Zakres obowiązków: Nauczanie technik fryzjerskich: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów podstawowych i zaawansowanych technik fryzjerskich, takich jak strzyżenie, modelowanie, farbowanie, itd. Superwizja i ocena: Fryzjer-trener musi nadzorować prace młodych fryzjerów i oceniać ich umiejętności, aby upewnić się, że są na właściwym poziomie. Przygotowanie do egzaminów: Fryzjer-trener powinien pomagać uczniom w przygotowaniu się do egzaminów, które pozwolą im na uzyskanie certyfikacji. Szkolenie z obsługi klienta: Fryzjer-trener powinien nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo obsługiwać klientów, jak radzić sobie z różnymi typami klientów i jak zapewniać doskonałą obsługę klienta. Prowadzenie warsztatów i szkoleń: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo dbać o higienę. Praca na okres 12 miesięcy. Zakończenie pracy godz. 18.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dyplom: Mistrz w zawodzie fryzjer - konieczne; A.19 Wykonywanie zabiegów fryzjerskich - konieczne - języki obce: włoski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Fryzjer*, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych, prowadzenie dokumentacji bibliotecznej oraz ewidencji książek i podręczników, organizowanie i nadzorowanie pracy biblioteki szkolnej, pomoc uczniom i nauczycielom w korzystaniu z zasobów biblioteki, rozwijanie zainteresowań czytelniczych uczniów oraz promowanie czytelnictwa, organizowanie konkursów, wystaw, akcji czytelniczych, wydarzeń kulturalnych, współpraca z nauczycielami, wychowawcami i rodzicami w zakresie edukacji czytelniczej, prowadzenie zajęć z edukacji czytelniczej i medialnej, obsługa komputerowych programów bibliotecznych oraz sprzętu biurowego, sporządzanie sprawozdań i analiz dotyczących działalności biblioteki szkolnej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne; wykształcenie wyższe bibliotekarskie lub pedagogiczne z przygotowaniem bibliotekarskim; przygotowanie pedagogiczne; znajomość prawa oświatowego oraz zasad funkcjonowania bibliotek szkolnych; umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office; umiejętność organizacji pracy biblioteki szkolnej i prowadzenia dokumentacji; komunikatywność, odpowiedzialność i umiejętność pracy z młodzieżą, umiejętność pracy pracy w zespole. Dodatkowo: doświadczenie w pracy w bibliotece szkolnej; znajomość programów bibliotecznych (np. MOL NET+, VULCAN). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne CV, list motywacyjny należy przesyłać na adres e-mail: kasprowicz@kasprowicanie.com do dnia 31.07.2026r - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie całego procesu magazynowego, zapewnienie ciągłości pracy magazynu oraz realizacji dziennych planów operacyjnych. Nadzór nad prawidłowym przyjęciem, składowaniem, kompletacją i wydawaniem towarów, monitorowanie stanów magazynowych, Koordynacja działań z działem logistyki, zakupów, transportu oraz produkcji, przygotowywanie raportów operacyjnych i analiz dotyczących obciążenia magazynu oraz rotacji towarów. Nadzór nad regałami wysokiego składowania, wózkami widłowymi i pozostałym wyposażeniem, Zarządzanie zespołem magazynierów, operatorów wózków widłowych. Odpowiedzialność za przestrzeganie zasad BHP oraz procedur PPOŻ w magazynie wysokiego składowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: Wykształcenie minimum średnie ( mile widziane logistyczne, transportowe ), Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w magazynie, w tym doświadczenie na stanowisku kierowniczym, Praktyczna znajomość magazynów wysokiego składowania, Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu, Umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu, Komunikatywność i asertywność, Odpowiedzialność i samodzielność, Dobra znajomość obsługi komputera ( pakiet Microsoft Office ). Pracodawca oferuje - Wdrożenie do pracy na nowym stanowisku oraz wsparcie przełożonego, Profesjonalne, dynamiczne, pełne wyzwań środowisko pracy, Szkolenia poszerzające kompetencje, Możliwość rozwoju, Pracę w zgranym zespole w nowoczesnej, rozwijającej się firmie, Umowa o pracę, Pełny etat, Niezbędne narzędzia pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Samodzielne wykonywanie obowiązków ratownika WOPR, fachowe udzielanie pierwszej pomocy osobom znajdującym się w potrzebie, dbanie o powierzony sprzęt, ostrzeganie osób korzystających z basenu przed zagrożeniami i niebezpieczeństwem związanym z niezastosowaniem się do jego zaleceń, pouczenie osób nie stosujących się do regulaminu korzystania z basenu, współpraca z odpowiednimi służbami medycznymi oraz porządkowymi, sprawowanie pieczy nad prawidłowym stanem