Zakres obowiązków: wykształcenie bez znaczenia: czynne uprawnienia UTB WJO II, doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek towaru, obsługa produkcji i dostarczanie komponentów do linii produkcyjnych, kompletowanie i przygotowywanie towaru pod wysyłkę, transport z punktu A do B, zarządzanie obiegiem pustych opakowań i palet Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach, bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (w tym m.in. prywatna opieka zdrowotna,Multisport, ubezpieczenie grupowe), pomoc w zmianie miejsca zamieszkania powyżej 100 km (premia relokacyjna), bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, dojazd autobusem zakładowym z okolicznych miejscowości, wiele inicjatyw prorodzinnych dla pracowników min. kolonie wyjazdowe, paczki na święta, imprezy okolicznościowe, bezpłatne konsultacje osobiste, prawne i finansowe (Employee Assistance Program), wypłaty świadczeń socjalnych na kartę Edenred (Wielkanoc, Boże Narodzenie, dzień pracownika, wakacje) okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Czynne uprawnienia UTB WJO II Doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera Gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) opieka nad dziećmi – uczestnikami zajęć w Placówce, 2) organizacja i prowadzenie pracy opiekuńczo-wychowawczej, 3)tworzenie warunków do aktywności pozalekcyjnej, rozwijanie zainteresowań, tworzenie bezpiecznego środowiska zabawy i wypoczynku dla dzieci i młodzieży poza szkołą, 4) wspieranie uczestników w trudnościach szkolnych, upowszechnianie zachowań pozytywnych, pozyskiwanie wiedzy na temat ewentualnych dysfunkcji występujących w rodzinie, 5) prowadzenie dziennika zajęć oraz niezbędnej dokumentacji dotyczącej dziecka i jego rodziny, 6) opracowanie indywidualnego planu pracy z dzieckiem oraz przygotowanie okresowej oceny sytuacji dziecka, 7) wykonywanie okresowych sprawozdań z pracy Placówki, 8) współpraca z rodzicami (opiekunami prawnymi) wychowanków, informowanie ich o postępach. Praca na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia, na 1/2 etatu, jednozmianowa, w godz.7:00-11:00. Kontakt osobisty poprzedzony kontaktem telefonicznym 511538949, emailowym: biuro@npbiecz.pl . Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymagane wykształcenie zgodnie z art. 26 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej TJ. -Wykształcenie wyższe np. pedagogika, psychologia, socjologia, praca socjalna czy nauki o rodzinie, lub na dowolnym kierunku, jeśli uzupełniono je studiami podyplomowymi w ww. zakresach lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, o ile kandydat posiada przygotowanie pedagogiczne do zawodu nauczyciela. -Wykształcenie średnie, pod warunkiem ukończenia szkolenia z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowania co najmniej 3-letniego stażu pracy z dziećmi lub rodziną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski

Zakres obowiązków: - przygotowywanie i prowadzenie postępowań w celu udzielania zamówień publicznych, - prowadzenie rejestru zamówień publicznych i rejestru umów, - prowadzenie pełnej dokumentacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych, - opracowywanie i publikowanie ogłoszeń, - tworzenie rocznych planów i raportów, - prowadzenie całości korespondencji zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami obowiązującymi w Spółce, - bieżące współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki w sprawach związanych z postępowaniami o udzielenie zamówień publicznych, - organizowanie instruktażu komórkom organizacyjnym Spółki, - przygotowywanie projektów odpowiedzi na zapytania wykonawców, udzielanie im informacji i wyjaśnień, - udział w pracach komisji przetargowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe, - minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych po stronie zamawiającego warunek konieczny, - doświadczenie w prowadzeniu postępowań w podmiocie leczniczym będzie dodatkowym atutem, - swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office, - sumienność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i rozwinięte myślenie analityczne, - komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/853 | - wykształcenie wyższe, - minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych po stronie zamawiającego warunek konieczny, - doświadczenie w prowadzeniu postępowań w podmiocie leczniczym będzie dodatkowym atutem, - swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office, - sumienność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i rozwinięte myślenie analityczne, - komunikatywność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Współpraca z jednostkami podległymi Gminie Joniec oraz organizacjami współpracującymi z Gminą w zakresie promocji gminy. - Prowadzenie centralnego rejestru umów. - Opracowywanie programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi oraz odławianie bezpańskich zwierząt. - Wydawanie zezwoleń na posiadanie hodowli lub utrzymanie psa rasy uznanej za agresywną. - Nadzór nad zagospodarowaniem wspólnot gruntowych. - Współdziałanie ze służbami weterynaryjnymi w zakresie ochrony zwierząt. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe. Wymagana znajomość przepisów z zakresu opieki nad bezdomnymi zwierzętami, prowadzenia rejestru umów, współpracy ze stowarzyszeniami, kodeksu postępowania administracyjnego. Szczegółowe informacje na stronie: https://bip.ugjoniec.pl/ w zakładce: Informacje Oferty pracy OGŁOSZENIE WÓJTA GMINY JONIEC O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 30.06.2026 r. - Referent ds. ochrony zwierząt, współpracy z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami i wspólnotami gruntowymi, promocji gminy, ochrony zabytków, prowadzenia centralnego rejestru umów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej. 2. List motywacyjny ze wskazaniem stanowiska. 3. Wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie. 4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach). 5. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie) oraz dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (np. opinie i referencje). 6. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych. 7. Oświadczenie kandydata/kandydatki - stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawny

Zakres obowiązków: nauczanie w Branżowej Szkole I Stopnia przedmiotów teoretycznej i praktycznej nauki w zawodzie pracownik obsługi hotelowej. Zajęcia stacjonarne od poniedziałku do soboty w zależności od ilości grup szkolnych w wymiarze tygodniowego pensum 8/18. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel w placówkach pozaszkolnych, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: a) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, b) osoba, która w okresie 3 lat poprzedzających nawiązanie stosunku pracy nie była karana karą dyscyplinarną zwolnienia z pracy z zakazem przyjmowania do pracy w zawodzie nauczyciela w okresie 3 lat od ukarania, c) osoba, która nie była karana karą dyscyplinarną wydalenia z zawodu nauczyciela, b) osoba, która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postepowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, c) osoba, wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi, d) osoba, która posiada wykształcenie wyższe na kierunku związanym z hotelarstwem, turystyką lub gastronomią, przygotowanie pedagogiczne, doświadczenie zawodowe w nauczaniu co najmniej 2 lata, e) spełnienie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku nauczyciela/nauczycielki zawodu w zawodzie - pracownik obsługi hotelowej. Wymagania dodatkowe: a) mile widziane kwalifikacje z zakresu pedagogiki resocjalizacyjnej, b) pozytywne usposobienie, komunikatywność, dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy. Wymagane dokumenty: a) CV, b) list motywacyjny, c) kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, d) kopia dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalif

Zakres obowiązków: 1) Prowadzenie Centralnego Rejestru Umów JSFP: wprowadzanie informacji o umowach, w tym dokonywanie zmian, publikowanie informacji o umowach: udostępnianie i aktualizowanie oraz wycofywanie informacji o umowach. 2) Zastępstwo/wsparcie komórki zamówień publicznych (Pzp). 3) Zastępstwo/wsparcie w obsłudze sekretariatu: bieżąca obsługa sekretariatu (telefony, kserokopiarka, komputer), odbieranie faktur z KSeF, obsługa e-doręczeń. 4) Prowadzenie statystyk działalności artystycznej oraz rozliczeń z ZAiKS. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe: prawnicze lub administracyjne lub ekonomiczne, Dyspozycyjność podstawowy system czasu pracy od 7:30 do 15:30, Doświadczenie zawodowe 2 lata stażu pracy, Umiejętności: znajomość przepisów dotyczących Centralnego Rejestru Umów JSFP, dobra znajomość przepisów ustawy PZP oraz przepisów wykonawczych, doświadczenie w pracy po stronie zamawiającego (np. instytucja publiczna) lub wykonawcy (udział w przetargu), biegła znajomość obsługi komputera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy przysłać na adres e-mail sekretariat@filharmonia.rzeszow.pl do dnia 10 lipca 2026 do godz. 15.00, wraz z oświadczeniem, które można pobrać ze strony internetowej www.filharmonia.rzeszow.pl, w zakładce: ogłoszenie o naborze. Zgłoszenia wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, prosimy kierować do 10 lipca 2026 r. do godz. 15:00. Szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia można uzyskać telefonicznie: 17 862 84 08 w. 35 i w. 16 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Realizowanie zadań należących do zakresu działania sekcji technicznego utrzymania nieruchomości; 2. Planowanie, organizowanie i realizowanie zadań należących do zakresu działania sekcji technicznego utrzymania nieruchomości w zakresie branży sanitarnej; 3. Utrzymywanie w należytym stanie technicznym obiektów budowlanych znajdujących się w administrowaniu 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, klimatyzacji, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych zgodnie z ustawą prawo budowlane i innymi obowiązującymi przepisami; 4. Przeprowadzanie okresowych przeglądów stanu technicznego obiektów budowlanych zgodnie z przepisami prawa budowlanego; 5. Prowadzenie dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej, konserwacyjno- remontowej dla obiektów budowlanych wymaganych przepisami państwowymi i resortowymi; 6. Udział w opracowywaniu rocznych planów remontów, konserwacji i napraw obiektów budowlanych; 7. Przygotowanie dokumentacji oraz załatwianie wszelkich spraw związanych z realizacją zadań remontowych oraz konserwacyjno-naprawczych (opracowanie przedmiarów robót, kosztorysów inwestorskich, specyfikacji istotnych warunków zamówienia, specyfikacji technicznego wykonania i odbioru robót remontowych, wniosków o rozpoczęcie postępowań przetargowych, projektów umów, zamówień); 8. Organizowanie, nadzorowanie, odbieranie i rozliczanie zadań remontowych, konserwacyjno-naprawczych obiektów budowlanych i infrastruktury realizowanych w systemie zleconym i gospodarczym. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnict

Zakres obowiązków: przyjmowanie przesyłek kierowanych do Komendy Powiatowej Policji w Brzegu za pośrednictwem Poczty Specjalnej oraz wysyłanie przesyłek za pomocą, jak też sporządzanie zestawień w tym zakresie, przyjmowanie, ewidencjonowanie i rozdzielanie korespondencji wypływającej i wychodzącej oraz prowadzenie rejestrów z tym związanych, prowadzenie ewidencji korespondencji wchodzącej i wychodzącej w obowiązujących rejestrach oraz systemach/ m.in. E-Komenda, E-Nadawca/ zgodnie z obowiązującymi zasadami pracy kancelaryjnej, prowadzenie spisów spraw, archiwizacja spraw zakończonych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: -doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w pracy biurowej, - znajomość obowiązujących przepisów w zakresie pracy kancelaryjno-biurowej, - kultura osobista, -organizacja pracy własnej, - archiwizacja, - umiejętność komunikowania się, - odporność na stres, -umiejętność współpracy, - obsługa komputera w zakresie MS Office oraz urządzeń biurowych, - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, - w urzędzie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r. - posiadanie obywatelstwa polskiego, - korzystanie z pełni praw publicznych, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty niezbędne: - CV i list motywacyjny, - Kopie dokumentów potw

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: prowadzi postepowania administracyjne w zakresie właściwości Wojewódzkiego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego, prowadzi postępowania w trybie skargowym , przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi obywateli i do WSA rozpatruje odwołania i zażalenia dotyczące rozstrzygnięć powiatowych organów nadzoru budowlanego oraz przygotowuje projekty decyzji i postanowień w celu wydania rozstrzygnęcia rozpatruje odwołania i zażalenia dotyczące rozstrzygnięć powiatowych organów nadzoru budowlanego oraz przygotowuje projekty decyzji i postanowień w celu wydania rozstrzygnęcia udziela informacji telefonicznych stronom o etapie prowadzonego postepowania, w celu zachowania zasady informowania stron, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne) Wykształcenie: wyższe Administracyjne , Prawo Doświadczenie zawodowe co najmniej 5 miesięcy administracja publiczna lub praca biurowa Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://www.winb.rzeszow.pl/menu-przedmiotowe/oferty-pracy/2026/podkarpacki-wojewodzki-inspektor-nadzoru-budowlanego-poszukuje-kandydatow-na-stanowisko-specjalista-specjalistka-w-wydziale-orzecznictwa-administracyjnego,art147/ Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe) Kopia dokumentu potwierdzającego n

Zakres obowiązków: • przestrzeganie zasad gospodarki finansowej określonej obowiązującymi przepisami, • kontrola pod względem formalno-rachunkowym umów, faktur i innych dokumentów, • dekretowanie i księgowanie dokumentów z uwzględnieniem zagadnień podatkowych, • współpraca przy tworzeniu umów na dotacje oraz aneksów, • monitorowanie planów i wykonania dotacji celowych oraz dotacji podmiotowej we współpracy z koordynatorami merytorycznymi projektów • monitorowanie płynności finansowej w zakresie dotacji celowych, • przygotowywanie wniosków o płatność oraz przygotowanie sprawozdań do ww. dotacji, oraz raportów i zestawień na potrzeby rozliczeń dotacji celowych • przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych, • rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych, środki trwałe. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - znajomość programów pakietu Symfonia, bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych i umiejętność; - biegła obsługa komputera, Microsoft Office; - prowadzenie rachunkowości jednostki, znajomość ustawy o finansach publicznych, współpraca z bankiem, organami skarbowymi, ZUS, GUS; - doświadczenie w pracy w instytucjach kultury; - znajomość programów pakietu Symfonia; - znajomość ustawy o finansach publicznych; - bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych; - komunikatywność, wysoka kultura osobista; - bardzo dobra umiejętność organizacji prac. Kontakt: e.kurek@niaiu.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE