-vyhľadávanie a onboarding nových dodávateľov, -vyjednávanie cien a obchodných podmienok, -sledovanie skladových zásob, dostupnosti produktov a termínov dodania, -spolupráca so sales, marketing, kvalitou, logistikou a skladom, -podpora rozvoja sortimentu a nových produktov, -príprava reportov a analýza nákupnej výkonnosti

Weitere Berufsbezeichnung: Social Media Manager:in / Content Creator:in; Referent:in Öffentlichkeitsarbeit & Social Media; Content Creator:in für Jugendhilfe & Bildung; Online Marketing Manager:in / Fundraising-Kommunikation Stellenbeschreibung: Social Media Manager / Content Creator gesucht 75%-Stelle beim Helden e.V. in Bielefeld Der Helden e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und entwickelt erlebnispädagogische Programme, Workshops und Bildungsangebote für Kinder, Jugendliche, Schulklassen und pädagogische Fachkräfte. Unsere Arbeit ist lebendig, sinnstiftend und voller Geschichten, die erzählt werden wollen. Bisher ist unsere Social-Media-Arbeit im Alltag oft zu kurz gekommen. Das möchten wir ändern. Deshalb suchen wir eine kreative, zuverlässige und eigenständige Person, die unsere Arbeit sichtbar macht, unsere Kanäle professionell betreut und gemeinsam mit uns eine starke Öffentlichkeitsarbeit aufbaut. Deine Aufgaben Du betreust und entwickelst unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram, TikTok und LinkedIn. Dabei planst du Beiträge, Reels, kurze Videos und fachliche Einblicke, setzt Inhalte gestalterisch um und sorgst dafür, dass unsere Arbeit regelmäßig, authentisch und professionell sichtbar wird. Ein wichtiger Teil deiner Arbeit findet nicht nur am Schreibtisch statt: Du begleitest unsere Programme, Workshops und Veranstaltungen vor Ort, machst Fotos und Videos, fängst besondere Momente ein und bereitest diese anschließend passend für die jeweiligen Kanäle auf. Professionelles Equipment stellen wir dir dafür zur Verfügung. Außerdem verfasst du Blogartikel für unsere Website, bereitest Einblicke in unsere Projekte redaktionell auf und unterstützt uns dabei, eine klare und wiedererkennbare Außendarstellung aufzubauen. Dazu gehört auch, Inhalte je nach Zielgruppe unterschiedlich aufzubereiten: lebendig und nahbar für Instagram und TikTok, fachlich und professionell für LinkedIn sowie ausführlicher und suchmaschinenfreundlich für unsere Website. Ein weiteres wichtiges Aufgabenfeld ist die öffentlichkeitswirksame Darstellung unserer geförderten Projekte. Viele unserer Programme werden durch Fördermittel, Stiftungen, öffentliche Mittel oder Projektpartner ermöglicht. Du achtest darauf, dass Inhalte passend zu bestehenden Förderbedingungen, Kommunikationsvorgaben und Nachweispflichten aufbereitet werden. Dabei machst du sichtbar, welche Wirkung unsere Arbeit entfaltet, welche Zielgruppen erreicht werden und welchen Beitrag Förderer und Partner dazu leisten. Darüber hinaus übernimmst du einen wichtigen Teil unserer Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Fundraising. Du entwickelst Ideen, wie wir Spender, Unternehmen, Stiftungen und Unterstützer besser erreichen können. Du bereitest Spendenprojekte kommunikativ auf, erzählst Wirkungsgeschichten, entwickelst Kampagnenideen und kannst gerne eigene Spendenkampagnen konzipieren und umsetzen. Das bringst du mit Du hast ein gutes Gespür für Bilder, Geschichten, Social-Media-Trends und zielgruppengerechte Kommunikation. Du kannst eigenständig Inhalte planen, erstellen und veröffentlichen und weißt, wie man Menschen über Instagram, TikTok, LinkedIn und Website-Beiträge erreicht. Du solltest sicher im Umgang mit Foto- und Videoaufnahmen sein oder große Lust haben, dich darin weiterzuentwickeln. Wichtig ist uns nicht nur technisches Können, sondern auch ein gutes Auge für authentische Situationen, pädagogische Sensibilität und ein verantwortungsvoller Umgang mit Bildmaterial von Kindern und Jugendlichen. Du verstehst, dass Öffentlichkeitsarbeit bei einem freien Träger mehr ist als schöne Bilder. Es geht auch darum, Wirkung sichtbar zu machen, Projekte verständlich zu erklären, Förderer angemessen einzubinden und Menschen für unsere Arbeit zu begeistern. Da du unsere Programme regelmäßig besuchen wirst, solltest du mobil sein und bereit sein, auch außerhalb des Büros unterwegs zu sein. Ein Führerschein ist Voraussetzung. Wir wünschen uns Eine Person, die kreativ denkt, zuverlässig arbeitet und Lust hat, unsere Arbeit wirklich kennenzulernen. Du solltest sowohl selbstständig planen können als auch gut mit unserem Team zusammenarbeiten. Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation, Fotografie, Videografie, Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus, Fundraising oder Unternehmenskommunikation ist hilfreich. Uns ist aber nicht nur entscheidend, welche Abschlüsse oder Berufserfahrungen du mitbringst. Viel wichtiger ist uns, dass du ein gutes Verständnis für unsere Inhalte entwickelst, eigene Ideen einbringst und Lust hast, unsere Außendarstellung wirklich voranzubringen. Wir bieten dir Eine 75%-Stelle (30Std/Woche) mit abwechslungsreichen Aufgaben zwischen Büro, Programmen und kreativer Medienarbeit. Du arbeitest bei uns vor Ort im Büro und begleitest zusätzlich unsere Angebote an unterschiedlichen Einsatzorten. Dich erwartet ein sinnstiftendes Arbeitsfeld, ein engagiertes Team, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Außendarstellung des Helden e.V. aktiv mitzuprägen. Professionelles Foto- und Videoequipment wird gestellt. Du bekommst bei uns nicht nur die Aufgabe, bestehende Kanäle zu pflegen, sondern ausdrücklich den Raum, neue Ideen zu entwickeln, Kampagnen anzustoßen und unsere Kommunikation strategisch weiterzudenken. Rahmenbedingungen Arbeitsumfang: 75%-Stelle mit 30 Std pro Woche Arbeitsort: Büro des Helden e.V. sowie Einsätze bei Programmen und Veranstaltungen Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bereich: Social Media, Content Creation, Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising-Kommunikation, LinkedIn-Kommunikation Voraussetzung: Führerschein und Mobilität Bewerbung Wenn du Lust hast, unsere Arbeit sichtbar zu machen und kreative Inhalte für Instagram, TikTok, LinkedIn und unsere Website zu entwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte beschäftige dich vor deiner Bewerbung mit unseren Inhalten, Programmen und bisherigen Kanälen. Uns interessiert besonders, wie du auf unsere Arbeit schaust und welche Ideen du mitbringst. Bitte sende uns zudem Arbeitsproben, Links zu bisherigen Projekten, Social-Media-Kanälen, Fotos, Videos oder Texten zu, welche du in der Vergangenheit angefertigt hast. Bitte sende deine Bewerbung inkl. der Arbeitsproben an: info@helden-ev.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Videoproduktion, Videobearbeitung, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Datenschutz Erweiterte Kenntnisse: Digitales Storytelling, Content-Marketing, Corporate Design, Digital-Marketing, Elektronische Medien Expertenkenntnisse: Social-Media-Kommunikation

Responsable philanthropie (H/F) rattaché à la directrice générale adjointe en charge des ressources, vous portez la relation aux bienfaiteurs grands donateurs, testateurs, donateurs fort potentiel et bâtissez la fonction philanthropie, en lien étroit avec les directions marketing et libéralités. Quatre axes structurent le poste. Structuration de la fonction philanthropie : vous définissez la stratégie pluriannuelle des grands dons et des libéralités, fixez les objectifs et les indicateurs de suivi, et rendez compte des résultats aux instances. À terme, vous constituez une équipe philanthropie dédiée. Identification et qualification des bienfaiteurs : vous exploitez le scoring de la base donateurs avec l'appui du marketing, qualifiez les profils fort potentiel philanthropique et définissez pour chacun une stratégie relationnelle. Relation aux grands donateurs et aux testateurs : vous accompagnez celles et ceux qui souhaitent soutenir l'association par un don exceptionnel, un legs, une donation ou une assurance-vie. Vous les aidez formaliser leur projet et entretenez la relation dans la durée : rencontres, appels, courriers personnalisés, événements dédiés. Sur les volets juridique et fiscal comme sur le respect des volontés, vous vous appuyez sur les juristes de l'association. Animation du réseau et représentation : vous outillez les entités du réseau sur la relation aux bienfaiteurs de leur territoire et représentez l'association auprès des prescripteurs notaires, family offices, banques privées comme lors des rendez-vous de la profession. De formation supérieure Bac+5 (école de commerce, IEP, droit, marketing, sciences humaines), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement des ressources ou en philanthropie, dont une expérience significative des grands dons et/ou des libéralités, acquise au sein d'une structure d'intérêt général ou d'une agence de fundraising. Une spécialisation en fundraising ou en gestion de patrimoine est un atout marqué. Le poste de responsable philanthropie (H/F) est d'abord relationnel : l'expertise juridique et patrimoniale reste portée en interne par une équipe de juristes. Une bonne culture des mécanismes du don (fiscalité, IFI, legs, donation, assurance-vie) est en revanche attendue, comme la maîtrise des outils de gestion d'une base donateurs. Empathie, maturité et tact vous permettent d'aborder la transmission, le patrimoine ou la fin de vie avec justesse. Discrétion absolue, autonomie, force de conviction et aisance à l'oral complètent votre profil, avec le goût du mode projet et de la pédagogie auprès d'un réseau.

Entreprise : OMATSU FRANCE Lieu : 18 Rue du Louvre, 75001, Paris, Contrat : CDI - 39 h - Temps plein Rémunération : 2800 euros brut mensuel Présentation de l'entreprise OMATSU FRANCE est spécialisée dans la restauration et la commercialisation de produits japonais en France. Elle distribue notamment du bœuf wagyu, du riz japonais et des oursins auprès d'enseignes de grande distribution. Dans le cadre de son développement, la société recherche un(e) responsable marketing chargé(e) de promouvoir ses produits et de valoriser la culture gastronomique japonaise sur le marché français. Afin de soutenir le développement des ventes, la personne recrutée participera également à la gestion et aux activités opérationnelles du restaurant. Missions o Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing des produits japonais commercialisés par la société. o Développer des actions de promotion adaptées aux consommateurs français. o Valoriser les produits, les traditions culinaires et la culture japonaise auprès des distributeurs et des professionnels de la restauration. o Organiser des présentations, dégustations et opérations commerciales. o Développer et entretenir les relations avec les partenaires commerciaux français et japonais. o Participer au développement de nouveaux produits et marchés. o Assurer, en parallèle des missions marketing, la gestion quotidienne du restaurant et contribuer à son bon fonctionnement. o Participer aux tâches opérationnelles du restaurant, notamment à l'accueil et au service des clients, à la gestion des stocks et à la coordination des activités en salle et en cuisine. Profil recherché o Expérience significative dans la vente et la relation client, notamment de produits japonais. o Expérience professionnelle dans la restauration japonaise à l'international. o Bonne connaissance de la gastronomie, des produits et de la culture japonaise. o Compétences en techniques de vente, présentation de produits et gestion commerciale. o Expérience en gestion et fonctionnement opérationnel d'un restaurant apprécié. o Capacité à adapter les actions promotionnelles à une clientèle internationale. o Polyvalence, autonomie, sens du contact et de l'organisation. Formation : Études supérieures en socio-économie, commerce ou domaine équivalent exigées. Langues : Japonais professionnel requis ; anglais apprécié ; français adapté aux besoins du poste. Candidature Merci d'adresser votre CV présentant vos expériences dans la vente, la restauration et la promotion de produits japonais.

Nous recherchons un ou une responsable parapharmacie dynamique et expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion quotidienne de notre point de vente. En tant que responsable, vous serez chargé(e) d'assurer la performance commerciale, la gestion de l'équipe et la satisfaction de notre clientèle. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre leadership et vos compétences en gestion seront essentiels pour atteindre nos objectifs. Si vous possédez une solide expérience dans la gestion de parapharmacie ou de retail, que vous maîtrisez les techniques de merchandising, de négociation et de marketing, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes du magasin, y compris la gestion des stocks, la mise en rayon et le merchandising Animer, former et encadrer une équipe de vendeurs et vendeuses afin d'assurer un service client exemplaire Développer la stratégie commerciale en utilisant des techniques de marketing et de pricing adaptées au marché local Gérer le recrutement, la formation continue et l'évaluation des collaborateurs Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire dans le cadre de l'activité parapharmaceutique Participer à la gestion administrative : suivi du budget, gestion des plannings, paie, comptabilité et tenue des livres comptables Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les achats, les conditions commerciales et les délais de livraison Mettre en place des actions promotionnelles pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle locale Assurer un excellent service client en étant à l'écoute des besoins et en proposant des conseils personnalisés Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en management dans le secteur du retail ou de la parapharmacie. Vos compétences clés incluent : Diplôme de pharmacien ou dermatologue obligatoire Management d'équipe avec une expérience avérée en supervision ou assistant manager Maîtrise des techniques de négociation, marketing, merchandising et gestion commerciale Capacité à analyser les chiffres (retail math) et à appliquer une gestion rigoureuse des prix (pricing) et du stock (stocking) Sens aigu du service client avec une forte orientation commerciale et relationnelle Organisation efficace avec une aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'un leadership naturel, capable(s) d'impulser une dynamique positive au sein de notre équipe. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant dans un cadre professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler.

Un rôle transversal au cœur du cycle de vie des produits Le cabinet Olivier Mery recrute pour un groupe industriel spécialisé dans les lubrifiants un Responsable Portefeuille Produits Groupe H/F, dans le cadre d'une création de poste à Paris 8e. Au sein de la Direction Business Development & Marketing, vous travaillez avec la Direction Technique, les Affaires Réglementaires, le Laboratoire, les équipes commerciales et le Customer Support. Ce poste ne comporte pas de management. Vos missions - Piloter le cycle de vie du portefeuille : lancement de nouveaux produits, évolutions techniques, optimisation de la gamme et préparation des plans d'obsolescence ou de remplacement. - Garantir les homologations, qualifications et certifications : organiser leur obtention et leur maintien avec la Direction Technique et le Laboratoire, et assurer la relation avec les organismes concernés. - Apporter un support technique produit aux équipes Business Development, Marketing, commerciales et Customer Support. - Suivre la documentation, les contraintes réglementaires et les risques liés aux produits, notamment la disponibilité des matières premières. - Contribuer au plan marketing stratégique produit, au suivi des développements technologiques et à la valorisation technique de la gamme auprès des clients et prospects. Les conditions - CDI, temps plein, statut cadre. - 55 000 à 65 000 € brut/an, versés sur 13 mois, sans variable. - Participation : minimum annoncé de 1,5 mois de salaire par an. - Deux jours de télétravail après quatre mois d'ancienneté. - Tickets restaurant de 10 € et mutuelle d'entreprise. - Organisation du temps de travail à confirmer : forfait de 218 jours ou horaire collectif de 35 h 45 avec 8 jours de RTT. Un parcours d'intégration accompagne la prise de poste. Les perspectives d'évolution se construisent selon vos compétences, vos aspirations et les projets du groupe. Profil recherché: Votre profil - Diplôme d'ingénieur en chimie indispensable. - 3 à 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans les lubrifiants. - Une expérience dans les peintures, polymères, plastiques ou autres spécialités chimiques constitue un environnement pertinent. - Français et anglais professionnels courants, à l'écrit comme à l'oral : échanges internationaux et documentation technique au quotidien. - Rigueur, organisation et aptitude à gérer des portefeuilles produits ou projets. - Capacité à travailler en transversal, à analyser les risques et à proposer des solutions aux équipes techniques et commerciales. Le suivi administratif et documentaire est une composante importante du poste : vous appréciez la tenue rigoureuse des dossiers et la coordination de sujets techniques complexes.

Dans ce cadre, vos missions principales sont : 1. Manager et animer une équipe de vente Assurer le développement des compétences des conseillers, référents et superviseurs en soutenant les superviseurs dans le suivi des équipes, l'élaboration des plans de formation aux outils et aux techniques de vente, ainsi que la définition d'objectifs individuels et collectifs adaptés aux pics d'activité. Animer et responsabiliser les équipes dans une logique de montée en compétence, d'autonomie, de qualité de service et de continuité opérationnelle. Identifier, recruter les talents du département afin d'assurer les plans de succession - (l'équipe pouvant varier entre 15 et 30 collaborateurs environ en fonction de l'activité) Assurer la gestion administrative (absences, primes et éléments nécessaires au bon fonctionnement quotidien du service) ainsi que les relations sociales. Relayer les priorités opérationnelles et maintenir une dynamique collective dans un environnement ouvert 7j/7 de 9h à 20H30 2. Piloter la performance commerciale, opérationnelle et la qualité de service Anticiper, sécuriser les ressources et identifier les investissements nécessaires afin de d'assurer le bon équilibre opérationnel et les attentes des clients. Optimiser la qualité de service et la productivité grâce à une planification rigoureuse des ressources, adaptée aux volumes, aux pics saisonniers et aux engagements de service Piloter la performance des équipes en suivant les principaux KPI d'un service de reservation 3. Fluidifier les parcours de réservation et accompagner la croissance de nos activités B2B/B2C Maitriser les spécificités de nos offres et les ERP. Participer à l'élaboration et au déploiement du Plan Marketing, Vente et Opérationnel (PMVO) des différentes marques, en collaboration avec les équipes concernées. Appliquer et relayer les actions commerciales et marketing auprès des équipes, en veillant à leur bonne traduction dans les parcours de réservation. Offrir une expérience client sans couture et cohérente sur l'ensemble des points de contact grâce à une orchestration efficace des canaux de communication (téléphone, e-mail, digital) et des systèmes métiers (CRM, ERP, CTI et automatisation). Collaborer avec les équipes transverses commerciales B2B tourisme, marketing, ADV, opérations, IT, finance et SAV.

Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre d'une MISSION D'INTERIM D'UN SEMESTRE, notre client recherche un Chargé de Trade Marketing H/F. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES ASSURER L'ORGANISATION et le bon déroulé des événements de l'entreprise sur les salons, majoritairement auprès de revendeurs: Montage et démontage des stands, planification des présentations des interlocuteurs, prévoir l'habillage des stands, s'assurer du contenu des messages véhiculés PRÉPARATION DES ÉVÉNEMENTS : Avec le KAM et les Chefs de marchés, définir les objectifs qualitatifs et quantitatifs de chaque événement (KPI) et les suivre. Challenger les demandes de participation aux événements en fonction de leur impact sur les objectifs ASSURER LA PRÉPARATION DE L'ÉVÉNEMENT en amont avec les différents interlocuteurs (internes et externes). Elaboration du budget de chaque événement, négociation si nécessaire et suivi. Respect des budgets alloués PILOTAGE DES ÉVÉNEMENTS : Coordonner et travailler en mode projet avec les équipes marketing, commerciales, les clients et prestataires (dont standiste, transporteur). Participe à l'installation/désinstallation. Optimiser les ressources mises à disposition de chaque événement BILAN DES ÉVÉNEMENTS : Mettre à disposition un bilan post mortem de chaque événement avec une analyse quantitative et qualitative des résultats afin de mesurer l'impact de l'événement sur les objectifs fixés. Faire des recommandations qui seront utiles pour les prochaines éditions Description du profil : Vous avez une expérience accomplie dans l'organisation d'événements professionnels avec d'excellentes capacités d'organisation et de planification. La connaissance de la distribution (grand public et/ou B2B) est un plus Rigueur, autonomie et excellente organisation , force de proposition, créativité, aisance relationnelle, esprit d'équipe et forte capacité de communication seront indispensable dans la réussite de cette mission ainsi qu'une réelle aptitude à la résolution de problèmes Vous parlez anglais. VOUS ÊTES DISPONIBLE DÈS MAINTENANT POUR UNE MISSION D'INTERIM À POURVOIR SUR PARIS AVEC DES DÉPLACEMENTS SUR LES DIFFÉRENTS SALONS EN IDF ET EN PROVENCE.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste B2C H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, possiblement renouvelable. Poste basé à Levallois-Perret (92), à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction Juridique et sous la supervision du juriste en charge du pôle B2C, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la sécurisation juridique de leurs activités et contribuez activement aux projets stratégiques de l'entreprise. Véritable partenaire des équipes métiers, vous apportez des solutions pragmatiques et opérationnelles afin de concilier conformité juridique et performance commerciale. Vos missions : - Accompagner les équipes commerciales, marketing et opérationnelles sur l'ensemble des activités B2C. - Sécuriser juridiquement la commercialisation des offres d'électricité, de gaz, d'assurance et des nouveaux services développés par l'entreprise. - Rédiger, analyser et mettre à jour la documentation contractuelle : CGV, conditions particulières de vente, grilles tarifaires et documents commerciaux. - Valider les parcours de souscription et les opérations de vente à distance, de télévente et de vente à domicile. - Conseiller les équipes marketing sur les campagnes de communication et supports promotionnels (emailing, publicité digitale, TV, radio, etc.). - Gérer les dossiers précontentieux et contentieux, en lien avec les avocats externes et les différentes autorités compétentes. - Participer aux réponses adressées aux organismes de contrôle et de régulation (DDPP/DGCCRF/MNE/CRE/ Ministère) - Accompagner le développement de nouvelles offres liées à la transition énergétique : panneaux photovoltaïques, bornes de recharge électrique, pompes à chaleur et autres services innovants. - Animer des formations juridiques auprès des équipes internes. - Formation supérieure en Droit des Affaires ou Droit Privé ou discipline équivalente. - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en entreprise. - Expertise en droit de la consommation et contrats B2C, avec une forte exposition aux équipes marketing et commerciales. - Une expérience dans le secteur de l'énergie constituerait un avantage significatif. - Un niveau d'anglais courant est requis pour ce poste. - Rigueur, autonomie, sens des priorités, forte capacité de communication et de relationnel sont autant de qualités nécessaires à votre succès à cette fonction.

Die PLANET intelligent systems GmbH verfügt über eine weltweit einzigartige und führende Technologie zur Bild- und Schrifterkennung auf der Basis moderner Künstlicher Intelligenz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)". Aufgabenbereich: Als erfahrener Vertriebsprofi umfasst Ihr Aufgabengebiet den Vertrieb von Bildverarbeitungssystemen. Zusammen mit unseren Fachingenieuren analysieren Sie die Machbarkeit der Aufgabenstellung und präsentieren Lösungsvorschläge. Sie erstellen Marktanalysen zur Erarbeitung und Bewertung neuer Produkt- und Projektideen. Sie akquirieren und betreuen einen eigenen produktorientierten Kundenstamm und führen Marketingmaßnahmen für ausgewählte Zielgruppen durch Ihr Profil: - Mind. 5-jährige Vertriebserfahrung idealerweise mit Einblicken in die Bildverarbeitungsbranche - Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich - Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift - kunden- und abschlussorientiertes Arbeitsverhalten mit ausreichender Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen: Ein Unternehmen mit Perspektive und persönlichem Gestaltungsspielraum sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Arbeitsaufnahme und Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Adresse: PLANET intelligent systems GmbH Geschäftsführung Residence Park 1 - 7 19065 Raben Steinfeld 03860 / 5010-0 oder online an: info@planet Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Digitale Bild- und Sprachverarbeitung (Mustererkennung) Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung