Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec AGEO by Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Comptable (H/F) ! AGEO SAS, courtier spécialisé dans les domaines tels que la prévoyance, la santé, la retraite et le dommage, a rejoint Howden France en juillet 2024 Votre rôle : Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous travaillerez en binôme avec elle et apporterez également votre appui au pôle Reversement de cotisations. À ce titre, vous interviendrez dans la vérification des opérations comptables réalisées par l'équipe, aussi bien pendant leur exécution qu'a posteriori. Votre mission principale consistera à analyser les opérations comptables afin de transmettre des données fiables et conformes aux exigences du Groupe pour les clôtures mensuelles, dans le respect des procédures et des processus établis. Vos missions : Reversement des cotisations - Préparer les clôtures mensuelles sur l'outil métier - Contrôler la cohérence et la réciprocité entre les outils métiers et le logiciel Sage - Préparer les virements de reversement des cotisations dans Sage Gestion de la fiscalité - Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales - Réaliser les déclarations : TVA, IS, taxes sur les salaires, CVAE, CFE, DAS 2 Gestion des immobilisations - Assurer le suivi des immobilisations - Gérer les entrées et sorties d'immobilisations Révision des comptes et clôtures mensuelles - Passer les écritures d'inventaire mensuelles - Déposer les balances sur Onestream - Justifier les comptes mensuels et trimestriels sur Onestream Salaires et charges sociales - Intégrer les fichiers comptables de paie mensuels - Justifier les comptes de charges sociales Et si c'était vous ? Vous faites preuve d'un esprit analytique, d'un bon sens du travail en équipe et de solides capacités relationnelles. Rigueur, esprit de synthèse, proactivité et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Expérience : minimum 5 ans en comptabilité, idéalement en cabinet et/ou en PME - Formation : diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité - Excel : très bonne maîtrise (formules conditionnelles, fonctions de recherche) - Outils de reporting : la connaissance de Power Query serait un atout Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif. Des perspectives d'évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l'opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d'échanges enrichissants et stimulants au sein d'une équipe aux profils variés. Prêt(e) à relever à bâtir l'alternative ? Nos avantages : - Une carte restaurant - PEE (épargne salariale) - CSE - Prévoyance - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le salarié seul - Retraite surcomplémentaire - Participation au transport (km parcouru) - Prime d'assiduité - Prime participation - Actionnariat salarié Dans le cadre de sa politique diversité, AGEO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

ACASS, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients. un Chargé d'affaires en GTB/GTC H/F, en CDI. Poste à pourvoir à Montpellier 34. Notre client est un acteur majeur de la transition énergétique, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des réseaux de chaleur, de froid et des services énergétiques pour les bâtiments et les industries. Votre mission : Vous oeuvrez en véritable Pilote de Projet GTB/GTC, vous assurez la conduite complète des projets d'installation, de rénovation ou d'optimisation de systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et de Gestion Technique Centralisée (GTC). Garant du bon déroulement des affaires, vous intervenez de la phase d'étude jusqu'à la réception, dans le respect des coûts, délais et exigences qualité, tout en contribuant activement à la mise en oeuvre de solutions d'efficacité énergétique (Décret Tertiaire, BACS). Vos principales responsabilités : Études et préparation : Analyser les besoins clients et les cahiers des charges. Participer au chiffrage et à la définition des solutions techniques (matériels, logiciels, protocoles). Élaborer les plannings, budgets et ressources nécessaires. Pilotage et exécution : Coordonner les équipes internes et les prestataires externes. Superviser les travaux, installations et mises en service. Assurer le rôle d'interlocuteur technique principal du client. Suivi et contrôle : Gérer le suivi financier, technique et administratif des projets. Garantir la qualité, le respect des délais et la sécurité sur les chantiers. Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des clients. Réception et clôture : Organiser les essais, levées de réserves et formations utilisateurs. Constituer et remettre les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE). - Bac+3 à Bac+5 en Automatisme, Électrotechnique, Génie Climatique, Bâtiment Intelligent (BTS FED/CIRA, DUT GEII, Licence Pro, Master, École d'Ingénieur). - 3 à 5 ans minimum en gestion de projets GTB/GTC (intégrateur, installateur ou bureau d'études). - Une expérience terrain (mise en service, programmation) est un plus - Compétences techniques : Maîtrise des architectures GTB/GTC et systèmes de supervision (Schneider, Siemens, Tridium, Honeywell, Johnson Controls...). Connaissance des protocoles BACnet, Modbus, LON, KNX. Bonne compréhension des systèmes CVC et électriques (CFO/CFA). - Connaissance des réglementations énergétiques (Décret Tertiaire, BACS). - Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Pack Office). Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de la communication ? Rejoignez une équipe passionnée et participez à la conception de bâtiments plus performants, connectés et durables. Rémunération: Entre 45KEUR et 55KEUR sur 13.3 mois (13ème mois mensualisable) Statut Cadre / 13 RTT / Intéressement / Participation / CSE

Située dans le département des Hautes-Pyrénées, au cœur Parc National des Pyrénées, Cauterets est à la fois une ville thermale, une station de ski, une destination de randonnée réputée. Le domaine skiable du Lys situé à 1800 m est notamment reconnu pour son enneigement important (souvent la 1ére et la dernière station des Pyrénées à être ouverte) et exploité aussi l'été en site de randonnée. Cauterets Restauration exploite les 4 restaurants d'altitude du domaine skiable le restaurant du Lys (jusqu'à 800 couverts / jour), la Vente à emporter et bar du Lys (1500 cvts / jour) et deux établissements situés sur les pistes le yeti Crok et Le Grum (200 couverts / jour) avec près de 2M€ de CA. Depuis 10 ans, date de sa création, Cauterets restauration a connu une très belle évolution et travaille actuellement sur des projets de dynamisation de l'activité hivernale comme estivale et recherche son directeur d'exploitation. Poste : Sous la responsabilité du Directeur Général vous dirigez l'activité des 4 restaurants : - Management des équipes : Mise en place et suivi de la politique RH avec les adjoints : recrutement, planification, formation . o Management en direct des responsables de service o Equipe d'environ 35 saisonniers en saison hivernale et 4 saisonniers l'été. - Définition des tarifs à appliquer, évolution des cartes, mise en place des fiches techniques et de leur suivi - Contrôle de la production culinaire et de la distribution - Maitrise des commandes et gestion des stocks et suivi permanents des couts avec un logiciel dédié - Vérification de l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail (animation système sécurité, hygiène et qualité des établissements) - Gestion commerciale / communication en relation avec le service commercial / communication de la station - Amélioration continue de la satisfaction des clients - Suivi financier des restaurants : identification des besoins, élaboration des budgets avec le service financier, suivi permanent des ratios d'exploitation - Suivi des projets et du développement de l'activité (chantiers, maintenance, projets d'évolution.) - Renfort opérationnel lors des pics d'activité - Communication avec les différentes services du domaine (remontées mécaniques, exploitation.) afin d'assurer la continuité du service pour les clients Profil : - De formation Bac + 3 à bac + 5 en exploitation de restaurant (type Management et ingénierie de l'hôtellerie restauration) Expérience - Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans la direction de restaurants de minimum 3 ans - Vous connaissez les principes de base de la restauration traditionnelle et rapide - Vous avez de fortes qualités relationnelles et d'adaptation. - Vous connaissez le milieu saisonnier et appréciez travailler à la montagne - Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et de la rigueur. Compétences - La maîtrise de l'environnement informatique des systèmes d'exploitation de restauration est impératif (systèmes de caisse, analyses, stocks, gestion des couts.) ainsi qu'une très bonne maîtrise des autres outils tableurs, word. - Langues : Espagnol et Anglais souhaités - Maitrise du ski souhaitée Contrat - CDI - Statut : Cadre - Forfait jours : 214 jours / an - Convention collective : HCR - Prise de poste : Fin d'été 2026 au plus tard - Rémunération : Selon profil 45K€ à 50 K€

En contact avec les producteurs de lait, vous serez chargé(e) : du montage et dépannage des installations dans les exploitations, de l'entretien des tanks à lait.Vous interviendrez en atelier comme au sein des exploitations selon le planning défini avec votre responsable.Vous serez en binôme accompagné(e) par les membres de l'équipe, vous suivrez diverses formations manipulation des fluides frigorigènes, autorisation de conduite, habilitation électrique LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENTEn contact avec les producteurs de lait et les 2 personnes de l'équipe en poste, vous serez chargé(e) : du montage et dépannage des installations liées à la production laitière dans les exploitations. de l'entretien curatif et préventif des tanks à lait. de la rénovation des tanks. Vous interviendrez en atelier comme au sein des exploitations selon le planning défini avec votre responsable, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et des règles environnementales. Eurial attache une importance à l'intégration, à ce titre, vous serez en binôme accompagné(e) par les membres de l'équipe et dans le cadre de notre politique de formation, vous suivrez diverses formations selon vos compétences (manipulation des fluides frigorigènes, autorisation de conduite, habilitation électrique, soudure, etc.). Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.A SAVOIR CDI, basé à Dissay avec intervention chez les producteurs des départements de la Vienne, et limitrophes. 38h hebdomadaire ; Astreinte téléphonique la semaine et physique le week-end par rotation. Fourgon de service équipé, téléphone portable, tablette et outils adaptés sont mis à disposition. Rémunération : prime de 13ème mois, prime d'objectifs, épargne salariale (intéressement et participation), prime d'astreinte, etc. Avantages sociaux divers : CSE, chèque vacances, mutuelle, CET, complémentaire retraite, etc. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Equipe proche et solidaire * Poste proche du Futuroscope, sur l'axe Châtellerault/Poitiers * Un management de proximité * Des avantages attractifs : Prime de 13ème mois, prime d'objectifs, épargne salariale (intéressement et participation), prime d'astreinte, ancienneté.Rémunération : 2300 à 2500 Brut / Mois ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes titulaire du Permis, vous avez des connaissances en électricité, ou vous êtes de formation électrotechnique ou Maintenance des Equipements Industriels; Si vous avez la volonté de travailler dans un domaine technique varié et riche en contacts humains. Vous savez faire preuve d'autonomie, avez un esprit d'initiative et vous avez le goût du terrain., cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Eurial Lait Date de début de contrat :à partir de novembre Temps de travail : 38H HebdomadaireAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.Mieux nous connaitreRejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Entité : Eurial Lait

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d’un Cabinet d’Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d’évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé à Paris, au sein d’un cabinet composé de 20 personnes et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d’initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : Révision des comptes et tenue de comptabilité, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE…), Supervision du collaborateur tenue, Conseil et formation Établissement des situations intermédiaires. Nous sommes sensible CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d’un BTS, DUT, DCG ou DSCG Doté(e) d'une expérience de 4 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Pour vous aider à vous projeter... Bien-être Vous avez tout le confort nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : double-écran, chaises confort, casques et ordinateurs nouvelle génération, télétravail, tenue décontractée (ou pas, vous choisissez) ! Que ce soit sur les quais, dans le bar d'à côté, ou lors du déjeuner, nous aimons nous retrouver pour un moment convivial, en sirotant des (virgin) mojitos. ️ Professionnalisme Nous avons l'amour du travail bien fait, et pour cela nous savons nous écouter, se respecter et travailler en équipe. Nous avons la volonté d'apprendre, de nous améliorer et d'élargir nos compétences au quotidien. Cela se traduit par des formations régulières adaptées à votre projet professionnel. Audace Nous avons tendance à oser en sortant de notre zone de confort ! Nous laissons la chance à chacun(e) d'évoluer et d'entreprendre. Nous adoptons les outils qui nous permettent d'être toujours plus innovants. Environnement 0 papier, 0 classeur (bientôt !), to LES PERSPECTIVES: Les perspectives chez nous ? La seule limite, c'est vous ! De collaborateur confirmé vous pouvez devenir chef de mission, vous pouvez choisir de développer une compétence spécifique (gestion de patrimoine, DAF externalisé, etc.), aller jusqu'au développement d'une équipe, à la création d'un bureau ou à l'association. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: 1. repondre à notre annonce et donner vos prétentions 2. Un échange téléphonique pour faire connaissance 3. Un entretien physique pour partager nos visions 4. Nos projets concordent ? Vous rejoignez notre équipe !

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? (formation à l'IA, RSE et aux nouvelles technologies) BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé au Mans, au sein d'un cabinet composé de 21 personnes et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d'initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : Révision des comptes et tenue de comptabilité, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...), Conseil et formation Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d'un BTS, DUT, DCG ou DSCG Doté(e) d'une expérience de 2 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Bien-être Profitez d'un espace de travail optimal avec tout le confort nécessaire : écrans doubles, casques et ordinateurs de dernière génération, option de télétravail, et une tenue vestimentaire au choix (décontractée ou non) ! Que ce soit sur les quais, au bar voisin, ou à l'heure du déjeuner, nos retrouvailles autour d'un (virgin) mojito sont toujours des moments chaleureux et conviviaux. Professionnalisme Nous cultivons une passion pour le travail bien fait. Cela se manifeste par l'écoute, le respect et le travail d'équipe. Notre désir d'apprendre, de nous perfectionner et de développer nos compétences chaque jour se reflète dans des formations régulières, alignées avec vos aspirations professionnelles. Audace Oser sortir de notre zone de confort est dans notre nature ! Nous offrons à chacun(e) l'opportunité d'évoluer et d'innover. Nous adoptons des outils nous permettant de rester à la pointe de l'innovation. Responsabilité Environnementale Vers un bureau sans papier ni classeur ! Nous nous dirigeons vers une dématérialisation complète de tous nos dossiers afin de préserver notre belle planète. Mais aussi : Titres-restaurants, périodes de travail de 8 heures, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes...LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Comment Nous Rejoindre ? 1/ Répondez à notre annonce en mentionnant vos prétentions salariales, 2/ Échangeons lors d’un appel pour mieux nous connaître, 3/ Rencontrons-nous pour partager nos visions, Si nos projets résonnent, l'aventure commune commence !

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? (formation à l'IA, RSE et aux nouvelles technologies) BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé à Saint Jean de Védas au sein d'un cabinet composé de 6 personnes (57 personnes sur la France) et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d'initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : En Expertise Révision des comptes et tenue de comptabilité, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...), Supervision du collaborateur tenue, Conseil et formation Établissement des situations intermédiaires. Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. Bienvenue chez BPA Experts Associés ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d'un DSCG ou école de commerce Doté(e) d'une expérience de 2 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Bien-être Profitez d'un espace de travail optimal avec tout le confort nécessaire : écrans doubles, casques et ordinateurs de dernière génération, option de télétravail, et une tenue vestimentaire au choix (décontractée ou non) ! Que ce soit sur les quais, au bar voisin, ou à l'heure du déjeuner, nos retrouvailles autour d'un (virgin) mojito sont toujours des moments chaleureux et conviviaux. Professionnalisme Nous cultivons une passion pour le travail bien fait. Cela se manifeste par l'écoute, le respect et le travail d'équipe. Notre désir d'apprendre, de nous perfectionner et de développer nos compétences chaque jour se reflète dans des formations régulières, alignées avec vos aspirations professionnelles. Audace Oser sortir de notre zone de confort est dans notre nature ! Nous offrons à chacun(e) l'opportunité d'évoluer et d'innover. Nous adoptons des outils nous permettant de rester à la pointe de l'innovation. Responsabilité Environnementale Vers un bureau sans papier ni classeur ! LES PERSPECTIVES: Pas de limite de salarié à associé la seule limite c'est vous LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Comment Nous Rejoindre ? 1/ Répondez à notre annonce en mentionnant vos prétentions salariales, 2/ Échangeons lors d’un appel pour mieux nous connaître, 3/ Rencontrons-nous pour partager nos visions, Si nos projets résonnent, l'aventure commune commence !

Le Responsable Administratif et Financier garantit la fiabilité de l'information comptable et financière de l'ensemble des sociétés du Groupe. Positionné aux côtés du PDG, il porte une vision stratégique et opérationnelle de la fonction finance et contribue directement aux décisions de développement. Responsabilités Comptabilité générale et analytique: Superviser la tenue comptable de l'ensemble des entités du groupe. Établir (ou préparer) les clôtures mensuelles et annuelles. Contrôler les opérations intra-groupes. Préparer les dossiers de révision pour l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. Trésorerie et relations bancaires:Gérer la trésorerie du groupe : élaborer et suivre les prévisions, superviser le recouvrement des créances clients, organiser les règlements. Optimiser les flux inter-sociétés. Négocier les conditions bancaires. Monter les dossiers de financement. Suivre les emprunts et les garanties. Fiscalité:Assurer la conformité fiscale : TVA, IS, CVAE, CET, CFE. Vérifier les déclarations et le calendrier fiscal. Gérer les spécificités sectorielles, notamment les régimes de TVA sur le transport et sur l'agence de voyages (régime de la marge). Assurer la veille fiscale. Contrôle de gestion:Fiabiliser et maintenir les indicateurs de performance : financiers, exploitation, RH. Travailler en binôme avec la Responsable Études et Méthodes sur les données d'exploitation. Budget:Construire les budgets annuels. Piloter les écarts. Analyser la rentabilité par activité, par contrat, et par société. Produire le reporting mensuel de gestion pour la Direction et le COMEX. Chiffrage des appels d'offres et marchés publics:Construire le modèle économique des réponses aux appels d'offres et DSP : coûts complets, amortissements, frais de structure. Analyser la rentabilité prévisionnelle des contrats. Contribuer à la stratégie de prix. Assurances et sinistres:Gérer les contrats d'assurance (flotte, RC, locaux, prévoyance). Négocier les conditions de renouvellement. Suivre les déclarations de sinistres et les indemnisations. Juridique courant et contrats:Assurer une veille juridique (droit des sociétés, droit des contrats, marchés publics). Superviser la gestion des baux et des contrats de sous-traitance. Préparer les documents pour les assemblées générales. Coordonner avec les conseils juridiques externes. RSE et reporting extra-financier:Produire les indicateurs économiques et sociaux. Contribuer au reporting extra-financier. Documenter les pratiques de gouvernance et de transparence financière (référentiel ISO 26000). Management:Encadrer l'équipe composée d'une assistante comptable. Organiser le travail, fixer les priorités, conduire les entretiens, accompagner la montée en compétences. Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (DCG/DSCG, Master CCA, école de commerce). Expérience de 5 à 10 ans en RAF ou contrôle de gestion senior, idéalement en PME multi-sociétés. Parcours mixte cabinet/entreprise apprécié. La connaissance d'un secteur à marchés publics serait un plus. Maîtrise de la comptabilité multi-sociétés et de la gestion de trésorerie. Capacité à construire des modèles financiers. Maîtrise avancée d'Excel. La pratique d'un outil de BI serait un atout. Rigueur, autonomie, force de proposition. Capacité à travailler en transversalité avec des équipes opérationnelles internes et externes (cabinets d'expertise-comptable et de paie, CAC).

Description du poste : Nous recherchons pour une entreprise dont l'activité est de concevoir, réaliser, entretenir et exploiter des installations de Génie Climatique dans les domaines de l'Industrie, de la Santé, du Logement, des Commerces, des Bureaux et des Equipements Publics Une PME dans notre fonctionnement quotidien, c'est notre force. Nous bénéficions ainsi de l'agilité nécessaire aux exigences de notre marché tout en bénéficiant du soutien stratégique du Groupe · S'associer à des projets engageants dans la transition énergétique · Travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Comment ? Rattaché au Chargé d'affaires, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du CVC (Chauffage, Ventilation conditionnement d'air). Préparation des travaux associé aux maintenances Vous préparez les listes des matériels en prenant en compte la lecture des schémas électriques · Vous gérez l'approvisionnement des consommables avec votre responsable Vos principales missions et compétences pour ce poste sont : Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage Gaz Bois , ventilation, conduite installation climatisation. Conduite de chaufferie, gestion énergétique (relevé de compteurs, suivi de consommation, relevés de températures ambiantes Gestion des demandes d'interventions (dépannages dans les locaux techniques, bâtiments et logements), Accompagnement de la sous-traitance spécifique pour les contrôles réglementaires, Maîtrise des brûleurs gaz, fioul, Biomasse ( Bois ) dépannages, combustion et réglages, Solides connaissances en régulation (points de consignes, loi d'eau Habilitation électrique BR / BC . Dans le cadre de la maintenance, vous réalisez le diagnostic des dysfonctionnements et/ou des pannes, vous contrôlez la qualité et la conformité des installations et vous définissez les actions correctives et de mise aux normes à effectuer Vous êtes en capacité de chiffrer des petits travaux · Vous assurez le dépannage, la mise en état, l'entretien, le réglage et la mise en conformité des installations · Vous faites remonter l'avancement de votre activité quotidienne et les modifications de schémas électriques · Vous effectuez des petits travaux multi-techniques. Description du profil : Vous avez le profil idéal si Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée BAC+2 · Vos habilitations électriques sont à jour · Vous avez une première expérience professionnelle similaire de 10 ans · Vos capacités d'organisation et d'autonomie ne sont plus à démontrer · Votre énergie et votre proactivité vous définit · Enfin, votre esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer rapidement. Rémunération : 3000 € Brut / 169 Heures + paniers + déplacement + astreintes + véhicule de service + Participation Temps de travail : 169 H/mois Caisse du BTP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Eiffage Services est le pôle facility management, maintenance multi-technique, et multi-service de la branche Concessions du groupe Eiffage. Nous assurons sur de longues durées la maintenance et l'exploitation des ouvrages complexes (hôpitaux, prisons, universités.). Eiffage Services se mobilise pour donner l'opportunité à tout collaborateur de progresser et d'élargir le champ de ses compétences tout au long de sa carrière. En intégrant le Groupe, vous avez la garantie de dynamiser et d'enrichir votre parcours professionnel d'expériences riches et variées. En tant que responsable d'équipe affecté à la maison d'arrêt de Lyon-Corbas, vous serez chargé d'animer et coordonner l'équipe de maintenance. Gérer les moyens et ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité. Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : * Animer et coordonner l'équipe de techniciens de maintenance * Organiser et planifier les travaux et interventions de maintenance préventives, correctives ou amélioratives des techniciens * Suivre la traçabilité des actions réalisées par l'équipe * Contrôler et suivre les résultats des travaux de maintenance (indicateurs, tableaux de bord) * Proposer des allocations de moyens et ressources (humains, financiers, délais, matériels...) pour la maintenance * Proposer des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements et locaux * Gérer et assurer le suivi des travaux et des activités de sous-traitance * Participer à la gestion des ressources humaines du site (participer à la gestion des évaluations, des formations.) Vous accompagnez les sous-traitants et les organismes de contrôle sur le site et facilitez le relationnel client. Vous participez à l'astreinte technique du site. Le poste est basé à Corbas. Vous êtes idéalement issu d'un Bac Professionnel ou d'un BTS dans les domaines de l'électricité, du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ou de la maintenance des systèmes énergétiques. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de technicien de maintenance multi-technique et avez occupé des missions de management d'équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques essentiels tels que la GMAO, la GTC, Word et Excel. Si vous avez le goût du travail en équipe et un excellent relationnel, alors Eiffage Services est l'environnement idéal pour votre développement. Les avantages à nous rejoindre : * Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés * Rémunération en fonction du profil + 13ème mois + prime vacances + épargne salariale (participation + intéressement selon résultat + actionnariat salarié) * Avantages proposés par le Comité Social et Economique * Temps de travail avec acquisition des RTT Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous souhaitez démarrer une belle aventure professionnelle ? Et rejoindre un groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ? N'attendez plus