Hei!

Jeg er en 10 år gammel gutt som bor i Oslo, sammen med familien min. Jeg er i autismespekteret (ASD) og trenger støtte til å føle meg trygg, lære nye ting og utforske forskjellige aktiviteter. Jeg går på skole og liker å være utendørs, noe som hjelper meg å ha det bra. Jeg ser nå etter to nye assistenter til teamet mitt. For den rette personen kan det være muligheter for faste timer i fremtiden.

Om rollen:

Som min assistent vil du tilbringe tid med meg utendørs, hovedsakelig i helgene, og hjelpe meg med hverdagssituasjoner. Du vil støtte meg ved å skape et trygt miljø, sette grenser og veilede meg gjennom forskjellige aktiviteter.

Hvem er du?

Du er en trygg og stødig person som bryr seg om barn som kan trenge litt ekstra støtte. Du tar initiativ til å planlegge morsomme og meningsfulle aktiviteter vi kan gjøre sammen utenfor hjemmet. Du er også komfortabel med å snakke engelsk med pappa, som er min arbeidsleder, og du snakker godt norsk slik at jeg kan forstå deg.

Arbeidstider:

Dagskift på minimum 4 timer. Dette er en tilkallingsstilling som assistent, hovedsakelig for å dekke vakter ved fravær blant faste assistenter. Arbeid vil i hovedsak foregå i helger ved behov, samt på dager når skole og AKS er stengt. Det må påregnes arbeid i ferier og på offentlige fridager (f.eks. jul, nyttår og påske), samt i sommerferien.

Dine ansvarsområder:

• Bli med meg utendørs og hjelpe meg med å finne aktiviteter jeg kan like.

• Sørge for min sikkerhet, velvære og trygghetsfølelse

• Støtte meg i å lære og utvikle nye ferdigheter

• Planlegge og foreslå gode alternativer for hva vi kan gjøre sammen

• Være fullt til stede under arbeidet. Det er viktig for min sikkerhet og oppmerksomhet å unngå bruk av personlig mobiltelefon

Vi ønsker at du:

• Har en genuin interesse for å støtte barn med spesielle behov (f.eks. ASD/ADHD)

• Er tålmodig, trygg og motivert i møte med barn som kan ha utfordrende atferd i enkelte situasjoner.

• Er minst 18 år gammel

• Er fleksibel, pålitelig og selvstendig

• Prater godt engelsk og enten nordisk morsmåls- eller norsktest på B1-nivå (krav fra Oslo kommune)

Erfaring med barn med ASD eller ADHD (f.eks. i skole, AKS eller hjemme) er en fordel.

Krav, som vi ordner før kontrakt:
Gyldig politiattest før oppstart
Referansesjekk.

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofellesskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna.

Krokåsveien bofellesskap ligger på Åsen og er et trivelig bofellesskap for 3 voksne personer med ulike hjelpebehov. Som medarbeider hos oss vil du bidra til at beboerne får en meningsfull og innholdsrik hverdag, og bistå dem i praktiske og sosiale gjøremål.

Vi har nå 3 ledige helgestillinger. 2 av stillingene har langvakter hver 3. helg, og det vil også være mulighet for ekstravakter ved behov. Den tredje stillingen er ordinær dag/aften hver 3. helg med noen aftenvakter midt i uken.

Aktuelle kandidater vil innkalles til intervju fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Oppfølgning og veiledning av brukere, følge på aktiviteter mm.
Forefallende oppgaver 
Ivareta den enkelte brukers rettssikkerhet
Dokumentasjon i CosDoc
Observasjon og dokumentasjon av helsetilstand til brukere
Tverrfaglig samarbeid og god dialog med brukere, kolleger og pårørende

Bistå andre avdelinger i sonen / virksomheten ved behov

Andre oppgaver delegert fra avdelingsleder

Kvalifikasjoner

Studenter innen helse eller sosialfag
Helsefagarbeider 
Pleiemedarbeider
Du må ha et ønske og interesse for å jobbe med brukergruppen
Personlig egnethet vil vektlegges
Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Fremlegges ikke dette i søknaden vil den heller ikke bli vurdert. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er fleksibel og løsningsorientert
Du tar initiativ og ser hva som må gjøres
Du tar ansvar og samarbeider godt
Du har evnen til å planlegge og organisere din egen tid
Yter det lille ekstra for å skape trivsel og glede

Vi tilbyr

Et godt og inkluderende arbeidsmiljø hvor personal og beboere trives sammen
Du vil ha en variert arbeidsdag med fokus på brukermedvirkning, etikk og fag 
Du vil sammen med beboerne få delta på ulike fritidstilbud og være mye ute på turer i regionen 
Vi vektlegger at den enkelte skal få god opplæring, faglig påfyll og veiledning etter individuelle behov 
Mulighet for faglig og personlig utvikling 
Gode pensjons- og forsikringsordninger 
Ansatte i Stavanger kommune har tilgang til en rekke velferdsordninger 
Stavanger kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA) 
Hjem-jobb-hjem avtale 
Lønn etter gjeldende tariffer 

Kontaktinformasjon

Tomas Martinsen, Avdelingsleder, 51507484, tomas.martinsen@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Krokåsveien 14
4016 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5117709672
Stillingsprosent: 30%
Fast
Startdato: 10.08.2026
Søknadsfrist: 12.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

I flere tiår har vi gått under navnet Boys of Europe, men nå har vi besluttet å endre navnet vårt for å bli mer relevant for fler. Alt er som før, bare under et nytt navn, DECADES.

Har du lyst til å bli med oss på denne spennende reisen?

Decades CC Hamar søker målrettet og serviceinnstilt Butikkselger 10%, er det deg?

Du:

• Trives med å jobbe med mennesker, salg og service, og drives av å jobbe mot felles mål

• Liker å ta ansvar og er pålitelig, fleksibel og møter arbeidshverdagen med godt humør

• Motiveres av personlig service som gjør en forskjell for kunden

• Har et øye for detaljer og en interesse for mote og tekstil

I tillegg til en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger, tilbyr vi:

• God opplæring og tett oppfølging

• En variert jobbhverdag

• Karriere og utviklingsmuligheter, blant annet muligheten til å søke vår interne Butikklederskole

• En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi

• Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap som leverer solide resultater og er i stor vekst

Vi har spurt våre medarbeidere om hva det er som gjør at de trives i Decades:

«Jeg trives i jobben hos Decades fordi jeg har mange blide og gode kunder, og det er et godt arbeidsmiljø her. Jeg ble godt tatt imot da jeg startet i jobben, og fikk god opplæring og oppfølging videre. Jeg er mye tryggere i jobben min, og på et helt annet nivå som butikkselger nå enn da jeg startet her.» - Moa, Butikkselger

«Kundene er det som gjør at jeg trives på jobb. Det å bruke kompetansen min til å hjelpe kunden og gjøre kunden fornøyd er veldig motiverende for meg.» - Audun, Butikkleder

Kvalifikasjoner:

• Har fullført og bestått videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse

• Har salgserfaring fra tilsvarende bransje, gjerne varehandel

Stillingen krever at du er fleksibel med tanke på arbeidstid, og at du kan jobbe på dag- og kveldstid i både ukedager og helger, i tillegg til i ferier. 

Mangfold er en styrke, og vi ønsker oss medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer alle kandidater med oppgitte kvalifikasjoner til å søke.

Søkere behandles og intervjuer avholdes fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Decades

Siden 1988 har vi levert uformelle og tidløse klær med jeans i fokus. Vi designer alle våre kolleksjoner på Sagene i Oslo. Gjennom våre drøyt 60 butikker over hele Norge, jobber vi kontinuerlig med å gjøre det enkelt for deg å finne dine favorittplagg.

Målet vårt er at du skal bli glad i klærne dine, og at du skal ha glede av dem lenge. Derfor er vi opptatt av at du både skal se bra ut og føle deg bra. Vi vektlegger kvalitet, passform, og tidsriktige farger og uttrykk. De fire kolleksjonene våre heter Henry Choice, Mr. Capuchin, Wos Not Wos og Jean Paul. Til sammen gir dette et bredt utvalg, som kan kombineres slik at det passer din stil.

Du trenger ikke være spesielt interessert i klær for å handle hos oss. Det er tross alt mye som er viktigere enn klær og mote. Men for oss er det viktig at du blir tatt godt i mot. Du skal oppleve god service. Vi hjelper deg med vår kompetanse.

Vi er en av Norges ledende kleskjeder, og eies av motehuset Voice Norge. I 2025 byttet vi navn fra Boys of Europe, for å kunne nå ut til flere nordmenn og gi en best mulig handleopplevelse.

Velkommen til våre butikker og https://www.decades.no/

Kjøkkensjef / Head Chef – Bli med og sett ditt preg på Bjørk, City Nord

Vi ser etter en engasjert og ambisiøs kjøkkensjef som vil være med å videreutvikle kjøkkenet vårt. Du trenger ikke ha hatt rollen tidligere, men du må ha solid erfaring fra et veldrevet, profesjonelt kjøkken – og et sterkt ønske om å lede.

Hos oss får du en unik mulighet til å sette ditt eget preg på menyen og bidra til å løfte konseptet videre.

Dette vil du ha ansvar for:

• Daglig drift av kjøkkenet 

• Kvalitet på mat og menyutvikling 

• Innkjøp, økonomi og kostnadskontroll 

• Ledelse og utvikling av teamet 

Hva vi tilbyr:

• En sentral rolle i et solid og ambisiøst selskap 

• Tydelig struktur, støtte og gode eiere 

• Engasjerte kollegaer og godt arbeidsmiljø 

• Store utviklingsmuligheter 

• Fri kvelder og helligdager 

Vi ser etter deg som:

• Har fagbrev som kokk eller relevant erfaring 

• Har ledererfaring (kjøkkensjef, soussjef eller lignende) 

• Er strukturert, tydelig og trygg i lederrollen 

• Har god forståelse for økonomi og drift 

• Brenner for kvalitet, utvikling og gode gjesteopplevelser 

• Er kreativ og ønsker å utvikle menyen videre 

Om oss Bjørk City Nord åpnet i 2023 og er en del av FAVN servering. Vi serverer populære retter som pizza, pasta og salater – med fokus på kvalitet og gode råvarer. Restauranten ligger i City Nord, Nordlands største kjøpesenter.

Head Chef – Join Us and Make Your Mark at Bjørk, City Nord

We are looking for an engaged and ambitious Head Chef who wants to help further develop our kitchen. You don’t necessarily need prior experience in the role, but you must have solid experience from a well-run, professional kitchen – and a strong desire to lead.

With us, you’ll have a unique opportunity to put your personal stamp on the menu and help elevate our concept.

Your responsibilities will include:

• Daily kitchen operations 

• Food quality and menu development 

• Purchasing, budgeting, and cost control 

• Leading and developing the team 

What we offer:

• A key role in a solid and ambitious company 

• Clear structure, support, and strong ownership 

• Engaged colleagues and a great working environment 

• Strong development opportunities 

• Evenings and public holidays off 

We are looking for someone who:

• Holds a culinary certificate or has relevant experience 

• Has leadership experience (Head Chef, Sous Chef, or similar) 

• Is structured, confident, and clear in their leadership style 

• Has a good understanding of financials and operations 

• Is passionate about quality, development, and great guest experiences 

• Is creative and eager to further develop the menu 

About us Bjørk City Nord opened in 2023 and is part of FAVN servering. We serve popular dishes such as pizza, pasta, and salads – with a focus on quality and great ingredients. The restaurant is located at City Nord, the largest shopping center in Nordland. 

Om arbeidsgiveren:

Bjørk City Nord is an Italian-inspired restaurant.

Hos oss oss får du en variert meny bestående av steinovnsbakt pizza, hjemmelaget pasta og salater, sammen med et godt utvalg påsmurte focaccia og dagsfersk bakst i disken og ikke minst - iskrem og milkshakes! Rettene er nøye sammensatt, og består i stor grad av gode lokale råvarer. 

Tjenesteområde Livsmestring består av syv virksomheter som er organisert under kommuneområdet Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Den ledige stillingen er ved virksomhet Livsmestring øst, avdeling Torp. Avdelingen gir døgnkontinuerlig tjenester. Stillingene inngår i en turnus med langvakter hver 3.helg (enkelte normalvakter forekommer i turnusen).

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid 
• Praktisk bistand, helsehjelp, veiledning og motivasjonsarbeid
• Relasjonsarbeid
  
• Observasjon og dokumentasjon
  
• Ivareta brukersikkerhet, faglig forsvarlighet og et godt arbeidsmiljø
  
• Samhandling og samarbeid med kolleger

Kvalifikasjoner

• Du er student ved en bachelorutdanning innen helse- eller sosialfag
  
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne, tilsvarende nivå C1
  
• Førerkort klasse B
  
• Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting.

Ønskede kvalifikasjoner

• Du har engasjement for og erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner
  
• Du har erfaring eller kunnskap om kartleggingsarbeid og dokumentasjon
  
• Du har kjennskap til Helse- og omsorgstjenestelovens Kap 9
  
• Du har gode datakunnskaper og kjennskap til fagprogrammet Gerica

Personlige egenskaper

• Du har evne til å arbeide selvstendig og i team
  
• Du har gode samarbeidsevner og er en god relasjonsbygger
  
• Du er positiv og løsningsorientert
  
• Du har endringsoptimisme og har høy grad av fleksibilitet

Vi tilbyr

• Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø
  
• Vi har et inkluderende miljø hvor alle blir sett og hørt, og hvor det er plass til mangfold og ulike perspektiver
  
• Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Gjertrud Olsen Heimdal, Avdelingsleder, 47791337, gjehan@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Nygaardsgata 14
1606 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5119967017
Stillingsprosent: 25,5, 25,6%
Fast
Søknadsfrist: 14.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Med et høyt tempo, sterke matkonsepter og et tydelig fokus på kvalitet og bærekraft, søker vi nå en engasjert og erfaren kjøkkensjef som vil lede og videreutvikle vårt kjøkkenmiljø på våre kystruteskip. Som kjøkkensjef hos oss får du en sentral rolle i å forme matopplevelsene, fra frokost, à la carte til store middager og arrangementer. Du vil lede et mangfoldig team av dyktige kokker og være en nøkkelperson i å sikre kvalitet, innovasjon og lønnsom drift. Kjøkkensjef rapporterer til hotellsjef.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som er en tydelig og inspirerende leder med evne til å skape engasjement og samhold i teamet. Du trives i et høyt arbeidstempo og håndterer stress på en strukturert og løsningsorientert måte, samtidig som du evner å bevare kvalitet og detaljer i alle ledd.

Du er kreativ og nytenkende, med en genuin lidenskap for mat og gode gjesteopplevelser. Samtidig er du kommersielt bevisst og har forståelse for hvordan drift, kostnader og kvalitet henger sammen.

Videre er du en god lagspiller som kommuniserer tydelig på tvers av avdelinger, og som bidrar til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er opptatt av utvikling, både av konsepter, mennesker og deg selv. Du motiveres av å levere resultater sammen med andre.

Kompetansekrav:

• Fagbrev som kokk

• 3--5+ års ledererfaring i kjøkken

• Gyldig STCW-godkjent grunnleggende sikkerhetskurs.

• Gyldig STCW-godkjent kurs i passasjer og krisehåndtering.

• Gyldig helseattest fra sjømannslege

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

• Gode digitale ferdigheter

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra hotell, a la carte, høyt volum kvalitet restauranter

• Gode språk: norsk/skandinavisk og engelsk

• HMOB eller livbåt sertifikat.

Arbeidsoppgaver

• Lede kjøkkenteam (kokker, ass. kjøkkensjefer, lærlinger)

• Menyutvikling og konsepter

• Sikre høy kvalitet og presentasjon på alle retter

• Ansvarlig for matproduksjon

• Budsjett, varebestilling, varelager og kostnadskontroll

• IK-mat og matsikkerhet, HACCP

• Samarbeid med F&B leder og restaurant

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn.

• Gode pensjons- og forsikringsvilkår.

• En trygg arbeidsplass hvor vi jobber for langsiktig og bærekraftig utvikling av organisasjonen.

• Muligheten til å arbeide i et internasjonalt miljø.

• Gratis kost og losji om bord.

• Fine reiseopplevelser og muligheten til å besøke ulike destinasjoner langs Norges vakre kyst.

• Utviklende, godt og inspirerende arbeidsmiljø med et stort fokus på gjesteopplevelse og profesjonalitet.

• Arbeidsgiver dekker reisekostnader mellom hjemmet og påmønstrings havn innenfor Norden.

Om arbeidsgiveren:

Havila Kystruten er et norsk rederi med hovedkontor i Fosnavåg med rundt 550 ansatte. Rederiet er notert på Euronext Growth Oslo, og største aksjonær er Havila Holding AS i Fosnavåg. Vi har et samfunnsoppdrag og en avtale med Samferdselsdepartementet som legger grunnlaget for vår virksomhet og våre daglige operasjoner. Samfunnsoppdraget vårt skal skape levedyktige kystsamfunn, bidra til verdiskaping i områdene vi opererer, og gi opplevelsesrike kystreiser mellom Bergen -- Kirkenes -- Bergen. Med de mest miljøvennlige passasjerskipene langs kystruten skal vi være ledende på grønn teknologi, være en fremoverlent aktør som er villig til å investere i bærekraftig endring, formidle bærekraftig turisme og være en forkjemper for at de gode løsningene som finnes blir tatt i bruk. Slik skal vi bidra med vårt til at 2030-målene blir nådd for Norge.

Tryllefløyten Steinerbarnehage søker barnehagelærer/pedagogisk leder i vikariat med mulighet for fast ansettelse. Kunnskap eller interesse for steinerpedagogikk ønskes, men er ikke et krav.

Hva vi ser etter

Vi ønsker deg som:

• Er en trygg og god rollemodell

• Er tilstedeværende og omsorgsfull

• Bidrar til barns helhetlige trivsel og utvikling

• Viser omsorg for hvert enkelt barn

• Har evne til å se og vilje til å lytte til barn og foreldre med omsorg og respekt

• Tar initiativ til og deltar aktivt i barnas aktiviteter og lek

• Har god kommunikasjon og samarbeidsevne.

• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

• Er punktlig, ansvarsfull og pålitelig

• Er interessert i steinerpedagogikk og er åpen for veiledning

Vi legger stor vekt på personlig egenhet og relasjonskompetansen i forhold til barn, foreldre og medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

Tryllefløyten Steinerbarnehage søker en engasjert barnehagelærer med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Vi søker deg som er positiv, fleksibel og som har evnen til å møte det enkelte barn på en anerkjennende og respektfull måte. Arbeidsmiljøet vårt er fylt med engasjement, åpenhet og inkludering. Vi legger stor vekt på tilhørighet og samarbeid mellom ansatte, foreldre og barn for å skape et trygt og meningsfylt læringsmiljø.

Vi søker en engasjert barnehagelærer med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Vi søker deg som er positiv, fleksibel og som har evnen til å møte det enkelte barn på en anerkjennende og respektfull måte.

Barnehagelærere med utdanning eller erfaring innen steinerpedagogikk er ønskelig, men ikke et krav.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til et godt leke- og læringsmiljø som sikrer alle barn lek, deltakelse og mestring

• Være en inspirator og pådriver for det pedagogiske arbeidet med ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering i tråd med rammeplanen

• Bidra til gode medvirkningsprosesser i personalgruppen

• Bidra i kvalitetsutvikling av barnehagens innhold og faglig utvikling.

• Sikre et utviklende, inspirerende og inkluderende leke- og læringsmiljø

• Delta i og veilede barn i lek

• Ansvar for å sikre en god og trygg hverdag for alle barn

• Tilrettelegge for godt samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere

• Være stedfortreder for pedagogisk leder ved behov.

Vi tilbyr

• Et trygt og godt arbeidsmiljø

• Dyktige, positive og engasjerte kollegaer

• Mulighet til å delta i og lære om steinerpedagogikk

• En innholdsrik og spennende hverdag

• Godt faglig miljø med store muligheter for personlig utvikling

• Lønn etter PBLs tariffavtale.

• Fri i romjulen, påskeferien og fire uker i juli

Om arbeidsgiveren:

Tryllefløyten Steinerbarnehage er en privat barnehage hvor det pedagogiske arbeidet bygger på Rudolf Steiners menneskesyn og pedagogiske ideer rundt barns utvikling. Rudolf Steiner grunnla den filosofiske retningen antroposofi som tar utgangspunkt i det helhetlige menneske og forholdet mellom mennesket og omgivelsene. Gjennom etterligning og påvirkning av omgivelsene, inspireres barnet til læring og utvikling. Derfor er det et sentralt element i steinerpedagogikken å stimulere til gode sanseopplevelser, bevegelses- og etterligningsmuligheter. Vi legger vekt på estetikk og kvalitet i barnets omgivelser. Vi bestreber oss på å gi barna gode opplevelser både i barnehagens dagligliv, og gjennom tradisjonelle fester og høytider, opplevelser som gir trygghet, glede og livsmot. Vår intensjon er å utvikle barna til frie, selvstendige og kreative mennesker med gode verdier.

Barnehagen ligger på Paradis med kort vei til Storetveitmarken, Fantoftskogen og Gamlehaugen.

Feiring kompetansesenter gir tjenester til åtte eldre personer med psykisk utviklingshemming som bor i egne leiligheter. Vi jobber for at tjenestene tilpasses til den enkelte med fokus på bistand, opplæring og tilrettelegging for mestring og glede. Hos oss vil du bli en del av et aktivt og spennende fag- og arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling. Har du også et stort hjerte for eldre? Da vil vi ha deg med på laget.

Feiring har fokus på utvikling og kompetansehevende tiltak for at ansatte skal kunne stå stødig i alle ulike faser av aldring og helse. Sammen med fagkoordinator legger vi opp en kurskalender hvor man tilegner seg kompetanse.  

Vi søker når etter en dyktig og engasjert vernepleier/sykepleier som sammen med oss ønsker å bidra til å skape gode tjenester for våre tjenestemottakere

Ved Feiring kompetansesenter har vi følgende ledig stilling

Stilling: Vernepleier/sykepleier 100% fast

Arbeidstid: Turnus, langvakter med arbeid hver 4.helg (lang friperiode)

Oppstart: 01.08.2026

 

Arbeidsoppgaver

• Bidra til enhetens faglige arbeid- og utvikling
• Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak
• Delta i direkte tjenesteyting
• Sammen med kollegaer skal du sikre at fastsatte rutiner følges i tråd med faglige prinsipper
• Bidra til faglig veiledning av kollegaer, studenter og elever
• Utarbeide og utviklie faglig administrative system (FAS)
• Legemiddelhåndtering
• Du vil få ansvar som primærkontaktoppgaver og/eller koordineringsansvar
• Det konkrete ansvarsfeltet fremkommer av gjeldene stillingsbeskrivelse
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier, annen relevant 3-årig helsefaglig utdanning (bachelor) kan vurderes på høyskolestillinger
• Erfaring og engasjement for brukergruppen
• Kjennskap til geriatri
• Kjennskap til HOL kap 9
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B 
• Gode norskkunnskaper

Personlige egenskaper

• Du er omsorgsfull og tilstede
• Du er selvstendig, reflektert og ansvarsbevisst
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Du er bevisst på egne holdninger og verdier
• Du er en som tør å gi av deg selv
• Du er god på å veilede andre og å kunne tilpasse metode ut i fra de ansattes forutsetninger
• Personlig egnethet og erfaring vektlegges

Hva kan vi tilby?

• Mulighet for faglig og personlig utvikling med deltagelse i virksomhetens faglige forum og relevante kurs
• Samarbeide med faglig dyktige kollegaer og ansatte
• For faste høyskolestillinger i turnus tilbys et funksjonstillegg på kr. 20.000,- pr år i 100 % stilling (avregnes etter stillingsprosent).
• Svært gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
• Gratis parkering p.t. 

 

Øvrige opplysninger

Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. 

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

I flere tiår har vi gått under navnet Boys of Europe, men nå har vi besluttet å endre navnet vårt for å bli mer relevant for fler. Alt er som før, bare under et nytt navn, DECADES.

Har du lyst til å bli med oss på denne spennende reisen?

DECADES Sandens søker målrettet og serviceinnstilt Butikkselger 10%, er det deg?

Du:

• Trives med å jobbe med mennesker, salg og service, og drives av å jobbe mot felles mål

• Liker å ta ansvar og er pålitelig, fleksibel og møter arbeidshverdagen med godt humør

• Motiveres av personlig service som gjør en forskjell for kunden

• Har et øye for detaljer og en interesse for mote og tekstil

I tillegg til en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger, tilbyr vi:

• God opplæring og tett oppfølging

• En variert jobbhverdag

• Karriere og utviklingsmuligheter, blant annet muligheten til å søke vår interne Butikklederskole

• En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi

• Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap som leverer solide resultater og er i stor vekst

Vi har spurt våre medarbeidere om hva det er som gjør at de trives i Decades:

«Jeg trives i jobben hos Decades fordi jeg har mange blide og gode kunder, og det er et godt arbeidsmiljø her. Jeg ble godt tatt imot da jeg startet i jobben, og fikk god opplæring og oppfølging videre. Jeg er mye tryggere i jobben min, og på et helt annet nivå som butikkselger nå enn da jeg startet her.» - Moa, Butikkselger

«Kundene er det som gjør at jeg trives på jobb. Det å bruke kompetansen min til å hjelpe kunden og gjøre kunden fornøyd er veldig motiverende for meg.» - Audun, Butikkleder

Kvalifikasjoner:

• Har fullført og bestått videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse

• Har salgserfaring fra tilsvarende bransje, gjerne varehandel

Stillingen krever at du er fleksibel med tanke på arbeidstid, og at du kan jobbe på dag- og kveldstid i både ukedager og helger, i tillegg til i ferier. 

Mangfold er en styrke, og vi ønsker oss medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer alle kandidater med oppgitte kvalifikasjoner til å søke.

Søkere behandles og intervjuer avholdes fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Decades

Siden 1988 har vi levert uformelle og tidløse klær med jeans i fokus. Vi designer alle våre kolleksjoner på Sagene i Oslo. Gjennom våre drøyt 60 butikker over hele Norge, jobber vi kontinuerlig med å gjøre det enkelt for deg å finne dine favorittplagg.

Målet vårt er at du skal bli glad i klærne dine, og at du skal ha glede av dem lenge. Derfor er vi opptatt av at du både skal se bra ut og føle deg bra. Vi vektlegger kvalitet, passform, og tidsriktige farger og uttrykk. De fire kolleksjonene våre heter Henry Choice, Mr. Capuchin, Wos Not Wos og Jean Paul. Til sammen gir dette et bredt utvalg, som kan kombineres slik at det passer din stil.

Du trenger ikke være spesielt interessert i klær for å handle hos oss. Det er tross alt mye som er viktigere enn klær og mote. Men for oss er det viktig at du blir tatt godt i mot. Du skal oppleve god service. Vi hjelper deg med vår kompetanse.

Vi er en av Norges ledende kleskjeder, og eies av motehuset Voice Norge. I 2025 byttet vi navn fra Boys of Europe, for å kunne nå ut til flere nordmenn og gi en best mulig handleopplevelse.

Velkommen til våre butikker og https://www.decades.no/

Vi ønsker deg som er helsefagarbeider med hjerte for eldreomsorgen velkommen som søker til 100% stilling  ved Færvik Bo- og omsorgssenter. Vi er et omsorgssenter med 29 plasser fordelt på 22 sykehjemsplasser, og syv plasser i skjermet avdeling for personer med demens. Vi legger stor vekt på  glede for våre beboere i form av fokus på personsentrert helhetlig omsorg for alle .

Våre medarbeidere har stort fokus på at alle skal ha det bra , få god faglig oppfølging, bli sett og hørt. Vi er et spennende team bestående at sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter, en stor del med videreutdanning innen områder som geriatri, demens, psykiatri og palliasjon. 

Menn oppfordres til å søke. Ta gjerne kontakt med oss for en utfyllende prat om stillingen.

Alle søkere må legge ved vitnemål og attester når de søker. Politiattest må legges frem ved ansettelse.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorg til våre beboere
• Primærkontakt ansvar
• Oppbygging og oppdatering av tiltaksplaner
• Samarbeid og oppfølging av pårørende
• Samarbeid med andre faggrupper både internt og eksternt
• Helhetlig omsorg der god livskvalitet og livsglede har høy prioritet
• Miljørettetbehandling
• God faglig dokumentasjon

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider
• Gode datakunnskaper
• God kunnskap om hva god faglig dokumentasjon er
• Kunne bygge gode tiltaksplaner
  
• Kjennskap til lovverk som styrer vår arbeidshverdag
• For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du beherske norske godt, både muntlig og skriftlig, minimum B1-nivå
  

Personlige egenskaper

• Strukturert, fleksibel og lærevillig, med ønske om å holde seg faglig oppdatert
• Tar ansvar og møter utfordringer, og er løsningsorientert
• Har evne til etisk refleksjon, og ser viktigheten av faglig kvalitet
• Er opptatt av helhetlig omsorg, og ser sammenhengen mellom fag, livsglede og livskvalitet
• Gode samarbeidsevner, er en lagspiller som også kan arbeide selvstendig
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet, med humor i hverdagen og trives i et miljø med høyt tempo
• Stabil og pålitelig

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med fokus på trivsel både for ansatte og beboere
• Engasjerte kollegaer
• Varierte arbeidsoppgaver
• Travle og spennende dager
• Lønn etter tariff
  

Kontaktinformasjon

Ståle Arvill Strand, Virksomhetsleder helse, +4791364977

Arbeidssted

Skilsøveien 190
4818 Færvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5110943494
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.