Din personlighet är av stor vikt och vi ser därför att du är serviceinriktad, lojal, flexibel, har integritet samt en hög socialförmåga. Tjänsten är på heltid och tillträde är i början av augusti. Kvalifikationer för tjänsten: Det är fördelaktigt (men inget krav) om du har några års erfarenhet inom ett mindre eller medelstort företag. Goda kunskaper i Office-paketet och i engelska samt god förståelse av processer och system. Din primära uppgift kommer vara att arbeta som support till Jönköpingskontoret. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att ta fram statistik och underlag, vara behjälplig vid fakturering, administrativ support så som lägga upp nya uppdrag och underhålla registren samt vara behjälplig vid planering. Även vissa arbetsmoment inom kunduppdrag kan ingå. Om rollen Tjänsten är en support- och samordningsroll och vi fokuserar på att du tycker om att ta ansvar, organisera och arbeta strukturerat och effektivt. I gengäld kan du förvänta dig att lärande och utveckling skräddarsys efter dina unika intressen och ambitioner. Dessutom kan du förvänta dig mycket variation i rollen, så du bör också inneha förmågan att ta egna initiativ och söka möjligheter att förbättra våra nuvarande relationer och processer. EY är ett världsledande företag inom revision, redovisning, skatt, transaktioner och affärsrådgivning. Vi vill att allt vi gör ska bidra till att affärsvärlden och arbetslivet fungerar bättre – för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i. Det börjar med en företagskultur som ger dig praktiska erfarenheter och möjligheten att utvecklas i den riktning du själv önskar. Vår ambition är att tiden på EY ska vara den mest värdefulla i karriären – oavsett om du stannar hos oss eller går vidare till en annan arbetsgivare. Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/se/karriar samt i sociala medier och på vår blogg, karriarbloggen.ey.com.

Düsseldorf | hybrid | permanent YOUR MISSION As a Senior Fullstack Engineer, you are a core builder in our Research and Development initiative: an AI platform that automates security reviews at the architecture level. You spend most of your time on the backend – building AI-integrated services, async pipelines, and the APIs that power our research platform. You also build the surfaces through which our consultants work with AI output, turning probabilistic results into something people can genuinely trust. YOUR ROLE - Backend & API: Build and extend FastAPI endpoints, Celery task orchestration, PostgreSQL schemas, and GCS object storage; clean integration with the AI/ML pipeline. - Data Flow Ownership: Design how the platform's data is stored, versioned, and served to the UI. - Knowledge Approval Workflow: Design and extend the lifecycle layer for documents in the platform: data model, SLA tracking, escalation signals, and provenance metadata. - Consultant-facing UI: Build the surfaces where AI output meets users: long running task UX, real time updates, and the path from polling to WebSocket/SSE streaming. - End-to-End Delivery: Work with the AI team and an external UX designer to ship features from pipeline to UI – and own what works under the hood. - Platform Reliability: Shape test strategies, structured logging, performance budgets, and the SDLC and agile practices the team needs as it grows. YOUR PROFILE Must haves - 5+ years of fullstack experience with production ownership of complex software – ideally including AI-integrated workflows - Python and FastAPI at senior level: API design, request validation with Pydantic, structured errorr handling - PostgresSQL: schema design, migrations, query optimizations, audit and versioning patterns - Async at scale: streaming responses (SSE/WebSocket), bounded concurrency, retry strategy across nested boundaries, idempotent task design with Celery or equivalent - React and TypeScript: state management (TanStack Query, Zustand or similar), data-driven UI for domain experts - Production deployment: Docker, Kubernetes or equivalent, CI/CD, and observability tooling (Sentry, OpenTelemetry or similar) - Product judgement: you know what fits the roadmap and you speak up when something doesn't - Experience building SDLC and agile practices in a small team - Strong English communication A real plus - GCP experience: Cloud Run, GCS, Secret Manager, Vertex AI - Vector search (Weaviate, pgvector or similar) or graph databases (Neo4j or similar) - AI/LLM systems: eval frameworks, prompt versioning, regression on non-deterministic outputs - Security engineering: authn/authz patterns, session management, secrets handling - Test strategy: experience building testing practices systematically within a team - Background in developer tools, data-heavy SaaS, or expert-facing products WHY CLOUDYRION - We support EU Blue Card sponsorship and offer a relocation package for international hires - 30 days of vacation plus additional days off on Christmas, New Year’s Eve, and your birthday - Hybrid work with two remote days per week, trust-based working hours and the opportunity of Workations in any EU country - Individual learning and development opportunities, including full coverage of advanced trainings, certification costs, and educational leave for exam days - In-house gym, massage chairs, gaming area, and dedicated break spaces - Regular team events and plenty of space for real collaboration ABOUT CLOUDYRION CLOUDYRION was founded in 2020, bootstrapped and built around a simple idea: cybersecurity done properly, by people who actually care. We work with large enterprises in the telecoms, banking, insurance, automotive and critical infrastructure sectors. Our Secure by Design, Ethical Hacking and Secure Strategy Consulting services help them get security right from the ground up. With our founder as CEO and free from investor influence, we are still upholding our values five years on: Fail fast and learn quickly. Be a ray of sunshine. Tear down those walls. Working at CLOUDYRION means being part of a team who love what they do, embrace diversity and celebrate their successes together. This approach has proven its worth: our team now consists of 35 people and generates an annual turnover of around €6 million. Learn more Insights from real-world projects, technical deep dives and our take on secure-by-design, cloud security and modern security architectures can be found on our blog (https://cloudyrion.com/en/insights/) . Authentic insights into our office life can be found on Instagram (https://www.instagram.com/cloudyrion/) . Let’s talk! Do you feel inspired to take your next step? Then we look forward to your application. Whether classic or creative is up to you. What matters most is that you show us what drives you. Contact: Katharina - People & Culture 📩 career@cloudyrion.com 📞 +49 173 633 3724 You can find information on data protection during the application process at CLOUDYRION here (https://app.cortina-consult.com/policy/685b7de5baad0) . Homeoffice: Umfang: Maximal 30%

Vi söker en positiv och engagerad person som brinner för matlagning. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet och för detta jobb innebär det inte minst ett nära och roligt samarbete med pedagoger och föräldrar men framför allt med barnen. Med andra ord ser vi gärna att du, utöver ditt intresse för matlagning, har en energi och värme som skapar förutsättningar för en självklar och naturlig dialog med barnen då du bland annat kommer att sitta med vid måltiderna. Vi söker i första hand dig som är kreativ och initiativrik. Du gillar att laga mat från grunden och ser det som något positivt att jobba utifrån ett hållbarhetsperspektiv då vi, i så lång utsträckning som möjligt, håller oss till ekologiska och närproducerade råvaror med allra minst två vegetariska dagar per vecka. Egenskaper vi värdesätter högt är en positiv inställning, flexibilitet och god samarbetsförmåga då du behöver kunna anpassa ditt arbete efter verksamhetens behov. Samtidigt kräver också dina arbetsuppgifter stor självständighet så det gäller att hitta en balans dem emellan. Vi ser gärna att du har utbildning i näringslära och livsmedelshantering samt erfarenhet av att arbeta i kök och hantera olika allergier och specialkost. Förskolan präglas i övrigt av en rak och öppen kommunikation och då vi ständigt jobbar för att förbättra verksamheten ser vi gärna att du är utvecklingsinriktad och bidrar med dina idéer och tankar. Alla arbetsuppgifter inom kök förekommer såsom planering, tillagning, disk och lokalvård enligt gällande miljö- och hälsoregler. Arbetet kräver att du självständigt kan planera för, det vill säga komponera varierande och näringsriktiga menyer samt göra beställningar, och tillaga lunch åt 17 barn och fem vuxna inom ramarna för budget. Tallgubben är en liten föräldradriven förskola belägen i närheten av Gubbängens centrum. I 26 år har föräldrar och pedagoger samverkat för att bedriva en trygg och utvecklande verksamhet. Vi har 17 barn i åldrarna 1-5 år och är fem anställda varav fyra förskollärare/pedagoger och en kokerska. Vår kokerska lagar näringsrik och varierad mat från grunden och använder sig av stora andelar vegetariska och ekologiska råvaror/produkter i matlagningen. Arbetet på Föräldrakooperativet Tallgubben innebär ett nära samspel mellan pedagoger, engagerade föräldrar och härliga barn där möjligheterna till inflytande över verksamheten är stora. Kommunikationen är en förutsättning för detta samspel, något som också gör att verksamheten är under ständig utveckling.

Sökande ska: - vara glad och positiv - vara självgående och ansvarsfull - gärna ha erfarenhet av arbetet som personlig assistent eller annat omsorgs-/vårdyrke - vara lyhörd och lugn Du kommer att arbeta hemma hos en barnfamilj med en 12-årig pojke. Pojken har stort omsorgsbehov och dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att innefatta: - tillsyn - av-/påklädning - matning - personlig hygien - omvårdnad Annas Assistans är ett företag verksamt inom personlig assistans med kunder över hela landet. Vi strävar alltid efter att ge både vår personal och våra kunder högsta kvalitet och stort engagemang. Vår ambition är inte att bli störst, men bäst! Läs mer om oss på vår hemsida www.annasassistans.se Vi tillämpar individuell lönesättning. Kollektivavtal finns. Vi kommer att lägga stor vikt på personlig lämplighet vid rekrytering. Mer information ges vid en eventuell intervju. Vi på Annas Assistans värnar starkt om våra kunders säkerhet och trygghet. Enligt våra rutiner skall du ha ett utdrag ur belastningsregistret för att få börja som personlig assistent då denna kund är minderårig. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor så det är bra om du beställer hem registerutdraget så snart som möjligt. Blanketten hittar du på följande webbadress: http://www.polisen.se/sv/Service/Registerutdrag/. De ansökningshandlingar som du skickar till oss läses av personal på Annas Assistans samt av kunden och dennes anhöriga. Varmt välkommen med din ansökan! Kort om Annas Assistans Sverige AB Annas Assistans är ett företag verksamt inom personlig assistans med kunder över hela landet. Vi strävar alltid efter att ge både vår personal och våra kunder högsta kvalitet och stort engagemang. Vår ambition är inte att bli störst, men bäst! Läs mer om oss på vår hemsida www.annasassistans.se www.annasassistans.se

Kvalifikationer
Vi söker en “datadriven” person som kan mixa beprövade marknadsstrategier med systematiska experiment och tester för att hitta rätt väg fram. Du är initiativrik men samtidigt, metodisk och taktisk i ditt arbete. Nedan är dem huvudsakliga egenskaperna vi söker hos rätt kandidat: -Ingående kunskap av Google Analytics, tracking, AB-testing och konverteringsoptimering.
 -Förståelse för digitala marknadsföringskanaler ss. SEM, SEO, Email, Social, Affiliates etc.
 -Erfarenhet av framtagning, förankring och genomförande av digitala strategier.
 -Erfarenhet av koordinering och beställning av digitala tjänster.  
-Stort kommersiellt fokus med hög analytisk förmåga.
 -Pedagogisk och har lätt för att samarbeta. -Erfarenhet från Tableau och EpiServer är ett plus.
 -Erfarenhet från CRM/marketing automation-verktyg är ett plus. Som Digital Marketing Expert kommer du leda digitala utveckling från ett marknadsperspektiv. Du ansvarar för sälj och marknadsföring i digitala kanaler i samtliga geografiska marknader. Ditt mål är att öka försäljningen från digitala kanaler genom att kostnadseffektivt generera leads från kundsegment med hög kreditvärdighet i kanaler du anser bäst lämpande. Du behöver behärska både strategiska och operativa arbetssätt då du kommer ansvara för att både ta fram, implementera och optimera vår strategi online. En lika central del av rollen är att du understödjer utvecklingen av våra hemsidor och andra kundplattformar med analys och digitala insikter från utvecklingen i branschen. I detta arbete ingår bl.a. att du ansvarig för att analysera trafiken på våra hemsidor, löpande leda AB-tester för att hjälpa våra webbutvecklare att förbättra användarvänligheten och öka konverteringsgraden på våra plattformar. Framöver avser vi att ytterligare växla upp vår digitala ambition och möjligheterna är många. Vi har ett gediget dataunderlag att arbeta med och är villiga att investera i våra medarbetare och våga testa nya initiativ så för den som är driven och vill både utveckla samt leda detta arbete kan detta bli ett drömjobb baserat utifrån din specifika kompetens, ambition och önskemål. Talent&Partner är ett branschnischat rekryteringsbolag mot i synnerlighet mediebranschen.
