Zakres obowiązków: Praca w terenie, w miejscu zamieszkania klientaów oraz w ośrodku, udzielanie różnego rodzaju pomocy i wsparcia. Praca w poniedziałki: 8-16, wtorek-piątek 7-15 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; Obsługa komputera - konieczne; samodzielność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodnie z wymaganiami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (art. 116 Ustawy o pomocy społecznej) 1.Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1)posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2)ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3)do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a)pedagogika, b)pedagogika specjalna, c)politologia, d)polityka społeczna, e)psychologia, f)socjologia, g)nauki o rodzinie; 4)ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. mile widziane doświadczenie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwo pracy, dokumenty potwierdzające wykształcenie, oświadczenie o niekaralności - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - montaż reduktorów i motoreduktorów na podstawie powierzonej dokumentacji technicznej, - ocena i sprawdzanie zmontowanych układów napędowych, - diagnozowanie i naprawa reduktorów, oraz motoreduktorów będących w ofercie naszej firmy, - wsparcie techniczne działu handlowego - wsparcie techniczne Kontrahentów Spółki podczas instalacji reduktorów i motoreduktorów, - planowanie i raportowanie własnej pracy, - wspieranie działu logistyki w zakresie przygotowania wysyłek i konsolidacji towaru. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: 1) wykształcenie: zawodowe, średnie itd. 2) staż pracy: ogółem: mile widziane doświadczenie w zawodzie: mile widziane 3) uprawnienia: SEP do 1kV mile widziane, prawo jazdy kat.B 4) umiejętność specjalność: Wykształcenie średnie/zawodowe mechaniczne lub kierunki pokrewne. Znajomość podstaw mechaniki, budowy reduktorów i motoreduktorów. Umiejętność diagnozowania i serwisowania reduktorów oraz motoreduktorów. Praktyczna umiejętności pracy z narzędziami i urządzeniami stanowiącymi wyposażenie warsztatu mechanicznego. Praktyczne umiejętności ślusarskie. Umiejętność analizy pracy elektromechanicznego układu napędowego. Czynne prawo jazdy kat.B. 5) znajomość języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości: angielski poziom pozwalający na zapoznanie się z dokumentacją techniczną 6) inne (wpisać jakie), możliwość zatrudnienia osoby bez doświadczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - projektowanie i implementacja serwisów WWW/ aplikacji webowych, - optymalizacja kodu pod kątem wydajności i SEO, - wdrażanie najlepszych praktyk bezpieczeństwa w kodzie, - utrzymanie i wsparcie eksploatowanych systemów informatycznych, - tworzenie dokumentacji technicznej i użytkowej, - współpraca z zespołem analityków, testerów i administratorów wsparcia zewnętrznego, - współudział przy przygotowywaniu dokumentacji zakupowej zgodnie z ustawą PZP, - procedowanie postępowanie zakupowych na usługi IT, - udział w analizie potrzeb i wymagań zamawiającego w zakresie IT. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; odporność na stres - konieczne - inne zawody: Pozostali analitycy systemów komputerowych, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie, - 3 lata stażu pracy, w tym 3 na podobnym stanowisku tj: w obszarze projektowania i implementacji serwisów/aplikacji webowych, utrzymaniu i rozwoju tych serwisów, - znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych, - znajomość m.in: HTML, CSS, JavaScript, PHP, NET,MySQL,MS SQL,diagramy UML, opisy API, - samodzielność, terminowość, znajomość procedur zakupowych w sektorze publicznym. Elastyczne godziny rozpoczącia pracy w przedziale 7.00-9.00. Kontakt: rekrutacja@ohp.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Przygotowanie posiłków zgodnie z jadłospisem. Właściwe porcjowanie i wydawanie posiłków. Przestrzeganie zasad technologii i estetyki przygotowywanych posiłków oraz przepisów bhp, ppoż., higieniczno-sanitarnych. Mycie naczyń stołowych i kuchennych oraz utrzymanie w czystości pomieszczeń i stanowisk pracy oraz pokoju socjalnego. - Firma oferuje: Świadczenia z Funduszu Socjalnego; nagrody jubileuszowe; ubezpieczenia grupowe; Kasa Zapomogowo-pożyczkowa. - Godziny pracy: 7:00-15:00, 11:00-19:00. Praca również w soboty, niedziele i święta wg harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe - kierunkowe; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. Doświadczenie w pracy na stanowisku kucharza min. 6 miesięcy. 4. Umiejętność gotowania i przyrządzania posiłków wg jadłospisu standardowego oraz dietetycznego w żywieniu zbiorowym; 5. Umiejętność obsługi urządzeń AGD oraz sprzętu gastronomicznego; 6. Sumienność, odpowiedzialność, zaangażowanie, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, właściwa postawa etyczna; 7. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (Tel. 32-202-54-32, 32-202-72-14) w godzinach 7:00-15:00 od pon. do pt. celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Traktorzystów 42, 40-695 Katowice), pocztowy lub e-mail: rekrutacja@dpszacisze.katowice.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - zarządzanie i porządkowanie dokumentacji firmowej (umowy, faktury, dokumenty kadrowe), - nadzór nad obiegiem dokumentów i współpraca z biurem księgowym, - kontrola kosztów oraz weryfikacja poprawności dokumentów finansowych, - przygotowywanie zestawień, raportów i prostych analiz, - monitorowanie terminów (płatności, umowy, zobowiązania), - usprawnianie procesów administracyjnych i organizacyjnych, - wsparcie zarządu w bieżących zadaniach operacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie na podobnym stanowisku (administracja / finanse / office management), - bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, - umiejętność pracy z dokumentami i danymi liczbowymi, - dokładność i odpowiedzialność, - znajomość Excel/Google Sheets na poziomie umożliwiającym tworzenie zestawień, - mile widziane doświadczenie we współpracy z księgowością. Oferujemy: - realny wpływ na organizację i procesy w firmie - samodzielne stanowisko z dużą odpowiedzialnością - stabilne zatrudnienie - przyjazną atmosferę pracy i bezpośrednią współpracę z zarządem - możliwość rozwoju w kierunku finansów lub operacji Kogo szukamy? Osoby, która: - lubi mieć porządek i kontrolę nad tym, co się dzieje, - potrafi wyłapać błędy i nieścisłości, - nie boi się brać odpowiedzialności, - myśli i proponuje usprawnienia, a nie tylko wykonuje zadania. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie i realizowanie technicznego przebiegu prób i spektakli w zakresie transportu, montażu i demontażu dekoracji oraz zmian w czasie prób i spektakli. Obsługa prób i przedstawień przygotowywanie rekwizytów przed próbą lub przedstawieniem, zabezpieczenie po zakończeniu próby lub przedstawienia. Odpowiedzialność za właściwe postawienie, zawieszenie, mocowanie elementów dekoracji z uwagi na bezpieczeństwo i wymagania scenograficzne. Dbanie o właściwy stan urządzeń, narzędzi, sprzętu oraz porządek w pracy. Załadunek i rozładunek sprzętu technicznego i elementów scenografii. Zabezpieczenie dekoracji i rekwizytów przed zniszczeniem uszkodzeniem i kradzieżą. Konserwacja i naprawy dekoracji i rekwizytów. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: wysoka kultura osobista i komunikatywność - konieczne; dyspozycyjność i punktualność - konieczne - inne zawody: Montażysta dekoracji - konieczne - pozostałe: Brak przeciwskazań do pracy na wysokości. Przenoszenie/stawianie ciężkich elementów dekoracji (do 50 kg). Zaświadczenie o niekaralności (Ustawa o ochronie małoletnich) będzie wymagane wyłącznie od kandydata wybranego w procesie rekrutacji. Mile widziane doświadczenie w pracy w przestrzeniach firm lub instytucji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: e-mail KADRY@LUDOWY.PL; CV można złożyć na portierni Teatru, os. Teatralne 34 do 17 maja 2026 r. - z dopiskiem nazwy stanowiska - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowywanie opinii o dziecku. Podejmowania działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Studia wyższe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, elektronik, mechanik, automatyk, robotyk, mechatronik, wymaganie doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC Zakres obowiązków: bieżące utrzymanie ruchu, nadzór nad stanem maszyn, usuwanie awarii, programowanie sterowników PLC, prace konserwacyjne, remontowe, planowanie i wykonywanie przeglądów okresowych dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz - 1 zmiana okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - uzgadnianie i opiniowanie różnych dokumentów, w tym koncepcji i projektów w obszarze technologii, - prowadzenie oraz kontrola ewidencji związanych z przebiegiem procesów produkcji wody, w tym kontrola nad zaopatrzeniem wydziału w materiały chemiczne związane z produkcją wody, - zgłaszanie potrzeb i wniosków w zakresie procesów, technologii, urządzeń, instalacji, wyposażenia, materiałów eksploatacyjnych; - opracowanie danych dla przygotowania zamówień, zleceń, przetargów udział w realizacji i ocenie zgodnie z kompetencjami, - wnioskowanie na temat potrzebnych czynności serwisowych, udział w tworzeniu planów serwisowych i budżetowych, - prowadzenie dokumentacji wydziałowej dotyczącej spraw pracowniczych, gospodarki materiałowej i magazynowej, - prowadzenie działowego archiwum dokumentacji technicznej oraz ewidencji Wydziału, - aktywne uczestnictwo w usuwaniu awarii technologicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe-udokumentowane minimum 2 -letnie doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków,. Umiejętności: - znajomość procesów technologicznych z zakresu uzdatniania wody, - znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw i norm branży wod-kan, - znajomość pakietu Office, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność rozwiązywania problemów, - umiejętność interpretacji wyników badań laboratoryjnych w aspekcie zachodzących procesów technologicznych na stacjach uzdatniania wody, - wiedza z zakresu pracy ujęć wody. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE