MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré l'équipe en charge de coordonner les programmes de formation à l'échelle du groupe MBDA. Objectif de votre alternance : Contribuez au déploiement des sessions de formation, participez à l'optimisation de l'expérience utilisateur sur la plateforme de formation , et contribuez à améliorer la communication et la collaboration entre les différentes équipes. Grâce à vos compétences, vous : - Contribuez à la gestion de projets de formation en participant à la planification des activités, au suivi des jalons, à la coordination des parties prenantes et à la préparation des supports de pilotage ; - Participez à la conception et au déploiement de dispositifs de formation, notamment digitaux (modules e-learning, parcours blended) ; - Contribuez aux phases de vérification, de recette fonctionnelle et de mise en ligne des contenus sur les plateformes de formation (LMS, LXP, TMS) ; - Contribuez à la dynamique de communauté des chefs de projet formation, en participant à l'organisation d'ateliers de travail, au partage de bonnes pratiques et à la production de supports ou de ressources utiles à l'équipe ; - Contribuez à l'amélioration continue des projets et dispositifs de formation, en participant à l'analyse de données, au suivi de la qualité des livrables et à l'identification de pistes d'optimisation. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence FAUCHÉ INDUSTRIE FOS , spécialisée dans l'électricité appliquée à l'industrie lourde , basée à Fos-sur-Mer, se développe et recrute : Un(e) Responsable d'affaires en industrie H/F basé(e) à Fos-sur-Mer Vous optimisez la gestion des affaires et des projets dont vous êtes en charge, de l'avant projet à la livraison. Vous développez et optimisez votre portefeuille de clients pour accroître les opportunités commerciales. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Développement commercial & relation client : gestion d'un portefeuille clients en environnement industriel, identification d'opportunités, réponse aux appels d'offres, chiffrage des projets, négociation et fidélisation des clients et partenaires. * Pilotage financier des affaires : gestion des budgets, suivi des coûts, marges et indicateurs de performance, facturation et gestion des encaissements. * Gestion des avant-projets & offres : élaboration des réponses aux appels d'offres, chiffrage des projets en électrotechnique et contrôle-commande, validation des propositions commerciales dans le respect des procédures. * Conduite opérationnelle des projets : planification, coordination et suivi des projets dans le respect des engagements contractuels, des délais, du budget et des normes QSSE. * Management d'équipe & prévention des risques : encadrement des équipes, développement des compétences, application des règles de sécurité et amélioration continue des pratiques. Description du profil : Le profil idéal***Formation et expertise technique : formation en électrotechnique / contrôle-commande (ou équivalent), avec une bonne maîtrise des environnements techniques et industriels. * Expérience confirmée : minimum 5 ans sur un poste similaire, acquise en environnement industriel, avec gestion d'affaires ou de projets techniques. * Compétences en gestion de projet : capacité à piloter des affaires de bout en bout (avant-projet, chiffrage, exécution), en respectant les délais, les coûts et les engagements contractuels. * Appétence commerciale : expérience en développement commercial, gestion de portefeuille clients, réponse aux appels d'offres et réalisation de chiffrages. * Leadership et terrain : aptitude à encadrer des équipes chantier, sens des responsabilités, culture sécurité et capacité à fédérer autour des objectifs de performance. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous RTT * Véhicule de fonction * Titres restaurant * Actionnariat salarié * Primes d'intéressement et de participation (sous conditions) * Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence FAUCHÉ INDUSTRIE FOS , spécialisée dans l'électricité appliquée à l'industrie lourde, basée à Fos-sur-Mer, se développe et recrute : Un(e) Conducteur de travaux en électricité industrielle H/F basé(e) à Fos-sur-Mer Vous gérez et coordonnez plusieurs chantiers en électricité industrielle pour mettre en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la conduite des travaux dans le respect des engagements contractuels, du budget, des délais et des règles de sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Préparer et piloter les chantiers en électricité industrielle : analyser les dossiers techniques (schémas électriques, architectures d'installations, automatismes), organiser les ressources et anticiper les contraintes spécifiques (process industriels, continuité de service Coordonner des équipes spécialisées en électrotechnique et contrôle-commande : encadrer les travaux de câblage, mise en service d'équipements électriques, intégration d'automates (API), supervision et instrumentation. * Garantir la conformité technique des installations : s'assurer du respect des normes électriques (BT/HT), valider les schémas de câblage, armoires électriques et systèmes de contrôle-commande (automatisation, régulation Assurer le suivi technique et les mises au point : intervenir en support lors des phases critiques (essais, mises en service, diagnostics de pannes), ajuster les systèmes électrotechniques et automatismes industriels. * Veiller à la sécurité et à la fiabilité des installations : appliquer les règles QSE et les exigences spécifiques aux environnements industriels (habilitation électrique, consignation, sécurité des process). Description du profil : Le profil idéal***Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou automatisme industriel, avec une solide base en installations électriques et contrôle-commande. * Expérience confirmée en conduite de travaux en électricité industrielle, incluant des projets intégrant électrotechnique, automatisme (API) et supervision. * Maîtrise des environnements techniques industriels : installations BT/HT, schémas électriques, armoires, instrumentation et mise en service. * Compétences en pilotage de chantier : coordination d'équipes techniques, gestion planning/budget et suivi de la performance. * Rigueur, leadership terrain et sens aigu de la sécurité, avec une bonne connaissance des normes électriques et exigences QSE. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous RTT * Paniers-repas * Actionnariat salarié * Primes d'intéressement et de participation (sous conditions) * Prime annuelle Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre du développement de l'agence Grands Projets , nous recherchons pour l'agence de Villiers-sur-Marne : Un(e) Responsable d'Activité en électricité tertiaire (H/F) Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour missions : Développement commercial et gestion de la relation client - Assurer le maintien et le développement de son activité en proposant des actions et des initiatives commerciales pour en assurer la croissance - Cibler les affaires, évaluer le niveau de rentabilité sous validation de sa hiérarchie et construire l'offre commerciale - Piloter et assurer le suivi des appels d'offres/offres commerciales et participer aux négociations commerciales - Assurer un suivi régulier avec les clients, en veillant à leur satisfaction, en anticipant leurs attentes et en résolvant les problèmes éventuels - Assurer une veille commerciale pour identifier de nouvelles opportunités sur son périmètre Gestion financière des affaires - Définir, garantir et gérer la réalisation du budget annuel de son activité, en veillant à la rentabilité des affaires/projets et au respect des objectifs financiers - Contrôler les coûts, les dépenses et les marges de son activité, en identifiant les écarts et en mettant en place des actions correctives si nécessaire - Préparer et participer aux points de gestion avec ses encadrant.e.s d'affaires/projets - Assurer lui.elle-même le suivi de certaines affaires/projets - S'assurer du suivi de la facturation, des encaissements et des impayés de son activité Gestion opérationnelle des affaires - Piloter le suivi contractuel et juridique des affaires/projets de son activité, en lien avec le service juridique - Veiller à la bonne application des process internes au sein de ses équipes - Suivre et mesurer l'avancement des affaires/projets de son activité - Piloter le planning de charge - Valider les choix techniques, sous-traitants et fournisseurs dans une optique d'optimisation - Ponctuellement, réaliser ou superviser les études techniques, participer à la mise en service et aux levées de réserves Management de la santé et de la sécurité au travail - Garantir l'application de la politique QSSE du Groupe - Planifier, mettre en oeuvre, surveiller les actions et mesures destinées à prévenir les risques. Encadrement d'équipe Description du profil : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+2 à bac+5 Génie Electrique, électrotechnique), vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience, en gestion d'affaire, dans le domaine de l'installation électrique industrielle, CFA/CFO. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.), Intégrer une équipe motivée, Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Vos missions Assurer le suivi et l'analyse des consommations énergétiques des différents bâtiments de l'UTC Veiller au suivi du plan d'action permettant d'atteindre les objectifs du décret tertiaire (DEET), en particulier les actions liées à la performance énergétique du système de chauffage et au respect du décret BACS (ambition : niveau C, voire B). Vos activités Améliorer les outils existants de suivi des consommations énergétiques de l'UTC, notamment en contribuant à leur fiabilité et compatibilité avec les bases de données de l'État, Assurer le suivi des consommations énergétiques (tous fluides) et leur complétude dans les différentes plateformes de l'État (OPERAT, RT), en lien avec le responsable des données patrimoniales, Analyser les consommations énergétiques grâce aux équipements associés (compteurs, compteurs intelligents, sondes de température, GTC. ) pour identifier des gisements d'économie d'énergie, tout en maintenant le niveau de confort, en lien avec le chargé d'opération Décret Tertiaire, le responsable maintenance et l'exploitant du marché CVC, Suivre de manière qualitative et quantitative le plan d'action existant en vue d'atteindre les objectifs du DEET, mettre en place les actions correctives le cas échéant (évolution du plan de comptage par exemple) et faire évoluer le plan d'action, Assister les chargés d'opération au travers des projets de travaux et de réhabilitation en lien avec le management énergétique, et veiller à la conformité règlementaire, Lancer et suivre des études sur la GTC en vue d'atteindre les objectifs du décret BACS : état des lieux exhaustif de la GTC actuelle, scénarios possibles, maîtrise d'œuvre des travaux ; avec le soutien du chargé d'opération décret tertiaire et du responsable maintenance, Contribuer à orienter la stratégie d'achat, de maintenance ou d'usage visant à la réduction des consommations des fluides, Contribuer à prospecter, piloter ou aider à l'obtention de subventions possibles dans le domaine de la performance énergétique. Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 2 ans, prolongation éventuelle - à pourvoir dès que possible Volume horaire 1 607 heures/an - 37 heures et 30 minutes/semaine Une mobilité sur les différents sites de l'UTC est à prévoir ainsi que des déplacements ponctuels dans le cadre des missions. Financement Ce recrutement se fait dans le cadre du contrat d'objectifs de moyens et de performances (COMP) que l'UTC a signé avec le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Espace. Pré-requis du poste Connaissances Connaissance des équipements techniques associés aux GTC, des logiciels de supervision ainsi que les protocoles de communication associés Connaissance des systèmes d'exploitation de chauffage, ventilation Connaissances générales bâtimentaires, poussées en matière de thermique de bâtiment Compétences opérationnelles et techniques Capacité à travailler en autonomie Capacité à travailler en collaboration avec des acteurs aux profils variés : collaborateurs du service, informaticiens, contrôleurs de gestion, qualiticien, enseignants, chercheurs et enseignants-chercheurs, notamment Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, powerpoint, outlook.) Capacité à manipuler et traiter des volumes de données énergétiques (Excel avancé, outils de data-visualisation) Capacité de synthèse et de vulgarisation technique Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit, transmettre son expertise à différents niveaux d'interlocuteurs.

