Hallo, ich habe eine interessante Vakanz, die gut zu Ihnen passen könnte als Techniker Hydraulik Aggregate / Anlagenbau in Sindelfingen. Was bekommen Sie geboten: - Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Prämien - Individuelle Weiterbildung & Schulungen – wir investieren in deine Entwicklung - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Jobbike auf Wunsch - Betriebliche Altersvorsorge (VWL, U-Kasse nach 2 Jahre Betriebszugehörigkeit) für deine Zukunftssicherheit - Ein eingespieltes, erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen - Anspruchsvolle Projekte mit echtem technischem Tiefgang Was bringen Sie mit: - Abgeschlossene technische Ausbildung oder Maschinenbautechniker aus dem Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fluidtechnik oder vergleichbar - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion oder Auslegung von Hydrauliksystemen - Fundierte Kenntnisse in ePlan Fluid sowie einem 3D-CAD-System (idealerweise Inovate) - Sicheres Verständnis hydraulischer Schaltungskonzepte und Komponenten - Kenntnisse relevanter Normen (z. B. DIN EN ISO 4413, Maschinenrichtlinie) von Vorteil - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an technischer Problemlösung - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Was tun Sie dafür: - Auslegung von Hydrauliksystemen nach individuellen Kundenvorgaben und technischen Spezifikationen - Umbau und Optimierung von Bestandsanlagen zur Steigerung von Effizienz und Zuverlässigkeit - Erstellung von Hydraulikschaltplänen mit ePlan Fluid - 3D-Modellierung von Hydraulikaggregaten und Komponenten mit Inovate - Technische Beratung unserer Kunden zu hydraulischen Bauteilen, Systemlösungen und Optimierungspotenzialen - Erstellung von Risikobeurteilungen gemäß geltender Normen und Richtlinien (nach Bedarf) Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1, 2,3 Terminvorschläge per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91733560. Ich freue mich, von Ihnen zu hören. Liebe Grüße Miriam Hennig

Hallo, ich habe eine interessante Vakanz, die gut zu Ihnen passen könnte als Anlagenmechaniker für Sanitär- und Heizungstechnik in Odelzhausen. Was bekommen Sie geboten: - Eine attraktive Vergütung - Ein sicheres Arbeitsumfeld - Professionelles Werkzeug und Kleidung - Die Möglichkeit eines steuerfreien Sachbezuges nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Täglicher steuerfreier Verpflegungszuschuss - Wachse bei uns und entwickle dich weiter Was bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Klempner (m/w/d) oder vergleichbar im Bereich SHK; Berufserfahrung von Vorteil - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Kundenorientiertes Denken und ein freundliches Auftreten - Führerschein Klasse B (alt: 3) - Gute Deutschkenntnisse Was tun Sie dafür: - Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten im Bereich SHK - Fehlerdiagnose und schnelle Problemlösung Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1, 2,3 Terminvorschläge per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91733560. Ich freue mich, von Ihnen zu hören. Liebe Grüße Miriam Hennig

Ihre Aufgaben: - Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive laufender Kontenpflege - Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens - Erfassung aller Geschäftsvorfälle und Belegprüfung (Rechnungsaus- und -eingang) - Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen - Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Buchhaltung ist von Vorteil - Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Buchhaltungssoftware - Zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise

Ihre Aufgaben - Fachliche Leitung: Verantwortung für den gesamten Güterkraftverkehr und die Disposition des eigenen Fuhrparks. - Einhaltung von Vorschriften: Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben (EU-Kraftverkehrsrecht, Lenk- und Ruhezeiten, StVO, UVV). - Fuhrparkmanagement: Steuerung von Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer Fahrzeuge. - Schnittstellenkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, der Tourenplanung und den Behörden. - Mitarbeiterführung: Fachliche Anleitung und Betreuung unserer Kraftfahrer sowie Organisation von Schulungen. Ihr Profil - Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene IHK-Fachkundeprüfung für den Güterkraftverkehr (Verkehrsleiterqualifikation) oder eine vergleichbare logistische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. - Erfahrung: Fundierte Berufspraxis in der Spedition, LKW-Logistik oder Fuhrparkleitung - Persönlichkeit: Durchsetzungsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Fahrpersonal. - EDV-Kenntnisse: Guter Umgang mit gängigen Dispositionsprogrammen und MS Office.

Für unsere Produktionsstätte im Spreewald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im operativen und strategischen Einkauf. hre Aufgaben - Materialdisposition: Just-in-time-Disposition und Absicherung aller benötigten Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Verpackungsmaterialien für die Produktion. - Lieferantenmanagement: Überwachung von Lieferterminen, Qualitätskontrollen und Pflege langfristiger, verlässlicher Lieferantenbeziehungen. - Preispflege & Stammdaten: Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie die kontinuierliche Pflege der Einkaufs- und Artikelstammdaten im ERP-System. - Rechnungsprüfung: Abgleich von Lieferscheinen und Rechnungen bei Abweichungen. - Schnittstellenarbeit: Enger Austausch mit der Produktionsleitung, der Logistik und der Qualitätsleitung zur optimalen Bestandssteuerung. Ihr Profil - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Einkauf oder der Disposition, idealerweise in einem produzierenden Industrie- oder Chemieunternehmen. - Kompetenzen: Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office (insb. Excel) sowie ein gutes Zahlenverständnis. - Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick und hoher Teamfähigkeit. - Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hallo Herr Schwarz, aktuell sind wir auf der Suche nach einem Mitarbeiter für den Wasserzählertausch in Bremen. Das bekommen Sie geboten: • Voll- oder Teilzeit möglich ab 30Std. • Verhandelbares Jahresgehalt • Zusätzliches Bonussystem für gewechselte Zähler • EGYM Wellpass • Firmen-Pkw für die berufliche Nutzung • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • VWL-Zuschuss • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto • Teamevents und Firmenfeiern • Keine Montagearbeiten Das bringen Sie mit: • Handwerkliches Geschick • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise • Führerschein Klasse B So sieht Ihr Arbeitsalltag aus: • Ihre Arbeitswoche startet montags • Die Disposition plant Ihre Aufträge und spielt diese direkt auf ein zur Verfügung gestelltes Smartphone • Über eine App erhalten Sie Ihre persönliche Tages- und Wochenplanung • Alle notwendigen Kundendaten für den Wasserzählerwechsel stehen Ihnen digital zur Verfügung • Mit Ihrem Werkstattfahrzeug starten Sie Ihre Tour bequem von zu Hause aus • Nach Ihrem letzten Termin fahren Sie mit dem Fahrzeug wieder direkt nach Hause • Bei fachlichen Fragen steht Ihnen während der Arbeitszeit jederzeit ein Ansprechpartner zur Verfügung Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über ein bis drei Terminvorschläge für ein kurzes und unverbindliches Telefonat. Sie erreichen mich per E-Mail unter miriamhennig@bro-recruiting.de (https://mailto:phennig@bro-recruiting.de)  oder telefonisch unter 030 91733560, Montag bis Freitag von 08:00 bis 17:00 Uhr. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Liebe Grüße Miriam Hennig

Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei. Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren. Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen." Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen - Strukturierter Einarbeitungsplan - Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft - Etablierter krisensicherer Arbeitgeber - Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% Mobilem Arbeiten - 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12. - Deutschlandticket-Job - Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - Sport & Gesundheit: Wellhub als kostenfreies Gesundheits- und Fitnessangebot - Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching) Aufgaben: - Durchführung von Prozessanalysen und Optimierungen zum effizienten und einheitlichen Gestalten von Strukturen und Abläufen - Organisierung und Controlling von Geschäftsprozessen und Unternehmensprojekten - Entwicklung und Umsetzung von Projektmanagementstandards inkl. Betreuung und Weiterentwicklung des Projektportfolios für Unternehmensprojekte - Methodische Leitung von Unternehmensprojekten - Vorbereitung sowie ggf. Leitung von und Mitwirkung an Workshops, Präsentationen und Besprechungen - Selbstständige Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für alle Hierarchieebenen Profil: - Fachschulstudium, z.B. Immobilienökonom, ggf. ergänzt um Fortbildungen im Prozess- und/oder Projektmanagement - Idealerweise erste berufliche Erfahrungen im Organisationsmanagement - Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Programmen und ggf. SAP - Analytisches Denkvermögen: Die Fähigkeit, komplexe Organisationsstrukturen zu verstehen und analytisch zu durchdringen - Kommunikationsgeschick: Effektive Kommunikation, um erfolgreich mit verschiedenen Teams und Hierarchieebenen zu interagieren - Problemlösungsfähigkeiten: Die Kompetenz, Herausforderungen zu identifizieren und pragmatische Lösungen für organisatorische Themen zu entwickeln - Teamorientierung: Die Bereitschaft, im Team zu arbeiten und gemeinsam an der Umsetzung von Organisationszielen zu arbeiten - Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Anforderungen und eine agile Herangehensweise an Organisationsentwicklungsprozesse - Zielorientierung: Ein klares Verständnis für die Unternehmensziele und die Fähigkeit Organisationsprozesse und Unternehmensprojekte darauf auszurichten Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen: Entscheidend sind Ihre Motivation, Ihr Interesse und Ihr Gestaltungswille. 🚀 Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Homeoffice: Umfang: Maximal 60%

Teamleiter Labor / Laborleiter Chemie (m/w/d) Ihre Aufgaben - Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Laborteams (Chemielaboranten, CTAs und Techniker). - Labororganisation: Koordination, Ressourcenplanung und Optimierung der täglichen Arbeits- und Analyseprozesse. - Projektleitung: Steuerung von [Entwicklungs- / Analytik- / Validierungs-] Projekten von der Konzeption bis zur Marktreife bzw. Serienprüfung. - Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards ([z. B. ISO 9001 / IATF 16949]) sowie strenger Arbeitssicherheits- und Umweltrichtlinien. - Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Produktmanagement und externen Partnern oder Behörden. [1 (https://www.stepstone.de/stellenangebote--Koordinator-Produktions-und-Prozessdokumentation-Chemie-m-w-Kempen-Laboratorium-Dr-Deppe-GmbH--14032850-inline.html) ] - Geräteverantwortung: Überwachung der Laborausstattung sowie Implementierung moderner Prüf- und Messverfahren. Ihr Profil - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie (Master, Diplom oder Promotion). - Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in einem industriellen Laborumfeld der Chemiebranche. - Führungskompetenz: Erste nachweisbare Führungserfahrung (z. B. als stellvertretender Laborleiter oder Projektleiter) ist von Vorteil. - Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse in der [z. B. Chromatographie (HPLC/GC), Spektroskopie, Polymerchemie oder instrumentellen Analytik]. - Persönlichkeit: Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise. - Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. [1 (https://talents.studysmarter.de/companies/tagwerk-personal-gmbh-troisdorf/chemielaborant-m-w-d-tagschicht-in-der-industrie-in-troisdorf-10568137/) , 2 (https://talents.studysmarter.de/companies/sabine-perry-personalagentur/chemie-laborant-m-w-d-3533831/) , 3 (https://talents.studysmarter.de/companies/hella/laboratory-specialist-m-w-d-21019116/) , 4 (https://careers.muellergroup.com/Mueller_CE/job/L%C3%BCneburg-Teamleitung-Qualit%C3%A4tskontrolle-Labor-%28mwd%29-NI/1374633733/) ]

Über uns Für iein erfolgreiches und dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich suchen wir an unserem Standort in Vetschau. Um unsere logistischen Prozesse weiter zu optimieren und unser Team zu stärken, suchen wir eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. Ihre Aufgaben bei uns - Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Motivation eines Teams - Prozesssteuerung: Organisation und Überwachung aller operativen Lagerabläufe vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Versand. - Bestandsmanagement: Verantwortung für die Bestandsgenauigkeit, Durchführung von permanenten Inventuren sowie Überwachung der Qualitätsstandards. - Systempflege: Steuerung und Optimierung der Abläufe über moderne Lagerverwaltungssysteme (WMS / SAP). - Schnittstellenarbeit: Enger Austausch mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb und externen Speditionspartnern zur Sicherung einer nahtlosen Lieferkette. - Arbeitssicherheit: Durchsetzung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich. Das bringen Sie mit - Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lagerlogistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Meister für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Lagerlogistik sowie nachweisbare Führungserfahrung. - IT-Skills: Routinierter Umgang mit gängigen Lagerverwaltungssystemen - Persönlichkeit: Kommunikationsstärke auf Augenhöhe, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. - Praxisbezug: Ein gültiger Staplerschein sowie die Bereitschaft, bei Bedarf auch selbst im operativen Geschäft mit anzupacken.

Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen in der Branche Zur Verstärkung unserer Finanzabteilung suchen wir eine strukturierte und zahlenaffine Persönlichkeit, die unsere Abrechnungsprozesse effizient mitgestaltet. (https://www.job-ag.com/stellensuche) Ihre Aufgaben - Rechnungserstellung: Selbstständiges Erstellen und Bearbeiten von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und Anzahlungen. - Datenpflege: Kontinuierliche Erfassung und Pflege von Kunden- Stammdaten und Konditionen im ERP-System. - Prüfung: Kontrolle von Leistungsnachweisen, Rechnungsadressen und Zahlungsbedingungen auf Richtigkeit. - Kundenkontakt: Telefonische und schriftliche Klärung von Rechnungsrückfragen und Unklarheiten mit Kunden. - Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung, dem Vertrieb und dem Projektmanagement. - Zahlungsüberwachung: Unterstützung bei der Kontrolle von Zahlungseingängen und dem Mahnwesen. Ihr Profil - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Bürokaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbar). - Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich Fakturierung, Abrechnung oder Debitorenbuchhaltung wünschenswert. - Arbeitsweise: Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. - Soft Skills: Zahlenverständnis, Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen - Sicherheit: Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. - Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, bis zu 55.000 € brutto/Jahr, je nach Erfahrung