basenu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: WYMAGANIA: uprawnienia ratownika wodnego oraz aktualne KPP, aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna; bardzo dobre zdolności organizacyjne, odpowiedzialność i dokładność w działaniu; biegła obsługa komputera; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; wysoka kultura osobista; umiejętność pracy w zespole. Praca w systemie zmianowym w godzinach - 9.00-21.00. Praca według grafika. Kontakt tel: 667 630 037 - Cherkowska Magdalena Manager SPA Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/-em poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: CAŁOŚCIOWE PROWADZENIE PEŁNEJ KSIĘGOWOŚCI I KADR SPÓŁKI SPEDYCYJNEJ, DEKLARACJE PODATKOWE, WERYFIKACJA I KSIĘGOWANIE DOKUMENTÓW ŹRÓDŁOWYCH, KOMPETENCJE CYFROWE, TERMINOWE PRZEKAZYWANIE DOKUMENTACJI, SALDA, WYCIĄGI BANKOWE, BILANSE, PŁACE, ZUS, ZAMKNIĘCIE MIESIĄCA/KWARTAŁU. PROPONOWANIE USPRAWNIEŃ W RAMACH CIĄGŁEGO DOSKONALENIA PROCESÓW KSIĘGOWYCH, WDRAŻANIE DZIAŁAŃ KORYGUJĄCYCH. MONITOROWANIE ZMIAN PRAWA PODATKOWEGO, FINANSOWEGO. ZWROT PODATKU VAT W BRANŻY TRANSPORTOWEJ. WYMAGAMY DOKŁADNOŚCI, ODPOWIEDZIALNOŚCI I RZETELNOŚCI. W PRZYPADKU SPEŁNIENIA OCZEKIWAŃ PO OKRESIE PRÓBNYM UMOWA O PRACĘ, UCZESTNICTWO W SZKOLENIACH, ROZWÓJ ZAWODOWY. ZAPEWNIAMY SPRZĘT I OPROGRAMOWANIE. ZAPEWNIAMY PEŁNE WSPARCIE MERYTORYCZNE I TECHNICZNE NASZYCH SPECJALISTÓW - INFORMATYKA. PRACA W GODZ. 07.00 - 15.00 LUB 08.00 - 16.00. ŚWIETNA ATMOSFERA I ZGRANY ZESPÓŁ. WIEDZA I DOŚWIADCZENIE JEST CZYNNIKIEM DECYDUJĄCYM. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: • wykształcenie minimum średnie zawodowe, kierunkowe, finanse-rachunkowość, specjalizacja transport-spedycja • bardzo dobra znajomość MS Excel, Symfonia, Streamsoft PCBiznes, • praca w programie Symfonia I Speed (interLan), eksport/import faktur kosztowych z urzędami, nadzór nad obiegiem i poprawnością dokumentacji, współpraca z działami w spółce, terminowość, • pełna zdolność do czynności prawnych i pełne prawa publiczne, • niekaralność, • wymagane doświadczenie minimum 3 lata na stanowisku samodzielnym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dbanie o bezpieczeństwo osób przebywających na terenie zbiorników wodnych, Nadzór, obserwacja niecek basenowych, Udzielanie pierwszej pomocy oraz udział w akcjach ratowniczych, Kontrola stanu urządzeń, atrakcji wodnych oraz sprzętu ratowniczego, Usuwanie nadmiaru wody z powierzchni okołobasenowych oraz oczyszczanie powierzchni i dna niecek basenowych z przedmiotów stanowiących zagrożenie dla kąpiących. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania: Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia na Ratownika Wodnego, Aktualne zaświadczenie o ukończeniu kursu Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy, Dodatkowe uprawnienia przydatne w ratownictwie wodnym, Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy, Komunikatywność i umiejętność pracy z ludźmi, Dobra znajomość języka polskiego, Mile widziana książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Możliwość współpracy w ramach umowy zlecenia. Prcaodawca oferuje: Elastyczne godziny pracy (możliwość dopasowania grafiku), Możliwość rozwoju ścieżki zawodowej, Atrakcyjne wynagrodzenie z możliwością wzrostu po okresie próbnym oraz premie w okresie wakacyjnym, Wysoką kulturę pracy zespołu ratowniczego i jasno określone zasady, Pracę w nowoczesnym miejscu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV-praca@aquadrom.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Koordynacja prac elektrycznych na inwestycjach budowlanych kubaturowych, Nadzór nad realizacją prac zgodnie z dokumentacją techniczną oraz harmonogramem Zamawianie materiałów, współpraca z hurtowniami i producentami Współpraca z brygadzistą, podwykonawcami, projektantami i dostawcami Kontrola jakości oraz przestrzegania zasad BHP Sporządzanie raportów i dokumentacji powykonawczej Wyszukiwanie optymalizacji i rozwiązań zamiennych do projektowych Udział w odbiorach instalacji.Praca w wymiarze ok. 50% w biurze, 50% w biurach budowy. Oferujemy : Samochód, telefon i komputer służbowy, Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, Realizację ciekawych projektów w Krakowie i okolicach, Możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzania kompetencji, Atrakcyjne warunki wynagrodzenia dostosowane do doświadczenia, Możliwość skorzystania z kursów, wyjazdów szkoleniowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT.B - konieczne - inne zawody: Inżynier budownictwa - budownictwo ogólne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe (elektryczne lub pokrewne), Znajomość obowiązujących przepisów, norm i dokumentacji technicznej Dobra znajomość programów AutoCAD/ ZWCad, MSOffice, Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Umiejętność czytania projektów oraz samodzielnego podejmowania decyzji, Dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub tel do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: Wykształcenie wyższe magisterskie, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, kwalifikacje pedagogiczne. Realizowanie zadań opiekuńczych i wychowawczych z młodzieżą, w szczególności: sprawowanie opieki nad wychowankami, organizacja zajęć wychowawczych, profilaktycznych, organizacja czasu wolnego wychowanków. Oferujemy: Wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji z dnia 18 marca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy(Dz.U.2025.379) Praca w bursie szkolnej, z młodzieżą uczęszczającą do szkół ponadpodstawowych. System czasu pracy określa tygodniowy rozkład zajęć opiekuńczo-wychow. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: asertywność - konieczne; praca w zespole - konieczne; Komunikatywność - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność diagnozy wychowawczej [Umiejętność 1] : planowanie i realizacja pracy opiekuńczo-wychowawczej [Inne] : Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV, kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje, posiadany stopień awansu zawodowego, oświadczenie o niekaralności zgodnie z art. 76 ust.1 KN (widoczne w załączeniu oferty pracy). Wymagane dokumenty prosimy składać osobiście w sekretariacie bursy lub przesłać na adres e-mail: sekretariat@bursawagrowiec.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: C.V. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa sprzedaży deweloperskiej, w tym przygotowywanie i podpisywanie umów z Klientami; sporządzanie dokumentów związanych z ochroną praw nabywców lokali; prezentacja lokali i ich przekazywanie Klientom; wsparcie w procesach zmian lokatorskich i uzgodnień dotyczących inwestycji, obsługa posprzedażowa. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe, kierunek handlowiec. Doświadczenie zawodowe: preferowana znajomość Ustawy Deweloperskiej. Uprawnienia/Umiejętności : umiejętność obsługi MS Office, znajomość Auto CAD będzie dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. B, .Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie deweloperskiej, która od lat notuje nieprzerwany wzrost i regularnie zdobywa prestiżowe nagrody biznesowe. Wsparcie doświadczonego zespołu specjalistów i współpracę z kluczowymi działami Spółki. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i wieloletnim doświadczeniu. Nowoczesne narzędzia pracy i możliwości rozwoju zawodowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV (mile widziany krótki opis zrealizowanych inwestycji) z tytułem: Specjalista ds. Sprzedaży/Główny Specjalista ds. Sprzedaży. W trosce o zapewnienie transparentności procesów rekrutacyjnych oraz równego traktowania kandydatów, informuję, że firma stosuje zasady przejrzystości i równości wynagrodzeń, wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz Dyrektywy (UE) 2023/970. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wsparcie pełnomocnika ds. jakości w realizacji zadań związanych z systemem HACCP, IFS, BRC, przygotowywanie dokumentacji jakościowej, monitorowanie wskaźników jakości, udział w audytach wewnętrznych, obsługa reklamacji i niezgodności, współpraca z działami produkcyjnymi i administracyjnymi, archiwizacja i aktualizacja procedur, instrukcji. przygotowywanie podłoży mikrobiologicznych i odczynników, wykonywanie posiewów, inkubacja próbek, praca w warunkach aseptycznych, oznaczanie mikroorganizmów zgodnie z obowiązującymi metodami, obsługa sprzętu laboratoryjnego (autoklaw, cieplarki, komora laminarną, pipety), prowadzenie dokumentacji zgodnie z normami (np. ISO 17025), udział w badaniach kontrolnych i walidacjach metod, udział w audytach PCA Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: wykształcenie techniczne lub wyższe (technologia żywności, mikrobiologia), znajomość norm jakościowych BRC, IFS, ISO 17025 (mile widziane), umiejętność pracy z dokumentacją, dobra organizacja pracy, dokładność i skrupulatność, obsługa pakietu Office. Pracodawca oferuje - stabilne zatrudnienie w rozwijającym się zakładzie i laboratorium, szkolenia z metod mikrobiologicznych i systemów jakościowych, możliwość rozwoju i udziału w badaniach specjalistycznych, pracę w nowocześnie wyposażonym laboratorium, premia uznaniowa, praca w stałych godzinach. Kontakt osobisty lub tel: 786 865 240 - Marta Adamczyk Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE