Belangrijkste verantwoordelijkheden – Product Lead QSR & On‑The‑Go

• Uitwerken en bewaken van een duidelijke productstrategie voor het volledige QSR & On‑The‑Go portfolio.
• Nieuwe productideeën en innovaties detecteren, businesscases opstellen en trajecten van idee tot lancering leiden.
• Grote klantvragen en tenders analyseren, prioriteren en omzetten in sterke oplossingen samen met de Product Manager.
• Sterke presentaties en pitches geven aan klanten en leiderschap, complexe info helder vertalen.
• In nauwe samenwerking met Product Marketing impactvolle productcampagnes ontwikkelen.
• Commerciële relaties opbouwen met klanten, sales en interne teams.
• Markttrends, kosten, prijzen en concurrentie opvolgen en financiële analyses maken (o.a. make‑or‑buy).
• Externe partners en leveranciers betrekken en interne kennisdeling organiseren.
• Duurzaamheid (ESG) integreren in productontwikkeling, presentaties en besluitvorming.

• Master in Productontwikkeling, Marketing, Economie of gelijkwaardig door ervaring.
• Commerciële ervaring met klanten, tenders en samenwerking met Sales.
• Sterke analytische skills (Excel, basis financial modelling, BI‑tools).

Deeltijd contract (50% - 19u) voor onbepaalde duur – Brussel en/of Gent

Oxfam is een wereldwijde beweging die ongelijkheid aanpakt en werkt aan een rechtvaardige toekomst. Samen met partners en gemeenschappen versterken we mensen, bieden we steun in crisissen en zetten we ons in voor structurele verandering. We combineren actie, samenwerking en beleidsbeïnvloeding om echte verandering te realiseren. Want iedereen verdient gelijke kansen om voluit te leven. The future is equal.

Voor ons digitaal team zoeken we een Digital Marketeer die campagnes opzet, optimaliseert en bijstuurt. Je rapporteert aan het teamlead digitale communicatie binnen de communicatiedienst.

Je rol

Je zet digitale campagnes op en optimaliseert ze met een duidelijke focus op het genereren van leads en de verkoop van Oxfam Fair Trade-producten. Samen met het fondsenwervingsteam werk je aan het aantrekken van nieuwe maandelijkse schenkers. Daarnaast zet je awarenesscampagnes op rond onze thema’s, die bijdragen aan de instroom en effectiviteit van je performancecampagnes, in nauwe samenwerking met collega’s uit de dienst Communicatie en Engagement.
Je analyseert prestaties, stuurt bij op basis van data en neemt ownership over je kanalen en de toegewezen budgetten.

Wat je concreet doet

• Opzetten, beheren en optimaliseren van campagnes in Meta Ads en Google Ads.

• Sturen op conversies, kost per lead en inkomsten.

• Analyseren van resultaten en vertalen naar concrete optimalisaties.

• Opzetten en verbeteren van tracking (GA4, Tag Manager).

Jouw profiel

• Minstens 5 jaar ervaring in performance marketing.

• Ervaring met digitale campagnes voor leadgeneratie, verkoop en/of fondsenwerving.

• Sterk in Meta Ads en Google Ads. Ervaringen met andere kanalen (TikTok, Pinterest…) is een plus.

• Goede kennis van tracking en data (GA4, Tag Manager, Google Data Studio, Supermetrics). Kennis van CRM (Salesforce) en marketing automation is een plus.

• Kennis in consent management (GDPR-kader in België).

• Je werkt zelfstandig, georganiseerd en neemt initiatief.

• Je analyseert scherp en stuurt bij op basis van data.

• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en het Engels.

• Affiniteit met de missie van Oxfam en interesse in eerlijke handel (Fair Trade).

• Je deelt de waarden van Oxfam.

• Je woont in België

Weet je niet zeker of je alle nodige competenties hebt? Aarzel je of je de juiste persoon bent, maar ben je wel geïnteresseerd in de job? Stuur ons dan toch je CV: Oxfam is geworteld in sterke waarden en we zien onszelf als een feministische beweging, gebouwd op feministische principes. We staan dan ook open voor alle talenten, alle verschillen; de diversiteit van onze teams zorgt ervoor dat onze impact elke dag groeit. Kandidaten worden dan ook uitsluitend geselecteerd op basis van hun drijfveren, kwaliteiten en vaardigheden. Iedereen kan op verzoek gedetailleerde feedback krijgen over zijn/haar sollicitatie.

Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous ! Envie de former les futurs experts du marketing du luxe et de la beauté ? Vous êtes passionné(e) par la pédagogie, le digital learning et les univers du luxe, des cosmétiques et du marketing ?Vous souhaitez accompagner les étudiants dans leur réussite tout en contribuant au développement de programmes innovants et professionnalisants ? ITM Paris recrute un(e) Coordinateur(trice) Pédagogique F/H pour accompagner les apprenants de sa filière Business & Marketing du Luxe et de la Beauté. ITM Paris Référence dans la formation aux métiers du marketing, de la beauté et du luxe, ITM Paris accompagne ses étudiants dans la construction de parcours professionnels exigeants et en phase avec les attentes du marché. Au sein du service pédagogie, vous intervenez sur les programmes Bachelor en présentiel et Mastère en e-learning, avec un rôle central dans l'expérience étudiante, l'ingénierie pédagogique et la coordination des intervenants. Vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs animés par une ambition commune : offrir aux étudiants une expérience d'apprentissage de qualité et favoriser leur insertion professionnelle. Vos missions 1. Piloter et coordonner les programmes pédagogiques Assurer la coordination pédagogique de la filière Business & Marketing du Luxe et des Cosmétiques Participer à la conception et à l'évolution des programmes de Bachelor et Mastère Construire les maquettes pédagogiques en lien avec la direction de l'école Garantir la conformité des contenus avec les référentiels de certification Mettre à jour les modules de formation en intégrant les évolutions du marché et des métiers 2. Déployer les dispositifs de digital learning Administrer le LMS et piloter les dispositifs pédagogiques digitaux Assurer la mise en ligne et le suivi des contenus pédagogiques Coordonner les évaluations, quiz et activités d'apprentissage Accompagner les intervenants dans la digitalisation de leurs enseignements Participer aux projets d'évolution des outils pédagogiques 3. Recruter et accompagner les intervenants Participer au recrutement d'environ 40 à 50 enseignants et intervenants chaque année Assurer leur intégration et leur suivi administratif Veiller à la qualité des interventions pédagogiques Être un interlocuteur privilégié des enseignants tout au long de l'année 4. Accompagner les étudiants et développer les partenariats Assurer le suivi pédagogique d'environ 80 étudiants en Bachelor et Mastère Accompagner les apprenants dans leur parcours et leur expérience de formation Assurer le suivi des étudiants en entreprise Faire le lien entre les étudiants, les intervenants et la direction Développer des partenariats pédagogiques avec des entreprises du secteur dans le cadre de projets et cas pratiques 5. Garantir la qualité et la conformité des formations Participer aux audits Qualiopi sur le périmètre pédagogique Organiser les semaines d'épreuves certifiantes et leur déploiement Assurer le respect des processus qualité et des exigences réglementaires Participer aux démarches d'amélioration continue 6. Contribuer au rayonnement de l'école Participer aux Journées Portes Ouvertes et salons Représenter les programmes auprès des futurs étudiants Valoriser la pédagogie et les projets de l'école

Le Chef de Projet Innovation dirigera le développement et la mise en œuvre des projets d'innovation et de gestion du cycle de vie (LCM) à travers les principales marques et catégories OTC. Il s'agit d'un poste de direction de projet de haut niveau nécessitant une solide compréhension technique du développement de produits OTC, des cadres réglementaires et de la coordination interdisciplinaire entre la R&D, la production, la réglementation, l'approvisionnement, la qualité et le marketing. Ce rôle est responsable de la conduite des projets du concept au lancement sur le marché, d'assurer une conception et un suivi rigoureux des projets, la conformité réglementaire, la faisabilité opérationnelle et l'exécution commerciale. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences et expériences suivantes : - Minimum 9 ans d'expérience en innovation, développement de produits ou gestion de projet, idéalement dans le secteur de la santé grand public, des produits pharmaceutiques en vente libre (OTC) ou des FMCG liés à la santé - Expérience avérée dans la gestion de projets d'innovation complexes et transverses, impliquant plusieurs fonctions (R&D, marketing, qualité, supply, réglementaire) - Solide connaissance du développement de produits OTC et des exigences réglementaires associées - Expérience confirmée en gestion du cycle de vie produit (LCM), notamment sur des marques établies - Capacité à évoluer dans des environnements internationaux et multi-marchés Voici les tâches du poste: Innovation de bout en bout & Leadership de projet LCM - Diriger des projets d'innovation et de gestion du cycle de vie du concept au lancement - Prendre en charge la feuille de route mondiale du projet et le calendrier afin d'assurer l'alignement entre les fonctions - Veiller à ce que les projets respectent la faisabilité technique, les exigences réglementaires et les objectifs commerciaux Gestion de programme interfonctionnel - Coordonner des équipes transversales incluant la R&D, les affaires réglementaires, la chaîne d'approvisionnement, la qualité, les achats et le marketing ainsi que les marchés locaux - Agir comme point central de responsabilité pour l'avancement et la réalisation du projet - Identifier les risques du projet et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation Gouvernance Stage-Gate et Innovation - Dirigez le processus Stage-Gate et préparez les étapes clés de la décision - Garantir une documentation de haute qualité et une préparation aux examens de gouvernance par l'équipe de direction - Suivez l'évolution du pipeline d'innovation et assurez-vous de la transparence sur les délais et les livrables Développement technique des produits - Contribuer à la définition de la conception du produit, du cadre des revendications et des spécifications techniques - Coordonner le développement des textes maîtres, des dossiers produits et des spécifications d'emballage - Assurer l'alignement avec les cadres réglementaires de l'ensemble des marchés Stratégie de gestion du cycle de vie - Identifier des opportunités pour des initiatives de gestion du cycle de vie telles que l'amélioration des formulations, les extensions de gamme, les innovations d'emballage et les optimisations réglementaires - Collaborer avec les équipes marketing et de catégorie pour construire des pipelines d'innovation durables

Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherche pour le compte de son client, acteur incontournable du marché européen des équipements et accessoires dédiés aux véhicules de loisirs, un(e) Chef(fe) de Produits Junior / Category Manager Junior. Dans le cadre du développement de sa Business Unit Accessoires, notre client renforce son équipe Offre. Rattaché(e) au Responsable de l'Offre, vous participerez au pilotage et au développement de plusieurs catégories de produits, en intervenant sur l'ensemble du cycle de vie des gammes. Véritable interface entre les équipes Achats, Approvisionnements, Commerce, Marketing et les fournisseurs, vous contribuerez à l'évolution de l'offre tout en garantissant sa performance et sa cohérence avec les attentes du marché. Vos principales missions : - Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances de marché afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement. - Participer à la construction, à l'optimisation et à l'évolution des assortiments. - Contribuer à la recherche et à l'évaluation de nouveaux fournisseurs. - Analyser la performance des catégories à travers les principaux indicateurs : chiffre d'affaires, marge, rotation, disponibilité et niveaux de stock. - Mettre à jour les outils de pilotage et formuler des recommandations d'amélioration. - Accompagner les lancements de nouveaux produits et suivre leur performance commerciale. - Participer à l'élaboration des prévisions de ventes, à la définition des volumes de lancement et au suivi du cycle de vie des produits (innovations, évolutions de gamme, obsolescences). - Travailler avec les équipes Approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits et ajuster les besoins en fonction de la demande. - Préparer les analyses nécessaires aux échanges fournisseurs et participer aux projets de développement de l'offre. - Assurer la fiabilité des données produits (fiches techniques, caractéristiques, argumentaires de vente, contenus marketing). - Contribuer au développement des marques propres à travers la mise à jour des supports de marque, la rédaction de briefs packaging et le suivi des éléments de communication. Ce poste constitue une belle opportunité pour un profil souhaitant développer ses compétences en gestion de l'offre, category management, développement produit et analyse de performance, au sein d'un secteur dynamique et en forte croissance. Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, marketing ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience de 2-3 ans en marketing produit, category management, gestion de l'offre ou développement produit. Une expérience acquise dans un environnement de distribution spécialisée (GSB, sport, outdoor, automobile ou univers technique) constitue un véritable atout. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, les études de marché et les outils de pilotage. Vous maîtrisez Excel et le Pack Office. La connaissance d'un ERP ou d'un PIM serait apprécié. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez comprendre les marchés, analyser les performances et participer au développement d'une offre produit. Vous appréciez le travail en équipe, savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faites preuve d'un bon esprit d'initiative. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, apprendre auprès d'une équipe expérimentée et développer progressivement vos compétences en gestion de l'offre et en category management..

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication qui sera responsable de l'exécution des communications corporate et portefeuille sur l'ensemble de nos canaux. Rattaché(e) au Responsable Communication Global, vous serez le moteur opérationnel de nos contenus : rédaction, coordination et mise en œuvre, avec précision et cohérence au sein d'une organisation globale multi-portefeuilles. Il s'agit d'un rôle opérationnel et responsabilisant, pour une personne attachée à la qualité, capable d'avancer rapidement sans compromettre l'exigence, et consciente que dans un environnement B2B scientifique, chaque mot a son importance. Ce poste peut nécessiter des déplacements. Les responsabilités incluent, sans s'y limiter : Communications et contenu d'entreprise * Assurer la gestion et l'exécution de l'ensemble du processus de newsletter externe en coordination avec les équipes de portefeuille et régionales. * Effectuer un contrôle qualité sur tous les contenus institutionnels mondiaux afin d'en garantir l'exactitude, la cohérence et la conformité aux normes de la marque avant publication. * Collaborer avec notre coordinateur marketing numérique sur les opérations quotidiennes liées au contenu du site web et du blog, en appliquant de manière cohérente les directives de la marque et le ton employé. * Collaborez avec notre graphiste international pour créer des graphismes légers et des éléments visuels pour les newsletters et autres supports de communication à l'aide d'outils tels que Canva. * Soutenir et mettre en œuvre les initiatives de communication interne, notamment les assemblées générales, le contenu SharePoint du marketing d'entreprise mondial et les annonces à l'ensemble du personnel. Relations avec les médias et communication acquise * Propriétaire d'un résumé mensuel de veille médiatique, d'une compilation de clips et d'une analyse de l'ensemble du secteur. * Mener des recherches continues pour identifier les opportunités proactives de relations presse au sein de notre portefeuille. * Rédiger et coordonner les signatures, les communiqués de presse et les communications externes en accord avec la stratégie de communication de l'entreprise. * Tenir à jour les listes de contacts médias et assurer le soutien logistique des interviews et des événements. Soutien aux communications de portefeuille * Collaborer avec les équipes marketing du portefeuille pour fournir un soutien en communication dans le cadre des accords conclus. * Appliquer de manière cohérente les modèles de communication et les directives de marque à tous les points de contact du portefeuille. Coordination des actifs, des performances et de la production * Gérer la relation avec l'agence de médias payants au nom de l'équipe commerciale ; apporter un soutien logistique administratif à l'unité commerciale en lien avec l'agence. * En collaboration avec le coordinateur marketing numérique, surveiller les performances du contenu et des canaux sur les plateformes détenues ; identifier les opportunités d'améliorer la portée, l'engagement et l'efficacité. * Diriger l'organisation et la gestion continue de la photothèque et des systèmes de gestion des ressources numériques. * Coordonner les projets photo et vidéo, y compris les cycles de retour d'information, le contrôle des versions et la gestion des fichiers. * Collaborer avec les parties prenantes internes, les agences et les partenaires externes pour assurer une exécution fluide et dans les délais.

Dans le cadre du développement d'ASUS Business, nous recherchons un(e) Key Account Manager Terrain Distribution pour accompagner et dynamiser notre réseau de distributeurs et partenaires stratégiques. Acteur clé de notre stratégie, vous interviendrez directement auprès de nos partenaires grossistes afin d'animer, développer et renforcer la présence des solutions ASUS Business sur le marché. Si vous aimez les environnements dynamiques, le terrain, la collaboration avec différents interlocuteurs et les défis liés à la croissance d'une marque innovante, ce poste est fait pour vous ! Animation, développement et suivi des clients grossistes : -Analyser des trends et des évolutions de marché afin de définir les actions et la communication adaptée pour le développement d'ASUS Business - Implanter les stratégies de prise de marché sur les familles de produit concernés et adaptés à chaque partenaire - Mettre en avant les différents points clés de nos solutions pour maintenir une croissance forte et atteindre les objectifs fixés en interne - Assurer une présence terrain lors d'évènements clients, formations, webinaires et autres actions liées au développement de l'activité - Analyser les différents indicateurs et assurer un échange avec les clients pour permettre un meilleur positionnement sur le marché tout en proposant toutes les solutions possibles et nécessaires pour maintenir la dynamique de vente - Être force de proposition en interne et en externe pour contribuer directement à l'atteinte nos objectifs de croissance - S'assurer de la bonne mise en avant de nos offres auprès de nos clients et en intelligence avec nos équipes produit et marketing - Accompagner les équipes dans les différents échanges Développement et animation de l'activité ASUS Business chez les distributeurs - Assurer le développement de notre adressage chez nos différents partenaires et sur nos différentes familles de produits - Responsable de l'animation de l'activité sur les partenaires 'Unmanaged' en appui avec les Pré-Sales chez nos clients et ainsi amener une réelle valeur ajoutée dans la dynamique de vente - Travailler avec les équipes Produits, Revendeurs et Marketing pour coordonner les actions clés et mettre de l'emphase dans la dynamique de prise de marché d'ASUS Business - Animer et visiter les commerciaux de tous nos partenaires grossistes et mettre en place de KPI afin de pouvoir mesurer l'impact du KAM grossiste sur cette partie conjointement avec votre responsable - Participe, avec le service Marketing, aux actions marketing mises en place chez les distributeurs Partage et Sharing : - Mise en place d'un reporting hebdomadaire des activités et communication des informations pertinentes aux services concernés auprès de son responsable - Récupère et coordonne les informations pour améliorer la vue de nos clients - Assure une veille concurrentielle au quotidien avec tous les contacts et partage ensuite les éléments en interne Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +3 minimum) avec une expérience dans l'écosystème IT, idéalement dans la distribution ou chez un constructeur. - Vous possédez un excellent sens du relationnel et savez développer des partenariats solides avec différents interlocuteurs (distributeurs, équipes commerciales, partenaires). À l'aise avec l'analyse des indicateurs et des tendances du marché, vous savez transformer ces informations en actions concrètes.

Menu sluiten image/svg+xml Alle wijnen zijn 100% biologisch en vegan image/svg+xml We maken de wijnen zelf , van de wijngaard tot in de fles image/svg+xml 100% lekkergarantie image/svg+xml Gratis bezorging al vanaf 75.-- Commercieel Manager E-commerce Wij zijn een biologische wijnmaker die uitzonderlijk goede wijn maakt. Neleman groeit. Online. In de supermarkt. In zichtbaarheid. Dat vraagt om commerciële keuzes die kloppen. We zoeken geen extra marketeer. We zoeken een commerciële regisseur. De functie Wij zoeken een manager E-Commerce die commerciële kansen herkent én vasthoudt. Iemand die structuur brengt, overzicht bewaart en performance marketing realiseert die aantoonbaar bijdraagt aan conversie, activatie en omzet, zonder afbreuk te doen aan onze missie en ons merk. Iemand die begrijpt dat meer korting niet automatisch meer waarde betekent. Dat retail en webshop elkaar kunnen versterken, maar ook kunnen bijten. En dat een merk sterker wordt door scherpe keuzes, niet door volume alleen. Wat ga je doen? - Zorgen voor groei van de online omzet - Verhogen van klantwaarde en herhaalaankoop - Bewaken van promotiedruk en marge - Kanaaloverstijgend kijken naar kansen voor de webshop, retail en B2B - Doorvertalen van merkstrategie naar omzetstrategie - Planning, budget en prioriteiten bepalen en bewaken Leiderschap bij Neleman We zijn een klein team. Dat betekent weinig hiërarchie en veel verantwoordelijkheid. Iemand die: - Prioriteiten stelt - Eigenaarschap stimuleert - Besluiten durft te nemen - En zelf ook uitvoert Je werkt nauw samen met marketing, content, Finance en retail. Je spart direct met Derrick over commerciële keuzes. Je verbindt mensen zonder ingewikkeld te doen. - Een corporate manager - Een PowerPoint-strateeg - Een performance cowboy Dit bieden wij - Personeelskorting op de beste biologische wijn. - 25 vakantiedagen (op basis van full time 40 uur). - Goede werksfeer waar hard werken en pl...

Sales Development Representative Drive outbound lead generation for CM.com in products ranging from Ticketing for music and sports events to AI powered event marketing tools. What drives us Wacken. Tomorrowland. Glücksgefühle. Amnesia Ibiza. Festivals that bring tens of thousands of people together for something beyond music - a feeling, a community, an experience you never forget. And all that energy starts somewhere: with the people behind the screen who make it happen. We turn every customer interaction into an opportunity. We connect conversations, customer data and payments with AI Agents so that companies can deliver personal customer journeys at scale: both online and in person. "The entire customer journey. One platform " What we value Every CM.com colleague, connects to our 4 shared values : Drive & Lead: You take initiative, make decisions and recognize opportunities. Making mistakes is part of moving forward. Grow & Learn: You like to experiment, learn continuously and actively share knowledge and insights with others. Together & Care: You value the social side of work, you show genuine interest and care about one another's well-being. Speed & Change: AI fundamentally changes how work is done. You embrace change and you love working in a high paced environment. The Role The Sales Development Representative owns outbound lead generation for CM.com's (event) marketing, customer service and ticketing products across the DACH region. You will help organizers build the best visitor experience at festivals and venues: from ticketing and fan communication to event apps and AI-driven marketing, with fan data always in the hands of the organiser. We focus on the mid-market segment of 5,000 to 50,000 visitors, with clients including Tomorrowland, Wacken Open Air, Glücksgefühle and the Formula 1 Dutch Grand Prix. This is a first or second step in your commercial career, with real autonomy and a clear path forward. The SD...

Wat ga je doenBij onze opdraachtgever is marketing volop in ontwikkeling. Jij bent de aanjager die van data en creativiteit een krachtige groeimotor maakt. Geen dikke plannen zonder actie, maar handen uit de mouwen en gaan. Want in Moergestel houden we het graag nuchter én doelgericht. - Je bouwt funnels die zorgen voor een constante stroom van leads - Je vertaalt data naar inzicht én actie - Je ondersteunt sales met gerichte campagnes en leadgeneratie - Je zorgt dat retailers en potentiële klanten ons actief weten te vinden - Je werkt aan naamsbekendheid en merkzichtbaarheid Wie ben jijWe zoeken geen ja-knikker, maar iemand die kritisch meedenkt en initiatief toont. Je bent energiek, hebt een ondernemersmentaliteit en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. - Minimaal 4-5 jaar ervaring in online performance marketing - Je bent data-gedreven én creatief in je oplossingen - Je weet hoe je een funnel bouwt en optimaliseert - Je denkt in kansen en durft te experimenteren - Je past bij een nuchtere, ondernemende cultuur Wat bieden wij jou- Een salaris tussen de €3.500 en €4.500 - Een inspirerende werkplek in Moergestel - 24 vakantiedagen - Een eindejaarsbonus + gezamenlijke lunch - Uitzicht op een vast contract - De kans om door te groeien en mee te bouwen aan een sterk groeiend bedrijf