Organizace Fokus Liberec, která působí v Libereckém kraji již 30 let a podporuje lidi s duševním onemocněním poskytováním zdravotně-sociálních služeb, hledá do terénního týmu Sociální rehabilitace pro dospělé a adolescenty psychologa. Práce je vhodná pro všechny, kteří rádi pracují samostatně, nebojí se rozhodovat a chtějí rozšiřovat své kompetence. Pracujeme s metodami zaměřenými na člověka, uplatňujeme principy recovery přístupu a metodu case managementu. Společně řešíme nepříznivé zdravotní a sociální situace našich klientů v jejich přirozeném prostředí. Pracovní náplň: Psycholog je součástí terénního týmu SR, v rámci kterého dochází ke sdílení spolupráce v oblasti podpory osob s duševním onemocněním. Provádí preventivní, diagnostické, léčebné a podpůrné péče v oblasti duševního zdraví. Psychologickou práci a poradenskou činnost vykonává pod vedením klinického psychologa. Zajišťuje intervenční činnost v nepříznivé situaci klienta, i v místě jeho bydliště, a celkovou psychodiagnostiku. Aktivně se zapojuje do procesu individuálního plánování s klientem a multidisciplinární spolupráce. Poskytuje systematickou individuální a podpůrnou psychoterapii. Vede požadovanou dokumentaci spojenou s přímou péčí o klienta. Požadujeme: - ukončené pětileté magisterské studium jednooborové psychologie - výhodou je ukončený nebo započatý akreditovaný psychoterapeutický výcvik (ČLS JEP) - aktivní zájem o práci s cílovou skupinou osob se zkušeností s duševním onemocněním - schopnost týmové práce a respekt k názorům a odbornosti spolupracovníků - samostatnost, zodpovědnost, dobré komunikační dovednosti, empatii a pracovní nadšení - lidský přístup ke klientům a důvěru v zotavení z duševního onemocnění - psychickou odolnost a schopnost reagovat na nestandardní situace, schopnost spolupráce s rodinou klienta - partnerský přístup při jednání s dalšími spolupracujícími subjekty a loajalitu k organizaci - otevřenost a ochotu vzdělávat se v nových přístupech v oblasti péče o duševní zdraví - uživatelskou znalost práce na PC (Word, Excel, Google Workspace, Teams) - bezúhonnost a zdravotní způsobilost Nabízíme: - možnost přizpůsobení pracovní doby a občasnou práci z domova, volné víkendy a svátky - 25 dní dovolené, 3 sick days - věrnostní příspěvek již po dvou letech pracovního poměru, mimořádné odměny - příjemný kolektiv a propracovaný adaptační proces - podporu v osobním rozvoji a vzdělávání (interní školení, workshopy, stáže, možnost profesního růstu) - prostor pro kreativitu a využití Vašich silných stránek - partnerské a respektující prostředí s možností podílet se na rozvoji organizace - možnost měnit pohled odborné i laické veřejnosti na problematiku péče o duševně nemocné - pravidelné intervize a supervize Pracovní pozice je vhodná i pro čerstvé absolventy jednooborové psychologie. Pracoviště: kancelář v České Lípě, možnost využívat i kancelář v Novém Boru Místo výkonu práce: Česká Lípa, Nový Bor (k dispozici je služební vůz) Úvazek: 0,5 Provoz: jednosměnný (20 hod./ týdně), Pa - Pá 8:00 - 12:00 (lze se domluvit na úpravě pracovní doby) Možný nástupu: 1. 7. 2026 (nebo dle domluvy) Mzdové rozpětí: Základní mzdový tarif: 16 640 Kč, minimální osobní ohodnocení při nástupu 2 750 Kč (u osoby s dlouholetou praxí může být i vyšší). Po zkušební době možnost navýšení dle výkonu, kompetencí a zkušeností. Po 2 letech věrnostní příplatek 3 000 Kč, po dalších odpracovaných letech pří

