europass

Leita að starfi

Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar. 

Niðurstöður
Sýnir 248654 Niðurstöður

Sort by
English Teacher Homeroom Teacher
ZESPÓŁ WORLD SCHOOL
Poland
Zakres obowiązków: nauczanie w przedszkolu i szkole podstawowej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe o kierunku filologia angielska, doświadczenie w pracy w szkole o podobnym profilu i w nauczaniu w języku angielskim Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kucharz/Kucharka/Pomoc kuchenna
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: Gotowanie i komponowanie dań zgodnie z menu. Kontrola jakości składników i gotowych potraw. Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy. Wymagania: - uprawnienia: aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, staż: 1 miesięcy - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole, staż: 1 miesięcy - konieczne - pozostałe: Pozytywne nastawienie, wysoka motywacja do pracy. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV, legitymacja szkolna/ studencka Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
inżynier ds. rozwoju sprzedaży
NIFCO KOREA POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: współpraca z wszystkimi działami, raportowanie w języku koreańskim, ścisłą współpraca z centrum badań i rozwoju w Korei, kontakt z klientami oraz dostawcami w celu wsparcia wdrożenia nowych produktów Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: koreański - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Junior onderzoeker voor het onderzoekscentrum Sociale Inclusie – 100%
Karel de Grote Hogeschool, Katholieke Hogeschool Antwerpen VZW
Belgium, ANTWERPEN

Junior onderzoeker voor het onderzoekscentrum Sociale Inclusie – 100%

KdG kiest voluit voor de groei van kwaliteitsvol, duurzaam onderzoek met maatschappelijke impact.

Het Onderzoekscentrum Sociale Inclusie van de Karel de Grote Hogeschool is een interdisciplinair team van onderzoekers dat organisaties en beleidsactoren ondersteunt om samen aan een inclusieve en rechtvaardige samenleving te bouwen. We voeren onderzoek uit op 4 domeinen: ‘mens in kwetsbaarheid’, ‘verbindende professional’, ‘werkzame organisatie’ en ‘inclusieve samenleving’. In onze werkzaamheden verbinden we wetenschappelijke kennis met de ervaringskennis van belanghebbenden en de beroepskennis van professionals en beleidsmakers. Onze aanpak is vraaggedreven, present en relationeel.

Voor het SBO-project Navigating the complex contraceptive landscape in the Flemish context zoeken we een junior onderzoeker/doctoraatsstudent voor het werkpakket ‘Anticonceptie en gezinsplanning in sociaal werk’. Je werkt binnen een interdisciplinair onderzoeksproject aan een Vlaanderen-brede studie naar het bespreekbaar maken van gezinsplanning in het sociaal werk. Je onderzoekt hoe sociaal werkers en cliënten omgaan met thema’s zoals anticonceptie en gezinsplanning, met bijzondere aandacht voor mensen in maatschappelijk kwetsbare situaties. Je combineert kwantitatieve surveyanalyse met kwalitatief veldwerk (focusgroepen en interviews) en draagt bij aan zowel wetenschappelijke publicaties als praktijkgerichte aanbevelingen voor het werkveld. Het onderzoek situeert zich op het snijvlak van sociaal werk, reproductieve rechtvaardigheid en gezondheidsongelijkheid en biedt de kans om een directe maatschappelijke impact te realiseren.

Wat is jouw rol?

Als junior onderzoeker/doctoraatstudent maak je deel uit van het onderzoeksteam van OCSI en werk je mee aan de inhoudelijke en praktische uitvoering van het werkpakket in nauwe samenwerking met een senior-onderzoeker, de promotoren van het werkpakket en de collega-onderzoekers/doctoraatsstudenten binnen het SBO-consortium.

Je bent tegelijk doctoraatsstudent aan de UA en werkt toe naar de verdediging van een proefschrift, gebaseerd op het onderzoek binnen het werkpakket.  

Wat doe je concreet?

  • Onderzoeksopzet en -ontwikkeling
  • Je ontwikkelt en verfijnt het onderzoeksdesign in samenwerking met het consortium en praktijkpartners.
  • Je werkt survey-instrumenten uit, inclusief casus-gebaseerde vignettevragen.
  • Je vertaalt theoretische kaders (zoals reproductieve rechtvaardigheid) naar meetbare onderzoeksvariabelen.
  • Dataverzameling
  • Je organiseert en coördineert een grootschalige survey bij sociaal werkers in Vlaanderen.
  • Je staat in voor de rekrutering van respondenten en de verspreiding van de vragenlijst via relevante netwerken.
  • Je zet focusgroepen en interviews op met sociaal werkers en cliënten in kwetsbare situaties.
  • Je faciliteert en modereert deze gesprekken op een ethisch verantwoorde en methodologisch sterke manier.
  • Data-analyse
  • Je analyseert kwantitatieve data uit de survey (statistische analyse).
  • Je voert kwalitatieve thematische analyses uit op interviews en focusgroepen.
  • Je vergelijkt sectoren en contexten binnen het sociaal werk en identificeert patronen, verschillen en verklaringen.
  • Integratie en rapportering
  • Je integreert inzichten uit zowel het perspectief van sociaal werkers als cliënten.
  • Je identificeert drempels, facilitatoren, noden en goede praktijken rond het bespreekbaar maken van gezinsplanning.
  • Je vertaalt bevindingen naar concrete aanbevelingen voor praktijk en beleid.
  • Samenwerking en valorisatie
  • Je werkt nauw samen met academische en praktijkpartners (o.a. welzijnsorganisaties).
  • Je neemt deel aan overlegmomenten met stakeholders en adviesgroepen.
  • Je draagt bij aan de terugkoppeling van onderzoeksresultaten naar het werkveld.
  • Wetenschappelijke output
  • Je schrijft een doctoraatsproefschrift en wetenschappelijke artikels.
  • Je presenteert resultaten op nationale en internationale conferenties.

Wat is je profiel?

  • Je behaalde een masterdiploma in sociaal werk, sociologie, gezondheidswetenschappen, psychologie of een verwante richting. Je bent pas afgestudeerd of je hebt maximaal 1 jaar werkervaring.
  • Je hebt affiniteit met thema’s zoals armoede, reproductieve gezondheid, gender en sociale ongelijkheid.
  • Je hebt ervaring met of sterke interesse in kwantitatieve analysemethoden. Kennis van kwalitatieve onderzoekstechnieken is een meerwaarde.
  • Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kan zowel kwalitatieve als kwantitatieve data verwerken (of bent bereid dit te leren).
  • Je kan zelfstandig werken en tegelijk goed functioneren in een interdisciplinair team.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), zowel voor academische als praktijkgerichte output.
  • Je bent organisatorisch sterk en kan onderzoeksactiviteiten (survey, veldwerk) coördineren.
  • Je werkt graag met en rond maatschappelijk kwetsbare groepen en gaat hier ethisch en respectvol mee om.
  • Je bent kritisch, reflectief en hebt oog voor normatieve en maatschappelijke vraagstukken in het sociaal werk.
  • Je bent bereid om actief samen te werken met praktijkpartners en stakeholders.
  • Je hebt een sterke motivatie om een doctoraatstraject succesvol af te ronden en maatschappelijke impact te realiseren.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 28 augustus 2026 via https://www.kdg.be/vacatures (https://www.kdg.be/vacatures). Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je competenties, ervaring en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

  • De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
  • De 2de ronde bestaat uit een gesprek (4 september tussen 9.30 en 15u op campus Zuid (https://www.kdg.be/campus-zuid)).

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Bea Van Robaeys, Hoofd onderzoekscentrum Sociale Inclusie, via bea.vanrobaeys@kdg.be (mailto:bea.vanrobaeys@kdg.be).

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Onze hogeschool is gesloten van 11 juli t.e.m. 16 augustus. Vanaf 17 augustus staan we weer paraat. Bea Van Robaeys is tot 17 juli beschikbaar en terug vanaf 24 augustus.

Restaurangmedarbetare Sökes! V-Italiano Moderno MALMÖ
V Skomakargatan AB
Sweden, MALMÖ
Är du pepp på något nytt? Då ska du söka dig till oss på V! Vårt koncept är nämligen först ut i hela världen med ett helt nytt restaurangkoncept där vi jobbar med fast food och fine dining i en magisk kombination. Vi är inte bara först, vi tänkte även också bli störst! Vi startade vår resa i Los Angeles i September 2019 där vi öppnade den första V restaurangen någonsin. Efter det har vi expanderat till Belgien, Spanien, Ryad, USA med flera.... Vi söker just nu nya talanger som vill jobba med oss på vår restaurang i centrala Malmö, vid Lilla Torg. Arbetsuppgifterna varierar från dag till dag men innebär bland annat värdinnor, att ta beställningen och betalningen samt Runers på golvet och den traditionell service på kvällarna. Vi erbjuder: · De bästa kollegorna! · En unik arbetsplats i en cool miljö. · Varierade arbetsuppgifter. · Kollektivavtal, lön och förmåner därefter. · Ett smart val för din framtida karriär! Sök nu, för att inte missa din chans att vara med i vårt team! Hoppas vi hörs snart! Vi uppskattar om du lägger bild med CV'n. Kolla också vår hemsida för mer info: v.restaurant
ASIC Design and Verification Engineers
Aurenav Sweden Filial av Aurenav Llc USA
Sweden
We are currently looking for a number of ASIC Design and Verification Engineers for work with one of our clients. Required competence · Relevant university education in engineering and/or related fields. · Minimum 3-7 years of experience in working with ASIC & FPGA Development. · Experience in Customers interactions and project deliverables. · Experience in digital ASIC design from system study to tapeout. · Experience with FPGA, Zynq UltraScale+ MPSoC. · Front-end RTL Design expertise in VHDL / Verilog. · Experience in ASIC synthesis using RTL Compiler or Synopsys Design Compiler. · Experience with HDL simulation, synthesis, and timing closure. · Experience in Logical equivalence checking Formality, Jasper or FormalPro. · Experience in Static Timing Analysis using Synopsys Prime time. · Experience in HVL System Verilog and verification methodology UVM, OVM & VMM. · Test plan development, Execution, Functional and Code coverage. · EDA Simulation tools Questasim/ NCSim / VCS. · Post Silicon Debug and Validation. · Programming language C, C++ and concepts of OOPs. · Version control tools like CVS/ SVN/ Clear case/Perforce · Scripting Languages Perl/Python/Shell/Tcl. · Experience from verification of complex digital SoC designs with CPUs, DSPs. · Knowledge of high-speed interfaces such as PCIe, USB, SATA, Ethernet, DDR3/4, LPDDR3/4. · Knowledge ARM AXI protocol. · Knowledge of other devices/standards such as SPI, IIC, SD, NAND, QSPI. You will be part of a high end technology project with the goal to develop and verify complex digital designs. The position involves taking responsibility for the specification, design and verification of high quality ASIC/FPGA applications and Systems. Aurenav Sweden filial av Aurenav LLC USA is the Swedish branch of a US company specializing in consultant services and business support.
Student och talar europeiska språk? Rekryteringsbyrå söker intervjuare!
Lingocruit AB
Sweden, Karlstad
Lingocruit är en rekryteringsbyrå specialiserad på flerspråkiga ingångs- och mellantjänster. Vi rekryterar till företag runt om i hela Europa. Vi söker nu ytterligare intervjuare som kan jobba på timmar 2-3 eftermiddagar per vecka. I jobbet ingår att ta emot ansökningar, läsa och utvärdera CV:n och intervjua kandidater genom Skype eller över telefon. För att attrahera kandidater kan du också behöva använda sociala medier eller söka i vår databas efter kandidater som passar in på de profiler vi rekryterar till. Det kan även bli aktuellt med olika aktiviteter för att marknadsföra de arbetsgivare vi servar med kandidater. Dessa aktiviteter kan exempelvis vara mässor eller rekryteringsträffar där vi erbjuder jobb till intresserade som vill vidga sina vyer genom utlandsjobb eller ge sina karriärer en skjuts med hjälp av internationella erfarenheter. Vad är meriterande? Intervjuerfarenhet. Administrativ erfarenhet. Flerspråkig kompetens, utöver svenska och engelska; tyska, nederländska, finska, norska eller danska. Du har levt eller skulle vilja leva utomlands. Du är Nyfiken på andra människor och lärivrig. Kommunikativ och social. Flexibel och jobbar gärna med kort varsel. Strukturerad och tycker om att administrera Självständig och kreativ Låter det intressant? Ansök här! Ansökningar mottas löpande och anställning sker omgående!
Osoba do obsługi sekretariatu. (K/M)
INKO CONSULTING Sp. z o. o.
Poland
Zakres obowiązków: - Wysyłka i odbiór poczty / korespondencji. - Ewidencja korespondencji kontrahentowej. - Nadawanie numerów pisma. - Dbanie o zaopatrzenie biura w art. biurowe, sanitarne i spożywcze. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne; znajomość MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Rejestrator/ka medyczna
Kruk Władysław LUX-OKULISTYKA
Poland
Zakres obowiązków: Przyjmowanie zgłoszeń pacjentów, umawianie terminów świadczenia usług medycznych, kierowanie pacjentów do właściwych pracowników i placówek służby zdrowia oraz prowadzenie dokumentacji medycznej osób objętych opieką. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie na stanowisku - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
osoba zajmująca się wsparciem psychologicznym
PRZEDSZKOLE NIEPUBLICZNE "STUMILOWY LAS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: diagnozowanie potrzeb i możliwości dzieci, udzielanie pomocy psychologiczno - pedgogicznej, współpraca z rodzicami, współpraca z nauczycielami i personelem przedszkola, działania profilaktyczne i edukacyjne, prowadzenie dokumentacji, wspo lpraca z instytuacjami zewnętrznymi Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagane uprawnienia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, kontakt osobisty, CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top