POSTE : EHPAD Clovis Hoarau- Idec CDI -Ile de la Reunion H/F DESCRIPTION : Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Poste Vous êtes en charge de Développer et organiser l'activité du service, coordonner et contrôler les actions nécessaires à l'accompagnement et à la prise en soin du bénéficiaire en veillant à la qualité et à la continuité des soins Coordination de l'équipe Accueil de jour qui s'occupe sur site de personnes présentant des troubles cognitifs et de l'équipe de la Plateforme de Répit qui intervient à domicile pour les aidants. Missions transversales avec l'EHPAD à prévoir PROFIL : MISSION 1 Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité= Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en oeuvre des rituels de management, Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en terme de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels et des réalisations des entretiens annuels individuels, Veiller à la qualité de vie au travail et prévenir les RPS, Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs, Mettre en place des temps dédiés à la communication interne et évaluer la bonne compréhension des informations par l'équipe, Accueillir, encadrer et évaluer les nouveaux entrants (ex : stagiaires, étudiants, salariés) MISSION 2 Coordonner les activites de l'equipe soignante et etant garant du respect du projet personnalise= Elaborer et valider le projet personnalisé des bénéficiaires en assurant un suivi avec les acteurs de l'accompagnement, le cas échéant le réajuster,Evaluer les besoins et les attentes des bénéficiaires sur site et à domicile, notamment en terme de prise en soins, de matériels médicale, de besoin d'aménagement, Participer à l'organisation effective de l'accompagnement et à la prise en soin dans une démarche pluri disciplinaire, Planifier et organiser les soins, Rendre compte à son supérieur hiérarchique de la réalité du terrain ,Elaborer les plannings et gérer les remplacements avec la Direction MISSION 3 évaluer les actes de soin dans son champ d'expertise paramedicale= Réaliser un accompagnement personnalisé du bénéficiaire, Veiller à la bonne tenue du dossier informatisé des bénéficiaires et s'assurer de la traçabilités des informations nécessaire à l'accompagnent des bénéficiaires, Appliquer les procédure et protocoles de l'établissement, S'assurer de la bonne mise en oeuvre de la promotion de la bientraitance et des action de luttes contre la maltraitance MISSION 4 Impulser la rédaction des protocoles et des procédures =Impulser la rédaction et l'élaboration des protocoles et procédure et veiller à leur mise en oeuvre, Participer aux différentes instances et comités d'établissement mis en place (ex : CVS, commission qualité, commission d'admission, commission des menus, CREX), Veiller au respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires,Promouvoir la démarche des déclaration des événements indésirables dans le cadre de gestion des risques, Participer à l'élaboration des outils de la loi 2022-2 pour les ESMS,Participer aux audits MISSION 5 Participer a l'optimisation des ressources Recueillir les besoins d'investissement en matériel paramédical et des consommables et faire remonter ces besoins, Sensibiliser l'équipe sur l'utilisation des consommables et des dispositif médicaux, Proposer des solutions d'amélioration des équipements et d'adaptation des pratiques professionnelles Mission 6 : Contribuer au fonctionnement et au suivi des unités EHPAD et Accueil de jour= Assurer le traitement des bons de commande en lien avec les régimes alimentaires des résidents et bénéficiaires des deux structures auprès de notre prestataire, Remplacer ponctuellement la responsable d'unité de soins de l'EHPAD en cas d'absence, afin de garantir la continuité de l'organisation, En collaboration avec la responsable d'unité de soins, réaliser les missions de contrôle dans les unités de l'EHPAD et de l'Accueil de jour pour veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles, des recommandations de la HAS et des normes sanitaires, En cas d'urgence, intervenir ponctuellement sur les soins au sein de l'EHPAD et de l'Accueil de jour.