Základní předpoklady pro vznik pracovního poměru dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků: státní občanství České republiky, nebo státní občanství jiného státu, pokud má uchazeč v České republice trvalý pobyt, způsobilost k právním úkonům, dosažení 18 let věku, bezúhonnost, ovládání českého jazyka, plná svéprávnost Druh práce: posuzování a ověřování odborné způsobilosti k řízení silničních motorových vozidel a posuzování podmínek pro udělování řidičských oprávnění a pro odnímání, omezování, podmiňování, vracení a rušení podmínění nebo omezení řidičských oprávnění ve správním řízení včetně posuzování pravosti řidičských průkazů členských států Evropské unie pro účely jejich výměny, posuzování podmínek pro vydávání řidičských průkazů, průkazů profesní způsobilosti řidiče a paměťových karet řidiče vozidel a servisních paměťových karet, posuzování podmínek k provozování autoškoly, způsobilosti vozidel k výcviku a vydání nebo odejmutí registrace k provozování autoškoly na základě písemné žádosti, případné zajišťování agendy evidence řidičů nebo vozidel Požadavky kladené na zájemce: ukončené VŠ studium případně vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání ukončené maturitní zkouškou, dobrá znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny "AM, A1, A2, A, B1, B, C1, C, BE, C1E, CE" s praxí 5 let a skupina D výhodou Výhodou zájemců: vzdělání - obor doprava nebo veřejná správa, praxe v oboru a zkouška ZOZ, praxe ve státní správě a samosprávě, znalost cizího jazyka Náležitosti písemné přihlášky: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, telefonní nebo e-mailové spojení, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího občana), datum a podpis, datum možného nástupu Součástí přihlášky do výběrového řízení budou: a) strukturovaný životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech b) čestné prohlášení o bezúhonnosti c) cizí státní příslušník je povinen předložit obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem d) kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání e) písemná představa o pozici, na kterou je přihláška podána (v rozsahu jedné stánky A4) Platová třída odpovídající druhu práce: 10 Nástup: 1. 8. 2026 nebo dle domluvy Přihlášku včetně požadovaných příloh je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel do 24.7. 2026 do 12:00 hodin: na podatelně Městského úřadu Rokycany, Masarykovo náměstí 1, 337 01 Rokycany, zaslat na adresu Městský úřad Rokycany, Masarykovo náměstí 1, 337 01 Rokycany, doručit do datové schránky - ID datové schránky mmfb7hp, poslat emailem na adresu elektronické podatelny: epodatelna@rokycany.cz Vyhlašovatel si vyhrazuje právo kdykoli výběrové řízení zrušit bez uvedení důvodů. Zasláním přihlášky do výběrového řízení společně s požadovanými materiály dáváte souhlas s využitím osobních údajů v nich obsažených pro vnitřní potřebu Městského úřadu Rokycany. Po skončení výběrového řízení Vám budou všechny doklady vráceny.

Junior onderzoeker voor het onderzoekscentrum Sociale Inclusie – 100%

KdG kiest voluit voor de groei van kwaliteitsvol, duurzaam onderzoek met maatschappelijke impact.

Het Onderzoekscentrum Sociale Inclusie van de Karel de Grote Hogeschool is een interdisciplinair team van onderzoekers dat organisaties en beleidsactoren ondersteunt om samen aan een inclusieve en rechtvaardige samenleving te bouwen. We voeren onderzoek uit op 4 domeinen: ‘mens in kwetsbaarheid’, ‘verbindende professional’, ‘werkzame organisatie’ en ‘inclusieve samenleving’. In onze werkzaamheden verbinden we wetenschappelijke kennis met de ervaringskennis van belanghebbenden en de beroepskennis van professionals en beleidsmakers. Onze aanpak is vraaggedreven, present en relationeel.

Voor het SBO-project Navigating the complex contraceptive landscape in the Flemish context zoeken we een junior onderzoeker/doctoraatsstudent voor het werkpakket ‘Anticonceptie en gezinsplanning in sociaal werk’. Je werkt binnen een interdisciplinair onderzoeksproject aan een Vlaanderen-brede studie naar het bespreekbaar maken van gezinsplanning in het sociaal werk. Je onderzoekt hoe sociaal werkers en cliënten omgaan met thema’s zoals anticonceptie en gezinsplanning, met bijzondere aandacht voor mensen in maatschappelijk kwetsbare situaties. Je combineert kwantitatieve surveyanalyse met kwalitatief veldwerk (focusgroepen en interviews) en draagt bij aan zowel wetenschappelijke publicaties als praktijkgerichte aanbevelingen voor het werkveld. Het onderzoek situeert zich op het snijvlak van sociaal werk, reproductieve rechtvaardigheid en gezondheidsongelijkheid en biedt de kans om een directe maatschappelijke impact te realiseren.

Wat is jouw rol?

Als junior onderzoeker/doctoraatstudent maak je deel uit van het onderzoeksteam van OCSI en werk je mee aan de inhoudelijke en praktische uitvoering van het werkpakket in nauwe samenwerking met een senior-onderzoeker, de promotoren van het werkpakket en de collega-onderzoekers/doctoraatsstudenten binnen het SBO-consortium.

Je bent tegelijk doctoraatsstudent aan de UA en werkt toe naar de verdediging van een proefschrift, gebaseerd op het onderzoek binnen het werkpakket.  

Wat doe je concreet?

• Onderzoeksopzet en -ontwikkeling

• Je ontwikkelt en verfijnt het onderzoeksdesign in samenwerking met het consortium en praktijkpartners.
• Je werkt survey-instrumenten uit, inclusief casus-gebaseerde vignettevragen.
• Je vertaalt theoretische kaders (zoals reproductieve rechtvaardigheid) naar meetbare onderzoeksvariabelen.

• Dataverzameling
• Je organiseert en coördineert een grootschalige survey bij sociaal werkers in Vlaanderen.
• Je staat in voor de rekrutering van respondenten en de verspreiding van de vragenlijst via relevante netwerken.
• Je zet focusgroepen en interviews op met sociaal werkers en cliënten in kwetsbare situaties.
• Je faciliteert en modereert deze gesprekken op een ethisch verantwoorde en methodologisch sterke manier.

