Description du poste : Sous la responsabilité du service marketing ou du dirigeant, tu seras amené(e) à :***Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie digitale***Gérer les réseaux sociaux et développer la communauté en ligne***Mettre à jour le site internet et optimiser son référencement (SEO/SEA)***Créer du contenu visuel et rédactionnel pour les différents canaux de communication***Analyser les performances des actions marketing (reporting, KPIs)***Participer à la mise en place de campagnes emailing et de partenariats Description du profil :***Tu prépares un Bachelor Responsable Marketing & Commercial***Tu es curieux(se), créatif(ve) et force de proposition***Tu as une bonne culture web et une appétence pour le digital***Tu maîtrises les outils bureautiques (et idéalement Canva, WordPress, Google Analytics, ou autre CRM)***Tu sais t'organiser, travailler en autonomie et gérer plusieurs projets à la fois

Description du poste : Vous aspirez à une évolution de carrière en pilotant la stratégie de développement etl'analyse des performances des gammes de produits ? Vous souhaitez contribuer à la structuration et audéveloppement de TIMAC AGRO France ? Ausein de la Direction Marketing de TIMAC AGRO France , vousêtes responsable de la performance et du savoir-faire technique sur lepérimètre production végétale. Vous jouez un rôle clé dans la gestion de lastratégie de développement et l'analyse des performances des gammes deproduits. Rattaché au Directeur Marketing, vos principalesmissions consistent à : Stratégie de développement marketing :***Collaborer avec le Directeur Marketing Stratégique pour définir la politique marketing ; * Analyser les marchés et recommander des stratégies marketing ; * Garantir la planification et l'exécution des plans marketing. Coordination des projets de développement :***Coordonner les projets de développement des gammes de produits ; * Accompagner la Direction Commerciale sur le terrain auprès des clients (distributeurs, institutionnels) ; * Assurer la conformité des produits avec la réglementation française et européenne. Management de l'équipe :***Animer et encadrer l'équipe de Responsables Développement au siège et sur le terrain ; * Organiser des actions de montée en compétences (intégration, formation). Veille marché et concurrence :***Analyser et suivre les marchés et les cultures présentes ; * Assurer une veille concurrentielle et proposer des pistes d'amélioration ; * Identifier les opportunités de marché et coordonner les demandes pour la création de nouveaux produits. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes idéalement diplômé d'un master en agronomie ; * Vous exercez depuis au moins 6 ans en sur des fonctions similaires en développement marketing ; * Vous possédez de solides compétences analytiques ainsi qu'une excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral ; * Vous êtes proactif et présentez une aptitude à coordonner des projets ; * Vous êtes mobile à Saint-Malo , des déplacements sont à prévoir (à l'échelle de la France).

Au sein de la direction Marketing, Produit et Data, nous recherchons notre futur.e Digital Analyst Junior H/F en CDI à Montrouge (92) pour rejoindre l'équipe de Maxime, Head of Digital Business Activation! Votre impact: Vous rejoindrez notre programme de transformation digitale et notre équipe dynamique pour analyser la performance de nos sites e-commerce, vitrines, environnements connectés et applications mobiles, qui attirent des millions de visites chaque mois et voient leur trafic croître constamment. Vos missions : * Concevoir des plans de marquage digitaux et accompagner les équipes produits & de développement dans leur déploiement. * Tester la remontée correcte des données de trafic dans les outils analytics. * Participer à la mise en place de nos outils de tracking, de la conception au déploiement, accompagner les équipes internes dans leur prise en main (Piano Analytics, Wizaly, AB Tasty.). * Créer, mettre à jour et optimiser les reportings de performances digitale pour la Direction Marketing. * Accompagner l'équipe growth pour optimiser les actions de marketing digital : mise en place de connecteurs Google / Meta / Bing Ads, création d'audiences de remarketing. * Réaliser des analyses ad hoc (performance acquisition, performance des parcours.) et proposer des axes de recommandations dans une logique CRO. Les petits plus qui font la différence #Vibewithus : - Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté) - Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU. - Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres. - CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable ! - Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)

Contrat d'alternance basé à Paris et au sein de l'école MBA ESG. Découvrez notre offre d'alternance proposée exclusivement par MBA ESG et notre entreprise partenaire. Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète. Localisation du poste : Paris Localisation de l'école : Paris Secteur d'activité : Digital La mission chez notre partenaire En tant que chef(fe) de projet digital en alternance, vous serez rattaché(e) au responsable du pôle digital et aurez pour missions principales : Gestion de projet digital * Participation à la définition de la stratégie digitale de l'entreprise, * Pilotage de projets digitaux (refonte de site web, création d'applications mobiles, etc.), * Coordination des différents prestataires et intervenants (développeurs, graphistes, etc.), * Suivi du budget et du planning, * Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles. Marketing digital * Déploiement de la stratégie d'acquisition de trafic (SEO, SEA, SMO, etc.), * Mise en place et suivi de campagnes e-mailing, * Optimisation des leviers de performance (CRO, A/B testing, etc.), * Analyse des données et reporting (Google Analytics, etc.). Management de la transition digitale * Accompagnement des équipes dans la transformation digitale de l'entreprise, * Formation et sensibilisation des collaborateurs aux enjeux du digital, * Veille technologique et concurrentielle. Profil recherché * Vous avez un bac +4/5 et souhaitez préparer un MBA (M2) Expert en stratégie digitale dans notre école, * Bonne connaissance des principaux langages de programmation et des outils de gestion de projet, * Maîtrise des leviers du marketing digital et des outils d'analyse de données, * Expérience significative en gestion de projet digital, * Capacité à travailler en mode agile et à gérer les priorités, * Rigueur, autonomie, créativité et sens de l'initiative, * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, * Anglais courant. Votre alternance, comment candidater ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature. L'étape suivante sera l'entretien d'admission à MBA ESG pour notre MBA 2 - Expert en stratégie digitale, essentiel pour intégrer l'école en alternance avec notre partenaire entreprise. Nous cherchons des candidats ambitieux, prêts à transformer leur potentiel en succès. Lieu principal : Paris Type d'emploi : Alternance Domaine d'activité : Digital Niveau d'études du candidat.e : Bac +4/5

Contrat d'alternance basé à Paris et au sein de l'école Digital Campus. Découvrez notre offre d'alternance proposée exclusivement par l'école Digital Campus et notre entreprise partenaire. Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète. Localisation du poste : Paris Localisation de l'école : Paris Secteur d'activité : Brand Content Notre entreprise partenaire accompagne les entreprises de croissance dans leurs besoins de financement et de développement stratégique notamment lors de levées de fonds (capital et dette), d'introductions en bourse, d'acquisitions ou de cessions, d'offres publiques ou encore de recompositions de capital (OBO, LBO...). Nous recherchons un(e) alternant(e) Marketing Digital et Communication. Les missions * Création et publication de contenu (articles, vidéos, audio, images...), * Élaboration de stratégies et posts sur les réseaux sociaux de notre entreprise partenaire, * Analyse et présentation des performances, * Création et gestion de campagnes publicitaires et newsletters, * Prospection de clients potentiels, * Veille concurrentielle et benchmarking, * Mise à jour du site internet, * Renforcement de son identité graphique, * Optimisation du contenu web avec les bonnes pratiques SEO. Profil recherché * Vous avez un Bac +1 et souhaitez préparer un Bac +3 en Bachelor Marketing Digital & Influence dans notre école, * Première expérience en marketing digital appréciée, * Maîtrise des réseaux sociaux et des outils d'analyse, * Compétences en webmarketing (WordPress, Brevo, Google Analytics.), * Compétences en conception graphique (Photoshop, Illustrator, Canva), * Bonnes capacités rédactionnelles et orales, * Curieux(se), avec une bonne culture digitale, * Créatif(ve), avec une bonne culture digitale, * Compétences en montage vidéos et intérêt pour la finance sont un plus. Comment candidater ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature. L'étape suivante sera l'entretien d'admission à Digital Campus pour notre Bachelor Marketing Digital & Influence, essentiel pour intégrer l'école en alternance avec notre entreprise partenaire. Lieu principal : Paris Type d'emploi : Alternance Domaine d'activité : Digital, Marketing, Communication Niveau d'étude : Bac +1

Descriptif du poste: Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des diplômés et des experts. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». Dans le cadre d'une création de poste au sein du Pôle Marchés de la direction du Marketing, la MNH recrute un(e) Chef / Cheffe de Marché / de Produit H/F en CDI. Vous viendrez renforcer l'équipe pour mener à bien tous les projets de transformation et vous développerez les nouvelles offres et services tant sur l'individuel que sur le marché du collectif. Pour ce faire, vous serez en charge de : Définir, mettre en place et coordonner des actions de marketing : -Analyser les marchés d'assurance de personnes et le positionnement concurrentiel des acteurs et de la mutuelle -Identifier les leviers de développement en termes d'offres -Analyser les attentes des clients identifiés par les études marketing ou par le réseau de distribution et déterminer les actions à engager afin d'y répondre -Etre force de proposition avec la conception de nouveaux produits ou à l'adaptation de produits existants, en lien avec les services d'études marketing, actuarielles et techniques (contenu des offres, ciblage, tarification, modalités de commercialisation et de distribution) -Participer à l'élaboration de la mise sur le marché des produits (participer à l'élaboration des actions marketing et des campagnes de communication commerciale selon les cibles et les supports de diffusion définis).. Profil recherché: Profil recherché De Formation BAC +4/+5 (Ecole de commerce ou équivalent universitaire) spécialisée en marketing et ventes, marketing multimédia, marketing opérationnel et réseaux de communication, communication et stratégies commerciales. Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum en assurance de personnes collectifs (santé et prévoyance) Vous avez une bonne connaissance de l'environnement mutualiste ou paritaire ainsi que sur le montage des contrats collectifs d'assurance et des conventions collectives Vous maîtrisez les principes du marketing (mix marketing, marketing études, marketing opérationnel), les techniques et méthodes de communication et les techniques de gestion de projet et pilotage transverse Vous êtes capable de vous organiser, de déterminer les taches à réaliser et réaliser votre travail par vous-même, vous faites preuve de créativité dans la conception et la réalisation d'actions ou supports marketing Vous avez une bonne capacité de détection, et d'analyse des besoins et des attentes clients. Vous êtes force de proposition, d'argumentation et de conviction et vous avez le sens du résultat. Déplacement d'1 journée par semaine au siège de la MNH (Loiret, Montargis) Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc...

La société Artificielles.com, spécialisée dans la vente de décoration artificielle sur internet depuis près de 18 ans et travaillant avec tout type de clientèle : B to B, B to C, Grands comptes, etc. Vos missions principales seront: - Gestion du site WEB: mise à jour du site, valorisation des produits. - Gestion des réseaux sociaux - Création de visuels En éveil permanent des évolutions clients attendues, du marché, vous saurez vous adapter et proposer des évolutions. Vous devez impérativement avoir une première expérience sur un poste similaire.

PB Solutions recherche pour son client, Structure associative régionale à but non lucratif, qui intervient auprès de plusieurs milliers d'entreprises pour les accompagner dans leur démarche RSE. Nous recherchons un(e) Responsable Communication et Marketing afin de structurer notre stratégie de visibilité et renforcer notre lien avec nos parties prenantes, dans le cadre d'une embauche en CDI à St-Germain-en-Laye. Missions : Vous êtes le manager d'une équipe de 20 personnes et mettez en place un plan de communication avec des indicateurs de suivi. Communication externe dans le but d'obtenir de nouveaux adhérents : - Définir et piloter la stratégie de communication globale (print, web, réseaux sociaux, événementiel). - Concevoir des supports et contenus : articles, newsletters, visuels, vidéos. - Gérer le site internet et les campagnes digitales. - Organiser la participation à des événements régionaux (forums, salons, webinaires). Communication interne & marketing dans le but d'accompagner les équipes et les adhérents dans leur développement professionnel et personnel, vers le succès : - Élaborer les outils à destination des équipes internes et du réseau d'adhérents. - Analyser les performances des actions de communication (KPI, suivi de campagne). - Participer à la définition de la stratégie marketing de services. Description du profil : De formation supérieure (Bac+4/5) en communication, marketing ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement dans un secteur événementiel, médico-social ou associatif et avec un réseau professionnel actif dans les Yvelines. Maîtrise des outils de PAO (Canva, InDesign), CMS, suite Office, réseaux sociaux. Manager positif sachant faire preuve de souplesse pour convaincre pas à pas les équipes et les emmener vers le succès. Fibre commercial, force de proposition, faisant preuve de finasse dans les rapports humains. Sensibilité aux enjeux de santé, de prévention, ou de service public appréciée. 26 RTT et belle equilibre vie pro vie perso

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Responsable des opérations marketing (H/F) pour Etreac, agence de marketing opérationnel spécialisée dans l'univers de la beauté. Composée de 19 collaborateurs, elle accompagne les marques dans leurs stratégies de développement sur le terrain à travers l'animation commerciale, la relation magasin (accompagnement au développement des marques dans les magasins), et l'accompagnement sur des évènements ponctuels (Noël, promotions.). Pourquoi rejoindre Etreac ? -Travailler avec des marques prestigieuses du secteur de la beauté et les accompagner sur le développement de produits inédits en France et en Europe. -Gérer en autonomie des projets variés et stimulants, avec une approche internationale, terrain et stratégique. -Évoluer dans une entreprise dynamique, où l'autonomie et l'engagement sont recherchés et valorisés. Rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous encadrez une équipe de 5 Chefs de projet et 2 alternants tout en assurant la gestion directe d'un ou plusieurs projets marketing. Véritable relai de terrain, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations menées pour les clients et de la performance de votre équipe. Vos responsabilités : - Animer et accompagner une équipe de 7 personnes (Chefs de projet et alternants), en veillant à leur montée en compétences et au bon déroulement des projets menés, - Organiser un suivi opérationnel régulier, notamment à travers des points hebdomadaires pour faire le bilan de l'avancement des missions, - S'impliquer sur les différentes étapes des projets de vos collaborateurs, selon l'autonomie et intervenir en appui en cas de problématiques (recrutement des équipes terrains, litiges, lien avec les prestataires et clients.) - Intervenir sur un axe opérationnel avec la gestion de vos propres projets : relation client, pilotage, structuration, suivi et mise en œuvre, - Recruter les équipes terrains en fonction du besoin du client, - Assurer une relation avec les agences partenaires en Europe avec des points réguliers et faire remonter les informations clefs aux clients, -Apporter une expertise marketing auprès des équipes commerciales, -Participer à l'amélioration des process et méthodologies internes (outils d'onboarding, de gestion de projets.). Profil : Vous justifiez d'une expérience minimum de 5-7 ans dans la gestion de projets de marketing dans l'univers de la beauté. Vous avez déjà managé une équipe et vous vous épanouissez dans les fonctions transverses et responsabilisantes Vous avez une bonne maitrise de l'anglais (échange oral et écrit quotidien). Vous disposez de compétences en gestion budgétaire. Poste en CDI, basé à Lyon 3ème - (69) - statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois entre 50K€ et 55K€ bruts par an selon le niveau d'expérience et d'autonomie. Déplacements à prévoir : 1 à 2 fois par mois en région Parisienne et en Europe (1 à 2 fois par an). Process de recrutement : -Entretien avec Garance Di Fonzo, Fusion RH -Entretien avec la Directrice Générale - Etreac -Entretien avec le Dirigeant - Etreac

Nous recherchons pour un de nos partenaires, un(e) Responsable Marketing et communication pour préparer un Bachelor RMC en alternance. Vous serez deux jours en formation (jeudi et vendredi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Le/La Responsable marketing et communication conçoit et conduit des actions de marketing et de communication. Il/Elle organise et anime l'activité d'équipes de travail internes et externes, mobilisées sur le projet de développement marketing et communication dont il/elle est responsable pour atteindre les objectifs fixés. Il participe à la réflexion stratégique dans l'objectif de traduire ces orientations en décisions marketing et communication opérationnelles. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez-nous votre candidature