Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. Akutskolan är en tillfällig undervisningsinsats för elever som under en period behöver en annan lärmiljö för att återfå struktur, trygghet och möjlighet att lyckas i skolan. Placeringarna är korta och målet är alltid att eleven ska tillbaka till ordinarie skolgång så snart som möjligt. Under perioder då akutskolan inte har placerade elever arbetar du i ett resurspedagogiskt team som verkar direkt ute på skolorna med personal och elever i förebyggande insatser. Vill du göra verklig skillnad för elever som behöver en ny chans i rätt läge? 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Akutskola är en tillfällig undervisningsinsats på maximalt fyra veckor som grundar sig på rektorsbeslut om tillfällig placering utanför den egna skolenheten i enlighet med Skollagen 5 kap. 13§. Akutskolan kommer vara lokaliserad i egna lokaler på Kungsghöga gymnasium men riktas mot elever i grundskolan. Vid aktualisering av akutskola är din främsta uppgift att, tillsammans med din kollega och elevernas hemskolor, bedriva undervisning för elever som är tillfälligt placerade på akutskolan. Du planerar, genomför, dokumenterar och utvärderar undervisningen enligt gällande styrdokument och i tätt samarbete med elevens ordinarie skola. Du kommer också samverka med andra aktörer som finns runt eleven, t.ex. vårdnadshavare, barn- och ungdomspsykiatrin, polis och socialtjänst. I all samverkan behöver du säkerställa och värna skolans uppdrag och samtidigt bevaka elevens rätt till utbildning och hens förutsättningar för detta. Under perioder då akutskolan inte har placerade elever arbetar du ute på skolor tillsammans med personal och elever i förebyggande insatser. Fokus är att skapa fungerande strategier och minska behovet av placering i akutskola. Det här är därför ett uppdrag som kombinerar: • undervisning • relationsskapande arbete • handledning och samverkan • tydligt förebyggande elevhälsoarbete KVALIFIKATIONER Under hösten etablerar grundskolan i Mjölby kommun en akutskola med tillhörande resurspedagogiskt team. Vi söker legitimerade lärare med bred ämneskompetens i skolans teoretiska ämnen som tillsammans med psykolog vill starta upp och bedriva skolverksamhet för nämnd målgrupp . Undervisning i enlighet med läroplanens inledande kapitel och kursplaner är i fokus för akutskolans verksamhet men du förväntas också ha ett helhetsperspektiv på eleven och elevens hela skoldag. Vi söker dig som: • är legitimerade lärare med bred ämneskompetens i skolans teoretiska ämnen • har erfarenhet av att bemöta och arbeta med elever i svårigheter • är trygg i att möta elever med utagerande beteenden • kan skapa lugn, struktur och förtroendefulla relationer även i pressade situationer Du behöver inte kunna allt från början men du behöver vara stabil, lösningsfokuserad och villig att arbeta nära elever som ibland utmanar mycket. Som person söker vi dig som trivs med att arbeta med andra människor, lyssnar, visar empati och respekt. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt och du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du kan planera och organisera ditt arbete och du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Slutligen har du även förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer. Du förblir optimistisk inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-07 Efter överenskommelse. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Är du utbildad undersköterska eller har erfarenhet av vård och omsorg och vill göra skillnad? Nacka seniorcenter söker engagerade medarbetare som vill bidra till en trygg och personcentrerad vardag för våra boende. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där du snabbt blir en viktig del av helheten och gör skillnad varje dag. Vi hoppas vi får se din ansökan redan idag! Ditt uppdrag Nacka seniorcenter består av fyra verksamheter i Finntorp, Ektorp, Saltsjöbaden och Saltsjö‑Boo som är Nacka kommuns äldreboenden i kommunal regi. Här erbjuder vi särskilt boende med både somatiska och demensinriktade avdelningar med sociala aktiviteter samt hemlagad mat. Som undersköterska hos oss arbetar du nära boende, anhöriga och kollegor. Du planerar och genomför omsorg utifrån individuella behov med fokus på personcentrerad omvårdnad, delaktighet och livskvalitet. I arbetet ingår bland annat: omsorg och omvårdnad enklare hälso- och sjukvårdsinsatser tillsyn och larmhantering dokumentation enligt gällande rutiner deltagande i aktiviteter och måltider ev kontaktmannaskap Arbetet innebär ett självständigt ansvar samtidigt som du ingår i ett engagerat team där samarbete är avgörande. Arbetstider: dag, kväll och helg mellan kl. 07.00–21.00 eller natt 21:00-07:00 Din erfarenhet Krav: Erfarenhet av arbete eller längre praktik inom vård och omsorg Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar i det dagliga arbetet Erfarenhet av dokumentation Mycket god svenska i tal och skrift Du har fyllt 18 år Meriterande: Utbildad undersköterska (yrkesbevis och fullständiga betyg) Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg Erfarenhet av lågaffektivt bemötande Erfarenhet av delegerade HSL‑uppgifter (t.ex. läkemedel, insulin, sond) Erfarenhet av arbete med demenssjukdomar Kunskap om vitalparametrar och provtagning Är det här du? Vi söker dig som är ansvarstagande och trygg i ditt arbete, och som har förmåga att arbeta självständigt i vardagen. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande och möter våra boende med empati, lyhördhet och omtanke. Du samarbetar väl med kollegor och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Arbetet ställer krav på god fysisk förmåga då lyft och förflyttningar förekommer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Nacka seniorcenter är en mötesplats för seniorer samt det kommunala alternativet för äldreomsorg i Nacka kommun. Våra fyra seniorcenter finns i Ektorp, Finntorp, Saltsjöbaden och Saltsjö-Boo. Alla boenden erbjuder sociala aktiviteter, vård och omsorg samt har fullt utrustade kök där kockar och köksbiträden lagar mat från grunden. Utifrån ett hälsofrämjande förhållningssätt skapar vi en trygg och säker miljö där delaktighet och de enskildas behov av vård och omsorg av god kvalitet är styrande i alla insatser. Läs om våra seniorboenden här Som vikarie är du anställd av Stab kompetensförsörjning inom Nacka kommun, som ansvarar för att samordna och kvalitetssäkra bemanningen av omsorgspersonal vid korttidsfrånvaro och månadsvikariat. Som sommarvikarie kommer du arbeta på en eller flera av våra verksamheter beroende på hur mycket du vill arbeta i sommar. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta som timvikarie både innan och efter ditt sommarvikariat. Utdrag från Polisens belastningsregister I Nacka kommun kärvs ett utdrag ur Polisens belastningsregister för Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Begär utdraget i samband med att du skickar in din ansökan då handläggningstiderna kan vara långa. Intresserad? Vill du bli en del av Nacka kommun? Skicka in din ansökan redan idag – vi närmar oss sommaren och rekryteringen går snart i mål! Vi rekryterar utan personligt brev och ber dig istället svara på urvalsfrågorna i samband med din ansökan. Bedömningen görs utifrån ditt CV och de frågor du besvarar i ansökan. Urval sker löpande och processen inkluderar gruppintervju och referenser. Varmt välkommen med din ansökan! Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Måsen Välkommen till Apoteket Måsen på Varbergs sjukhus, regionens största sjukhus och en plats där det händer mycket varje dag. Här möter du ett högt kundflöde, många receptkunder och en arbetsmiljö som präglas av engagemang och samarbete. Apoteket ingår i en grupp tillsammans med Apoteket Galleria Trädgården, och vi har ett nära samarbete mellan enheterna. Det ger dig som farmaceut möjlighet till variation i vardagen, till exempel genom utlåning och erfarenhetsutbyte mellan apoteken. För dig som önskar finns även möjlighet att arbeta extra vid behov, till exempel på helger. Hos oss finns även chans att ta ett större ansvar som farmaciledare om du vill utvecklas vidare. Det finns också möjlighet att växla mellan arbete i drift och orderberedning om du uppskattar variation i vardagen. Du blir en del av ett kunnigt och hjälpsamt team på fem kollegor som varje dag bidrar till trygg och professionell service för våra kunder. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 08.00-19.00, lördagar 10.00-17.00, söndagar 10.00-17.00 Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Vi ser gärna att du har erfarenhet av, eller intresse för, att utvecklas mot en farmaciledarroll, men vi välkomnar också dig som är i början av din karriär och vill växa tillsammans med oss. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till teamet. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Är du sjuksköterska och intresserad av framtidens psykiatri? Förkortningen SPOT står för specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam och finns i Norr, Söder, Väster och i Örebro. SPOT är en personcentrerad vårdform som går in med individanpassade insatser i hemmet, som en brygga mellan öppenvård och slutenvård. Detta bidrar till att patienten kan leva ett mer självständigt liv även när måendet sviktar, undviker en inläggning eller ger möjlighet till tidigare hemgång. Konceptet SPOT är nytt och efterfrågat i många delar av Sverige. Vårdformen är flexibel där patienter i ett mer akut skede kan få dagliga hembesök med individanpassade hälso- och sjukvårdsinsatser: kvalificerade stödsamtal, t ex i suicidpreventivt syfte, läkemedelsjusteringar och bedömningar. Vi främjar en god arbetsmiljö och alla hembesök görs tillsammans med en kollega men vi har även digitala besök samt telefonkontakt med våra patienter. I teamet arbetar läkare, sjuksköterska och skötare/undersköterskor med inriktning psykiatri. SPOT-Hallsberg ligger organisatoriskt under Allmänpsykiatrin och utgår från Allmänpsykiatrin Hallsbergs lokaler. Vårt upptagningsområde är södra länsdelen där Hallsberg, Askersund och Kumla kommun ingår. Vi arbetar på uppdrag från både allmänpsykiatrin och specialistpsykiatrin. Vi är ett relativt nystartat team som fortfarande är under uppbyggnad och det finns alla möjligheter för påverkan och utveckling. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är allmänsjuksköterska gärna med vidareutbildning inom psykiatri. Du har god självkännedom, är nytänkande och reflekterande. Hos oss på SPOT-Söder blir du en självklar del av omvårdnadsteamet. Arbetssättet ger mycket patientkontakt och du får en kollegial gemenskap. Vi anpassar din kompetensplan utifrån dig och dina tidigare erfarenheter, det du inte kan - det lär vi dig och tillsammans skapar vi en attraktiv arbetsplats. Vi har ett genuint intresse för psykiatriska patienter och hur man genom teamarbete, såväl internt som externt och tillsammans med närstående kan stödja individen. Det kan även bli aktuellt med ett tidsbegränsat uppdrag som samordnare. I uppdraget som samordnare ingår det t ex att ta emot nya ärenden och planera flödet i teamet. Är du psykiatrisjuksköterska kan det bli aktuellt med ett uppdrag som klinisk kvalitetssjuksköterska. Heltid med tre veckors rullande schema på dag, kväll och var tredje helg men detta kan diskuteras utifrån ev. tidsbegränsade uppdrag som samordnare eller klinisk kvalitetssjuksköterska. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av psykiatri eller utbildning som psykiatrisjuksköterska är meriterande. B-körkort krävs. Ansökan Intervjuer kan ske löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Allmänpsykiatrins öppenvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra allmänpsykiatriska mottagningar finns i Hallsberg, Karlskoga, Lindesberg samt i Örebro. Specialiserade mottagningar för till exempel elbehandling, affektiva tillstånd, neuropsykiatriska utredningar, dövpsykiatri samt könsdysfori finns i Örebro. Vi arbetar med både individuell- och gruppbehandling samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Rehabilitering ingår som en del i vårt arbete såväl som mobila insatser genom våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) samt patient- och anhörigutbildningar. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

NTI Gymnasiet har skolor över hela Sverige, med fokus på teknologi, vetenskap och innovation. Samhällets digitalisering skapar både nya möjligheter och utmaningar inom alla branscher. Vårt uppdrag är att ge våra elever, oavsett program, digital spetskompetens och kunskaper i ny teknik redan på gymnasiet. Vi skapar miljöer, metoder, forum och samarbeten som utvecklar förståelsen för den föränderliga värld vi lever i. Läs mer om våra skolor på www.ntigymnasiet.se. NTI Gymnasiet Johanneberg är en attraktiv och väletablerad gymnasieskola med fyra starka program och cirka 470 elever. Hos oss står undervisning av hög kvalitet i centrum och vi arbetar systematiskt med bland annat kollegialt lärande och ett tydligt elevperspektiv. Vi söker nu en skoladministratör på 80 procent som vill ha en central och ansvarsfull roll i skolans organisation. Det här är en tjänst för dig som är mycket strukturerad, har god administrativ kompetens och tycker om att skapa ordning och kvalitet i en verksamhet där många processer pågår samtidigt. Det här blir du en del av På NTI Gymnasiet Johanneberg möter du en professionell och utvecklingsinriktad arbetsplats där vi värdesätter samarbete, ansvarstagande och arbetsglädje. Vi arbetar nära varandra och har korta beslutsvägar, vilket ger dig stort eget ansvar och möjlighet att påverka våra arbetssätt. Som skoladministratör är du en nyckelperson i organisationen och arbetar nära rektor och övrig skolledning. Du har många kontaktytor med lärare, elever och vårdnadshavare samt med kommuner, myndigheter och andra externa aktörer. Din uppgift är i hög grad att se till att rätt saker blir gjorda, på rätt sätt och i rätt tid. Det kräver att du kan arbeta självständigt, hålla ihop flera parallella processer och ha kontroll över återkommande deadlines. Det här erbjuder vi Rollen omfattar ett brett ansvar för skolans administrativa processer. En viktig del är elevadministrationen, där du bland annat arbetar med antagning, elevuppgifter, betyg, studieplaner och intyg. Du tar också fram, kvalitetssäkrar och rapporterar uppgifter och underlag till kommuner och myndigheter. Du ger administrativt stöd till skolledningen inom personalområdet, exempelvis vid anställningar, avtal och registrering av nya medarbetare. I rollen ingår även löneadministration, där du säkerställer att underlag kring exempelvis arbetad tid, frånvaro och tillägg är kompletta och korrekta inför rapportering. Du arbetar också med delar av skolans ekonomiadministration, såsom fakturahantering och kontering, och bidrar till att utveckla och kvalitetssäkra våra administrativa rutiner. Gemensamt för arbetsuppgifterna är att de kräver noggrannhet, systematik och god förståelse för administrativa processer. Du behöver kunna identifiera vad som saknas, följa upp det som inte är klart och säkerställa att underlag är korrekta innan de går vidare. Genom ditt arbete skapar du struktur och stabilitet i skolans vardag och bidrar till att skolledning och lärare kan fokusera på skolans kärnuppdrag – elevernas lärande och utveckling. Som en del av AcadeMedia får du tillgång till kompetensutveckling genom AcadeMedia Academy samt kollektivavtalade förmåner och försäkringar, friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och personalrabatter. Det här söker vi Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och är van vid att självständigt ansvara för administrativa processer. Du är trygg i att arbeta i flera digitala system och har lätt för att förstå hur information hänger samman och ska hanteras i olika delar av en organisation. Du är noggrann och strukturerad, planerar ditt arbete utifrån deadlines och återkommande processer och kan samtidigt prioritera om när förutsättningarna förändras. Du tar initiativ, ser vad som behöver göras och följer upp uppgifter tills de är slutförda. Eftersom rollen innebär hantering av bland annat betyg, personuppgifter, myndighetsrapportering och löneunderlag behöver du förstå vikten av korrekthet, integritet och kvalitet. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Du är också serviceinriktad och kommunikativ och trivs med många kontaktytor. Samtidigt är du trygg med att efterfråga underlag, ställa frågor och följa upp när det behövs. Erfarenhet av administrativt arbete inom skola, utbildning eller offentlig verksamhet är ett krav. Erfarenhet av elevadministrativa system samt personal-, löne- eller ekonomiadministration är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrig information Som medarbetare inom AcadeMedia får du tillgång till vår förmånswebb med information om din lön och dina förmåner, samt personalkort med rabatter hos flera välkända varumärken. Tillträdesdag: 2 november 2026, eller tidigare enligt överenskommelsePlaceringsort: GöteborgAnställningsform: Tillsvidareanställning, 80 %Sista ansökningsdag: 111 september 2026 Är du den vi söker? Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och vad du kan bidra med i rollen. Urval och intervjuer kan ske löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Josefin Claesson på josefin.claesson@ntig.se. Varmt välkommen med din ansökan till NTI Gymnasiet Johanneberg! Vi har gjort vårt medieval för rekryteringen och undanber oss kontakt med annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag.

Vill du driva strategiskt inköp i tillverkande industri hos Brightec Production AB i Mullhyttan? Vill du ta nästa steg som strategisk inköpare i en verksamhet där dina beslut gör tydlig skillnad? Hos Brightec Production AB i Mullhyttan får du en senior roll inom inköp, leverantörsutveckling och förhandling i en svensk precisionstillverkare med över 50 år i branschen. Här får du äga leverantörsbasen, utveckla avtal, bevaka metallmarknaden och bidra till både lönsamhet och tillväxt. Du blir en viktig del av en mindre organisation med korta beslutsvägar, nära samarbete med produktion, kvalitet och ledning samt möjlighet att forma inköpsfunktionen långsiktigt. Ditt anställningserbjudande Som strategisk inköpare hos Brightec får du en nyckelroll i ett företag där inköp nu åter blir en tydlig egen funktion. Du får stort mandat att påverka leverantörsstrategi, avtal, prisrevisioner och förbättringsarbete, samtidigt som du arbetar nära både produktionschef och VD i strategiska frågor. Här får du kombinera affärsmässighet med teknisk förståelse och bygga långsiktiga relationer med leverantörer i Sverige och Europa. Brightec erbjuder en stabil miljö med marknadsmässiga villkor, tjänstepension och en kultur där ansvar, samarbete och engagemang värdesätts. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för strategiskt och taktiskt inköp med fokus på råmaterial, komponenter, tjänster och leverantörsutveckling. Du driver kommersiella frågor framåt och säkerställer att Brightec har rätt leverantörsbas, rätt villkor och rätt risknivå. Strategiskt och taktiskt inköp • äga och utveckla leverantörsbasen inom råmaterial, komponenter och tjänster • förhandla ramavtal, årliga prisrevisioner och leveransvillkor • driva kategoriarbete och leverantörskonsolidering • bevaka aluminium och stålmarknaden, inklusive LME priser och prisindexklausuler Avtal, risk och kommersiella villkor • ta fram, förhandla och underhålla leverantörsavtal, kvalitetsavtal och NDA • säkerställa att leverantörsvillkor speglar Brightecs åtaganden mot kunder • bedöma leverantörsrisker kopplat till ekonomi, leveransförmåga och kvalitet • hantera eskalerade reklamationer och kommersiella avvikelser Leverantörsutveckling och förbättringsarbete • genomföra leverantörsbedömningar, scorecards och leverantörsbesök • driva förbättringsprojekt samt insourcing och outsourcing • utveckla arbetssätt som stärker kvalitet, leveranssäkerhet och lönsamhet Trading, affärsutveckling och rapportering • bidra till utvecklingen av tradingverksamheten med fokus på marginal, sortiment och leverantörsval • ta fram underlag till ledning och styrelse • delta i affärsplanering och budgetarbete för inköpsområdet • samverka nära med kvalitet, beredning och produktion Värt att veta Tjänsten är placerad på Brightec Production AB i Mullhyttan. Rollen är en tillsvidareanställning på heltid och tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Du rapporterar till produktionschef och har tät dialog med VD i strategiska inköpsfrågor. Rollen innebär närvaro på plats, men viss flexibilitet kan vara möjlig efter introduktion. Leverantörsbesök förekommer, främst i Sverige och Europa, bland annat i Baltikum. Våra förväntningar Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av inköp inom tillverkande industri, varav minst tre år i en strategisk eller senior roll. Du har dokumenterad erfarenhet av självständiga förhandlingar på ramavtalsnivå och prisnivå, och du är trygg i att ta fram, granska och förhandla leverantörsavtal. Du behöver inte vara jurist, men du förstår kommersiella och juridiska risker och vet när frågor behöver lyftas vidare. För att lyckas i rollen har du teknisk förståelse och kan läsa ritningar och tekniska specifikationer för mekaniska komponenter. Du har även konkret erfarenhet av aluminium, stål eller annan metallmarknad, gärna kopplat till LME prissättning. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från legoproduktion, mekanisk verkstad, internationella leverantörer eller tradingverksamhet. Kunskap om APQP, leverantörsbyten, insourcing, outsourcing eller affärssystemet Monitor är också värdefullt. Som person är du affärsmässig, strukturerad och resultatorienterad. Du har stark integritet, bygger förtroende i dialogen med leverantörer och trivs med att ta ansvar utan behov av ständig styrning. Samtidigt är du prestigelös och förstår värdet av att arbeta nära verksamheten i en mindre organisation där strategi och praktiskt genomförande hänger ihop. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du ha en roll där du gör skillnad – på riktigt? Hos Bravida EL Sundsvall får du möjligheten att kombinera teknik, affär och relationer i en vardag där ingen dag är den andra lik. Här arbetar du nära både kunder och kollegor i en verksamhet som präglas av engagemang, lokal närvaro och stark framtidstro. Nu söker vi en Serviceledare inom el som trivs i kontakten med människor och som motiveras av att skapa långsiktiga kundrelationer och affärer. Är du affärsmässig, initiativtagande och gillar att vara spindeln i nätet? Då kan det här vara din nästa roll. Ditt nya jobb – med kunden i fokus Som serviceledare hos Bravida har du en central roll där du ansvarar för att driva och utveckla våra serviceaffärer. Kärnan i uppdraget är att arbeta nära våra kunder – att förstå deras behov, vara proaktiv och skapa förtroendefulla relationer över tid. Du är en naturlig kontaktpunkt för kunden och trivs med att ta initiativ, följa upp, identifiera nya affärsmöjligheter och säkerställa att vi alltid levererar med hög kvalitet och professionalism. Parallellt med kundansvaret leder du den dagliga verksamheten för våra serviceelektriker. Du planerar, fördelar och följer upp arbetet samt skapar förutsättningar för att gruppen ska nå sina mål. Rollen innebär också ett aktivt ledarskap där du coachar, stöttar och utvecklar dina medarbetare genom löpande dialog och medarbetarsamtal. Rollen handlar i stor utsträckning om att: Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, planera och fördela det dagliga arbetet inom serviceverksamheten Coacha och utveckla serviceelektriker i deras yrkesroll Genomföra medarbetarsamtal och följa upp prestation och utveckling Vara aktiv i kunddialogen och bygga långsiktiga relationer Identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla befintliga uppdrag Ansvara för ekonomi, kvalitet och uppföljning i dina projekt Säkerställa en professionell leverans från start till mål Vem är du? Vi söker dig som drivs av mötet med kunden och som har ett genuint intresse för att skapa affärer genom goda relationer. Du är trygg i dig själv, tar initiativ och är inte rädd för att ta kontakt, följa upp eller föreslå lösningar som skapar värde för kunden. Du har en god förståelse för affären och ser vikten av att vara närvarande, lyhörd och professionell i alla kontakter. Vi tror att du har: Erfarenhet från elbranschen Ett affärsmässigt arbetssätt och god ekonomisk förståelse Vana av kundkontakt och relationsbyggande arbete B-körkort samt god datorvana Förmåga att uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift Som person är du: Relationsskapande och kommunikativ Affärsdriven och initiativtagande Självständig med ett stort ansvarstagande Strukturerad och lösningsorienterad Trygg i att representera Bravida i kunddialogen Ditt nya team – nära samarbete och stark sammanhållning I Sundsvall blir du en del av ett engagerat team där vi hjälper varandra att lyckas. Vi arbetar nära våra kunder och vår lokala förankring är en stor styrka. Här finns både kompetens, arbetsglädje och en vilja att utvecklas tillsammans. Bravida som arbetsgivare På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida https://www.bravida.se/jobba-hos-oss/varfor-valja-bravida/ Hur söker jag jobbet? Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess.

Älskar du mötet med barn och att få vara kreativt skapande i både fritidshemmet och i klassrummet? Då kan du vara Uttersbergsskolans nya lärare i fritidshem! Vilka är vi? På Uttersbergsskolan möter du ett stort gäng vetgiriga elever från förskoleklass till årskurs 3. Skolan ligger i Krokek i natursköna omgivningar som vi gärna använder i undervisningen och fritidsverksamheten. Vi har en fantastisk omgivning med närhet till badhus, bibliotek, konstgräsplan och kolmårdsnaturen där vi disponerar två skolskogar. Under vintern har vi närhet till pulkabackar och skridskobana. Från Norrköping finns det goda tåg- och bussförbindelser, var tjugonde minut går det en buss/ett tåg och stationen i Krokek ligger endast fem minuters gångväg från skolan. Skolan är indelad i fyra årskursvisa arbetslag där det bedrivs ett tätt samarbete mellan lärare, fritidspersonal, elevhälsa och skolledning. I fritidshemmet arbetar vi för elevernas lärande och välbefinnande utifrån mål som vi tar fram gemensamt inför nytt läsår. Fritidshemmet ger våra elever den bästa grunden för sin framtid. De får möjlighet att pröva, ompröva och befästa sina kunskaper genom upplevelsebaserat lärande. I höst kommer vi att ingå i Skolverkets Språksatsningen i fritidshemmet som övergripande syftar till att stärka elevers språkutveckling, läsintresse och läsförmåga för att höja elevers kunskaper i det svenska språket. Dina arbetsuppgifter I den här tjänsten kombinerar du uppdraget som lärare i fritidshem med undervisning i idrott i årskurserna 1 och 2. I rollen kommer du bland annat att planera, genomföra och följa upp den pedagogiska verksamheten i fritidshemmet, med fokus på lek, kreativitet och elevernas sociala utveckling. Du ansvarar för och leder undervisning i idrott utifrån läroplanens mål. En viktig del av arbetet är att samarbeta nära med övriga lärare och fritidspersonal för att skapa en röd tråd genom hela elevens dag hos oss. Du förväntas också arbeta aktivt med trygghet, relationsskapande och att skapa inkluderande lärmiljöer där alla elever ges möjlighet att utvecklas. Utöver det dagliga pedagogiska arbetet bidrar du till skolans utvecklingsarbete, exempelvis inom områden som elevinflytande, kulturprojekt och värdegrundsarbete. Vem är du? Du är legitimerad lärare i fritidshem och trivs i rollen som tydlig och varm ledare för elevgrupper. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av arbete som fritidspedagog och det är viktigt att du har kunskaper om fritidshemmets uppdrag samt är väl bekant med fritidshemmets läroplan och övriga styrdokument. Du har ett stort intresse för idrott och har du erfarenhet av undervisning i idrott ser vi det som meriterande. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en inspirerande och engagerad pedagog som motiverar barn att utvecklas och nå sina mål. Du är flexibel och trivs i en föränderlig vardag där du snabbt kan anpassa dig till nya situationer. Du tar egna initiativ, ser möjligheter i verksamheten och bidrar aktivt till utveckling. Med din goda samarbetsförmåga skapar du trygga och positiva relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är nyfiken och öppen för nya idéer och arbetssätt, och bidrar gärna till att utveckla fritidshemmets pedagogiska verksamhet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Snarast möjligt eller efter överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 28 augusti Kontakt: Rektor, Elin Levinson, 011 - 15 17 01, mailto:elin.levinson@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om tjänsten På Wrknest drivs vi av att få både företag och människor att växa. Vi tror på potential, smart kompetensutveckling och på att hela tiden utmana gamla sätt att tänka kring rekrytering. Nu söker vi en Recruitment Coordinator som vill bli en viktig del av vårt rekryteringsteam och ta sina första steg i karriären tillsammans med oss. I rollen arbetar du tätt tillsammans med våra Recruitment Partners och stöttar dem genom rekryteringsprocessens alla delar. Du blir en viktig person bakom processerna och hjälper till att skapa struktur, tempo och en riktigt bra kandidatupplevelse. En stor del av rollen handlar om att hitta och attrahera rätt kandidater genom search och sourcing, men du kommer också att arbeta med urval, kandidatbedömningar, intervjuer och koordinering. Våra Recruitment Partners har det övergripande ansvaret för kundrelationen och processen, medan du arbetar nära dem för att tillsammans driva rekryteringarna framåt. Vi förväntar oss inte att du ska kunna allt från början. Hos oss får du en gedigen introduktion till våra arbetssätt, metoder och vår syn på rekrytering. Du får arbeta nära erfarna kollegor, lära dig rekrytering i praktiken och successivt ta större ansvar i takt med att du utvecklas och blir tryggare i rollen. Om du vill få mer insyn vilka vi är, får du gärna gå in på våran (något oseriösa) TikTok. Dina framtida arbetsuppgifter Som Recruitment Coordinator arbetar du parallellt i flera rekryteringsprocesser och samarbetar nära våra Recruitment Partners. Rollen ger dig möjlighet att få praktisk erfarenhet av rekryteringsprocessens olika delar och bygga en bred grund för din fortsatta karriär inom området. Du kommer bland annat att: Söka och identifiera relevanta kandidater genom search och sourcing Ta första kontakt med potentiella kandidater och väcka intresse för aktuella möjligheter Genomföra inledande telefonsamtal och intervjuer Arbeta med urval och kandidatbedömningar Skriva och publicera jobbannonser Koordinera intervjuer och andra delar av rekryteringsprocessen Ha löpande kontakt med kandidater och bidra till en positiv kandidatupplevelse Stötta Recruitment Partners med kandidatpresentationer och annat material inför kunddialoger Säkerställa att processerna håller ett bra tempo och att information och dokumentation är uppdaterad Med tiden finns möjlighet att bredda ditt ansvar och ta en allt större roll i rekryteringsprocesserna. Vi söker dig som har Vi tror att den här rollen passar dig som är i början av din karriär och vill utvecklas inom rekrytering. Du behöver inte ha arbetat med rekrytering tidigare. Det viktiga är att du är nyfiken på området, tycker om att arbeta med människor och har viljan att lära dig hantverket från grunden. Vi söker dig som: Är nyexaminerad från en eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande relevant område Har ett stort intresse för rekrytering och vill utvecklas långsiktigt inom området Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Är bekväm med att ta kontakt med nya människor och bygga relationer Som person tror vi att du är nyfiken, initiativtagande och tycker om att få saker att hända. Du trivs i en miljö där tempot stundtals är högt och där flera saker pågår parallellt. Samtidigt är du strukturerad och mån om att det du gör håller hög kvalitet. Eftersom du kommer att ha mycket kontakt med kandidater tror vi också att du är kommunikativ och genuint intresserad av människor. Du vågar ställa frågor, tar gärna egna initiativ och ser feedback som en naturlig del av att lära dig och utvecklas. Våra värdeord är Enkelt, Entreprenörskap och Engagemang. Om du gillar att hitta lösningar, vågar testa nya saker och samtidigt bryr dig om människorna omkring dig tror vi att du kommer trivas hos oss. Övrig information Start: Omgående Plats: Södermalm, Stockholm Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Rekryteringsprocessen består av tester, intervjuer samt case. Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om oss På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Nu söker vi boendestödjare till vårt härliga team på Läkarvägen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning. Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss på Läkarvägens gruppboende? Om Läkarvägen Läkarvägen är en nybyggd, modern gruppbostad med 6 platser i ett lugnt område i utkanten av Säter. På Läkarvägen är det sjöutsikt och det finns natur och vandringsleder runt knuten. Verksamheten ligger ca 1,7 km från Säters centrum. Ett par hundra meter från verksamheten finns närmaste busshållplats. På Läkarvägen finns cirka 20 medarbetare i alla anställningsformer. Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg eller socionomutbildning. På Läkarvägen arbetar vi med verksamhetsnära ledarskap. Vi har en samordnare som arbetar dagtid så väl som en verksamhetschef fördelad på två boenden i Dalarna. Om rollen I rollen som boendestödjare på Läkarvägen utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd 07:30 - 21:45, vardagar och helger samt dygn med sovande jour. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning, så som barnskötarutbildning, behandlingsassistent, social- eller stödpedagog. Du ska kunna visa upp ditt undersköterskebevis eller annat relevant examensbevis vid anställningsintervjun. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen och har arbetat några år inom omsorg. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: Intervjuer sker löpande, dock senast 2026-09-20. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas (arbete med barn med funktionsnedsättning) vid en eventuell anställning Krav: B Körkort är ett krav. Uppvisande av undersköterskebevis eller annat relevant examensbevis För mer information kontakta: Gruppledare Helena Wiberg, 070-78 23 707, helena.wiberg@nytida.se Verksamhetschef Angelica Lindeborg, 073-50 40 548, angelica.lindeborg@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se