Vernepleier / Sykepleier 100% fast 

Vi søker deg som er Vernepleier eller Sykepleier. Er du opptatt av et godt arbeidsmiljø, faglig utvikling og en spennende arbeidshverdag? Ja, da vil vi gjerne høre fra deg!

Hvem er vi

Virksomhet Bo- og avlastningstjenesten, avdeling Mathilde Henriksens vei har en 100 % ledig stilling. Vi yter tjenester til foresatte og pårørende med særlig tyngende omsorgsoppgaver. Virksomheten gir avlastningstjenester etter lov om kommunale helse- og omsorgstjenester til barn og unge mellom 0-18 år. Vi har motiverte medarbeidere som er opptatt av å gi gode tjenester til vår brukergruppe. Vi er tverrfaglig sammensatt med ulike fagbakgrunner. Videre er vi opptatt av å ha et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Vi jobber etter den nasjonale veilederen «gode helse -og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming», og har nært samarbeid med foreldre, kommunale samarbeidspartnere og spesialisthelsetjenesten.

Stillingen innebærer et faglig ansvar i avlastningsboligen, som er knyttet til heldøgns omsorgstjenester og innebærer turnus (35,5 t/u) med arbeid (p.t.) hver 4. helg. Det er satt av tid i turnus til fagutvikling og administrative oppgaver. 

Hvem er du

Vi søker deg som ønsker å skape en god og trygg hverdag for våre beboere, som ønsker faglig utvikling og kan jobbe systematisk og målrettet med tiltaksarbeidet. Vi er opptatt av god dokumentasjon og man arbeider i tråd med anbefalinger fra nasjonale veiledere. Vi verdsetter gode holdninger, engasjement og god relasjonskompetanse. Du må kunne jobbe tverrfaglig, både selvstendig og i team. Du må være tålmodig, ha gode samarbeidsevner, samt evnen til å være løsningsorientert. Du må også være stødig og ha evne til å håndtere stressende situasjoner.

Det er en fordel med erfaring tilknyttet brukere med nevroutviklingsforstyrrelser eller en interesse for autismespekter-problematikk

Arbeidsoppgaver

• Målrettet arbeid, sammen med Fagkoordinator og leder, for aktivt å øke faglige kvalitet, herunder HOL kap. 9, samt opprettholde god kultur og kollegaivaretagelse i boligen.
• Samarbeid med spesialisthelsetjeneste, pårørende og kommunale samarbeidspartnere
• Daglig tjenesteyting for brukerne i boligen
• Ansvarlig for veiledning av kollegaer  
• Ansvar for faglig arbeid i boligen som kartlegging, IPLOS, utarbeide mål - og tiltaksplan, tiltak og oppfølging
• Sikre integritet og respekt ovenfor brukerne 
• Tilrettelegge for arbeid og aktiviteter 
• Målrettet miljøarbeid knyttet opp til den enkelte brukers behov 
• Dokumentasjon 
• Legemiddelhåndtering 

Kvalifikasjoner

• Bachelor i vernepleie eller sykepleie. (Siste års studenter i nevnte utdanninger har mulighet til å søke og kan bli vurdert)
• Relevant videreutdanning er ønskelig
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og komplekse helseutfordringer
• God evne til å utarbeide og evaluere mål og tiltak, samt erfaring med å veilede team/kollegaer
• Det er ønskelig med kunnskap/erfaring fra traumebevisst omsorg
• Kunnskap om lovverk som regulerer tjenestene, herunder HOL kap.  9
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Gode datakunnskaper
• Må kunne jobbe selvstendig, så vel som i team
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig tilsvarende B-2
• Vi vektlegger personlig egnethet, refleksjons- og læringsvilje i alle stillinger
• Førerkort kl. B uten begrensninger

Dersom du kjenner deg igjen i disse beskrivelsene oppfordres du til å søke om å bli vår nye kollega!

Det som kjennetegner oss og hva kan vi tilby deg:

• God opplæring
• Spennende utfordringer i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Muligheter til å være med å utvikle enheten
• Veiledning og utvikling
• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø
• Personlig og faglig utvikling
• Lønnsinnplassering tilsvarende minimum 8 års ansiennitet
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Lønn etter gjeldende avtale

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Lønn etter gjeldene avtaler. Offentlig tjenestepensjon.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. Det er krav til fremlegg av gyldig politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven §5-4 

Om arbeidsgiveren:

Om arbeidsgiveren:

Kort oppsummering

Aure kommune har ledig fast hel stilling som rådgiver for landbruk og viltforvaltning. Vi søker deg som har relevant utdanning og erfaring, og gode kommunikasjonsevner. Stillingen er ledig fra september 2026. Søknadsfrist: 2. august.

