos compétences, et vous parler de notre culture, notre vision, et nos projets. 3. Entretien opérationnel : rencontrez l'équipe, visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail. Vous souhaitez en savoir plus ? - Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, et consultez notre vitrine Welcome to the Jungle: ht...

Boostez votre carrière professionnelle Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients, et développer des prestations à forte valeur ajoutée, nous renforçons notre équipe de Brest. Nous recherchons un Collaborateur comptable confirmé pour prendre en charge de façon autonome, la gestion complète d’un portefeuille de clients. Votre objectif en tant qu’interlocuteur stratégique de vos clients : aller au-delà de la production comptable ! Etablir des états financiers solides et transformer les chiffres en conseils : - Vous gérez en autonomie un portefeuille client, - Vous assurez la révision comptable et fiscale, - Vous établissez les comptes annuels et les déclarations fiscales, - Vous réalisez les rendez-vous clients réguliers, avec une logique d’analyse et de conseil, - Vous participez à la préparation des reportings et des tableaux de bord, - Vous accompagnez les clients dans l’utilisation des outils digitaux de pilotage. Au-delà de ces missions, vous pourrez aussi être amené à : - Accompagner l’expert-comptable lors des rendez-vous client, - Transmettre vos savoirs en tant que tuteur pour former, guider et superviser les profils plus juniors. ️Ce qui rend ce poste différent ? Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré, dans lequel la digitalisation est au service de notre double exigence : l’excellence et la proximité. Vous êtes libéré(e) des tâches répétitives grâce à nos outils, afin de vous organiser sur ce qui fait la différence : la relation et le conseil client. Découvrez nos avantages : Rémunération et équilibre vie pro/perso Salaire annuel brut sur 13 mois, temps de travail annualisé avec récupération et/ou paiement des heures supplémentaires, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 120€/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients Bien-être et sport en entreprise Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises Vie d'équipe et événements Cocktails de Noël et séminaires d’été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs Développement professionnel Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DECVotre profil : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 minimum type Master CCA, DSCG, DCG ou d’une formation équivalente en comptabilité. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, avec une bonne maîtrise des processus comptables et fiscaux. Vous avez un excellent relationnel et vous aimez construire des relations durables avec vos clients. Vous êtes également doté(e) d’un fort esprit collaboratif, indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion dématérialisés. Ouest Conseils offre une approche unique, si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit ! Ici, la rigueur est indispensable. Vous avez à cœur de produire des dossiers de qualité, et de challenger vos clients, leur proposer des pistes d’optimisation et les accompagner dans la durée. Vous pilotez vos dossiers avec autonomie, dans un environnement stimulant où les rythmes varient selon les périodes de l’année. L’esprit d’équipe est essentiel. Chez nous, la collaboration entre services est un levier clé de la performance collective. Le digital est déjà bien ancré dans notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique ! Vos perspectives chez nous : Chez Ouest Conseils, vos perspectives d’évolution seront variées : Vous pourrez progresser sur votre cœur de métier (Chef de mission, Chef de groupe, Expert-comptable), mais aussi développer de nouvelles compétences, (transformation digitale, spécialisation technique, fonctions supports groupe…) Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience ! Notre processus de recrutement Nous vous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain : 1 . Premier échange téléphonique : pour valider les attentes et souhaits de part et d'autre 2. Entretien approfondi : pour découvrir votre parcours, vos compétences, et vous parler de notre culture, notre vision, et nos projets. 3. Entretien opérationnel : rencontrez l'équipe, visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail. Vous souhaitez en savoir plus ? - Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, et consultez notre vitrine Welcome to the Jungle: https...

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Au sein de la Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement (DIPDE), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.  Présentation de la DIPDE Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Paluel, au sein de l'équipe commune qui a en charge de réaliser les travaux de modifications électromécaniques ainsi que la maintenance génie civil des ouvrages industriels et sous la responsabilité du Chef de Section, vous participerez tout au long de votre contrat à l'implémentation sur un CNPE des modifications matérielles à dominante mécanique. Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions seront Participer à la réalisation de la préparation des travaux en tenant compte des contraintes de planification, des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité,  Contribuer au respect des exigences contractuelles,  Monter progressivement en compétences sur la surveillance des prestations confiées aux entreprises extérieures, la documentation contractuelle de fin d'intervention. Vous serez accompagné(e) par votre tutrice ou tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.  Les thématiques techniques portées par la section sont multiples : ancrage, supportage, soudage, CND, tuyauterie, aéraulique, ventilation, réglementation des équipements sous pression. Titulaire d'un Bac, tu souhaites poursuivre tes études dans le domaine technique (mécanique, réalisations industrielles.) afin de préparer un diplôme en alternance La vidéo  Mon job dans l'ingénierie nucléaire : Chargé d'Affaires FORMATION  INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026. Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026 Réf : 2026-167572 / ALT2026 A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC et vous souhaitez préparer un BTS ou BUT GMP BUT mécanique, chaudronnerie, mesures physiques ou génie mécanique. Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire. Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'expression orale et écrite Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles et organisationnelles Votre rigueur,   Votre esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance   Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés    Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera da

Depuis 1714, Lépine s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l’excellence industrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Travailler chez Lépine, c’est … - Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d’été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » … - Accompagner les jeunes dans la découverte de l’environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi : - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance Localisation du poste : Le candidat devra impérativement être basé sur le secteur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Technico-Commercial F/H pour le secteur Grand-Est Votre quotidien : Le développement de la clientèle et du chiffre d’affaires sur le secteur géographique confié et conformément aux attentes de la hiérarchie et de la Direction : Faire progresser les ventes Réaliser la prospection et l’analyse des besoins du client (visites en consultation et au bloc opératoire, animation de STAFFS) Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients Réaliser les présentations techniques des produits aux clients Garantir l’application de la politique commerciale auprès des clients (tarifs, …) Être l’ambassadeur du Groupe en représentant la marque auprès des clients et partenaires S’assurer du suivi de son activité (facturation des produits utilisés, contribuer à la gestion et résolution des litiges, participer à des dépannages de stock dans des contextes spécifiques, etc.) Être en mesure de répondre aux interrogations des chirurgiens partenaires Former les utilisateurs sur les produits du groupe Organiser, optimiser la gestion des déplacements sur son secteur sans altérer les objectifs définis Contribuer à remplir l’obligation de matériovigilance mise à la charge de Lépine en tant que fabricant et distributeur de dispositif médical Réaliser les inventaires et s’assurer de la rotation du matériel (dépôts et kits) Établir des rapports d’activité et de visites au quotidien via les outils à disposition (sharepoint, CDRM, etc…) Déplacements (quasi-quotidiens) nécessaires sur le secteur Grand-Est. Votre profil : Formation minimum BAC +2 type BTS Commercial/Vente, vous possédez une 1ère expérience en tant que Technico-Commercial. La connaissance du milieu des dispositifs médicaux est impérative, en particulier celle de la chirurgie orthopédique (membres supérieurs). Vous devrez faire preuve de qualités commerciales réelles, de rigueur, d'autonomie et d'organisation permettant d'optimiser votre temps et d'assurer l'efficacité de vos actions. La connaissance des outils informatiques et l’utilisation d’un CRM sera un vrai plus.

SIA "Reserv Inc" reģ. Nr. 40103185040 

aicina darbā metāla konstrukciju/konteineru krāsotāju

Prasības:

- iepriekšēja pieredze;

- precizitāte;

- atbildības sajūta.

Pienākumi:

- sagatavot krāsojamo virsmu;

- uzklāt grunts krāsu un pārbaudīt tās atbilstību prasībām;

- uzklāt krāsu saskaņā ar darba uzdevumā minētajām prasībām;

- aizpildīt paredzēto dokumentāciju.

Izglītība:

- vēlama tehniskā izglītība (nav obligāta).

Darba vietas adrese: Liepnieku iela 10; Liepnieku iela 16, Brocēnos, Saldus novadā, LV-3851

Pieteikties var sūtot CV uz e-pastu: birojs@reserv.lv

Personliga assistenter till lättsam kvinna i Eksjö Här har du chansen till ett personligt, meningsfullt jobb i vardagen. Vi söker personliga assistenter till en lättsam och social kvinna i Eksjö som uppskattar trygghet, humor och bra sällskap. Du blir en viktig del i hennes vardag och hjälper henne att leva ett självständigt liv på sina egna villkor. Det här är ett jobb där personkemi och attityd är viktigare än långa CV:n. Om du är omtänksam, lugn och gillar att hjälpa andra, kan du vara precis den vi letar efter. Om tjänsten Nu söker vi en person som kan gå på schema på deltid och timvikarier som kan jobba vid ordinarie assistenters frånvaro, ibland med kort varsel. Du arbetar i brukarens hem och närmiljö, och blir hennes förlängda armar och händer i vardagen. Arbetsuppgifterna är både praktiska och sociala, och du finns där för att skapa trygghet, struktur och frihet i hennes liv. I rollen ingår både lugna stunder och mer aktiva dagar, beroende på dagsform och planering. Arbetstiderna är flexibla med dag-, kvälls- och helgpass. Stöd i vardagliga aktiviteter i hemmet Personlig omvårdnad efter behov Hjälp vid aktiviteter, ärenden och socialt umgänge Skapa trygghet, struktur och ett gott bemötande Följa brukarens instruktioner och önskemål i assistansen Samarbete med anhöriga, kollegor och arbetsledning Varför jobba här? Hos oss gör du skillnad på riktigt, varje arbetspass. Du blir en viktig person i en annan människas liv, samtidigt som du själv växer i rollen. Du får en trygg anställning enligt kollektivavtal med timlön, ob-ersättning och tjänstepension, samt introduktion och handledning så att du kan känna dig säker i rollen från start. Vem vi söker Vi söker dig som är trygg, omtänksam och har lätt till ett leende, även när saker inte går helt enligt plan. Du trivs med att arbeta nära en person, gillar lugn och ro men är samtidigt flexibel när dagen ändras. Du behöver inte ha jobbat med personlig assistans tidigare. Det viktigaste är att du har ett respektfullt bemötande, är lyhörd och kan följa brukarens önskemål. Tålamod, empati och positiv inställning är dina superkrafter. Du är ansvarstagande och punktlig Du är lyhörd och respekterar andras önskemål och integritet Du trivs med nära samarbete med en person Du är flexibel kring arbetstider (dag, kväll och helg) Du kan ta egna initiativ när det behövs Du bidrar till en lugn, trygg och positiv stämning På grund av arbetets karaktär söker vi endast kvinnliga anställda Kvalifikationer Vi välkomnar sökande i olika åldrar och med olika bakgrund. Tidigare erfarenhet från vård, omsorg eller personlig assistans är ett plus, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och personkemi med brukaren. Du är minst 18 år Du får gärna ha jobbat inom vård och omsorg tidigare Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt Du har ett respektfullt och professionellt bemötande Du kan arbeta enligt schema, inklusive helg och kväll vid behov Hur du ansöker Skicka in din ansökan via vår ansökningsportal genom att bifoga CV och en kort presentation om dig själv och varför du vill arbeta som personlig assistent i just detta uppdrag. Berätta gärna också när du kan börja och hur mycket du önskar arbeta. Vi gör urval löpande, så vänta inte för länge med att söka. Vi review applications on a rolling basis. Välkommen med din ansökan STIL står för Stiftarna av Independent Living i Sverige. Vi är ett ickevinstdrivande assistanskooperativ och en ideell förening av personer med normbrytande funktionalitet. I STIL är det medlemmarna som själva arbetsleder sina personliga assistenter. Vi jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. STIL bildades 1984 och vi var med och införde personlig assistans i Sverige. Läs mer på www.stil.se.

belangen van ME/CVS-patiënten op het gebied van werk, onderwijs, arbeidsongeschiktheid en uitkeringen. De Steungroep zoekt: HULP BIJ DIGITALE VRAGENLIJST Wie wil de Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid helpen bij het opstellen

SIA "KARTEX"

reģ. nr. 40103956373

juridiskā adrese:  "Kokmāja", Olaines pag., Olaines nov.

acina darbā

PALĪGSTRĀDNIEKUS

Pienākumi:

- piedalīties darba vietas sagatavošanā dažādu materiālu iekraušanas, izkraušanas, šķirošanas, pārnešanas, iepakošanas, uzkopšanas, remontēšanas un citu līdzīga rakstura mazkvalificētu roku darbu veikšanai.

Prasības:

-  atbildīga attieksme pret darbu.

Darbu izpildes vieta: Dārza māja "Virši" Nr.209/210, Olaines pag., Olaines nov.

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: kartex@inbox.lv

What does this job entail?

As Head of Operations, you take full ownership of our operational departments and sites (laboratories and in vivo research facilities), working closely with highly skilled technical experts.

Your responsibilities:

• You ensure strong alignment between departments and sites, so that processes, priorities and ways of working remain coordinated.
• You translate the organisation’s strategic objectives into clear operational priorities.
• You support, coach and challenge department heads in achieving their objectives and strengthening team performance.
• You foster collaboration and knowledge sharing between teams and disciplines across the organisation.
• You ensure the efficient use of resources, processes and budgets.
• You drive operational excellence, with a strong focus on digitalisation and continuous improvement.
• You ensure quality, compliance and accreditations within operational activities.
• You monitor operational and financial performance and report on this to management.
• You identify risks and opportunities across teams and sites.

You lead multiple teams and sites, taking on a broad leadership role with impact at both operational and strategic levels.

• You have extensive experience in an operational management role.
• You are a people manager who builds trust, coaches your team to grow, and at the same time maintains progress and momentum.
• You respond flexibly to changing circumstances and make clear decisions.
• You have experience with budgeting and financial follow-up.
• You have affinity with process improvement, data analysis and digitalisation.
• Experience with quality systems, accreditations or audits is a strong asset.
• You think analytically and in a structured way, combined with a clear results-driven approach.
• You communicate fluently in English; any additional language is a plus.
• You are open to international travel.

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• Je stuurt een team van techniekers aan en zorgt voor een vlotte planning van onderhouds- en herstellingswerken.
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