Für die Evonik Operations GmbH suchen wir am Standort Rheinfelden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenbediener (m/w/d) in Wechselschicht Verantwortlichkeiten - Bedienung (Inbetriebnahme, Überwachung, Abstellung und Umstellung) sämtlicher Anlagen des Betriebes anhand vorgegebener Rezepturen und Arbeitsanweisungen - Durchführung von Probenahmen zur Prozess- und Qualitätskontrolle - Vorbereitung und Freistellungen der Anlagen Revisions-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten - Bedienung der Übernahme- und Abfüllstationen sowie Abfüllung von Produkten, Rückständen und Reststoffen - Steuerung und Überwachung der Anlagen über ein zentrales Prozessleitsystem in der Messwarte - Sicherstellung von Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Betrieb - Dokumentation des Anlagenzustands und der Prozessanalytik in den Betriebsprotokollen Anforderungen - Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten oder andere handwerkliche Berufsausbildung - Erfahrung: Erste Berufserfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsfeld sowie im Umgang mit Gefahrstoffen - Kenntnisse: Grundlegende Kenntnisse der Sicherheitsanforderungen in modernen Produktionsanlagen - Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Soft Skills: Verantwortungsbewusster Teamplayer mit selbstständiger und sorgfältiger, flexibler Arbeitsweise sowie Eigeninitiative - Sonstiges: Kran- und Staplerführerschein wünschenswert, körperliche Belastbarkeit, Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir bieten Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmen und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen. Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Ob Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung, ob im Geschäft, in der Produktion oder in welchem Bereich wir auch arbeiten – wir motivieren uns gegenseitig, egal wie groß die Herausforderung auch sein mag. Seien Sie dabei, seien Sie „Part of Something Special.“! Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: https://www.evonik.com/de/karriere/warum.html (https://www.evonik.com/de/karriere/warum.html) Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: Unser Team (https://www.evonik.com/de/news/unser-team.html)

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Verkehrsunfallforschung in Gaimersheim Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Verkehrsunfallforschung in Gaimersheim Unser Kunde trägt mit großen Schritten zur Vision Zero der Automotivbranche bei. Um dies zu erreichen ist das Unternehmen in aktiver und passiver Sicherheit tätig und führt diese Bereiche mittels integraler Funktions- und Softwareentwicklung, KI und virtuellen Methoden zusammen. Das Hauptziel ist hierbei schwere Unfallschäden im Straßenverkehr zu minimieren und neue Formen der Mobilität zu ermöglichen! Um diese Entwicklung erfolgreich weiterzuführen, sind wir auf der Suche nach Ihnen! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Unterstützung bei der Untersuchung von Unfallstellen und Unfallfahrzeugen vor Ort - Einpflegen erhobener Daten in Unfalldatenbanken - Anonymisierung von Fotos und Videos - Dokumentation und Aufbereitung von Unfalldaten und -rekonstruktionen Ihr Profil - Studium der Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eines anderen technischen Studiengangs - selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Du hast Spaß daran, Dich in neue Themengebiete einzuarbeiten und arbeitest gerne im Team - geübter Umgang mit Office-Software - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Was wird Ihnen geboten? - Eine Arbeitsstelle mit Zukunft, ein tolles Team mit flachen Hierarchien - Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben - Mobiles Arbeiten mit modernen Technologien und flexible Arbeitszeit - Ein Unternehmen mit Zukunftsblick und wichtigen Zielen in der Mobilität So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prüfverfahren, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Qualitätsmanagement, Informationstechnik, Computertechnik

Tööülesanded: Innovatsiooni ja majandusarengu asekantsler kujundab Eesti ettevõtete kasvu,
innovatsiooni ja lisandväärtuse suurenemist toetavat majanduspoliitikat ning aitab tagada konkurentsivõimelist ettevõtluskeskkonda. Peamised väljakutsed: - arendada meetmeid ettevõtete innovatsiooni- ja arendusvõimekuse tõstmiseks; toetada ettevõtete valmisoleku ja võimekuse arengut uute tehnoloogiate kasutuselevõtuks; - suunata tulevikutehnoloogiate valikuid Eesti tugevustest lähtudes; tagada EISi ja SmartCapi strateegiate kooskõla ja rakendumine poliitika eesmärkidega; - tagada rakendusuuringute keskuse käivitumise edenemine koostöös Metroserdiga.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; - vähemalt 3-aastane struktuuriüksuse või organisatsiooni juhtimise kogemus; - inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; - kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (vt kompetentsimudel ). Eelistatud on kandidaat, kellel on: - teadmised ja kogemused innovatsioonipoliitika kujundamisest, vastavate sekkumiste väljatöötamisest ja elluviimisest; - väga hea arusaam valdkonna hetkeseisust, tulevikuperspektiividest ning globaalsetest trendidest; - suure meeskonna juhtimise kogemus ning partnerite kaasamise kogemus; - muutuste juhtimise kogemus; - avaliku esinemise kogemus; - teadmised riigiasutuste toimimisest. Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Ihre Aufgaben: - Betreuung und Entwicklung unserer wichtigsten Geschäftskunden und Eventpartner - Erstellung individueller Angebote und Konzepte, z. B. für Gruppen, Meetings und Incentives - Repräsentation unseres Hauses bei Kundenterminen, Messen oder Branchenevents - Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Konditionen und Verträgen - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung von Verkaufsstrategien Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder BWL wünschenswert - Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Sales – idealerweise im Hotel- oder Gastronomiesektor - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke kommunikative Fähigkeiten - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office - Reisebereitschaft Wir bieten: - Flexible Teilzeitregelung (20–30 Stunden/Woche, nach Absprache) - Eigenverantwortliches Arbeiten - Ein dynamisches Team und flache Hierarchien - Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Vertrieb, Akquisition, Kosten- und Leistungsrechnung, Angebotsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung

• Nettoyage quotidien de la résidence 
• Préparation des repas
• Lavage et repassage du linge de maison ainsi que des vêtements 
• Aide occassionnelle lors de réception
• Gestion des stocks

 

L'employée doit de préférence disposer de deux ans d'expérience et fournir une lettre de recommandation.

L'employée doit être en possession d'un titre de séjour à jour ainsi que d'une carte d'identité émise par des autorités belges

 

• Salaire brut de 1728,80 /mois
• 30h00/semaine
• Jours de congé légaux
• Chèques restaurant mensuel 
• Frais de transport
• Autres avantages prévus par la commission paritaire

Sie fehlen uns als: Qualifizierungsprogramm (m/w/d) virtuelle Inbetriebnahme in Schwaben Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit globaler Präsenz. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochkomplexe Produktionssysteme für die Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie weitere High-Tech-Branchen. Bekannt für fortschrittliche CNC-Maschinen und Automatisierungslösungen, setzt unser Kunde durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung Maßstäbe in Effizienz und Präzision. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Zweijähriges Qualifizierungsprogramm zum Spezialist für virtuelle Grund-Inbetriebnahme: - Einführung in unser Produktportfolio - Inbetriebnahme der gesamten Steuerungstechnik unserer Anlagen (SPS- und Robotersteuerungen) - Erstellung des digitalen Modells und Verhaltens der Anlage für die virtuelle Inbetriebnahme - Entwicklung komplexer Verhaltensmodelle für die virtuelle Inbetriebnahme - Als Spezialist für virtuelle Grund-Inbetriebnahme: - Erstellung und Pflege des digitalen Modells und Verhaltens der Anlage für die virtuelle Inbetriebnahme - Erweiterung bestehender Verhaltensmodelle in der Modellbibliothek in Absprache mit internen Spezialisten - Eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklung komplexer Verhaltensmodelle in Zusammenarbeit mit der Softwarekonstruktion - Fortschrittliche Weiterentwicklung von Tools zur Verbesserung der virtuellen Inbetriebnahmeprozesse - Eigenständiger Aufbau der virtuellen Testumgebung (PC, Lizenzen, HIL und SIL) für die virtuelle Inbetriebnahme und Dokumentation der Netzwerkstruktur - Vorbereitung der PLC-Software anhand vorgegebener Bibliotheken für die virtuelle Inbetriebnahme - Durchführung der virtuellen Grundinbetriebnahme gemäß Checkliste und Erweiterung um weitere erforderliche Prüfpunkte - Integration mit anderen Simulationsumgebungen wie Robotersimulationsprogrammen (z.B. Fanuc-Roboguide, Kuka-Office-Lite, ABB-Robotstudio) Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium als Techniker, Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Informatik - Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung - Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten für ein dynamisches, interdisziplinäres und internationales Umfeld - Ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Reisebereitschaft von ca. 60 % weltweit während des Qualifizierungsprogramms, um Projekte erfolgreich beim Kunden abzuschließen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wird Ihnen geboten? - Persönlich zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm - Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie - Inklusive tariflicher Zusatzleistungen - Weitere finanzielle Vorteile: - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte und andere Vergünstigungen - Flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitszeitkonto mit vollem Ausgleich für Überstunden - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen - Betriebsärztliche Versorgung und Physiotherapie - Umfassende Gesundheits- und Fitnessangebote - Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem weltweit tätigen Arbeitgeber - Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch eine unternehmenseigene Krippe So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Datenübernahme, Datenaufbereitung, E-Commerce, E-Business, Wissensmanagementsysteme, Programmiersprache/Software MATLAB, Content-Management-System (CMS) IBM DB2, Daten- und Dokumentenmanagementsystem PowerCenter, Projektmanagement, Marktforschung, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Kundenangebote erstellen, Preisgestaltung, Taxieren, Bewerten, Abschätzen, Vorkalkulation, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, IT-Organisation, Risikomanagement, Risikocontrolling, Systemintegration, Informationstechnik, Computertechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Finanzdienstleistungsberatung, Anlage-, Vermögensberatung, Systemarchitektur, Internationaler Zahlungsverkehr, Datenschutz, Präsentation, Gruppen-, Teamleitung, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik, Konfigurieren, Netzwerkadministration, -management, -organisation, IT-Koordination, Nachkalkulation, High-Performance-Computing (HPC/Parallele Rechner)

SIA Nordic CLT aicina pievienoties komandā 

Pārdošanas projektu vadītājs/-a (CLT & Glulam)

SIA "Nordic CLT" ir strauji augošs un inovatīvs kokapstrādes uzņēmums, kas specializējas CLT paneļu un Glulam brusu ražošanā. Strādājam ar projektiem gan vietējā, gan starptautiskajā tirgū, attīstot ilgtspējīgus būvniecības risinājumus. Aicinām komandā uz attīstību orientētu un enerģisku pārdošanas profesionāli, kurš vēlas augt kopā ar uzņēmumu.

Tev uzticēsim:

• Aktīva jaunu klientu piesaiste Latvijā un eksporta tirgos
• Attiecību veidošana un uzturēšana ar būvniecības uzņēmumiem, attīstītājiem un arhitektiem
• Klientu vajadzību analīze un piemērotu CLT un Glulam risinājumu piedāvāšana
• Komerciālo piedāvājumu un tāmju sagatavošana sadarbībā ar tehnisko komandu, darījumu noslēgšana
• Projektu koordinēšana no pirmā kontakta līdz realizācijai
• Darbs ar CRM sistēmu – klientu datu uzturēšana, aktivitāšu un pārdošanas procesa uzskaite
• Tirgus tendenču, konkurentu un jaunu iespēju analīze
• Individuālā pārdošanas plāna izpilde un pārdošanas apjoma palielināšana