Vous êtes coordinateur(trice) de projet ? Vous cherchez un métier qui fait sens, utile aux autres et intellectuellement stimulant ? Vous avez envie de rejoindre une équipe motivée et à taille humaine ? En Morbihan, la lutte contre la précarité énergétique dans le logement fait partie des priorités inscrites dans la stratégie départementale de l'habitat. Aussi, le Département porte depuis 2017 une action forte pour aider les ménages à sortir de ces situations en proposant un dispositif multi-partenarial de lutte contre la précarité énergétique, Morbihan Solidarité Energie, dont la coordination, l'animation est confiée à l'ADIL. Conformément à son objet social, tel que règlementé par le décret 2007-1576 du 6 novembre 2007, l'ADIL 56 recrute un(e) coordinateur(trice) « Précarité Energétique ». Activités principales Coordination du programme SDIME (Service Départemental d'Intervention pour la Maîtrise de l'Energie) : Ø Mobiliser et animer un réseau de donneurs d'alerte de situations de précarité et faire connaître le programme Ø Centraliser et instruire les fiches de repérage Ø Animer une équipe de 6 chargées de visite (répartition des demandes de visite entre les opérateurs, conseil sur les orientations à donner, organisation de réunions de coordination .) Ø Coordination de l'accompagnement sociotechnique et des fonds d'aides aux travaux Animation territoriale : Ø Animer et coordonner le réseau de partenaires opérationnels du dispositif Ø Mener des réunions d'information sur le dispositif auprès de différents partenaires (collectivités, travailleurs sociaux, associations.) Médiation locataire-bailleur du parc privé Reporting de l'activité sur différents outils Activités ponctuelles Gestion administrative et technique du programme, en lien avec le pôle habitat logement du Département Bilan annuel et évaluation du dispositif Lien avec le CLER au niveau national (réseau pour la transition énergétique) Le poste implique un travail en lien avec : En interne : l'ensemble des salariés de l'ADIL En externe : les agents du Pôle Habitat Logement du Conseil Départemental, les 4 opérateurs du SDIME, les bailleurs des parcs public et privé, les donneurs d'alerte (travailleurs sociaux, associations, collectivités.) et les partenaires acteurs de la rénovation de l'habitat. CV et lettre de motivation à adresser à accueil@adil56.org avant le 18 juillet 2025

Chez Aquila RH, nous ne recrutons pas pour remplir des cases, nous créons des rencontres durables et porteuses de sens !Experts du recrutement en intérim, CDD et CDI, nous mettons notre coeur, notre rigueur et notre regard humain au service des talents et des entreprises depuis plus de 10 ans. Chez nous, chaque mission est l'occasion d'ouvrir un nouveau chapitre professionnel. Notre accompagnement se veut personnalisé, transparent, bienveillant, avec un objectif : révéler le potentiel de chacun. Pour l'un de nos partenaires, un acteur emblématique du transport routier français, nous recherchons un Exploitant transport H/F.Ici, tout respire l'exigence, l'humain et la projection vers demain. Implantée dans toute la France avec plus d'une vingtaine de sites, cette entreprise familiale incarne un esprit d'équipe soudé, une croissance maîtrisée, et une véritable culture du progrès. Ses 950 collaborateurs sont fiers de contribuer à une activité à fort impact, où les marchandises industrielles, parfois sensibles comme les produits ADR, sont transportées avec fiabilité et précision. L'innovation y est bien réelle : flotte au biocarburant, médailles de responsabilité sociétale, investissements continus dans les outils de travail, politique active de participation aux bénéfices. Vous l'avez compris : c'est un employeur qui agit, qui valorise et qui respecte ses équipes. Et ce n'est pas tout : grâce à un partenariat stratégique avec un grand nom de la logistique internationale, de nouvelles perspectives s'ouvrent, entre ambitions locales et déploiements globaux. Vos missions: orchestrer le transport comme un chef d'orchestre Sous la responsabilité directe du Responsable d'exploitation, vous deviendrez le pilier de l'organisation des tournées : Planification, coordination, communication, réactivité... vous avez le tableau de bord entre les mains. Concrètement, voici à quoi ressemblera votre quotidien : - Planifier et optimiser les tournées Votre profil: Vous avez une formation Bac +2 dans le transport/logistique et au moins un an d'expérience dans un poste similaire ? Parfait. Mais ce qui fera la différence, c'est votre sang-froid, votre réflexe solution, votre capacité à travailler main dans la main avec les conducteurs, et à jongler entre rigueur administrative et imprévus de terrain. Votre savoir être fera toute la différence : sourire dans la voix, clarté dans les consignes, souplesse dans les urgences. Prêt(e) à jouer un rôle central dans la chaîne du transport ?Rejoignez un groupe qui conjugue puissance logistique, innovation durable et valeurs humaines. Envoyez nous votre CV dès maintenant : une belle aventure professionnelle vous attend !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un soudeur MIG H/F.Missions principales : -Réaliser des soudures MIG sur différents types de matériaux (acier, inox, aluminium...), -Lire et interpréter les plans techniques; -Préparer les pièces à souder (découpe, meulage, ajustage); -Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire; -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Profil recherché : -Formation en soudure ou expérience équivalente, -Maîtrise du procédé MIG (licence de soudure serait un plus); -Bonne capacité de lecture de plans; -Autonomie, précision et esprit d'équipe. Nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et sécurisé -Des équipements modernes -Une rémunération attractive selon profil -Des possibilités d'évolution ?? Pour postuler, envoyez votre CV à : beauvais(a)synergie.fr - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure TIG / GTAW (141)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Pour un cabinet spécialisé dans la gestion locative, la transaction et le syndic de copropriété depuis 20 ans combinant la réussite professionnelle avec la dimension humaine, nous recherchons un COMPTABLE COPROPRIETE (F/H). Rattaché au Dirigeant, vous êtes responsable de la bonne réalisation et de la tenue de chaque copropriété confiée. Vos Principales Missions - Tenir les comptes de copropriété en saisissant et contrôlant les écritures comptables (factures, appels de fonds, règlements.) - Suivre les comptes des copropriétaires en gérant les charges, encaissements et relances des impayés - Élaborer les budgets prévisionnels en collaboration avec le gestionnaire de copropriété - Effectuer les rapprochements bancaires et gérer le paiement des fournisseurs et prestataires - Préparer les documents financiers pour les assemblées générales et assurer la régularisation des charges annuelles - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de comptabilité et de gestion des fonds - Collaborer avec les équipes internes (gestionnaires, services juridiques et recouvrement) pour une gestion efficace des copropriétés - Optimiser les procédures comptables pour assurer fiabilité et conformité - Représenter les valeurs du cabinet Titulaire d'un bac+ 2 en comptabilité et/ou finance au minimum validé par une expérience réussie d'au moins 5 ans au sein d'un administrateur de biens immobiliers et/ ou d'un syndic de copropriété, vous souhaitez contribuer à la satisfaction des clients et au succès du Cabinet. Autonome, rigoureux, organisé et attaché à la qualité du travail, vous savez gérer la comptabilité de lots confiés dans son intégralité. Votre polyvalence et votre engagement associés à votre souci du travail bien fait sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique, innovant, dans lequel vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement personnel et professionnel, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.

Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un(e) DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE (69), d'une superficie de 2000m². Votre mission : - Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. - Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 20 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Directrice et du Directeur Adjoint du Pôle « Protection de l'Enfance » et du chef de service des unités de la Maison d'Enfants à caractère Social qui accueille 64 enfants et adolescents. En relation avec l'équipe et en lien avec le Pôle Protection de l'Enfance de l'ASEA 43, le maître(esse) de maison organise la vie du groupe et accompagne les mineurs accueillis, dans le respect des projets de vie, de l'établissement et de l'association gestionnaire. DESCRIPTION DU POSTE : Maitre ou Maîtresse de maison pour une unité de vie de la Maison d'Enfants à caractère Social accueillant 9 pré adolescents(es). Fonction polyvalente avec comme missions principales : - l'organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, approvisionnement, linge). - l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative. - gestion du budget alimentation et de ses achats. Compétences attendues et aptitudes pour le poste : - être autonome et organisé(e) - aisance relationnelle et capacités d'adaptation - capacité à travailler en équipe - esprit d'initiative et autonomie - dynamisme et rigueur - aptitude à gérer de possibles conflits PROFIL DU CANDIDAT : - Titulaire du diplôme de Maître(esse) de Maison - Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur. - Vous avez la capacité et le souhait de travailler au sein d'une équipe. - Titulaire du permis de conduire POSTE BASÉ : 14 Chemin des Mauves - Mons - 43000 LE PUY EN VELAY. RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966. - Prestations CSE multiples. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels CANDIDATURE À ADRESSER PAR MAIL À : (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) Monsieur Loïc BOUQUET - Directeur du Pôle Protection de l'Enfance Postulez par mail. Avant le : 23/06/2025

Réf. 947 - Cuisinier(ère) - Saison d'été 2025 - Chalet hôtel à Valmorel, Alpes françaises Contrat saisonnier du 1er juillet au 20 septembre 2025 Tu es passionné de cuisine et tu rêves de passer un été dans les Alpes françaises ? Cette opportunité est pour toi ! Notre hôtel recherche un aide-cuisinier h/f très motivé, souhaitant développer ses compétences culinaires dans un cadre exceptionnel. Ton rôle : En tant que cuisinier, tu es responsable de la cuisine et tu prépares des repas simples et savoureux pour nos clients. Tu travailles de manière autonome, mais tu es bien encadré. Tu deviendras le cœur de notre cuisine. Ton profil - Tu es curieux et motivé à apprendre, et progresser en cuisine. - Tu veux saisir l'opportunité de grandir dans ce métier pendant une saison estivale. - Tu es flexible et prêt à travailler aussi bien le matin que le soir. - Tu prépares les petits-déjeuners, les repas du soir et les snacks. Tu es organisé et rigoureux dans tes préparations. - Tu gères les stocks avec le/la responsable de l'hôtel et participes aux commandes. - La cuisine devient ton domaine, mais tu es bien soutenu dans ton travail. - Les menus sont élaborés à l'avance avec toi et sont adaptés aux attentes de notre clientèle - tu peux aussi y mettre ta touche créative ! - Tu as de l'expérience en cuisine et une bonne connaissance de base de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Ce que nous offrons: - Un salaire conforme au marché (CDD) à déterminer précisément lors de l'entretien en fonction des compétences - Logé et nourri sur place - Une équipe soudée et une bonne ambiance de travail - Un cadre de travail unique dans les montagnes - Une expérience riche en apprentissage et en responsabilités - Un bon encadrement - tu ne seras jamais seul Prêt à relever ce défi culinaire cet été dans un hôtel chaleureux et convivial ? Envoie un CV personnalisé avec photo et références vérifiables. - Les candidats doivent être domiciliés en France ou pays limitrophes, parler et comprendre le français, avoir une formation hôtelière et/ou une expérience significative d'au moins 2 ans, soit 3 à 4 saisons réussies en France.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Nous recherchons un ingénieur système pour réaliser des activités d'intégration et de validation des systèmes dans le cadre de projets complexes, notamment dans le domaine naval. Missions : - Rédiger les spécifications techniques des systèmes. - Participer aux essais en mer, en plateforme et à quai. - Gérer les campagnes d'essais, incluant la planification et l'exécution. - Remonter et analyser les conformités des systèmes testés. - Assurer la traçabilité des exigences et des résultats des tests. - Collaborer avec les équipes de développement pour identifier et corriger les non-conformités. - Utiliser les outils Doors et Jazz GCG pour la gestion des exigences et des tests. - Appliquer les règles de sécurité et de santé lors des activités d'essais. Vous avez : - Une formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur ou université). - Au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en intégration et validation de systèmes. - Une bonne maîtrise des outils Doors et Jazz GCG pour la gestion des exigences. - Une connaissance technique des systèmes complexes, idéalement dans le domaine naval. - Un profil rigoureux, motivé et capable de travailler en équipe. - Maîtrise de l'anglais technique, écrit et oral. Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.

ENTREPRISE : FREGATE, est la maison mère d'un groupe familial de 780 salariés regroupant 8 entreprises industrielles du secteur de la métallurgique. Notre projet est la croissance du groupe en faisant grandir les individus et le système qui le composent. Pour répondre au développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Ingénieur Bureau d'Etudes - Travaux machines H/F. MISSION : Rattaché au Responsable des travaux du groupe, vous serez en charge du développement de nouveaux procédés, conception mécanique et innovations industrielles. A ce titre, vous serez amené à instruire les besoins de l'entreprises concernant des procédés en limite de savoir-faire : - Identifier les besoins exprimés par les services techniques, - Conduire les études en coopérant avec les organes techniques du groupe, - Identifier les partenaires technologiques et leurs solutions justes nécessaires, - Effectuer et valider les choix techniques, - Assurer les essais sur démonstrateurs - Lancer le moyen de production, - Suivre les essais et faire évoluer les choix en fonction des résultats obtenus, Ce poste suppose un gout important pour l'investigation, la compréhension des phénomènes et les démarches de validation techniques. Le champ d'activité pourra aussi bien couvrir des procédés nécessaires à la réalisation de sous-ensembles métalliques pour l'aéronautique, le ferroviaire, la conception d'outils de production, la mise en œuvre de projet d'implantation travaux, de technologies originales pour assurer la recherche de meilleure performance écologique et économique de l'activité du groupe. PROFIL : De formation ingénieur ou équivalent en conception mécanique, avec minimum 5 ans d'expérience idéalement dans le domaine machines spéciales. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, pack office, CAO), de la lecture et de la réalisation de plans. Vous avez le goût pour la mise en œuvre de solution originales et innovantes, la construction de campagnes d'essais et d'instrumentation, la conception mécanique, la mise au point. Plus qu'un CV, vous êtes peut-être ce futur collaborateur qui pourra participer à notre projet d'entreprise en alliant travail, plaisir et en adhérant à une culture d'entreprise forte dans laquelle nous favorisons les échanges directs, la coopération et l'autonomie au sein des équipes. AVANTAGES - RTT - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime d'intégration - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique - Possibilité d'évolution en interne

Vous participerez au traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension sous la supervision de votre tuteur. Vous serez formé à la réalisation des études techniques de raccordements, au suivi des travaux, et également au chiffrage du devis aux clients. Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers. Vous souhaitez participer activement à la transition écologique et énergétique des Alpes de Haute Provence (04) en raccordant différents parcs de production et en permettant à l'ensemble des clients de pouvoir bénéficier à domicile ou travail d'une électricité bas carbone ? Alors rejoignez-nous ! Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 : BTS ATI ou Electrotechnique. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.