• Data-analyse
• Je analyseert kwantitatieve data uit de survey (statistische analyse).
• Je voert kwalitatieve thematische analyses uit op interviews en focusgroepen.
• Je vergelijkt sectoren en contexten binnen het sociaal werk en identificeert patronen, verschillen en verklaringen.

• Integratie en rapportering

• Je integreert inzichten uit zowel het perspectief van sociaal werkers als cliënten.
• Je identificeert drempels, facilitatoren, noden en goede praktijken rond het bespreekbaar maken van gezinsplanning.
• Je vertaalt bevindingen naar concrete aanbevelingen voor praktijk en beleid.

• Samenwerking en valorisatie

• Je werkt nauw samen met academische en praktijkpartners (o.a. welzijnsorganisaties).
• Je neemt deel aan overlegmomenten met stakeholders en adviesgroepen.
• Je draagt bij aan de terugkoppeling van onderzoeksresultaten naar het werkveld.

• Wetenschappelijke output
• Je schrijft een doctoraatsproefschrift en wetenschappelijke artikels.
• Je presenteert resultaten op nationale en internationale conferenties.

Wat is je profiel?

• Je behaalde een masterdiploma in sociaal werk, sociologie, gezondheidswetenschappen, psychologie of een verwante richting. Je bent pas afgestudeerd of je hebt maximaal 1 jaar werkervaring.
• Je hebt affiniteit met thema’s zoals armoede, reproductieve gezondheid, gender en sociale ongelijkheid.
• Je hebt ervaring met of sterke interesse in kwantitatieve analysemethoden. Kennis van kwalitatieve onderzoekstechnieken is een meerwaarde.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kan zowel kwalitatieve als kwantitatieve data verwerken (of bent bereid dit te leren).
• Je kan zelfstandig werken en tegelijk goed functioneren in een interdisciplinair team.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), zowel voor academische als praktijkgerichte output.
• Je bent organisatorisch sterk en kan onderzoeksactiviteiten (survey, veldwerk) coördineren.
• Je werkt graag met en rond maatschappelijk kwetsbare groepen en gaat hier ethisch en respectvol mee om.
• Je bent kritisch, reflectief en hebt oog voor normatieve en maatschappelijke vraagstukken in het sociaal werk.
• Je bent bereid om actief samen te werken met praktijkpartners en stakeholders.
• Je hebt een sterke motivatie om een doctoraatstraject succesvol af te ronden en maatschappelijke impact te realiseren.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 28 augustus 2026 via https://www.kdg.be/vacatures (https://www.kdg.be/vacatures). Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je competenties, ervaring en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2de ronde bestaat uit een gesprek (4 september tussen 9.30 en 15u op campus Zuid (https://www.kdg.be/campus-zuid)).

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Bea Van Robaeys, Hoofd onderzoekscentrum Sociale Inclusie, via bea.vanrobaeys@kdg.be (mailto:bea.vanrobaeys@kdg.be).

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Onze hogeschool is gesloten van 11 juli t.e.m. 16 augustus. Vanaf 17 augustus staan we weer paraat. Bea Van Robaeys is tot 17 juli beschikbaar en terug vanaf 24 augustus.

Zakres obowiązków: Planowanie i prowadzenie atrakcyjnych zajęć dydaktyczno-wychowawczych w Przedszkolu Specjalnym w Bilczy. Realizacja podstawy programowej w sposób kreatywny i angażujący. Obserwacja rozwoju dzieci i dbanie o ich dobrostan w grupie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe, predyspozycje osobowościowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wspieranie uczniów z problemami. Organizowanie i koordynowanie PPP. Profilaktyka uzależnień przemocy, wykluczenia. Wsparcie rodziców, pracowników placówki w codziennej pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe o kierunkach pedagogika, resocjalizacja. Kontakt z uczniem, rodzicem, gronem pedagogicznym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prace ślusarskie Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Pozostali ślusarze i pokrewni, staż: 1 lat - konieczne; Ślusarz*, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: z min. 1 rok doświadczenia w zawodzie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wysłać na adres: e.marzec@energomontaz.biz, p.samek@energomontaz.biz - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć z fizyki (4/18 etatu), chemii (4/18 etatu) i biologii (5/18 etatu) w szkole podstawowej w Siedlcach Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie kierunkowe oraz przygotowanie pedagogiczne (mile widziana jedna osoba do prowadzenia wszystkich przedmiotów jednocześnie) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Doradztwo i prowadzenie dokumentacji z zakresu ochrony środowiska dla firm Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe lub doświadczenie w kompleksowej obsłudze przedsiębiorców w zakresie ochrony środowiska (BDO, KPO, KEO, KOBIZE). Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kształcenie uczniów w branżowej szkole 1 stopnia na kierunku sprzedawca. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Przygotowanie pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Studia w zakresie oligofrenopedagogiki, nauczania przedmiotów zawodowych w ramach branży handlowej. Mile widziane doświadczenie w pracy z uczniami z niepełnosprawnością intelektualną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie wyższe. Poszukujemy nauczyciela biologii do prowadzenia zajęć w szkole podstawowej w liczbie 5h w tygodniu w klasach 5-8. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, CV i podanie złożyć w siedzibie firmy lub wysłać e-mailem do firmy, kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE