Wer wir sind Die Amecke GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Fruchtsaftherstellern Deutschlands. Seit über 20 Jahren stehen wir für hochwertige Säfte und innovative Produkte, die unsere Kunden begeistern. Mit unseren erfolgreichen Marken – Amecke Sanfte Säfte, Amecke Plus und Amecke Bio – erwirtschaften wir jährlich einen mittleren zweistelligen Millionenumsatz. Jetzt suchen wir Dich für unser Team in Menden (Sauerland) Lead Product Manager (m/w/d) Deine Aufgaben - Gestalte mit uns die Zukunft - Verantwortung für die strategische Planung und Steuerung des gesamten Produktportfolios – von der Idee bis zum Markterfolg. - Entwicklung und Umsetzung innovativer Produktstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen. - Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen. - Leitung und Koordination von bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Produkte. - Steuerung von Markteinführungen, Produktoptimierungen und -relaunches – stets mit Fokus auf Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit. - Überwachung und Analyse von KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte. - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Entwicklung, um Synergien optimal zu nutzen. Dein Profil - Was Dich auszeichnet - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Erfahrung im FMCG-Produktmanagement. - Erfolge bei Produktlounges und Expertise im Design Thinking und agilen Methoden. - Hohes Maß an Kreativität, gepaart mit analytischem und strategischem Denkvermögen. Consumer Insights und Trendanalyse-Kompetenz. - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus. - Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint). Was wir Dir bieten - Deine Benefits - Flexibilität: Arbeitszeiten, die Dir mehr Freiraum geben. - Persönliches Wachstum: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. - Flache Hierarchien: Deine Stimme zählt - Sei Teil unserer Entscheidungsprozesse. - Gemeinsamer Erfolg: Engagiertes Team und attraktive Projekte. - Methodenkompetenz: Training in OKR, Design Thinking, KI-Tools Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: Catrin Albert - albert@amecke.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Planung, Produktmanagement, Entwicklung, Analyse, Marktforschung, Vertrieb

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en optimaliseren van onze digitale campagnes voor België en Nederland. Je combineert strategie met uitvoering en vertaalt data naar concrete acties die zorgen voor meer verkeer, conversies en rendement.

Concreet:

• Je ontwikkelt en optimaliseert campagnes via onder andere Google Ads, Meta en andere digitale kanalen.

• Je analyseert prestaties, stuurt campagnes bij en identificeert nieuwe groeikansen.

• Je werkt vanuit een test-and-learn aanpak: je zet hypotheses om in A/B-tests en experimenten en schaalt succesvolle initiatieven snel op.

• Je verkent opportuniteiten binnen AI, generative search en LLM-advertising en onderzoekt hoe deze onze kanaalmix, contentstrategie en meetbaarheid kunnen versterken.

• Je werkt nauw samen met collega's uit brand marketing, content, studio en e-commerce en stuurt externe agencies aan.

• Je volgt trends in performance marketing en e-commerce op en vertaalt deze naar concrete opportuniteiten

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in performance marketing en e-commerce, bij voorkeur binnen retail.

• Je hebt ervaring met Google Ads, Meta Ads, webanalytics, programmatic en display advertising.

• Je bent analytisch sterk en maakt onderbouwde keuzes op basis van data.

• Je hebt een uitgesproken growth hacking mentaliteit: je denkt in experimenten, leert snel uit data en test voortdurend nieuwe formats, doelgroepen, kanalen en landingspagina's.

• Je volgt de impact van AI, generative search en LLM's op search, advertising en consumentengedrag en vertaalt deze ontwikkelingen naar concrete opportuniteiten.

• Je werkt zelfstandig, neemt ownership en bent ondernemend.

• Je denkt omnichannel, communiceert helder en werkt vlot samen met verschillende teams.

Amazon Marketplace Manager (m/w/d) Schwerpunkt Seller Central & Performance Marketing 📍 Standort: Niederkassel (bei Bonn) | Vollzeit Werde Teil unserer Welt aus starken Lizenzmarken Wir arbeiten mit international bekannten Popkultur- und Entertainment-Lizenzen wie Pokémon Harry Potter KPop Demon Hunters Hello Kitty & Friends Star Wars und vielen weiteren ikonischen Brands. Als wachstumsstarkes E-Commerce- und Lizenzunternehmen entwickeln und vertreiben wir europaweit trendstarke Lifestyle-, Geschenk- und Schreibwarenartikel. Amazon ist für uns einer der wichtigsten Wachstumskanäle – und genau hier übernimmst du Verantwortung. 🚀 Deine Mission Du verantwortest unseren Amazon-Marktplatz strategisch und operativ – von Listing-Optimierung über Advertising bis zur Skalierung neuer Produktlaunches. Dein Ziel: Sichtbarkeit steigern, Performance optimieren, Umsatz skalieren. 📈 Deine Aufgaben - Marktplatz-Strategie & Wachstum - Weiterentwicklung unserer Amazon-Strategie (DE + EU) - Wettbewerbsanalyse & Identifikation neuer Potenziale - Seller Central Management - Erstellung & Optimierung von Listings (Titel, Bulletpoints, A+ Content) - Keyword-Recherche & SEO-Optimierung - Monitoring relevanter KPIs (Conversion Rate, CTR, ACOS) - Amazon Advertising - Planung & Optimierung von Sponsored Ads (SP, SB, SD) - Budgetsteuerung & Reporting - Performance-Analyse & Skalierungsstrategien - Operatives Management - Case Management & Account Health - Enge Abstimmung mit Einkauf, Marketing & Logistik 🎯 Dein Profil Erfahrung im Amazon Seller Central Management Fundierte Kenntnisse in Amazon SEO & Advertising Analytische Denkweise & Excel-Sicherheit Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise 💡 Was dich erwartet Arbeit mit starken, international bekannten Lizenzmarken Hohe Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege Wachstumsorientiertes Umfeld Bewirb dich noch heute und werde ein Teil der Mad Monkey Familie!

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de l'accélération de notre stratégie sustainability au sein de l'activité Mobility, nous recherchons un(e) Sustainability Business Support Specialist. Ce rôle est clé pour : faire le lien entre la stratégie sustainability et la performance business, accompagner les équipes commerciales dans les appels d'offres et les échanges clients, et construire une proposition de sustainability forte, crédible et différenciante. Vous évoluerez à l'interface des équipes marketing, commerciales, R&D, opérationnelles et développement durable. 1. Support aux appels d'offres & développement commercial Accompagner les équipes commerciales dans la réponse aux appels d'offres avec un contenu fort en matière de sustainability. Développer des arguments de vente percutants et différenciants, adaptés aux attentes des clients (constructeurs automobiles, compagnies d'assurance, gestionnaires de flottes, etc.). Structurer et consolider des supports fondés sur des données fiables. Coordonner les réponses aux sollicitations et évaluations des clients en matière de sustainability (ex : EcoVadis, questionnaires clients et autres initiatives), en garantissant la cohérence, la précision et la fiabilité des données fournies. Contribuer à la promotion des solutions sous l'angle de la sustainability. 2. Développement d'outils & structuration des contenus Concevoir et déployer des kits et outils dédiés à la sustainability pour les équipes commerciales et marketing (argumentaires de vente, Q&A clients, guides et messages clés, etc.) Garantir la cohérence, la robustesse et la crédibilité des messages qui y sont liés. 3. Communication &; culture durabilité Créer des supports de communication impactants, clairs et pédagogiques à destination des équipes internes et des parties prenantes externes (réseaux sociaux, événements, etc.). Contribuer au développement d'une forte culture sustainability au sein de l'organisation et tout au long de la chaîne de valeur. Élaborer des contenus pour sensibiliser et former les clients aux grands enjeux sur ce sujet, tels que l'économie circulaire afin d'élever le niveau des échanges sur ces sujets au sein des marchés de Mobility. 4. Formation commerciale & développement des compétences Contribuer au déploiement et à l'amélioration de programmes de formation dédiés à la sustainability à destination des équipes commerciales. Ce poste est-il fait pour vous ? Diplôme de niveau Master (école de commerce, marketing, ingénierie avec orientation business, etc.). Une première expérience en marketing, développement commercial ou avant-vente, idéalement dans un environnement industriel, avec une ouverture aux jeunes diplômés. Fort intérêt et sensibilité aux enjeux de durabilité & intérêt pour les marchés de Mobility. Excellentes compétences en communication et en storytelling. Anglais courant requis.

Sous la responsabilité de la Responsable CRM, le Chef de projet CRM (H/F) propose et met en place l'animation de la base de données clients multicanal (magasins + web) : stratégie, exécution et analyse des performances. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes E-commerce, marketing, techniques, Offre et commerce, et soutient les projets de fidélisation. Il/elle aura les missions suivantes : 1/Stratégie et exécution Élaborer un plan d'action CRM pertinent en collaboration avec les équipes commerce, e-commerce, marketing et offre et en s'appuyant sur les enjeux business Gérer l'organisation et le suivi du planning d'animations clients 360° Élaborer des contenus des campagnes (email, SMS, mailing, Wallet) : de la thématique aux contenus éditoriaux en passant par la sélection des produits dans le respect des priorités de nos collections Réaliser les briefs à destination de notre agence créative Réaliser les ciblages et programmer les campagnes dans l'outil de gestion de campagnes Garantir la parfaite exécution des campagnes 2/Optimisation de la performance CRM Analyser les KPIs clés et identifier des leviers d'optimisation Proposer des plans d'actions pour maximiser l'impact business des campagnes Mettre en place une culture de Test&Learn sur le scope (roadmap d'AB/tests + consolidation des résultats) Identifier les nouveaux canaux pertinents à inclure dans le plan d'animation clients Identifier et partager les best practices au sein de l'équipe Réaliser un benchmark continu afin d'être toujours force de proposition et en phase avec les possibilités en CRM 3/Excellence opérationnelle Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des activations CRM Maintenir à jour de la documentation relative aux process CRM 4/ Gestion de la base de données Gérer le suivi de la qualité de la base de données CRM (NPAI, désabonnements) Profil recherché Formation Bac +5 en marketing ou digital Expérience de 2 ans (hors stage/alternance) en gestion de campagnes - maîtrise d'un outil de gestion de campagnes chez un retailer de préférence pour une marque premium/de luxe Appétence pour les enjeux d'innovation et de personnalisation de l'expérience client Appétence créative et sensibilité marketing Excellentes capacités analytiques et forte orientation business Excellente maîtrise du français (écrit et oral) indispensable Soft skills : rigueur, organisation, communication orale et écrite professionnelles, autonomie, curiosité, créativité, adaptabilité, fort esprit d'équipe

tab indivisuell werbeagentur GmbH ist eine inhabergeführte Full-Service-Agentur. Engagement und Kompetenz, große Affinität zum Produkt und die eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten zeichnen unser Team aus. Wir entwickeln ganzheitliche Marketingkonzepte für nationale und internationale Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Stuttgart-Vaihingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Art Director (m/w/d) Deine Aufgaben: - Konzeption und Umsetzung von innovativen Kommunikationskonzepten für Print und Digital - Ideenfindung für Kampagnen - Entwicklung von Headlines und Slogans - Kreative Umsetzung und laufende Betreuung neuer und bestehender Marketingkonzepte - Definition und Umsetzung von Corporate Designs Das bringst Du mit: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Grafikdesign oder eine vergleichbare Ausbildung - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung - Hohes Maß an Kreativität und konzeptionell starke Ideen - Weitreichendes Verständnis für Kommunikation und Bildsprache - Ausgeprägtes Gespür für Typographie und Grafik - Eine selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) Wir bieten Dir: - Einen abwechslungsreichen, spannenden und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit aufgeschlossenen Kollegen und flexiblen Arbeitszeiten - Interessante Projekte - Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine langfristige Perspektive Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@tab-indivisuell.de

Du ska ha en positiv inställning. Fungera bra i grupp. Vara målmedveten. Tävlingsmänniska. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet från försäljning då vi internutbildar all personal. Vi söker dig som vill utmana dig själv och ha ett roligt jobb där du utvecklas varje dag. Som person ska du vara social, driven, målmedveten och gilla att jobba i lag. Oavsett om du har tidigare erfarenhet från försäljning eller inte är du välkommen in med din ansökan. Vi utbildar dig för att lyckas med din försäljning och dina mål. Vi jobbar med uppdragsgivare inom flera olika områden och har därmed både enklare och mer komplex försäljning för att det ska finnas något som passar just dig. Utöver försäljning så jobbar vi även med besöksbokning och marknadsundersökningar. Hos oss har du: Utbildningslön Garantilön Provision Vill du vara med på resan tillsammans med ett av nordens största callcenter? TM - Huset Göteborg ingår i koncernen Max marketing gruppen som har över 500 anställda i Sverige, Norge och Belgrad. Efter nio framgångsrika år i Norge där MMG vuxit från 0 till 150 miljoner i omsättning är det nu dags att etablera sig i Sverige. I Sverige har vi kontor i Borås, Jönköping och Göteborg. Där arbetar 50 anställda i öppna kontorslokaler där vi alltid ser till att ha roligt tillsammans. Vi tycker motivation och trivsel är det viktigaste som finns och därmed ser vi till att ha aktiviteter både på och utanför arbetsplatsen. Arbetstiderna är 09:00 - 17:00 måndag till fredag. Välkommen in med din ansökan redan idag! TM - Huset Göteborg ingår i koncernen Max marketing gruppen som har över 500 anställda i Sverige, Norge och Belgrad. Efter nio framgångsrika år i Norge där MMG vuxit från 0 till 150 miljoner i omsättning är det nu dags att etablera sig i Sverige. I Sverige har vi kontor i Borås, Jönköping och Göteborg.

Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZ) ist das nationale „Tourist Board“ Deutschlands mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie bewirbt das Reiseland Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie und wird von diesem aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert. Wir suchen für unsere Zentrale in Frankfurt am Main eine/einen Leiter Kooperationsmanagement (w/m/d) Ihre Aufgaben: In Ihrer Position gestalten Sie die Beziehungen zu unseren Mitgliedern und strategischen Partnern in Deutschland. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie zuständig für die Entwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen im Bereich des Partnermanagements. Dabei tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Bestand und Ausbau unseres Mitglieder- und Partnerportfolios. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Strategische Planung und Aufbau der DZT Mitglieder- und Partner­beziehungen. - Betreuung und Gewinnung von Mitgliedern und Partnern für die DZT. - Konzeptionelle Schnittstellenfunktion zwischen unseren Partnern und den operativen Einheiten der DZT im In- und Ausland. - Koordinierung von zentralen Marketing- und Vertriebsprojekten in den jeweiligen Quellmärkten für DZT Mitglieder.  - Gestaltung und Durchführung von professionellen Partner- und Mitgliedspräsentationen sowie Veranstaltungen mit daran anknüpfender Akquise neuer Mitglieder. Ihr Profil: Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium/Masterstudium im Tourismus und/oder Marketing und haben mehrjährige Berufserfahrungen im Tourismus sammeln können. Wir erwarten Erfahrungen in der Partnerakquise/Sales und dem Management von Public-Private-Partnership-Projekten. Weiterhin verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Die Bereitschaft zur Übernahme von Dienstreisen sowie Präsentationssicherheit sind ebenso selbstverständlich für Sie wie der Umgang mit moderner EDV. Sie haben ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie Organisationstalent und sind methodisches, selbständiges und kreatives Arbeiten gewohnt. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer angemessenen Dotierung innerhalb der Entgeltgruppe 13 des TVöD/Bund. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail in Form einer pdf-Datei bis spätestens 06.07.2026 an: Deutsche Zentrale für Tourismus e. V. Martin Siegmund Beethovenstraße 69 60325 Frankfurt am Main e-mail: m.siegmund@germany.travel (https://mailto:martin.siegmund@germany.travel) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unsere Leidenschaft: Live-Marketing, das wirkt.

Seit über 25 Jahren schaffen wir Erlebnisse, die bleiben - direkt, persönlich und unvergesslich.

Ob Messe, Event oder Kongress: Wir bringen Marken und Menschen zusammen und machen Begegnungen zu echten Erinnerungen.

Was uns ausmacht? Erfahrung, die funktioniert - und der Anspruch, uns stetig weiterzuentwickeln.

Wir denken nach vorne, wachsen kontinuierlich und gestalten die Zukunft des Live-Marketings aktiv mit.

Wir bieten spannende Projekte, einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, das Kreativität, Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. 1 LagermitarbeiterIn mit Entwicklungsmöglichkeit zur Teamleitung (m/w/x) Du behältst auch in einem großen Lager stets den Überblick, packst gerne mit an und arbeitest am liebsten im Team?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen für unseren Standort in Steyregg bei Linz eine/n engagierte/n LagermitarbeiterIn

Vollzeit - Berufserfahrung, BerufseinsteigerIn, QuereinsteigerIn - ab sofort bzw. nach Vereinbarung

Wir bieten

* Spannende Projekte und ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer der erfolgreichsten Live-Marketing Agenturen Österreichs - mit namhaften KundInnen im In- und Ausland Sicherheit in einer Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in Österreich

* Angenehmes Arbeitsumfeld und ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien

* Langfristige Perspektive mit Fixanstellung

* Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung

* Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und die Weitergabe von Wissen im Team

* Arbeit mit modernem Fuhrpark und hochwertiger Werkzeugausstattung

* Firmenhandy auch zur privaten Nutzung

* Flexible Arbeitszeit durch ein attraktives Gleitzeitmodell

* Einzigartige Team-Events in ganz Österreich

* Hochwertige Arbeitskleidung

* Firmenparkplatz vor der Haustür

* Bruttomindestgehalt ab € 2.200,- auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Deine Aufgaben im KOOP-Team

* Vorbereitung und aktive Mitarbeit für die Umsetzung unserer Messe- und Eventprojekte

* Kommissionieren von Messe- und Eventmaterial mit Unterstützung unserer Lagersoftware

* Durchführung von Konfektionierungsarbeiten sowie Be- und Entladung von Transporten

* Buchung, Planung und Koordination von Transporten und Lieferdiensten

* Sicherstellung einer strukturierten Lagerverwaltung (Ordnung und Organisation)

* Vorbereitung und Durchführung von Inventuren

* Verwaltung und Pflege unseres Fuhrparks

* Einhaltung und Überprüfung der Sicherheitsstandards in den Lagerbereichen

* Bei Bedarf Unterstützung unseres Montageteams bei Messen und Events vor Ort

Was du mitbringen solltest

* Abgeschlossene Berufsausbildung

* Idealerweise erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Lager/ Logistik

* Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Erfahrung mit Lagersoftware (Easyjob) von Vorteil)

* Hohes Maß an Genauigkeit und technisches Verständnis

* Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit

* Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

* Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise

* Flexibilität, Pünktlichkeit und Teamgeist

* Führerschein Klasse B, sowie Staplerschein mit Fahrpraxis

Das klingt spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung-linz@koop.at Das Mindestentgelt für die Stelle als LagermitarbeiterIn mit Entwicklungsmöglichkeit zur Teamleitung (m/w/x) beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Strategic, passionate about teamwork and leadership skills on point, is that you? Then you might be interested in managing Benifys communications-team! Role Description As Communication Manager at Benify you are responsible for the communications team, including daily management of your team as well as driving certain projects. You will work cross-functionally alongside other internal teams with communication material, projects and product launch focus.  This requires a strong dedication to developing strategic framework and driving our engagement platform, such as customer and end user communication activities through email, push, portal and webinar communication tools. You will support your team to drive the engagement planning and tools like portal communication and product communication. The communication teams job is to help inform, educate and engage internal stakeholders, our clients, end users and partners, along with creating call to action, increasing usage and driving engagement. Ultimately the goal is to make customers become promoters of Benify. To succeed in this role, you'll need the ability to combine creativity with the organizational skills, and to manage numerous different projects with tight deadlines simultaneously. You also need to enjoy working with several internal stakeholders at the same time. Things happen quickly within the marketing and communications team, and to keep up with the high pace you need to be an enthusiastic team player - a self-starter who can work cross-functionally and dares to take risks or try out new ways of doing things. Responsibilities • Build proactive engagement plans for clients and end users • Drive technical development to enable more targeted communication based on user personas • Support the communication team members with close leadership and coaching • Plan and prioritize projects in the group and project owners • Build a new analytic framework within the group connected to our activities • Strengthen the internal and external knowledge of our products and benefits • Work close to the benefits and product team • Drive a close relationship to Lifeplan and Waizer and be the speaking person to them (Extra Waizer project managing of brand and marketing until Q2 2019) • Update Client relations teams with relevant information • Be a bridge to sales regarding product knowledge and product material • Support global launches (e.g. Standard Bank, Eeagon) • Plan and drive product and engagement videos • Project driver for new initiatives connected to the communications team Start: As soon as possible Extent: Full time (Temporary position) Location: Stockholm Contact person: Hannah Steele, HR