Zakres obowiązków: — przestrzeganie dyscypliny pracy oraz właściwej prezencji — udzielanie informacji odnośnie wystaw i miejsc odbywania się poszczególnych spotkań na terenie obiektu, (znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym), — pełnienie pracy i obserwacja terenu przy recepcji, wejścia głównego do budynku w czasie godzin otwarcia Centrum, — obsługa windy dla osób niepełnosprawnych, — pomoc przy kontroli biletów palmtopem, — nadzór nad pomieszczeniem szatni i zabezpieczeniem powierzonego mienia, — kierowanie gości w poszczególne rejony — uruchamianie eksponatu "Rzeka" w soboty i niedziele po odpowiednim przeszkoleniu przez pracowników Zamawiającego (budynek CNMW), — wydawanie i przyjmowanie kluczy i kart do systemu kontroli dostępu do pomieszczeń oraz ich ochrona Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; umiejetnośc pracy w warunkach stresu i presji czasowej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: dyspozycyjność, gotowość do pracy w różnych godzinach i dniach tygodnia, także w sobotę i niedzielę Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie dziennika podawczego oraz rejestracja korespondencji wpływającej i wychodzącej, Obsługa korespondencji tradycyjnej i elektronicznej, w tym systemów EZD, ePUAP oraz e-Doręczeń, Przyjmowanie interesantów zgłaszających się do GOPS oraz kierowanie ich do właściwych pracowników, Prowadzenie rejestrów kancelaryjnych i ewidencji dokumentów, Dekretowanie i przekazywanie dokumentacji zgodnie z obowiązującym obiegiem dokumentów, Przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną, Współpraca z pracownikami Ośrodka w zakresie prawidłowego obiegu dokumentów, Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora GOPS związanych z zakresem stanowiska. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office,EXCEL - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; Administracja publiczna - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : znajomość systemów elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD), ePUAP oraz e-Doręczeń [Umiejętność 1] : obsługa korespondecji: tradycyjna, elektroniczna w tym obsługa EZD, ePUAP, e-Doręczeń, elektroniczny nadawca [Inne] : Doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, Znajomość systemów elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD), ePUAP oraz e-Doręczeń, Umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy pod presją czasu, Komunikatywność, wysoka kultura osobista i umiejętność pracy z klientem, Dokładność, sumienność oraz odpowiedzialność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: sortowanie paczek kurierskich, załadunek / rozładunek przesyłek, praca ze skanerem, utrzymanie ładu i porządku w wyznaczonej sekcji magazynu. Pracodawca oferuje : wynagrodzenie - 32 zł/h brutto w godzinach 6:00-22:00 i 37,70 zł/h brutto w godzinach 22:00-6:00, dodatkowe ubezpieczenie grupowe, prywatną opiekę medyczną, benefit finansowy Flexee - wynagrodzenie na życzenie, program płatnych poleceń pracowniczych - 500 zł netto za każdą poleconą osobę, bezpłatny dojazd do pracy autobusem pracowniczym (ul. Dworcowa- Galeria Dominikańska- Pl. Grunwaldzki- Psie Pole). Umowa o pracę tymczasową . Kontakt z pracodawcą : https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=26dac8823a5a49fa8d573571a70b3174 Sala : D, B, G, H Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Pozostali magazynierzy i pokrewni - konieczne - pozostałe: Wykształcenie bez znczenia Umiejętności i uprawnienia: dyspozycyjność w jednym wybranym systemie: o poniedziałek-piątek (02:00-10:00), o wtorek-sobota (02:0010:00) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv przesłać na adres: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=26dac8823a5a49fa8d573571a70b3174 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnozowanie warunków życia i potrzeb rodzin, ustalanie planów pracy z rodziną. Świadczenie usług asystenta w zakresie dostosowanym do indywidualnych potrzeb osób i rodzin. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządu terytorialnego, instytucjami i organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami i specjalistami działającymi na rzecz dziecka i rodziny. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w syt. zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Koordynowanie dostępu do poradnictwa w zakresie rozwiązań wspierających rodzinę, tj. wsparcia psychologicznego, pomocy prawnej, uprawnień pracowniczych, dostępu do rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz świadczeń opieki zdrowotnej udzielanej rodzinom określonym w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet "Za życiem" Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; odporność na stres - konieczne - pozostałe: [Inne] : Osoba posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna.Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Grójcu Laskowa 4a Grójec 05600 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Koordynacja prac elektrycznych na inwestycjach budowlanych kubaturowych, Nadzór nad realizacją prac zgodnie z dokumentacją techniczną oraz harmonogramem Zamawianie materiałów, współpraca z hurtowniami i producentami Współpraca z brygadzistą, podwykonawcami, projektantami i dostawcami Kontrola jakości oraz przestrzegania zasad BHP Sporządzanie raportów i dokumentacji powykonawczej Wyszukiwanie optymalizacji i rozwiązań zamiennych do projektowych Udział w odbiorach instalacji.Praca w wymiarze ok. 50% w biurze, 50% w biurach budowy. Oferujemy : Samochód, telefon i komputer służbowy, Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, Realizację ciekawych projektów w Krakowie i okolicach, Możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzania kompetencji, Atrakcyjne warunki wynagrodzenia dostosowane do doświadczenia, Możliwość skorzystania z kursów, wyjazdów szkoleniowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT.B - konieczne - inne zawody: Inżynier budownictwa - budownictwo ogólne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe (elektryczne lub pokrewne), Znajomość obowiązujących przepisów, norm i dokumentacji technicznej Dobra znajomość programów AutoCAD/ ZWCad, MSOffice, Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Umiejętność czytania projektów oraz samodzielnego podejmowania decyzji, Dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub tel do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie pomocy i wsparcia osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą, prowadzenie poradnictwa, prowadzenie dzialalności diagnostyczno-konsultacyjnej, organizowanie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej oraz prowadzenia rodzinnego domu dziecka, umożliwienie rodzinomzastępczym, prowadzącym rodzinne domy dziecka oraz prowadzącym placówki opiekuńczo-wychowawcze typu rodzinnego uzyskania porady specjalistycznej oraz podjęcie specjalistycznej terapii, prowadzenie rejestru i monitorowanie diagnoz psychofizycznych dzieci, itp. Praca w godzinach między 07.30 a 15.30. Informacja dodatkowa: "Uprzejmie informujemy, iż w ramach prowadzonego postępowania rekrutacyjnego kontakt nawiązany zostanie wyłącznie z wybranymi kandydatami. Zastrzega się, że do dalszych etapów naboru dopuszczone zostaną jedynie osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu, wyłonione na podstawie analizy przedłożonych dokumentów aplikacyjnych. Informacje dotyczące przebiegu oraz wyników postępowania przekazywane będą wyłącznie kandydatom zakwalifikowanym do kolejnych etapów naboru oraz osobie wyłonionej do zatrudnienia." Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - poziom wykształcenia i kierunek WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE MAGISTERSKIE O KIERUNKU PSYCHOLOGIA - umiejętności W NAWIĄZYWANIU KONTAKTÓW , PROWADZENIA NEGOCJACJI, PLANOWANIA I ORGANIZOWANIA PRACY WŁASNEJ, PRACY W ZESPOLE, OBSŁUGI PROGRAMÓW WORD, EXCEL, POWER POINT - doświadczenie zawodowe MILE WIDZIANE 2-LETNIE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE W PORADNICTWIE RODZINNYM Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Nadzór nad pracami budowlanymi. - Koordynacja działań zespołu zgodnie z wytycznymi kierownika. - Zarządzanie dokumentacją. - Zlecanie przeglądów obiektów. - Wyszukiwanie i analiza ofert oraz zlecanie prac remontowo-budowlanych. - Wykonywanie rysunków, szkiców, kosztorysów i przedmiarów dla robót remontowo-budowlanych dla obiektów Spółki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo). - Doświadczenie na podobnym stanowisku. - Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej. - Posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń. - Znajomość przepisów prawa budowlanego i umiejętność stosowania się do decyzji administracyjnych w procesie realizacji inwestycji. - Zaangażowanie i odpowiedzialność w nadzorze nad realizacją projektów budowlanych. - Dokładność w kontroli jakości prac i zgodności z dokumentacją techniczną. - Komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy z zespołem. - Dobra organizacja pracy, umiejętność planowania zadań i priorytetów. - Wyobraźnia przestrzenna. - Operatywność - szybkie podejmowanie decyzji. - Umiejętność kierowania zespołem. - mile widziana znajomość j. angielskiego Miejsce pracy: Micigózd, ul. Wrzosowa 60; Spółka: MB Recycling Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie atrakcyjnych, a zarazem merytorycznych opisów nieruchomości celem publikacji na stronach internetowych. Aktywna promocja zasobu lokali do wynajęcia w tym na portalach ogłoszeniowych oraz mediach społecznościowych. Inicjowanie działań mających na celu zwiększenie widoczności ofert. Samodzielne wykonywanie dokumentacji fotograficznej oraz krótkich materiałów wideo w zakresie prezentacji lokali do wynajmu. Udzielanie informacji dotyczących procedur najmu. Reprezentowanie jednostki w kontaktach z klientami z zachowaniem wysokiej kultury osobistej, bezstronności. Gotowość do pracy zarówno w biurze, jak i poza nim. Organizowanie wizji lokali. Wykonywanie zadań pośrednika nieruchomości ze szczególną uwagą na bezpieczeństwo prawne i publiczny charakter mienia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pośrednik w obrocie nieruchomościami, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Znajomość topografii Krakowa, biegła obsługa MSOffice oraz aparatu fotograficznego, preferowane wykszt: gospodarka nieruchomościami, prawo, marketing, wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie w obszarze najmu nieruchomości minimum 6 m-cy oraz znajmość przepisów prawnych w tym zakresie. Wysoki poziom etyki, kultury osobistej i odpowiedzialności. Doskonała komunikacja, umiejętność negocjacji i pracy z klientem. Spełnienie wymagań dla stanowisk urzędniczych: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność. Oferty (CV z klauzulą RODO) należy składać do 10.05.2026 r. na e-mail: praca@zbk.krakow.pl (z tytułem wiadomości: UN-1/26). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prefabrykować szafy sterownicze i rozdzielnice - to 80% pracy. Montować trasy kablowe i okablowanie przy wybranych realizacjach. Współpracować z Mistrzem i Automatykiem (oni prowadzą Cię technicznie). Od czasu do czasu wyjeżdżać na obiekty - podłączyć szafę, wykonać drobny montaż. Brać udział w testach i uruchomieniach. Robić zdjęcia techniczne i checklisty. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Umiejętności czytania schematów. Umiejętności wykonywania podstawowych pomiarów. Uprawnień SEP do 1kV (mile widziane D). Prawa jazdy kat. B. Dokładności i odpowiedzialności. Gotowości do okazjonalnych wyjazdów. Chęci do nauki - automatyk pomoże Ci i wytłumaczy. Fajnie jeśli masz: Doświadczenie w prefabrykacji. Umiejętność prowadzenia przewodów ładnie i składnie. :) Doświadczenie z Rittal/Schneider/Siemens. Co dajemy od siebie? Czas na wdrożenie, stabilne tempo, spokojne tłumaczenie. Realne wsparcie zespołu nikt nie jest tu zostawiony sam. Bardzo ułożone procesy (schemat materiały prefabrykacja testy). Możliwości rozwoju (testy, uruchomienia, praca z automatyką). Premię zależną od jakości i zaangażowania. Komplet narzędzi i dobre warunki pracy. Przyjazną, kameralną atmosferę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wyślij swoje CV lub napisz kilka zdań o sobie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Nadzór i koordynacja pracy w oddziale Siemianowickiego Centrum Kultury Willa Fitznera. 2. Opracowanie propozycji programu działalności oddziału i projektów kulturalnych oraz realizowanie imprez kulturalno-rozrywkowych, sportowych i rekreacyjnych w oddziale. 3. Dbanie o frekwencję na imprezach organizowanych w oddziale. 4. Sprzedaż biletów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne; zdolność ustalania priorytetów - pożądane; kierowanie zespołem pracowników - pożądane; samodzielność - pożądane; terminowość - pożądane; dobra organizacja pracy - pożądane; odpowiedzialność - pożądane; odporność na stres - pożądane - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw sportu, rekreacji i rozrywki, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe - zarządzanie, - co najmniej 5 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym, - dobra znajomość przepisów ustawy o organizowaniu i prowadzenia działalności kulturalnej, - dobra znajomość pakietu MS Office, - umiejętność kierowania zespołem oraz podejmowania samodzielnych decyzji, - odporność na stres, asertywność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość, wielozadaniowość, - umiejętność ustalania priorytetów oraz doskonałej organizacji pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny i życiorys (CV), 2. kwestionariusz osobowy, 3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 4. kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia) 5. zgoda na przetwarzanie danych osobowych - oświadczenie RODO. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE