Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) confirmé (CVC ou électricité) pour l'un de nos clients en milieu industriel. Vos missions, si vous l'acceptez : -Exploitation des installations, -Maintenance courante, -Préparation des arrêts techniques liés aux utilités du site client. PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

En lien direct avec la Direction d'Autoprepar, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement. Développement du vivier de candidat jusqu'au recrutement final : - Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents supports. - Rechercher activement des candidats sur les jobboards et CVthèques. - Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés. en tant que premier contact de nos futurs collaborateurs vous serez amené à : - Réaliser les préqualifications téléphoniques à partir d'une grille d'entretien définie ; - Planifier les entretiens avec les managers ; - Effectuer les retours aux candidats ; - Assurer les relances et le suivi des candidatures jusqu'à la décision finale. - Contacter les anciens employeurs. - Effectuer les prises de références selon une grille d'évaluation définie. Développer nos partenariats recrutement : Vous assurez un suivi régulier, en présentiel ou à distance, avec : - les agences d'intérim ; - les cabinets de recrutement ; - les écoles (campagnes d'alternance et de stages) ; - les centres de formation. Participer au développement de notre marque employeur : En collaboration avec le service Communication du Groupe GEMY, vous contribuez à promouvoir Autoprepar à travers : - la création de flyers et affiches ; - les campagnes de communication digitale ; - la réalisation de vidéos métiers ; - les interviews de collaborateurs ; - toute action visant à renforcer notre attractivité. Le poste est ouvert en CDD 4 à 6 mois, 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi, Possibilité d'un temps partiel 80% sur 4 jours. Rémunération selon le profil + titres restaurants pris en charge à 50% par l'entreprise. Avantages CSE.Vous êtes passionné(e) par le recrutement et aimez le contact humain. Nous recherchons idéalement une personne : - souhaitant évoluer dans une entreprise en développement ; - autonome, organisée et dynamique ; - à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Formation et expériences : Vous êtes diplômé(e) d'une formation RH (Licence, Bachelor, Master, école de commerce avec spécialisation RH), ou issu(e) d'une alternance en recrutement (agence d'intérim, cabinet de recrutement, service RH) ; Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement. Avantages - Titres Restaurants - CSE - possibilité de temps partiel

Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous êtes chargé(e) de la maintenance des équipements de l'établissement pour la sécurité et le bien-être de nos résidents et du personnel. Pour cela vos missions principales sont : Suivi de la conformité : - Assurer l'entretien préventif et correctif de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, moquettes, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, carrelage, papier peint, CVC, ECS) et des installations de sécurité incendie - Encadrer la gestion et le suivi de la maintenance préventive et corrective de l’ensemble des équipements mobiliers et immobiliers, intérieurs et extérieurs de la résidence, dans le respect des règles de sécurité en vigueur Collaboration : - Informer la direction de quelconques dysfonctionnements constatés et des travaux à effectuer - Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie Contrôle réglementaire et administratif : - Vérifier les contrats techniques, les interventions des prestataires, les livraisons et assurer l'animation de l'outil de GMAO associé - Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques du groupe - Suivre les engagements financiers liés au budget investissement/entretien de la résidence- Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou d'un Bac+2 maintenance de bâtiment, SSIAP 1 (souhaité), ou d’une formation de technicien(ne) en électrotechnique. - Une expérience à un poste similaire est souhaitée. - La maitrise de l’outil informatique est demandée (GAMEO/ GMAO, bureautique). Nos atouts : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale) - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l’étranger avec une réelle qualité de vie au travail. Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable. Découvrez le métier de technicien(ne) de maintenance chez Emera : Responsable / Technicien(ne) de maintenance : Fiche métier & Missions Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l’actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook

Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous êtes chargé(e) de la maintenance des équipements de l'établissement pour la sécurité et le bien-être de nos résidents et du personnel. Pour cela vos missions principales sont : Suivi de la conformité : - Assurer l'entretien préventif et correctif de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, moquettes, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, carrelage, papier peint, CVC, ECS) et des installations de sécurité incendie - Encadrer la gestion et le suivi de la maintenance préventive et corrective de l’ensemble des équipements mobiliers et immobiliers, intérieurs et extérieurs de la résidence, dans le respect des règles de sécurité en vigueur Collaboration : - Informer la direction de quelconques dysfonctionnements constatés et des travaux à effectuer - Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie Contrôle réglementaire et administratif : - Vérifier les contrats techniques, les interventions des prestataires, les livraisons et assurer l'animation de l'outil de GMAO associé - Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques du groupe - Suivre les engagements financiers liés au budget investissement/entretien de la résidence- Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou d'un Bac+2 maintenance de bâtiment, SSIAP 1 (souhaité), ou d’une formation de technicien(ne) en électrotechnique. - Une expérience à un poste similaire est souhaitée. - La maitrise de l’outil informatique est demandée (GAMEO/ GMAO, bureautique). Nos atouts : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale) - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l’étranger avec une réelle qualité de vie au travail. Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable. Découvrez le métier de technicien(ne) de maintenance chez Emera : Responsable / Technicien(ne) de maintenance : Fiche métier & Missions Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l’actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque au sein du Groupe Linking Talents vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Notre client est une banque internationale. Il est à la recherche d'un comptable général/fiscaliste bancaire pour un poste en CDI à pourvoir dès maintenant.  Vous rejoignez une équipe à taille humaine ou vous serez impliqué dans la vie du service. Vos missions principales seront les suivantes :  * Assurer la préparation et le suivi des obligations fiscales (impôt sur les sociétés, TVA et son ratio de récupération, CVAE, CFE, C3S, DADS, DES, etc.). * Traiter les problématiques fiscales courantes et contribuer à l'optimisation des processus associés. * Participer aux clôtures comptables et à l'élaboration des reportings mensuels destinés au siège du groupe à l'international. * Réaliser et fiabiliser divers contrôles : vérification des frais liés aux opérations de financement, rapprochement des suspens, contrôles quotidiens. * Mettre à jour et sécuriser la documentation et les procédures internes. * Participer à des projets transverses du groupe.  Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac+5 au minimum, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expériences sur un poste similaire. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.  Une appétence pour la gestion de projets transverses et d'amélioration des process est appréciée.  AVANTAGES:  * Télétravail 3 jours par semaine après validation * PERCO, PEE * Tickets restaurants * Prime de partage de la valeur

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour une PME familiale spécialisée dans les travaux de gros œuvre et second œuvre, un(e) Comptable Unique F/H. Contexte : Dans le cadre du départ à la retraite prochain de la personne actuellement en poste, vous prendrez en charge l'ensemble de la comptabilité de l'entreprise (clients, fournisseurs, générale). Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine et travaillerez en lien direct avec le dirigeant. Vos missions : Directement rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : -Assurer la tenue de la comptabilité générale de l'entreprise jusqu'à la préparation du bilan -Gérer la comptabilité fournisseurs et clients ainsi que les rapprochements bancaires -Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, etc.) -Réaliser les écritures d'inventaire et participer aux clôtures comptables -Assurer le suivi de la trésorerie et participer à son pilotage -Produire les reportings financiers destinés à la maison mère, principalement sous Excel -Participer à l'élaboration et au suivi des budgets ainsi qu'à l'analyse des écarts -Veiller à la fiabilité des données comptables et financières -Être l'interlocuteur privilégié du cabinet d'expertise comptable et des différents partenaires externes -Contribuer à l'amélioration des procédures et des outils de gestion Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur du BTP Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale jusqu'au bilan Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables ; la connaissance de Sage 100 constitue un plus Vous possédez une bonne maîtrise d'Excel Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre polyvalence Ce que vous propose votre futur employeur : CDI basé à Chevilly-Larue (94) - Poste en 100% présentiel Statut Cadre Rémunération : 45 à 50 K€ brut annuel sur 13 mois Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous.

Description du poste : Au sein du service comptable, vous prenez en charge la gestion quotidienne de la comptabilité générale et analytique. Vous participez activement à la production d'informations financières fiables et dans les délais. Vous évoluerez au sein d'une équipe solidaire dans laquelle règne un très bon état d'esprit. 1. Comptabilité générale Tenue comptable quotidienne ? Saisie des opérations courantes, lettrage, rapprochements bancaires, suivi des immobilisations Gestion des écritures de paie ? Intégration des OD de paie, contrôle des comptes sociaux, suivi des charges Suivi des provisions ? Calcul et justification des provisions mensuelles (charges, risques, stocks, créances douteuses 2. Révision et clôtures Révision des comptes ? Analyse des comptes, justification des soldes, préparation des dossiers de clôture Clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ? Participation active à la production des états financiers Préparation des bilans ? Contribution à l'élaboration des liasses fiscales et annexes. 3. Fiscalité Déclarations fiscales ? TVA, CVAE, CFE, IS, DAS2, taxes diverses Veille fiscale ? Participation à la mise à jour des procédures internes selon les évolutions réglementaires. 4. Comptabilité fournisseurs et clients Cycle fournisseurs ? Contrôle des factures, gestion des litiges, préparation des campagnes de paiement Cycle clients ? Suivi des encaissements, relances, analyse de l'ancienneté des créances Gestion de la trésorerie ? Prévisions, analyse des flux, optimisation des délais de paiement. 5. Reporting et outils Reporting financier ? Production d'indicateurs mensuels, tableaux de bord, analyses ponctuelles Participation à l'amélioration des outils comptables et à la digitalisation des processus Diplôme DCG ou DSCG Maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable (Sage, Cegid, ou équivalent Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Rémunération & informations complémentaires Poste à temps plein à pourvoir immédiatement Rémunération : 30K€-40KE selon votre profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Vous ne souhaitez pas ou plus travailler dans un cabinet d'expertise comptable, nous allons vous convaincre que vous pouvez retrouver ou trouver du plaisir à travailler dans cet environnement Nous vous recommandons ce cabinet d'expertise comptable à taille humaine pour les raisons suivantes Management de proximité Formation interne Adaptabilité de vos compétences au portefeuille clients Diversité des missions Evolution de carrière Pilotage de la réussite collective Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F). Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Denain, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d’intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où une formation sont dispensées :Un certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC).Ce que l’on attend de vous :De bonnes bases en électricité ;De la rigueur, de la curiosité et de l’esprit d’équipe.Une volonté de s’engager dans la transition énergétique.Un souhait de se spécialiser dans un métier d’avenir !Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur !Des missions diversifiées et toujours intéressantes Une rémunération et des avantages…Le développement de vos compétences tout au long de votre formation !De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat !Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F). Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence d'Abbeville, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d’intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où une formation est dispensée :Un certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC).Ce que l’on attend de vous :De bonnes bases en électricité ;De la rigueur, de la curiosité et de l’esprit d’équipe.Une volonté de s’engager dans la transition énergétique.Un souhait de se spécialiser dans un métier d’avenir !Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur !Des missions diversifiées et toujours intéressantes Une rémunération et des avantages…Le développement de vos compétences tout au long de votre formation !De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat !Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Descriptif du posteVous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à Jason, Responsable études et réalisation travaux de proximité de notre agence de Rouen, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de Rouen. Vos missions, si vous l’acceptez  :Réaliser les études (CVC, froid commercial),Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,Préparer et rédiger les dossiers de montage,Piloter les sous-traitants,Suivre la rentabilité des chantiers,Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.ProfilDe formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d’Affaires confirmé. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : Rigueur, curiositéAutonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude de l’analyse sous différentes formesPrêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous 𖹭