Vi jobbar med branschens smartaste chefer och rekryterar de bästa kandidaterna. Vi söker dig som vill inleda eller vidareutveckla din karriär med oss och våra kunder.
Vi söker just nu säljkollega för vår kunds räkning. Företagets marknadsavdelning ansvarar för att driva tillväxt genom marknadsföring, nyförsäljning och produktutveckling. Arbetskulturen präglas av en hög grad av nytänkande och det är ett tydligt entreprenöriellt arbetsklimat inom organisationen.

Bakgrund Du bör ha arbetat inom sälj, sponsorskap och kommunikation tidigare samt ha förståelse för försäljning och leverans processen. Du är ambitiös, målinriktad och förstår vikten av att vara prestigelös. Du är serviceinriktad, lösningsorienterad, inte rädd för förändringar och har lätt för att se möjligheter. Du är van vid högt tempo, tydliga målsättningar och eget ansvar. Vi ser gärna att du har tidigare referenser att visa från tidigare uppdrag.
Vi ser gärna att du har minst två års erfarenhet inom försäljning i mediebranschen. 
Vi tror att du antingen jobbat med Creative Sales som bakgrund alternativt influencer- eller contentförsäljning av något slag.  
Du som sökande behöver förstå vår något komplexa och spännande ”produkt” och älska att utvecklas inom influenceraffärer och ha god kännedom kring branded content-affärer. 
Det allra viktigaste är att du är framåt, kommersiell och affärsdriven. Arbetsuppgifter
 Som Creative Sales blir du ansvarig för en viktig del av företaget kundstock med byråansvar för 2-3 mediebyråer. Du kommer ansvara för en egen försäljningsbudget med stort ansvar för att bygga långsiktiga relationer till de kunder/byråer som ingår i din kundstock. Talent&Partner är ett branschnischat rekryteringsbolag mot i synnerlighet mediebranschen.
Vi jobbar med branschens smartaste chefer och rekryterar de absolut bästa kandidaterna. Vi söker dig som vill inleda eller vidareutveckla din karriär med oss och våra kunder. Vi söker nu en person med erfarenhet inom influencer marketing, medieförsäljning, sponsor-försäljning, event och/eller marknadsföring. Vi erbjuder en kreativ och flexibel roll i ett bra team med högt tempo och tydliga mål.  I rollen som  Creative Sales kommer du att arbeta med influencers, Esport profiler, artister, event och marknadsföring främst i sociala kanaler. Du bearbetar media-, pr- och reklambyråer samt ett stort fokus på slutkunder i hela Norden. Tjänsten innefattar att skaffa sig en fördjupad kunskap om våra kreatörer och kunder för att kunna utforma kreativa kampanjer, concept och ambassadörs-skap.