Beskrivelse av kommunen

Aure er en liten kommune med lang kystlinje og store landbruksarealer. Kommunen ligger midt mellom Kristiansund og Trondheim, med fantastiske muligheter for den som vil oppleve den ville naturen vi har her.  

For oss står innbyggerne i fokus. Dette gjør at man som rådgiver innen landbruk og viltforvaltning har mye direkte dialog med innbyggerne. Det er derfor viktig å være serviceinnstilt, ha pedagogiske evner og kunne kommunisere godt.

Beskrivelse av arbeidsplassen

Enheten Plan og Drift omfatter tre underavdelinger:

• Eiendomsforvaltning: drift og vedlikehold, vaktmestertjeneste og renhold
• Kommunalteknikk: vei, anlegg, vann og avløp
• Avdeling for plan, byggesak, landbruk, kart, oppmåling og vilt

Som rådgiver hos oss vil du ha kontor i Aure rådhus sammen med andre ansatte på sistnevnte avdeling. Avdelingen omfatter i alt 6,4 årsverk og omfatter som nevnt plan og byggesaker, landbruk, viltforvaltning, kart, oppmåling, klima og miljø. Avdelingen er liten, men i tillegg til kollegialt samarbeid her på rådhuset deltar kommunen også i nyttige nettverkssamarbeid med andre kommuner på Nordmøre.

Beskrivelse av stillingen

Hovedarbeidsoppgaver:

• saksbehandling etter jord-, skog- og konsesjonslov og plan- og bygningslov
• forvaltningsoppgaver knyttet til landbruksnæringen, herunder tilskuddsbehandling
• næringsutvikling må regnes med å være en sentral del av jobben
• deltakelse i prosesser knyttet til areal- og miljøforvaltningsoppgaver
• kontakt med gardbrukerne og landbruksorganisasjonene
• ajourhold av Gårdskart
• viltforvaltning
• organisering av veterinærordningen

Det blir tatt forbehold om endringer av ansvars- og arbeidsområder.
For stillingen er det 6 måneders prøvetid.

Hvem søker vi etter

Vi søker deg som

• Har universitet- eller høyskoleutdannelse som er relevant i forhold til en eller flere av fagområdene. Dersom høyere utdanning mangler, kan bred, relevant erfaring også godkjennes. Nyutdannede oppfordres til å søke.
• Har gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig

Videre er det en fordel om du

• Har relevant yrkeserfaring, spesielt erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling
• Har kjennskap til IT-baserte kontorstøttesystemer
• Har kjennskap til og bruk av digitale kartsystemer.

Vi vil vektlegge personlige egenskaper. Men det mener vi at du

• Har positiv serviceinnstilling
• Er god til å kommunisere og samarbeide
• Evner å arbeide selvstendig, og har gode samarbeidsevner
• Er strukturert når det gjelder å planlegge og prioritere arbeidsoppgaver

Hva kan vi tilby

• En travel hverdag i et trivelig kollegium
• Opplæring
• En tjeneste i utvikling med gode muligheter til å være med og påvirke
• Lønn etter tariff og kompetanse
• Kollektiv fleksitidsordning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kommunen kan være behjelpelig med å finne bolig.

For deg som har studielån: Når du bor og arbeider i Aure kommune kan du få nedskrevet gjeld i Lånekassen.

Hvordan søker du på stillingen

• Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen
• Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser
• Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju
• Søknadsfrist: 02.08.2026

Personvern og offentlighet                                                                                    

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.

Navn på søkere vil som hovedregel bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.

Kontaktpersoner

• Adnan Alkhateeb, leder Plan, byggesak, oppmåling og miljø

Mobil 91307620, e-post: adnan.baha-eddin.alkhateeb@aure.kommune.no

• Marit Berg, enhetsleder Plan og Drift

mobil 48099229, e-post: marit.berg@aure.kommune.no  

Om arbeidsgiveren:

Vi har ledig en 100 % vikariat dag/aften på lindrende avdeling i perioden 10.08.2026 tom 09.08.2028

Vi søker en motivert og kompetent sykepleier som har interesse og engasjement for å bidra til gode pasientforløp. Vi har et godt fagmiljø med flere sykepleiere som har videreutdanning innenfor palliasjon og kreftsykepleie. Avdelingen har 9 sengeplasser og 18 årsverk.

