Region Sörmland Gör karriär hos oss! Region Sörmland är en av länets största arbetsgivare med cirka 8.500 medarbetare. De allra flesta jobbar med arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvården. Vi vill så gärna att du kommer och utvecklas tillsammans med oss. Vi söker dig som är nyutexaminerad sjuksköterska, specialistsjuksköterska eller har längre erfarenhet av yrket till något av våra sjukhus; Nyköpings lasarett, Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Kullbergska sjukhuset eller Regionsjukhuset Karsudden i Katrineholm. De avdelningar vi idag söker till är de som erbjuder vård samtliga dagar i veckan och dygnet runt. För oss är en god arbetsmiljö mycket viktig och vi arbetar ständigt på god kommunikation, gott samarbete samt uppmuntrar till individuell utveckling utifrån eget intresseområde. Vi erbjuder dig en inskolning anpassad utifrån din kompetens och tidigare erfarenhet. Introduktionen av nya sjuksköterskor brukar vara sex veckor men kan förlängas vid behov. Berätta gärna i din ansökan om var du är mest intresserad av att bidra med din kompetens. Vill du komma på besök hos oss för visning eller hospitera så hjälper vi dig bara du sänder dina kontaktuppgifter till rekrytering@regionsormland.se Våra medarbetare är viktiga för oss! Vi satsar både på dig som är erfaren och dig som är nyutexaminerad. • Vi har flera olika utbildningar till våra anställda. • Är du nyutexaminerad sjuksköterska introduceras du utifrån ett program som är framtaget för att du lättare ska komma in och känna dig trygg i din nya yrkesroll. • För dig som är erfaren finns möjlighet att arbeta som vårdledare; en senior stödkompetens till nya sjuksköterskor på enheten. • Sugen på att forska? Vi har goda villkor för dig som är intresserad av att bedriva forskning. • Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag 5.000 kr vid minst 6 månaders anställning under kalenderåret eller om du arbetar mindre får du del av friskvårdsbidraget för de månader du arbetar under året. Här kan du läsa mer om våra karriär- och utvecklingsmöjligheter samt anställningsförmåner: http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/karriar-utveckling/ Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval. Tillträde sker fortlöpande. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta oss redan i dag! Rekryteringsspecialist Catrin Dagander, 072-143 14 12, catrin.dagander@regionsormland.se För Regionsjukhuset Karsudden, HR-specialister söks via växel, 0150-560 10. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Vi nås även på rekrytering@regionsormland.se Kom och jobba hos oss i Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-30. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Region Sörmland Gör karriär hos oss! Region Sörmland är en av länets största arbetsgivare med cirka 8.500 medarbetare. De allra flesta jobbar med arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvården. Vi vill så gärna att du kommer och utvecklas tillsammans med oss. Vi söker dig som är nyutexaminerad sjuksköterska, specialistsjuksköterska eller har längre erfarenhet av yrket till något av våra sjukhus; Nyköpings lasarett, Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Kullbergska sjukhuset eller Regionsjukhuset Karsudden i Katrineholm. De avdelningar vi idag söker till är de som erbjuder vård samtliga dagar i veckan och dygnet runt. För oss är en god arbetsmiljö mycket viktig och vi arbetar ständigt på god kommunikation, gott samarbete samt uppmuntrar till individuell utveckling utifrån eget intresseområde. Vi erbjuder dig en inskolning anpassad utifrån din kompetens och tidigare erfarenhet. Introduktionen av nya sjuksköterskor brukar vara sex veckor men kan förlängas vid behov. Berätta gärna i din ansökan om var du är mest intresserad av att bidra med din kompetens. Vill du komma på besök hos oss för visning eller hospitera så hjälper vi dig bara du sänder dina kontaktuppgifter till rekrytering@regionsormland.se Våra medarbetare är viktiga för oss! Vi satsar både på dig som är erfaren och dig som är nyutexaminerad. • Vi har flera olika utbildningar till våra anställda. • Är du nyutexaminerad sjuksköterska introduceras du utifrån ett program som är framtaget för att du lättare ska komma in och känna dig trygg i din nya yrkesroll. • För dig som är erfaren finns möjlighet att arbeta som vårdledare; en senior stödkompetens till nya sjuksköterskor på enheten. • Sugen på att forska? Vi har goda villkor för dig som är intresserad av att bedriva forskning. • Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag 5.000 kr vid minst 6 månaders anställning under kalenderåret eller om du arbetar mindre får du del av friskvårdsbidraget för de månader du arbetar under året. Här kan du läsa mer om våra karriär- och utvecklingsmöjligheter samt anställningsförmåner: http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/karriar-utveckling/ Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval. Tillträde sker fortlöpande. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta oss redan i dag! Rekryteringsspecialist Catrin Dagander, 072-143 14 12, catrin.dagander@regionsormland.se För Regionsjukhuset Karsudden, HR-specialister söks via växel, 0150-560 10. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Vi nås även på rekrytering@regionsormland.se Kom och jobba hos oss i Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-30. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Region Sörmland Gör karriär hos oss! Region Sörmland är en av länets största arbetsgivare med cirka 8.500 medarbetare. De allra flesta jobbar med arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvården. Vi vill så gärna att du kommer och utvecklas tillsammans med oss. Vi söker dig som är nyutexaminerad sjuksköterska, specialistsjuksköterska eller har längre erfarenhet av yrket till något av våra sjukhus; Nyköpings lasarett, Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Kullbergska sjukhuset eller Regionsjukhuset Karsudden i Katrineholm. De avdelningar vi idag söker till är de som erbjuder vård samtliga dagar i veckan och dygnet runt. För oss är en god arbetsmiljö mycket viktig och vi arbetar ständigt på god kommunikation, gott samarbete samt uppmuntrar till individuell utveckling utifrån eget intresseområde. Vi erbjuder dig en inskolning anpassad utifrån din kompetens och tidigare erfarenhet. Introduktionen av nya sjuksköterskor brukar vara sex veckor men kan förlängas vid behov. Berätta gärna i din ansökan om var du är mest intresserad av att bidra med din kompetens. Vill du komma på besök hos oss för visning eller hospitera så hjälper vi dig bara du sänder dina kontaktuppgifter till rekrytering@regionsormland.se Våra medarbetare är viktiga för oss! Vi satsar både på dig som är erfaren och dig som är nyutexaminerad. • Vi har flera olika utbildningar till våra anställda. • Är du nyutexaminerad sjuksköterska introduceras du utifrån ett program som är framtaget för att du lättare ska komma in och känna dig trygg i din nya yrkesroll. • För dig som är erfaren finns möjlighet att arbeta som vårdledare; en senior stödkompetens till nya sjuksköterskor på enheten. • Sugen på att forska? Vi har goda villkor för dig som är intresserad av att bedriva forskning. • Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag 5.000 kr vid minst 6 månaders anställning under kalenderåret eller om du arbetar mindre får du del av friskvårdsbidraget för de månader du arbetar under året. Här kan du läsa mer om våra karriär- och utvecklingsmöjligheter samt anställningsförmåner: http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/karriar-utveckling/ Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval. Tillträde sker fortlöpande. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta oss redan i dag! Rekryteringsspecialist Catrin Dagander, 072-143 14 12, catrin.dagander@regionsormland.se För Regionsjukhuset Karsudden, HR-specialister söks via växel, 0150-560 10. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Vi nås även på rekrytering@regionsormland.se Kom och jobba hos oss i Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-30. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Region Sörmland Gör karriär hos oss! Region Sörmland är en av länets största arbetsgivare med cirka 8.500 medarbetare. De allra flesta jobbar med arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvården. Vi vill så gärna att du kommer och utvecklas tillsammans med oss. Vi söker dig som är nyutexaminerad sjuksköterska, specialistsjuksköterska eller har längre erfarenhet av yrket till något av våra sjukhus; Nyköpings lasarett, Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Kullbergska sjukhuset eller Regionsjukhuset Karsudden i Katrineholm. De avdelningar vi idag söker till är de som erbjuder vård samtliga dagar i veckan och dygnet runt. För oss är en god arbetsmiljö mycket viktig och vi arbetar ständigt