Donnez un sens à votre avenir professionnel en vous formant à un métier d'avenir. Intégrez une expérience unique de 12 mois en alternance pour devenir Opérateur de Production. Préparez-vous à endosser un rôle clé et à avoir un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant. Imaginez une académie dédiée à l'apprentissage en alternance des métiers passionnants en maintenance et de la production ? Depuis , c'est ce qu'ArcelorMittal France a créé et lancé pour les femmes et les hommes de tout âge, de tout horizon, qui souhaitent devenir les acteurs majeurs de l'industrie de demain.   Vos missions principales : Au sein d'un département du site de FLORANGE, vous contribuerez à la performance industrielle des installations et des lignes de production en : Organisant l'activité et en conduisant une section de ligne de production dans le respect des modes opératoires et standards de production en qualité et volumes attendus  Vérifiant la bonne exécution des travaux périodiques de maintenance préventive spécifié dans les procédures  Identifiant les anomalies et les signaux faibles au poste de travail et en les signalant à sa hiérarchie  Réalisant les activités d'entretien et de maintenance autonome de sa zone selon les standards  Identifiant les sources d'amélioration et formuler des propositions sur votre zone de travail   Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En rejoignant la Steel Academy, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Rigueur : respect des procédures, contrôle qualité Traçabilité : enregistrement des opérations, suivi des programmes de production Analyse : détection d'anomalies, ajustements techniques Responsabilité : rôle central dans le processus de fabrication et dans la qualité du produit final   Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous souhaitez préparer un TPFP Pilote de Système de Production Automatisée en 1 an et vous partagez les valeurs de la sécurité, la qualité et la fiabilité. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment et de vous épanouir dans cette mission grâce à :  Votre esprit d'équipe et sens du collectif afin d'atteindre les objectifs communs Votre curiosité, votre motivation et votre envie d'apprendre Votre respect de l'environnement et de la sécurité  Votre volonté de donner un élan à votre carrière et progresser sur le long terme Alors, votre place est à nos côtés.   Vous bénéficierez : Au sein de la Steel Academy : Une formation rémunérée en 1 an avec un esprit promo, avec un rythme 6 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation Une expérience concrète sur les lignes de production automatisée, un réel booster de compétences Un accompagnement personnalisé par des tuteurs engagés et nos équipes dédiées pour garantir la réussite jusqu'au titre professionnel  Une opportunité de fidélisation à l'issue du contrat d'alternance   Au sein de l'entreprise : Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Des avantages attractifs : des primes d'intéressement, de participation, vacances, de St Eloi., comité d'entreprise, indemnités kilométriques, etc. Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés   Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation, diplôme(s)) et intégrez le processus de recrutement en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, des tests psychométriques (personnalité, motivations, aptitudes cognitives), un entretien avec un manager puis un retour final. Détails pratiques :  Début de la formation en septembre   Formation au CFAI de Yutz au Pôle Formation UIMM de Lorraine Localisation : Florange  

Au sein du département Finishing Florange d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Florange, vous rejoignez le service Auto Industrie pour un contrat en alternance de 12 à 24 mois.  En tant qu' Agent de Maintenance d'exécution , vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la disponibilité opérationnelle et la pérennité de nos équipements tournants et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous serez au cœur des enjeux industriels pour fiabiliser et piloter la disponibilité de nos équipements en assurant le contrôle et le remplacement d'organes critiques (moteurs, pompes, ventilateurs). Vous apporterez votre expertise pour monitorer, diagnostiquer et améliorer nos installations en identifiant les anomalies sur l'ensemble du site, à l'image d'un prestataire spécialisé. Vous serez moteur pour développer, tester et fiabiliser nos outils de production par la réalisation de travaux d'atelier et la confection de pièces spécifiques. Vous participerez activement à concevoir, optimiser et faire évoluer nos équipements en étant force de proposition auprès des donneurs d'ordre pour des améliorations techniques. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi de nos opérations de maintenance par la rédaction rigoureuse de vos rapports quotidiens sur Excel. Vous participerez à animer, coordonner et structurer des actions clés en travaillant en étroite collaboration avec vos équipes terrain pour garantir la continuité de service. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Diagnostic et remplacement d'organes mécaniques critiques (moteurs, pompes, ventilateurs) Maîtrise des interventions de maintenance préventive et curative sur site industriel Réalisation de travaux d'ajustage en atelier et confection de pièces spécifiques Mise en service et réglage des équipements après intervention pour garantir la continuité de service Détection et analyse d'anomalies sur l'ensemble du parc machines (audit terrain) Identification de dysfonctionnements complexes sur des systèmes tournants et hydrauliques Utilisation experte de l'outillage manuel et des instruments de mesure Suivi de l'activité et reporting quotidien via Excel (Pack Office) Rédaction de comptes rendus techniques pour assurer la traçabilité des interventions Formulation de préconisations techniques auprès des donneurs d'ordre Participation à l'évolution des équipements par la proposition d'axes d'amélioration concrets Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un CQPM Technicien de Maintenance Industrielle ou un Bac professionnel spécialisé dans l'industrie.  Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final.   Référence de l'offre : NC-290

Au sein du département Santé au travail d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Montataire, vous rejoignez le service Infirmerie Montataire pour un contrat en alternance de 1 an à 2 ans.  En tant qu'Assistant(e) Administrative, vous jouerez un rôle clé dans la structuration des processus de santé au travail et le déploiement des standards de prévention industrielle et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous contribuerez à structurer, déployer et améliorer la gestion administrative du service à travers l'accueil des salariés, la planification des agendas et la gestion des approvisionnements en matériel de bureau. Vous jouerez un rôle déterminant pour moderniser et digitaliser le service de santé en pilotant la numérisation intégrale des dossiers médicaux papier et leur intégration dans nos logiciels métiers. Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en garantissant un archivage rigoureux et confidentiel des dossiers et en participant activement aux campagnes de sensibilisation aux risques professionnels. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi de supports de présentation destinés à la direction et aux instances de santé publique. Vous participerez à animer, coordonner et structurer des actions clés en soutenant le déploiement opérationnel des programmes de prévention santé et en assurant un support administratif fluide au quotidien. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Accueil physique et téléphonique des salariés et organisation du parcours des salariés Planification d'agendas et coordination des rendez-vous médicaux Pilotage des approvisionnements et gestion logistique du matériel de bureau Support administratif polyvalent et fluidification des échanges internes Modernisation du service par la numérisation intégrale des dossiers médicaux Maîtrise des logiciels métiers et intégration de données confidentielles Archivage physique et numérique sécurisé selon les normes de confidentialité Utilisation d'Outlook pour la coordination et le suivi des échéances Création de supports de présentation pour la Direction et les instances de santé publique Analyse de données via Excel (Tableaux Croisés Dynamiques) pour le suivi d'activité Participation au déploiement des campagnes de sensibilisation (santé publique/risques pro) Contribution opérationnelle aux programmes de prévention et de sécurité au travail  Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue    Vous préparez un diplôme de type BTS (GPME, SAM) ou un Titre Professionnelle  spécialisée dans les métiers du secrétariat et de l'assistanat.Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final.     Référence de l'offre : NC-149

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ? Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missionsPOURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requisesNotre collaborateur idéal ? Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le posteModalités pratiques : Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil Localisation de poste : Secteur Vélizy Type de contrat : CDI Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Accéder à notre politique sociale attractive : Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. Des aides à la mobilité durable. Une politique parentale avantageuse. Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ? Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missionsPOURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requisesNotre collaborateur idéal ? Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le posteModalités pratiques : Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil Localisation de poste : Secteur les Clayes sous Bois Type de contrat : CDI Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Accéder à notre politique sociale attractive : Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. Des aides à la mobilité durable. Une politique parentale avantageuse. Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité. 320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire ! Imaginez vous dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, dans l'univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l'amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre. Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c'est cette réalité. Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui oeuvre pour : ° CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire ° LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé ° CONTRIBUER au projet social pour les générations futures Imaginez vous aussi dans un environnement de proximité, où l'entraide est au service du collectif et l'accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité. Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de remplacement un.e Conseiller Commercial motivé.e pour répondre aux besoins de nos adhérents et prospects tout en contribuant activement au développement commercial. VOUS ALLEZ... . Répondre aux demandes des adhérents et prospects en accueil physique et téléphonique (appels entrants, appels sortants, mail, courriers) . Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits adaptés aux besoins des prospects et adhérents par l'exercice du devoir de conseil et dans le respect des valeurs mutualistes . Ainsi, participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux à travers le développement des adhésions et du multi équipement . Obtenir la satisfaction des prospects et adhérents, en apportant une réponse fiable, complète, en adéquation avec la demande et comprise par l'interlocuteur . Mettre à jour à chaque contact via notre outil CRM . Promouvoir et accompagner nos adhérents à l'utilisation de nos outils digitaux (signature électronique, espace adhérent) L'EQUIPE... Rattaché.e à Stéphanie, vous rejoignez notre équipe au sein de l'agence de d'Aubagne. Votre quotidien s'articulera autour de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement de nos adhérents en santé et prévoyance pour développer et fidéliser votre portefeuille. VOUS ETES ... -Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC),vous avez validé avec succès une première expérience professionnelle ou un stage dans le domaine des assurances ou des mutuelles -Vous êtes un professionnel de la relation clients, vous avez une appétence pour les métiers de contact, vos qualités commerciales et de conseil sont reconnues - Vous êtes force de proposition et un acteur.trice engagé.e ou passionné.e comme nous, de l'Economie Sociale et Solidaire - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous savez vous adapter à votre environnement CE QUE L'ON OFFRE ... - Une rémunération entre 25 000 euros et 30 000 euros - De la flexibilité avec le choix d'un contrat de 35H, 37H ou 39H à déterminer avec son manager et des RTT supplémentaires pour les choix de +35H MAIS AUSSI... - Evidemment, une mutuelle très avantageuse, prise en charge à 75% par Solimut, ainsi qu'une prévoyance - 26 jours de congés par an - Accès à notre CSE : chèques vacances, avantages culture, sport etc. - Une importance accordée à l'équilibre vie pro. / vie perso. - Une carte restaurant favorable avec 9 euros crédité par jour et prise en charge à 60% - De la solidarité dans nos valeurs mais aussi dans nos actions : 1 jour/an offert pour aider une association - 50% de prise en charge du titre de transport ou de l'abonnement vélo cumulable à un forfait de 200euros /an de Mobilité Douce - La possibilité de bénéficier d'un congé menstruel ,si besoin, jusqu'à 13 jours/an rémunéré - Parents ? Une politique parentalité innovante : participation aux frais de garde, journée rentrée scolaire, congé paternité +14 jours, journées enfant malade etc. - Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT... Un entretien RH avec une recruteuse Un entretien avec votre manager direct Lorsque votre CV est sélectionné, on s'engage avec vous à un processus de recrutement rapide (- 1 mois), avec la garantie d'avoir un retour après chaque étape. Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif, tous nos recruteurs sont formés à la non-discrimination à l'embauche. Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination

Description du poste Job Description:***Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters* recherche un(e) Contrôleur Qualité * (f/h)* pour rejoindre le *centre de production des pièces élémentaires Aéronefs * basé à *Marignane, France Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g***Vos futures missions En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers [objectif équipe]. Ensemble, nous contribuerons à l'activité de contrôle pieces elementaire tolerie,composite,et pieces critique type Flectors et Torsibles Vos principales missions seront les suivantes Coaching dans le domaine du composite et Tôlerie (maîtrise des technologies de fabrication)***Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces élémentaires en tôle et composite sur la ligne de production (maitrise lecture et recherche de plans Analyser les non-conformités détectées, identifier leurs causes racines et proposer des actions correctives.***Rédiger les rapports de contrôle et de non-conformité avec précision.***Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions correctives et préventives.***Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication et de contrôle qualité.***Collaborer étroitement avec les équipes de production, d'ingénierie et de support technique.***Garantir l'application des procédures qualité et des standards internes.***Votre profil Niveau d'expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine des technologies de production composite et métallique Aero***Rigueur,technicité,pédagogie et engagement***Langue Français***Maîtrise de la Lecture de documentation technique***Travail d'équipe***3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.***Notre processus de recrutement Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager Recevez l'offre d'embauche Prêt à vous envoler Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe D07***Experience Level:***Professional***Job Family:***Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Ingénieur(e) en Contrôle Technique de Construction. Au sein de l'agence d'Avignon, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions de contrôle technique d'opérations de construction de la conception à la réalisation des bâtiments: - vérifier la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité aux bâtiments, valider des notes de calculs et plans. - Coordonner l'intervention des divers spécialistes APAVE sur les affaires que vous avez en charge. - Assurer le suivi de réalisation lors de visites de chantier, réalisation de travaux d'études techniques et rédaction de rapports au bureau. - Réalisation de diagnostics et expertises d'ouvrages existants (solidité, sécurité incendie, accessibilité). Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaire, équipements publics, Génie Civil, ouvrage d'art, nucléaire. Enfin, véritable Chargé(e) d'Affaires, vous prenez part au développement commercial de l'agence Réalisation de chiffrage et d'offres commerciales. - Renforcement de la relation client et développement de l'activité. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine. - Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité. - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, secteur géographique limité. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances, panier repas/tickets restaurant. - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC / tablette, voiture. Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+5 (ESTP, Mines, INSA, CHEBAP, Arts et Métiers, Master Génie Civil ingénieur(e) expérimenté(e), vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que chargé(e) d'affaires dans le domaine du Bâtiment/Génie Civil. Vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique. - Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous avez un goût marqué pour la rigueur et l'organisation. La relation client et le développement commercial sont au cœur de vos préoccupations. Poste ouvert aux jeunes diplômés et aux débutants. Les CV des débutants seront examinés avec soin car les opportunités sont nombreuses. Apave offre un cursus de formation qualifiante sur une durée de 3 ans et un réel tutorat aux jeunes diplômés leur permettant une intégration progressive dans leur poste de chargé(e) d'affaires. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-PM1

Description du poste : Qui dit rentrée, dit nouveaux objectifs. et nouvelle carrière ? Le centre de relation client MAAF de Nancy recrute ses futurs talents pour le 28 septembre 2026 ! Nous recherchons 4 Conseillers commerciaux à distance F/H en CDI afin de compléter notre collectif dynamique et engagé. Rejoignez les équipes de Maria-Victoria, Guillaume, Ivann, Matteo et Damien, un de vos futurs managers de proximité qui vous accompagnera dans la bienveillance ! MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Covéa figure à nouveau en 2026 parmi les meilleurs employeurs en France pour le secteur 'assurances et assistance. Passionné(e) par la relation client, vous recherchez une entreprise proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir au travers de nombreuses missions. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous avez un rôle clé dans le parcours du client Vous accueillez nos clients et prospects dans leurs demandes téléphoniques, vous êtes attentifs à la qualité et à la satisfaction de la relation apportée à notre clientèle, * Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, * Vous répondez à leurs demandes de devis, * Vous détectez et comprenez leurs besoins tout en apportant un conseil pertinent dans un objectif de fidélisation, * Vous proposez et vendez les produits d'assurance adaptés à leurs profils (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences Vous relevez des challenges au quotidien dans une ambiance de plateau conviviale. Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone afin d'être en proximité avec nos clients ! Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés (selon votre profil et votre expérience Prime de performance collective pouvant aller jusqu'à 3400 euros bruts et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa Formation initiale de 10 semaines sur nos produits d'assurance et nos outils informatiques (dont 2 semaines non consécutives au siège de la MAAF à Niort avec prise en charge des frais engendrés par l'entreprise 35h hebdomadaires sur une amplitude 8h30-20h du lundi au vendredi et 8h30-17h le samedi Majoration pour les samedis travaillés (environ 2 samedis travaillés par mois 31 jours de congés payés + 4 RTT Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d'autonomie Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 Titres-restaurants De nombreux avantages CSEE (billetterie, locations Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable. Informations supplémentaires Description du profil : Et si c'était vous ? L'assurance c'est nouveau pour vous ? Pas d'inquiétude, nous avons tout prévu Quel que soit votre parcours de formation initial, c'est votre orientation client et votre personnalité qui priment Vous êtes animé(e) par le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'argumentation et de conviction, * Votre fort sens du contact et du conseil sont des atouts indispensables, * Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge. Vous vous reconnaissez dans cette description, et êtes motivé(e) à nous rejoindre ? Postulez ! Si votre candidature est présélectionnée sur CV, Mathéo ou Charles vous contacteront pour un 1er échange La suite ? Un échange avec l'un des managers et Camille, Recruteuse, pour comprendre votre projet professionnel et vos motivations. Nous vous attendons ! Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Intégrez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Description du poste Job Description:***Le Coordinateur Cybersécurité s'assure de la bonne prise en compte des aspects de sécurité des Systèmes d'Information et de conformité dans le cadre de la conception et de la réalisation d'un projet informatique ou métier.***Le Coordinateur Cybersécurité est en support de l'équipe projet (métier + IT) et fait le lien avec l'équipe d'experts Cybersécurité***Après évaluation du projet, le Coordinateur Cybersécurité est en charge de définir le niveau de risque du projet et de pré-valider l'autorisation d'entrée en service.***Votre futur job, si vous l'acceptez Accompagner et soutenir un portefeuille de projets à enjeux afin d'intégrer les exigences de sécurité dans les métiers, sur l'ensemble des domaines d'activités du Groupe Airbus et de ses clients externes.***Collecter les informations nécessaires à l'évaluation des projets du portefeuille (ex: contexte projet, identification des besoins de sécurité en fonction du périmètre et des données, exigences réglementaires applicables, identification du niveau de complexité et criticité du projet)***Analyser le niveau de maturité des fournisseurs en matière de sécurité, et proposer des orientations sur le choix d'un ou de plusieurs fournisseurs***Évaluer la sécurité des propositions de solutions de fournisseurs***Identifier les compétences nécessaires pour accompagner et coordonner les acteurs et intervenants sécurité sur le portefeuille projet***Planifier et coordonner les activités sécurité avec les acteurs devant intervenir sur chacun des projets suivis***En collaboration avec les architectes cybersécurité, identifier les risques sécurité, et proposer un plan de mitigations et assurer son suivi avec le projet pour atteindre les objectifs de sécurité***Contribuer aux partages de connaissances et savoir-faire (capitalisation au niveau équipe)***Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.***Etes-vous notre futur talent De formation supérieure en IT ou formation équivalente complétée par des notions en IT et/ou cybersécurité, vous êtes consultant ou vous possédez une expérience significative en gestion de projet dans le domaine des systèmes d'information et de leur sécurisation.***Vous êtes idéalement familiarisé avec l'industrie aéronautique / spatiale***Vous possédez une ou des connaissances/compétences vous permettant d'appréhender les enjeux de la cybersécurité en matière de Conformité aux réglementations applicables en fonction des périmètres (RGPD, PrivacyShield, Export Control, LPM, Cloud act Référentiels de sécurité (ISO 27001, NIST, ANSSI, CNIL, 62443 Référentiels en gestion de risques (ISO 27005, Ebios RM Connaissances techniques sur la gestion des identités et des accès, la protection des données, la sécurisation des communications, les réseaux, le Cloud Pour compléter notre équipe, nous pourrons compter sur vos qualités Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes curieux et vous cherchez à approfondir les sujets Vous faîtes preuve d'un bon relationnel et d'ouverture d'esprit et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs dans un environnement évolutif Vous avez la capacité de travailler en parallèle sur de multiples projets et dans des contextes très différents.***Une connaissance des RFP est appréciée.***Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Jusqu'à 3 jours de Télétravail selon les missions***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend BUCyberAP #JobAPFR #6to10YearsExp This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Cyber Security By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we wi