Vi söker nu tre personer till tre spännande tjänster med olika profil som tillsammans skall stärka oss med följande kompetenser och arbetsområden. Nedan ser du de olika profilområdena utöver det övrigt allmänna som ingår i alla tjänster. Du bör ha intresse och kompetens för att arbeta med några av följande arbetsområden. Inget av områdena är en hel tjänst utan tillsammans kommer de kombineras till tre tjänster utifrån din och övriga sökandes kompetens och ditt intresse. A. Samordningsansvar för folkhögskolekursen ”Svenska i butik” som vi genomför i samverkan med Botkyrka Folkhögskola B. Biträda verksamhetsansvarig i drift, organisation och utveckling av våra sociala företag medtyngdpunkt på våra secondhandbutiker C. Projektansvar för vårt bidrag från socialstyrelsen med syftet att tillhandahålla meningsfull sysselsättning till personer med psykisk funktionsnedsättning D. Ansvara för att skapa ökad tillgänglighet och att driva utvecklingen för bättre kommunikativt och kognitivt stöd i våra verksamheter E. Ansvara för att samordna och utveckla vårt språkstöd och språkträning Du har en vilja att arbeta i en lokal idéburen organisation. Hos oss får du arbeta konkret och direkt med målgruppen tillsammans med flera kollegor med olika professioner. De flesta i målgruppen finns i olika insatser hos Arbetsförmedlingen. Deras bakgrund varierar och det kan handla om bristande utbildning och/eller svagheter i svenska språket men även neuropsykiatrisk funktionsnedsättning eller annan psykisk- och/eller fysisk funktionsnedsättning. Tillsammans med kollegor skall du bidra till att målgruppen får en ökad självkänsla och stärks i möjligheten att få en anställning eller gå vidare i studier. En förutsättning i alla tjänster är: • Arbeta praktiskt med våra deltagare och elever • Rekrytera och introducera deltagarna i vår verksamhet • Främja samarbete med våra olika partner och huvudmän • God förmåga att lära ut, instruera och motivera • Själv bli motiverad av att guida människor i svenska språket och svenska arbetsmarknaden • Tycka om att samarbeta, samverka och jobba i team med dina kollegor • Dessutom behöver du tålamod, humor, stresstålighet och en vilja till ständig förändring • Har du erfarenhet från församling/kyrka är det meriterande • Vi förutsätter att din utbildning eller arbetslivserfarenhet matchar jobbet Hela Människan är en resurs för kyrkornas gemensamma sociala arbete i Huddinge, Botkyrka och Salem och har funnits här sedan 1980. Vi bedriver arbetsinriktad rehabilitering och sociala företag. Vi erbjuder en mötesplats för personer i hemlöshet och/eller aktivt missbruk och familjestöd samt arbete med integration och inkludering i vårt samhälle. I hela organisationen arbetar vi utifrån ett salutogent förhållningssätt. Liksom vår värdegrund är Känslan av sammanhang (KASAM) något vi vill ska prägla vårt arbete. Vår strategi är enkel. Vi ser till HELA människan i vårt arbete. Vi behöver bara veta vad den vi möter VILL och KAN för att TILLSAMMANS med den hitta rätt strategier.

Vi söker nu tre personer till tre spännande tjänster med olika profil som tillsammans skall stärka oss med följande kompetenser och arbetsområden. Nedan ser du de olika profilområdena utöver det övrigt allmänna som ingår i alla tjänster. Du bör ha intresse och kompetens för att arbeta med några av följande arbetsområden. Inget av områdena är en hel tjänst utan tillsammans kommer de kombineras till tre tjänster utifrån din och övriga sökandes kompetens och ditt intresse. A. Samordningsansvar för folkhögskolekursen ”Svenska i butik” som vi genomför i samverkan med Botkyrka Folkhögskola B. Biträda verksamhetsansvarig i drift, organisation och utveckling av våra sociala företag medtyngdpunkt på våra secondhandbutiker C. Projektansvar för vårt bidrag från socialstyrelsen med syftet att tillhandahålla meningsfull sysselsättning till personer med psykisk funktionsnedsättning D. Ansvara för att skapa ökad tillgänglighet och att driva utvecklingen för bättre kommunikativt och kognitivt stöd i våra verksamheter E. Ansvara för att samordna och utveckla vårt språkstöd och språkträning Du har en vilja att arbeta i en lokal idéburen organisation. Hos oss får du arbeta konkret och direkt med målgruppen tillsammans med flera kollegor med olika professioner. De flesta i målgruppen finns i olika insatser hos Arbetsförmedlingen. Deras bakgrund varierar och det kan handla om bristande utbildning och/eller svagheter i svenska språket men även neuropsykiatrisk funktionsnedsättning eller annan psykisk- och/eller fysisk funktionsnedsättning. Tillsammans med kollegor skall du bidra till att målgruppen får en ökad självkänsla och stärks i möjligheten att få en anställning eller gå vidare i studier. En förutsättning i alla tjänster är: • Arbeta praktiskt med våra deltagare och elever • Rekrytera och introducera deltagarna i vår verksamhet • Främja samarbete med våra olika partner och huvudmän • God förmåga att lära ut, instruera och motivera • Själv bli motiverad av att guida människor i svenska språket och svenska arbetsmarknaden • Tycka om att samarbeta, samverka och jobba i team med dina kollegor • Dessutom behöver du tålamod, humor, stresstålighet och en vilja till ständig förändring • Har du erfarenhet från församling/kyrka är det meriterande • Vi förutsätter att din utbildning eller arbetslivserfarenhet matchar jobbet Hela Människan är en resurs för kyrkornas gemensamma sociala arbete i Huddinge, Botkyrka och Salem och har funnits här sedan 1980. Vi bedriver arbetsinriktad rehabilitering och sociala företag. Vi erbjuder en mötesplats för personer i hemlöshet och/eller aktivt missbruk och familjestöd samt arbete med integration och inkludering i vårt samhälle. I hela organisationen arbetar vi utifrån ett salutogent förhållningssätt. Liksom vår värdegrund är Känslan av sammanhang (KASAM) något vi vill ska prägla vårt arbete. Vår strategi är enkel. Vi ser till HELA människan i vårt arbete. Vi behöver bara veta vad den vi möter VILL och KAN för att TILLSAMMANS med den hitta rätt strategier.

Vi söker nu tre personer till tre spännande tjänster med olika profil som tillsammans skall stärka oss med följande kompetenser och arbetsområden. Nedan ser du de olika profilområdena utöver det övrigt allmänna som ingår i alla tjänster. Du bör ha intresse och kompetens för att arbeta med några av följande arbetsområden. Inget av områdena är en hel tjänst utan tillsammans kommer de kombineras till tre tjänster utifrån din och övriga sökandes kompetens och ditt intresse. A. Samordningsansvar för folkhögskolekursen ”Svenska i butik” som vi genomför i samverkan med Botkyrka Folkhögskola B. Biträda verksamhetsansvarig i drift, organisation och utveckling av våra sociala företag medtyngdpunkt på våra secondhandbutiker C. Projektansvar för vårt bidrag från socialstyrelsen med syftet att tillhandahålla meningsfull sysselsättning till personer med psykisk funktionsnedsättning D. Ansvara för att skapa ökad tillgänglighet och att driva utvecklingen för bättre kommunikativt och kognitivt stöd i våra verksamheter E. Ansvara för att samordna och utveckla vårt språkstöd och språkträning Du har en vilja att arbeta i en lokal idéburen organisation. Hos oss får du arbeta konkret och direkt med målgruppen tillsammans med flera kollegor med olika professioner. De flesta i målgruppen finns i olika insatser hos Arbetsförmedlingen. Deras bakgrund varierar och det kan handla om bristande utbildning och/eller svagheter i svenska språket men även neuropsykiatrisk funktionsnedsättning eller annan psykisk- och/eller fysisk funktionsnedsättning. Tillsammans med kollegor skall du bidra till att målgruppen får en ökad självkänsla och stärks i möjligheten att få en anställning eller gå vidare i studier. En förutsättning i alla tjänster är: • Arbeta praktiskt med våra deltagare och elever • Rekrytera och introducera deltagarna i vår verksamhet • Främja samarbete med våra olika partner och huvudmän • God förmåga att lära ut, instruera och motivera • Själv bli motiverad av att guida människor i svenska språket och svenska arbetsmarknaden • Tycka om att samarbeta, samverka och jobba i team med dina kollegor • Dessutom behöver du tålamod, humor, stresstålighet och en vilja till ständig förändring • Har du erfarenhet från församling/kyrka är det meriterande • Vi förutsätter att din utbildning eller arbetslivserfarenhet matchar jobbet Hela Människan är en resurs för kyrkornas gemensamma sociala arbete i Huddinge, Botkyrka och Salem och har funnits här sedan 1980. Vi bedriver arbetsinriktad rehabilitering och sociala företag. Vi erbjuder en mötesplats för personer i hemlöshet och/eller aktivt missbruk och familjestöd samt arbete med integration och inkludering i vårt samhälle. I hela organisationen arbetar vi utifrån ett salutogent förhållningssätt. Liksom vår värdegrund är Känslan av sammanhang (KASAM) något vi vill ska prägla vårt arbete. Vår strategi är enkel. Vi ser till HELA människan i vårt arbete. Vi behöver bara veta vad den vi möter VILL och KAN för att TILLSAMMANS med den hitta rätt strategier.

Vi söker nu tre personer till tre spännande tjänster med olika profil som tillsammans skall stärka oss med följande kompetenser och arbetsområden. Nedan ser du de olika profilområdena utöver det övrigt allmänna som ingår i alla tjänster. Du bör ha intresse och kompetens för att arbeta med några av följande arbetsområden. Inget av områdena är en hel tjänst utan tillsammans kommer de kombineras till tre tjänster utifrån din och övriga sökandes kompetens och ditt intresse. A. Samordningsansvar för folkhögskolekursen ”Svenska i butik” som vi genomför i samverkan med Botkyrka Folkhögskola B. Biträda verksamhetsansvarig i drift, organisation och utveckling av våra sociala företag medtyngdpunkt på våra secondhandbutiker C. Projektansvar för vårt bidrag från socialstyrelsen med syftet att tillhandahålla meningsfull sysselsättning till personer med psykisk funktionsnedsättning D. Ansvara för att skapa ökad tillgänglighet och att driva utvecklingen för bättre kommunikativt och kognitivt stöd i våra verksamheter E. Ansvara för att samordna och utveckla vårt språkstöd och språkträning Du har en vilja att arbeta i en lokal idéburen organisation. Hos oss får du arbeta konkret och direkt med målgruppen tillsammans med flera kollegor med olika professioner. De flesta i målgruppen finns i olika insatser hos Arbetsförmedlingen. Deras bakgrund varierar och det kan handla om bristande utbildning och/eller svagheter i svenska språket men även neuropsykiatrisk funktionsnedsättning eller annan psykisk- och/eller fysisk funktionsnedsättning. Tillsammans med kollegor skall du bidra till att målgruppen får en ökad självkänsla och stärks i möjligheten att få en anställning eller gå vidare i studier. En förutsättning i alla tjänster är: • Arbeta praktiskt med våra deltagare och elever • Rekrytera och introducera deltagarna i vår verksamhet • Främja samarbete med våra olika partner och huvudmän • God förmåga att lära ut, instruera och motivera • Själv bli motiverad av att guida människor i svenska språket och svenska arbetsmarknaden • Tycka om att samarbeta, samverka och jobba i team med dina kollegor • Dessutom behöver du tålamod, humor, stresstålighet och en vilja till ständig förändring • Har du erfarenhet från församling/kyrka är det meriterande • Vi förutsätter att din utbildning eller arbetslivserfarenhet matchar jobbet Hela Människan är en resurs för kyrkornas gemensamma sociala arbete i Huddinge, Botkyrka och Salem och har funnits här sedan 1980. Vi bedriver arbetsinriktad rehabilitering och sociala företag. Vi erbjuder en mötesplats för personer i hemlöshet och/eller aktivt missbruk och familjestöd samt arbete med integration och inkludering i vårt samhälle. I hela organisationen arbetar vi utifrån ett salutogent förhållningssätt. Liksom vår värdegrund är Känslan av sammanhang (KASAM) något vi vill ska prägla vårt arbete. Vår strategi är enkel. Vi ser till HELA människan i vårt arbete. Vi behöver bara veta vad den vi möter VILL och KAN för att TILLSAMMANS med den hitta rätt strategier.

Vi söker dig som i grunden har en avslutad gymnasieutbildning och gärna även en eftergymnasial utbildning med inriktning mot lön. Har du erfarenhet av självständigt arbete med löneadministration för minst 500 medarbetare, både kollektivanställda och tjänstemän, så är det givetvis väldigt värdefullt för oss. Erfarenhet från detaljhandeln ser vi som mycket meriterande. Viktigast för oss är att hitta rätt kollega till teamet och vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har en positiv inställning, stark vilja och ett genuint intresse för att utvecklas och lära dig mer inom löneområdet. Som person är du lösningsorienterad , noggrann och har en god initiativ- och beslutsförmåga. För att du ska trivas hos oss behöver du vara en systematisk och välorganiserad person med förmågan att periodvis hålla ett högt tempo med flera saker i gång samtidigt. Du har en hög ambitionsnivå, lätt för arbeta såväl självständigt som i team och du trivs som bäst när du får ge service. Vi tror att du är utåtriktad och har en fallenhet för att skapa goda relationer och gott internt arbetsklimat oss kollegor emellan. För oss är det även mycket positivt om du har kunskaper inom SAP lön. Som lönespecialist har du en viktig roll där du arbetar för att alla medarbetare ska få rätt lön i rätt tid. Du är delaktig i hela löneprocessen och ansvarar för att på ett kvalitativt sätt hantera löpande personal- och löneadministrativa uppgifter, som t ex registrering av anställningskontrakt och reseräkningar. Du är också ansiktet utåt gentemot myndigheter, försäkringsbolag och fackliga organisationer samt givetvis gentemot vår viktigaste resurs – våra medarbetare, vars frågor du besvarar på ett kompetent och professionellt sätt. Du kommer också, tillsammans med övriga lönespecialister, ansvara för enhetens supporttelefon som vänder sig till chefer och medarbetare. Vi vill erbjuda dig möjligheten att påverka innehållet i din arbetsdag och att bidra till den ständiga utvecklingen av verksamheten och det praktiska arbetet i våra löneprocesser. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige år 2003 och sedan dess har vi ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. HR-avdelningen på huvudkontoret i Solna består idag av 25 personer i fyra team: Lön, Arbetsrätt & arbetsmiljö, Talent Management och Rekrytering & Employer Branding. På löneavdelningen arbetar idag 10 personer och vi hanterar totalt närmare 4200 löner. Inom löneteamet finns specialkompetens inom SAP, kollektivavtal m.m.

Du har en relevant akademisk examen, gärna inom HR eller motsvarande. Du har gärna någon erfarenhet från att ha arbetat med frågor inom ramen för Learning & Developement och eller Talent Management. Vi tror att du har arbetat med system tidigare men framförallt är det något du engageras av och har en fallenhet för. Att du har en pedagogisk och kommunikativ ådra är av stor fördel. Som person är du är engagerad, arbetar självständigt och driver dina arbetsuppgifter ansvarsfullt. Du är strukturerad och noggrann. Du ser lösningar och vill hela tiden förbättra processer, rutiner och arbetssätt. Du har en god kommunikativ förmåga, du skapar förtroende och har mod att ifrågasätta och stå fast vid dina åsikter. Du är prestigelös och värdesätter att jobba tillsammans och bidra till ett bra arbetsklimat! I denna roll är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Kunskaper i tyska är önskvärt. Som vår nya HR-specialist ansvarar du för olika Talent Management-frågor, främst onboarding och kompetensutveckling, inom ett verksamhetsområde eller inom vissa ämnesområden. Ditt huvudfokus kommer vara att säkerställa kvalitet på onboardingen för våra medarbetare inom försäljning samt att arbeta med att samordna och förvalta aktuella introduktionskoncept. Ett viktigt fokusområde inom rollen är att vara Key-user för vår e-learning plattform leon – ett digitalt verktyg för att introducera och utbilda våra medarbetare i butik. Du kommer att vara ansvarig för förvaltning och utveckling av leon samt arbeta med att säkerställa pedagogik och lärande i de processer som ingår i introduktionen. Inom den närmaste tiden har vi flera spännande koncept och projekt som ska rullas ut och implementeras, där du, utifrån dina erfarenheter och kompetenser, kommer spela en viktig roll. Utifrån behov och kompetens kan du också komma att delta i, stötta eller ansvara för projekt eller uppdrag inom andra talent management-områden. Du rapporterar till teamchef Talent Management och förutom dig består teamet i dagsläget av tre ytterligare HR-specialister. HR-avdelningen på huvudkontoret består idag av ca 25 personer i fyra team: Lön, Arbetsrätt & Arbetsmiljö, Talent Management och Rekrytering & Employer Branding. Våra medarbetare är viktiga för oss och därför fokuserar vi nu ännu mer på medarbetarutveckling. Vi står inför spännande utmaningar i samband med att nya koncept kommer att rullas ut i organisationen. Utveckling av våra ledare och medarbetare som bidrar till Lidls framgångar är ett prioriterat område såväl i Sverige som globalt för Lidl.

Vi känner att du delar vårt engagemang för att vilja skapa ett lustfyllt lärande från förskolan till vuxenutbildning för alla. I rollen som teknisk support kretsar mycket kring problemlösning och vi söker dig som har en vilja och ett intresse för att hitta genomtänkta och väl avvägda lösningar. Uppgifterna kan skifta från dag till dig och en flexibel och positiv inställning till förändringar är central. Du har minst gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Arbetet kräver att du har ett intresse för och erfarenhet av datorer och IT-system, kanske i form av en teknisk utbildning i botten, och intresse för att fortsätta utvecklas. För att kunna utföra arbetet på bästa sätt krävs det att du är en tekniskt intresserad problemlösare som trivs med att föra dialogen med kund. Du strävar efter att alltid ge kunden en bra kundupplevelse och formulerar dig tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift. Du är en bra projektledare med tydlig struktur i ditt arbete och är bekväm med att arbeta i flera olika administrativa system. Det faller dig lätt att prioritera och växla mellan olika kundärenden utan att tappa fokus. I din roll som teknisk support kommer du att kombinera kommunikation och projektledning gentemot kund med teknisk problemlösning. Tjänsten innebär främst att leda och stödja kunder i tekniska processer som automatiserar deras kontohantering i våra tjänster. Du kommer att utgöra teknisk second line-support och hantera allmänna tekniska supportärenden, både från externa kunder och internt. Tjänsten är en ersättningsrekrytering för vår nuvarande tekniska support som går vidare till högre studier efter årsskiftet. Under hösten kommer ni att arbeta både gemensamt och enskilt på olika typer av projekt. Tjänsten är en tills vidaretjänst med 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad i våra trevliga lokaler i Hammarby Sjöstad. Du ingår i Kundsupport och Utbildning som idag består av en teamledare, två kundsupportmedarbetare, en teknisk support, tre utbildare samt ett antal timanställda utbildningsresurser. Du kommer arbeta i ett team med fokus på eget ansvar, ständiga förbättringar och arbetsglädje. I vår starka tillväxt värnar vi om vår prestigelöshet, teamkänsla och öppenhet. På ILT Inläsningstjänst får du jobba på ett expansivt företag som utvecklar tjänster som passar från förskolan till vuxenutbildning och bidrar till att ge alla elever likvärdiga förutsättningar att klara skolan. Vi brinner för våra produkter som gör skillnad för många barn och elever. Vår vision är att ”Alla ska ha likvärdig möjlighet att ta till sig kunskap och information”. Vi erbjuder en bred och omväxlande tjänst på ett växande och framgångsrikt företag.

Vi vill att du gillar att ta dig an utmaningar och vi söker dig som är en glad öppen problemlösare som tycker om att arbeta i grupp samt arbeta självständigt. Du skall vara duktig på återkoppling, både i muntlig och digital form till våra kunder, samarbetspartners och arbetsledare. Vi håller på att utveckla våra ledningssystem som vi vill ska genomsyra hela verksamheten, det är därför av vikt att du är flexibel och förändringsbenägen. Du skall ha erfarenhet av att arbeta som elektriker och därav kan läsa och förstå el-scheman. Vi ser att du skall kunna planera och utföra elarbeten både självständigt och i grupp. P.g.a. av vårt säkerhetstänk är det viktigt med god kommunikation och därmed har vi som krav att du behärskar det svenska språket både i tal och skrift. Det är bra om du har datakunskaper. Vi har som krav att du innehar:  ECY-certifikat.  Fullgott gymnasiebetyg från El- och energiprogrammet, eller likvärdigt betyg. Det är även meriterande om du har utbildningsbevis för:  HLR-kurs, utfört under de 2 senaste åren.  Mobila arbetsplattformar 1A, 1B,3A, 3B.  Kursintyg för skötsel av elanläggning. Som elektriker på Electroteambolagen arbetar du med både större och mindre entreprenader både nyproduktion och ombyggnationer bestående av kontorsmiljöer, butiker, skolor och vårdenheter. Dina arbetsuppgifter kommer att variera och omfattar alla förekommande moment inom elinstallation. Du kommer få arbeta med både små projekt och arbeten som löper över längre tidsperioder. Ibland kan du behöva byta arbetsplats för att hjälpa kollegorna inom koncernen på andra projekt. Som elektriker skall följa aktuella lagar samt de föreskrifter och anvisningar som gäller för uppdraget. Riskbedömningar genomför du löpande för att säkerställa förutsättningar för god hälsa och säkerhet. Du, med stöd av din ledande montör planerar dina arbetsmoment, metoder, utrustning och material för att göra rätt saker i rätt tid. Du ansvarar för att de maskiner, verktyg och andra tekniska anordningar som används fungerar och underhålls. Det är viktigt att du håller god ordning på arbetsplatsen och fortlöpande sköter städning som föranleds av eget arbete. Du ansvarar för att följa upp arbetet och utföra nödvändiga kontroller för att säkerställa kvalitet. Du ser till att mindre fel och brister rättas till inom uppdraget, samt tillsammans med berörda fundera över orsakerna och finna lösningar så felen inte inträffar igen. Vid fel som inte enkelt kan avhjälpas kontaktar du din ledande montör. Som en del i vårt kvalitativa sätt att arbeta skall du rapportera upptäckta fel och brister i befintlig anläggning till kund och/eller projektledare. Du, tillsammans med dina kollegor arbetar med ständiga förbättringar gällande både arbetssätt, kundservice, kvalité, elsäkerhet, miljö och arbetsmiljö. Electroteam Bolagen AB är en koncern bestående av dotterbolagen Electroteam bolagen, UTK Activ El AB, KD El Service AB, Ostkustens elektriska och BL El & Design AB. Electroteam Bolagens affärsidé är att tillhandahålla utrustningar, produkter och material samt utföra installationer och kundanpassade lösningar i el-, tele-, data-, industri- och säkerhetsinstallationer samt ge service av ett brett utbud inom dessa områden. Visionen är att utvecklas till att bli ett av de ledande företagen inom vårt geografiska verksamhetsområde som utför el-, tele-, data-, industri- och säkerhetsinstallationer och serviceuppdrag. Med ständiga förbättringar och helhetssyn på företagets verksamhet är vår ambition att vara ett föredöme på marknader där vi finns. Vi anpassar oss efter våra kunder och marknadens behov, från att utbilda vår personal till att välja rätt material i våra projekt. Det gör vi genom att införa och tillämpa ett ledningssystem för kvalitet, miljö, arbetsmiljö och elsäkerhet.

ISS Siivous- ja monipalvelut -yksikkö tuottaa asiakkaillemme ympäri Suomen siivous-, ruokailu- ja monipalveluratkaisuja, joissa yhdistyvät puhtaus, terveellisyys, viihtyisyys ja turvallisuus. Teemme tutkimus- ja kehitystyötä siivousväline- ja raaka-ainetoimittajien kanssa ja testaamme aktiivisesti uusien konseptien toimivuutta. Esimerkiksi ympäristövastuullisuus ja kemikaalivapaus ohjaavat valintojamme. Pidämme päivittäin siistinä yli 17 miljoonaa neliömetriä ja valmistamme 40 000 lounasta. Ammattilaisillamme on kyky ja vastuu ratkaista päivittäin eteen tulevia, ammattitaitoa vaativia asioita kohteissa. Haemme yksikköömme jatkuvasti uusia, reippaita osaajia, jotka ymmärtävät työnsä merkityksen. Etsimme osaavaa ja idearikasta KEITTIÖMESTARIA tiimiimme TURKUUN! Oletko intohimoinen ruoan ja palvelun ammattilainen, joka syttyy sekä keittiön luovuudesta että ensiluokkaisen asiakaskokemuksen tuottamisesta? ISS on yksi maailman johtavista työpaikkakokemus- ja kiinteistöpalveluyhtiöistä. Haemme nyt tiimiimme Turkuun työhön osallistuvaa keittiömestaria! Tässä roolissa toimit ravintolapäällikön oikeana kätenä keittiön puolella. Olet avainhenkilö, joka varmistaa vahvalla osaamisellaan, että keittiön arki sujuu saumattomasti ja jokainen asiakaskohtaaminen on positiivinen elämys. Keskeiset työtehtäväsi tässä roolissa ovat: - Keittiön operatiivinen vastuu: Toimit keittiön vastuuhenkilönä ja vuorossa ollessasi tiimin lähiesihenkilönä. Vastaat akuutteihin keittiöhenkilökunnan tarpeisiin sekä käytännön kysymyksiin ja johdat tiimiä omalla esimerkilläsi. Vastaat siitä, että tiimi työskentelee turvallisesti työvuorosi aikana. - Ruokatuotteen kehittäminen: Yhteistyössä ravintolapäällikön kanssa vastaat monipuolisesta ruokalistasuunnittelusta, sisältäen viikoittaiset lounaslistat ja vitriinituotteet. - Hallinnolliset tehtävät: Hoidat keittiön päivittäiset tavaratilaukset eri järjestelmien kautta. Vastaat varastonhallinnasta ja säännöllisistä inventaarioista lounasravintolan keittiössä. Tehtävä on kokoaikainen keskimäärin 112,5 h/3 vko ja toistaiseksi voimassa oleva. Työpäiväsi sijoittuvat pääasiassa arkeen klo 7–18 välille, mutta tehtävä vaatii myös joustavuutta ajoittain myös viikonloppuisin, jolloin työpäivä sijoittuu 9–16 välille. Toivomme sinun voivan aloittaa tehtävässä sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan vähintään Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan esihenkilöiden työehtosopimuksen palkkaryhmän 5 mukaista palkkaa kokemusvuosista riippuen 2624 - 2855 €/kk sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat - paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. - työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. - vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. - laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. - turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. - liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme - useamman vuoden kokemusta esihenkilötehtävistä tai tiimin vetovastuusta ravintola-alalla. - vankkaa kokemusta keittiö- ja salityöskentelystä sekä näyttöä keittiön arjen menestyksekkäästä pyörittämisestä. - kokin koulutusta sekä tehtävään sopivaa koulutusta, kuten esimerkiksi majoitus- ja ravitsemisalan esihenkilötyön ammattitutkintoa tai restonomin koulutusta. - vahvoja asiakaspalvelutaitoja, myyntihenkisyyttä ja proaktiivista otetta työhön – sinulla on aito halu ylittää asiakkaan odotukset. - voimassa olevaa hygieniapassia. - erinomaisia organisointi- ja suunnittelutaitoja sekä kykyä hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti. - hyviä tiimityö- ja esihenkilötaitoja, ohjaat tiimisi toimintaa luoden positiivista ilmapiiriä. - sujuvaa suomen suullista ja kirjallista taitoa. Englannin ja ruotsin kielitaidon katsomme eduksesi. - hyvää järjestelmäosaamista, SAP-osaamisen katsomme eduksesi. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja luomaan kanssamme herkullisia makuelämyksiä! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 25.9.! Liitäthän cv:si mukaan hakemukseen. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin toimistoaikaan ravintolapäällikkö Tommi Inkinen tommi.inkinen@fi.issworld.com. Huomaathan, että emme vastaanota työhakemuksia sähköpostitse. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Meidän ravintolapalveluissamme työaikasi sijoittuvat pääasiassa arkipäiviin ja sinulla on erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa päivien ja ruokien suunnitteluun. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: - Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi - Instagram: isssuomi - LinkedIn: ISS Palvelut - Facebook: Duunissa ISS Suomi - YouTube: ISS Palvelut

Etsimme innokasta oppijaa, rohkeaa vastuunkantajaa ja näkemyksellistä kehitysehdotuksia esiin tuovaa tiimipelaajaa. Näet muutokset mahdollisuutena ja tekoälyn keinona parantaa asiakkaalle tuotettavan palvelun laatua ja kustannustehokkuutta. Haluat ymmärtää kokonaisuuksia ja varmistaa Sarastian menestyksen ja kaikkien asiakkaiden hyvän asiakaskokemuksen jakamalla osaamistasi ja asiakaskunnan parhaita käytäntöjä niin sisäisesti kuin hoitamillesi asiakkuuksille. Edellytämme käytännön työssä karttunutta vahvaa kokemusta tilinpäätösten laadinnasta sekä konsernitilinpäätöksistä. Lisäksi arvostamme julkishallinnon kirjanpidon erityispiirteiden tuntemusta sekä kokemusta käytössämme olevista järjestelmistä. Tarvittaessa tarjoamme näihin lisäkoulutusta vankkaa osaamisperustaasi täydentämään. Työtehtäviisi kuuluu sinulle nimetyn yhden tai useamman asiakkaamme kirjanpidon hoitaminen Raindance-järjestelmällä. Reskontra- ja maksuliikennetiimit meillä on erikseen, joten kirjanpitäjänä roolisi on suurelta osin valvova, tarkistava ja ohjaava. Työssäsi pääset keskittymään mm. investointien käsittelyyn, kuukausikirjanpidon oikeellisuuden varmistamiseen ja viranomaisraportoinnin monipuolisiin työtehtäviin asiakaspalavereineen ja tilinpäätöksineen. Palvelun tasaisen laadun ja toimitusvarmuuden takaamiseksi sekä työkuorman tasaamiseksi toimimme kaikissa palvelutiimeissämme palvelukeskusmallissa, jolloin vastuuasiakkaittesi tehtävät hoituvat myös poissaolojesi aikana. Pääset mukaan myös mallin jatkokehittämiseen. Asiantuntijamme ja asiakkaamme sijaitsevat ympäri Suomen, joten tarvitset tehtävässä hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja itseohjautuvasti. Muina kirjanpidon järjestelminä käytössämme on D365-pohjainen S365 Talous sekä SAP. Arvostamme - Innostunutta ja innostavaa asennetta sekä halua löytää laadukkaita ja tehokkaita uusia toimintatapoja jo totuttuihin rutiineihin - Vähintään laskentamerkonomin koulutusta - KLT-tutkintoa tai halua suorittaa tutkinto Sarastian tukemana - Asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä asennetta - Hyvää paineensietokykyä - Kykyä toimia sekä virtuaalitiimissä että itsenäisesti Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten ja mielenkiintoisten työtehtävien parissa samalla omaa ja muiden osaamista aktiivisesti kehittäen - Kannustavan ja kehitykseen rohkaisevan työympäristön sekä osaavien kollegoiden ja esihenkilön tuen - Nykyaikaiset ja kehittyvät järjestelmät - Mahdollisuuden uralla etenemiseen ja ammatilliseen kehittymiseen - Kattavat henkilöstöedut (ePassi, laaja työterveyshuolto) Et jää tehtävässäsi yksin, vaan niin päivittäisessä työssäsi kuin asiakasprojekteissa sinulla on osaavat ja kannustavat kollegat tukenasi. Meillä Sarastiassa on vahva porukkahenki ja yhteinen tavoite onnistua. Henkilöstömme hyvinvointi ja työkyky on meille ensiarvoisen tärkeää. Meillä tulet töihin omana itsenäsi ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa aidosti omaan työhösi kannustavassa ilmapiirissä. Meillä ongelmat ratkotaan yhdessä ja autamme toinen toisiamme. Meillä on useita toimipisteitä eri puolilla Suomea, mikä mahdollistaa työskentelyn eri paikkakunnilta käsin. Työskentelemme hybridimallissa, jossa sujuvan yhteistyön ja arjen kohtaamisten mahdollistamiseksi työskentelemme toimistolla keskimäärin 1-2 päivää viikossa. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Lisää hakemukseesi myös palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä antaa liiketoimintapäällikkö Sari Pekkarinen (sari.pekkarinen@sarastia.fi / p. 040 806 9278). Sarastia Oy Me sarastialaiset haluamme auttaa suomalaisen julkisen sektorin toimijoita siirtymään digitaalisten palvelujen aikaan turvallisesti ja asiantuntevasti. Tuotamme asiakkaillemme asiantuntevaa ja laadukasta palvelua. Näytämme itse suuntaa ja kerromme, millaisia etuja muutoksella ja kehityksellä voidaan saavuttaa. Mahdollistamme tiedolla johtamisen, lisäämme läpinäkyvyyttä ja edistämme osallistumista.Tarjoamme työntekijöillemme joustavat työskentelyolosuhteet, hyvät etätyömahdollisuudet sekä kilpailukykyisen palkan. Lähes 450 työntekijän Sarastia Oy on kuntien, kaupunkien ja hyvinvointialueiden talous- ja palkkapalvelujen sekä ohjelmistoratkaisujen kumppani. Tutustu meihin: [Meistä - Sarastia](https://sarastia.fi/meista/) Sarastia Oy on osa Administer groupia. Administer Group on palkka- ja taloushallinnon palvelujen, ohjelmistopalveluiden, konsultoinnin sekä henkilöstö- ja kansainvälisten palveluiden moniosaaja. Se on Suomen suurin palkkaulkoistuskumppani ja johtava asiantuntija harmaan talouden torjunnassa. Palveluitamme käyttää yli 5000 asiakasta pk-yrityksistä suuryrityksiin sekä kunnat ja muut julkisen sektorin toimijat. Vuonna 1985 perustettu yritys on noteerattu Nasdaq Helsingin First North -listalla. Sarastia Oy:n lisäksi Administer Groupin muodostavat palkkahallintopalveluita tarjoava [Silta Oy](https://www.silta.fi/), tilitoimisto Administer, asiantuntijatalo [Econia Oy](http://www.econia.com/) sekä ohjelmistoyhtiö [EmCe Solution Partner Oy.](https://www.emce.fi/) Lisäksi konserniin kuuluu mm. [Kuntalaskenta Oy](http://www.kuntalaskenta.fi/). Tutustu avoimiin tehtäviimme ja hae mukaan osaavaan joukkoomme! [Pääset tutustumaan kaikkiin Sarastian avoimiin työpaikkoihin täältä.](https://sarastia.fi/meille-toihin/) Rekrytointiprosessiimme kuuluu aina kykytestaus. Puhelin: 0408069278 Sijainti: Konepajankuja 3