L'entreprise : Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (102 600 collaborateurs, 20,4 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique des bâtiments H/F en CDI, basé à Lacq (64), pour intervenir sur un site client. Missions principales : Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous serez notamment en charge : - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et proposer des solutions, - D'assurer la maintenance réglementaire, préventive et curative, - Contrôler et garantir le bon fonctionnement des installations et équipements, - Suivre les interventions des sous-traitants, et les accompagner sur le site, - Rédiger les rapports d'intervention, suivre et assurer la mise à jour de la GMAO, - Assurer une communication fluide avec les clients, en leur apportant des retours clairs et professionnels sur les interventions réalisées, - Veiller au confort des occupants. Vous interviendrez sur de la maintenance et travaux multi-techniques (CVC, électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, …) Vous travaillerez en binôme ou seul(e) du lundi au vendredi (8h – 16h30 sauf le vendredi fin à 16h) sur un site classé SEVESO. Diplômé(e) d'un BEP / BAC PRO / BTS en maintenance des bâtiments, électricien, installateur thermique et sanitaire, frigoriste, avec 2 à 5 années d'expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments. Nous recherchons un technicien polyvalent, curieux et manuel, qui aime bricoler, démonter et analyser des mécanismes pour en comprendre le fonctionnement. Doté d'un bon sens pratique, il est capable d'identifier rapidement les principes techniques d'un équipement et d'intervenir efficacement sur des systèmes variés. Vous possédez une habilitation électrique (B1V / B2V / BR / BC / H0V), la formation risques chimiques niveau 2, ainsi que les CACES Nacelle catégorie B valide. Idéalement, vous possédez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie IV et la formation échafaudages roulants (Montage, vérification et utilisation échafaudages). Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité. Vous avez une : o Bonne maîtrise des installations techniques dans les bâtiments o Sensibilité à la réparation et aux dépannages o Aptitude au dépannage et autonomie lors des interventions o Aptitude à la rédaction de comptes-rendus d'intervention Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez de travailler en équipe et avez l'esprit de services. Vous anticipez et êtes sensible aux détails. Vous disposez d'une bonne utilisation des outils bureautiques et informatiques GMAO. Vous possédez le permis de conduire B. Mission : L'entreprise : Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (102 600 collaborateurs, 20,4 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique des bâtiments H/F en CDI, basé à Lacq (64), pour intervenir sur un site client. Missions principales : Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous serez notamment en charge : - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et proposer des solutions, - D'assurer la maintenance réglementaire, préventive et curative, - Contrôler et garantir le bon fonctionnement des installations et équipements, - Suivre les interventions des sous-traitants, et les accompagner sur le site, - Rédiger les rapports d'intervention, suivre et assurer la mise à jour de la GMAO, - Assurer une communication fluide...

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 mrds d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems est un des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec plus de 50 000 produits mis en service, Safran Transmission Systems détient aujourd'hui 30 % de parts de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Fort de 1 900 collaborateurs engagés et hautement qualifiés, ses activités sont réparties entre la France et la Pologne. Safran Transmission Systems continue d'innover en développant les réducteurs de puissance pour la future génération de moteurs pour l'aviation commerciale et les Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de l'équipe des moyens généraux de Safran Transmission Systems à Colombes (92), vous êtes le responsable de l'exploitation et de la maintenance des installations d'infrastructure sur un site tertiaire et industriel. Vous managez l'équipe du pôle multi-technique (MTT) et pilotez les contrôles réglementaires et les contrats de sous-traitance de la maintenance MTT et incendie. Vous êtes le garant de l'approvisionnement en énergie et fluides du site et êtes également l'interlocuteur principal MGx pour l'information et le traitement des demandes de support de la production industrielle. Vous êtes plus particulièrement chargé de : Organiser, piloter, manager, proposer et allouer les ressources de l'équipe MTT pour répondre aux différentes missions MTT sur le site de Colombes Réaliser, faire valider et suivre le schéma directeur de la maintenance des installations MTT, incendie, téléphonie fixe de secours, énergie et fluides du site. Piloter l'exploitation des installations (CVC, énergie et fluides, incendie, appareils de levage, travaux de second oeuvre...), et programmer et réaliser, en liaison avec l'activité du site, la maintenance et les interventions nécessaires au bon fonctionnement des installations, dans les délais prescrits, le respect des budgets alloués et le respect des réglementations associées au Code du Travail et de l'Environnement. S'assurer, suivre, coordonner et contrôler les différentes activités et prestations préventives, curatives et réglementaires, liées aux contrats de maintenance ou aux prestations hors contrat. Organiser et assurer le suivi et l'accompagnement des contrôles réglementaires des installations MTT et lever les réserves. Planifier et réaliser, en tant que donneur d'ordres, les travaux d'amélioration ou de renouvellement des installations MTT et incendie et élaborer, tenir à jour et suivre un plan de continuité d'activité (PCA). Dans le cadre du domaine MTT, assurer l'interface entre les utilisateurs, les sous-traitants et les autres acteurs concernés, en prenant en compte les demandes, en organisant les interventions, en communiquant sur les actions entreprises et en participant quotidiennement au QRQC3 de la production industrielle du site et aux points de partage avec les autres secteurs opérationnels. S'assurer de la qualité et garantir la sécurité des interventions/prestations en faisant respecter les règles et procédures de sécurité/environnement en place sur le site et les clauses des contrats. Piloter le suivi et développement de la GMAO et de la GTC. Contribuer aux missions du responsable efficacité énergétique en intégrant l'amélioration de la performance énergétique dans l'exploitation et la maintenance -Participer à l'élaboration du PMT budget des MGx et gérer et suivre le budget alloué (OPEX et CAPEX) En liaison avec Safran Purchasing, organiser et participer aux appels d'offre concernant le domaine MTT Suivre et s'assurer de la satisfaction des utilisateurs des installations MTT.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Écully bénéficie d’une situation idéale, combinant un environnement naturel préservé avec une proximité immédiate de Lyon, accessible en quelques minutes. Surclassée dans la catégorie des communes de 20 000 à 40 000 habitants, Écully se distingue par son équilibre entre qualité de vie et dynamisme urbain. Nos collaborateurs incarnent la qualité d’un service public rendu au plus près des habitants, avec efficacité et engagement, dans une ville où le cadre verdoyant et l’innovation vont de pair. Rejoignez une collectivité audacieuse, où votre engagement fera la différence ! DESCRIPTION DES MISSIONS Le centre Louise Coucheroux comprend une résidence autonomie (77 studios), un EHPAD (18 places) et un accueil de jour Alzheimer (12 places). Le directeur gère le centre avec l’appui d’un adjoint et des services supports de la Ville, et sous la responsabilité de la directrice du CCAS. - Il est le garant de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement proposé aux usagers, en mettant en œuvre le projet d’établissement et en appliquant les recommandations dans le cadre de l’évaluation externe. - Il assure le management des équipes, veille à la sécurité et qualité de vie au travail, et se mobilise pour assurer la continuité des services. - Il a en charge le suivi règlementaire et budgétaire des trois établissements. - Il participe au projet municipal de création d’un village seniors innovant sur le site, en accompagnement le changement auprès des équipes, des résidents et de leurs familles. - Il participe au collectif de 5 cadres du CCAS et est force de proposition pour travailler sur les projets intergénérationnels ou à destination des seniors de la commune Les missions : 1. Administration et relations publiques - Superviser les admissions, l’accueil et l’intégration des résidents - Assurer la relation avec les familles et répondre aux besoins des usagers dans le respect des bonnes pratiques gérontologiques - Élaborer et mettre en œuvre les documents administratifs et réglementaires - Piloter et faire évoluer le projet d’établissement - Mettre en œuvre le plan d’actions issu de l’évaluation externe - Animer les Conseils de la Vie Sociale (CVS) - Développer les relations avec les partenaires institutionnels (ARS, Métropole, CARSAT…) - Représenter le CCAS dans les instances institutionnelles - Participer aux projets municipaux, notamment le village seniors 2. 1. Management - Piloter les recrutements en lien avec la direction et les équipes de santé - Superviser l’organisation des plannings et assurer la continuité de service - Garantir le respect des protocoles, des règles d’hygiène et de sécurité - Favoriser un climat social de qualité et prévenir les conflits Identifier les besoins en compétences et piloter la politique de formation - Assurer la transmission des variables de paie 3. Finances et commande publique - Élaborer l’EPRD et l’ERRD avec le service finances - Préparer les délibérations tarifaires - Suivre les financements et préparer le CPOM Piloter les indicateurs de gestion - Suivre l’exécution budgétaire (commandes, factures, fournisseurs) - Anticiper et suivre les marchés publics 4. Technique et logistique - Assurer le suivi de la maintenance du bâtiment - Coordonner les interventions techniques - Préparer les visites de contrôle et suivre les mises en conformité PROFIL RECHERCHÉ Diplômes requis : - Diplôme de niveaux 1 ou 2 spécialisés dans la gestion des établissements médico-sociaux : - CAFERUIS ; - CAFDES ; - Master MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux) ; - Master MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales). Compétences : - Bonne connaissance du secteur de la gériatrie - Expérience significative de gestion et d’encadrement en établissement de personnes âgées - Capacités avérées de pilotage et d’animation d’une équipe, savoir gérer des projets et prendre des initiatives - Maîtrise de la législation sociale et du fonctionnement administratif et financier des établissements de personnes âgées - Capacité à porter un projet fédérateur pour la structure - Capacité à piloter le changement - Sens des relations et du service public - Dynamisme, réactivité et force de proposition - Grande disponibilité, confidentialité, adaptabilité - Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service - Régime indemnitaire, CIA, CNAS, tickets restaurants

Qui sommes-nous ? DEMATHIEU BARD MAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments et de leurs performances énergétiques. Créée en 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national. Notre développement s’appuie sur 3 types d’offres : Les services proposés dans le cadre de Marchés globaux de Performance dans le cadre de l’offre globale (concepteur, constructeur, mainteneur), l’offre maintenance multi-technique (CVC, Electricité, lots bâtimentaires) et l’offre Habitat (Plomberie/sanitaire, électricité, rénovation de logements…). Votre environnement de travail : Rattaché au Chargé d’Affaires de notre activité multitechnique, vous rejoignez notre agence de Hauconcourt et intégrez une équipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leur sens de l’entrepreneuriat. Vous bénéficiez de la supervision d’une équipe qui saura compléter vos connaissances techniques. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec à votre disposition de nombreux outils digitaux, qui permettent de répondre aux enjeux de performance et d’innovation. Ces outils sont utilisés pour la planification, la gestion des interventions, le suivi des consommations, l’éco-conception et la modélisation. Vos interventions visent à respecter les performances énergétiques contractuelles avec nos clients, sur des sites tertiaires, privés et publics (piscines, gymnases, écoles…). Vous intervenez chez nos clients sur le secteur de la Lorraine. Vos responsabilités et missions : Vous assurez le bon entretien des installations de nos sites clients. Vous organisez et réalisez les interventions de conduite, ainsi que la maintenance préventive, curative des installations et équipements, pilotés par des systèmes de GTB-GTC. Vous effectuez les visites techniques chez nos clients, afin de limiter les dérives de consommations et performances des installations. Vous contrôlez les installations sur le terrain et proposez des solutions pour améliorer leur fonctionnement. Vous détectez les dysfonctionnements et effectuez un diagnostic. Vous garantissez la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements placés sous votre surveillance. Vous assurez la bonne relation avec nos clients, en étant à leur écoute et en comprenant leurs attentes . Vous assurez le reporting et la traçabilité de vos actions au travers notre logiciel de GMAO, dans les délais. Vous appliquez les procédures QSE de l’entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Pourquoi pas vous ? Vous êtes issu d’une formation Bac Pro à Bac+2, dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques et/ou thermique ? Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en maintenance, dans le domaine de l'électricité, du froid et la ventilation/traitement de l’air ? Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel et aimez travailler en équipe ? Vous maitrisez l’utilisation des systèmes de GTB-GTC pour le pilotage des installations techniques ? Vous possédez des connaissances en traitement d’eau de piscines ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers et des compétences. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant et de nombreux avantages : prime de vacances, mutuelle, CSE, paniers repas, véhicule de service, chèques CESU, intéressement, possibilité d'épargne salariale.