Vi har et godt og solid samarbeid på avdelingen som gjør oss trygge og sterke sammen.

Som sykepleier ved Lindrende avdeling møter du alvorlig syke og døende pasienter og deres pårørende. Du vil delta i tverrfaglige behandlingsteam sammen med pasient og pårørende, helsefagarbeider, ergoterapeuter, fysioterapeuter, sosionom, lege og farmasøyt. Videre samarbeider vi tett med øvrig kommunalt hjelpeapparat og spesialisthelsetjenesten

Tromsø Helsehus er en institusjon med 61 sengeplasser fordelt på 5 avdelinger. I tillegg til korttidsavdelingene K1 og K2 består enheten av ØHD, Rus og Lindrende.

Helsehuset har leger, sosionom, fysio- og ergoterapeuter som bistår pasienter og helsepersonell på alle avdelingene med sin kompetanse.  

Søk deg til oss og få en spennende og lærerik arbeidsplass! 

Arbeidsoppgaver

• Som sykepleier vil du ha ansvar for daglig oppfølging av pasientens behov, tverrfaglig samarbeid for gode pasientforløp, primærkontaktoppgaver, legevisitter, medisinroms arbeid og lignende 
• Du leder og koordinerer det daglige pasientarbeidet.
• Du utfører helhetlig sykepleie og pleie av høy kvalitet med særlig fokus på mestring og rehabilitering. 
• Du bidrar til et godt, trygt og engasjerende arbeidsmiljø. 
• Du samarbeider godt med sykehus, fastlege, hjemmesykepleie og forvaltningskontor.  
• Du skaper gode relasjoner til pasient og pårørende og er opptatt av hva som er viktig for pasienten. 
• Du er en inspirerende veileder for elever, lærlinger, studenter og nyansatte i opplæring.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon, gjerne relevant videreutdanning. 
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. Dersom du har annet morsmål enn skandinavisk (norsk, svensk, dansk), må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres.
  

Vi ønsker at du har:

• Erfaring fra lignende stilling fra primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten. 
• Erfaring med IKT-verktøy og journalsystem. 
• Erfaring med å jobbe i tverrfaglige team. 

Personlige egenskaper

• Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger.
• Du er løsningsorientert, kreativ og engasjert.
• Du kan samarbeide og kommunisere med mennesker på ulike nivå i og utenfor organisasjonen.
• Du er serviceorientert og tar selvstendig ansvar for oppgavene.
• Du er faglig interessert, og liker faglige utfordringer.
• Du er god til å veilede og motivere.
• Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø og har godt humør.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse .

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• Alle nyansatte sykepleiere følger et eget opplæringsprogram.
• Lønn i hht tariff. Søkere med relevant videreutdanning vil bli avlønnet som spesialsykepleier.
• Stillingen lønnes etter stillingskode 7174 sykepleier, med årslønn 522 600 - 614 400 kr avhengig av ansiennitet. Ny hovedtariffavtale trer i kraft fra 01.05.2026 og vil etter all sannsynlighet innebære justeringer av lønn i positiv retning.
• Mulighet for ønske turnus eller 2-delt turnus med arbeid hver 3. helg. Dersom du vil jobbe flere helge timer (feks langvakter hver 4. helg) får du høyere helge tillegg.
• Flyttegodtgjørelse.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
  

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Helsehuset er Tromsø kommunes øverste omsorgsnivå. Ansatte med god og riktig kompetanse er vår viktigste ressurs. Vi tilbyr kommunale akuttplasser og korttidsopphold for pasienter med somatiske- og ROP- lidelser, samt pasienter med behov for rehabilitering og lindrende behandling. 

Vi har samlet våre leger, terapeuter og sosionom under Medisinsk service og disse jobber i tverrfaglige team på alle avdelingene. Vi er til sammen 160 ansatte og ledes av enhetsleder med egen stab.

Ullerud barnehage er en barnehage med 4 avdelinger som ligger sentralt i Frogn kommune. Vi har kort avstand til natur, Bølgen bad, Seiersten stadion, skateparken, Seiersten ungdomsskole, helsebygget og Drøbak sentrum. Vi benytter oss av de ulike tilbudene gjennom året.  
Barnehagens satsningsområde er: Mangfold og gjensidig respekt.
Vi jobber mye med å etablere gode relasjoner og har et stort fokus på å gi barna gode mestringsopplevelser. Vi vet at mestring gir motivasjon til å prøve ut nye ting innenfor alle områder som barna er innom. I relasjon og samspill med andre barn og voksne har vi en hverdag med lek og læring i trygge omgivelser.  

Barnehagens verdier;
Barnehagen følger de samme verdiene som alle i Frogn kommune jobber etter er: 
RESPEKT, RAUSHET, ENGASJEMENT OG PROFESJONELL  
Gjennom disse verdiene jobber vi med hva verdiene innebærer i møte med barn, foresatte og kollegaer.

Hvorfor begynne å jobbe hos oss? 
Jobben i barnehage er morsom og allsidig. I løpet av en arbeidsdag vil du jobbe tett med barn og du vil oppleve mye glede. Du vil også få muligheten til å bryne deg på ulike utfordringer. Vi trenger deg som har et genuint ønske om å gi alle barn og voksne en hverdag preget av tilhørighet, likeverd og respekt. 
I Ullerud barnehage er miljøet blant barn og voksne preget av humor og glede, og vi jobber sammen for å skape et godt arbeidsmiljø. Som vikar vil du få være med å påvirke vårt miljø. Vi jobber hver dag for å etterstrebe kommunens verdier og har et høyt faglig pedagogisk miljø. 
I teamet vårt reflekterer vi sammen og vi jobber for at alle skal oppleve å være en viktig del av Ullerud ved å kunne bidra inn i miljøet. Sammen skaper vi et godt miljø for barn, foresatte og ansatte.

Vi har behov for en 100% vikar til dette barnehageåret, med mulighet for forlengelse. Vi har også behov for tilkallingsvikarer.

Arbeidsoppgaver

• Samspill og deltakelse i lek og aktiviteter med barn inne og ute.
• Deltakelse i rutineoppgaver som forberedelser til måltider, av og påkledning.
• Ansvar for å følge med på sikkerheten rundt barna og ha god oversikt over barna.
• Jobbe på ulike avdelinger og kunne jobbe innenfor alle vakter som er mellom kl. 7.00 og 17.00 (barnehagens åpningstid).
  

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra barnehage er ønskelig.
• Kjennskap til lovverket om lov om barnehager og Rammeplanen for barnehager.
• Fagbrevet for barne- og ungdomsarbeider er en fordel, men ikke et krav.
• Gode språklig norskkunnskaper. Minimum nivå B1 er et krav.
• Vi arbeider i tråd med FN barnekonvensjon og det er en fordel å kjenne til denne.
• Gode samarbeidsevner.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart.
  

Personlige egenskaper

• Du har evne til å vise omsorg og engasjement. 
• Du kan tilrettelegge for aktiviteter, lek og læring - både inne og ute.
• Du er en tydelig og trygg voksen. 
• Du er allsidig i jobben.
• Du evner å bidra til praktiske oppgaver rundt måltid, av og påkledning og ellers orden i barnehagen.
• Du er nysgjerrig og lærevillig.
• Du ser på alle menneske som jobber i barnehagen som en ressurs for barna, og barnehagen farges av alle menneskene som er innom hver eneste dag.
• Du er fleksibel og endringsvillig.
• Du har et godt humør og evner og arbeide selvstendig.
• Du er pålitelig og punktlig og kan stille på jobb på kort varsel.

Vi tilbyr

• Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• Ulykkesforsikring, også i fritiden.
• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Informasjon om offentlig søkerliste

Informasjon rundt søknaden
Vitnemål og attester skal legges ved søknaden. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller HK-dir.

Om Frogn kommune
Frogn kommune har ca. 16 000 innbyggere og vi er ca. 1500 ansatte innenfor hovedområdene oppvekst, helse og omsorg, livsmestring, kultur og næring, samfunnsutvikling, administrasjon, eiendomsforvaltning og teknisk drift. 

I Frogn kommune jobber vi etter verdiene respekt, engasjement, profesjonell og raushet.

Les mer om Frogn kommune som arbeidsgiver og om vår organisering på vår hjemmeside www.frogn.kommune.no.

For mer informasjon om Frogn kommune som sted og byen Drøbak, ta en titt på www.visitdrobakoscarsborg.no. 

Er du en løsningsorientert og engasjert person som brenner for å skape gode relasjoner og arbeidsmuligheter for våre arbeidssøkere? Har du evne til og interesse for å motivere andre og deg selv? Har du også gode kommunikasjonsevner og er en nettverksbygger? Da kan du være den vi leter etter.

 
Nav Søndre Nordstrand søker en engasjert og resultatorientert jobbspesialist til vårt team i Arbeid med støtte (AMS). Som jobbspesialist i AMS får du en sentral rolle i å veilede, støtte og motivere personer på veien mot arbeid. Du vil jobbe tett med deltakere, arbeidsgivere, veiledere og andre samarbeidspartnere for å skape varige arbeidsrelasjoner og sikre bærekraftige løsninger. Dette er en meningsfull stilling der du vil få muligheten til å påvirke menneskers liv og fremtid. Nav Søndre Nordstrand sitt Arbeid med støtte team består av en metodeveileder og 6 jobbspesialister og er en del av markedsavdelingen. Du vil bli en del av en kompetent og fremoverlent avdeling med høyt fokus på muligheter og arbeid for våre deltagere.
Nav Søndre Nordstrand er et av Oslos største og mest spennende NAV-kontor med ca. 160 ansatte. Vi er et NAV-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Kontoret er inndelt i 6 avdelinger og har et stort og variert fagmiljø. Vi ønsker at tjenestene vi leverer til bydelens innbyggere skal være av god kvalitet og være basert på brukermedvirkning. Dette oppnår vi ved å sikre høy kompetanse blant våre medarbeidere.

I din søknad ønsker vi at du reflekterer over hva som motiverer deg til å søke denne stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Identifisere jobbsøkernes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner, samt koble med riktig jobb/arbeidsgiver  
• Oppsøke bedrifter, skape dialog med arbeidsgivere og bygge nettverk. Bistå jobbsøkeren i søkeprosessen og gi jobbstøtte 
• Følge opp deltakeren og arbeidsgiveren ute på arbeidsplassen 
• Skape gode relasjoner med deltagere, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere 
• Engasjere og motivere både jobbsøkere, arbeidsgivere og kolleger 
• Bidra med din kompetanse og entusiasme inn i teamet 
• Jobbe med ca. 20 deltakere, med tydelige forventinger til overgang til arbeid 
• Arbeidsmetodikken stiller krav til at du tilbringer en stor andel (40 - 65%) av arbeidstiden ute i lokalmiljøet med møter med deltakere og arbeidsgivere 

Kvalifikasjoner

• Du må ha fullført minimum treårig relevant utdanning fra høyskole eller universitet. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. 
• Du kan vise til konkret erfaring med formidling av arbeidssøkere innen ordinært arbeidsliv og i dette være en god relasjonsbygger inn mot arbeidsgivere 
• Du må ha erfaring med oppfølging av personer som står i vanskelig livssituasjon 
• Må ha god kjennskap til arbeidsmarkedet, samt kjennskap til fag- og yrkesopplæring 
• Det er ønskelig med erfaring fra oppfølging etter SE-metodikk 
• Det er ønskelig med erfaring med bruk av kartleggingsverktøy innen karriereveiledning. 
• Det er ønskelig med erfaring fra salg/service, rekruttering og yrkesrådgivning 
• Du har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter 
• Du har god digital kompetanse 

Personlige egenskaper

• Ha troen på at personer uansett utfordringer kan få og beholde en jobb 
• God til å skape relasjoner 
• Være god på teamsamarbeid samtidig som du kan arbeide selvstendig 
• Like hektisk arbeidshverdag med mye oppsøkende virksomhet 
• Trives med uforutsigbarhet og utfordringer i møte med brukergruppen og med arbeidsmarkedet 
• Jobbe strukturert og være god på selvledelse 
• Motiveres av å jobbe etter og følges opp på resultater 
• Trives med dokumentasjonskrav og å bli fulgt opp på disse 
  
  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt  

Vi tilbyr

• Vikariat til mars 2027 med mulighet for forlengelse
• Aktive og engasjerte kollegaer i et spennende og godt arbeidsmiljø 
• Fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden
• Lønn som Rådgiver (stillingskode 1434) 650 000- 678  200 
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Hva om du faktisk fikk rammer til å gjøre jobben skikkelig?

Vi vet at du ikke ble sykepleier/vernepleier for å løpe raskest mulig mellom oppgaver. Derfor har vi valgt å gjøre ting litt annerledes:

• Tid til pasientene - ikke bare oppgavene
  
• Et team som faktisk backer deg (og ikke bare sier det)
  
• En leder som kjenner hverdagen din
  
• Turnus vi prøver å få til å funke i livet ditt. - ikke bare i Excel

Du kan ikke fikse alt. Men du kan bety alt for noen!

• Vi jobber i psykisk helsevern. Der endring tar tid. Der små gjennombrudd er store seire. Og der relasjon ofte er det viktigste verktøyet vi har!
  
• Ærlig talt, dette er ikke alltid en lett jobb. Noen dager er tunge. Noen situasjoner er krevende. Men det er også en jobb der du kan se et menneske få det litt bedre -
  og vite at du er en del av det.
  

Arbeidsoppgaver

Dette er jobben din:

• Du gir trygg og faglig god behandling til pasientene våre.
• Du samarbeider tett med kollegaer som vil deg vel.
  
• Du bruker kompetansen din - og får utvikle den videre.

Yes, det er fortsatt en sykepleierjobb. Men rammene rundt er det som gjør forskjellen.

Kvalifikasjoner

Vi trenger deg som:

• Autorisert sykepleier eller vernepleier

Personlige egenskaper

Du vet hvem du er:

• Du bryr deg - oppriktig. Du tåler en hektisk hverdag, men ønsker en bedre en
• Du vil være en del av et miljø der folk blir værende
• Du tåler uforutsigbarhet - og finner ro i det
• Du som ser pasienten bak diagnosen
• Du som tar det ekstra minuttet - selv på en travel vakt
• Du som noen ganger går hjem og tenker: "Gjorde jeg en forskjell i dag?" Hos oss er svaret ofte; Ja!

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø
• Vi gjør ting sammen utenom jobb
• Lavt sykefravær
• Det er rom for å lære. Du vil få kurs i ERM, MAP, miljøterapi og mye mer!

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Psykisk helsevern og rus divisjon har cirka 2000 årsverk og består av sykehusavdelingene Psykisk helsevern Nordbyhagen, alderspsykiatri, avdeling voksenhabilitering og avdeling forskning og utvikling, samt lokalbaserte tjenester ved fem distriktspsykiatriske sentre (DPS), avdeling barn og unges psykiske helsevern (BUP) og avdeling rus og avhengighet (ARA). Behandlingsstedene til de lokalbaserte tjenestene innen DPS, BUP og ARA er på Øvre Romerike, Nedre Romerike, Groruddalen, Follo og Kongsvinger.

Jeg er en 22 år gammel fyr med cerebral parese som liker å ha innholdsrike og varierte dager. Jeg bruker rullestol, men er mobil og selvstendig, og lever et aktivt liv hvor jeg ønsker å få mest mulig ut av hverdagen.

Jeg har godt språk og gjør meg lett forståelig, og bruker kommunikasjonsapp ved behov.

Dagene mine varierer en del, det kan like gjerne bli en kjøretur med god musikk på anlegget, en fisketur på Mathisvannet eller en tur innom Mikkeli kafé. Jeg drar også gjerne på konserter, og sier sjelden nei til en kveld med Kjetil Linnes. Musikk er en fast del av hverdagen min, og det går i det meste fra norsk musikk til pop og rock, med Moillrock som en favoritt. 

Jeg setter også pris på rolige kvelder hjemme. Da går det gjerne i PS5, spesielt GTA og bilspill, eller brettspill som ludo og stigespill.

For meg betyr det mye å ha folk rundt meg som er avslappet, har humor og bidrar til en god og trygg stemning i hverdagen. Samtidig trenger jeg å bli møtt med åpenhet, forståelse og en god dose tålmodighet innimellom. Det er viktig for meg å føle meg sett, og å ha stabile folk rundt meg som jeg kan bli trygg på over tid.

Målet mitt er å leve så selvstendig som mulig, og ha det bra mens jeg gjør det.

Om stillingen:

Jeg søker nå faste assistenter i 0–100 % stilling, samt tilkallingsvikarer. Skriv i søknaden hvor stor stilling du ønsker/hvor mange dager du er tilgjengelig i mnd/uken. Som assistent blir du en viktig støtte i både praktiske og sosiale situasjoner. Målet er at jeg skal kunne leve aktivt og selvstendig – med deg som tilrettelegger og samarbeidspartner.

Arbeidsoppgaver:

• Hjelp til dusj og personlig stell
• Bistand ved forflytning
• Hjelp til på- og avkledning
• Matlaging og tilrettelegging av måltider
• Husarbeid (vask, rydding, klesvask)
• Handling og enkle ærender
• Følge på aktiviteter, turer og arrangement
• Kjøring av bil (jeg har egen bil som brukes i arbeid)
• Tilrettelegging før, under og etter aktiviteter
• Bistand ved bruk av hjelpemidler
• Planlegging og struktur i hverdagen sammen med meg
• Være en støtte i sosiale situasjoner
• Være en trygg støtte når ting blir litt ekstra krevende, og bidra til ro og oversikt
• Bidra til at hverdagen min fungerer godt, både praktisk og sosialt

Jeg ser etter deg som:

• Snakker og forstår flytende norsk
• Har førerkort klasse B
• Er trygg, pålitelig og ansvarsfull
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Bidrar med godt humør og liker å være sosial
• Er tålmodig og komfortabel med både rolige og aktive dager
• Klarer å ta initiativ, men også gi rom
• Er stabil og ønsker å stå i jobben over tid
• Til fordel deler noen av interessene mine (gaming, musikk, turer)
• Kan levere plettfri politiattest før oppstart

Personlig egnethet og god kjemi vektlegges høyt.

Arbeidstid:

Arbeidstidene er 08.00-20.00 og nattevakt 20.00-08.00. 12 timers vakter. På grunn av at vaktene varer i 12 timer. Så vil en vakt i uken tilsvarer 33% stilling, og 67% dersom du jobber i snitt to vakter i uken. Det er mulig jobbe mer noen uker og tilsvarende mindre andre. Som en repeterende turnus.

Hva vi tilbyr:

• Fast stilling i alt fra 0–100 %
• Tilkallingsvikarer
• Tarifflønn etter gjeldende avtale
• En variert og aktiv arbeidshverdag
• Et inkluderende og trygt arbeidsmiljø
• Tett oppfølging fra BPA-koordinator
• Mulighet til å bidra til at en ung mann lever et aktivt og selvstendig liv

Send en søknad og fortell litt om deg selv, erfaring og hvor stor stilling du kan jobbe. Vi vurderer søknader fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Til Birkenes FUS barnehage vil det i løpet av høsten bli behov for Barne- og ungdomsarbeidere/pedagogiske medarbeidere til midlertidige stillinger hos oss. Stillingene er knyttet til barn med særskilte behov og er i første omgang gjeldene for  barnehageåret 2026-2027. Mulighet for forlengelse.

Om arbeidsgiveren:

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Som fagleder (tech lead) for objektprosessering i Etterretningstjenesten vil du bidra sterkt i vårt viktige samfunnsoppdrag samt være en del av et unikt miljø kjennetegnet av dyp kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Du blir en del av en digital transformasjonsreise som understøtter en datadrevet kultur.
 
Som fagleder (tech lead) for objektprosessering er du ansvarlig for design, utvikling og drift av tekniske løsninger for objektprosessering, dvs tekniske løsninger for strukturering, digitalisering og tilgjengeliggjøring av objekter som data.
 
Stillingen inngår i arbeid med å oversette forretningsstrategi til en robust, skalerbar og sikker teknisk infrastruktur som gjør det mulig å samle, lagre, behandle og analysere data på tvers av organisasjonen. Vi søker deg som er teknisk sterk og som trives i rollen som formidler og mentor.
 
Etterretningstjenesten har løsninger til lands, vanns, i luft og i verdensrommet. Derfor trenger vi kreative medarbeidere som evner å søke synergier og gjenbruk på eksisterende og nye løsninger samt forvalte løsninger som er bra, og fornye eller bygge nye løsninger hvor dette trengs.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Design, utvikling og drift av tekniske løsninger for objektprosessering
  
• Lede og delta i prosjekter/arbeidsgrupper i øvrige deler av tjenesten innen avdelingens ansvarsområde

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
  
• Erfaring med design og utvikling av dataplattform

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring med teknisk drift av dataplattform
  
• Erfaring med objektprosessering

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.