Zakres obowiązków: - dekretacja dokumentów księgowych - obsługa schematów księgowych - prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów - ustalanie wysokości podatku dochodowego oraz VAT - kontakt i merytoryczna współpraca z klientami - sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, PIT) - pozostałe inne prace biurowe. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: - mile widziane doświadczenie w obsłudze programów księgowych: Rachmistrz GT, Rewizor GT - mile widziane doświadczenie w obsłudze programu Saldeo - umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi - umiejętność pracy w zespole - wysoka kultura w kontaktach z klientami oraz umiejętność merytorycznej współpracy - dobra organizacja pracy i dokładność. Mile widziane: - doświadczenie w pracy na stanowisku księgowej/księgowego - obsługa programów Word, Excel. Osoby, które nie posiadają doświadczenia zawodowego (min. 3 lata) prosimy by dołączyły ostatnie świadectwo szkolne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane współpracą zapraszamy do składania CV drogą mailową: biuroino@zebrarachunkowa.pl Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji. Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi osobami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prace porządkowe wewnątrz placówki: dbanie o podstawowy porządek w pomieszczeniach gospodarczych i magazynowych oraz przy wejściach do budynku (drzwi, wycieraczki, strefa wejściowa). 2. Prace porządkowe na terenie wokół kliniki: - utrzymanie czystości chodników, podjazdów, parkingu, - zbieranie śmieci, liści, usuwanie błota, piasku i innych zabrudzeń, - odśnieżanie oraz posypywanie podjazdów, chodników i parkingu w okresie zimowym. 3. Pielęgnacja terenów zielonych (do przyuczenia): - koszenie trawy na terenie wokół kliniki, grabienie liści, podlewanie roślin i trawników, przycinanie krzewów i żywopłotów, usuwanie chwastów. 4. Prace konserwacyjne i naprawcze, np.: - usuwanie drobnych usterek, zgłaszanie poważniejszych usterek, - drobne prace wykończeniowe, budowlane, malarskie, - kontrola stanu technicznego elementów małej infrastruktury (ławki, kosze, ogrodzenia). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Prefeferowane osoby z doświadczeniem w drobnych pracach gospodarczo-remontowych i konserwacyjno-naprawczych, jeżeli chodzi o tereny zielone pracownik zostanie przyuczony. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim Walczaka 110 Gorzów Wielkopolski 66400 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Dział Montaż: • montaż elementów według instrukcji, • składanie foteli samochodowych, • kontrola jakości wykonanej pracy, • obsługa podstawowych narzędzi ręcznych. Dział Metal: • obsługa maszyn do obróbki i gięcia elementów metalowych, • przygotowanie komponentów konstrukcyjnych, • kontrola jakości detali, • dbanie o porządek i bezpieczeństwo pracy. Dział Nowe Projekty: • obsługa maszyn, • kontrola jakości wykonanej pracy, • obsługa podstawowych narzędzi ręcznych, • dbanie o porządek i bezpieczeństwo pracy. Praca w pozycji stojącej od poniedziałku do piątku w systemie trzyzmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00). Wymagania: - wykształcenie: gimnazjalne - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie gimnazjalne. Odpowiedzialność, Zdolnosci manualne Doświadczenie nie jest wymagane – zapewniamy szkolenie. Pierwszego dnia przeprowadzane są proste testy manualne (jest to warunek zatrudnienia). Wymagane CV. Obcokrajowcy ze znajomością języka polskiego na poziomie komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny i mailowy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór technologiczny nad procesami obróbki mechanicznej metali, prasami ślusarskimi, procesami gięcia, tłoczenia, cięcia metali; - opracowywanie i nadzór nad dokumentacją technologiczną; - rozwiązywanie problemów technicznych w obrębie procesów; - wdrażanie nowych procesów w firmie; - prace rozwojowe, koncepcyjne nad nowymi rozwiązaniami technologicznymi; - wykonywanie badań, testów, analiza wyników, raportowanie; - współpraca z innymi działami w celu zapewnienia sprawnego przepływu produkcji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: gotowość do podjęcia wyzwań i rozwiązywania problemów - konieczne; umiejętność czytania dokumentacji technicznej - konieczne; rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne - konieczne; samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy - konieczne; umiejętność obsługi pakietu MS Office - konieczne; znajomość procesów produkcyjnych i technologii obróbki metali - konieczne; prawo jazdy B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe (preferowanie kierunki: mechanika i budowa maszyn, materiałoznawstwo, technologia chemiczna, inżynieria chemiczna i procesowa, inżynieria materiałowa), - znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Doradca klienta ma bezpośredni kontakt z Klientem. Zajmuje się sprzedażą produktów i usług – jest to osoba, z którą zainteresowany potencjalny odbiorca może porozmawiać o produkcie lub usłudze, którą chce nabyć. Zakres obowiązków: dbanie o pozytywne relacje z Klientem poprzez pomaganie w doborze najlepszych produktów wg potrzeb klienta, dbanie o wygląd marketu i ekspozycję produktów, poszerzanie wiedzy produktowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA - konieczne - pozostałe: Szukamy osoby, która: nie szuka przygód, a stabilnego zatrudnienia na dłużej, lubi rozmawiać z ludźmi i dużo się uśmiecha, ma doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej, a jeśli nie, chętnie dowie się jak robić to dobrze (i skutecznie!), uważa, że nie ma sytuacji bez rozwiązania, a praca zespołowa to połowa sukcesu. Link do ogłoszenia: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4833481&cfg=6e6374c9e4084cb68c0538f485047abd&fromSkk=1778049415243&ejoId=382779&ejorId=109546&comId=20010625 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1)Kierowanie pojazdami służbowymi zgodnie z przepisami prawa ruchu drogowego, przepisami ppoż. i bhp, 2)Zabezpieczanie potrzeb korzystania z taboru samochodowego przez kierownictwo urzędu i zadania zlecone pracownikom przez dyrektorów wydziałów, 3)Ewidencjonowanie przejazdów samochodów służbowych oraz ilości tankowanego paliwa, 4)Codzienna obsługa pojazdu i utrzymanie czystości karoserii i wnętrza, 5)Prawidłowe zabezpieczenie pojazdu podczas postoju i garażowania, 6)Zabezpieczenie potrzeb transportowych na cele zaopatrzenia urzędu miasta w dostawy materiałów, 7)Nadzór nad badaniami technicznymi pojazdów i przeglądami serwisowymi, 8)Odpowiedzialność materialna za powierzone mienie, 9)Wykonywanie innych zadań zleconych decyzją przełożonych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: podstawowa znajomość budowy pojazdu, znajomość przepisów Prawa o ruchu drogowym, umiejętność prowadzenia bieżącej obsługi pojazdów wynikającej z zapewnienia sprawności technicznej i zgodności obsługi z zaleceniami producenta, umiejętność ewidencjonowania przejazdów samochodów służbowych, umiejętność dokonywania czynności serwisowych będących w gestii użytkowania pojazdu, umiejętność planowania. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy Andersa 2 Legnica 59220 - wymagane dokumenty: skierowanie PUP+CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: https://www.ops-sw.4bip.pl/index.php?job=wiad&idg=5&id=484&x=10&y=12&z=88&n_id=870 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - exel, word - konieczne - inne zawody: Główny księgowy - konieczne - pozostałe: w, Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: https://www.ops-sw.4bip.pl/index.php?job=wiad&idg=5&id=484&x=10&y=12&z=88&n_id=870 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - https://www.ops-sw.4bip.pl/index.php?job=wiad&idg=5&id=484&x=10&y=12&z=88&n_id=870 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa korespondencji tradycyjnej i mailowej, - odbieranie telefonów i w razie potrzeby przekierowywanie do odpowiednich osób, - dbanie o prawidłowy obieg i przechowywanie dokumentów, - obsługa kasy służbowej, rozliczanie pobranych zaliczek, - wsparcie kadr (przygotowywanie umów/aneksów dla pracowników, rozliczanie delegacji służbowych, obsługa ubezpieczenia grupowego, PPK, KZP, prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, nadzór nad ważnością badań lekarskich oraz BHP, zamawianie i wydawanie odzieży roboczej), - wsparcie księgowości (dekretacja faktur zakupowych w programie Rewizor GT, wystawianie faktur sprzedaży, monitorowanie należności i zobowiązań wobec kontrahentów), - dbanie o aktualne OC i przeglądy pojazdów służbowych, - wypełnianie wniosków do Urzędu Pracy związanych np. z organizacją stażu lub uzyskaniem refundacji, - bieżące zadania zlecone przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: znajomość Ms Office - konieczne; sumienność - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne; dokładność - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: konieczne: znajomość podstawowych zagadnień kadrowo- księgowych pożądane: doświadczenie w pracy na stanowisku administracyjno- biurowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa maszyn i urządzeń: Ustawianie, monitorowanie i bieżąca obsługa maszyn produkcyjnych oraz narzędzi. Prace manualne: Wykonywanie prostych czynności manualnych, takich jak montaż komponentów, składanie elementów czy pomoc przy taśmie produkcyjnej. Kontrola jakości: Sprawdzanie zgodności produktów z normami, wykrywanie wad oraz zgłaszanie niezgodności lub usterek. Pakowanie i etykietowanie: Przygotowywanie gotowych produktów do wysyłki, pakowanie i etykietowanie ich. Utrzymanie porządku: Dbanie o czystość na stanowisku pracy i wokół niego, zgodnie z zasadami BHP. Przestrzeganie procedur: Wykonywanie zadań zgodnie z wytycznymi, instrukcjami stanowiskowymi oraz poleceniami przełożonych. Przygotowanie surowców: Przygotowywanie materiałów potrzebnych do rozpoczęcia produkcji. Wykrywanie i zgłaszanie awarii: Zgłaszanie zauważonych usterek maszyn, które mogłyby wpłynąć na proces produkcji. Dbałość o standardy: Upewnianie się, że wyroby spełniają określone przez producenta standardy jakości. - mile widziane uprawnienia na wózki jezdniowe oraz doświadczenie w pracy na produkcji Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: obsługa maszyn i urządzeń - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres zamawiam@izoflex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie, składowanie i wydawanie towarów żywnościowych zgodnie z prcedurami higieny BHP, obsługa systemów magazynowych WMS, weryfikacja dokumentów przyjęcia i wydania, utrzymanie porządku na magazynie, identyfikacja i raportowanie uszkodzeń, różnic w stanach, załadunek i rozładunek towarów, praca fizyczna zgodnie z instrukcjami, dbanie o przestrzeganie norm HACCP i zasad higieny pracy w magazynie spożywczym, współpraca z innymi działami (kwalifikacja towarów, inwentaryzacje, kontrola jakości), prowadzenie biura magazynu, wypożyczanie sprzętu rehabilitacyjnego, praca z dokumentami. Długość okresu próbnego ustalona zostanie indywidualnie w trakcie rozmowy wstępnej z kandydatem. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - umiejętności: obsługa wózka widłowego - pożądane - pozostałe: Doświadczenie w branży spożywczej lub logistyce, znajmość zasad HACCP i GHP/GMP dotyczących bezpieczeństwa żywności, prawo jazdy kat.B lub C, podstawowa sprawność fizyczna (podnoszenie, przenoszenie, załadunek), dokładność , sumienność, dobra organizacja pracy, doświadczenie branżowe, komunikatywność, umiejętność pracy na dokumentach, uprawnienia/umiejętności obsługa wózków widłowych i paletowych, znajmość obsługi komputera i systemów magazynowych, szkolenie BHP, aktualna książeczka sanitarno- epidemiologiczna Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa pracy, dokumenty potwierdzające kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE