Vi söker dig som drivs av att göra ett bra jobb. På Jappa strävar vi efter att erbjuda våra kunder de allra bästa medarbetarna. Vi förväntar oss därmed att du är punktlig, ordentlig och med social förmåga. Positivt är även om du är initiativtagande och inte rädd för lite tyngre jobb (kan exempelvis förekomma tunga lyft). Vi på Jappa söker nu för kunds räkning duktiga och drivna lagerarbetare. Lagret är kopplat till en webbhandel och största delen av jobbet utförs på måndagar och tisdagar samt vissa veckor även på onsdagar . Det innebär att arbetsstiden kommer att motsvara 40-60% av en heltid. Arbetsuppgifterna rör sig primärt om att plocka och packa varor. Truckkort är inte ett krav då arbetet primärt görs gående. Tillsättning kommer att ske löpande. Positionen är till en början begränsad till sommarperioden. Möjlighet till förlängning efter sommaren finns dock. Meriterande om du haft liknande anställningar tidigare. Arbetsplatsen är ett lager som är beläget i Floda och jobben tillsätts genom Jappa. Vi ser fram emot att läsa din profil i Jappa. Hälsningar Teamet på JAPPA

Maschinenführer (m/w/d) Unser Kunde ist ein traditionsreiches Produktionsunternehmen in der Region Gronau, welches großen Wert auf Qualität, Präzision und ein angenehmes Arbeitsumfeld legt. Für den Produktionsbereich suchen wir motivierte Maschinenführer / Maschinenbediener (m/w/d), die aktiv zum reibungslosen Ablauf beitragen. Das Aufgabengebiet - Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen - Vorbereitung, Einstellung und Umrüstung der Maschinen nach Produktionsplan - Umsetzung standardisierter Produktionsprozesse nach Rezept- oder Vorgabe (z. B. Mischen, Rühren, Ansetzen) - Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Ergebnisse - Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz - Bedienung von Disolvern, Waagen, Rührwerken und ähnlichen Produktionsanlagen Das Anforderungsprofil - Erfahrung in der Bedienung von Produktions- oder Mischanlagen wünschenswert - Gerne auch Quereinsteiger aus handwerklichen oder produktionstechnischen Berufen, z. B. Maler/Lackierer (m/w/d), Bäcker (m/w/d), Fleischer (m/w/d) oder vergleichbare Tätigkeiten - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät) - Anstellung erfolgt zunächst in Frühschicht Das Angebot - Unbefristeter Vertrag & hohe Übernahmechance - Attraktive Vergütung zwischen 18-20 € pro Stunde - Angenehmes Betriebsklima und ein motiviertes Team - Kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten direkt vor Ort - Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists - Betriebsarzt und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8928 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

The company is looking for passionate candidates with a will to work within the food industry. 1.Candidates are not required to possess fluent language skills but capability to communicate in English, Swedish, Chinese or Vietnamese will help the employees integrate as soon as possible. 2. Previous work experiences are not necessary, however, the candidates are expect to be willing to work within the food industry and be able to effective. 3. Good personality is a important factors since employees are working as a team, thus team work spirit, communications skills, willingness to cooperate and being responsible are of high value in the company. 4. Educational background is not important as the training of the employment will take place in the workplace. However, the candidates are expected to learn and produce output during the training session Central kitchen looking for kitchen assistant: Eightmarket AB is a company that handle food materials and provides kitchen training for the whole Rosegarden Neo Asian Group. As a kitchen assistant, you are expected to participate in the daily operation of the central kitchen, daily tasks includes food material handling, logistic and products sorting, maintenance of sanitary, etc. Eightmarket AB locates in the center of Bredaryd where you can easily access with busses or trains.

The company is looking for passionate candidates with a will to work within the food industry. 1.Candidates are not required to possess fluent language skills but capability to communicate in English, Swedish, Chinese or Vietnamese will help the employees integrate as soon as possible. 2. Previous work experiences are not necessary, however, the candidates are expect to be willing to work within the food industry and be able to effective. 3. Good personality is a important factors since employees are working as a team, thus team work spirit, communications skills, willingness to cooperate and being responsible are of high value in the company. 4. Educational background is not important as the training of the employment will take place in the workplace. However, the candidates are expected to learn and produce output during the training session Central kitchen looking for kitchen assistant: Eightmarket AB is a company that handle food materials and provides kitchen training for the whole Rosegarden Neo Asian Group. As a kitchen assistant, you are expected to participate in the daily operation of the central kitchen, daily tasks includes food material handling, logistic and products sorting, maintenance of sanitary, etc. Eightmarket AB locates in the center of Bredaryd where you can easily access with busses or trains.

77 Personalmanagement bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten bei namhaften Unternehmen sowie eine langfristige Perspektive. Unser Team berät persönlich und individuell, um gemeinsam mit dem Kandidaten einen Job zu finden, der wirklich zu ihm passt. Unser Konzept ist nicht auf den kurzfristigen Erfolg ausgelegt, sondern zielt auf die langfristige Beschäftigung des Mitarbeiters. Zur Verstärkung unseres Teams (intern) suchen wir für unser Standort in Siegen zum 01.07.2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt eine/n engagierten : Personaldisponenten/Consultant (m/w/d) Ihre Herausforderung: - Bewerbungsgespräche und Schaltung von Stellenanzeigen - Personalführung und Personalauswahl - Betreuung und Beratung der Stammkunden - Ausbau und Pflege der Kunden - Ausbau und Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms - Eigenverantwortliche Führung und Motivation von externen Mitarbeitern - Beratung der externen Mitarbeiter in allen Personalfragen Ihr Profil: - Eine kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung - Berufserfahrung in der Personaldienstleistung sowie umfangreiche Marktkenntnisse von Vorteil- aber nicht zwingend erforderlich - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Erfolgswillen - Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen - Hohe Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für Rekrutierung - Gute MS Office-Kenntnisse Unser Angebot: * 36,00 Stunden/Woche *Firmenwagen nach der Probezeit *Attraktives Gehalt + Provision *E-Bike, UrbanSports, Kitazuschuss , Teamausflüge, Seminare * Unbefristeter Arbeitsvertrag Art der Stelle: Vollzeit Arbeitsort: Vor Ort

Doel

Als Expert Overheidsopdrachten stel je aankoopdossiers op volgens de onderhandelingsprocedure, je geeft advies en begeleidt de opvangcentra en de diensten bij de voorbereiding van hun overheidsopdrachten (lokale aankopen).

Context 

De dienst Overheidsopdrachten maakt deel uit van de directie Alemene Diensten op de hoofdzetrel van Fedasil. De dienst bestaat uit 13 medewerkers (NL/FR).

Je controleert de dossiers die de diensten en de centra hebben opgesteld en draagt bij tot de verbetering van aankoopprocedures/overheidsopdrachten binnen het Agentschap.

Je werkt binnen de dienst Overheidsopdrachten die onder de directie Algemene diensten valt. 

(meer informatie over Fedasil vind je op www.fedasil.be)

Inhoud

Aankoopdossiers uitvoeren volgens de onderhandelingsprocedure 

Je stelt overheidsopdrachten op volgens de onderhandelingsprocedure, van A tot Z.

Advies, contact en controle (lokale aankopen)

Je adviseert en begeleidt de opvangcentra en de diensten bij de voorbereiding van hun aankopen, meer bepaald door hun vragen te beantwoorden en door actief jouw kennis inzake `overheidsopdrachten' te delen.

Je draagt bij tot de verbetering van de interne procedures `interne overheidsopdrachten' binnen het Agentschap, door mogelijke verbeteringen aan te brengen.

Je zorgt ervoor dat je de juiste opleidingen volgt en over de vereiste kennis beschikt voor het uitoefenen van jouw functies.

Je controleert de dossiers die de diensten en de centra hebben uitgevoerd, enerzijds met behulp van de beschikbare templates, je analyseert onder andere of de procedure gerespecteerd is en de wetgeving overheidsopdrachten toegepast is, en anderzijds door de opvolging van deze dossiers te verzekeren door de diensten en centra te helpen hun dossiers binnen redelijke termijnen af te sluiten. 

Reporting

Je zorgt voor een systematische reporting van de dossiers die je behandelt door de codering in de desbetreffende databanken. Je zorgt voor een correcte elektronische en papieren archivering van de dossiers die je behandelt.

Je verzamelt en levert statistieken in verband met de opdrachten die je behandelt. 

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be 

Diploma en ervaring

Je beschikt over een bachelor/graduaat.

Technische competenties

Vereisten

Je bent vertrouwd met Microsoft Excel.  

Troeven

Basis Kennis van overheidsopdrachten: wet van 17/06/2016 inzake overheidsopdrachten - Koninklijk besluit van 2017 plaatsing overheidsopdrachten in de klassieke sectoren.

Kennis van het Frans is een echte troef. 

Generieke competenties

INFORMATIE ANALYSEREN: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

OBJECTIEVEN BEHALEN: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren. 

Type overeenkomst

Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week).

Categorie A: administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Plaats van tewerkstelling

FEDASIL - Hoofdzetel

21 Kartuizersstraat

1000 Brussel

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum bruto maandsalaris bedraagt €  3.031,30 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.fedweb.be. 

Voordelen

Variabel uurrooster en 26 vakantiedagen op jaarbasis (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Vele mogelijkheden tot opleidingen (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Mogelijkheid tot telewerken.  

Zakres obowiązków: - czuwanie nad bieżącą eksploatacją budynków, budowli i instalacji wentylacji i klimatyzacji, CO, WOD-KAN, - realizacja prac montażowych instalacji sanitarnych zgodnie z dokumentacją techniczną, - wykonywanie samodzielnie lub w grupie prac technicznych i montażowych przy naprawach, remontach i realizacjach nowych instalacji klimatyzacji i wentylacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Technik chłodnictwa i klimatyzacji* - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - wykształcenie techniczne o specjalności sanitarnej, - znajomość zagadnień technicznych związanych z eksploatacją budynków i instalacji wentylacyjnoklimatyzacyjnych, - umiejętność diagnozowania i usuwania usterek, - umiejętność pracy samodzielnej i w grupie - zdolność do pracy na wysokości, - posiadanie uprawnień SEP (dozorowe/eksploatacyjne). KWALIFIKACJE MILE WIDZIANE: - doświadczenie na podobnym stanowisku - znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: DOKUMENTY WYMAGANE: - CV1, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych2 1informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz.U. z 2023 r., poz. 1465), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednich stosunkach pracy 2treść zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez IFJ PAN zawartych w dokumentach rekrutacyjnych. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami. Zgłoszenie to powinno być sporządzone w języku polskim, a oryginalne dokumenty sporządzone języku obcym wymagają tłumaczenia na język polski. Kandydaci proszeni są o nadsyłanie zgłoszeń udziału w konkursie w terminie do 31 sierpnia 2026 r

Zakres obowiązków: Od wybranego kandydata(-ki) oczekuje się pracy przede wszystkim nad aspektami związanymi z precyzyjnymi prognozami dla LHC i symulacji kaskad partonowych. Projekt obejmuje opracowanie i wdrożenie algorytmów kaskad partonowych oraz ich dopasowanie do obliczeń pertubacyjnych wyższego rzędu w chromodynamice kwantowej. Dodatkowo, przewiduje się analizę wyników w kontekście fenomenologii LHC. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Fizyk - konieczne - pozostałe: Wymagania: stopień doktora lub oczekiwany stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie, doświadczenie w fizyce cząstek elementarnych lub pokrewnej dziedzinie, umiejętność programowania w języku C++/Fortran, biegła znajomość języka angielskiego. Kwalifikacje mile widziane: doświadczenie w metodach Monte Carlo i modelowaniu statystycznym, doświadczenie w fenomenologi QCD, doświadczenie w obliczeniach perturbacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydaci proszeni są o nadsyłanie zgłoszeń udziału w konkursie w terminie do 10 lipca 2026 r. z dopiskiem: Konkurs 6/2026/Ad- NZ42 na adres: Dział Spraw Pracowniczych i Administracyjnych Instytut Fizyki Jądrowej im. H. Niewodniczańskiego PAN ul. Radzikowskiego 152, 31-342 Kraków lub w formie elektronicznej na adres: jobs@ifj.edu.pl W przypadku zatrudnienia w IFJ PAN pracownik naukowy będzie zobowiązany do upoważnienia Instytutu Fizyki Jądrowej PAN do zaliczenia do liczby osób prowadzących działalność naukową w dyscyplinie nauki fizyczne. Wymagane dokumenty: CV1, - list motywacyjny, - kopia dyplomu doktorskiego/dokument potwierdzający nadanie stopnia doktora, zgoda na przetwarzanie danych osobowych2 spis osiągnięć naukowo-badawczych (np. wykaz publikacji, wystąpienia na konferencjach, odbyte staże), 2 listy polecające. Pytania merytoryczne dotyczące konkusu można kierować do: Rene.Poncelet@ifj.edu.pl Link do o

Mission générale:
Le service SAMS est une grande équipe motivée qui accueille chaque jour plus de 5.000 enfants dans les écoles communales maternelles, primaires et secondaires de Schaerbeek (enseignement ordinaire et spécialisé).
Le travail s'effectue principalement à temps partiel, dans une ambiance bienveillante, où le respect, la neutralité et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs.
Vous rejoindrez une super équipe d'environ 120 éducateur·rice·s dynamiques, réparti·e·s dans 21 écoles communales, qui donnent chaque jour le meilleur d'eux-mêmes pour accompagner les enfants avant, pendant et après l'école.

En tant qu'éducateur·rice SAMS, vous:
- Accueillez les enfants avec sourire et bienveillance, en respectant le projet éducatif de l'école et le projet accueil temps libre de l'enseignement communal,
- Veillez à leur sécurité tout en les aidant à devenir plus autonomes,
- Favorisez le bien-être et l'épanouissement de ceux-ci par la mise en œuvre d'activités créatives, sportives, culturelles et éducatives 
- Faites le lien entre l'école et les familles.

Vous aimez être au contact des enfants et leur transmettre des valeurs positives ?
Vous êtes patient·e, créatif·ve, organisé·e, à l'écoute, et vous disposez en outre d'une énergie constante ?
Travailler en équipe vous motive autant que partager un fou rire avec les enfants ?
Alors vous avez le profil parfait pour nous rejoindre !

Responsabilités et tâches:
- Accueillir et informer les parents et les enfants durant les périodes d'accueil
- Accompagner et encadrer les enfants pour l'ensemble des activités ludiques, éducatives et culturelles 
- Accompagner et encadrer les enfants (surveillance au bord du bassin et dans les vestiaires) lors des périodes de natation
- Prendre en charge les enfants de manière ponctuelle en cas d'absence du professeur 
- Encadrer les repas, les siestes et soutien à l'acquisition de la propreté (accompagnement aux toilettes et change des enfants en cas d'accident)
- Créer et animer des activités culturelles, sportives et/ou éducatives
- Préparer, planifier ses activités en remplissant quotidiennement le carnet de bord fourni 
- Relayer les anomalies/dysfonctionnements observés tout au long de la journée aux personnes concernées 
- Participer au développement et à la mise en œuvre du projet éducatif du service et de l'école
- Suivi administratif des présences des enfants durant l'accueil extra-scolaire (comptage et pointage)
- Assurer un cadre sécurisé et sécurisant pour tous les enfants 
- Assurer les études surveillées en accompagnant les enfants dans leurs travaux scolaires. 

- Diplômes, certificats ou brevets attestant la formation visée à l'article 18, 1° du Décret relatif à l'accueil durant le temps libre (ATL) ou à défaut suivre la formation de 100h minimum dans un délai de 3 ans tel que décrit à l'article 18 du Décret*.
- Certificat de bonne vie et mœurs (maximum 3 mois) modèle 2
- Bonne connaissance du français 
- Brevet de natation élémentaire (souhaité)
- Avoir un grand sens de la responsabilité (encadrement des enfants sécurisé + sécurisant)
- Avoir un attrait particulier à l'encadrement des enfants lors des activités spécifiques, envie de les accompagner dans les sorties scolaires et séjours avec nuitée est un vrai atout.

*Vous trouverez plus amples informations sur le décret ici : https://www.gallilex.cfwb.be/document/pdf/27828_002.pdf

Connaissances et compétences:
Compétences comportementales: 
- Structurer son propre travail 
- Gérer les émotions et les conflits
- Créativité 
- Orientation résultats
- Coopérer
- Communiquer 
- S'adapter

Liste de réserve de recrutement pour l'année scolaire 2026-27  
- Régime de travail temps partiel à horaire variable
- Prestations lors des congés scolaires à l'exception des vacances d'été
- Régime particulier en matière de prise de congé : durant les congés scolaires à l'exception de 3 jours
- Obligation de suivre des formations continuées agréées par l'ONE à raison de minimum 50h par période de 3 ans pour répondre aux exigences du décret ATL (article 20).

Lieu de travail: 
- Différentes écoles communales à Schaerbeek

Avantages:
- Valorisation des années d'expérience 
- À titre indicatif, le salaire mensuel brut est de 1.268 euros sans expérience professionnelle, de 1.369 pour 5 ans d'expérience et de 1.537 euros pour 15 ans pour un mi-temps de niveau D (index du 01/03/2026)
- Gratuité de l'assurance hospitalisation personnelle de base sous certaines conditions 
- Possibilités de formations 
- Abonnement STIB gratuit, intervention dans les autres frais de transports durables (piéton, vélo, SNCB, TEC, De Lijn)
- Chèques-repas (8 euros par tranche de 7h30 de prestation)
- Prime de fin d'année
- Intervention dans un régime complémentaire de pension

Zakres obowiązków: Obliczenia dynamicznych i strukturalnych własności boranów Mg, Ca, Al., Y wraz ze słabo związanymi molekułami, analiza danych. Badania oraz interpretacja wyników mają być wykonane pod nadzorem i ścisłej współpracy z kierownikiem projektu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Fizyk - konieczne - pozostałe: Wymagania: - stopień doktora w dziedzinach fizyka, chemia lub inżynieria materiałowa, - doświadczenie w obliczeniach kwantowo-mechanicznych, fizyce fazy skondensowanej, - znajomość programowania i obsługi komputera (powłoki linuxa, python, C++ lub Fortran), - znajomość języka angielskiego. Kwalifikacje mile widziane: - uprzednie publikacje naukowe, - znajomość pakietów obliczeniowych DFT, Quantum Espresso, Vasp - znajomość fizyki statystycznej. Profil zawodowy: R2 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenia: Kandydaci proszeni są o nadsyłanie zgłoszeń udziału w konkursie w terminie do 12 lipca 2026 r. z dopiskiem: Konkurs 7/2026/Ad- NZ31 na adres: Dział Spraw Pracowniczych i Administracyjnych Instytut Fizyki Jądrowej im. H. Niewodniczańskiego PAN ul. Radzikowskiego 152 31-342 Kraków lub w formie elektronicznej na adres: jobs@ifj.edu.pl W przypadku zatrudnienia w IFJ PAN pracownik naukowy będzie zobowiązany do upoważnienia Instytutu Fizyki Jądrowej PAN do zaliczenia do liczby osób prowadzących działalność naukową w dyscyplinie nauki fizyczne. Wymagane dokumenty: CV1, - list motywacyjny, - kopia dyplomu doktorskiego/dokument potwierdzający nadanie stopnia doktora, zgoda na przetwarzanie danych osobowych2 spis osiągnięć naukowo-badawczych (np. wykaz publikacji, wystąpienia na konferencjach, odbyte staże), listy polecające (min. 2). 1informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz.U. z 2023 r., poz. 1465), tj. imię (imi