Faller du inom ramen som driven säljare men samtidigt tänker utanför boxen? Vi söker nu säljare till ett bolag i framkant, välkommen med din ansökan på direkten! För kunds räkning söker vi dig som har ett laserfokus på att nå dina mål, har ett driv som inte tar slut och framförallt vill jobba med sälj. Du ska ständigt sträva efter förbättring och ha en mål tänk, där målen, lönen och erfarenheten är din morot. Här får du vara precis den du är, arbetet är självständigt men i ryggen har du både coachning, fadder och ett team som alla har vilja och driv. Du får gärna vara vinnarskalle med en hög dos ödmjukhet. Vidare vill vi hitta just dig som är beredd att skita ner händerna och vässa öronen, ta på dig lurarna och lyfta lur. Du ska tycka om strukturerat arbetssätt, där organisering är a och o. Tidigare ser vi gärna att du har erfarenhet av försäljning och telemarketing, och vill fortsätta din utveckling inom det. Du och ditt team kommer att ha aktiviteter under arbetstid, för att få energi och gemenskap. Bolaget växer dagligen, vill du vara med på den resan samtidigt som du själv får utvecklas i takt med företaget? Om ja, då vill vi träffa dig! I denna rollen är du välkommen att komma med dina tankar och idéer för att forma teamet som blir sprillans nytt. Du kommer att arbeta efter mål, både individuella- och team mål. Ditt arbetsverktyg är telefonen, via den jobbar du med prospektering och försäljning. Det är enbart B2B försäljning, därav ser vi det som meriterande att du har erfarenhet av det (dock ej krav). Detta är både högt och lågt, det vill säga mot både små och stora företag. För att ha koll på dagarna använder du ett smidigt CRM-system. För kunds räkning söker vi dig som vill arbeta med telefonen som verktyg och en snabbt växande bransch- det digitala! Kunden befinner sig i Stockholm men arbetar även i andra städer då det gäller tjänster online. Marknaden för online annonsering växer och detta är en resa man inte vill gå miste om.

Som person har du lätt för att lära dig och är flexibel. Du arbetar strukturerat och du trivs med att arbeta i ett högt tempo samt är mycket stresstålig. Att ha god datorvana, vara noggrann samt inneha ett gott ordningssinne är ett plus. Du är mån om att avsluta påbörjat arbete och har inga problem att hålla många bollar i luften samtidigt. Du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande. Du ska kunna skriva och tala flytande svenska och engelska. Tidigare erfarenhet av liknande uppgifter är meriterande. Under hösten 2019 öppnar vi ett stort nytt centrallager i Örebro och behöver då utöka med mer personal till vårt regionkontor. Är du en av de som vill vara med och växa tillsammans med oss på Lidl? Vi söker nu två administratörer till varumottagningen/-expediering! Som administratör på lagret arbetar du antingen med att ta emot våra inkommande chaufförer eller med att övervaka och säkerställa driften för våra plockare. Till respektive område hör flera administrativa sysslor där du arbetar i Lidls eget lagersystem. Du kommer exempelvis arbeta med in-, ur- och ombokningar av varor, hantera returer och prioritera plockuppdrag Du har mycket kontakt med externa parter, främst chaufförer, men även med övriga kollegor på lagret. Då lagret är öppet alla veckans dagar förekommer även helgarbete. Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige.

Du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. Vidare har du tidigare erfarenhet av att leda människor, med fördel från detaljhandeln eller liknande bransch. Oavsett, så tror vi att du har ett stort intresse för livsmedel och butiksarbete. Du känner dig trygg i rollen som arbetsledare och har lätt för att inspirera och engagera andra. Som person är du initiativrik, ansvarstagande, resultatinriktad och du trivs i en arbetsmiljö där det händer mycket. För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. Du har ett gott siffersinne och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har B-körkort. Som säljledare på Lidl har du en given plats i butiksledningen, då du ansvarar för den operativa driften i butiken. Din huvuduppgift är att, tillsammans med hela butiksteamet, ge våra kunder en köpupplevelse som överträffar deras förväntningar. Detta innebär att du ansvarar för processer inom t ex renlighet, färskhetskontroll, inventering, varubeställning, avskrivningshantering och varuplacering. Du arbetar proaktivt för ständig förbättring och du skapar förutsättningar för att alla i butiksteamet känner delaktighet. I din roll ingår även att stötta butikschefen när det gäller vidareutveckling av medarbetarna genom att ge kontinuerlig feedback samt genom att skapa ett engagerande arbetsklimat. Som säljledare är du en viktig förebild i butiken! I denna roll kan även förfrågan på resor och arbete i närliggande butiker. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start omgående eller enligt överenskommelse. Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt. Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 180 butiker runt om i Sverige.