Raoul Wallenbergskolan Bagartorp startades 2021 och har ca 520 elever i årskurs 6-9. Skolan ligger mitt i stadsdelen Bagartorp, som är under stark utveckling, och drivs under devisen ”Skolan mitt i byn”. I skolans närhet ligger vår förskola, RWF Järvastaden, med drygt 200 barn och vår F-5-skola, RWS Järvastaden, med drygt 700 elever. Vi har en hälsoprofil på skolan och ser rörelse som en förutsättning för lärande. Trivselledare ansvarar för att ha organiserade aktiviteter på rasterna. Vi är ett positivt kollegium som tycker om att utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt med ett gott ledarskap och att bygga förtroendefulla relationer, vilket är grunden för trivsel och ett gott lärande. Vi har nya, ljusa lokaler vilket också bidrar till en positiv lärmiljö. Vi söker nu ytterligare en lärare i matematik, NO-ämnen och teknik. Vem är du? Vi söker en skicklig, drivande och engagerad lärare som liksom vi brinner för att göra positiv skillnad. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du är en person som från djupet av ditt hjärta brinner för att ge eleverna en god start i livet. Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik och NO-ämnena. Du är en tydlig ledare och förebild som ger både lärare och elever den inspiration de behöver för den goda undervisningen och lärandet. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att varje enskild elev ska nå sin fulla potential. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du ser det också som en spännande utmaning att tillsammans med våra förstelärare och övriga lärare i ämnet vara med och utveckla undervisningen i våra skolor till något alldeles speciellt. Kom och utvecklas med oss! För att trivas hos oss tror vi att du förutom din formella kompetens Har ett tydligt ledarskap i och utanför klassrummet och är trygg i din roll. Har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv studieatmosfär i din undervisning. Skapar förtroendefulla relationer med såväl elever och föräldrar som kollegor. Har förmåga att arbeta strukturerat med din undervisning. Vill vara med och bidra till skolutvecklingen både lokalt och inom koncernen. Vill du bli en del av vårt fantastiska team? Då kan vi erbjuda dig: En god arbetsmiljö där allas åsikter beaktas och respekteras. Kollegial fortbildning i ämnet-ÄDK. Möjlighet att fortsätta att utvecklas genom att söka karriärtjänster. En närvarande skolledning och snabba beslutsvägar inom koncernen. Friskvårdsbidrag. Vi bjuder på pedagogisk lunch. Tjänsten är en visstidsanställning på 100 % under läsåret 2025/2026 med start i augusti 2025. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Du söker tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är den 31 maj 2025. Har du frågor om tjänsten inom RWS är du välkommen att kontakta Pontus Hillström, rektor för RWS Bagartorp, pontus.hillstrom@rws.se, 0730-67 83 70. Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att varje enskilt barn och elev i våra skolor ska utveckla sin fulla potential” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Våra skolor ska ge barnen och eleverna bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt, men dessutom är vår ambition att skolans verksamhet på ett positivt sätt ska bidra till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel.

Falu kommun har förbättrat tillgängligheten och servicen för Faluborna och skapat ”en väg in” genom vårt kontaktcenter. Vi söker nu en engagerad, kommunikativ och serviceinriktad problemlösare till vårt team! Våra förvaltningar har vitt skilda uppdrag: vi bedriver utbildning och äldreomsorg, vi förbereder infrastruktur och ger bygglov, vi integrerar nyanlända och lånar ut böcker. Våra verksamheter berör alla Falubor och alla Falubor angår oss. Vårt syfte är att göra kommunen mer tillgänglig för Falubor, besökare och näringsliv. Vi förenklar för Faluborna genom att de alltid ska kunna vända sig till kontaktcenter med sina frågor.?Arbetsuppgifterna i kontaktcenter formas och utvecklas allt eftersom fler uppgifter, som idag sker i förvaltningarna, blir kontaktcenters uppdrag. Arbetsuppgifter Som kommunvägledare i kontaktcenter är ditt uppdrag att i varje kontakt guida och vägleda människor. Detta innebär att du hela tiden har många kontakter och får ta emot frågor av olika karaktär varje dag. Majoriteten av kontakterna sker via telefon men även via e-post, webb och sociala medier och de som besöker kontaktcenters FrontOffice (besökslokal). Som kommunvägledare har du kontinuerligt individuell coachning för kompetenshöjning i vår kunddialog. Du kommer till en fartfylld arbetsplats där du varvar arbetsuppgifter med klara rutiner till att stå inför situationer som kräver initiativförmåga och kreativitet. Den gemensamma nämnaren i allt du gör är att fokusera på Faluborna och din huvuduppgift är att hjälpa dem tillsammans med övriga medlemmar i vårt team. För oss är alla en viktig kugge i vårt team av serviceproffs och tillsammans vill vi uppfattas som kompetenta, tillmötesgående och enkla att samarbeta med - allt för att bidra till ett kontaktcenter att vara stolt över. Kvalifikationer För rollen krävs: - Genomförda gymnasiala och/eller påbörjade eftergymnasiala studier med en inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, exempelvis inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller media och kommunikation - Enligt arbetsgivaren relevant dokumenterad erfarenhet av arbete med kundrelationer och/eller kundtjänst/supportarbete i en omfattning som bedöms tillräcklig - IT-mognad och god erfarenhet av att arbeta med flera kanaler/IT-system samtidigt - God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint engagemang och intresse för att arbeta med kundservice hos oss på Kontaktcenter. För oss är det viktigt att du bemöter andra på ett öppet och nyfiket sätt och trivs i en roll där du varje dag får möjlighet att ge våra falubor den bästa servicen. Som kommunvägledare kommer du bland annat att kommunicera med kunder, parallellt med att du söker upp information, vilket kräver ett systematiskt arbetssätt och en god förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. För att lyckas i rollen är det därför viktigt att du är flexibel och en fena på att guida och vägleda andra på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Vidare ser vi att du är lösningsorienterad och har en god samarbetsförmåga med såväl kunder som kollegor. Här är laget före jaget ett motto! Avslutningsvis är det viktigt att du trivs i en miljö med varierande arbetsuppgifter där ett högt tempo, utveckling och förändring är givna inslag i din arbetsvardag. Vi lägger särskild vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer - Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska - Vana av att arbeta i ärendehanteringssystem - Erfarenhet av att delta i teamarbete Anställningsvillkor Rekryteringen avser ett sommarvikariat på heltid under sommaren 2025, vi söker dig som kan arbeta hela sommaren med start i juni tom mitten på augusti. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kommer vi i denna rekrytering att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden. Även arbetsprov kan komma att tillämpas. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & Vi & Jobbet Som brevbärare är du pulsen i allt vi gör. Vi förändras med världen, men vårt samhällsuppdrag är detsamma idag som igår. Som sista länk i leveranskedjan är du en del av ett lagarbete och sammanhang där glädje och stolthet är vår kultur. Är du student eller har en annan sysselsättning och vill jobba extra? Det här är ett jobb för dig som är flexibel med arbetspass som oftast sker med kort varsel. Du kommer att jobba mellan 0 och 39,9 % av en heltidstjänst och kommer att kunna bli erbjuden arbetspass under dagtid, måndag till fredag med varierande arbetstider. Tjänsten startar 1/8 och pågår tillsvidare. Du kommer att utgå från Kungsgatan 9, Ljungby. Vad du kommer att göra - Sortera post - Dela ut brev, mindre paket, tidningar och reklam med högerstyrd bil eller elfordon - Planera och genomföra din arbetsdag på bästa sätt utifrån dagens rutt Vem du är - Självgående: Du vet vad du ska göra, och du gör det. - Gillar att vara ute: Om väder och vind biter ifrån, så biter du ihop och tillbaka. - Ordningsam och punktlig: Ordning och reda är viktigt för att säkerställa en god leverans i rätt tid. - God kondition och rörlighet: Du är i rörelse under stora delar av dagen. - Flexibel: Även om du följer en rutt så händer det ibland oplanerade saker som du behöver agera på. - Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig - Vana att arbeta självständigt och i team - God servicekänsla - Svenska i tal och skrift - B-Körkort: Van att köra och trygg i trafiken - Gymnasieexamen Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Du ansöker genom att klicka på ”Ansök nu” och bifoga ditt CV. Se till att ha betyg redo från gymnasiet alternativ från högre utbildning när du påbörjar ansökan, dessa ska laddas upp i din ansökan och är viktigt för att du ska kunna gå vidare i processen. Om du har frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten, kontakta oss på karriar@postnord.com. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering för denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För Fackliga kontaktpersoner se Facklig kontakt | PostNord. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse? Vi söker nu en Service Advisor som levererar service i världsklass och brinner för att ta hand om våra kunder på bästa sätt! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att kunna påverka våra kunders uppfattning om oss. Din roll som Service Advisor Som Service Advisor kommer du arbeta inom området Operations som består av kassa, lager, support och merchandising. Det är en varierande roll där du kommer arbeta med flera olika uppgifter där du med din kompetens gör skillnad och utgör en viktig del för framgång. En stor del av vardagen handlar om att skapa den bästa möjliga kundupplevelsen, du är helt enkelt en stjärna på kundvård. Förutom att vara ansvarig för att ta betalt, assistera vid servicetjänster, produktlogistik och garantiärenden ska du även se till att det är lätt för våra kunder att handla och att de kan få med sig rätt produkt hem. Genom att optimera köpupplevelsen i varuhuset och säkerställa nöjda kunder kan vi nå våra mål, att ha förmåga att lösa problem på vägen till framgång är en annan avgörande del i rollen. Du kommer att få grundläggande kunskaper inom samtliga delar inom Operations och därmed en stor flexibilitet i din vardag. Vem är du? Som Service Advisor på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du • Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service • Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor • Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas • Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa • Trivs när det är ordning och reda och gillar att skapa struktur Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder • Avtalsenlig lön och pension • Generöst bonusavtal • Förmåner inom friskvård och personalköp • Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare • Goda karriärmöjligheter Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning Omfattning: Deltid som innefattar en tjänstegrad på 50-80% arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-05-25 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Nu söker vi en ny medarbetare till vårt etablerade nätverksteam som arbetar fokuserat med nätverksarbete på socialtjänsten. Vill du vara med? Om arbetsplatsen Barn- och Ungdomsenheten ansvarar för myndighetsutövning och insatser riktade till barn 0–20 år och deras familjer. Enheten är uppdelad i olika grupper; mottagningsgrupp, utredningsgrupp för barn respektive ungdom, placeringsgrupp, öppenvård, familjerätt samt gruppen nätverk och fält. Vad innebär arbetet? Socialförvaltningen ser nätverksarbete som en strategisk fråga för att skapa hållbara lösningar för barn, ungdomar, vuxna och familjer. Förvaltningen har ett nätverksteam som organisatoriskt tillhör Barn- och ungdomsenheten. Nätverksteamet stöttar hela socialförvaltningen i arbetet med nätverk. Du kommer att ingå i nätverksteamet med en sektionschef för teamet. Din uppgift som nätverksledare är att utforska, mobilisera, bjuda in och leda olika typer av nätverksmöten med både professionella och privata mötesdeltagare. Mötena har olika syften till exempel utredande nätverksmöten, processinriktade möten och SIP. Ungdomsgruppen har ett pågående projekt med så kallade intensivutredningar, inom ramen för intensivutredningar ingår även att ha nätverksmöten. Enheten jobbar även med så kallade säkerhetsplaner enligt Signs of Safety och nätverksteamet är en del i det arbetet. Vem söker vi? Vi söker nu en nätverksledare och ser att du som söker har socionomexamen eller annan högskoleutbildning med social inriktning. Vidare har du: - Erfarenhet av och kunskap om systemteori och lösningsfokuserat arbete - Erfarenhet och utbildning i Signs of Safety och säkerhetsplaner - Erfarenhet av kommunal socialtjänst och myndighetsutövning - Erfarenhet av nätverksarbete med barn, ungdomar och familjer - Erfarenhet av psykosocialt förändringsarbete med enskilda och familjer Vi ser det som meriterande om du även har: - Utbildning som nätverksledare - Utbildning i MI - Vidareutbildning i familjearbete Dina kompetenser Vi tror att du lyckas bäst i rollen som nätverksledare om du har självinsikt och kan skilja på det personliga och det professionella utifrån din yrkesroll. Vi vill att du är självgående och på ett strukturerat sätt kan driva processer och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken. Vi vill även att du ska vara flexibel och kunna hålla i olika typer av möten och processer. Stor vikt kommer att läggas vid samarbetsförmåga och personlig mognad med vilket vi menar att du är trygg, stabil och har, som ovan nämnt, god självinsikt. Vårt erbjudande Vi kan erbjuda dig en arbetsgrupp med arbetsglädje och ett engagemang i att utveckla arbetet med nätverk. Vi har extern handledning. Arbetsplatsen är belägen på Englundavägen 13 i Solna Business Park med goda kommunikationsvägar, både med tvärbana och buss men även pendeltåg och tunnelbana. Enheten har metodstödjare som aktivt deltar i enhetens utvecklingsarbete. Vi tillämpar semesterväxling och årsarbetstid där du har möjlighet att planera din egen arbetstid i samråd med din närmaste chef. Vi erbjuder friskvårdsbidrag. Mer information Om du några frågor är du välkommen att höra av dig till sektionschef Joakim Flood telefon 08-746 13 64. Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning som Nätverksledare. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara 1 år gammalt. Tjänsten är en tillsvidareanställning, på heltid, med tillträde 1 september 2025 eller efter överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2025-05-19. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom. Socialförvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, familjer, till personer med funktionsnedsättning eller missbruk samt för stöd till brottsoffer och personer i behov av ekonomiskt stöd. Vi ger råd, stöd och handlägger frågor som rör barn- och ungdom, familjerättsfrågor, psykisk funktionsnedsättning och missbruk, samt frågor som rör brottsoffer och försörjningsstöd. Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit.

Välkommen till Skuru-Duvnäs rektorsområde Skuru Duvnäs rektorsområde består av fem förskolor, fyra grundskolor, en anpassad grundskola och en resursskola. Vi fokuserar på likvärdighet, kvalitet och förbättringsarbete för att ge alla våra elever en likvärdig och utvecklande utbildning. Läs mer om oss https://www.nacka.se/valfard-skola/skuru-duvnasrektorsomrade/ Vi söker nu efter en rektor med strategiskt ansvar för hela rektorsområdet. Vi letar efter dig som tillsammans med biträdande rektorer i Skuru-Duvnäs rektorsområde vill systematisera, leda och stärka våra resultat med barnens och elevernas bästa i fokus. Ditt uppdrag Som rektor för Skuru-Duvnäs rektorsområde har du ett övergripande ansvar för områdets ekonomi, organisering, ledning, styrning, resultat och strategiska utveckling. Du säkerställer att våra barn och elever inom förskola, grundskola, anpassad grundskola och resursskola får en utbildning av hög kvalitet. Ditt uppdrag omfattar även att hålla budget i balans med fokus på långsiktig ekonomisk hållbarhet, samt att vara en attraktiv arbetsgivare som kan rekrytera, behålla och utveckla medarbetare med rätt kompetens. I rollen ingår att leda och samordna rektorsområdets styrprocesser – från att fastställa mål och visa riktning, till att skapa rätt förutsättningar samt följa upp och utvärdera resultat. Du ansvarar för att det finns en gemensam förståelse för uppdraget, att verksamheterna utvecklas i rätt riktning samt att uppsatta mål nås. Tillsammans med fem biträdande rektorer och en administrativ chef ingår du i Skuru-Duvnäs rektorsområdes prestigelösa och härliga ledningsgrupp. Ni träffas veckovis och samarbetar nära för att gemensamt driva och hantera både strategiska och operativa frågor. Du ingår även i produktionsdirektörens/skolchefens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till kommunövergripande utveckling tillsammans med andra rektorer i Nacka kommun. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: - pedagogisk högskoleexamen med lärarlegitimation - flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta som rektor inom grundskola - genomförd rektorsutbildning - kunskap om arbetsmiljö och arbetsrättslig lagstiftning - mycket god kännedom om skolans styrdokument - god digital kompetens med vana av att använda digitala verktyg för administration och kommunikation - god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Är det här du? Vi söker dig som är nyfiken, lyhörd och passionerat engagerad. Du är professionell i alla led och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du arbetar självständigt och strukturerat men samspelar även effektivt med alla. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Som rektor ges du möjlighet till en spännande tjänst, där du får arbeta i en bred, självständig roll med roliga, varierande och utmanande arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig en verksamhet som är väletablerad och har en fungerande organisation där du nu har möjlighet att ta utvecklingsarbetet till nästa nivå. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, extra semesterdagar genom semesterväxling, löneväxling till pension, förmånscykel, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta chef för verksamhetsstödet Helena Ekwall på helena.ekwall@nacka.se och 070-431 84 49 eller HR-specialist Helen Wallstedt på helen.wallstedt@nacka.se och 070-431 78 42. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer enbart din ansökan utifrån ditt CV och dina svar på ett antal frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2025-05-28! Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida https://www.nacka.se/valfard-skola/nackas-kommunala-skolor/arbetahososs/jobba-hos-oss/ Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en medarbetare till sysselsättningen som bidrar till utveckling, som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och arbetar målinriktat. Hos oss arbetar du som handledare i sysselsättningen. En handledares roll i sysselsättning är även att kunna ha förmågan att använda sig själv som arbetsredskap. För det krävs att man har god självkännedom, tillräckligt med kunskap för att kunna ha ett professionellt förhållningssätt samt att kunna skapa en god relation till den enskilde. Genom kompetens, engagemang och kreativitet finner du lösningar och metoder som utvecklar verksamheten. Eftersom sysselsättningen är föränderlig behöver du vara flexibel och vara beredd på att ditt uppdrag kan förändras utifrån behov. Det krävs att du även har god initiativförmåga och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du kommer att arbeta i gruppen och cirkulera på olika stationer inom sysselsättning, dessa är butiken Återbruket, Träfflokalen, Aktivitetshuset och Återvinningscentralen. Du har god förmåga att samarbeta men är också självgående i våra olika verksamheter. Vi söker en engagerad och strukturerad handledare som brinner för att göra skillnad. Som handledare har du kunskap om att agera utifrån de lagar och regler som styr verksamheten. Eftersom det kan svänga ganska rejält i målgruppens livssituation behöver du vara flexibel och lösningsfokuserad. Du kommer tillsammans med dina kollegor i sysselsättningen jobba metodiskt och följa upp arbetet kontinuerligt tillsammans med dina kollegor. Som handledare i sysselsättning kommer du hjälpa till i socialpsykiatrins boendestöd vid behov. Vi förbereder oss inför omställningen av den nya socialtjänstlagen och du kommer att vara delaktig och bidra till denna förberedelse. KVALIFIKATIONER Du behöver minst en grund som undersköterska med psykiatriinriktning. Vi ser gärna att du är socialpedagog, behandlingspedagog, stödpedagog eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi lägger stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Gärna att du har utbildning inom SE, SED eller IPS. Du har dokumentationsskyldighet, vilket förutsätter att du kan uttrycka dig väl i skrift i det svenska språket. Du har ett par års arbetslivserfarenhet inom psykiatri och det senaste året mot målgruppen socialpsykiatri, Erfarenhet från psykiatri, behandling eller pedagogiskt arbete krävs. Du har B-körkort för manuell låda då arbetet sker på olika platser i Sigtuna kommun. Du har en positiv människosyn, tålamod, ett professionellt bemötande och förhållningssätt samt ett genuint engagemang för uppdraget. Det är viktigt att vara flexibel i verksamheten och i arbetsgruppen. Du har en god samarbetsförmåga och är hjälpsam, men har även förmågan att arbeta självständigt. Du har en god inställning som innebär att du vill arbeta tillsammans med teamet för att förbättra verksamheten samt göra arbetsmiljön så bra som möjligt. Du är lösningsorienterad och har förmåga att organisera och planera ditt arbete samt att genomföra det du påbörjat. Varmt välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Anställning kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Före erbjudande om anställning ska ett giltigt utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Anställningen är ett vikariat med anledning av föräldraledighet och placerad vid Juridiska fakultetens kansli som är ett gemensamt fakultets- och institutionskansli. Vi sitter nära verksamheten i lokaler belägna mitt i Lunds medeltida centrum – där tusen år av historia möter det allra senaste inom vetenskap. Vid kansliet finns nio medarbetare som ansvarar för stöd till olika verksamhetsområden. Vårt arbete präglas av självständighet, högt engagemang och ansvarstagande med ett stort förtroende från ledningen. Vi gillar att utmana oss själva och har ett ständigt pågående utvecklingsarbete. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar även Lunds universitets avtal om distansarbete, vilket ger möjlighet att till viss del arbeta på distans. Läs mer på universitetets webbplats: https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss och om våra https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/formaner-anstallda. Arbetsuppgifter Som HR-administratör vid Juridiska fakulteten arbetar du nära HR-partner och HR-chef och fungerar också som ett stöd för samtliga chefer i organisationen. Tillsammans ser HR-funktionerna till att alla HR-processer fungerar ändamålsenligt i verksamheten. Rollen som HR-administratör omfattar ansvar för flera uppgifter, bland annat: - Ge råd och stöd i anställnings- och HR-administrativa frågor - Bevaka och hantera tidsbegränsade anställningar - Hantera uppföljning av bisysslor och semester - Beräkning av LAS-tid och hantering av varsel - Registrering och granskning av ärenden i lönesystemet, inklusive hantering av reseräkningar och utlägg - Administration kopplat till rekryteringssystemet och stöd till chefer i rekryteringsprocesser som kan inkludera internationell personal. Dessa arbetsuppgifter omfattar även referenstagning och introduktion. - Övrigt förekommande administration inom ramen för kansliets verksamhet, exempelvis diarieföring, hantera utskick och försäkringsfrågor. Beroende på dina erfarenheter och kvalifikationer kan arbetsuppgifterna till viss del anpassas. Kvalifikationer Vi söker dig med examen från utbildning inom HR/personalområdet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad god administrativ förmåga och aktuell erfarenhet av HR-administration i minst 1 år. Om hela eller delar av erfarenheten härstammar från den offentliga sektorn, särskilt högskole- och universitetsområdet, är detta meriterande. Juridiska fakulteten är en internationell miljö. Det krävs en god förmåga att kommunicera och förmedla information om HR/personalfrågor i organisationen både på det svenska och engelska språket i tal och i skrift. Det är därför även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med HR-administration i en internationell miljö. Vi söker dig som trivs med att arbeta i en administrativ roll där du har förmåga att enkelt skifta fokus mellan olika arbetsuppgifter. Du är trygg i din yrkesroll och trivs att i samverkan med kollegor lösa dagliga frågor och utmaningar. Rollen kräver att du själv kan organisera och strukturera ditt arbete och driva processer vidare. Du är noggrann, lösningsfokuserad, självständig, har integritet och god kommunikativ förmåga samt förmåga att bygga goda relationer och nätverk. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska inges via universitetets rekryteringssystem och ska innehålla: - Personligt brev med motivering till på vilket sätt anställningen matchar dina meriter - CV - Intyg om examensbevis alternativt intyg om genomgången utbildning - Övriga handlingar som den sökande önskar åberopa Övrig information Intervjuer planeras preliminärt att äga rum under vecka 24 och 25. Varaktighet Tillträde 18 augusti 2025 eller enligt överenskommelse till och med 30 juni 2026. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Juridiska fakulteten är en av Lunds universitets fyra ursprungliga fakulteter. Vid fakulteten verkar ca 2000 studenter på grundnivå och avancerad nivå och ett 160-tal anställda varav ett 40-tal är doktorander. Mer information om fakulteten finns på vår hemsida www.jur.lu.se Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och bygga upp och genomföra vägledning på distans för SiS vuxna LVM-klienter? SiS missbruksvårdsavdelning söker en utbildad och erfaren studie- och yrkesvägledare på 50%! Arbetet innebär att bygga upp och utveckla en nystartad studie- och yrkesvägledningstjänst i samverkan med kollegor på missbruksvårdsavdelningen på SiS huvudkontor och tillsammans med LVM-hemmen. I tjänsten ingår att processleda, utveckla, planera, implementera och utvärdera hur studie- och yrkesvägledningen ska genomföras så att alla klienter som behöver vägledning får tillgång till den. I uppdraget ingår även sedvanliga arbetsuppgifter såsom vägledningssamtal, att stötta klienter kring jobbansökan, samverkan internt och externt samt dokumentation rörande enskilda klienter. Arbetet är självständigt och ställer krav på din förmåga att på distans skapa relationer med både klienter och behandlare. De vägledningssökande har varierande förankring på arbetsmarknaden där vissa önskar stöd att kunna återvända till tidigare yrke och andra är unga och saknar påbörjade respektive avslutade utbildningar. Det innebär att vägledningssamtalen har en stor spännvidd över olika branscher, utbildningsanordnare, kommuner och kontaktvägar. I tjänsten ingår även för- och efterarbete i form av informationssökning, CV-granskning samt kontakter med vårdansvarig personal på de olika LVM-hemmen. Läs gärna mer om våra LVM-hem här: https://www.stat-inst.se/var-verksamhet/missbruksvard/vara-lvm-hem/ Kvalifikationer Vi söker dig som: • Är utbildad studie- och yrkesvägledare • Har flerårig erfarenhet som studie- och yrkesvägledare • Har erfarenhet av att vägleda klienter med psykosocial problematik och/eller är i behov av särskilt stöd • Har erfarenhet av vägledning på distans via digitala verktyg • Har B-körkort Vi ser det som meriterande om du: • Har kunskap och/eller erfarenhet från statlig tvångsvård • Har kunskap och/eller erfarenhet av vuxna klienter med missbruksproblematik • Har erfarenhet av att bygga upp och delta i projekt inom vägledningsområdet I vägledningssamtalen behöver du vara flexibel, lyhörd och ha förståelse för att det kan finnas hinder samtidigt som du har förmåga att se nya möjliga vägar för klienten. Som person är du initiativrik, trygg i din yrkesroll och tar ansvar för dina arbetsuppgifter genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du har god samarbetsförmåga, hög social kompetens och en positiv syn på målgruppen samt förstår vikten av att anpassa dig till ändrade omständigheter. Med ett professionellt förhållningssätt utmanas du av att möta klienter med olika behov och förutsättningar Eftersom tjänsten innebär samverkan både inom SiS och andra professionella i nätverket runt varje klient bör du vara självgående och kommunikativ. Meriterande är erfarenhet av att bygga upp och processleda projekt inom vägledingsområdet med gott resultat. Arbetet kräver även att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt att du kan anpassa kommunikationen beroende på mottagare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. Anställning: Tjänsten är en visstidsanställning på 50% under 12 månader. Tillträde enligt överenskommelse men vi ser gärna att du kan börja relativt omgående. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Solna. Resor och besök på våra LVM-hem kan förekomma. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 1/6-2025. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Kullbergska sjukhuset, Katrineholm Om oss Specialiserad sjukvård i hemmet (SSIH) i västra Sörmland hör organisatoriskt till medicinkliniken på Kullbergska sjukhuset och har till uppgift att i samverkan med sjukhus, primärvård och kommuner Katrineholm, Flen och Vingåker att erbjuda befolkningen specialiserad sjukvård i hemmet oberoende av boendeform, dygnet runt. SSIH har patienter i alla åldrar och har inga begränsningar gällande diagnoser. Vi finns till för våra patienter dygnet runt. Vi har mycket erfarenhet och kompetens inom olika specialistområden, vilket gör oss till ett sammansvetsat team som tillsammans med läkare, undersköterska, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kurator och dietist bedriver specialiserad sjukvård i patientens hem. SSIH:s vård är i ständig utveckling för att möta framtidens behov. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla SSIH tillsammans med oss. Vi erbjuder ett varierande och stimulerande arbete med patienten och patientsäkerhet i fokus. Du arbetar med svårt sjuka patienter som vill och kan få specialiserad sjukvård i hemmet. Du tycker om att arbeta självständigt med patienter och närstående i centrum och gör det i nära samarbete med ett multiprofessionellt team. Du har några års erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska, är självgående och känner dig trygg i att göra medicinska bedömningar. Du behöver vara tydlig i din kommunikation och kunna se kreativa lösningar som gagnar patienten och den vård som bedrivs. Du tycker om utmaningar och är inte främmande för tekniska lösningar som underlättar vården. Vill Du bli en i vårt arbetslag? Just nu söker vi sjuksköterska för tillsvidaretjänst på 100%. Dina arbetsuppgifter • Göra hembesök, ensam eller vid behov tillsammans med läkare. • Telefonrådgivning för SSIH:s patienter och samverkanspartners. • Utföra självständiga bedömningar, ordinera specifik omvårdnad och verkställa medicinska ordinationer i patientens hem. • Samverka med primärvården, hemsjukvården, särskilda boenden, biståndshandläggare och kommunens hemtjänstgrupper. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska som arbetat några år som sjuksköterska, gärna med erfarenhet av arbete både inom öppen- och slutenvård (inget krav). Du är intresserad av ett varierande och stimulerande arbete. Du vill arbeta med svårt sjuka patienter som vill och kan få specialiserad sjukvård i hemmet. Du tycker om att arbeta självständigt med patient och närstående i centrum och i nära samarbete med det multiprofessionellt team. Du har erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska, är självgående och känner dig trygg i att göra medicinska bedömningar. Du är tydlig i din kommunikation och kan se kreativa lösningar som gagnar patienten och den vård som bedrivs. Du tycker om utmaningar och är inte främmande för tekniska lösningar som underlättar vården. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. B- körkort är ett krav. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef SSIH Nevenka Narancic, 079-066 26 33, nevenka.narancic@regionsormland.se Facklig företrädare Vårdförbundet Lisbeth Flodqvist, 0150-564 39. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på medicinkliniken, Kullbergska sjukhuset! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2025-05-25. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.