Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Type de contrat : Apprentissage Durée : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026 NRJ GLOBAL commercialise les espaces publicitaires des médias de NRJ GROUP grâce à une régie nationale et locale puissante. NRJ GLOBAL propose des offres sur mesure pour répondre à des objectifs de communication précis : trafic, image & notoriété à travers des dispositifs mass média puissants (Radio, Télévision, Digital), tactiques & relationnels jusqu'à l'acte d'achat à travers des dispositifs terrain (événements, animations points de vente, street marketing, produits dérivés...). Au sein de l'équipe marketing, tu serras rattaché au pôle Marques qui a pour mission d'accompagner les équipes commerciales. Au cours de ton alternance, tu participeras notamment aux missions suivantes : Réaliser les discours de nos marques médias ; Mettre à jour les outils d'aide à la vente adaptés aux problématiques des annonceurs (audiences, contenu, TGI, etc.) Développer les argumentations et convictions de notre offre et de nos solutions de communication Analyser les audiences Radio (nationales et Ile de France) et Digitales Assurer une veille des études, offres et innovations média Et si c'était toi ? De formation supérieure de niveau Bac+3/4/5, tu étudies en école de commerce et/ou en communication ou en Université de Gestion (Marketing) et tu souhaites intégrer le domaine des médias. Compétences : Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse Esprit d'équipe, bon relationnel Curiosité, intérêt pour l'univers des médias Maitrise des outils de bureautique (Excel, Powerpoint...) Intérêt pour les études et les analyses chiffrées

Mettre en ?uvre les campagnes marketing communication en assurant le suivi des projets du brief à la production des différents assets publicitaires.

 

a) Initier les projets de campagne publicitaire

- Participer aux réflexions en amont des projets

- Contribuer à l'élaboration des briefs

- Nourrir la connaissance produit pour alimenter les briefs

- Assurer une veille concurrentielle (à partir des outils de la marque) et de tendance

- Suivre le scope of work annuel

 

b) Suivre toutes les étapes de réalisation des campagnes de publicité

- Débrief et suivi des allers retours de création

- Partage et validations internes

- Suivi de production (traduction, déclinaison de formats?)

- Suivi des retroplannings, des worklist et CR de réunion

- Pilotage et MAJ des outils de gestion de campagne (sharepoint, charte, guidelines, droits...)

 

C) Assurer la coordination projet

- Assurer le lien quotidien avec l'agence

- Assurer le briefing et la coordination des différentes équipes internes : l'équipe média, la content factory, le digital marketing, le commercial planning, les marchés et les chefs de produit

 

 

Notre client est une entreprise en forte croissance, spécialisée dans la fabrication d'appareils esthétiques haut de gamme non invasifs, fabriqués en France. Pilotage stratégique Définir et déployer la stratégie marketing & communication en cohérence avec les ambitions de croissance.Superviser les projets marketing de leur conception au suivi des performances.Analyser les données (KPI, ROI, analytics) et recommander des optimisations. Actions opérationnelles Produire et diffuser des contenus impactants (réseaux sociaux, site web, newsletters, supports print).Élaborer et exécuter des campagnes marketing digitales et offline.Rédiger des communiqués de presse et entretenir les relations médias.Organiser et coordonner les événements professionnels et salons (préparation, logistique, communication).Tester, optimiser et adapter en continu les actions menées. Management & coordination Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe.Structurer les priorités, répartir les missions et suivre l'avancement des projets.Assurer une cohésion forte et une dynamique collective positive. Veille & innovation Surveiller les tendances du marché, notamment dans le digital.Proposer de nouvelles idées pour renforcer visibilité, engagement et performance.Contrat CDI en 39h. Rémunération fixe et primes sur objectifs.

Michael Page Interim Management Achats, Logistique et Opération est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la Défense recherche un acheteur voyages et communication/marketing H/F. En tant que Acheteur Voyages et Communication/Marketing H/F, vous aurez les responsabilités suivantes : Piloter les achats de prestations communication : contenus multimédia, événementiel, média planning, relations presse, image, Analyser les besoins internes, lancer les appels d'offres, sélectionner et négocier avec les fournisseurs. Définir la stratégie de sourcing et contribuer à la nouvelle stratégie communication du groupe. Gérer les contrats : rédaction, négociation, suivi et évaluation des performances (KPI). Identifier les risques et proposer des plans d'actions. Assurer la relation fournisseurs (business reviews, comités, reporting). Participer au partage des best practices au niveau France & international. Si ce poste de Acheteur Voyage et Communication/Marketing vous intéresse, postulez dès maintenant pour rejoindre notre client et contribuer à leurs projets d'excellence.

Descriptif du poste: Contexte du poste Dans le cadre du programme de développement de moyen de paiement, projet phare d'un de nos clients bancaire, pour les prochaines années, vous contribuerez à : * L'évolution et la maintenance du service de virement instantané sur numéro de téléphone, de la demande d'argent et du QR Code. * La mise en oeuvre du paiement sur site ou application marchand via l'application de paiement mobile. Missions et responsabilités Au sein d'une équipe Agile, vos principales missions seront : Stratégie et préparation des tests * Élaborer la stratégie de test et participer aux affinages ainsi qu'aux cérémonies Agile. * Contribuer à la rédaction des récits fonctionnels (critères d'acceptance, tests). * Comprendre les règles de gestion métier et les traduire en cas de tests. * Identifier et maintenir un référentiel de jeux de données (JDD). Exécution et suivi des tests * Rédiger les scénarios et scripts de tests dans Xray. * Exécuter les tests fonctionnels et assurer le suivi des anomalies détectées. * Rédiger les comptes-rendus de tests. * Organiser des cérémonies "Tres Amigos" pour aligner les équipes. * Réaliser les tests de non-régression fonctionnels (TNR). Qualité et reporting * Veiller au respect des plannings et à la qualité des livrables. * Exécuter et analyser les rapports des tests automatisés. Profil recherché: Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projet informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse, force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ? Une personne de l'équipe recrutement Auvergne Rhône-Alpes te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ? Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel.     NOS AVANTAGES     Transport pris en charge à 75% / Tickets restaurants pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages?) Des parcours de formations personnalisés   En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous 

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Responsable Informatique et Marketing H/F vous serez responsable de la supervision du réseau informatique en collaboration avec les prestataires. Vous maîtriserez le logiciel Abacco afin d'assurer la création des produits, la gestion des prix, le suivi des ventes, la mise à jour des articles et des commandes par le Soga, les inventaires ainsi que la gestion de la liste des changements de prix journalière. Vous serez également en charge de la gestion de la politique tarifaire du magasin et devez veiller à son respect, du relevé des prix ainsi que des commandes de consommables. Vous serez également en charge de la partie marketing incluant la gestion des réseaux sociaux, du site et de l'affichage du magasin : PLV, affiches promotionnelles, etc. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique, capable de travailler efficacement en toute autonomie tout en faisant preuve d'un excellent sens du relationnel. Vous savez communiquer aisément avec vos interlocuteurs et vous adaptez rapidement à différents environnements de travail. La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour réussir à ce poste. Une expérience sur un poste similaire sera fortement apprécié.

Vous aimez imaginer des contenus marketing qui donnent du sens et de la visibilité ? Curieux(se), créatif(ve) et proche du terrain, vous souhaitez contribuer à la valorisation d’un acteur engagé du monde agricole ? Rejoignez Désialis et prenez part au développement de sa communication et de son image de marque. Et si c’était votre prochain défi ? Désialis est un acteur majeur en Europe dans la commercialisation de produits végétaux déshydratés à destination de la nutrition animale. Depuis plus de 20 ans, l’entreprise innove pour proposer à ses clients des solutions performantes à base de matières premières agricoles françaises. Entreprise à taille humaine, Désialis s’appuie sur plusieurs sites de production et de stockage ainsi que sur des équipes expertes, engagées dans une démarche de qualité et d’amélioration continue. Consciente des enjeux sociétaux et environnementaux, la filière est engagée dans une démarche RSE visant notamment à réduire ses émissions de CO₂. Attachée à la valorisation du savoir-faire de ses équipes, Désialis favorise un environnement de travail propice à l’esprit d’équipe ainsi qu’au développement des compétences et des parcours professionnels. Dans un contexte de création de poste et afin d’accompagner le développement de sa visibilité et de son image de marque, l’entreprise recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Marketing et Communication. Responsabilités Véritable binôme de la Responsable Marketing & Communication, vous contribuez activement au rayonnement de Désialis, en alliant créativité, contenu et présence terrain. Vous concevez et réalisez les supports marketing et de communication (fiches produits, brochures, publicités, vidéos, PLV…). Vous créez, intégrez et optimisez les contenus du site internet (textes, visuels, vidéos) et participez à son développement et à l’optimisation de ses performances, en lien avec les prestataires externes. Vous animez et développez les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook) en proposant des contenus engageants et adaptés aux différentes cibles. Vous contribuez à la mise en oeuvre du plan de communication et du plan média, ainsi qu’au suivi des indicateurs de performance marketing. Vous assurez une veille active sur les thématiques agricoles, d’élevage, marketing et digitales afin d’alimenter les actions de communication. Vous recueillez des témoignages clients et valorisez les retours d’expérience afin d’enrichir les contenus et renforcer l’image de marque. Vous accompagnez les équipes commerciales lors des salons professionnels, visites clients et événements terrain. Animé(e) par la communication et le monde agricole, vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques, polyvalents et proches du terrain. Pré requis Formation supérieure en agriculture, communication ou marketing. Intérêt marqué pour le monde agricole, idéalement pour le secteur de l’élevage. Première expérience en marketing/communication (stage ou alternance inclus) appréciée. Bonne maîtrise des outils digitaux, des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook…) et des outils de création (Suite Adobe, Canva…). Anglais courant. Compétences Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition, vous aimez tester de nouvelles idées et formats. Autonome et organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et prioriser vos actions. Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (équipes internes, direction, clients, partenaires…). Polyvalent(e) et adaptable, vous évoluez avec aisance entre missions terrain et environnement de travail collaboratif. Bonnes capacités rédactionnelles et sens de la communication, vous savez adapter vos messages selon les cibles et les supports.

Descriptif du poste: En tant que Product Manager, vous jouez un rôle clé dans l'évolution d'une solution SaaS RH. Vos missions sont les suivantes et ne sont pas limitatives : * Analyser des besoins des clients et des attentes du marché en matière de planification, planification sous contrainte, gestion des temps et des activités * Analyser les besoins clients et les tendances du marché (planification, gestion des temps) * Définir la roadmap fonctionnelle et prioriser les développements * Coordonner avec les équipes R&D, marketing, et commerciales * Piloter la veille concurrentielle et technologique (IA, Workforce Management) * Priorisation et le suivi des développements en relation avec les product owners au centre des équipes de développement * Animer les comités produits et assurer le reporting (KPI, ROI) * Contribuer à la création de supports et à la promotion du produit * Product Manager SI RH * Rémunération sur 12 mois * Intéressement & Participation * Processus de recrutement rapide (2 étapes) * Prime d'ancienneté : 1% cumulatif * Chèques vacances. * Systme de co-voiturage * 2 jours de télétravail / semaine pour 6 mois d'ancienneté Profil recherché: Titulaire d'un diplôme Bac + 4minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Manager SI RH auprès d'un éditeur de solutions RH. À l'aise avec Microsoft 365 et la pratique de l'anglais, vous savez évoluer dans un environnement collaboratif. Passionné(e) et curieux(se), vous êtes force de proposition pour apporter des solutions innovantes. Dynamique, vous possédez un excellent relationnel qui vous permet de travailler en transverse avec des interlocuteurs variés. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez de réelles capacités d'analyse, de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles.

NRJ Group, riche de ses 1400 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 321 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio.Notre chaîne nationale gratuite NRJ HITS est la chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales.Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances Type de contrat : Apprentissage Durée : 12 ou 24 mois - à partir de septembre 2026 Localisation : Paris 16?NRJ GLOBAL commercialise les espaces publicitaires des médias de NRJ GROUP grâce à une régie nationale et locale puissante. NRJ GLOBAL propose des offres sur mesure pour répondre à des objectifs de communication précis : trafic, image & notoriété à travers des dispositifs mass média puissants (Radio, Télévision, Digital), tactiques & relationnels jusqu'à l'acte d'achat à travers des dispositifs terrain (événements, animations points de vente, street marketing, produits dérivés...). Au sein de l'équipe marketing, tu serras rattaché au pôle Marques qui a pour mission d'accompagner les équipes commerciales.Au cours de ton alternance, tu participeras notamment aux missions suivantes : Réaliser les discours de nos marques médias ;Mettre à jour les outils d'aide à la vente adaptés aux problématiques des annonceurs (audiences, contenu, TGI, etc.)Développer les argumentations et convictions de notre offre et de nos solutions de communicationAnalyser les audiences Radio (nationales et Ile de France) et Digitales Assurer une veille des études, offres et innovations média Et si c'était toi ? De formation supérieure de niveau Bac+3/4/5, tu étudies en école de commerce et/ou en communication ou en Université de Gestion (Marketing) et tu souhaites intégrer le domaine des médias.Compétences : Rigueur, esprit d'analyse et de synthèseEsprit d'équipe, bon relationnelCuriosité, intérêt pour l'univers des médiasMaitrise des outils de bureautique (Excel, Powerpoint...)Intérêt pour les études et les analyses chiffrées

NRJ Group, riche de ses 1400 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 321 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio.Notre chaîne nationale gratuite NRJ HITS est la chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales.Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances Type de contrat : Apprentissage Durée : 12 ou 24 mois - à partir de septembre 2026 Localisation : Paris 16?Rattaché(e) au Service Marketing - Pôle Marketing Client - au sein de la régie publicitaire du Groupe NRJ, tu auras pour principales missions :Analyse des performances média : Elaboration de dispositifs médiaplanning ainsi que la sortie des performances et des bilans de campagnes Collecter, traiter et analyser les datas publicitaires d'audiences des médias commercialisés Accompagnement commercial : Création des outils d'aide à la vente adaptés à chaque annonceur en réponse à un briefExploitation des insights d'études et de consommation pour alimenter les discours commerciauxParticipation à la création d'offres commerciales Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de ton profil, de tes appétences et des projets de l'équipe. Et si c'était toi ?De formation supérieure de niveau Bac+3/4/5, tu étudies en école de commerce et/ou en communication ou en Université de Gestion (Marketing) et tu souhaites intégrer le domaine des médias. Compétences : - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse - Intérêt pour les études et les analyses chiffrées - Esprit d'équipe, bon relationnel - Curiosité, intérêt pour l'univers des médias - Maitrise des outils de bureautique (Excel, Powerpoint...) Les avantages qui vont te faire sourire Un abonnement sport ou bien-être à tarif préférentiel, , car c'est important de prendre soin de soi ! Des menus équilibrés à moins de 5 EUR au restaurant d'entreprisePrise en charge des transports à 60 %Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 EURPrime de participationDes tarifs préférentiels sur des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions)