Zakres obowiązków: 1. Przestrzeganie czasu pracy, zasad BHP i przepisów przeciwpożarowych. 2. Gospodarka magazynowa min: prowadzenie kartotek magazynowych on-line/papierowych i uzgadnianie ich z księgowością raz w miesiącu; przyjmowanie artykułów; kontrola jakości, terminów ważności i warunków przechowywania artykułów. 3. Planowanie jadłospisów zgodnie z normami żywienia zbiorowego i różnymi dietami(w tym oznaczanie alergenów). 4. Zamówienia Publiczne: Przygotowywanie wniosków, szacowanie wartości zamówień na artykuły spożywcze oraz sporządzanie opisów opisów przedmiotu zamówienia zgodnie z aktualną ustawą PZP. 5.Prowadzenie ewidencji rozrachunków za wyżywienie. 6.Opracowywanie, wdrażanie i rzetelne prowadzenie dokumentacji systemu HACCP (rejestry i karty kontroli). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - exel, word - konieczne; bezpieczne i racjonalne żywienie w zakładach żywienia zbiorowego - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Plac Niepodległości 1 Chełm 22100 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Organizowanie i prowadzenie pracy resocjalizacyjnej, wychowawczej i opiekuńczej w powierzonej grupie wychowawczej; Troszczenie się o higienę, stan zdrowia i bezpieczeństwo wychowanków; Wdrażanie różnorodnych form zagospodarowania czasu wolnego w pracy wychowawczej z grupą; Współpraca z wychowawcą klasy i nauczycielami przedmiotowymi; Tworzenie, wzbogacanie i doskonalenie własnego warsztatu pracy; Czynne uczestnictwo w doskonaleniu zawodowym i samokształceniu. Wszystkie dokumenty należy dostarczyć w formie ksero - z adnotacją - Za zgodność z oryginałem wraz z własnoręcznym podpisem: - kserokopię ukończonego poziomu wykształcenia (licencjat i/lub magister), - świadectwa pracy; - zaświadczenie o niekaralności - wymóg konieczny - oświadczenia dot, praw publicznych; - klauzula dot. RODO Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu pedagogiki, w tym resocjalizacja i/lub socjoterapia, chęć prac z trudną młodzieżą, odpowiednie predyspozycje do wykonywania w/w zawodu, komunikatywność, umiejętność planowania i organizacji pracy samodzielnej oraz grupy podopiecznych, obsługa komputera, prawo jazdy kat. B,; Wynagrodzenie zgodne z obowiązującymi przepisami Karty Nauczyciela i KP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Równowazny system czasu pracy. Praca w godz od 8-20 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1.Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1)posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2)ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3)do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a)pedagogika, b)pedagogika specjalna, c)politologia, d)polityka społeczna, e)psychologia, f)socjologia, g)nauki o rodzinie; 4)ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. Mile widziane: prawo jazdy kat.B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa kadrowa: Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów i porozumień Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP Ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich (L4) i absencji Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu Obsługa płacowa: Naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych Sporządzanie list płac i pasków wynagrodzeń Rozliczanie świadczeń chorobowych, zasiłków oraz składników dodatkowych (premie, nadgodziny) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW PRAWA PRACY W ZAKRESIE WYNAGRADZANIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE - konieczne - pozostałe: - Posiadanie doświadczenia z zakresu naliczania i rozliczania płac i pochodnych płacowych. - Znajomość przepisów oświatowych (ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela). - Umiejętność obsługi programów: Płatnik ZUS, SIO, GUS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Requirements: - 3+ years experience in digital media sales, working with big brands and leading advertising agencies - Established relationships with marketing decision makers at companies and agencies - A track record demonstrating an ability to develop and grow a book of business - Excellent communication and presentation skills - Deep understanding of Twitter and the social media landscape, and opportunities for marketers - Aptitude, creativity, and a preference for working in small, collaborative teams - Fluency in Swedish and very good in English (Speaking, Reading & Writing). Any additional Nordic languages is a plus. Position: - Account Executive Twitter Nordics at Sellbranch - Full-time - Based in Stockholm but will require some travelling to other Nordic countries Reporting to: - Sales Director Twitter Nordics at Sellbranch Responsibilities: - Establish a collaborative business relationship between Twitter and our clients, who include some of world’s most exciting global brands, and their advertising agencies - Create consultative sales presentations to demonstrate how Twitter’s advertising products can be leveraged to connect with consumers - Help advertisers build and execute effective campaigns, measure results, and renew / up-sell to drive revenue growth - Thought leadership – immersing yourself in the evolving social media landscape, and adapting to Twitter’s ongoing product developments Twitter is creating a world-class team of media professionals in the Nordic region and are now seeking an experienced Account Executive to develop our business with advertisers and their agencies. If you’re an enthusiastic Twitter user with relevant sales experience, a strong track record, and solid customer relationships, we invite you to talk to us about advertising sales opportunities at Sellbranch, Twitter’s Nordic Sales Partner.

Som person drivs du av utmaningar, tycker om att vara en hjälpande hand och gillar ett eget ansvar. Du ser saker från den positiva sidan och delar med dig av den energin. Det är av vikt att du är en lagspelare och har god samarbetsförmåga, då du är spindeln i nätet. Vidare tänker du analytiskt och räds inte för att ta initiativ, du får gärna vara en idéspruta! Kunskaper • Excel/Numbers • Powerpoint/Keynote • Word/Pages • Photoshop För kunds räkning söker vi nu dig som vill arbeta som säljkoordinator åt ett bolag som växer så det knakar. Du kommer att arbeta inom medielandskapet och ha kontakt med mediebyråer runt om. Din roll innebär att vara en stöttning till försäljningschefen och säljarna. Det är av vikt att du är kreativ då arbetet även innebär att sätta ihop presentationer, göra bildmontage och även mock-ups som alla är till kund. I arbetet innebär det även att ha and om administrativa uppgifter, så som att hantera bokningsverktyg, lägga in kontakter i CRM system och att uppdatera distributionslistor. Vidare kontaktar du diverse ansvariga, uppdaterar kampanjbilder och sätter ihop kampanjrapporter. VAD VI GÖR & VARFÖR VI ÄR BRA PÅ DET Vi är speciellt omtalade för vårt nätverk av branschens bästa kandidater & för att rekrytera den hetaste digitala kompetensen till Stockholms främsta mediebolag. Det vill säga alla typer av nyckelroller inom medielandskapet.   VI REKRYTERAR DEN HETASTE DIGITALA KOMPETENSEN Vi är uppmärksammade för vårt annorlunda sätt att använda digitalmedia i vår marknadsföringsstrategi. Vi ser till att vara lika uppdaterade som branschen själv! Det gör att vi har nätverket som krävs för att rekrytera krävande digitala specialistroller.

Som person är du social och öppen, du har god kommunikations förmåga och trivs i ett högt tempo. Du har gärna stort ansvar på axlarna som du vet hur du ska prioritera dina arbetsuppgifter för att effektivisera dagarna på bästa sätt. Självklart ser vi att du har tidigare erfarenhet inom programmatic och kan visa på goda resultat. Vidare tänker du analytiskt och är kreativ. Avslutningsvis ser vi att du har mycket driv och strävar efter att uppnå goda resultat, och har ett starkt kommersiellt driv. Erfarenhet • 1-2 års erfarenhet av programmatic (Publisher, Mediebyrå, DSP och SSP) • Meriterat om du har arbetserfarenhet i DFP • Analytiska förmågor • Kan skapa goda relationer med programmatic-köparna i branschen • Är uppdaterad om vad som händer i mediebranschen För kundsräkning söker vi nu en Programmatic Manager. Du kommer att arbeta med ett bolag som är i framkant inom det digitala. Rollen innebär till största del att utveckla den programmatiska affären. Du kommer aktivt att vara ute på mediebyråer och ha god kontakt med dessa för att bygga starka samt långsiktiga kundrelationer. Med en lyhördhet är du en del av organisationens säljavdelning och bidrar till annonsavdelningens totala säljmål. Arbetsuppgifter • Hanterar den dagliga kommunikationen och relationen med mediebyråer • Är den som är ute på dragningar och kundmöten tillsammans med säljarna • Du kommer att tillsammans med traffic ansvara för den programmatiska affären • Säkerställa värdet för kunden av befintliga kampanjer VAD VI GÖR & VARFÖR VI ÄR BRA PÅ DET Vi är speciellt omtalade för vårt nätverk av branschens bästa kandidater & för att rekrytera den hetaste digitala kompetensen till Stockholms främsta mediebolag. Det vill säga alla typer av nyckelroller inom medielandskapet.   VI REKRYTERAR DEN HETASTE DIGITALA KOMPETENSEN Vi är uppmärksammade för vårt annorlunda sätt att använda digitalmedia i vår marknadsföringsstrategi. Vi ser till att vara lika uppdaterade som branschen själv! Det gör att vi har nätverket som krävs för att rekrytera krävande digitala specialistroller.

Vi söker en driven kollega som har erfarenhet inom media sen 3-5 år och som vill bli en del av vårt team, som kan försäljning men som vill bli en stjärna på media, online och marknadsföring, ha kontakt med stora och små kunder och bibehålla dessa med relationsskapande och värdeskapande försäljning och service. Slutligen det gamla vanliga: optimistisk, övertygande, relationsbyggande, flitig och framförallt en god kollega! Som säljare hos oss blir din uppgift den viktigaste av alla på företaget, du kommer kontakta kunderna och erbjuda våra annonseringslösningar, skräddarsydda paket och synlighet på stora mediasajter. PRODUKTEN På alla sajter vi samarbetar med har du som kund möjlighet att boka kampanjer på våra standardiserade annonsutrymmen, både på webben och i mobilen. Vi kan erbjuda allt från stora till små format. Vi har även möjlighet att göra flera styrningar för att anpassa placeringen så att du når den rätta målgruppen. Våra speciallösningar är vad vi kallar för hjärtat i företaget. Vi brinner för att skapa en kombination av kreativ och funktionell marknadsföring som ger mervärde för annonsören, besökaren och sajten. Vi jobbar ständigt med att hitta nya kreativa lösningar och våra annonsörer ser vi som våra samarbetspartners. FÖRETAGET Vi är ett ledande säljbolag inom skräddarsydd och integrerad annonsering på nätet. För oss är det viktigt att alltid ligga i framkant med nyskapande annonslösningar som ger mervärde för alla parter: besökaren, annonsören och sajten. Bolaget består av tjugo medarbetare och vi har förmånen att erbjuda standardiserade och specialsydda annonsplatser på några av Sveriges mest välbesökta sajter.

Vi söker dig som har erfarenhet av att jobba med försäljning gärna inom print- eller online och displayannonsering. Du ska lockas av tanken på att få vara med och driva upp ett nytt affärsområde och att på sikt kunna ta en större roll i företaget. Du har något eller några års erfarenhet av företagsförsäljning fördelaktigen inom displayannonsering med goda resultat. Du är driven och bra på att ta egna initiativ och driva försäljning. Som Account Manager inom displayannonsering kommer du att: -Aktivt söka upp potentiella kunder via telefon för att presentera affiliate företagets lösningar -Boka och genomföra möten med annonsörer -Förvalta och utveckla relationen med egna samt befintliga kunder. Talent&Partner rekryterar högpresterande individer till högattraktiva arbetsplatser. Just nu söker vi nya kollegor till vår kund.
 
Bolaget erbjuder tekniska lösningar och konsulttjänster inom digital marknadsföring. Idag erbjuder företaget tjänster inom affiliatemarknadsföring, displayannonsering (RTB), sökmotoroptimering (SEO), sökmarknadsföring (SEM), konverteringsoptimering samt spårning & mätning. Företaget är i en expansionsfas och man söker nu en initiativrik, säljdriven Digital Account Manager som ska vid sidan av sin försäljning även få möjlighet att vara med och utveckla det nya affärsområdet inom displayannonsering. Målgruppsstyrd displayannonsering RTB (Real Time Bidding) annonsering. Banner- och displayannonsering som exponeras enbart mot utvald och noga selekterad/segmenterad målgrupp. På så sätt blir annonskampanjen optimerad för att ge så stor nytta för kunden och så stor ROI som möjligt på varje investerad krona.

Den vi söker Du har antagligen arbetat ett par år som rekryteringssäljare och du trivs med att skapa långsiktiga relationer med dina kunder. Detta är ett jobb för dig som vill växa med rollen och vidareutveckla din erfarenhet. - För att lyckas i rollen är du en person som gillar att hålla ett högt tempo och har en tydlig vinnarinstinkt - Du är van vid att arbeta med förhandlingar och avtal på ledningsnivå - Du har ett välutvecklat affärsmannaskap och trivs med att arbeta på ett resultatorienterat företag - Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av rekryterings-/bemanningsbranschen - Det är mycket meriterande om du är van vid komplex försäljning - Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper Som rekryteringssäljare har du relationsansvar för ett antal viktiga kunder. Du kommer att bygga relationer med beslutsfattare såsom verkställande direktörer, HR-chefer och linjechefer och med vår marknadsledande produktportfölj vägleder du dina kunder till att hitta kompetent personal genom allt från enstaka platsannonser till totala rekryteringslösningar. Du ansvarar för att uppsatta försäljningsmål nås genom att bygga långsiktiga relationer med potentiella och nuvarande kunder. Talent & Partner AB är ett rekryteringsföretag som representerar högintressanta arbetsplatser som attraherar högpresterande individer. Vi söker dig som vill inleda eller vidareutveckla din karriär med oss och våra kunder. För kund räkning söker vi nu dig som vill ta nästa steg i karriären och arbeta som Rekryteringssäljare. Bolaget växer och skapar tillväxt på försäljningsavdelningen med en säljare. Kunden har funnits i hela 25 år och är väletablerade i branschen. De har kontor i Stockholm, Malmö och Göteborg. De har även ett flertal samarbetspartners globalt. Bolaget strävar ständigt att jobba med att mångfald.