JOB DESCRIPTION Portfolio Manager Illiquid AIFs 1. FUNDSIGHT FundSight S.A. is a Luxembourg-based Investment Fund Manager (IFM) dedicated to delivering high-quality fund management and oversight services across a broad spectrum of asset classes. Established in March 2014, the firm was formerly known as Lemanik Asset Management and rebranded to FundSight following its acquisition by BlackFin Capital Partners, who now act as its sole shareholder. With a strong presence in the European financial ecosystem, FundSight supports asset managers, pension funds, and institutional investors by offering tailored solutions in fund setup, risk management, and portfolio management. The firm is recognised for its operational excellence, regulatory rigour, and commitment to innovation in the asset management industry 2. ROLE OVERVIEW Department: Portfolio Management Illiquid Strategies Job Title: Portfolio Manager Location: Luxembourg Company: FundSight S.A. Reporting to: Conducting Officer in charge of Portfolio Management A new opportunity has arisen for a Portfolio Manager to join the Portfolio Management team in charge of the illiquid AIFs at FundSight, in the Luxembourg office. This position offers a unique opportunity to gain and strengthen experience in portfolio management and be exposed to numerous investment projects mainly in Real Estate, Private Equity and Infrastructure asset classes. The successful candidate will join the investment team to assist with the assessment and the execution of the transactions along with the monitoring of existing portfolio assets. This role may also require the coordination and supervision of independent investment advisors. The person will deal with multiple alternative funds, such as Real Estate, Private Equity, Private Debt, Funds of Funds, Infrastructure etc. The person will be also responsible for driving process improvements and technical changes to applications used by FundSight S.A., will support Front Office directly and work in partnership with the IT, Compliance and Risk and Valuation teams. The candidate will have a solid operational background. In addition to the variety of tasks performed to support the asset management team, a strong emphasis is also placed on the ability to prioritize tasks and communicate efficiently with key partners. 1. Key Responsibilities - To perform ex-ante and ex-post reviews on investment and divestment proposals for our illiquid portfolios, ensuring compliance with AIFMD and CSSF regulations and alignment with fund's objective and risk appetite - To monitor and analyze fund performance and prepare portfolio performance reviews related to the ongoing portfolio management duties - To work alongside Risk Management and Valuation functions to monitor investment Key Risk Indicators and maintain compliance with limits and liquidity constraints - To review due diligence on investments/divestments performed by delegated external asset managers or investment advisors (incl. KYC and subscription documentation review when necessary) - To monitor Cash-flow positions and manage liquidity decisions, including capital calls, distributions, credit lines, and evaluate liquidity management tools - To organize, prepare and actively contribute to the Investment Committees and investment reports for the funds under management - To review and assist in the implementation of valuation models used for the valuation of underlying assets, in collaboration with our Valuation team - To support the preparation of the due diligence on delegated portfolio managers and investment advisors by our supervision team 2. Profile - Master's degree or equivalent in Finance, Economics, Business or a related field – and ideally a path towards acquiring CFA/CAIA - Minimum 3 years of experience in portfolio management or fund operations within AIF/alternative investments - In-depth knowledge of AIFMD regulatory framework, including fund structuring risk and compliance monitoring and reporting obligations - Solid financial modelling and understanding of the key financial concepts – e.g. DCF, IRR, MOIC, TVPI, ratio analysis in general. - Excellent analytical abilities (Excel modeling, KPI tracking, performance analysis). - Interpersonal skills to enable relationship building with colleagues, clients and advisors. - Highly disciplined, self-starter, ability to execute on assignments independently - Languages & Communication: Proficiency in English (French or German would be considered as an asset).

Description: Recherche un carrossier automobile qualifié pour nos 2 sites. Expérience requise (DAP minimum) ou selon expérience acquise. Permis de conduire obligatoire. Lieu effectif de travail: Walferdange ou Bissen Profil : Diplôme en carrosserie automobile serait un avantage. DAP minimum serait un avantage, sinon selon années d'expérience acquise. Formation dans le domaine automobile serait un avantage.

Reference Number / No de référence: 1448148 Job Title / Intitulé de poste: Technicien de maintenance HVAC H/F Job Type / Type de contrat: CDI Duration / Durée: Industry / Secteur d'activité: Bâtiments et construction Salary / Salaire et Avantages: selon profil Experience / Nombre minimum d'années d'experience: 4 Location / Localité: Western Europe,Luxembourg Driving License / Permis: Non Technicien de maintenance HVAC Technicien Maintenance HVAC H/F À propos de l'environnement : Acteur reconnu du génie climatique au Luxembourg, notre entreprise intervient sur des projets variés et d'envergure : bâtiments tertiaires, équipements publics, établissements de soins, infrastructures scolaires… Entreprise à taille humaine, nous nous distinguons par la stabilité de nos équipes, la diversité de nos projets et une croissance continue. Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous intégrez une équipe maintenance expérimentée et engagée, qui vous accompagnera tout au long de votre évolution. Vos missions Vous intervenez sur l'ensemble du Grand-Duché du Luxembourg pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations : Maintenance et réparation des installations HVAC, froid industriel et/ou sanitaires Diagnostic des pannes et interventions de dépannage Contrôles de sécurité et vérification du bon fonctionnement des équipements Essais, réglages et mises en service Renseignement des interventions et création de fiches GMAO Gestion du matériel (commandes et suivi des stocks) Relation client et conseil technique Participation aux astreintes selon planning Profil recherché Formation minimum BAC PRO en maintenance HVAC ou équivalent 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Connaissances en climatisation, réfrigération, sanitaire, électrotechnique et/ou régulation Capacité à lire des schémas électriques Maîtrise du français ; le luxembourgeois, l'allemand ou l'anglais est un atout Autonomie, sens du service et goût du travail bien fait Envie de s'investir sur le long terme et de relever de nouveaux défis Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine avec circuits de décision courts Forte stabilité des équipes et ambiance de travail conviviale Projets techniques variés et stimulants Parcours de formation et opportunités d'évolution professionnelle Mobilités internes possibles Engagement fort en matière de RSE Package salarial attractif Possibilités d'expériences à l'international

Willing to reinforce its administration team, Fundsight SA, a Luxembourg based UCITS V compliant Management Company and authorized AIFM, is looking for an Administrative assistant Part-time (m/f) Your role The Administrative Assistant (M/F) works alongside the teams at Fundsight, ensuring an efficient, timely, accurate and pro-active handling of all designated administration related tasks. This may involve coordination of multiple tasks simultaneously and working under time pressure. Key responsibilities: • Perform day to day administrative tasks • Interact with external service providers and administrators • Devising and maintaining office systems, including data management and filing • Preparation of meeting minutes, agenda's, PPT presentations • Dealing with vendor cost collation, verification • Arranging travels • Screening phone calls, inquiries and requests, and handling them when appropriate • Meeting and greeting visitors at all levels of seniority • Organizing and maintaining diaries and making appointments • Dealing with incoming mailing • Perform tasks related to client projects as requested by the Sales team Your profile • Minimum Bac+2 in Administration • Minimum 2 years of experience in a similar position • Fluent in spoken/written English and French • Good knowledge of Microsoft Office • Strong organization and communication skills • Eager to learn, to participate actively in projects and to continuously improve • Anticipate & expect to be flexible and perform new tasks as the administrative assistant role changes • Team spirit • Driving license required If you are interested in taking up this opportunity and want to develop your career in a young, dynamic and international environment, please send us your application letter with detailed curriculum vitae (with a picture) in English at the following email address : recruitment@fundsight.com (reference : “Administrative Assistant”). (Prior to the conclusion of the working agreement, a copy of an official criminal record (bulletin no.3), issued for less than 2 months, will be required for consultation purpose)

Mitsubishi UFJ Investor Services and Banking (Luxembourg) S.A. (MIBL) is a Bank incorporated in Luxembourg and is fully owned by Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation, member of the Mitsubishi UFJ Financial Group, one of the largest financial groups worldwide. MIBL provides a wide range of financial services to institutional investors including depositary, custody, fund administration and other banking-related services. MIBL now has an opening in its Human Resources Department for a: Senior Human Resources Generalist (CDI) (Ref.: MIBL_HRD_05/2026) You will be joining a team of dedicated and experienced people and be an important member of the Human Resources Department reporting directly to the Head of Human Resources Department. The Senior Human Resources Generalist will operate, supporting actively all of the department's duties as needed. Tasks and responsibilities: • Recruitment & Talent acquisition Help to manage end to end recruitment, job posting, interviewing, selection and onboarding of candidates by ensuring a positive candidate experience and efficient hiring process • Payroll & benefits: Act as a back up on payroll preparation and validation, to be processed on time and accurately, deal with all payroll enquiries (i.e. input, process and control all aspects of the monthly payroll); Ensure the administration and payment of benefits • HR Administration & Compliance: Produce, maintain regular monthly, quarterly and annual HR statistics, dashboards and reports; Deal with administrative tasks related to employees lifecycle; Deal in the most efficient and effective manner and with high degree of accuracy with all kind of absences (i.e. sickness, exceptional leave, business trips) including updating HR Systems; Prepare HR reports, KPI s and dashboards. Maintain employees' records and documentation accuracy. • Training & development Track training activities and maintain training records Support training needs analyses and development initiatives • Miscellaneous Liaise with requests from internal and external auditors; Participate in the implementation of prevailing labor, social security; Contribute to the continuous improvement of HR-administration related processes; Act as a back up on other HR members tasks (i.e. recruitment, stay permit delivery); Participate in Ad hoc projects and in the creation and updating of HR policies : Record data and maintain the HR Information System up and various databases to date. Profile: • University degree and a mandatory experience of at least 5 years in a similar HR function; • Fluent in English (French or any other language would be an asset); • Excellent organizational and administrative skills; • Flexible, organised and quality oriented; • Ability to work autonomously and take initiative; • Proficient in MS Office tools, advanced in Excel, • Experience with the presence/absence management tool DSK/Tim is considered as an advantage; • Knowledge of the terms of the Collective bargaining Agreement is considered as a plus; • Confidentiality, reliability and handle sensitive information; • Good interpersonal skills and ability to work as part of a team. If you are interested in pursuing this opportunity further, please send your application letter with a detailed curriculum vitae to: Mitsubishi UFJ Investor Services & Banking (Luxembourg) S.A. Attention: Human Resources Department 287-289, Route d'Arlon L – 1150 Luxembourg e-mail : recruitment@lu.tr.mufg.jp “Please be aware that in accordance with the law of July 23, 2016, the selected candidate will be requested to provide a criminal record (section 3)”.

Description: • Nous recherchons une cuisinière – pâtissière spécialisée dans la préparation de pâtisseries marocaines traditionnelles. • La personne sera chargée de la confection artisanale de produits sucrés et salés issus de la cuisine marocaine, notamment la préparation de pâtes traditionnelles, la cuisson spécifique et le façonnage manuel de pâtisseries typiques. • Le poste requiert une maîtrise des techniques culinaires traditionnelles marocaines, acquises de manière pratique et culturelle, ainsi qu'une expérience confirmée dans la production artisanale de pâtisseries orientales. Contraintes éventuelles: • Travail en environnement de cuisine professionnelle. • Station debout prolongée. • Travail manuel nécessitant précision et dextérité. • Horaires variables selon l'activité (matin, journée, éventuellement week-end ou périodes de forte activité). • Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). • Travail sous pression lors des périodes de forte production. • Manipulation de matières premières alimentaires (farine, sucre, fruits secs, etc.) Diplôme: Diplôme de qualification en cuisine Marocaine. Autres compétences requises: Une maîtrise parfaite des pâtisseries marocaines traditionnelles artisanales, une connaissance approfondie des recettes authentiques et des procédés traditionnels (travail de la pâte fine, cuisson spécifique, façonnage manuel, une expérience confirmée dans la production en volume tout en respectant la qualité artisanale, une connaissance des ingrédients spécifiques et techniques.

Pizzaiolo Votre mission : - Préparation, garnissage et cuisson des pizzas (four à bois / électrique selon le matériel). - Élaboration des pâtes et gestion des préparations quotidiennes. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gestion du poste de travail et participation à l'entretien du matériel. - Collaboration avec l'équipe de cuisine et le service en salle pour assurer un service fluide. Contrat 40 h en intérim en vue d'embauche. Horaires : 7h - 19h30 Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que pizzaiolo - Vous maîtrisez les techniques de préparation de pâte et de cuisson. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait. - Esprit d'équipe, rapidité et bonne gestion du stress en période de rush.

Votre mission : - Collecte des déchets ménagers et industriels - Tri et manutention des bacs et conteneurs - Chargement et déchargement des camions - Maintien de la propreté des zones de collecte. Votre profil : - Autonome et ponctuel - Flexibilité horaire et géographique - Bonne condition physique - Travail en extérieur savoir composer avec les conditions météorologiques. - Permis et véhicule demandé.

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Horaires : du lundi au vendredi de 2h30 à 6h30. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. Votre profil : - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<15 kg). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires.

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l'Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue, dédié au développement des compétences des entreprises luxembourgeoises. Avec plus de 1 400 formations couvrant 23 domaines d'activités, notre équipe pluridisciplinaire de plus de 50 collaborateurs accompagne chaque année des milliers de professionnels dans leur évolution. Afin de renforcer son équipe, la House of Training recrute : 1 CHIEF OF OPERATIONS (M/F/X) CDI - temps plein VOS MISSIONS En tant que Chief of Operations, vous jouez un rôle central dans la performance, l'excellence opérationnelle, la transformation digitale et l'évolution de la House of Training. Vous serez notamment chargé(e) de : • Superviser, coordonner et accompagner les équipes IT, Customer Service & Réception et Qualité, en soutenant leur développement et la cohésion ; • Piloter les activités opérationnelles et garantir l'excellence opérationnelle, la qualité de service et la performance des processus internes ; • Conduire et optimiser la gestion de projets et la transformation digitale en étroite collaboration avec les équipes support et business ; • Déployer une démarche d'amélioration continue et d'efficacité organisationnelle, favorisant collaboration, innovation et agilité ; • Assurer le suivi, l'analyse et le reporting de la performance opérationnelle, en définissant et en monitorant des indicateurs pertinents ; • Assurer la cohérence, l'évolution et la performance des outils et systèmes internes; • Coordonner et mettre en œuvre les projets transversaux de transformation, en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes ; • Garantir la qualité des processus interne et la gestion efficace des incidents ; • Participer activement au Comité Exécutif dont vous êtes membre, en contribuant aux décisions stratégiques et au bien-être de la House of Training. VOTRE PROFIL • Diplôme de niveau Master dans un domaine pertinent ; • Expérience significative (10+ ans) dans une fonction de direction opérationnelle, idéalement dans la formation, les services ou un secteur similaire ; • Compétences avérées en management d'équipes pluridisciplinaires et gestion de projets stratégiques ; • Très bonne maîtrise des environnements IT (idéalement maîtrise de l'outil Odoo), des systèmes d'information et de la gestion de projets digitaux ; • Excellente capacité d'analyse, sens de l'organisation et orientation résultats ; • Expérience avérée dans la conduite du changement et la gestion de portefeuilles de projets de transformation • Excellentes compétences relationnelles, sens du service client et capacité à fédérer ; • Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; la connaissance du luxembourgeois et de l'allemand est un atout ; • La connaissance du logiciel Odoo et des architectures réseau est un plus. NOUS OFFRONS • Un poste à responsabilités au sein d'une organisation en pleine évolution ; • Une rémunération attractive, évolutive selon vos compétences et performances ; • Un programme de formation personnalisé ; • Un environnement de travail flexible et respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ; • Une équipe chaleureuse et engagée. INTÉRESSÉ(E) ? Envoyez votre candidature comprenant impérativement une lettre de motivation et un curriculum vitae à recrutement@houseoftraining.lu. Votre demande sera traitée de manière strictement confidentielle.