Zakres obowiązków: Świadczenie usług psychologicznych na rzecz mieszkańców Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego w Łęczycach w zakresie: 1. prowadzenia diagnozy psychologicznej; 2. udzielanie wsparcia i pomocy psychologicznej 3. prowadzenie indywidualnych konsultacji oraz zajęć wspierających procesy emocjonalne i społeczne 4. współpraca z personelem COM 5. udział w opracowywaniu i realizacji planów wsparcia 6. prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami 7. współpraca przy organizacji zajęć edukacyjno - sportowych, imprez okolicznościowych, spotkań odbywających się w COM. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: I. Niezbędne wymagania wobec kandydatów: 1. jednolite pięcioletnie studia magisterskie na kierunku psychologia, 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. posiadanie obywatelstwa polskiego, 4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku, 5. nieposzlakowana opinia, 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem Sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. II. Dodatkowe wymagania wobec kandydatów: 1. wysoka kultura osobista, cierpliwość, umiejętność panowania nad emocjami, życzliwy stosunek i otwartość na drugiego człowieka, 2. rzetelność i odpowiedzialność, 3. kreatywność, inicjatywa, obowiązkowość, 4. odporność na stres, 5. umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność, zaangażowanie w powierzone obowiązki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, okresy zatrudnienia oraz przebieg pracy zawodowej, 4. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 6. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem Sądu za u

Zakres obowiązków: - Zapewnienie codziennej opieki i wsparcia seniorowi. - Pomoc w wykonywaniu czynności codziennych, takich jak ubieranie się, mycie, karmienie. - Monitorowanie przyjmowania leków i dbanie o harmonogram leczenia. - Zapewnienie czystości i porządku w gospodarstwie domowym seniora. - Organizacja i przygotowywanie posiłków z uwzględnieniem indywidualnych preferencji żywieniowych. - Wsparcie w utrzymaniu aktywności fizycznej poprzez spacery. - Organizacja czasu wolnego i aktywizacja osoby starszej. - Komunikacja i wsparcie emocjonalne, słuchanie i rozmowy z podopiecznym. - Utrzymywanie kontaktu z rodziną seniora i informowanie ich o jego kondycji oraz wszelkich istotnych zmianach. - Zachowanie poufności i szanowanie prywatności seniora. - Monitorowanie środowiska seniora pod kątem bezpieczeństwa i zgłaszanie ewentualnych zagrożeń. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Opiekun osoby starszej*, staż: 2 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie podstawowe, co najmniej 2 m-ce doświadczenia zawodowego, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, biegła znajomość języka polskiego. Umowa zlecenia na okres 1 roku i w tym czasie zleceniobiorca wyjeżdża do Niemiec na różne zlecenia trwające min. 2 miesiące. Miejscem wykonywania zlecenia jest dom/mieszkanie podopiecznego. Pracownik ma zapewnione wyżywienie i zakwaterowanie na miejscu zlecenia. Warunki mieszkaniowe jakie zapewnia pracodawca na zleceniu to min. jeden osobny pokój zamykany na klucz dla opiekunki/opiekuna, czasami jest do tego osobna łazienka, a czasami całe górne piętro w domu podopiecznego, w zależności od zlecenia. Kontakt: tel. 22 290 02 27 e-mail: praca@opieka-mammamia.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznacz

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Pomoc przy regeneracji wtryskiwaczy elektromagnetycznych oraz piezoelektrycznych Obsługa maszyn oraz urządzeń do czyszczenia filtrów DPF, Przygotowywanie części do diagnostyki i naprawy, Dbanie o porządek oraz organizację stanowiska pracy, Wsparcie techników i mechaników w codziennych pracach warsztatowych, Kontrola jakości wykonywanych usług, Kompletowanie zamówienia. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Jesteśmy firmą specjalizującą się w profesjonalnej regeneracji wtryskiwaczy samochodowych oraz czyszczeniu filtrów DPF. Stawiamy na jakość, nowoczesne technologie oraz dobrą atmosferę pracy. W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko Pomocnika Mechanika, która chce zdobywać doświadczenie i rozwijać się w branży motoryzacyjnej. Szukamy osoby: Zaangażowanej i chętnej do pracy, Punktualnej oraz odpowiedzialnej, Z podstawową wiedzą z zakresu motoryzacji, Dokładnej i sumiennej, Potrafiącej pracować w zespole, Mile widziane doświadczenie w warsztacie samochodowym lub branży technicznej, Co oferujemy: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:0016:00 wolne weekendy, Możliwość przyuczenia i zdobycia cennego doświadczenia, Pracę w nowoczesnym i dobrze wyposażonym warsztacie, Wsparcie doświadczonego zespołu, Przyjazną atmosferę i dobre warunki pracy, Możliwość rozwoju zawodowego wraz z rozwojem firmy. Pakiet benefitów (grupowe ubezpieczenie, karta sportowa) Regularne spotkania i wyjazdy integracyjne dla całego zespołu Cykliczne akcje kulinarne: Czwartki z pizzą" lub Owocowe czwartki" w biurze Parking dla pracowników (pod firmą). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: udział w prowadzeniu analiz zapotrzebowania, planowaniu oraz kontraktowaniu świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie właściwości działu, obsługa i monitorowanie realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie właściwości działu, udzielanie wyjaśnień świadczeniodawcom w zakresie zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie właściwości działu, zamieszczanie komunikatów na portalach NFZ w zakresie właściwości działu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: budowlane - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie: średnie lub wyższe lata pracy zawodowej: na stanowisko referenta staż pracy nie jest wymagany na stanowisko starszego referenta przy wykształceniu średnim wymagane jest 3 lata stażu pracy, przy wykształceniu wyższym staż pracy zawodowej nie jest wymagany. najomość ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych ze zm. w szczególności Rozdział 2 Dział VI postępowanie w sprawie zawarcia umów ze świadczeniodawcami, znajomość Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 19 czerwca 2019 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki psychiatrycznej i leczenia uzależnień (Dz.U. 2026 poz. 383) znajomość Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 6 listopada 2013 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (Dz.U. 2016 poz. 357 ze zm.) w szczególności: załącznik nr 5 Wykaz świadczeń gwarantowanych w przypadku innych świadczeń ambulatoryjnych oraz warunki ich realizacji umiejętność korzystania z aktów prawnych dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office) prawo jazdy kat. B mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierd

Zakres obowiązków: • Zapoznanie się z technikami pomiarowymi parametrów ruchu pojazdów i ich wykorzystanie podczas badań homologacyjnych • Zdobycie wiedzy w zakresie wymagań systemu zarządzania jakością zgodnego z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025; stosowanie tych wymagań podczas realizacji badań pojazdów w Zakładzie Homologacji i Badań Pojazdów ITS • Samokształcenie polegające na studiowaniu literatury fachowej, norm, obowiązujących przepisów oraz nowości w zakresie wykonywanych badań • Proponowanie i wdrażanie nowych technik oraz aparatury do wykorzystywania w procesie badawczym Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne; język angielski - konieczne; AutoCad 2019-Autodesk Autocad Advanced 2D - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, mile widziani absolwenci studiów politechnicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Do dnia 31 lipca 2026 r. prosimy przysyłać oferty na adres andrzej.wlodarczyk@its.waw.pl z dopiskiem w temacie wiadomości Specjalist(k)a Inżynieryjno-Techniczny(a). Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Mając na uwadze Informację o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy zawartą tutaj: Rekrutacja - Biuletyn Informacji Publicznej ITS prosimy o zawarcie w CV jednej z dwóch klauzul: 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu niezbędnym do realizacji niniejszej rekrutacji prowadzonej przez Instytut Transportu Samochodowego z siedzibą w Warszawie lub 2 . Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu niezbędnym do realizacji niniejszej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Instytut Transportu Samochodowego z siedzibą w Warszawie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowanie pracami podległej jednostki samorządu terytorialnego na podstawie odpowiedniego zakresu obowiązków i pełnomocnictwa, dbałość o wykonywanie zadań publicznych i środki publiczne, pełnienie funkcji kierownika jednostki w rozumieniu przepisów kodeksu pracy, dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w jednostce. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Minimum 5-letni staż pracy Mile widziana znajomość języków obcych. Więcej informacji na stronie internetowej: https://samorzad.gov.pl/web/powiat-mragowo/nabor-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze---stanowisko-dyrektora-powiatowego-zarzadu-drog-w-mragowie-km Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: a) życiorys zawodowy (CV), b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, c) list motywacyjny wraz z uwzględnieniem wymagań dodatkowych na ww. stanowisku, d) kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie, e) dokumenty potwierdzające staż pracy, f) dokumentacja poświadczająca zatrudnienie na stanowisku informatyka, g) oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, h) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, i) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, j) oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie pracy na wskazanym stanowisku, k) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną i oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (druk klauzuli informacyjnej oświadczenia dołączony do ogłoszenia o konkursie). Dokumenty dodatkowe: a) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach, b) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowi

Zakres obowiązków: •organizacja, wykonywanie napraw i konserwacji wyposażenia technicznego i biurowego, usuwanie usterek, •realizacja czynności związanych z obsługą, konserwacją i naprawą urządzeń instalacji sanitarnych oraz eksploatacją urządzeń i instalacji elektrycznej, •realizacja drobnych prac wykończeniowych, nadzór nad firmami zewnętrznymi, •dbałość o właściwy stan technicznych obiektów, •prowadzenie rejestru usterek, •nadzorowanie i prowadzenie wszelkich spraw związanych z utrzymaniem czystości pomieszczeń i terenu oddziału, •nadzorowanie i prowadzenie spraw związanych z używaniem służbowych telefonów komórkowych i przekazywanie kwot obciążeniowych, •wykonywanie zadań w zakresie obowiązkowej sprawozdawczości w ramach Wydziału, •rozliczanie wydatków administracyjnych, prowadzenie zestawień Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE: wykształcenie: średnie, wyższe, minimum 3 lata stażu pracy w przy wykształceniu średnim, bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel), znajomość urządzeń biurowych, prawo jazdy minimum kategorii B. WYMAGANIA DODATKOWE: efektywna komunikacja, sprawność w zmiennym otoczeniu, umiejętność współpracy, zaangażowanie i odpowiedzialność, umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, umiejętność efektywnego gospodarowanie środkami publicznymi, przestrzeganie przepisów, umiejętność radzenia sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwaj

Zakres obowiązków: 1.Bieżące utrzymanie terenów zielonych w należytym stanie, 2.koszenie trawników przy użyciu traktora ogrodowego oraz kos spalinowych, 3.przycinanie żywopłotów, krzewów i drzew, 4.utrzymywanie czystości na terenach zewnętrznych, 5.grabienie liści oraz usuwanie odpadów zielonych, 6.obsługa podstawowego sprzętu ogrodniczego i narzędzi mechanicznych, 7.wykonywanie drobnych prac porządkowych i konserwacyjnych, 8.dbanie o powierzony sprzęt i wyposażenie, 9.odśnieżanie terenów maszyną spalinową wraz z posypywaniem środkami rozmrażającymi. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat.B - pożądane - pozostałe: zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do wykonywanych obowiązków, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, sprawność fizyczna i gotowość do pracy na zewnątrz w różnych warunkach pogodowych, doświadczenie przy pielęgnacji terenów zielonych będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kandydaci nie zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji nie zostaną powiadomieni. Pracodawca zastrzega sobie prawo, że będzie się kontaktować tylko z wybranymi osobami. Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administrator danych i kontakt do niego: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa Budowlani w Gdańsku ul. Grunwaldzka. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru. Podstawą przetwarzania są przepisy prawa pracy oraz zgoda kandydata. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające dane w ramac

Zakres obowiązków: wykształcenie bez znaczenia: czynne uprawnienia UTB WJO II, doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek towaru, obsługa produkcji i dostarczanie komponentów do linii produkcyjnych, kompletowanie i przygotowywanie towaru pod wysyłkę, transport z punktu A do B, zarządzanie obiegiem pustych opakowań i palet Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach, bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (w tym m.in. prywatna opieka zdrowotna,Multisport, ubezpieczenie grupowe), pomoc w zmianie miejsca zamieszkania powyżej 100 km (premia relokacyjna), bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, dojazd autobusem zakładowym z okolicznych miejscowości, wiele inicjatyw prorodzinnych dla pracowników min. kolonie wyjazdowe, paczki na święta, imprezy okolicznościowe, bezpłatne konsultacje osobiste, prawne i finansowe (Employee Assistance Program), wypłaty świadczeń socjalnych na kartę Edenred (Wielkanoc, Boże Narodzenie, dzień pracownika, wakacje) okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Czynne uprawnienia UTB WJO II Doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera Gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) opieka nad dziećmi – uczestnikami zajęć w Placówce, 2) organizacja i prowadzenie pracy opiekuńczo-wychowawczej, 3)tworzenie warunków do aktywności pozalekcyjnej, rozwijanie zainteresowań, tworzenie bezpiecznego środowiska zabawy i wypoczynku dla dzieci i młodzieży poza szkołą, 4) wspieranie uczestników w trudnościach szkolnych, upowszechnianie zachowań pozytywnych, pozyskiwanie wiedzy na temat ewentualnych dysfunkcji występujących w rodzinie, 5) prowadzenie dziennika zajęć oraz niezbędnej dokumentacji dotyczącej dziecka i jego rodziny, 6) opracowanie indywidualnego planu pracy z dzieckiem oraz przygotowanie okresowej oceny sytuacji dziecka, 7) wykonywanie okresowych sprawozdań z pracy Placówki, 8) współpraca z rodzicami (opiekunami prawnymi) wychowanków, informowanie ich o postępach. Praca na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia, na 1/2 etatu, jednozmianowa, w godz.7:00-11:00. Kontakt osobisty poprzedzony kontaktem telefonicznym 511538949, emailowym: biuro@npbiecz.pl . Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymagane wykształcenie zgodnie z art. 26 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej TJ. -Wykształcenie wyższe np. pedagogika, psychologia, socjologia, praca socjalna czy nauki o rodzinie, lub na dowolnym kierunku, jeśli uzupełniono je studiami podyplomowymi w ww. zakresach lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, o ile kandydat posiada przygotowanie pedagogiczne do zawodu nauczyciela. -Wykształcenie średnie, pod warunkiem ukończenia szkolenia z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowania co najmniej 3-letniego stażu pracy z dziećmi lub rodziną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski