Leita að starfi
Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar.
Om stillingen
Har du lyst til å jobbe med helserett? Bidra til at folk får oppfylt rettighetene sine og får forsvarlige helse- og omsorgstjenester? Prøve ut Statsforvalteren som arbeidsplass og Vadsø som bosted?
Vi har ledig vikariat ut januar 2027 for en engasjert jurist. Vi håper og tror at du vil trives hos oss, for det er gode muligheter for at vikariatet blir forlenget.
På helse- og sosialavdelingen jobber vi for å sikre at innbyggerne i Troms og Finnmark får ivaretatt sin rett til nødvendige og forsvarlige helse- og omsorgstjenester. Vi har en givende, utfordrende og variert saksportefølje innenfor det helse- og sosialfaglige området.
Vi jobber i team der juss og helsefag møtes. Det gir gode diskusjoner og sikrer kvaliteten i det vi gjør. Du får kollegaer både i Vadsø og Tromsø. Vi samarbeider alle godt digitalt.
Stillingen hører hjemme på seksjon for spesialisthelsetjenester, men du skal bidra med din kompetanse innenfor flere fagområder på helse- og sosialavdelingen.
Oppgavene som ligger til stillingen, passer både for nyutdannede jurister og jurister med erfaring som kanskje vil prøve seg innen nytt fagfelt og nye oppgaver i andre omgivelser.
Arbeidsoppgavene dine blir å
saksbehandle klagesaker fra primær- og spesialisthelsetjenesten
veiledning og dialog med pasienter, brukere og helse- og omsorgstjenesten/helsepersonell
overprøve vedtak om tvang og makt
bidra i ulike faggrupper på avdelingen
annen saksbehandling
Du kan bli tildelt andre oppgaver ved behov.
Vi tilbyr
Lønn som rådgiver/seniorrådgiver i kode 1434/1364, fra 615.000,- kroner til 880.000, kroner brutto per år i Statens lønnsregulativ. Du får lønnstilbud innenfor dette spennet basert på kvalifikasjoner. Prøvetiden er seks måneder.
Som ansatt i staten, blir du automatisk medlem i Statens pensjonskasse (fra lønna trekkes 2 %).
Som arbeidsgiver er vi opptatt av at du trives i jobb, utvikler deg og blir sett. Våre kjerneverdier er klokskap, omsorg og stolthet.
Du får også
fleksibel arbeidstid – du kan komme litt sent og dra litt tidlig når du har behov for det
delta på kurs, seminarer og fagsamlinger – både internt og eksternt
hyggelige kollegaer i hele embetet
to timer fysisk aktivitet / trening i arbeidstiden per uke og treningsrom på huset- to dager permisjon med lønn i forbindelse med planleggingsdager (for deg med barn under 12 år)
Flere fordeler på nettsidene våre.
Det er ikke vanskelig å komme inn i det sosiale miljøet her. Vi har en aktiv og inkluderende velforening, Árran, som ofte inviterer til aktiviteter.
Hvis du skulle være bekymra for midnattssol eller mørketid, så kan vi veilede på valg av lystette gardiner og du kan låne dagslyslampe på jobb.
Kvalifikasjonskrav
Vi søker en rådgiver/seniorrådgiver som vil være med på å sikre en god faglig standard og forsvarlige helse- og omsorgstjenester til befolkningen i nord. Du har lyst til å utvikle deg og er villig til å påta deg ansvar.
For å bli vurdert for stillingen som jurist hos oss, må du
ha juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap. Du som fortsatt er student, men som kan legge frem gyldig vitnemål sommeren 2026, kan også bli vurdert for stillingen.
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
For å være kvalifisert til stillingen som seniorrådgiver, må du ha relevant erfaring fra juridisk saksbehandling i stat eller kommune eller annen særlig relevant arbeidserfaring.
Det er en fordel om du også har relevant erfaring fra/med
offentlig forvaltning
helse- og omsorgstjenesten
tilsyn- og/eller klagesaksbehandling
kvalitetsforbedringsarbeid
Vi legger vekt på følgende personlige egenskaper:
Du er selvstendig, effektiv og trives med varierte oppgaver.
Du er fleksibel og positiv til endring.
Du har gode samarbeidsevner og er opptatt av å bidra til fellesskapet.
Du synes det er spennende å jobbe tverrfaglig.
Vi legger stor vekt på personlig egnethet og hvordan du kan fylle stillingen og passe inn i teamet.
Fordeler med å bo i Vadsø
I Vadsø kan du leve det gode liv, langt unna tidsklemma og kø. Bli bedre kjent med Vadsø på vds.-bloggen.
Vadsø har lett tilgjengelig friluftsliv og bra kulturliv. Se kalenderen på vadsoby.com for å se hva som skjer.
Når du bor og jobber i Finnmark får du nedskrevet studielånet ditt med inntil 60.000,- i året, du får lavere personskatt og det er gratis barnehage. Les mer om innsatssonen og regn ut hvor mye du kan spare på å flytte til Finnmark på regjeringen.no.
Og: Hvis du kommer flyttende til Vadsø fra et annet sted i landet, kan vi vurdere å dekke flytteutgiftene dine.
Dette må du ha med i søknaden din:
Du søker på stillingen via vår karriere-portal. Dette må du ha med:
- Curriculum Vitae (CV). (Fyll den ut digitalt i portalen eller last den opp som dokument å generer det inn i portalen).
- Søknadbrev, last den opp som vedlegg.
- Gyldig vitnemål (oppnådd grad).
- Relevante attester.
- Hvis du har utdanning fra utlandet, må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Offentlig søkerliste - Søkerlistene våre er offentlige. Hvis du ønsker å reservere deg fra å bli oppført i offentlig søkerliste, må du begrunne dette (jamfør offentleglovas §25 andre avsnitt). Du får beskjed hvis offentleglova ikke gir rom for å unnta deg fra listen.
Positiv særbehandling - Hvis vi får kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle noen krav. Les mer om dette her. Kryss eventuelt av for dette i søknaden din.
Vi ønsker mangfold Vi mener at mangfold er en styrke på arbeidsplassen vår og vi er opptatt av inkludering. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver hos oss for å bidra til at vi kan løse oppgavene våre på en enda bedre måte. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.
Om oss
Helse- og sosialavdelingen ledes av fylkeslege Anne Grethe Olsen. Avdelingen har fire seksjoner: sosial og velferd, spesialisthelsetjenester, kommunehelsetjenester og fagutvikling. Vi har medarbeidere som er leger, sykepleiere, vernepleiere, jurister, sosionomer og fysioterapeut.
Vi skal bidra til å forbedre og videreutvikle helsetjenestene til befolkningen gjennom å forvalte lover og forskrifter innenfor helse-, omsorg-, sosial- og familieområdet.
Vi formidler statlig styringssignaler slik at tjenestene utvikler seg for å møte fremtidens utfordringer. Dette gjør vi gjennom å forvalte økonomiske tilskudd, veilede kommunene og bidra til å iverksette nasjonal politikk.
Viktige oppgaver:
- sikre rettssikkerheten til innbyggerne i Troms og Finnmark
- trygge sosiale kår og sikre gode og likeverdige tjenester både innen spesialisthelsetjenesten og i kommunene
- behandle klager og føre tilsyn
- bidra til samordning innad i helsetjenesten
Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylkene. Vi har ansvar for å informere om statlig politikk og sette handlingsplaner ut i livet. Vi skal sørge at tiltak blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode. Vi har oppgaver på mange felt: Tilsyn med kommunenes økonomi og forvaltning, sosialfaglige saker, helse, utdanning, barnevern, samfunnssikkerhet og beredskap, landbruk, reindrift og miljø.
Statsforvalteren i Troms og Finnmark har rundt 240 ansatte og er organisert i syv avdelinger og en stab. Hovedsetet er i Vadsø. Vi har også kontorer i Tromsø, Kautokeino, Karasjok og Andselv. I tillegg har vi personalansvar for tolv nasjonalparkforvaltere som har kontorer nær nasjonalparkene.
Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss.
Statsforvalteren i Troms og Finnmark er det største embetet i landet når det gjelder areal. Vi jobber med et område som er to ganger så stort som Nordland fylke. Troms og Finnmark har grenser til tre land - Finland, Russland og Sverige. Dette er noen av grunnene til at det er spennende å jobbe her lengst nord.
Mer informasjon om Statsforvalterens organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på våre nettsider.
Se vår Facebookside for statusoppdateringer, videoer og bilder.
Om arbeidsgiveren:
nullOm stillingen
IT-avdelingen ved Universitetet i Oslo (UiO) leverer infrastruktur og IT-tjenester/løsninger til UiO og universitets- og høyskolesektoren i Norge. Vi er et av landets største IT-faglige miljøer med over 400 ansatte, og vi arbeider med et bredt spekter av spennende tekniske løsninger basert på fremtidsrettet teknologi. Vi legger stor vekt på å gi våre ansatte utfordrende og lærerike oppgaver, med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
Vi kommer til å ansette flere lærlinger i ulike fag med oppstart fra august 2026. Vi har lang og god erfaring med å gi opplæring til lærlinger i flere lærefag og har jevnlig rekruttering av lærlinger. Vi kommer til å tilsette flere lærlinger i ulike fag med oppstart fra august 2026.
Hos oss tilegner du deg mye praktisk kunnskap som fremmer din faglige utvikling.
IT-avdelingen har en ledig læreplass og en stilling innen Service og administrasjonsfaget fra august 2026. Vi søker deg som er serviceinnstilt, engasjert og som liker å arbeide med varierte arbeidsoppgaver.
Du vil jobbe i underavdeling for Stab og støtte, seksjon for HR og prosjekt. Her ligger tjenester innen lønn og personaladministrasjon, rekruttering, organisasjonsutvikling, lederutvikling, kompetanseutvikling, arbeidsmetodikk, HMS og arbeidsgiverpolitikk, i tillegg til en del ulike arrangementer for IT-avdelingen.Vi er opptatt av at du skal lykkes å nå alle kompetansemålene i læreplanen.
Derfor kan du ogs få mulighet til å hospitere i flere seksjoner gjennom læretiden. Dette gir deg variert erfaring, bred kompetanse og et solid grunnlag for fagprøven - samtidig som du blir kjent med mange spennende områder i IT-avdelingen.I tillegg vil du få en del av din læretid i seksjon for Økonomi og innkjøp og arbeide med enklere saksbehandling innenfor økonomiområdet som feks. innkjøp og refusjon av godtgjørelser.
Som lærling hos oss vil du bli en del av en spennende og utfordrende arbeidsplass, du får innsikt i offentlig forvaltning og blir kjent med vårt viktige samfunnsoppdrag. Du vil jobbe på tvers i organisasjonen og vil få en bred faglig- og sosial kontaktflate. Vi ser etter deg som vil trives med å jobbe innenfor flere fagfelt og med oppgaver innenfor HR og økonomi.
I løpet av din læretid får du den opplæring og arbeidserfaring som kreves for å gå opp til fagprøven i Service og administrasjonsfaget. Du får tett oppfølging av leder og kollegaer, samtidig som du vil få en spennende læretid med gode kollegaer i et hyggelig arbeidsmiljø. Ved bestått fagprøve får du et fagbrev som dokumentasjon på fullført utdanning innen IT driftsfag.
Stillingen er forbeholdt kandidater som har gjennomført vg.1 og vg. 2 i et utdanningsløp med mål om å ta fagbrev i Service og administrasjonsfaget.
Læreplanen for Service og administrasjonsfaget vil være retningsgivende for opplæringen.
Du vil jobbe med
- HR oppgaver med arbeidsoppgaver knyttet til feks. rekruttering, fratredelse, permisjoner,lønnsbestilling,endring i lønn mv.
- Enklere saksbehandling innen økonomi området som feks. innkjøp og refusjonskrav.
- Planlegge og gjennomføre møter og arrangementer
- Andre oppgaver og arbeidsområder vil vurderes fortløpende
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
Du må ha
- fullført og bestått VG 1 salg, service og reiseliv og VG 2 service, sikkerhet og administrasjon innen august 2026
- gode IT-kunnskaper
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum nivå B1)
- dokumentert lavt fravær i VG 1 og VG 2
- arbeidserfaring ved siden av studier kan være en fordel
Vi søker deg som
- er lærevillig og motivert for å ta fagbrev i service- og administrasjon
- er serviceinnstilt
- har gode samarbeidsevner
- er nøyaktig og strukturert
- har høy arbeidskapasitet og liker å ha varierte oppgaver
- er engasjert og tar ansvar for egen læring
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid
UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.
Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.
Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss!
Vi tilbyr / Vi kan tilby deg / Hvorfor skal du velge oss?
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver som gir deg god kompetanse innen flere områder
- Engasjerte kollegaer i et godt lære- og arbeids-miljø. God oppfølging som lærling. Muligheter for å delta i kurs og seminarer i læretiden.
- Gode velferdsordninger.
- Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
- En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
- Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
- Lønn i stilling som lærling (stillingskode 1362).
- Lærlinger i staten lønnes som en prosentandel av begynnerlønn for fagarbeidere (kode 1203), som fra 1. mai 2025 er kr 434 500 per år. Lønnen er stigende gjennom læretiden (2 år), fordelt med 30% første halvår, 40% andre, 50% tredje og 80% siste halvår. Lønnssatser i staten (2 år læretid i bedrift - hovedmodell):
- 1. halvår:30 % av 434 500 kr
- 2. halvår:40 % av 434 500 kr
- 3. halvår:50 % av 434 500 kr
- 4. halvår:80 % av 434 500 kr
- Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.
Søknad
Søknaden skal inneholde:
- Søknadsbrev.
- CV.
- Vitnemål og attester.
- Kontaktinformasjon til 2 referanser fra ev. tidligere arbeid ved siden av studier, alternativt fra kontaktlærer eller ligende
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Generell informasjon
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
Send søknad med CV (gjerne med bilde), vitnemål/karakterutskrift og referanser. Dette laster du opp i Jobb Norge når du søker på stillingen.
Skriv i søknaden litt om hvem du er, hvorfor du ønsker å bli lærling i IT-avdelingens stab og hva du synes er spennende med Service og administrasjonsfaget.
Vi intervjuer fortløpende aktuelle kandidater og søknadsfristen er derfor løpende. Oppstart i stillingen vil være etter avtale og i august 2026
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Om arbeidsgiveren:
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
IT-avdelingen på UiO er en av Norges største og ledende IT-organisasjoner med over 350 årsverk og bred og dyp kompetanse. Vi håndterer hele verdikjeden – fra utvikling til produksjon til drift, og byr på mange spennende oppgaver.IT-avdelingen er et godt og spennende sted å jobbe, og vi legger stor vekt på at alle ansatte skal ha utfordrende og lærerike oppgaver som gir gode muligheter for faglig utvikling
Ansettelser blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.