Belangrijkste verantwoordelijkheden – Product Lead QSR & On‑The‑Go

• Uitwerken en bewaken van een duidelijke productstrategie voor het volledige QSR & On‑The‑Go portfolio.
• Nieuwe productideeën en innovaties detecteren, businesscases opstellen en trajecten van idee tot lancering leiden.
• Grote klantvragen en tenders analyseren, prioriteren en omzetten in sterke oplossingen samen met de Product Manager.
• Sterke presentaties en pitches geven aan klanten en leiderschap, complexe info helder vertalen.
• In nauwe samenwerking met Product Marketing impactvolle productcampagnes ontwikkelen.
• Commerciële relaties opbouwen met klanten, sales en interne teams.
• Markttrends, kosten, prijzen en concurrentie opvolgen en financiële analyses maken (o.a. make‑or‑buy).
• Externe partners en leveranciers betrekken en interne kennisdeling organiseren.
• Duurzaamheid (ESG) integreren in productontwikkeling, presentaties en besluitvorming.

• Master in Productontwikkeling, Marketing, Economie of gelijkwaardig door ervaring.
• Commerciële ervaring met klanten, tenders en samenwerking met Sales.
• Sterke analytische skills (Excel, basis financial modelling, BI‑tools).

Do you want to run campaigns for well-known brands on a global platform? As a Campaign Manager, you will combine creative freedom with analytical thinking and become a key player in an international team located in the heart of Stockholm. About the role Are you a skilled project manager within digital marketing who is passionate about creative work, data analysis, and client relationships? We are currently seeking a Campaign Manager for a global technology company at the forefront of e-commerce and digital advertising. This is a full-time assignment with an immediate start and runs until the end of the year, with the possibility of extension. In this role, you will be responsible for planning, managing, and optimizing creative advertising campaigns for some of Sweden’s largest brands. You will act as a strategic advisor to clients and work closely with internal teams across design, ad operations, and sales. Work tasks Provide guidance on creative strategies Analyze data to improve campaign performance and customer satisfaction Collaborate with internal and external stakeholders Identify and implement process improvements Ensure a seamless and professional client experience We are looking for Has at least 3 years of experience in digital advertising in a client-facing role Has strong project management skills and experience leading complex campaigns Possesses strong analytical abilities and experience working in a data-driven environment Has experience with brand and media planning Has excellent communication skills in both Dutch and English, written and spoken, as both languages are used in daily work It is considered a plus if you: Have experience in e-commerce, programmatic advertising, or SEO/SEM To succeed in this role, you are: Structured and solution-oriented Business-minded with a keen eye for detail Curious and comfortable working in a fast-paced, dynamic environment Self-driven while also being a strong team player Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Digital Content \& Social Media Manager (80\-100%) Vom Aare\-Strand aus surfen wir auf allen erdenklichen Kanälen der Kommunikation und setzen dabei immer auf Inhalte mit Impact. Vom Campaigning, übers Branding bis hin zu Live\-Inszenierungen: Wir bauen unseren Kundinnen und Kunden eine Bühne und lassen sie abheben. Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir eine:n Digital Content \& Social Media Manager, der/die Social\-Media\-Kanäle nicht nur bespielt, sondern wirklich versteht – Trends erkennt, Konzepte und digitalen Content mit Haltung entwickelt und Performance im Blick behält. Deine Stelle Pensum: 80\-100% Stellenantritt: Nach Vereinbarung Arbeitsort: Bern Deine Aufgaben Social Media Content Strategische und operative Betreuung von Social\-Media\-Kanälen (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) Entwicklung von Content\-Konzepten, Redaktionsplänen und kanalspezifischen Formaten – von Stills über Animationen, Videos bis Short\-Form\-Content Kanalsetup, Content Creation, Publishing und Community Management Beobachten von Plattform\-Trends und neuen Formaten, Einschätzen ihrer Relevanz für unsere Kundinnen und Kunden und Umsetzen in konkrete Massnahmen Planung, Setup und Optimierung von Paid\-Social\-Kampagnen Web\-Content Unterstützung bei Webtexten und SEO\-optimierter Inhaltsaufbereitung Pflege und Weiterentwicklung von Websites im CMS Mitarbeit beim aktiven Wissensaufbau im Bereich LLM Optimization und AI Visibility Performance \& Analyse Monitoring und Controlling laufender Massnahmen (Social Media \& Website) Erstellen von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen Planen, aufsetzen und reporten kleinerer Paid\-Kampagnen auf Social Media \& Google Deine Skills Idealerweise Abschluss im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder in einem verwandten Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Social Media Nachweisliche Erfahrung in der Content Creation und im Kanalmanagement verschiedener Social\-Media\-Kanäle – operativ und konzeptionell und vom initialen Setup bis zur laufenden Bewirtschaftung Erfahrung im Erstellen von Reportings und in der datengestützten Ableitung von Massnahmen Erfahrung im Community Management – du aktivierst, reagierst, moderierst und weisst, wie man eine Online\-Community pflegt Analytisches Denken: du liest Daten, ziehst Schlüsse, handelst Strukturierte, selbständige Arbeitsweise – auch wenn mehrere Projekte parallel laufen Erste Erfahrung mit Paid Social (Setup, Optimierung) und Google Ads Grundverständnis SEO, SEA, Nutzerführung, Webtexte, CMS Nice to have: Erfahrung in der mobilen Content\-Produktion Dein Charakter Kreativ: Du willst gestalten und neue Ideen einbringen Verantwortungsvoll: Du möchtest deine Projekte vom Konzept bis zum Publishing begleiten Begeisterungsfähig: Du kannst dich für vieles begeistern und dich in neue Themen reindenken. Zuverlässig: Eine zuverlässige Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch sind für dich selbstverständlich. Flexibel und gelassen: Du bewahrst auch in hektischen Zeiten die Ruhe und reagierst flexibel auf sich ändernde Situationen. Das bieten wir Kreative Menschen, anspruchsvolle Kunden, pulsierender Agentur\-Vibe. Bei uns findest du viel Raum zur Mitgestaltung, Eigeninitiative und Weiterentwicklung. Ausserdem: Direkter Aare\-Zugang vom wohl schönsten Büro Berns Kaffee, Obst, Apéro\-Getränke und Sugus\-Glas Homeoffice und Mobile Work VIP\-Match\-Tickets für SCB\-Spiele Agenturfest, Apéros, Skiwochenende und weitere Events Zwei Wochen Betriebsferien über die Neujahrszeit Beteiligung an Weiterbildungen Ruf bei Fragen die an und frag nach Deborah! Ist alles klar, dein Dossier und lerne uns persönlich kennen! Wir freuen uns! Republica AG Wasserwerkgasse 31, 3011 Bern jpidb1d9fb0jm jit0728jm jiy26jm

Promotion\-Tools AG ist eine inhabergeführte, unabhängige Sales\- und Live Marketing\-Agentur mit Hauptsitz in Schlieren und einer Niederlassung in Lausanne. Als Mitglied des internationalen SSI\-Netzwerks ist Promotion\-Tools AG europaweit in 28 Ländern präsent. Wir konzipieren, integrieren und realisieren Sales und Live Marketing\-Projekte für KMU und Grossunternehmen und entwickeln und implementieren projektbezogene Digitallösungen. Für unseren Kunden Google suchen wir eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit als Projektleitung Innendienst (m/w/d), die die Sales\- und Partnerstruktur im Hardware\-Bereich in der Schweiz strategisch steuert, effiziente Prozesse sicherstellt und gemeinsam mit dem Aussendienst\-Team zum Erfolg beiträgt. Start ab sofort oder nach Vereinbarung. In dieser Schlüsselrolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Aussendienst, dem Kunden und unseren internen Abteilungen. Dabei übernimmst du die Verantwortung für eine reibungslose operative Umsetzung sowie die fachliche Steuerung des Teams. Projektleitung \& Team\-Coach für Google Pixel – Sales \& Operations CH (m/w/d) Um die Vertriebs\- und Partnerstruktur in der Schweiz im Bereich Hardware für unseren Kunden in der Technologiebranche strategisch auszubauen, suchen wir eine engagierte, organisationsstarke und vertriebsorientierte Persönlichkeit als Projektleitung \& Team\-Coach (m/w/d) ab sofort oder nach Vereinbarung. In dieser vielseitigen Schlüsselrolle bist du weit mehr als die administrative Drehscheibe im Hintergrund: Du agierst als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe für den Country Manager, entwickelst das Projekt proaktiv weiter und begleitest dein Team gleichzeitig aktiv an der Front. In dieser abwechslungsreichen Funktion prägen folgende Schwerpunkte deinen Tagesablauf: Strategisches Sparring \& Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit dem Country Manager zur Festlegung von Projektzielen; Einbringen von Markt\-Insights und proaktive Erarbeitung von strategischen Optimierungsmassnahmen. Team\-Coaching \& Front\-Einsätze: Fachliche Begleitung der Aussendienstmitarbeiter (AD) – nicht nur vom Schreibtisch aus, sondern auch direkt vor Ort im Feld durch Joint Visits, gezieltes Coaching in den Stores und aktiven Netzwerkaufbau. Steuerung \& Koordination: Durchführung von regelmässigen Updates, Sicherstellung der AD\-Administration (Wochenfokus, Task\-Kontrolle) sowie Unterstützung bei der Routenplanung und Rekrutierung. Reporting \& Analyse: Erstellung von regelmässigen Berichten (Zahlen, Highlights/Lowlights) und Analyse der Team\-Leistung zur Ableitung strategischer Massnahmen. Finanzmanagement \& Controlling: Planung und Überwachung des Projektbudgets, Angebotserstellung, Rechnungsstellung sowie Prüfung von Spesen\- und Reisekostenabrechnungen. Stakeholder Management: Korrespondenz und Beziehungsmanagement mit Ansprechpartnern auf Kundenseite, Lieferanten und Key\-Partnern. Infrastruktur \& Logistik: Koordination der Merchandising\-Produktion, Device Management (Leihverträge, Geräteversand) und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. Wer du bist: Strategischer Kopf mit Hands\-on\-Mentalität: Du bringst die nötige Flughöhe für strategische Diskussionen mit, scheust dich aber nicht davor, selbst an der Front mit anzupacken und Präsenz in den Stores zu zeigen. Vertriebs\-Profi: Du verstehst den Retail\-Markt (Consumer Electronics) und weisst, wie Verkaufsförderung am POS funktioniert. Spezifisches Telco\-Wissen (Swisscom, Salt, Sunrise/Mobilezone) ist ein grosses Plus oder du bringst die Motivation mit, dich rasch darin zu vertiefen. Coach \& Motivator: Du hast Freude daran, Kollegen im Feld fachlich weiterzuentwickeln, zu fordern und zu fördern. Kommunikationsstark \& Präsentationssicher: Du bist ein eloquenter Verhandlungspartner auf Augenhöhe (für Kunden und Management) und präsentierst Inhalte (z.B. in Meetings oder Trainings) sicher und überzeugend. Verlässlich \& Exakt: Ein strukturierter, sorgfältiger Umgang mit Zahlen (Budget, Excel, Tools) und Reportings ist für dich selbstverständlich. Sprachen: Du kommunizierst fliessend auf Deutsch. Gute Englischkenntnisse sowie ösisch und Italienisch sind ein Plus. IT\-Skills: Versierter Umgang mit verschiedenen Tools, Excel/Sheets und CRM\-Systemen. Flexibilität: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz für die Vor\-Ort\-Coachings im Feld sowie eine hohe Eigenverantwortung. Klingt gut soweit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei Morena Landis, HR Director. jpid0f46bc6jm jit0728jm jiy26jm

Zusammenfassung Erfolg ist Einstellungssache! Gemäß diesem Motto sind wir vor allem eines: Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir einen Social Media Manager (m/w/d), der digitale Kommunikationskanäle strategisch weiterentwickelt und Inhalte zielgruppengerecht umsetzt. In dieser Position verbinden Sie kreatives Arbeiten mit datenbasierter Analyse. Beschreibung - Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung der Social-Media-Strategie (u. a. Instagram, Facebook, YouTube) - Planung, Erstellung und Veröffentlichung zielgruppenspezifischer Inhalte (Text, Bild, Video) - Entwicklung neuer Kampagnen, Content-Formate und Themenreihen - Aktive Interaktion mit der Community sowie Pflege der Social-Media-Kanäle - Analyse von Wettbewerbern und Beobachtung relevanter Social-Media-Trends - Unterstützung angrenzender Online-Marketing-Aktivitäten Über den Kunden Das Unternehmen ist international aufgestellt und in der Industriebranche etabliert. Kommunikation und Markenauftritt spielen eine zentrale Rolle, um Innovationen verständlich und sichtbar zu machen. Sie arbeiten in einem modernen Marketingumfeld mit klaren Prozessen und Gestaltungsspielraum. Anforderungen - Erfahrung im Bereich Social Media, Online-Kommunikation oder digitales Marketing - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen, Planungstools und Content-Formaten - Kreative, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details und Zielgruppen - Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative Was wir bieten - Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, Vollzeit) - Gute Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes - Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 50.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung - Bewerbung ohne Anschreiben Mehr Informationen Klingt die Stelle als Social Media Manager (m/w/d) interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online mit wenigen Klicks.

Zusammenfassung Erfolg ist Einstellungssache! Gemäß diesem Motto sind wir vor allem eines: Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir einen Social Media Manager (m/w/d), der digitale Kommunikationskanäle strategisch weiterentwickelt und Inhalte zielgruppengerecht umsetzt. In dieser Position verbinden Sie kreatives Arbeiten mit datenbasierter Analyse. Beschreibung - Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung der Social-Media-Strategie (u. a. Instagram, Facebook, YouTube) - Planung, Erstellung und Veröffentlichung zielgruppenspezifischer Inhalte (Text, Bild, Video) - Entwicklung neuer Kampagnen, Content-Formate und Themenreihen - Aktive Interaktion mit der Community sowie Pflege der Social-Media-Kanäle - Analyse von Wettbewerbern und Beobachtung relevanter Social-Media-Trends - Unterstützung angrenzender Online-Marketing-Aktivitäten Über den Kunden Das Unternehmen ist international aufgestellt und in der Industriebranche etabliert. Kommunikation und Markenauftritt spielen eine zentrale Rolle, um Innovationen verständlich und sichtbar zu machen. Sie arbeiten in einem modernen Marketingumfeld mit klaren Prozessen und Gestaltungsspielraum. Anforderungen - Erfahrung im Bereich Social Media, Online-Kommunikation oder digitales Marketing - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen, Planungstools und Content-Formaten - Kreative, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details und Zielgruppen - Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative Was wir bieten - Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, Vollzeit) - Gute Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes - Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 50.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung - Bewerbung ohne Anschreiben Mehr Informationen Klingt die Stelle als Social Media Manager (m/w/d) interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online mit wenigen Klicks.

VNTRS is a Stockholm based consultant/investment company that helps entrepreneurs and large corporations to build innovative digital products and services of tomorrow. We have a beloved business model where we, instead of only accept cash as payment, also can reinvest parts of our fee for equity that all VNTRS employees takes part of. We are now looking for a driven and experienced Business Developer that shares our passion for start-ups and entrepreneurial companies. Would you like to work with inspiring people and build a great business and workplace together? Then for sure you will enjoy working with us at VNTRS! Is this you? A VNTRS employee comes in different flavours. We are currently looking for a skilled and ambitious growth hacker with a developer background. If you have the proper tech and marketing skills, and on top of that, you are a team player with social skills that always have the end customer in mind while developing or challenging old behaviours - then we would love to get in contact with you! About the job As a growth hacker/developer you will, depending on assignment, either work together with our experienced tech team to build the products and services of tomorrow OR take on the challenging task to help a company that would like to increase growth. Must-have requirements Work experience from SEO, SEM, Digital marketing and business development At least 2 years of relevant work experience as a mobile, frontend or backend developer Fluent in English People person Nice-to-have requirements Sales background A great network within the tech-industry Project management skills Hands on start-up experience Fluent in Swedish You can take on projects outside Sweden Perks and benefits at VNTRS Our values build on quality, speed and passion. You will be part of a tightly knitted team that is passionate about building the products of tomorrow together. We encourage an entrepreneurial mindset and we have fun together. At VNTRS we share the success among all co-workers through ownership in our investment fund with tech startups. Ownership in our investment fund with tech startups All co-workers get a monthly equity bonus in our tech-fund of all the promising startups that we invest in. Challenging Responsibilities Real responsibility from day one. Together we create your personal development plan, based on your career goals, and give the senior support guidance you need to achieve it. Great work-life balance Every Friday we all gather for a social lunch on the house and end the week with a common after work at the office. At VNTRS we really believe in having fun at work and encourage a healthy work-life balance. Generous Benefits Yearly travel conference and beneficial health benefit.

VNTRS is a Stockholm based consultant/investment company that helps entrepreneurs and large corporations to build innovative digital products and services of tomorrow. We have a beloved business model where we, instead of only accept cash as payment, also can reinvest parts of our fee for equity that all VNTRS employees takes part of. We are now looking for a driven and experienced Business Developer that shares our passion for start-ups and entrepreneurial companies. Would you like to work with inspiring people and build a great business and workplace together? Then for sure you will enjoy working with us at VNTRS! Is this you? A VNTRS employee comes in different flavours. We are currently looking for a skilled and ambitious growth hacker with a developer background. If you have the proper tech and marketing skills, and on top of that, you are a team player with social skills that always have the end customer in mind while developing or challenging old behaviours - then we would love to get in contact with you! About the job As a growth hacker/developer you will, depending on assignment, either work together with our experienced tech team to build the products and services of tomorrow OR take on the challenging task to help a company that would like to increase growth. Must-have requirements Work experience from SEO, SEM, Digital marketing and business development At least 2 years of relevant work experience as a mobile, frontend or backend developer Fluent in English People person Nice-to-have requirements Sales background A great network within the tech-industry Project management skills Hands on start-up experience Fluent in Swedish You can take on projects outside Sweden Perks and benefits at VNTRS Our values build on quality, speed and passion. You will be part of a tightly knitted team that is passionate about building the products of tomorrow together. We encourage an entrepreneurial mindset and we have fun together. At VNTRS we share the success among all co-workers through ownership in our investment fund with tech startups. Ownership in our investment fund with tech startups All co-workers get a monthly equity bonus in our tech-fund of all the promising startups that we invest in. Challenging Responsibilities Real responsibility from day one. Together we create your personal development plan, based on your career goals, and give the senior support guidance you need to achieve it. Great work-life balance Every Friday we all gather for a social lunch on the house and end the week with a common after work at the office. At VNTRS we really believe in having fun at work and encourage a healthy work-life balance. Generous Benefits Yearly travel conference and beneficial health benefit.

• You have the skills required and a vast imagination that is always ready for a challenge • You have a an understanding of the game production process. Such as sketching for concepts and mockups as well as following the artistic vision for set project • You take pride in delivering quality art. But not afraid to scrap a non-fulfilling delivery if the game benefits from it • You are passionate about working in an environment of continuous learning We're looking for a gifted artist who loves to draw, paint, compose, animate and explore the possibilities to push the look and feel of casino games to a new level. Your main job will be to create beautiful things. Such as: Backgrounds, characters, symbols and whatever you feel will add character and feeling to the game at hand. We want a perfectionist that is not afraid to get down and dirty with new styles that might not be what she/he is usually comfortable with, to get a diverse look throughout our portfolio. You will be part of the early process of the project, sketching and exploring the game design close together with your team. Hence you have great conceptual skills and understand the difference of early stage “sketch-spouting” and final polish and render. You're not a drone. Your ideas matter. Meaning, you will be a part of a creative process that is creating a game together with skilled individuals from the Nolimit game team. • Strong visual skills and understanding of composition, anatomy color, light and shape • Master diverse set of styles • Dominion over PS, AI, AE and similar software. Z-brush sculpting is a plus • Story boarding, animatics and scene composing is a plus A gambling software provider with the operator in focus and the mobile future on our minds. Nolimit is a team of experienced professionals from the gambling industry in Stockholm and Malta. We have derived from hands on work at some of the most successful gambling software providers and operators over the last 10 years. Our mission is to offer a fast, reliable and flexible team that cooperates with a selected few operators, taking gambling software to the next level. Our biggest advantage is our complete, portable system platform for mobile/tablet and desktop that is 100 % under our own control. We have no dependencies on other systems, which allows us to deliver special features and smooth, customizable marketing campaigns that are tailored to the operator's specific needs. We think it's time for a new angle to the gambling software industry, where the operator is in focus and we fully engage their promotion, marketing and country manager system/activities with our games.

Wat ga je doenBij onze opdraachtgever is marketing volop in ontwikkeling. Jij bent de aanjager die van data en creativiteit een krachtige groeimotor maakt. Geen dikke plannen zonder actie, maar handen uit de mouwen en gaan. Want in Moergestel houden we het graag nuchter én doelgericht. - Je bouwt funnels die zorgen voor een constante stroom van leads - Je vertaalt data naar inzicht én actie - Je ondersteunt sales met gerichte campagnes en leadgeneratie - Je zorgt dat retailers en potentiële klanten ons actief weten te vinden - Je werkt aan naamsbekendheid en merkzichtbaarheid Wie ben jijWe zoeken geen ja-knikker, maar iemand die kritisch meedenkt en initiatief toont. Je bent energiek, hebt een ondernemersmentaliteit en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. - Minimaal 4-5 jaar ervaring in online performance marketing - Je bent data-gedreven én creatief in je oplossingen - Je weet hoe je een funnel bouwt en optimaliseert - Je denkt in kansen en durft te experimenteren - Je past bij een nuchtere, ondernemende cultuur Wat bieden wij jou- Een salaris tussen de €3.500 en €4.500 - Een inspirerende werkplek in Moergestel - 24 vakantiedagen - Een eindejaarsbonus + gezamenlijke lunch - Uitzicht op een vast contract - De kans om door te groeien en mee te bouwen aan een sterk groeiend bedrijf