på god kommunikation, gott samarbete samt uppmuntrar till individuell utveckling utifrån eget intresseområde. Vi erbjuder dig en inskolning anpassad utifrån din kompetens och tidigare erfarenhet. Introduktionen av nya sjuksköterskor brukar vara sex veckor men kan förlängas vid behov. Berätta gärna i din ansökan om var du är mest intresserad av att bidra med din kompetens. Vill du komma på besök hos oss för visning eller hospitera så hjälper vi dig bara du sänder dina kontaktuppgifter till rekrytering@regionsormland.se Våra medarbetare är viktiga för oss! Vi satsar både på dig som är erfaren och dig som är nyutexaminerad. • Vi har flera olika utbildningar till våra anställda. • Är du nyutexaminerad sjuksköterska introduceras du utifrån ett program som är framtaget för att du lättare ska komma in och känna dig trygg i din nya yrkesroll. • För dig som är erfaren finns möjlighet att arbeta som vårdledare; en senior stödkompetens till nya sjuksköterskor på enheten. • Sugen på att forska? Vi har goda villkor för dig som är intresserad av att bedriva forskning. • Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag 5.000 kr vid minst 6 månaders anställning under kalenderåret eller om du arbetar mindre får du del av friskvårdsbidraget för de månader du arbetar under året. Här kan du läsa mer om våra karriär- och utvecklingsmöjligheter samt anställningsförmåner: http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/karriar-utveckling/ Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval. Tillträde sker fortlöpande. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta oss redan i dag! Rekryteringsspecialist Catrin Dagander, 072-143 14 12, catrin.dagander@regionsormland.se För Regionsjukhuset Karsudden, HR-specialister söks via växel, 0150-560 10. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Vi nås även på rekrytering@regionsormland.se Kom och jobba hos oss i Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-30. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i Oskarshamn Nu söker vi en ny driven och engagerad Apotekschef till vårt mysiga och populära apotek i Oskarshamn i köpcentret Flanaden. Som Apotekschef kommer du att leda och arbeta tillsammans med ett härligt och engagerat team som tillsammans med dig består av 4 farmaceuter samt 1 apotekstekniker. Du behöver vara en duktig ledare med ett högt driv, engagemang och resultatfokus. Arbetet är både strategiskt men framförallt operativt. Vi söker dig som vill skapa arbetsglädje bland medarbetarna och verka för 100 % nöjda kunder. Du är en trygg och närvarande ledare med både driv och engagemang, och du motiveras av att skapa resultat genom andra. Arbetet är både strategiskt och operativt, och innebär ett helhetsansvar för apotekets utveckling och framgång. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Apoteket är öppet 09–18 på vardagar, 10–14 på lördagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Du rapporterar till regionchef Margareta Munge. Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller apotekstekniker. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör. Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll. AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans. Vi söker dig som vill hänga med en riktigt härlig tjej på 26 år. Fanny behöver nu en ny assistent på ca 40 % Kanske är det just dig som vi söker? Fanny är en tjej som gillar många olika saker i livet och som ser varje dag som en ny möjlighet. Hon älskar aktiviteter som promenader, träffa hästar, shoppa, bowla mm men njuter även av att bara chilla i soffan framför en bra film. Tex kan det efter en lång dag på daglig verksamhet behövas en chill-eftermiddag. Fanny behöver hjälp med samtliga moment kring sin ADL. Hon kommunicerar på sitt eget sätt med bilder, ögonpekning och kroppsspråk. Fanny bor tillsammans med sin familj i en villa strax utanför Söderköping så i denna tjänst är det ett krav på egen bil och körkort Som assistent kommer du att jobba nära familjens liv, du kommer att tillbringa en hel del tid själv med Fanny men Fannys föräldrar halkar med på köpet liksom. Personlig match är därför extra viktig för familjen. Som familj ser de på livet med positiva tankar och älskar att prata och skratta vilket de önskar att även du gör. Vem söker vi? Du som söker ska ha förmågan att möta Fanny där hon är i livet just i denna stund. Som person måste du kunna se möjligheter i stället för svårigheter. En lugn, trygg person som har ett driv och engagemang när du kommer till jobbet. Vi ser helst kvinnliga sökanden mellan 25–50 år. Vi önskar att du har erfarenhet av personlig assistans sedan tidigare. Vi ser fram emot ditt personliga brev som vi lägger stor vikt vid i rekryteringen, berätta vem du är och varför du tror att du skulle passa i detta team. Komplettera sedan detta brev med ett CV. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Arbetstid / Varaktighet: Arbetstiderna är 15:30-20 på vardagar. På helgerna är arbetstiderna 10:00-18:00 ( du jobbar i snitt varannan helg) Det är en perfekt tjänst för dig som studerar eller vill ha ett extra arbete. Tillträde: Omgående för introduktion. Låter detta intressant? Då är du välkommen med din ansökan. Vem vet det är kanske just Du som vi letar efter. Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

1 plats(er). Vill du vara med och forma framtidens arbetssätt i en verksamhet som satsar på utveckling och kvalitet? Nu söker vi en stödpedagog till Klockarbergsvägen 56 – ett modernt gruppboende där vi stärker verksamheten med nya specialistroller. Här får du möjlighet att använda din specialistkompetens, påverka arbetssätt och tillsammans med kollegor bidra till en verksamhet där kvalitet, samarbete och individens behov står i fokus. DIN ROLL Som stödpedagog har du en viktig roll i att utveckla och kvalitetssäkra det pedagogiska arbetet. Du kombinerar det dagliga arbetet nära brukarna med ett utökat ansvar för att stötta kollegor, bidra med din specialistkompetens och skapa samsyn kring arbetssätt och bemötande. Tillsammans arbetar ni för att varje individ ska få ett stöd som utgår från den enskildes behov, förutsättningar och mål. Hos oss blir du en del av en spännande nystart där de nya specialistrollerna får en central betydelse för verksamhetens fortsatta utveckling. Tillsammans med en specialistundersköterska blir du en nyckelperson i arbetet med att stärka kvaliteten, utveckla arbetssätt och skapa goda förutsättningar för både brukare och kollegor. Eftersom rollen är ny söker vi dig som trivs med att ta initiativ, omsätta idéer i praktiken och tillsammans med andra driva verksamheten framåt. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning om minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med inriktning mot funktionsnedsättningar. Du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du kan dokumentera på ett rättssäkert sätt och har godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1. Arbetet ställer också krav på att du har de fysiska förutsättningar som uppdraget innebär. Det är meriterande om du har erfarenhet av att handleda kollegor, elever eller praktikanter samt kunskap om pedagogiska metoder, exempelvis tydliggörande pedagogik och alternativa kommunikationssätt. För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och målmedvetet. Du är trygg i din yrkesroll, tar ansvar för dina bedömningar och har lätt för att skapa ett gott samarbete. Du delar gärna med dig av din kunskap, lyssnar till andras perspektiv och bidrar till ett öppet och prestigelöst arbetsklimat där ni tillsammans hittar de bästa lösningarna. Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. DIN NYA ARBETSPLATS Klockarbergsvägen 56 är en gruppbostad där det idag bor sex personer, samtliga över 60 år, med olika behov av stöd i sin vardag. Här arbetar vi för att skapa en trygg, meningsfull och individanpassad vardag där varje person ges förutsättningar att leva ett så självständigt och innehållsrikt liv som möjligt. Boendet ligger centralt och erbjuder en trivsam utemiljö med uteplats, pergola, trädgård och grillplats som används som en naturlig del av vardagen. Du blir en del av ett arbetslag med totalt tio medarbetare. Just nu satsar vi på att stärka verksamheten med nya specialistroller som bidrar till kvalitet, utveckling och ett nära samarbete i arbetsgruppen. Som stödpedagog blir du en viktig del av den här satsningen. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, bidra med din specialistkompetens och tillsammans med kollegorna lägga grunden för hur verksamheten utvecklas framåt. BRA ATT VETA Tjänsten innebär arbete dag, kväll och varannan helg. Inför en eventuell anställning behöver du visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten för arbete i hemmet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Arbetspsykologiska tester används som en del i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? • Läs mer: https://skelleftea.se/ • Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner • Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du vara med och skapa Sveriges bästa kundupplevelse? Nu söker vi engagerade Säljare till Coop Väst! Som Säljare på Coop Älvängen ansvarar du för att utföra alla vanligt förekommande arbetsuppgifter i butik och säkerställa bästa möjliga kundservice. Du är ett viktigt ansikte utåt och arbetar enligt Coops riktlinjer, rutiner och värderingar. Du en nyckelperson i mötet med kunden och i arbetet att skapa en trivsam och inspirerande butik. Vi söker dig som är serviceinriktad, positiv och trivs i ett högt tempo där du möter många människor varje dag. Du tar ansvar, samarbetar väl med andra och bidrar aktivt till en inkluderande arbetsmiljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har en god fysik då arbetet kan innebära tunga lyft, och att du har en stark vilja att lära dig och utvecklas i din roll. Huvudsakliga arbetsuppgifter Påfyllning och frontning av varor Bygga säljande exponeringar Kassaarbete Online plock Hantera reklamationer och klagomål enligt rutiner Egenkontroll, städning och ordning i butik, lager och personalutrymmen Skötsel och rengöring av maskiner och utrustning Följa fys- och svinnrutiner Bidra till ständiga förbättringar och en bra arbetsmiljö Beroende på butikens behov kan du även arbeta med: Varubeställningar Returer, mottagningskontroller och följesedlar Hantering av CAO Prisskyltning och kampanjskyltning Prisändringar Öppna och stänga butiken enligt gällande rutiner. Varför Coop? Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom detaljhandeln och arbeta i en organisation med ett starkt fokus på hållbarhet. Du blir en del av ett engagerat team med en värderingsstyrd kultur, där du samtidigt får chansen att bidra till Sveriges viktigaste konsumentkraft. Tjänsten är en deltidsanställning på 30 h/v med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Krav God svenska i tal och skrift är ett krav 18 år fyllda då du ska kunna arbeta självständigt i kassan Meriterande: Erfarenhet och kompetens från detaljhandel och/eller andra serviceyrken är meriterande Gymnasieutbildning. Flerspråkighet. Grundläggande kunskaper i butiksekonomi eller livsmedelshantering. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Sari Laesker mejl: alvangen.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Var med och utveckla utbildning av högsta kvalitet! Vi välkomnar sökande med bakgrund som sjuksköterska med svensk legitimation eller med motsvarande utbildning och relevant klinisk kompetens med intresse för undervisning, för en tillsvidareanställning som adjunkt på 50 %. På institutionen för laboratoriemedicin, avdelningen för patologi, får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och kreativ miljö med engagerade medarbetare som bedriver både forskning och utbildning av hög kvalitet. Din roll Anställningen som adjunkt på avdelningen innebär undervisning inom det medicinska ämnet framför allt vid kurser inom sjuksköterskeprogram. I det pedagogiska uppdraget ingår tex. kursansvar, fallpresentationer, föreläsa och examinera. Du förväntas även att medverka i pedagogiskt utvecklingsarbete. Vem är du? Behörig att anställas som adjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt examen på lägst avancerad nivå eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För anställning som adjunkt ska god vetenskaplig skicklighet och god pedagogisk skicklighet uppfyllas. (Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet). Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande tre veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Den sökande ska vara sjuksköterska med svensk legitimation eller ha motsvarande utbildning och relevant klinisk kompetens. Då svenska är det officiella språket, så krävs det att man kunna uttrycka sig flytande på svenska i tal och skrift. Eftersom en del studenter och kollegor har internationell bakgrund bör man även kunna uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Bedömningsgrunder Vid anställning som adjunkt vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen i förhållande till fastställd anställningsprofil. Kontakten med studenter är en viktig del av arbetet, vilket gör att vi kommer att lägga stor vikt vid bedömning av personliga egenskaper såsom till exempel god kommunikativ och samarbetsförmåga. Vid bedömningen av de sökande lägger vi även stor vikt vid pedagogisk skicklighet. Meriterande Det är meriterande att ha specialistsjuksköterskeutbildning. Det är även meriterande om du är disputerad och/eller har genomgått högskolepedagogisk utbildning enligt Sveriges universitets- och högskoleförbunds rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Placering: Flemingsberg Avdelningen för Patologi | Karolinska Institutet (ki.se) Ansökan Ansökan ska innehålla följande handlingar företrädesvis skrivna på engelska (alternativt svenska): CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. Intervju och val av kandidat sker löpande. Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

Lunds Waldorfskola söker en engagerad och kreativ musiklärare för årskurs 4 till 9 som vill bidra till elevernas musikaliska och personliga utveckling i en levande och helhetspräglad skolmiljö. Som musiklärare hos oss har du en central roll i skolans konstnärliga och sociala liv. Du skapar undervisning där musik blir ett levande språk för att utveckla elevernas lyssnande, samspel, kreativitet och uttrycksförmåga. Tjänsten innebär även att du är kopplad till en klass som delad klasslärare, vilket innebär att du tillsammans med klasslärare följer elevernas utveckling och är en viktig vuxen i elevernas vardag. Vi arbetar utifrån waldorfpedagogikens helhetssyn där undervisningen engagerar tanke, känsla och vilja. Musikundervisningen tar sin utgångspunkt i det praktiska och upplevelsebaserade genom sång, rytm, rörelse och gemensamt musicerande och utvecklas successivt mot en fördjupad musikalisk förståelse. Om Lunds Waldorfskola Skolan är naturnära belägen i Hardeberga utanför Lund och drivs som en idéburen, icke vinstdrivande stiftelse. Vi har cirka 165 elever i årskurserna F till 9 och ett fyrtiotal medarbetare. Waldorfpedagogiken ligger till grund för hela vår verksamhet och skapar en skolmiljö där kreativitet, ansvar och långsiktigt relationsbyggande är centrala delar. Hos oss får lärare utrymme för pedagogisk frihet, ämnesfördjupning och ett nära samarbete med kollegor. Om musikundervisningen Musikämnet har en central roll i skolans pedagogiska helhet och genomsyrar både undervisning och gemensamma sammanhang. Undervisningen bygger på aktivt deltagande där eleverna får: Utveckla sitt musicerande genom sång, kör och ensemblespel. Träna rytm, gehör, lyssnande och samspel. Arbeta med akustiska instrument och olika musikaliska uttrycksformer. Möta musik som en del av kultur, historia och gemenskap. Musiken integreras i skolans traditioner och bidrar till att skapa mening, sammanhang och delaktighet. Arbetsuppgifter Som musiklärare i årskurs 4 till 9 kommer du att: Undervisa i musik enligt Lgr22 och En väg till frihet. Planera, genomföra och utvärdera undervisningen. Leda elever i sång, kör, rytmik och ensemblespel. Vara delad klasslärare och bidra till klassens utveckling. Skapa en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö. Stimulera elevernas kreativitet, uttryck och samarbetsförmåga. Bidra till skolans konserter, föreställningar och traditioner. Samarbeta med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Kvalifikationer Vi söker dig som uppfyller skolans behörighetskrav: Waldorflärarutbildning eller pågående utbildning Statlig lärarutbildning. Ämnes och didaktisk kompetens genom utbildning, arbetslivserfarenhet och kurser. Intresse för att fortbilda dig inom waldorfpedagogiken. För oss är rätt person på rätt plats avgörande. Personliga egenskaper Vi söker dig som: Undervisar med närvaro, struktur och engagemang. Är kreativ och skapar musikglädje och delaktighet. Har ett tryggt och inkluderande ledarskap. Trivs i nära samarbete kring elever och klasser. Har ett reflekterande och nyfiket förhållningssätt. Anställningsvillkor Omfattning: 70% Tillträde: 11 augusti 2026 eller enligt överenskommelse Lön enligt kollektivavtal och skolans interna lönetrappa. Vi ligger något under snittlönen i Lunds kommun, men erbjuder mervärden som: Pedagogisk frihet och professionellt förtroende. Tid för fördjupning och konstnärligt arbete. Ett nära kollegialt samarbete. En meningsfull och långsiktig lärmiljö med fokus på hela människan. Vid anställning krävs godkänt utdrag ur polisens belastningsregister. Ansökan Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande. Kontakt Alexander Wiebelt HR specialist alexander.wiebelt@lundswaldorfskola.se Välkommen att bli en del av Lunds Waldorfskola där musik, relationer och lärande vävs samman till en helhet.